Voorbeeld: organisatiemet overwegend
ISTJ-types
Organisatie-cultuur via MBTI
komt tot uiting inveelvoorkomend gedrag van demedewerkers
dient de visie van hetoptimaliseringsproject teondersteunen
Voorbeeld: aanbevelingen,omgezet in concretemaatregelen om sterktes tebehouden en valkuilen teomzeilen (vanuit ISTJ-cultuur)
Top Related