Talen
Pages
Wettelijk
(1) FVB tussenkomst in de opleidingskost voor arbeiders PC 124. Volledig overzicht van alle subsidiemogelijkheden en voorwaarden
Bespaar 50% van de kosten via de KMOAlle prijzen excl. BTW / incl. catering en
Het Koninklijk Besluit van 15/12/2010 betreffende de eerst hulp die verstrekt wordt aan werknemers die slachtoffer worden van eendie onwel worden (BS 28/12/2010) bepaalt dat elke werkgever één of meerdere hulpverleners moet aanduiden. Het aantal hudoor de werkgever bepaald worden, na advies van de preventieadviseurrekening gehouden worden met de praktische werking binnen het bedrijf. Voor de bouwsector wordengroep D (1groep C (20groep B (50bijscholinggroep A (meer dan 200 werknemers):risico’s Hou ook rekening met de specifieke bepalingen inzake eerste hulp die opgenomen zijn in bijlage III van het Koninklijk Besluitbetreffende de tijdelijke of mobiele bouwplaatsen. Dit artikel bepaalt o.a. dat de werkgever ervoor moet zorgen dat er op elkgekwalificeerd personeel aanwezig is om eerste hulp te verlenen.
Programma
� a� bewusteloze patiënt� reanimatie � ademhalingsstilstand� hartstilstand� ademhalingsstoornissen
Data
EHBO basisvorming (3 dagen):
� Sint� Oostende� Kortrijk
EHBO basisvorming (2 dagen):
� Gent� Aalst� Gent
EHBO basisvorming (
� Kortrijk
EHBO basisvorming (
� Kortrijk
EHBO bijscholing
� Kortrijk� Sint� Oostende� Kortrijk� Gent� Kor
EHBO bijscholing kan bieden wij deze opleiding ook aan in combinatie met: � Manu
� Brandblus
FVB tussenkomst in de opleidingskost voor arbeiders PC 124. Volledig overzicht van alle subsidiemogelijkheden en voorwaarden
Bespaar 50% van de kosten via de KMOAlle prijzen excl. BTW / incl. catering en
Koninklijk Besluit van 15/12/2010 betreffende de eerst hulp die verstrekt wordt aan werknemers die slachtoffer worden van eendie onwel worden (BS 28/12/2010) bepaalt dat elke werkgever één of meerdere hulpverleners moet aanduiden. Het aantal hudoor de werkgever bepaald worden, na advies van de preventieadviseurrekening gehouden worden met de praktische werking binnen het bedrijf.
Voor de bouwsector wordengroep D (1-19 werknemers): groep C (20-49 werknemers):groep B (50-200 werknemers): bijscholing groep A (meer dan 200 werknemers):risico’s – met basisvorming + jaarlijkse bijscholing
Hou ook rekening met de specifieke bepalingen inzake eerste hulp die opgenomen zijn in bijlage III van het Koninklijk Besluitbetreffende de tijdelijke of mobiele bouwplaatsen. Dit artikel bepaalt o.a. dat de werkgever ervoor moet zorgen dat er op elkgekwalificeerd personeel aanwezig is om eerste hulp te verlenen.
Programma EHBO basisvorming
algemene benadering levensbedreigende situatiebewusteloze patiëntreanimatie – praktijk popademhalingsstilstandhartstilstand ademhalingsstoornissen
Data
EHBO basisvorming (3 dagen):
Sint-Niklaas Oostende Kortrijk
EHBO basisvorming (2 dagen):
Gent Aalst Gent
EHBO basisvorming (
Kortrijk
EHBO basisvorming (
Kortrijk
EHBO bijscholing:
Kortrijk Sint-Niklaas Oostende Kortrijk Gent Kortrijk
EHBO bijscholing kan bieden wij deze opleiding ook aan in combinatie met:
Manueel hanteren van lasten
Brandblus
FVB tussenkomst in de opleidingskost voor arbeiders PC 124. Volledig overzicht van alle subsidiemogelijkheden en voorwaarden
Bespaar 50% van de kosten via de KMOAlle prijzen excl. BTW / incl. catering en
Koninklijk Besluit van 15/12/2010 betreffende de eerst hulp die verstrekt wordt aan werknemers die slachtoffer worden van eendie onwel worden (BS 28/12/2010) bepaalt dat elke werkgever één of meerdere hulpverleners moet aanduiden. Het aantal hudoor de werkgever bepaald worden, na advies van de preventieadviseurrekening gehouden worden met de praktische werking binnen het bedrijf.
