W I J Z E RMaandblad voor kwb-bestuursleden - 20ste jaargang

Nummer 11 - november 2012 - Verschijnt niet in juli en augustusAfgiftekantoor: Aarschot 1

i j z e rWOntvang tot € 15 voor elk nieuw kwb-lid

1

Kwb is en blijft een massabeweging. Daarom wil kwb de afdelingen alle kansen geven om het inschrijven van nieuwe leden te laten lukken. Het algemeen bestuur besliste om afdelingen die werk maken van nieuwe leden een financiële incentive te geven die kan tellen. Koenraad Coppens, algemeen voorzitter, geeft uitleg.

Nieuwe ledenWijzer: Eerst en vooral, wat houdt deze financiële incentive in?

Koenraad: Voor alle duidelijkheid: er zijn twee verschillende incentives. Eén voor afdelingen die nieuwe leden inschrijven en één voor afdelingen die een netto groei realiseren.

Elke afdeling die nieuwe leden (*) inschrijft tussen nu en 15 april 2013 krijgt bovenop het gewone afdelingsdeel van € 2,2 een extra afdelingsdeel van € 2,8. Dat maakt € 5 euro voor elk nieuw lid.

Daarnaast willen we ook afdelingen die groeien belonen. Een afdeling die op 16 december 2012 netto meer leden heeft dan op dezelfde datum vorig jaar, krijgt voor elk extra lid een return van € 10.

Dat zorgt ervoor dat een afdeling tot € 15 per nieuw lid in kas kan houden.

Wijzer: Waarom komt deze maatregel er nu?

Koenraad: Kwb heeft in het beleidsplan de ambitie uitgedrukt om het ledenaantal laten stijgen. Dit betekent dat we afdelingen die inspanningen doen, echt willen belonen. Daarbovenop komt ook nog het feit dat we het lidgeld voor het vierde jaar op rij ongewijzigd laten op € 25. Dit maakt kwb één van de goedkoopste verenigingen om lid van te zijn.

We zijn van mening dat de hoogte van het bedrag nu geen drempel kan zijn om bij kwb te

komen. De huidige crisis en het lage lidgeld zullen mensen over de drempel halen om bij kwb aan te sluiten.

Investeren in de kwb-werkingWijzer: Wat moet een afdeling doen met dit geld?

Koenraad: Ik denk dat het een goede zaak zou zijn als het geld opnieuw in de kwb-werking geïnvesteerd wordt. Het is niet onze bedoeling om de kwb-spaarboekjes aan te dikken. Wél om afdelingen de kans te geven om hun kwb ter plaatse verder uit te bouwen.

Enkele tips:

• Je kan dit geld gebruiken om de nieuwkomers in de watten te leggen: een extra drankbonnetje op een activiteit, een gratis deelname aan een mossel- of kerstfeest, een fles wijn in kwb-verpakking.

• Je gebruikt dit bedrag om het lidgeld voor het eerste jaar van je nieuwe leden te verlagen.

• Misschien kan je iets doen voor elk lid dat een nieuw lid aanbrengt: een waardebon schenken, een deel van het lidgeld teruggeven, een andere attentie.

• Of zet je (nieuwe) medewerkers of je bestuursploeg eens in de bloemetjes voor de inspanningen die ze leveren.

• Uiteraard kan je het bedrag ook gebruiken in de kwb webshop, waar je allerlei aantrekkelijk materiaal vindt voor je afdeling.

Waarom leden hebben?Wijzer: Afdelingen vragen zich soms af waarom ze leden moeten inschrijven? Is dat

wel nodig? De activiteiten hebben toch veel deelnemers?

Koenraad: Wij stellen de vraag omgekeerd: stel dat al deze deelnemers nu wel lid zouden zijn van kwb? Het zou ons met voorsprong dé grootste vereniging van het land maken.

Meteen betekent dit dat we maatschappelijk een nog belangrijkere rol kunnen spelen. Te beginnen op de gemeente: voor de aanleg van fietspaden en veilige wandelpaden, voor de komst van een windmolenpark, voor een nieuw fabriekspand, een rusthuis of en veilige schoolomgeving. Een sterke kwb met enkele honderden leden is een gewaardeerde gesprekspartner voor onze politici. En dit op alle niveaus. Meer slagkracht op politiek niveau, maar ook meer en betere ledenvoordelen, samenaankoopinitiatieven, enz...

Maar er is meer, door mensen te laten aansluiten, zullen ze zich ook meer identificeren met kwb, zullen ze er verantwoordelijkheid in opnemen en er zorg voor dragen. Het is meteen de beste garantie op nog minstens 100 jaar kwb!

Kwb geeft ledenwerving een nieuwe impuls

Je vindt nog veel meer uitleg over de actie in de nieuwe digitale Wijzer Plus ‘Wat heb ik aan kwb?’. In deze uitgave werpen we een blik op de return die afdelingen en kwb-leden krijgen. En jouw afdeling krijgt de kans om de eigen return te bekijken.

Wat heb ik eraan?Tijdens gesprekken met kwb-afdelingen komt deze vraag regelmatig op tafel. De tijden zijn inderdaad veranderd: kwb werd uitgebouwd door vrijwilligers diehet belangrijk vonden om kwb te laten groeien. Met het lidgeld kon er een beroepskracht worden betaald, koner een magazine worden uitgegeven, konden er acties op het getouw worden gezet…

Nu klinkt de vraag vaak omgekeerd: Wat kan die kwb betekenen voor mijn engagement?

Het was voor kwb het sein om onze vereniging op een andere leest te schoeien, met oog voor meer return voor de afdelingen.

Na twee jaar maken we een eerste balans op. Het is aan jullie om deze inspanningen af te wegen en te beoordelen.

Maar ook om er zelf mee aan de slag te gaan, om ze samen aan te pakken, op weg naar een betere kwb: samen een sterke vereniging uitbouwen, waarin mensen zich thuis voelen, die een maatschappelijke taak vervult en die antwoorden biedt op vragen en problemen van onze leden.

Maak er werk vanJe vindt deze brochure op de kwb-site (login: ‘bestuursleden’ en paswoord ‘corelioprinting’) bij het nieuws voor bestuursleden. Download ze en maak wat tijd vrij op je bestuur om de werkvragen te bespreken. We garanderen je een versterking van je werking zonder grote inspanningen.

Doe gerust ook een beroep op je educatieve medewerker om aanwezig te zijn of het gesprek mee te begeleiden.

Leden wervenBen je nog op zoek naar ideeën en tips om een ledenwerving op te zetten? Zoek niet verder!

Download op de kwb-site de brochure boordevol mogelijkheden en manieren om nieuwe leden in te schrijven. Een zeer handig instrument om mee aan de slag te gaan.

