Stichting School en Veiligheid/PPSI Zwarte Woud 2, 3524 SJ Utrecht tel.: 030 - 28 56 616 (schooldagen van 9.00 tot 13.00 uur) e-mail: [email protected] website: www.schoolenveiligheid.nl/ www.ppsi.nl
Versie januari 2015
Klachten over sociale media (vo)
In dit informatieblad voor
vertrouwenspersonen in het
voortgezet onderwijs leest u met
welke klachten over misbruik van
sociale media u te maken kunt
krijgen.
Er wordt antwoord gegeven op de
vragen:
Hoe ga ik om met een klacht
met over misbruik van sociale
media?
Welk online gedrag is
strafbaar?
Wat kan ik doen om klachten
en ongewenst gedrag via
sociale media te voorkomen?
Een middelbare school in Lisse heeft een
leraar maatschappijleer ontslagen naar
aanleiding van anti-islamitische berichten
die de man via Twitter had verspreid.
Bron: Leidsch Dagblad 24-05-2012
Klachten Scholen krijgen in toenemende mate te maken met ongewenst gedrag en
klachten over misbruik van sociale media en smartphones . Het is niet
ongebruikelijk dat dergelijke klachten eindigen bij een klachtencommissie
of zelfs bij justitie. Vaak gaat het om ongewenst gedrag van leerlingen
waarbij een andere leerling het slachtoffer is:
Pesten via treitersites, pestapps of via sociale netwerken zoals Facebook en Instagram.
Dreigberichten versturen. Ongewenste beelden van medeleerlingen maken, online plaatsen
of verspreiden via sociale media en smartphones. Bangalijsten maken en online zetten. Het maken van een nepaccount of hacken van bestaand account.
Zie informatieblad Reputatieschade door sociale media.
Maar ook docenten maken zich schuldig aan grensoverschrijdend online
gedrag door bijvoorbeeld verregaande (seksuele) digitale contacten te
onderhouden met leerlingen, zich ongenuanceerd uit te laten via sociale
media of zich ongewenst te profileren op internet.
Stichting School en Veiligheid/PPSI Zwarte Woud 2, 3524 SJ Utrecht tel.: 030 - 28 56 616 (schooldagen van 9.00 tot 13.00 uur) e-mail: [email protected] website: www.schoolenveiligheid.nl/ www.ppsi.nl
Versie januari 2015
Een docent deed aangifte van
identiteitsroof nadat hij ontdekte dat er
een Twitter-account bestond onder zijn
naam waarop hij er 'erg weinig flatteus'
overkwam. Twee leerlingen van school
zijn aangehouden.
Bron: Eindhovens Dagblad 06-06-2012
Bron: Eindhovens Dagblad 06-06-2012
Bron: YouTube
Leerlingen, ouders en personeel kunnen met klachten over misbruik of ongewenst gedrag via sociale media terecht
bij de vertrouwenspersoon. U bent verantwoordelijk voor het adequaat op de rails zetten van de
klachtbehandeling. U zorgt voor de eerste opvang van de klager en begeleidt deze in het verdere verloop van het
klachttraject.
Eerste opvang en gesprek
Tijdens het eerste gesprek met de klager luistert u aandachtig naar het verhaal van de klager en neemt u de klacht
serieus. Als bekend is wie verantwoordelijk is voor het ongewenste gedrag (er is dan een aangeklaagde) kunt u de
klager wijzen op de vervolgstappen die er zijn om de klacht op te lossen:
Gesprek met de aangeklaagde(n) en diens ouders.
Gesprek met de betrokkenen en de leerkracht.
Bemiddeling.
Hoor- en wederhoor door de schoolleiding of het bestuur.
Klachtbehandeling via de klachtencommissie.
Aangifte in geval van strafbare feiten.
Vervolgtraject
U vraagt de klager welke vervolgstap hij of zij wenst en zo nodig adviseert u de klager daarbij. U stemt met de
klager af wat uw rol in de verdere procedure zal zijn en begeleid indien gewenst de klager in het gekozen
vervolgtraject. Wijs de klager op de mogelijkheid tot begeleiding door een externe vertrouwenspersoon.