Voor de bouwsector worden volgende richtlijn19 werknemers): minstens 1 hulpverlener 49 werknemers): minstens 1 hulpverlener per 20 werkne200 werknemers): minstens 1 hulpverlener per 20 of 50 werknemers, afhankelijk van de risico’s
groep A (meer dan 200 werknemers):met basisvorming + jaarlijkse bijscholing
Hou ook rekening met de specifieke bepalingen inzake eerste hulp die opgenomen zijn in bijlage III van het Koninklijk Besluitbetreffende de tijdelijke of mobiele bouwplaatsen. Dit artikel bepaalt o.a. dat de werkgever ervoor moet zorgen dat er op elkgekwalificeerd personeel aanwezig is om eerste hulp te verlenen.
EHBO basisvorming
benadering levensbedreigende situatiebewusteloze patiënt
praktijk pop ademhalingsstilstand
ademhalingsstoornissen
EHBO basisvorming (3 dagen):
donderdag 31 januari, donderdag 07 en maandag 18 februari 2013 maandag 04, vrijdag dinsdag 05, 12 en 19 maart 2013
EHBO basisvorming (2 dagen):
donderdag 21 februari en vrijdag 01 maart 2013 donderdag maandag 10 en 17 juni 2013
EHBO basisvorming (2 dagen) - Frans
maandag
EHBO basisvorming (avondopleiding
woensdag
maandag 14 januari 2013 maandag 14 woensdag 23 januari 2013 maandag maandag 18 maart 2013 dinsdag 23 april 2013
EHBO bijscholing kan op bovenstaande data bieden wij deze opleiding ook aan in combinatie met:
eel hanteren van lasten
FVB tussenkomst in de opleidingskost voor arbeiders PC 124. Volledig overzicht van alle subsidiemogelijkheden en voorwaarden
Bespaar 50% van de kosten via de KMO-portefeuille !Alle prijzen excl. BTW / incl. catering en cursus
Koninklijk Besluit van 15/12/2010 betreffende de eerst hulp die verstrekt wordt aan werknemers die slachtoffer worden van eendie onwel worden (BS 28/12/2010) bepaalt dat elke werkgever één of meerdere hulpverleners moet aanduiden. Het aantal hudoor de werkgever bepaald worden, na advies van de preventieadviseurrekening gehouden worden met de praktische werking binnen het bedrijf.
gende richtlijnen gegeven inzake aantal en opleiding van de hulpverlener(s):minstens 1 hulpverlener minstens 1 hulpverlener per 20 werkne
minstens 1 hulpverlener per 20 of 50 werknemers, afhankelijk van de risico’s
groep A (meer dan 200 werknemers): minstens 1 verpleegkunmet basisvorming + jaarlijkse bijscholing
Hou ook rekening met de specifieke bepalingen inzake eerste hulp die opgenomen zijn in bijlage III van het Koninklijk Besluitbetreffende de tijdelijke of mobiele bouwplaatsen. Dit artikel bepaalt o.a. dat de werkgever ervoor moet zorgen dat er op elkgekwalificeerd personeel aanwezig is om eerste hulp te verlenen.
EHBO basisvorming
benadering levensbedreigende situatie
donderdag 31 januari, donderdag 07 en maandag 18 februari 2013maandag 04, vrijdag dinsdag 05, 12 en 19 maart 2013
donderdag 21 februari en vrijdag 01 maart 2013donderdag 21 en 28 maandag 10 en 17 juni 2013
Frans:
maandag 21 januari en
avondopleiding):
woensdag 12, donderdag
maandag 14 januari 2013maandag 14 januari 2013woensdag 23 januari 2013maandag 25 februari maandag 18 maart 2013 dinsdag 23 april 2013
staande data afzonderlijk gevolgd bieden wij deze opleiding ook aan in combinatie met:
KortrijkOostendeKortrijkGent
Ge
FVB tussenkomst in de opleidingskost voor arbeiders PC 124. Volledig overzicht van alle subsidiemogelijkheden en voorwaarden
portefeuille !