Je vindt ze op de kwb-site bij ‘nieuws bestuursleden’.

(*) Enkel voor leden van € 25 die correct geregistreerd zijn.

blz 1.indd 1 15/10/2012 20:20:54

NovemberAllerheiligenZoals een blad verbonden is met een takZoals een tak verbonden is met een stamZoals een stam verbonden is met diepgravende wortelsZoals de wortels verbonden zijn met de aardeZoals de boom zijn energie haalt uit de aardeZo zijn wij verbonden met onze heiligen.

We hebben elkaar nodig.We zijn in verbinding met mekaarWe dromen de droom verder van de stichters van onze verengingWe geven door wat we gekregen hebbenWe laten een volgende generatie genieten van ons werkZo zijn we verbonden met onze heiligen.

We realiseren mee hun programmaWe verstevigen wat zij begonnen zijnWe brengen het beste van onszelf mee binnenWe doorbreken grenzen van sterven en doodWe maken dat ze vandaag verder levenZo zijn we verbonden met onze heiligen.

Zoals een lid verbonden is met zijn bestuurslidZoals een bestuurslid verbonden is met zijn afdelingZoals een afdeling verbonden is met de brede kwb-bewegingZoals kwb verbonden is met een samenleving in opbouwZoals een samenleving verbonden is met een ‘solidaire hemel’Zo zijn we verbonden met onze heiligen.

Pol Arnauts

Om te bespreken

- Welke reeds gestorven bestuursleden hebben een grote impact gehad op onze afdeling: denken we nog vaak aan hen? Wat maakte hun inbreng zo speciaal?

- Wat willen we nog realiseren voordat we de kwb-fakkel doorgeven aan een volgende generatie?

In de komende maanden worden alle kwb-leden uitgenodigd om hun lidmaatschap voor het jaar 2013 te hernieuwen. Een grote operatie die veel inzet vergt van de bestuursleden. We geven je nogmaals de belangrijkste punten mee.

1. Het lidgeld blijft gelijk

De algemene vergadering besliste eerder dit jaar om het lidgeld 2013 te houden op € 25 (€ 12,50 voor wie het financieel moeilijk heeft).

2. De verzekering is inbegrepen

In het lidgeld is sinds 2010 de lichamelijke ongevallenverzekering (en burgerlijke aansprakelijkheid) opgenomen. Deze geldt voor alle betalende leden, maar ook voor hun partners en inwonende kinderen.

Een echt ledenvoordeel, want iedereen is automatisch verzekerd tijdens kwb-activiteiten.

3. Alle info in een handige digitale brochure

Alles wat je moet weten over de bijdrage-vernieuwing vind je in een handige digitale brochure, te downloaden van de kwb-site (bij bestuursleden nieuws).

4. Tot €15 terug voor nieuwe leden

Je kon het reeds lezen op de eerste pagina: een kwb-afdeling die werk maakt van nieuwe leden, kan tot € 15 terug krijgen van het lidgeld. Lees zeker de Wijzer Plusbrochure die je kan downloaden op de kwb-site en maak ook werk van ledenwerving.

Er zijn zeker veel niet-leden die we in de loop van het voorbije werkjaar als deelnemer op onze activiteiten mochten verwelkomen, maar waar we de vraag tot lidmaatschap nog niet hebben gesteld. Of die mensen die we een testkaartje (drie maanden gratis Raak) hadden bezorgd, maar die we misschien uit het oog verloren hebben? Of de nieuwe buren in onze straat of wijk?

5. Maak keuzes met je afdeling

De bijdragevernieuwing is ook het moment waarop je voor 2013 kan kiezen hoe jullie afdeling Raak bezorgt aan de leden. Kies je ervoor om Raak te blijven bussen met je bestuur? Of hou je liever de handen vrij voor het echte ‘besturen’ en organiseren en laat je daarom Raak per post bij de leden bezorgen?

Maak zeker even tijd vrij op je bestuur om hierover te praten: de keuze moet eveneens tegen half december gemaakt én ingegeven zijn.

De bijdragevernieuwingin 5 punten

5 euro korting bij aankoop van een kubbspel in De banier

bon

Aanbod geldig op artikels 307.0001, 307.0009, 307.0011 en 307.0013, tot 30 april 2013. Éénmalige korting bij afgifte van deze bon. Niet cumuleerbaar met andere kortingen of promoties. Kortingbonnr. 9810338

Meer info: 03-270 04 44 | debanier@debanier.be | www.Debanier.be

Tijdens het weekend van 8 en 9 december 2012 stellen Pasar en Govaka (vakantiedienst van de kwb) hun vakantieaanbod voor 2013 voor: meer dan 150 reizen!

Vakantie-Idee op 8 & 9 december 2012

Op verschillende standen en tijdens presentaties wordt in Ranst (zaterdag) en in Sint-Lievens-Houtem (zondag) het zeer ruime aanbod getoond. Onze reisbegeleiders informeren je er over het programma, de streek, het hotel of de camping en de bezienswaardigheden. Kom dus een kijkje nemen op vakantie-idee, we helpen je graag in de zoektocht naar jouw ideale vakantie en misschien ga je wel gratis op vakantie!

Praktisch?

Zaterdag 8 december 2012BROECHEM-RANST: Gemeenschapscentrum Den Boomgaard, Antwerpsesteenweg 57

Zondag 9 december 2012SINT-LIEVENS-HOUTEM: CC De Fabriek, Fabrieksstraat 19

Vakantie-idee is zowel op zaterdag als zondag gratis toegankelijk van 13 tot 17u. Er is voldoende parkeergelegenheid in de buurt.

Vakantie-Idee8&9december

blz 2.indd 1 15/10/2012 20:23:03

Bereikt jouw afdeling mensen die het financieel moeilijk hebben?

DownloadsHier en daar in dit nummer van Wijzer verwijzen we naar documenten, brochuurtjes en dergelijke die te downloaden zijn van de kwb-site.

Je vindt al dit materiaal onder ‘nieuws bestuursleden’. Je dient wel in te loggen. De login is ‘bestuursleden’ en het paswoord is ‘corelioprinting’.

Maak gerust gebruik van het aangeboden materiaal.

Samenwerken met WelzijnsschakelsK

ort

nie

uw

s

Gezicht gezochtDoet jouw afdeling mee met de campagne ‘Gezicht gezocht’? Waarschijnlijk wel: honderden kwb-afdelingen zijn momenteel op zoek naar nieuwe gezichten. De teller staat momenteel bijna op 400 nieuwe gezichten. Op de campagnesite (www.kwb.be/gezichtgezocht) krijg je een overzicht van alle nieuwe kwb-medewerkers.

