1
28 oktober 2013: In voor zorg-symposium 'Zorg vormgeven in de wijk'
In voor zorg! organiseert op 28 oktober 2013 het symposium 'Zorg vormgeven in de wijk'. Hier laat u zich
inspireren door pilots, voorbeelden en ervaringen van andere organisaties.
Programma
Ochtend:
08.45 - 09.30: Ontvangst en registratie
09.30 - 10.15: Plenaire opening. Manon Jansen, ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en
Sport vertelt over actuele ontwikkelingen in de langdurige zorg.
10.15 - 11.00: Dialoog onder leiding van Lennart Booij: Anja Schouten (bestuurder Zorgbalans),
Ronald Ruijters (manager zorgkantoren Coperatie VGZ) en Cora Postema (mantelzorger Sprekende
Mantelzorgers) vertellen over hun ervaringen en de dilemmas die zij tegenkwamen bij nieuwe vormen van
samenwerking.
11.00 - 11.30: Pauze
11.30 - 12.30: Presentatieronde 1. U kiest 1 presentatie uit 10 presentaties. Lees hieronder verder voor
een overzicht van de presentaties van presentatieronde 1.
Middag:
's Middags kiest u voor 1 van de 2 programmaonderdelen:
Keuze 1:
12.30 - 13.30: Lunch
13.30 - 14.30: Presentatieronde 2. U kiest 1 presentatie uit 8 presentaties. (NB. deze ronde is vol
inschrijven is niet meer mogelijk). Bekijk pagina 4 voor een overzicht van de presentaties van
presentatieronde 2.
14.45 15.45: Expertmeeting
Keuze 2: Doorwerksessie (zie pagina 4)
Presentaties Ronde 1: U maakt een keuze uit 1 van onderstaande presentaties:
1. Ateliers in de eerste lijn: de kunst van gentegreerd samenwerken (ZZG Zorggroep en GGD
Gelderland Zuid)
Van versnipperende zorg naar samenhangende zorg? Een eerstelijns atelier is d plek waar deze omslag
plaatsvindt. Huisartsen, praktijkondersteuners, wijkverpleegkundigen en gezondheidsmakelaars werken in
bestaande eerstelijns gezondheidscentra op wijkniveau samen aan gezondheid en zelfstandigheid. Deze
workshop geeft inzicht in achtergrond, behaalde resultaten en werkwijze van het project. Maar ook in: hoe je
een atelier inricht en hoe je ervoor zorgt dat het slaagt. Het eerstelijns atelier is opgezet door ZZG
zorggroep, twee eerstelijns gezondheidscentra, een HOED (Huisartsen Onder Een Dak), de afdeling
eerstelijns geneeskunde van het UMC St. Radboud en GGD Gelderland Zuid.
Sprekers: Marcel de Groot, programmadirecteur eerste lijn (ZZG Zorggroep), Gerard Molleman, manager
gezondheidsbevordering & epidemiologie (GGD Gelderland Zuid)
2. Toekomstbestendige dagactiviteiten in het licht van de transitie AWBZ-Wmo (Combiwel)
http://www.invoorzorg.nl/ivzweb/Overzichten-In-Voor-Zorg!/Achterliggende-paginas/Ronde-1---In-voor-zorg-symposium-Zorg-vormgeven-in-de-wijk.htmlhttp://www.invoorzorg.nl/ivzweb/Overzichten-In-Voor-Zorg!/Achterliggende-paginas/Ronde-2---In-voor-zorg-symposium-Zorg-vormgeven-in-de-wijk.html
2
Hoe kunnen ouderen zelf de regie blijven houden en hoe moeten ze daarbij worden ondersteund? De
Amsterdamse welzijnsorganisatie Combiwel heeft veel ervaring met het versterken van de eigen kracht van
kwetsbare mensen. In het project Huiskamers van de Buurt voeren vrijwilligers en de kwetsbare ouderen zelf
de regie. Annemieke Verhoogt praat u helemaal bij over toekomstbestendige dagactiviteiten.