Koninklijk Besluit van 15/12/2010 betreffende de eerst hulp die verstrekt wordt aan werknemers die slachtoffer worden van eendie onwel worden (BS 28/12/2010) bepaalt dat elke werkgever één of meerdere hulpverleners moet aanduiden. Het aantal hudoor de werkgever bepaald worden, na advies van de preventieadviseurrekening gehouden worden met de praktische werking binnen het bedrijf.
gegeven inzake aantal en opleiding van de hulpverlener(s):minstens 1 hulpverlener – met adequate opleidingminstens 1 hulpverlener per 20 werkne
minstens 1 hulpverlener per 20 of 50 werknemers, afhankelijk van de risico’s
minstens 1 verpleegkun
Hou ook rekening met de specifieke bepalingen inzake eerste hulp die opgenomen zijn in bijlage III van het Koninklijk Besluitbetreffende de tijdelijke of mobiele bouwplaatsen. Dit artikel bepaalt o.a. dat de werkgever ervoor moet zorgen dat er op elkgekwalificeerd personeel aanwezig is om eerste hulp te verlenen.
benadering levensbedreigende situatie
donderdag 31 januari, donderdag 07 en maandag 18 februari 2013 08 en dinsdag 19 februari 2013
dinsdag 05, 12 en 19 maart 2013
NIEUW
donderdag 21 februari en vrijdag 01 maart 201321 en 28 maart 2013 – VOLZET
maandag 10 en 17 juni 2013
NIEUW
21 januari en vrijdag 01 febru
NIEUW
donderdag 13, maandag
maandag 14 januari 2013 januari 2013
woensdag 23 januari 2013 februari 2013
maandag 18 maart 2013 dinsdag 23 april 2013
afzonderlijk gevolgd bieden wij deze opleiding ook aan in combinatie met:
Kortrijk Oostende Kortrijk Gent Gent
FVB tussenkomst in de opleidingskost voor arbeiders PC 124. Volledig overzicht van alle subsidiemogelijkheden en voorwaarden
EHBO
Koninklijk Besluit van 15/12/2010 betreffende de eerst hulp die verstrekt wordt aan werknemers die slachtoffer worden van eendie onwel worden (BS 28/12/2010) bepaalt dat elke werkgever één of meerdere hulpverleners moet aanduiden. Het aantal hudoor de werkgever bepaald worden, na advies van de preventieadviseur-arbeidsgeneesheer en de eventuele vakbondsafvaardiging. Hierbij moet rekening gehouden worden met de praktische werking binnen het bedrijf.
gegeven inzake aantal en opleiding van de hulpverlener(s):met adequate opleiding
minstens 1 hulpverlener per 20 werknemers – met basisvorming + jaarlijkse bijscholingminstens 1 hulpverlener per 20 of 50 werknemers, afhankelijk van de risico’s
minstens 1 verpleegkundige + minstens 1 hulpverlener per 20 of 50 werknemers, afhankelijk van de
Hou ook rekening met de specifieke bepalingen inzake eerste hulp die opgenomen zijn in bijlage III van het Koninklijk Besluitbetreffende de tijdelijke of mobiele bouwplaatsen. Dit artikel bepaalt o.a. dat de werkgever ervoor moet zorgen dat er op elkgekwalificeerd personeel aanwezig is om eerste hulp te verlenen.