Klachtbehandeling
Onderwijsmedewerkers zijn ook slachtoffer van ongewenst online
gedrag van leerlingen. Bij cyberbaiting worden leerkrachten online
en via sociale media voor schut gezet. Leerlingen dagen hun
leerkrachten uit en filmen stiekem de reactie waarbij de leerkracht in
bijvoorbeeld in woede uitbarst. Het filmpje wordt via sociale media
gedeeld of op YouTube gezet. Ook komt het voor dat accounts van
leerkrachten worden gehackt waarbij ongewenste berichten of foto’s
uit hun naam worden geplaatst door leerlingen. Behalve mikput van
spot worden docenten ook bedreigd via sociale media of finaal
‘afgemaakt’ op docenten ratingsites.
Uit de praktijk blijkt dat personeel niet snel aanklopt bij de
vertrouwenspersoon als ze slachtoffer zijn van ongewenste uitingen
via sociale media. Uit schaamte omdat het bijvoorbeeld gênante
filmpjes betreft waarbij ze geen controle blijken te hebben over de
klas. Of uit angst niet gesteund te worden door de schoolleiding. Zorg
daarom dat personeel de weg naar u weet te vinden in het geval u
ook bent aangesteld voor personeel.
Tekst
Stichting School en Veiligheid/PPSI Zwarte Woud 2, 3524 SJ Utrecht tel.: 030 - 28 56 616 (schooldagen van 9.00 tot 13.00 uur) e-mail: [email protected] website: www.schoolenveiligheid.nl/ www.ppsi.nl
Versie januari 2015
Bron: Kennisnet
Download de folder van de
politie
Download de gratis EHBK-kaart
Eerste Hulp Bij Klachten voor de
vertrouwenspersoon
Is onduidelijk wie de dader is, dan kan de dader mogelijk met behulp van
anderen (politie, systeembeheerder, provider) worden opgespoord. Vraag bij
de klager na of dit gewenst is. Ontbreekt de aangeklaagde dan beperkt de
eerste opvang van de klager zich tot het adviseren in het nemen van
praktische maatregelen en verwijzing naar hulpinstanties en websites zoals
Helpwanted.nl , Meldknop.nl en vraaghetdepolitie.nl.
Praktische maatregelen
Vraag wat de getroffen leerling nodig heeft om weer veilig naar school te
kunnen. Wil de leerling dat er in de klas over het misbruik (bijvoorbeeld
pesten) wordt gesproken? Wil de leerling altijd vergezeld van een vriend(in) de
school/klas binnenkomen? Als vertrouwenspersoon kunt u bewerkstellingen
dat de gewenste praktische maatregelen genomen worden. U bespreekt dit
met de schoolleiding en/of de groepsleerkracht en houdt vinger aan de pols of
de gewenste maatregelen worden nageleefd. Geef de klager ook praktische
adviezen zoals:
Strafbare feiten
Contacten blokkeren of verwijderen. Betreffende sociale media verlaten of account opheffen. Bewijsmateriaal opslaan (screenshots, berichtengeschiedenis, foto’s, filmpjes)
Deze zijn nodig om eventueel de dader te kunnen achterhalen en dienen als bewijs in geval er aangifte wordt gedaan.
Nazorg
U blijft in contact met de getroffen leerling en zijn/haar ouders om na te gaan of de afgesproken maatregelen
genomen zijn en of de veiligheid van de leerling daarmee is gewaarborgd. Als de ouders ontevreden zijn en de school
geen actie onderneemt dan wijst u hen op de mogelijkheid om een klacht in te dienen bij de klachtencommissie.
In sommige gevallen is het online gedrag van leerlingen strafbaar, zoals
bijvoorbeeld sexting, een naaktfoto ongevraagd online plaatsen of
verspreiden via sociale media of iemand met de dood bedreigen. Een
beschrijving van online strafbaar gedrag vindt u in de folder van de politie
Pingen, whappen, tweeten, taggen en liken…
Indien er op school een protocol is over het omgaan met strafbare feiten volgt
u deze. Het is raadzaam in geval van strafbare feiten te overleggen met de
politie. Zij kunnen beoordelen of het zinvol is om aangifte te doen. De politie
adviseert en kan helpen bij het eventueel laten verwijderen van ongewenst
beeldmateriaal of het opsporen van mogelijke daders. Ook geven zij graag
voorlichting op scholen over online gedrag om leerlingen bewust te maken van
hun gedrag en de gevolgen voor anderen en hen te wijzen op strafbaar
gedrag.
