Download - BNI Noord-Limburg: Actief Interim

Transcript
Page 1: BNI Noord-Limburg: Actief Interim

Actief Interim Lommel

Pieternel Smeets

Page 2: BNI Noord-Limburg: Actief Interim

Wie is Actief?

• Belgisch bedrijf opgericht in 1988 in Hasselt• 330 medewerkers in 64 kantoren• Nationale dekking• > 3000 klanten & 10000 gezinnen• > 6000 uitzendkrachten en 2.300

huishoudhulpen• 180 miljoen omzet in 2013• Nummer 7 in Trends ranking van

uitzendkantoren• Grootste groeier uitzendmarkt• Sinds 09/2014 ook actief in Nederland

Page 3: BNI Noord-Limburg: Actief Interim

Nationale dekking

Page 4: BNI Noord-Limburg: Actief Interim

Actief Groep

Actief Groep

Actief Interim NV

Interim

Select

Actief Construct NV

Bouw

Actief NV

Dienstencheques

Page 5: BNI Noord-Limburg: Actief Interim

Bedrijfsactiviteiten

Interim

Select

Construct

Dienstencheques

Blue collar van ongeschoolde arbeider tot hoog opgeleide technici:

Voor de recrutering en selectie van vast personeel

Uitzendarbeid in de bouw – PC 124:

Huishoudelijke hulp in het kader van de dienstencheques

White collarallerhande bediende functies in verschillende domeinen:

• administratief bedienden• kelners• logistiek bedienden• boekhouders• bedienden in de bouw• receptionistes

• elektriciens• heftruckchauffeurs• operators• horeca personeel• metaalbewerkers• magazijniers• afdelingsverantwoordelijken

• schrijnwerkers• monteurs • metsers• dakwerkers

Blue collar White collar

Page 6: BNI Noord-Limburg: Actief Interim

Organigram kantoor Actief Lommel

Chris MerckenRegiomanager

Pieternel SmeetsOffice Manager

Saskia LootsConsulente

Stephanie AertsConsulente

Page 7: BNI Noord-Limburg: Actief Interim

Wanneer is uitzendarbeid toegelaten?

Onder welke voorwaarden is tewerkstelling van uitzendkrachten mogelijk?

• Voor de vervanging van een vaste medewerker

• Bij een tijdelijke vermeerdering van het werk

• Bij de uitvoering van uitzonderlijk werk

• Voor de instroom van nieuwe medewerkers

Page 8: BNI Noord-Limburg: Actief Interim

Recrutering

Recruteringssites Eigen database Etalage Adverteren Samenwerking met andere actoren

Page 9: BNI Noord-Limburg: Actief Interim

Selectieproces

Zoeken in eigen database

Zoeken in externe

databases

Persoonlijk gesprek en

diepte-interview met kandidaat

Referenties opvragen

Cebir testbatterij

Kandidaat wordt uitgebreid

geïnformeerd over vacature

Finalisering van het dossier

aangevuld met verwachting uzk

Voorstelling aan klant!

Page 10: BNI Noord-Limburg: Actief Interim

Waarom kiezen voor Actief?

Page 11: BNI Noord-Limburg: Actief Interim

24/7 bereikbaar

Voor zowel klanten als uitzendkrachten

Via onze partner Offitel kunt u ook buiten de kantooruren een kandidaat laten oproepen

Page 12: BNI Noord-Limburg: Actief Interim

Payroll

• U heeft een werknemer zelf geselecteerd of gevonden? Wij zetten hem/haar op onze payroll en u kan hem/haar uittesten.

• U heeft een vaste werknemer aangenomen en zou hem/haar graag laten testen?Met onze Cebir testbatterij hebben wij hiervoor de middelen.

Page 13: BNI Noord-Limburg: Actief Interim

Visie van Actief

• Dynamisch• Flexibel• Klantgericht• Pro-actief• Maatwerk

Actief Spirit

• Ervaren medewerkers

• Partnership• Grote autonomie

Actief Teams • Winwinrelatie • Matchings die

voldoen aan de verwachtingen van klant én uitzendkracht

Resultaat

Page 14: BNI Noord-Limburg: Actief Interim

Zij gingen u al voor