Mogen we vragen om ook jullie gevonden gezichten te registreren op de campagnesite? Op die site vind je trouwens ook heel wat sterke voorbeelden uit andere kwb-afdelingen én een pak materiaal dat je kan gebruiken!

WebshopOp de webshop van kwb wordt heel wat nieuw materiaal aangeboden: kwb speelkaarten, ballonnen, sinterklaasmijters, geschenkzakjes voor wijn, kwb-snoepjes, wimpellijnen, voorstellingsfolders...

Allemaal met één muisklik te bestellen en aan huis geleverd. Neem zeker eens een kijkje!

Het adres: www.kwb.be/shop.

“Het is vooral een kwestie van solidariteit en wederzijds respect.” Fino Tratsaert, regioverantwoordelijke van Welzijnsschakels voor West-Vlaanderen, ondersteunt al 18 jaar lokale werkingen in West-Vlaanderen, zoekt nieuwe vrijwilligers om een Welzijnsschakel op te starten, geeft vorming… Met heel veel passie en warmte heeft ze het over haar groepen, over de moed en de kracht van mensen, over hun gevecht tegen het cliché van armoede en de vooroordelen van mensen die het wel goed hebben.

Nood aan sociaal contactWijzer: Wat is een welzijnsschakel? Wat moeten we ons daarbij voorstellen?

We verenigen groepen van vrijwilligers. Mensen met en zonder armoede-ervaring ontmoeten elkaar. Deze groepen willen mensen die uitgesloten worden meer kansen bieden. Als beroepskracht ondersteun ik deze groepen. We zijn ontstaan uit Welzijnszorg. Bij mensen die in armoede leven is er heel veel nood aan contact en ontmoeting. We proberen mensen

uit hun sociale isolement te halen en te betrekken bij de samenleving, waarvan ze vaak vinden dat ze er geen deel van uitmaken. Eigenlijk lijkt een Welzijnsschakel best wel op een kwb-afdeling.

Wijzer: Heel wat kwb-afdelingen proberen om mensen in armoede uit te nodigen naar hun activiteiten, maar dat lukt zelden.

Dat komt omdat ze zich vaak geïsoleerd voelen van de rest van de maatschappij. Contact leggen met hen gaat vaak moeizaam en is heel tijdsintensief. Het volstaat niet om een briefje in de bus te steken of eens aan te kloppen. Ze zijn vaak bang dat ze zich niet thuis zullen voelen. Dat ze anders zijn. Lokale

Welzijnsschakels proberen hen zoveel als mogelijk te betrekken in de organisatie van de activiteiten. Daarvoor hoeven mensen niet noodzakelijk in een stuurgroep te gaan. Ze kunnen ook meewerken aan de voorbereiding van activiteiten, helpen op de activiteit zelf of ideeën aanbrengen. Een kwb-afdeling die dat wil, kan hen via een lokale groep wel bereiken. De drempel wordt zo een stuk lager.

Wijzer: Hoe zie je zo’n samenwerking?

Als afdelingen zin hebben om iets in samenwerking te doen, dan is de eerste logische stap bijeen zitten. De actie ‘Ieder kind een sint’ is daarvoor een interessant initiatief, maar dan moet de lokale groep al van in de voorbereiding betrokken zijn. Zo wordt het een activiteit van samen.

Een mogelijkheid is om samen een soort markt te organiseren, waar mensen in armoede kunnen shoppen. Daarbij is een warme ontvangst en een gezellige sfeer belangrijk. Laat dit nu net de sterkte zijn van kwb. Ook bij andere activiteiten, zoals het armoededictee of bewogen vertellers, liggen kansen. Ook hier staat ontmoeting centraal. Afdelingen die het verhaal van iemand in armoede willen

horen, kunnen daarvoor ook onze lokale groepen contacteren. Omgekeerd is het een versterking voor een lokale groep, als een afdeling hen ondersteunt in hun activiteiten. Hierbij komen we terug bij het allerbelangrijkste: elkaar vinden en met elkaar praten.

Wil je met je afdeling ook je schouders zetten onder de strijd tegen sociaal isolement voor mensen in armoede? Surf dan naar de website van Welzijnsschakels (www.welzijnsschakels.be) en neem contact op met de regioverantwoordelijke van jouw provincie of contacteer je afdelingsondersteuner.

Ieder kind een sintMet de actie ‘Ieder kind een Sint’ wil kwb ook lokaal de samenwerking met lokale armoedeverenigingen stimuleren. Samenwerken en vooraf goed alles doorpraten in de boodschap. In eerste instantie verwijzen we naar de lokale Welzijnsschakels om samen de actie te doen slagen. Nationaal dragen zij de actie een warm hart toe en stimuleren ze ook hun lokale groepen om waar mogelijk, samen te werken.

Info op www.kwb.be/sint

Organiseert jouw afdeling de actie? Op de campagnesite www.kwb.be/sint vind je alle info en materiaal dat je nodig hebt om van de actie

een succes te maken!

Je kan er ook extra materiaal downloaden om

te gebruiken in je eigen publicaties of

website.

Fit op de fietsVan plan om een groep ‘Fit op de fiets te starten’? Dan mag je niet ontbreken op één van de opleidingen!

Vlaams-Brabant - Woensdag 14 november: secretariaat kwb Urbain Britsierslaan 5 te Brussel (Schaarbeek)

Oost-Vlaanderen - Donderdag 15 november: CM, Hundelgemsesteenweg 690 in Merelbeke

Limburg - Woensdag 21 november: ACW vergadercentrum, Mgr. Broekxplein 6 in Hasselt

Antwerpen - Donderdag 22 november: BLOSO centrum Netepark, Vorselaarsebaan 60 in Herentals

West-Vlaanderen - Donderdag 29 november: ACW Sint-Jorisstraat 1 in Roeselare

De opleidingen zijn telkens van 20u00 tot 22u00.

Vergeet niet in te schrijven via Korpus of via inschrijvingen@kwb.be. Meer info? www.falos.be, jonathan.goetvinck@falos.be, 02 246 52 71.

blz 3.indd 1 15/10/2012 20:25:10

W I J Z E R

4

west-vlaanderen

Redactie - contactadres: Steven Claeys - U. Britsierslaan 5 -1030 BrusselVerantwoordelijke uitgever: Koenraad CoppensDruk: Corelio Printing - BrusselDit nummer verlaat de drukkerij op 23 oktober

Vorming: je kan er maar beter van worden!Alle bestuursleden en losse medewerkers (m/v) kunnen deelnemen aan 5 heel uiteenlopende workshops. Voor elk wat wils, verdeel je bestuursploeg en geniet optimaal van deze opleidingen ! Je ontvangt in oktober nog een digitale uitnodiging.