Stichting School en Veiligheid/PPSI Zwarte Woud 2, 3524 SJ Utrecht tel.: 030 - 28 56 616 (schooldagen van 9.00 tot 13.00 uur) e-mail: [email protected] website: www.schoolenveiligheid.nl/ www.ppsi.nl
Versie januari 2015
Personeel kan zich eveneens schuldig maken aan strafbaar online gedrag zoals bijvoorbeeld grooming. Op het
moment dat een medewerker van de school erotisch getint digitaal contact heeft met een minderjarige leerling
treedt de Wet Bestrijding Seksueel geweld en seksuele intimidatie in het onderwijs in werking. Medewerkers in
dienst van de onderwijsinstelling, die hiervan weet hebben of slechts een vermoeden, zijn volgens deze wet
verplicht hiervan melding te maken bij het bevoegd gezag. Dit geldt ook voor de interne vertrouwenspersoon.
Vervolgens doet het bestuur, na overleg met de vertrouwensinspecteur, al dan niet aangifte bij de politie. Een
externe vertrouwenspersoon is niet in dienst van de onderwijsinstelling en is niet wettelijk verplicht melding te
doen, maar kan even goed besluiten om het schoolbestuur te informeren.
U heeft als interne vertrouwenspersoon een wettelijke meldplicht indien u een klacht krijgt of een vermoeden
heeft van seksueel (digitaal) contact tussen een leerkracht en een minderjarige leerling. U bent net als iedere
andere medewerker van school verplicht dit te melden bij het bevoegd gezag conform de Wet Bestrijding Seksueel
geweld en seksuele intimidatie in het onderwijs, ook wel de Meld- en aangifteplicht genoemd. Vervolgens doet
het bestuur in overleg met de vertrouwensinspecteur, al dan niet aangifte bij de politie. Een externe
vertrouwenspersoon is niet in dienst van de onderwijsinstelling en is niet wettelijk verplicht melding te doen, maar
kan de klager stimuleren aangifte te doen.
Informatie en advies Heeft u nog vragen over dit onderwerp of wilt u advies dan kunt u contact opnemen met de helpdesk:
Tel: 030-2856616, E-mail: [email protected]
Voor meer informatie kunt u de volgende websites bezoeken:
www.ppsi.nl Website met praktische informatie en downloads voor vertrouwenspersonen
www.schoolenveiligheid.nl Website voor onderwijsprofessionals
www.digitaalpesten.nl Website voor kinderen en leerkrachten met informatie en tips over pesten
Preventie
Als vertrouwenspersoon heeft u naast klachtbehandeling ook een preventieve taak gericht op het verminderen
van ongewenst gedrag en het voorkomen van klachten. Bij het organiseren van preventieve activiteiten zoekt u
samenwerking met docenten, mentoren en schoolleiding. Denk daarbij aan:
Voorlichting geven aan leerlingen en ouders over veilig en correct gebruik van mobieltjes, sociale media en internet en over strafbaar vormen van online gedrag (via lessen, toneelvoorstelling, film, infoavond)
Regels en afspraken maken met leerlingen over gebruik van sociale media en smartphones (Tip: gebruik het leerlingenspel uit Gedragen Gedrag. Verkrijgbaar via www.ppsi.nl)
Met het team in gesprek te gaan en afspraken te maken over acceptabel en onacceptabel gedrag van medewerkers via sociale media (Tip: speel het spel Gedragen Gedrag verkrijgbaar via www.ppsi.nl)
Beleidsadvies
Zorg dat u bekend bent met de bestaande schoolprotocollen inzake het gebruik van en sociale media en
smartphones. Als beleid op papier ontbreekt dan kunt u de directie hierin adviseren.
Voorlichting
Geef voorlichting over uw functie op school zodat ouders, leerlingen en personeel weten waarvoor u bent
aangesteld en hoe ze bij u terecht kunnen. Denk daarbij aan:
Het ophangen van posters in de school (zie www.ppsi.nl voor gratis voorlichtingsposters). Uzelf voorstellen in de (mentor)klassen. Aanwezig zijn op informatie/ouderavonden. Uzelf voorstellen of een stuk schrijven in de nieuwsbrief Vermeld staan op de schoolwebsite. Actief zijn op sociale media (bijvoorbeeld Twitteraccount) van de school.
Meld- en aangifteplicht
Klachten voorkomen
Top Related