� bloedcirculatiestoornissen� wondverzorging / brandwonden� breuken / verstuikingen / ontwrichtingen / wervelletsels� specifieke houdingen / intoxicatie/elektrocutie� hulp bij specifieke arbeidsongevallen in uw bedrijf
donderdag 31 januari, donderdag 07 en maandag 18 februari 201308 en dinsdag 19 februari 2013
NIEUW
donderdag 21 februari en vrijdag 01 maart 2013 --VOLZET
NIEUW
vrijdag 01 februari 2013
NIEUW
maandag 17 en maandag
08u00 – 12u0013u00 – 17u0008u00 – 12u0008u00 – 12u0008u00 – 12u0018u00 – 22u00
afzonderlijk gevolgd worden maar om gebruik te kunnen maken van het systeem
maandag 14 januari 2013woensdag 23 januari 2013maandag 25maandag 18 maart 2013 maandag 25 februari 2013
FVB tussenkomst in de opleidingskost voor arbeiders PC 124. Volledig overzicht van alle subsidiemogelijkheden en voorwaarden
Koninklijk Besluit van 15/12/2010 betreffende de eerst hulp die verstrekt wordt aan werknemers die slachtoffer worden van eendie onwel worden (BS 28/12/2010) bepaalt dat elke werkgever één of meerdere hulpverleners moet aanduiden. Het aantal hu
arbeidsgeneesheer en de eventuele vakbondsafvaardiging. Hierbij moet
gegeven inzake aantal en opleiding van de hulpverlener(s):met adequate opleiding “aangeduid persoon” of “basisvorming”
met basisvorming + jaarlijkse bijscholingminstens 1 hulpverlener per 20 of 50 werknemers, afhankelijk van de risico’s
dige + minstens 1 hulpverlener per 20 of 50 werknemers, afhankelijk van de
Hou ook rekening met de specifieke bepalingen inzake eerste hulp die opgenomen zijn in bijlage III van het Koninklijk Besluitbetreffende de tijdelijke of mobiele bouwplaatsen. Dit artikel bepaalt o.a. dat de werkgever ervoor moet zorgen dat er op elk
bloedcirculatiestoornissenwondverzorging / brandwondenbreuken / verstuikingen / ontwrichtingen / wervelletselspecifieke houdingen / intoxicatie/elektrocutie
hulp bij specifieke arbeidsongevallen in uw bedrijf
donderdag 31 januari, donderdag 07 en maandag 18 februari 201308 en dinsdag 19 februari 2013
-- VOLZET
maandag 24 juni 2013
12u00 17u00 12u00 12u00 12u00 22u00
maar om gebruik te kunnen maken van het systeem
maandag 14 januari 2013 oensdag 23 januari 2013
25 februari 2013maandag 18 maart 2013 maandag 25 februari 2013
OPLEIDINGEN
WWW.OPLEIDINGINDEBOUW.BE
FVB tussenkomst in de opleidingskost voor arbeiders PC 124. Volledig overzicht van alle subsidiemogelijkheden en voorwaarden
Koninklijk Besluit van 15/12/2010 betreffende de eerst hulp die verstrekt wordt aan werknemers die slachtoffer worden van eendie onwel worden (BS 28/12/2010) bepaalt dat elke werkgever één of meerdere hulpverleners moet aanduiden. Het aantal hu
arbeidsgeneesheer en de eventuele vakbondsafvaardiging. Hierbij moet
gegeven inzake aantal en opleiding van de hulpverlener(s): “aangeduid persoon” of “basisvorming”
met basisvorming + jaarlijkse bijscholingminstens 1 hulpverlener per 20 of 50 werknemers, afhankelijk van de risico’s
dige + minstens 1 hulpverlener per 20 of 50 werknemers, afhankelijk van de
Hou ook rekening met de specifieke bepalingen inzake eerste hulp die opgenomen zijn in bijlage III van het Koninklijk Besluitbetreffende de tijdelijke of mobiele bouwplaatsen. Dit artikel bepaalt o.a. dat de werkgever ervoor moet zorgen dat er op elk
bloedcirculatiestoornissen wondverzorging / brandwondenbreuken / verstuikingen / ontwrichtingen / wervelletselspecifieke houdingen / intoxicatie/elektrocutie
hulp bij specifieke arbeidsongevallen in uw bedrijf
donderdag 31 januari, donderdag 07 en maandag 18 februari 2013 08u30 08u30 08u30