Project Promotie & de kwb-drukdienst!Lanceeravond voor een doorgedreven project rond promotie. Zonder promotie zijn er geen deelnemers. Ook kwb moet haar activiteiten op een moderne manier aan de man/vrouw brengen, meer dan ooit is de reclame en pr voor onze activiteiten een belangrijke factor geworden. De deelnemers krijgen enkele krijtlijnen i.v.m. promotie mee, waarna iedere afdeling met concrete opdrachten naar huis terugkeert. Nadien worden deze afdelingen individueel verder opgevolgd en begeleid.

We zullen het hebben over: hoe in de pers komen; goede uitnodigingen en affiches maken; wervende teksten schrijven; opstellen van een promoplan; nieuwe doelgroepen bereiken met je promotie. Heel nadrukkelijk zal ook de concrete werking van de nieuwe kwb-drukdienst worden aangeleerd.

Woensdag 14 november 2012 om 19u30 in het parochiaal centrum Steenbrugge (Baron Ruzettelaan 296).

Korpus opleiding voor beginners én gevorderdenOns registratieprogramma KORPUS kent heel wat mogelijkheden: je kan er niet enkel je ledenlijst mee beheren maar ook lesgevers en materiaal mee reserveren. Je leden sorteren volgens leeftijd,

mailadressen verzamelen, etiketten met de adresgegevens van je leden afprinten, een verslag uit halen voor je gemeentelijk subsidiedossier: het kan allemaal! Er is die avond een workshop voorzien voor beginners én een sessie voor gevorderden: geef dus duidelijk aan welke werkwinkel je voorkeur draagt.

Donderdag 22 november 2012 om 19u30 in de Burgerschool Roeselare (Kattenstraat 7).

Ledenwerving, met velen is het zoveel leukerKwb is een ledenbeweging, dat vormt onze ruggengraat. We ondervinden tal van problemen en remmingen om nieuwe mensen te kunnen aansluiten bij onze vereniging. Tijdens deze workshop maken we kennis met een concreet stappenplan om een ledenwerving te organiseren in de afdeling. Hoe kunnen we doelgroepgericht werken, en wat met aanspreken en overtuigen ? Waarom slagen we er maar niet in, wat houdt ons tegen ? Zeker met de nieuwe financiële stimulans die een afdeling dit werkjaar krijgt bij nieuwe leden en ledenaangroei is deze vormingsavond een echte aanrader.

Donderdag 22 november 2012 om 19u30 in de Burgerschool Roeselare (Kattenstraat 7).

Werken met losse medewerkers‘Gezicht gezocht’: deze grootse campagne is haar tweede jaar ingegaan. Hoog tijd om aan te sluiten of om een tandje bij te steken. Maar zo eenvoudig loopt dat allemaal niet. Hoe doe je dat nu eigenlijk, nieuwe medewerkers zoeken en vinden, én inschakelen in je werking. Tijdens deze workshop

werken we met een zeer concreet stappenplan, onmiddellijk bruikbaar in je eigen afdeling. Wie spreek je aan voor welke taak, hoe en waar vind je deze mensen ? En verder bekijken we samen hoe we deze nieuwe medewerkers goed kunnen inschakelen en laten groeien in hun inzet in kwb.

Donderdag 29 november 2012 om 19u30 in ACW Kortrijk (Wijngaardstraat 48)

Er zit meer in je kwb dan je denkt!Kwb is een leuke club die zorgt voor bruisende buurten maar we hebben ook een missie: solidariteit, een warme samenleving, actie voeren, werken rond armoede, duurzaamheid, …

In de Nieuwe richtpunten hebben we die formeel op papier gezet maar in deze werkwinkel willen we die concreet maken. Op basis van concrete afdelingsvoorbeelden bekijken we hoe we inhoud én kleur aan onze lokale kwb kunnen geven.

Dinsdag 11 december 2012 om 19u30 in ACW Kortrijk (Wijngaardstraat 48).

Het openbare Vrijbos in Houthulst is 67 hectare groot en krijgt er binnenkort ruim één hectare bij met de hulp van de kwb! Aan de rand van het Vrijbos worden op 18 november ruim drieduizend nieuwe bomen en struiken aangeplant. De kwb-afdeling van Houthulst steekt de handen uit de mouwen voor dit nieuw stukje bos en roept andere afdelingen op om mee te helpen planten! Zo zorgen we voor meer bos en gezonde lucht in Vlaanderen.

We gingen ons licht opsteken bij Didier Beeckaert. Voor mij zit een trotse voorzitter, die met veel goesting vertelt over hun actie.

Wijzer: Een heel stuk bos aanplanten. Dat is niet niets! Hoe zijn jullie daarbij gekomen?

Didier: Vorig werkjaar zat “plant je boom” in het nationale aanbod van kwb. We zagen zo’n actie met het bestuur direct zitten. We wilden niet zomaar ergens een boompje planten, maar een echte actie doen. We namen contact op met de boswachter van het Vrijbos en die wist ons te vertellen dat er plannen waren om een akker op te kopen en het Vrijbos uit te breiden. Het heeft een tijdje geduurd, maar nu is het eindelijk zover: het aanplanten kan beginnen!

De boswachter bracht ons in contact met het Regionaal Landschap Ijzer en Polder en het Agentschap voor Natuur en Bos. Samen hebben we deze actie uitgewerkt.

Wijzer: Drieduizend bomen planten. Dat lijkt me een groot werk voor een afdeling alleen.

Didier: Dat klopt. Daarom hebben we de streekbijeenkomst aangegrepen om andere afdelingen warm te maken voor de actie. We deden er ons verhaal en een oproep. De anderen waren ook meteen enthousiast en beloofden hun medewerking bij het beplanten. Natuurlijk willen we deze activiteit ook ruimer promoten. We zullen flyeren en afficheren in Houthulst en de omliggende gemeenten, zodat iedereen weet waar hij die dag terecht kan.

Wijzer: Wat kunnen de mensen verwachten die dag?

We starten om 13u30 met het beplanten. We willen er een heus feest van maken. Naast de bosplantactie is er een bosbar en muziek voor jong en oud! Alle planters krijgen ook een gratis drankje en een aandenken mee naar huis. We zien dit ook als de ideale gezinsactiviteit.

Bewustmaking bij kinderen is heel belangrijk. Er wordt dan ook gezorgd voor educatieve kinderanimatie, waar kinderen te horen krijgen waarom het zo belangrijk is om goed voor de bomen te zorgen. Het wordt een dag voor iedereen die de natuur een warm hart toedraagt!

Wijzer: Daar planten we een boompje op! Heel veel succes met jullie prachtige actie.