Spreker: Annemieke Verhoogt, programmamanager zorg en maatschappelijke dienstverlening (Combiwel)
3. WIJeindhoven geeft op buurtniveau invulling aan het sociaal domein (GGzEindhoven en gemeente
Eindhoven)
WIJeindhoven zorgt ervoor dat mensen zelf controle behouden op hun eigen leven. Is er ondersteuning
nodig? Dan organiseert WIJeindhoven die samen met burgers. En dan zo dicht mogelijk bij huis.
WIJeindhoven kijkt naar het eigen kunnen van mensen (eigen kracht) en hun sociale omgeving
(samenkracht). Geen meerdere hulpverleners in n gezin, maar: n huishouden, n plan en n
contactpersoon. Verschillende generalistische wijkteams bestaande uit generalisten uit diverse organisaties
boekten mooie resultaten. Hoe hebben zij dat gedaan? Wat ging goed? En wat was lastig?
Meer informatie: www.wijeindhoven.nl.
Sprekers: Hanneke Henkens (GGzEindhoven), Ren Kerkwijk (gemeente Eindhoven)
4. Dorpsbewoners vinden elkaar in het huis van de buurt (Zorgcentra de Betuwe)
Zorgcentra De Betuwe werkt sinds de overgang van de ondersteunende begeleiding naar de Wmo hard aan
een netwerk. Om de aanwezige zorginfrastructuur verder te ontwikkelen tot een ontmoetingsmogelijkheid
voor de gemeenschap (jong en oud, vitaal en kwetsbaar). Inmiddels zijn het huis van Ochten, Maurik en
Culemborg een feit. Het Huis van de Buurt wil zeggen dat primair de gemeenschap een rol heeft in de
uitvoering ervan, met een aantal partnerorganisaties erom heen die faciliteren. Hier voelen mensen zich
thuis en ontmoeten ze elkaar op allerlei manieren. Hoe pakten ze dat aan? Welke rol speelden verschillende
partijen? Hoe geef je burgers het initiatief, behaal je resultaat zonder het over te nemen en pas je je eigen
organisatie daarop aan. Dit in samenwerking met o.a. gemeente Culemborg, gemeente Neder-Betuwe en
Buren en andere welzijns- en zorgorganisaties?
Sprekers: Maurits Barendrecht (Trans-Mission Care, In voor zorg-coach); Caroline van Gessel, cordinator
Huis van de Buurt (Zorgcentra de Betuwe)
5. Zorg dichtbij huis door wijknetwerken (Coperatie VGZ en gemeente Den Bosch)
Coperatie VGZ wil zorg dichtbij huis organiseren. Hiervoor moeten verschillende organisaties de handen
ineenslaan: van zorgvragers tot -aanbieders, van woningbouworganisaties tot gemeenten en
zorgverzekeraars. Via pilots maakten diverse gemeenten al kennis met wijknetwerken waar het zorgnetwerk
n het sociale netwerk van de zorgvrager samenkomen. De resultaten en ervaringen zijn veelbelovend.
Tijdens deze interactieve workshop delen wij graag de ervaringen uit Den Bosch.
Sprekers: Anke Bielderman, beleidscordinator (Coperatie VGZ), Hugo ter Steege, projectleider sociaal
DNA (gemeente Den Bosch)
6. Stip: n punt voor alles rond wonen, welzijn, zorg, meedoen en vrijwilligerswerk (gemeente
Groningen en Vilans)
Groningers kunnen op n punt in hun wijk terecht voor alles rond wonen, welzijn, zorg, meedoen en
vrijwilligerswerk. Is er een hulpvraag? Dan kijkt Stip eerst naar wat mensen en hun omgeving zelf kunnen
doen. Is er ondersteuning nodig, dan bekijkt Stip wat vrijwilligers kunnen doen, en pas daarna wat
beroepskrachten moeten doen. Verschillende organisaties, vrijwilligers en beroepskrachten werken nauw
samen. Maar hoe organiseer je de samenwerking tussen zoveel partijen? Hoe stimuleer je de vrijwilligers en
hoe laat je beroepskrachten en vrijwilligers effectief met elkaar samenwerken? De antwoorden krijgt u tijdens
deze presentatie.
