Tips voor een goed Business Plan
Volgende Pagina
DOELENG&O
1. Doelen – Goals & Objectives
2. Waarden – Values
3. Voorbeelden
DOELEN – Goals & Objectives
Volgende Pagina
WAARDENValues
Goals Nodig om een duidelijke richting uit te gaan Waar willen we naar toe Link tussen missie en activiteiten van de onderneming
Objectives Wat moet er gedaan worden Tegen wanneer Vooruitgang die kan gemeten worden SMART (Specifiek, Meetbaar, Attractief, Realistisch, Traceerbaar)
Efficiëntie (doing the right things) vs Effectiviteit (doing the things right)
Tip: - Zet je dromen/ambitie om in uitdagende G&O’s- Kijk naar wat je “core business” is en maak het meetbaar- Meten is weten
WAARDEN – Values
Volgende Pagina
Principes en overtuigingen geven richting aan managers, werknemers Helpt om mogelijkheden/alternatieven af te wegen Helpt om de juiste keuze te maken Snel en kordaat reageren bij onverwachte omstandigheden Moet worden onderschreven door alle werknemers
Tip: - Wat zijn jouw eigen waarden- Wat is voor jou belangrijk- Waar wil je dat je werknemers voor staan
DOELENVoorbeelden
DOELEN – Goede voorbeelden
Volgende Pagina
WAARDENVoorbeelden
Tip: - Doel en waarden moeten gekend zijn binnen de ganse onderneming- Link ze met persoonlijke doelstellingen van je werknemers- Gebruik ze ook tijdens je evaluatiegesprekken
“I want to increase sales of delivery pizza by 10% as measured by number of units sold from July to September versus the same period last year.”
DOELEN – Goede voorbeelden
Volgende Pagina
WAARDENVoorbeelden
WAARDEN – Goede voorbeelden
Volgende Pagina
WAARDENVoorbeelden
Tip: - Doel en waarden moeten gekend zijn binnen de ganse onderneming- Link ze met persoonlijke doelstellingen van je werknemers- Gebruik ze ook tijdens je evaluatiegesprekken
WAARDEN – Goede voorbeelden
Top Related