08u30 08u30 08u30
08u30
24 juni 2013 17u45
maar om gebruik te kunnen maken van het systeem
13oensdag 23 januari 2013 13u00
2013 13 13
maandag 25 februari 2013 13
OPLEIDINGEN VEILIGHEID
WWW.OPLEIDINGINDEBOUW.BE
FVB tussenkomst in de opleidingskost voor arbeiders PC 124. Volledig overzicht van alle subsidiemogelijkheden en voorwaarden op www.opleidingindebouw.be
Koninklijk Besluit van 15/12/2010 betreffende de eerst hulp die verstrekt wordt aan werknemers die slachtoffer worden van eendie onwel worden (BS 28/12/2010) bepaalt dat elke werkgever één of meerdere hulpverleners moet aanduiden. Het aantal hu
arbeidsgeneesheer en de eventuele vakbondsafvaardiging. Hierbij moet
“aangeduid persoon” of “basisvorming”
met basisvorming + jaarlijkse bijscholing minstens 1 hulpverlener per 20 of 50 werknemers, afhankelijk van de risico’s – met basisvorming + jaarlijkse
dige + minstens 1 hulpverlener per 20 of 50 werknemers, afhankelijk van de
Hou ook rekening met de specifieke bepalingen inzake eerste hulp die opgenomen zijn in bijlage III van het Koninklijk Besluitbetreffende de tijdelijke of mobiele bouwplaatsen. Dit artikel bepaalt o.a. dat de werkgever ervoor moet zorgen dat er op elk
wondverzorging / brandwonden breuken / verstuikingen / ontwrichtingen / wervelletselspecifieke houdingen / intoxicatie/elektrocutie
hulp bij specifieke arbeidsongevallen in uw bedrijf
08u30 – 17u00 08u30 – 17u00 08u30 – 17u00
08u30 – 17u00 08u30 – 17u00 08u30 – 17u00
08u30 – 17u00
17u45 – 22u00
maar om gebruik te kunnen maken van het systeem
13u00 - 17u00 13u00 - 17u00 13u00 - 17u00 13u00 - 17u00 13u00 - 17u00
– VOORJAAR 2013
WWW.OPLEIDINGINDEBOUW.BE
www.opleidingindebouw.be
Koninklijk Besluit van 15/12/2010 betreffende de eerst hulp die verstrekt wordt aan werknemers die slachtoffer worden van een ongeval of die onwel worden (BS 28/12/2010) bepaalt dat elke werkgever één of meerdere hulpverleners moet aanduiden. Het aantal hulpverleners moet
arbeidsgeneesheer en de eventuele vakbondsafvaardiging. Hierbij moet
met basisvorming + jaarlijkse
dige + minstens 1 hulpverlener per 20 of 50 werknemers, afhankelijk van de
Hou ook rekening met de specifieke bepalingen inzake eerste hulp die opgenomen zijn in bijlage III van het Koninklijk Besluit van 25/01/2001 betreffende de tijdelijke of mobiele bouwplaatsen. Dit artikel bepaalt o.a. dat de werkgever ervoor moet zorgen dat er op elk moment
breuken / verstuikingen / ontwrichtingen / wervelletsels
hulp bij specifieke arbeidsongevallen in uw bedrijf
maar om gebruik te kunnen maken van het systeem “winteropleiding”
VOORJAAR 2013
WWW.OPLEIDINGINDEBOUW.BE
www.opleidingindebouw.be
ongeval of lpverleners moet
arbeidsgeneesheer en de eventuele vakbondsafvaardiging. Hierbij moet
met basisvorming + jaarlijkse
dige + minstens 1 hulpverlener per 20 of 50 werknemers, afhankelijk van de
van 25/01/2001 moment
“winteropleiding”
(1) FVB tussenkomst in de opleidingskost voor arbeiders PC 124. Volledig overzicht van alle subsidiemogelijkheden en voorwaarden
Bespaar 50% van de kosten via de KMOAlle prijzen excl. BTW / incl. catering en
EHBO
� Kortrijk� Gent� Oostende EHBO aangeduid persoon kanhet systeem “winteropleiding” bieden wij deze opleiding ook aan in combinatie met: � Brandblus� Opmaak risicoanalyse� Toolboxm
Prijs
�
BASISOPLEIDING
BASISOPLEIDING 2 DAG
BASISOPLEIDING (AVON
BIJSCHOLING / AANGED
BIJSCHOLING / AANGED
MANUEEL TOOLBOXMEETINGS
BRANDBLUS
OPMAAK RISICOANALYSE
Wanneer EHBO bijscholing of“winteropleiding” gezien dit maar een opleiding is van 4u.