Sprekers: Nathalie van de Garde, ketenondersteuner wonen, welzijn en zorg (gemeente Groningen),
Barbara de Groen, senior programmamedewerker (Vilans)
http://www.wijeindhoven.nl/
3
7. Samenwerking stimuleren? Bouw aan relaties! (Mantelzorgers)
Samenwerking stimuleert u door te bouwen aan relaties. Tussen zorgprofessionals, zorgvrager,
mantelzorgers en burgers onderling. En daarbij haakt u in op gelijkwaardigheid, evenwaardigheid en respect.
Maar welke gedragsverandering is nodig van zorgprofessional, zorgvrager, mantelzorger n burger? Welke
budgettaire en organisatorische ruimte hebben zorgprofessionals? Hoe zorg je dat burgers elkaar zo goed
mogelijk kunnen helpen? En hoe verrijken zorgprofessionals hun vak? Deze presentatie geeft u alle
antwoorden. Bent u klaar voor nieuwe inzichten aan de hand van persoonlijke verhalen?
Meer informatie: www.sprekendemantelzorgers.nl
Sprekers: Marjo Brouns (mantelzorger), Cora Postema (mantelzorger)
8. Gehandicaptenzorg geeft invulling aan wijkgericht werken (Esdg-Reigersdaal en Vilans)
In de gehandicaptensector wordt op verschillende manieren invulling gegeven aan wijkgerichte
samenwerking. Op vele manieren participeren mensen met een verstandelijke beperking in wijken of dorpen.
Hoe beweeg je als VG-organisatie mee met deze ontwikkelingen? Hoe initieer je samenwerkingsverbanden,
zodat de clinten aan het roer staan van hun eigen leven en deelnemen aan de samenleving?
Spreker: Wilma Remme en Marjolein Soonius (Esdg-Reigersdaal) en Inge Redeker, senior
programmamedewerker (Vilans)
9. Meerdere zorgorganisaties, n gezamenlijk wijkconcept (RIBW, Arnhem Veluwe Vallei en
TimesLab)
Verschillende zorgorganisaties en n gezamenlijke visie op nieuwe ondersteuningsconcepten,
samenwerking en kennisbundeling? Drie organisaties uit de sectoren gehandicaptenzorg, GGZ en
ouderenzorg werken aan de toekomst in de wijk. Zij zetten niet hun eigen organisatiedoel voorop, maar de
vraag hoe hun professionals wijken en dorpen kunnen versterken. TimesLab begeleidt de organisaties. Met
een gezamenlijke visie te vormen en aan te scherpen. Maar ook met de uitwerking van wijkconcepten. Via
een maatschappelijke businesscase brengen de organisaties opbrengsten en kosten in beeld. Tijdens deze
presentatie komt u alles te weten over deze bijzondere samenwerking.
Spreker: Maarten van Triest (RIBW Arnhem Veluwe Vallei) en Wibout Dragt (TimesLab Onderzoek &
Innovatie) Meer informatie: www.timeslab.nl
10. De sociale opgave van nieuw welzijn (PIT010)
PIT010 is een WMO-organisatie die mensen in Rotterdam-Zuid ondersteunt en activeert. Gebiedsgericht, in
de wijk en bij zorg, welzijn en werk. En altijd uitgaande van de eigen kracht en het talent van de mensen.