Ook zin om een boompje op te zetten? Haal dan je laarzen en spade van onder het stof en kom op 18 november met het hele gezin naar Houthulst. Het nieuwe stukje Vrijbos is gelegen op het

kruispunt van de Kasteeldreef en de Stadenstraat. Parkeren kan op de parking van het Vrijbos en aanpalende straten. Voor meer info neem contact op met Didier Beeckaert: didier.beeckaert@hotmail.be of 0495/281912.

Volg een opleiding of vorming in november of december

Plant je boom met kwb Houthulst

wijzer blz 4 - wvl.indd 1 10/10/2012 10:22:41

W I J Z E R

4

VLAAMS-BRABANT & BRUSSEL

Redactie - contactadres: Steven Claeys - U. Britsierslaan 5 - 1030 SchaarbeekVerantwoordelijke uitgever: Koenraad CoppensDruk: Corelio Printing - BrusselDit nummer verlaat de drukkerij op 23 oktober

Imago en beeldvorming van je afdelingOf we dat nu willen of niet, kwb staat in onze gemeenten op de eerste plaats gelijk met de activiteiten die je organiseert. We merken ook dat we op dat vlak – activiteiten organiseren – zeker niet alleen zijn. Meer en meer krijgen we af te rekenen met activiteiten die grotere naambekendheid genieten dan onze eigen toppers en blijvers.

IMAGO DOOR DE WEEK VAN DE SMAAKNeem nu de “Week van de Smaak”: jaarlijks wordt hier veel reclame voor gemaakt vanuit de Vlaamse overheid. En mensen staan te popelen om deel te nemen aan die Week van de Smaak. Terwijl kwb een traditie heeft van eten en drinken: de kwb-café’s, de kooklessen, de pensenkermissen en valentijnsdiners… Ons aanbod is de moeite waard!Je zou bijvoorbeeld al een proevertje kunnen aanbieden tijdens de Week van de Smaak: wedden dat dit de ideale reclame is voor meer volk op je eigen initiatief?

Maar je kan je afdeling ook inschakelen in het programma van de Week van de Smaak van 15 tot 25 november.

HET THEMA - DE SMAAK VAN THUIS

Met ‘De Smaak van Thuis’ wil men mensen inspireren en enthousiasmeren om thuis zelf voor smaak te zorgen. Het thema laat toe breed te mobiliseren vanuit verschillende invalshoeken en naar verschillende groepen toe: gezinnen, verenigingen, mensen met een andere origine, ouderen, jongeren, buurtcomités, steden en gemeenten, enz.

DE VRIENDEN VAN DE SMAAK ROEPEN OP

Er zijn 3 formules, waarmee je je kwb goed kan profileren. Vijf boegbeelden, de Vrienden van de Smaak roepen Vlaanderen op om mee te doen aan De Week van de Smaak.

Hun uitdagingen:

1. De koekjesroute

5 koekjestrommels en 5 receptenschriften, 1 per provincie, reizen langs scholen, verenigingen en buurtcomités. De tocht duurt van 15 oktober tot 15 november en doet verschillende plaatsen aan.

Op elke stop worden er koekjes gegeten en nieuwe koekjes gebakken. De eindstop is bij Brenda, die de recepten en acties beoordeelt.

Zij maakt op 15 november, de eerste dag van de Week van de Smaak, bekend welke provincie de Koekjesroute gewonnen heeft. De winnaar krijgt een kaart met daarop de route die de koekjes hebben afgelegd en iedereen die meebakte, krijgt een mooie prijs.

2. Het thuisgerecht van Vlaanderen

Welk gerecht doet je het meest aan thuis denken? Balletjes in tomatensaus, spaghetti bolognese, witloof met hesp uit de oven, steak met frietjes… Hobbykok Hedwig gaat op zoek naar het favoriete thuisgerecht van Vlaanderen.

Het thuisgerecht van Vlaanderen is de culinaire tegenhanger van de talentenshows op tv: via een poll wordt de winnaar verkozen. Maar waarom ga je in de afdeling niet op zoek naar het thuisgerecht van kwb? Als jullie dan nog vrijwilligers vinden om het klaar te maken op jullie volgende eetfestijn, heb je weer een troef om mee reclame te maken… 3. De vergeten smaak

Mmm… de zoete smaak van nostalgie. Er zijn gerechten die we ooit bij oma aten of die we in onze jeugd voorgezet kregen, maar die we zelf niet meer zouden kunnen namaken. Te ingewikkeld, te tijdrovend, waar haal je die ingrediënten, hoe maak je het klaar? Welk gerecht is in je geheugen blijven hangen, maar maak je niet meer klaar?

Hobbykok Hedwig Verlinden kiest de mooiste of meest ontroerende inzending en komt dit gerecht klaarmaken bij de winnaar (of winnende afdeling) thuis. Plan dus alvast een kookavond in tijdens de Week van de Smaak!

Hoe deelnemen? Mail naar info@metsmaak.be met je inschrijving of verhaal en zet je activiteit op de website www.uitinvlaanderen.be.

PIK AAN BIJ DE TRADITIE

Hebben jullie dus een afdeling waar lekker gegeten wordt? Kom dan naar buiten met jullie aanbod: start jullie promotie tijdens de Week van de Smaak en geniet van extra aandacht! Of ga één van de uitdagingen aan en maak zo de naam van jullie afdeling… Laat je afdeling geuren naar al het lekkers op jullie programma!

IMAGO DOOR DE THEMAWERKINGNet zoals koken voor vele afdelingen een thema in hun werking is, is duurzaamheid dat voor anderen. Ook voor het thema Duurzame kwb hoef je het warm water niet zelf uit te vinden: je kan de mosterd bijvoorbeeld bij de Bond Beter Leefmilieu halen…

Op 1 december geeft Bond Beter Leefmilieu het startschot van een nieuwe editie van de ‘Energiejacht’. Deze campagne moedigt iedereen aan om te jagen op energievreters in huis. De focus ligt dit jaar op de keuken. Deelnemers kunnen zich heel het jaar door registreren op de onafhankelijke website www.energiejacht.be en er gratis gebruik maken van het uniek meetinstrument.

Promoot de campagne van de BBL en maak van jouw afdeling een klimaatwijk. De opstap naar een afdelingsactiviteit is dan rap gezet: kijk maar in het kwb-programma-aanbod… Op stap met de warmtecamera.

BEELDVORMING DOOR SAMENWERKINGNog een voorbeeld van een activiteit die bij vele mensen een belletje doet rinkelen is 11.11.11. Als je als kwb aan zo’n organisatie je naam kan verbinden draagt dat ongetwijfeld bij tot positieve beeldvorming van je afdeling. Wij doen al jaren mee met de omhaling van 11.11.11, hoor ik je denken. En toch heeft nog nooit iemand ons aangesproken, omdat wij ons inspannen voor zo’n goed doel. Maar ben je wel herkenbaar als kwb-afdeling? Is het echt verkeerd om als kwb te bekennen dat jullie afdeling achter deze activiteit staat? Laat weten dat kwb de 11.11.11-actie steunt, ook de dag zelf!

