Wijzigingsvoorstel Zeeuwind Statuten 2006 voor ALV 23-05-2012 SY 16-04-2012 CONCEPT

Voorstel aan de Algemene ledenvergadering (ALV) tot wijziging van de Statuten 2006

STATUTEN

Doel en middelen

Wijziging van Artikel 2 lid 1 met een aanvulling. Het werkgebied van de provincie Zeeland wordt met

”en 20 km daarbuiten.” uitgebreid om meer mogelijkheden tot projectontwikkeling te hebben.

Wijziging van lid 2 met een aanvulling. ”De coöperatie tracht haar doel onder meer te bereiken door

a. het oprichten en in werking houden van windmolens.” Aan laatste bijzin is toegevoegd ”en/of andere

duurzame energieinstallaties.” Denk hierbij ook aan investeringen in zonne-energieinstallaties.

Bestuur

bij Artikel 8 , toevoeging van nieuw lid 7:

7. De leden van het bestuur verrichten hun functie op basis van vrijwilligheid en ontvangen daarvoor

als zodanig geen bezoldiging. Een redelijke vergoeding voor door hen ten behoeve van de vereniging

gemaakte kosten en voor door hen voor de vereniging verrichte werkzaamheden wordt niet als

bezoldiging aangemerkt. Deze vergoedingen worden in de jaarrekening aangegeven. Bij Huishoudelijk

reglement worden de regels betreffende de vergoeding bijgehouden.

Einde bestuurslidmaatschap, periodiek lidmaatschap, schorsing

Wijziging van Artikel 9 lid 2 met een aanvulling. Aan de bestaande zin ”Elk bestuurslid treedt uiterlijk

drie jaar na zijn benoeming af.” wordt de volgende zin toegevoegd ”Een bestuurslid is maximaal twee

maal direct herbenoembaar.”.

Reden van aanvulling, de mogelijkheid van instroom van nieuwe bestuursleden op de middellange of

langere termijn waarborgen. Voorgestelde termijnstelling is in ons land gebruikelijk.

Directeur in loondienst

Invoeging van een nieuw artikel, Artikel 20. Statutenwijziging en ontbinding wordt dan Artikel 21

1. Het bestuur neemt een directeur aan en draagt aan deze de leiding van de werkorganisatie op. De

directeur is belast met de voorbereiding en uitvoering van het beleid.

2. Het bestuur stelt schriftelijk de taken en bevoegdheden van de directeur vast met in achtneming

van deze statuten.

Dit artikel is voor de duidelijkheid opgenomen. De directeur verkrijgt op basis van zijn

aanstellingscontract de leiding van de professionele organisatie binnen de vereniging, het Zeeuwind

bureau. Voorheen was er sprake van ”een coördinator”. Het bestuur wil de rol van bestuursleden als

toezichthouder en als adviseur namens de ALV benadrukken. Niet direct rendabele

verenigingsactiviteiten kunnen door een commissie van ledenvrijwilligers worden opgezet, wel met

professionele facilitering door het bureau en een bestuurslid voor het formele toezicht.

Tot slot, een tweetal algemene aanpassingen:

1. In de statuten is nu ook opgenomen dat indien een lid een elektronisch adres heeft opgegeven,

deze bekendmaking tevens de instemming inhoudt om alle kennisgevingen en mededelingen

evenals oproepingen voor een vergadering langs elektronische weg toegezonden te krijgen

(toevoeging aan Artikel 3 lid 4, Artikel 12 lid 2 en 4 en aan Artikel 13 lid 4). Àlle leden zullen de

berichtgeving over jaarlijkse rente- en eventuele dividendopbrengst schriftelijk per post blijven

ontvangen, evenals het Zeeuwind Nieuws magazine. Leden zonder e-mailadres of leden die geen

digitale post van Zeeuwind willen ontvangen krijgen overige belangrijke informatie schriftelijk per

post toegestuurd. Het zal duidelijk zijn dat het digitaal beschikbaar maken van ledeninformatie via

website en digitale nieuwsbrieven nuttige besparingen oplevert.

2. In de conceptstatuten is de spelling geactualiseerd en zijn stijlverbeteringen aangebracht.

Zie voor conceptstatuten 2012

http://www.zeeuwind.nl/sites/default/files/statuten_2012_def_concept_alv2305.pdf

Alle aanvullingen en wijzigingen inclusief aanpassingen in spelling/stijl zijn geel gemarkeerd.