Wat zijn iemands mogelijkheden en hoe kun je die versterken? Doel: bewoners met elkaar verbinden en
inwoners regie geven over hun eigen leven. Er zijn ook dilemma's. Tussen de conceptuele aanbesteding van
nieuwe manieren om welzijn in de buurt te organiseren. En de uitdagingen in de dagelijkse werkelijkheid bij
de overgang naar nieuwe samenwerkingsvormen. Ewout Smeerdijk en Anke van Beckhoven praten u
helemaal bij. Meer informatie: www.pit010.nl
Sprekers: Ewout Smeerdijk, regiomanager (PIT010), Anke van Beckhoven (regiomanager en kwartiermaker
(PIT010)
http://www.sprekendemantelzorgers.nl/http://www.timeslab.nl/http://www.pit010.nl/
4
Presentaties Ronde 2: NB: Deze ronde is vol. Inschrijven voor presentaties van deze ronde is niet meer mogelijk. U kunt
zich nog wel inschrijven voor de doorwerksessie (zie pagina 4).
1. De sociale opgave van nieuw welzijn (PIT010)
Kijk op pagina 3 voor een beschrijving van deze presentatie.
2. Ketenzorg verbinden aan werken in de wijk (In voor zorg!)
Wijkgericht werken kent vaak een andere schaal dan de bestaande ketens en netwerken in de zorg. Ook
hebben we daarin vaak met andere partijen te maken. Bewegen deze twee manieren van werken naar
elkaar toe? Of zijn ze juist lastig te verenigen? Welke beweging is hierin te zien? En voor welke keuzes
staan verschillende netwerken en samenwerkingsvormen? Tijdens deze presentatie wordt u helemaal
bijgepraat.
Sprekers: Inge Borghuis, Arjan Biemans, senior Kennismanager (In voor zorg!)
3. Meerdere zorgorganisaties, n gezamenlijk wijkconcept (RIBW, Arnhem Veluwe Vallei en
TimesLab)
Kijk op pagina 3 voor een beschrijving van deze presentatie.
4. Zorg dichtbij huis door wijknetwerken (Coperatie VGZ en gemeente Den Bosch)
Kijk op pagina 2 voor een beschrijving van deze presentatie.
5. Stip: n punt voor alles rond wonen, welzijn, zorg, meedoen en vrijwilligerswerk (gemeente
Groningen en Vilans)
Kijk op pagina 2 voor een beschrijving van deze presentatie.
6. Ateliers in de eerste lijn: de kunst van gentegreerd samenwerken (ZZG Zorggroep en GGD
Gelderland Zuid)
Kijk op pagina 1 voor een beschrijving van deze presentatie.
7. Dorpsbewoners vinden elkaar in het huis van de buurt (Zorgcentra De Betuwe)
Kijk op pagina 2 voor een beschrijving van deze presentatie.
8. Cultuurspecifieke ontmoeting: contact met moeilijk bereikbare groepen (Djalan Pienter)
Djalan Pienter betekent de slimme weg. Het is een programma van Woonzorgcentrum Raffy en Stichting
Pelita. In een intra- en extramurale setting geven zij zorg aan Molukse en Indische ouderen. Djalan Pienter
biedt producten en diensten aan voor een betere kwaliteit en klantgerichtheid van de langdurende zorg. En
van die diensten is het stappenplan voor een cultuurspecifieke ontmoeting. Wilt u met uw zorginstelling in
contact komen met een moeilijk te bereiken groep? Wilt u een cultuurspecifieke ontmoeting een impuls
geven? Of doorontwikkelen tot zorg- en welzijnsaanbod? Zorgprofessionals van Djalan Pienter hebben
jarenlange ervaring. Zij informeren en begeleiden u graag. Mis deze presentatie niet!
Meer informatie: www.djalanpienter.nl
Spreker: Jeanny Vreeswijk, projectleider (Djalan Pienter)
Doorwerksessie Antwoorden op uw eigen dilemmas en vraagstukken.
Breng uw eigen vraagstuk in en kom een flinke stap verder. Hoe? Samen met collegas van andere
organisaties discussieert u en wisselt u ervaringen uit. Naast een antwoord op uw eigen praktijkvraagstuk
krijgt u op een actieve manier inzicht in de vraagstukken van andere partijen die in vergelijkbare transitie
processen zitten. Na afloop praat u na en wisselt ervaringen uit tijdens de borrel.
http://www.djalanpienter.nl/Top Related