Je moet de vele inhoudelijk sterke initiatieven als kwb-afdeling niet altijd bekijken als concurrentie. Een Engels gezegde luidt: “if you can’t beat them, join them”. Als je niet tegen de concurrentie op kan, ga er dan mee samen. Kwb is op vele domeinen pionier, voorvechter en militant… Het is eigenlijk niet meer dan logisch dat wij op zulke initiatieven onze plek innemen en laten zien dat kwb een inhoudelijk project heeft! Deze maand november is het moment bij uitstek om aan een positief imago te werken: bespreek het in je bestuur.

VormingsaanbodHieronder al een korte samenvatting van wat er allemaal plaats vindt in de maand november/december. Eén ding is zeker, er is voor ieder wat wils. Noteer alvast in je agenda!

Promotie maken & de kwb-drukdienst!Hoe in de pers komen, goede uitnodigingen en affiches maken...

Maandag 19 november 2012 De Zandloper Kaasmarkt 75 Wemmel start 19u45. Goed verzekerd !Een overzicht van de grote principes van onze sport- en kwb-verzekering. Breng je jaarprogramma mee en we bekijken waar mogelijke knelpunten zitten!

Woensdag 21 november 2012 De Zandloper Kaasmarkt 75 Wemmel start 19u45.

Werken met losse medewerkersHoe doe je dat nu eigenlijk, nieuwe medewerkers zoeken, vinden én inschakelen in je werking. En hoe laat je hun inzet groeien… Maandag 26 november 2012 kwb lokaal Persilstraat 7 Herent start 19u45.

Ledenwerving, met velen is het zoveel leukerHoe kunnen we doelgroepgericht zoeken, en wat met aanspreken en overtuigen? Waarom slagen we er maar niet in, wat houdt ons tegen?

Donderdag 29 november 2012 parochiezaal Bekaf Bekaflaan Aarschot start 19u45 (achter speeltuin).

Van bestuursvergadering naar een echte kwb-ploegHoe maken we van onze groep een hechte vriendengroep, hoe zorgen we ervoor dat iedereen betrokken wordt. En hoe kunnen we creatief omgaan met taken en functies in onze bestuursploeg

10-december 2012 in zaal Parecia, Edingsesteenweg 250, 1755 Leerbeek start 19u45.

Samenwerking werkt !Samenwerking, tussen kwb-afdelingen onderling en met andere verenigingen. Want ook dit loopt niet altijd even vlotjes. We kijken over het muurtje…

Woensdag 12 december 2012 St Maartenscentrum veldeke 1 Zaventem start 19.45 u

wijzer blz 4 - vlb.indd 1 15/10/2012 20:34:54

Vorming, om kwb nog beter te maken

W I J Z E R

4

oost-vlaanderen

Redactie - contactadres: Steven Claeys - U. Britisierslaan 5 - 1030 BrusselVerantwoordelijke uitgever: Koenraad CoppensDruk: Corelio Printing - BrusselDit nummer verlaat de drukkerij op 23 oktober

Alle bestuursleden en losse medewerkers (m/v) kunnen deelnemen aan 4 heel uiteenlopende workshops. Voor elk wat wils. Verdeel je bestuursploeg en geniet optimaal van deze opleidingen! Je ontvangt in oktober nog een digitale uitnodiging.

Jong kwbEr wordt al enkele jaren stevig aan deze weg getimmerd en we zien her en der jong-kwb-afdelingen of jongerengroepen ontstaan. Mooi, dat is alleen maar goed nieuws. Tegelijk merken we dat dit toch wel wat aanpassingen vergt… en de generatieverschillen zijn soms zo groot. Deze avond wordt heel speciaal georganiseerd voor ALLE jong kwb-groepen van onze provincie. Hier mogen jullie niet ontbreken!

Naast een portie uitwisseling, zal je een groot pakket werkbaar materiaal mee naar je afdeling kunnen nemen. Uit het leven gegrepen: activiteiten aanpassen aan een jongere doelgroep; werving en promotie aanpassen; samenwerking met oud-jeugdwerk; aangepaste inkleding en locatie. Maar ook het grote verhaal: hoe leggen we de link met de grote kwb?

Woensdag 21 november 2012 om 19u45 in ’t Schoolken, Biezenweg 2, 9230 Kwatrecht (Wetteren) – tijdig inschrijven via Korpus.

Promotie en drukdienstZonder promotie zijn er geen deelnemers. Ook kwb moet haar activiteiten op een moderne manier aan de man/vrouw brengen, meer dan ooit is promotie voor onze activiteiten een belangrijke factor

geworden. Tijdens deze workshop frissen we kort enkele begrippen van een goede promotie op, en buigen we ons daarna heel concreet op praktische en bruikbare oefeningen en opdrachtjes. Iedere deelnemer zal deze vorming achteraf in de eigen afdeling kunnen toepassen. Heel nadrukkelijk leren we ook de nieuwe drukdienst van kwb hanteren.

Donderdag 29 november 2012 Gent om 19u45 in Vormingscentrum Guislain, Jozef Guislainstraat 43, 9000 Gent – tijdig inschrijven via Korpus.

Welkom nieuwe bestuursleden!Onze campagne ‘Gezicht gezocht’ levert ons nieuwe losse medewerkers. En we noteren nieuwe bestuursleden. Prima. Maar dan komt de vraag: hoe kunnen we zorgen dat deze nieuwe medewerkers zich thuis voelen? In een ongedwongen zaterdagochtend-sfeer buigen we ons over deze vraag. Je krijgt enkele zeer bruikbare truukjes aangereikt, en we leren van ieders ervaring. Deze workshop is uitermate geschikt voor alle afdelingen die recent nieuwe medewerkers (m/v) verwelkomden.

Zaterdag 24 november 2012 om 9u30 in Wereldhuis Bonangana, Nieuwstraat 25 A, 9100 Sint-Niklaas – tijdig inschrijven via Korpus.

Van bestuursvergadering naar een echte kwb-ploegWe herkennen het allemaal, een bestuurslid van kwb zet zich met hart en ziel in voor z’n vereniging.

En dit hou je enkel vol, als je je motivatie hoog kan houden. Tijdens deze workshop bekijken we tal van praktijkvoorbeelden van hoe een bestuursploeg sterk samenwerkt. Hoe maken we van onze groep een hechte vriendengroep, hoe zorgen we ervoor dat iedereen betrokken wordt? En hoe kunnen we creatief omgaan met taken en functies in onze bestuursploeg?