FVB tussenkomst in de opleidingskost voor arbeiders PC 124. Volledig overzicht van alle subsidiemogelijkheden en voorwaarden
Bespaar 50% van de kosten via de KMOAlle prijzen excl. BTW / incl. catering en
EHBO aangeduid persoon
Kortrijk Gent Oostende
EHBO aangeduid persoon kanhet systeem “winteropleiding” bieden wij deze opleiding ook aan in combinatie met:
Brandblus Opmaak risicoanalyseToolboxmeetings
FVB tussenkomst voor arbeiders PC 124
BASISOPLEIDING 3 DAGEN
BASISOPLEIDING 2 DAG
BASISOPLEIDING (AVON
BIJSCHOLING / AANGED
BIJSCHOLING / AANGED
MANUEEL HANTEREN VAN LASTEN TOOLBOXMEETINGS
BRANDBLUS
OPMAAK RISICOANALYSE
Wanneer EHBO bijscholing ofinteropleiding” gezien dit maar een opleiding is van 4u.
FVB tussenkomst in de opleidingskost voor arbeiders PC 124. Volledig overzicht van alle subsidiemogelijkheden en voorwaarden
Bespaar 50% van de kosten via de KMOAlle prijzen excl. BTW / incl. catering en
aangeduid persoon:
vrijdag 11 januari 2013 woensdag 16 januari 2013 donderdag 07 maa
EHBO aangeduid persoon kan op bovenhet systeem “winteropleiding” bieden wij deze opleiding ook aan in combinatie met:
Opmaak risicoanalyse
eetings
FVB tussenkomst voor arbeiders PC 124
3 DAGEN
BASISOPLEIDING 2 DAGEN
BASISOPLEIDING (AVONDOPLEIDING)
BIJSCHOLING / AANGEDUID PERSOON
BIJSCHOLING / AANGEDUID PERSOON +
HANTEREN VAN LASTEN TOOLBOXMEETINGS
OPMAAK RISICOANALYSE
Wanneer EHBO bijscholing of EHBO aangeduid persoon interopleiding” gezien dit maar een opleiding is van 4u.
FVB tussenkomst in de opleidingskost voor arbeiders PC 124. Volledig overzicht van alle subsidiemogelijkheden en voorwaarden
Bespaar 50% van de kosten via de KMO-portefeuille !Alle prijzen excl. BTW / incl. catering en cursus
vrijdag 11 januari 2013 woensdag 16 januari 2013 donderdag 07 maart 2013
op bovenstaande datahet systeem “winteropleiding” bieden wij deze opleiding ook aan in combinatie met:
Kortrijk Gent Oost
FVB tussenkomst voor arbeiders PC 124
DOPLEIDING)
UID PERSOON
UID PERSOON +
HANTEREN VAN LASTEN /
EHBO aangeduid persoon interopleiding” gezien dit maar een opleiding is van 4u.
FVB tussenkomst in de opleidingskost voor arbeiders PC 124. Volledig overzicht van alle subsidiemogelijkheden en voorwaarden
portefeuille !
NIEUW
vrijdag 11 januari 2013 woensdag 16 januari 2013
rt 2013
staande data afzonderlijk gevolgd worden het systeem “winteropleiding” bieden wij deze opleiding ook aan in combinatie met:
Kortrijk Gent Oostende
FVB tussenkomst voor arbeiders PC 124
LEDEN
€ 287
€ 239
€ 321
€ 57
€ 57 + € 127 = €184
€ 57 + € 209 = € 266
€ 57 + € 100 = € 157
EHBO aangeduid persoon afzonderlijkinteropleiding” gezien dit maar een opleiding is van 4u.
