Wijzigingsvoorstel Zeeuwind Statuten 2006 voor ALV 23-05-2012 SY 16-04-2012 CONCEPT
Voorstel aan de Algemene ledenvergadering (ALV) tot wijziging van de Statuten 2006
STATUTEN
Doel en middelen
Wijziging van Artikel 2 lid 1 met een aanvulling. Het werkgebied van de provincie Zeeland wordt met
”en 20 km daarbuiten.” uitgebreid om meer mogelijkheden tot projectontwikkeling te hebben.
Wijziging van lid 2 met een aanvulling. ”De coöperatie tracht haar doel onder meer te bereiken door
a. het oprichten en in werking houden van windmolens.” Aan laatste bijzin is toegevoegd ”en/of andere
duurzame energieinstallaties.” Denk hierbij ook aan investeringen in zonne-energieinstallaties.
Bestuur
bij Artikel 8 , toevoeging van nieuw lid 7:
7. De leden van het bestuur verrichten hun functie op basis van vrijwilligheid en ontvangen daarvoor
als zodanig geen bezoldiging. Een redelijke vergoeding voor door hen ten behoeve van de vereniging
gemaakte kosten en voor door hen voor de vereniging verrichte werkzaamheden wordt niet als
bezoldiging aangemerkt. Deze vergoedingen worden in de jaarrekening aangegeven. Bij Huishoudelijk
reglement worden de regels betreffende de vergoeding bijgehouden.
Einde bestuurslidmaatschap, periodiek lidmaatschap, schorsing
Wijziging van Artikel 9 lid 2 met een aanvulling. Aan de bestaande zin ”Elk bestuurslid treedt uiterlijk
drie jaar na zijn benoeming af.” wordt de volgende zin toegevoegd ”Een bestuurslid is maximaal twee
maal direct herbenoembaar.”.
Reden van aanvulling, de mogelijkheid van instroom van nieuwe bestuursleden op de middellange of
langere termijn waarborgen. Voorgestelde termijnstelling is in ons land gebruikelijk.
Directeur in loondienst
Invoeging van een nieuw artikel, Artikel 20. Statutenwijziging en ontbinding wordt dan Artikel 21
1. Het bestuur neemt een directeur aan en draagt aan deze de leiding van de werkorganisatie op. De
directeur is belast met de voorbereiding en uitvoering van het beleid.
2. Het bestuur stelt schriftelijk de taken en bevoegdheden van de directeur vast met in achtneming
van deze statuten.
Dit artikel is voor de duidelijkheid opgenomen. De directeur verkrijgt op basis van zijn
aanstellingscontract de leiding van de professionele organisatie binnen de vereniging, het Zeeuwind
bureau. Voorheen was er sprake van ”een coördinator”. Het bestuur wil de rol van bestuursleden als
toezichthouder en als adviseur namens de ALV benadrukken. Niet direct rendabele
verenigingsactiviteiten kunnen door een commissie van ledenvrijwilligers worden opgezet, wel met
professionele facilitering door het bureau en een bestuurslid voor het formele toezicht.
Tot slot, een tweetal algemene aanpassingen:
1. In de statuten is nu ook opgenomen dat indien een lid een elektronisch adres heeft opgegeven,
deze bekendmaking tevens de instemming inhoudt om alle kennisgevingen en mededelingen
evenals oproepingen voor een vergadering langs elektronische weg toegezonden te krijgen
(toevoeging aan Artikel 3 lid 4, Artikel 12 lid 2 en 4 en aan Artikel 13 lid 4). Àlle leden zullen de
berichtgeving over jaarlijkse rente- en eventuele dividendopbrengst schriftelijk per post blijven
ontvangen, evenals het Zeeuwind Nieuws magazine. Leden zonder e-mailadres of leden die geen
digitale post van Zeeuwind willen ontvangen krijgen overige belangrijke informatie schriftelijk per
post toegestuurd. Het zal duidelijk zijn dat het digitaal beschikbaar maken van ledeninformatie via
website en digitale nieuwsbrieven nuttige besparingen oplevert.
2. In de conceptstatuten is de spelling geactualiseerd en zijn stijlverbeteringen aangebracht.
Zie voor conceptstatuten 2012
http://www.zeeuwind.nl/sites/default/files/statuten_2012_def_concept_alv2305.pdf
Alle aanvullingen en wijzigingen inclusief aanpassingen in spelling/stijl zijn geel gemarkeerd.