Donderdag 29 november 2012 om 19u45 in Vormingscentrum Guislain, Jozef Guislainstraat 43, 9000 Gent – tijdig inschrijven via Korpus.

November, maand van de vorming

Ieder kind een sintnu reeds een succes in onze provincie

Op het moment waarop deze Wijzer wordt geschreven (begin oktober) hebben reeds heel wat afdelingen zich ingeschreven in de gemeenschappelijke actie “Ieder kind een sint”. De voorbereidingen zijn volop aan de gang. De onontbeerlijke contacten met plaatselijke scholen, oudercomités en welzijnsschakels worden gelegd, de sinterklaasmijters worden volop besteld.

Ook in Machelen a/d Leie is de voorbereidende werkgroep opnieuw samen gekomen. Jurgen Van Parys, de voorzitter, getuigt: “Wij zijn reeds drie jaar geleden met de Sinterklaasactie begonnen, eerder toevallig. Wij hebben er vrij snel voor gekozen om het opgehaalde speelgoed te

besteden aan kinderen die het thuis minder breed hebben. Wij verzamelen het speelgoed op zaterdag, triëren het en stellen een groot deel daarvan tentoon op zondag. Want dan gaat het groot sinterklaasfeest voor onze eigen gezinnen door in de zaal.

Daarna neemt een organisatie uit de Westhoek, die zich bezighoudt met de armoedeproblematiek, het speelgoed mee.

Elk jaar opnieuw staan wij versteld van de hoeveelheid ingezameld speelgoed. Deze actie brengt heel wat solidariteit in onze gemeente teweeg, we zijn er erg trots op”.

Alle informatie over de bedoeling en vooral de aanpak van de actie vind je uitgebreid terug op de volgende site: www.kwb.be/sint.

Tip en vraag van de maand

Zoals jullie weten duiken we elke maand in het provinciale beleidsplan. Wij halen er twee aandachtspunten uit:

• Campagne ‘Gezicht gezocht’: wij vragen jullie (zoals afgesproken op de streekvergaderingen) om zo snel mogelijk de reeds gevonden nieuwe medewerkers (administratief) in te brengen op de website. Hulp nodig? Geef een seintje aan jouw begeleider.

• Laat iets horen van jouw afdeling: in het vorige werkjaar haalden o.a. Oostakker, Jong-Drongen, Gontrode een volledige bladzijde in Raak rond één van hun activiteiten. Mooi voor het imago, gratis publiciteit voor de afdeling. Lijkt dit ook iets voor jullie, of hebben jullie een activiteit die speciale aandacht verdient, dan neem je best zo vlug mogelijk contact op met jullie begeleider.

wijzer blz 4 - ovl.indd 1 14/10/2012 20:35:57

W I J Z E R

4

limburg

Redactie - contactadres: Steven Claeys - U. Britsierslaan 5 - 1030 BrusselVerantwoordelijke uitgever: Koenraad CoppensDruk: Corelio Printing - BrusselDit nummer verlaat de drukkerij op 23 oktober

Gezicht gezocht? Gezicht gevonden!

Er waait een frisse wind door kwb Boekt. Bij de aanvang van het voorbije werkjaar was het voor de ploeg van kwb Boekt duidelijk dat er nood was aan een stevige vernieuwing. Deze afdeling nam het engagement om op zoek te gaan naar drie nieuwe gezichten. Een zoektocht die eens zo veel nieuwe trekkers opleverde.

Van crisis naar oplossingHoe hebben jullie dit in de afdeling aangepakt?

Deze zoektocht ging zeker niet vanzelf. Maar zoals we wel vaker zien, heb je soms een echte crisis nodig om tot oplossingen te komen. Eind 2011 zag het er niet zo goed uit voor onze werking. We namen toen de beslissing om te stoppen met de afdeling als er geen nieuwe trekkers in de bestuursploeg zouden komen.

Hierna kregen we een eerste positief signaal. Vanuit de werkgroep rond het gezinsweekend kwam een nieuw gezicht meewerken in onze bestuursploeg. Niet lang daarna vonden we een jong gezin die voor ons een gezinstocht wilde organiseren.

De zoektocht was met andere woorden voorbij?

Integendeel. Ik denk dat alle kwb’ers wel weten dat het niet altijd loopt zoals je zelf wil. Jammer genoeg vielen een aantal activiteiten in het water, wat natuurlijk meteen een serieuze tegenvaller was.

Maar op het moment dat we de handdoek in de ring wilden gooien, kreeg onze werking vanuit een onverwachte hoek een nieuwe wending. Binnen onze afdeling is er namelijk een losse werkgroep actief rond de organisatie van een gezinsweekend.

Hierin zitten een 6-tal enthousiaste trekkers die het er duidelijk niet mee eens waren dat de kwb in Boekt zou verdwijnen. In het verleden hebben we wel al geprobeerd om deze werkgroep in de bestuursploeg te betrekken, maar zonder veel succes.

Kansen geven en krijgenKortom, vanaf september neemt deze werkgroep het roer van onze kwb stapsgewijs over. Hierdoor zal onze werking een serieuze verandering doormaken, maar dit kan onze kwb alleen maar ten goede komen.

Wat ik vooral wil meegeven aan andere afdelingen is dat je soms moet durven stilstaan bij je eigen werking. Het is niet evident dat jongeren of nieuwe gezichten zomaar instappen in een kwb-ploeg die al een hele tijd aan het roer zit.

Nieuwe gezichten brengen vaak een nieuwe manier van werken mee, en dan is het de vraag of deze gasten de kans krijgen om hun ding te doen onder de kwb-vlag.

Het fietsroutenetwerk van Limburg is intussen wereldberoemd.Het maakt Limburg de 2de grootste toeristische trekpleister in Vlaanderen.

Met Fit op de fiets (FODF) maak je elke week, 10 weken lang, een uitgestippelde fietstocht op dit netwerk. In een relatief kleine groep en degelijk begeleid door een fietscoach.

Doel van dit fietsen is gezond bewegen. Dat lukt beter in groep en het fietsroutenetwerk is hiertoe de ideale accommodatie. We dagen de deelnemers uit om met hun eigen fiets mee te doen. Met die fiets gaan we 50 tot 100 km fietsen aan een behoorlijk tempo. Wekelijks fietsen we iets langer en iets verder. Afhankelijk van de gekozen formule kiezen de fietsers een uitdaging. Na 10 weken kan iedereen deze uitdaging aan. De groep van Opglabbeek fietste in juni naar Corsendonk. Een tocht van 110 km aan een tempo van ongeveer 20km/u.