FVB tussenkomst in de opleidingskost voor arbeiders PC 124. Volledig overzicht van alle subsidiemogelijkheden en voorwaarden
NIEUW
08u00 – 12u0008u00 – 12u0008u00 – 12u00
afzonderlijk gevolgd worden het systeem “winteropleiding” bieden wij deze opleiding ook aan in combinatie met:
vrijdag 11 januari 2013 woensdag 16 januari 2013 donderdag 07 maart 2013
€ 57 + € 127 = €184
€ 57 + € 209 = € 266
€ 57 + € 100 = € 157
afzonderlijk wordt gevolgd
FVB tussenkomst in de opleidingskost voor arbeiders PC 124. Volledig overzicht van alle subsidiemogelijkheden en voorwaarden
12u00 12u00 12u00
afzonderlijk gevolgd worden van 08u00 tot 12u00 het systeem “winteropleiding” bieden wij deze opleiding ook aan in combinatie met:
vrijdag 11 januari 2013 woensdag 16 januari 2013 donderdag 07 maart 2013
NIET-LEDEN
€ 442
€ 368
€ 494
€ 88
€ 88 + € 195 = € 283
€ 88 + € 322 = € 410
€ 88 + € 154 = € 242
wordt gevolgd komt dit niet
OPLEIDINGEN
WWW.OPLEIDINGINDEBOUW.BE
FVB tussenkomst in de opleidingskost voor arbeiders PC 124. Volledig overzicht van alle subsidiemogelijkheden en voorwaarden
van 08u00 tot 12u00 maar om gebruik te kunnen maken van
13u0woensdag 16 januari 2013 13donderdag 07 maart 2013 13
LEDEN
€ 88 + € 195 = € 283
€ 88 + € 322 = € 410
€ 88 + € 154 = € 242
niet in aanmerking voor het systeem
OPLEIDINGEN VEILIGHEID
WWW.OPLEIDINGINDEBOUW.BE
FVB tussenkomst in de opleidingskost voor arbeiders PC 124. Volledig overzicht van alle subsidiemogelijkheden en voorwaarden op www.opleidingindebouw.be
maar om gebruik te kunnen maken van
13u00 - 17u00 13u00 - 17u00 13u00 - 17u00
FVB TUSSENKOMST
€ 210
€ 160
€ 160
€ 40
€ 80
€ 80
€ 80
in aanmerking voor het systeem
– VOORJAAR 2013
WWW.OPLEIDINGINDEBOUW.BE
www.opleidingindebouw.be
maar om gebruik te kunnen maken van
FVB TUSSENKOMST
in aanmerking voor het systeem
VOORJAAR 2013
WWW.OPLEIDINGINDEBOUW.BE
www.opleidingindebouw.be
maar om gebruik te kunnen maken van
FVB TUSSENKOMST (1)
Inschrijvingsformulier
Gelieve te faxen naar 09 244 45 10 (Oost-Vlaanderen), 056 26 81 45 (West-
Vlaanderen) of naar 03 760 15 85 (Waasland) of te scannen (met handtekening) en te mailen naar opleidingenovl@
confederatiebouw.be, [email protected] of naar [email protected].
Maak eventueel een kopie van dit inschrijvingsformulier zodat u het kan hergebruiken.
Zorg ervoor dat uw inschrijvingsformulier VOLLEDIG ingevuld en ondertekend is aub.
Titel opleiding :
Datum/data :
Bedrijfsgegevens
Naam van de onderneming :
Straat : Nummer : Bus :
Postcode : Gemeente :
Telefoon : Fax :
Ondernemingsnummer : RSZ Nr. :
Naam van de verantwoordelijke: Dhr./Mevr.
E-mail :
Deelnemer 1
Naam en voornaam :
E-mail (verplicht voor bedienden PC 218) :
Geslacht : M V
Geboortedatum : Geboorteplaats :
Rijksregisternummer :
Functie :
Statuut : arbeider ( winteropleiding of tussenkomst loonkost ) bediende zelfstandige
Hoogst behaalde diploma : lager secundair hoger secundair hoger onderwijs
Paritair Comité deelnemer :
Deelnemer 2
Naam en voornaam :
E-mail (verplicht voor bedienden PC 218) :
Geslacht : M V
Geboortedatum : Geboorteplaats :
Rijksregisternummer :
Functie :
Statuut : arbeider ( winteropleiding of tussenkomst loonkost ) bediende zelfstandige
Hoogst behaalde diploma : lager secundair hoger secundair hoger onderwijs
Paritair Comité deelnemer :
Ik aanvaard de voorwaarden inzake betaling, inschrijving en annulatie zoals beschreven in de algemene voorwaarden.
Datum : / / Handtekening verantwoordelijke :
Erk
en
nin
gsn
um
me
rs K
MO
-po
rte
feu
ille
Oo
st-V
laan
de
ren
: DV.
O106694 –
We
st-V
laan
de
ren
: DV.
O105687 –
Waasl
an
d: D
V.O
105577
Algemene voorwaarden opleidingen
InschrijvingMet de ontvangst van uw inschrijvingsformulier wordt uw inschrijving als definitief beschouwd.
De Confederatie Bouw kan de opleiding annuleren wanneer er niet voldoende deelnemers zijn.
BetalingU ontvangt een factuur na inschrijving. Alle facturen zijn betaalbaar te Zwijnaarde, Kortrijk of Sint-Niklaas, binnen de 30
dagen na factuurdatum.
Opgelet, gelieve uw factuur af te wachten en te betalen op het rekeningnummer dat vermeld staat op de factuur.
Bij laattijdige betaling is van rechtswege en zonder ingebrekestelling een intrest verschuldigd van 10 %. Daarnaast is even-
eens van rechtswege en zonder enige ingebrekestelling een forfaitaire vergoeding verschuldigd van 10 % op het factuur-
bedrag, met een minimum van € 25. Alle geschillen worden beslecht voor de rechtbanken van het gerechtelijk arrondisse-
ment Gent, Kortrijk of Dendermonde, al naargelang waar de ingeschreven firma haar maatschappelijke zetel heeft.
Annulatievoorwaarden Bij inschrijving (per post, fax, website of e-mail) verbindt de inschrijver zich er toe de volgende vermelde contractvoorwaar-
den te aanvaarden en na te leven:
» De ingeschrevene verklaart zich te houden aan het huisreglement van de opleidingszalen.
» Annulatiekosten worden aangerekend in geval van niet deelneming of stopzetting van de opleiding. Annulatie kan enkel
schriftelijk (email/brief/fax) én enkel voor aanvang van de opleiding (zoniet zal het volledige factuurbedrag aangerekend
worden).
» Bij annulatie meer dan 10 werkdagen voor de aanvang van de opleiding worden geen annulatiekosten aangerekend.
» Bij annulatie binnen 10 tot 3 werkdagen voor aanvang van het programma wordt 50% van de opleidingskost
aangerekend.
» Bij annulatie op de 3de werkdag of minder dan drie werkdagen voor aanvang van het programma of niet-naleving
van de overeenkomst of stopzetting van de opleiding wordt het volledige factuurbedrag aangerekend.
Voor inschrijvingen van bedienden PC 218 voor opleidingen door CEVORA ondersteund gelden volgende annulatievoor-
waarden:
» Annulaties dienen schriftelijk gemeld te worden aan Confederatie Bouw.
» Bij annulatie van de inschrijving meer dan drie werkdagen voor de aanvang van het programma is geen vergoeding
verschuldigd.
» Bij annulatie op de derde werkdag of minder dan drie werkdagen voor aanvang van het programma factureert Cevora
€ 75 annulatiekosten per niet geannuleerde opleidingsdag per persoon (€ 37,50 voor een halve opleidingsdag of avond).
Als uitzondering hierop aanvaarden wij afwezigheid wegens ziekte (met voorlegging van een doktersattest) of bij
“uitdiensttreding” (met als bewijs een kopie van de dimona-aangifte uit dienst).
Confederatie Bouw Oost-Vlaanderen:Tramstraat 59
9052 Zwijnaarde
T 09 244 45 00
F 09 244 45 10
www.confederatiebouw.be/oost-vlaanderen
Confederatie Bouw West-Vlaanderen:Kortrijksestraat 389 A
8500 Kortrijk
T 056 26 81 50
F 056 26 81 45
www.confederatiebouw.be/westvlaanderen
Confederatie Bouw Waasland:Kleine Laan 29
9100 Sint-Niklaas
T 03 760 15 80
F 03 760 15 85
www.confederatiebouw.be/waasland
Top Related