Die uitdaging is belangrijk maar het samen op weg zijn schept ook een band. Op de fiets moet het altijd mogelijk blijven om met elkaar te praten en om te genieten van de natuur.

Alle groepen die tot nu toe opstartten gaan intussen hun 2de of 3de jaar tegemoet. Er zijn er geen die stoppen. Het slaat aan en ook jouw kwb-afdeling kan op deze manier kan een nieuwe groep van mensen betrekken bij de werking.

Kom op woensdag 21 november om 20 u naar het ACW-vergadercenturm in Hasselt. Je komt er alles te weten over de manier waarop je Fit op de fiets kan aanpakken. De ervaren coaches van vorig jaar helpen je graag op weg.

Kwb-Limburg maakt van FODF een Limburgs accent en voorziet daarom extra begeleiding voor afdelingen die inspelen op dit aanbod. Deze winter bereiden we alle kandidaten voor om in april op te starten.

Fit op de fietsEen prima uitdaging voor mijn afdeling!

Schitteren

scherven?

De samenleving beweegt: op het vlak van klimaat, dienstverlening, geloof, relaties, technologie, mobiliteit, huidskleur …

Kunnen wij ons aanpassen aan deze snelle veranderingen? Zijn wij hiervoor sterk genoeg? Kan iedereen mee? Waar halen wij veerkracht?

Samen gaan wij op creatieve ontdekkingstocht en hopen een schitterende schat te vinden.

PASTORALE VERDIEPINGSDAG ACW LIMBURGzaterdag 17 november 2012 - van 9 tot 14 uur

vergadercentrum ACW - Mgr. Broekxplein 6, Hasselt

Iedereen welkom!

De spiegel barst. De spiegel valt. Elke scherf schittert!

Over de veerkracht van mensen in tijden van verandering

Verplicht in te schrijven vóór 12 november 2012 bij Diane Reenaers: tel. 011 29 08 88 – diane.reenaers@acw.be

Uw inschrijving is definitief na storting van 8 euro op rek.nr. 784-5503422-56 van ACW Limburg met vermelding ‘verdiepingsdag + naam deelnemer’.

UITNODIGING PASTORALE VERDIEPINGSDAG ACW LIMBURG

wijzer blz 4 - lim.indd 1 15/10/2012 20:29:42

W I J Z E R

4

antwerpen

Redactie - contactadres: Steven Claeys - U. Britsierslaan 5 - 1030 BrusselVerantwoordelijke uitgever: Koenraad CoppensDruk: Corelio Printing - BrusselDit nummer verlaat de drukkerij op 23 oktober

De vormingschequeGrote veranderingen in kwb verbond Antwerpen: dit werkjaar zullen er geen verbondelijke of zelfs regionale vormingsavonden georganiseerd worden in de loop van november.

Betekent dit dat kwb verbond Antwerpen de vorming van zijn lokale bestuursleden niet au sérieux neemt? Zeker niet, integendeel: we brengen vorming naar je eigen afdelingsbestuur dit werkjaar.

En dat zal vooral gebeuren door middel van de vormingscheque. In bijlage bij de Nieuwsbrief van oktober vond je de vormingscheque terug. Ook op je streekbijeenkomst heb je er waarschijnlijk al van gehoord: de afdelingsondersteuner brengt de vorming van jouw keuze en behoefte naar je toe!

Een blaadje papierDe vormingscheque is maar een blaadje papier, op zich heeft dit weinig impact. Maar de idee erachter is des te meer waard: laat het feit dat je de vormingscheque terugvond bij de Nieuwsbrief van oktober, of dat je erover kan lezen in dit artikel een maand later, je de kans geven even stil te staan bij de vormingsbehoefte(n) binnen jouw bestuur.

Er is vast iets dat je bestuurlijke werking in de afdeling kan verbeteren. Denk maar aan een vorming rond het gebruik van Korpus bijvoorbeeld. Of een vorming over hoe je makkelijk jonge gezinnen aanspreekt om deel te nemen aan een activiteit van je afdeling.

Het enige verschil met de oude Vitamine B, is dat we jou niet verwachten op een vormingsavond ergens ver in de provincie. Als je het onderwerp

van jouw keuze doorgeeft aan je ondersteuner, kan deze een vorming op maat van jouw bestuursploeg samenstellen. En deze vorming wordt dan op jouw bestuur zelf gegeven. Vorming komt naar je toe dit werkjaar.

Wat hebben we geleerd?

1. Vorming is belangrijk: even stilstaan bij je werking is een investering om beter verder te gaan.

2. Jij meldt je afdelings-ondersteuner welke vormingsbehoefte er aanwezig is in jouw kwb-bestuur.

3. In samenspraak met de afdelingsondersteuner wordt een vorming op maat van jouw bestuur opgezet en verzorgd door kwb verbond Antwerpen in jouw eigen bestuur. Je hoeft er niet voor onder je kerktoren uit te komen.

Voor meer informatie over de vormingscheque of vorming op maat, contacteer je best je afdelingsondersteuner:

• neena.salaets@kwb.be - 0474/46.65.96• joke.vrijs@kwb.be - 0497/74.66.44• wout.vangeel@kwb.be - 0478/30.56.60• jochen.szkilny@kwb.be - 0484/79.92.75

Ook deze maand stellen we je graag de vrijwilliger van de maand voor: Karel Hellemans van kwb Rumst, enthousiast Korpusgebruiker. Hij vertelt ons waarom hij gewonnen is voor

Korpus.

Gebruik KorpusToen Korpus startte, werd ons gevraagd door kwb om alle activiteiten voor het lopende werkjaar in Korpus

in te voeren. Wat wij dan ook deden. Zo blijven zowel kwb nationaal als de educatieve op de hoogte van al onze activiteiten. We vragen ook lesgevers aan en huren materiaal voor onze activiteiten via dit kanaal. Ook nieuwe leden brengen wij onmiddellijk in op Korpus. Ze krijgen dan meteen een lidnummer toegewezen. Het invullen van alle gegevens is misschien niet altijd even gemakkelijk, maar er is nooit iets misgelopen en ik heb tot nu toe nog niet te horen gekregen dat er iets fout was. ‘Geen nieuws,

goed nieuws’, denk ik dan maar.

De tijd staat niet stil Vroeger moest alles in een boek geschreven worden, waarvan dan een dubbel naar het verbond ging. Het is niet meer dan normaal dat vandaag de dag, nu zowat alles met de computer gaat, ook onze administratie via de computer gaat. Het is ook voor kwb en de educatieve gemakkelijker dat ze alles digitaal kunnen opvragen en niet

meer moeten snuffelen in allerlei mappen en papieren. Het gaat vlugger, is overzichtelijker en eventuele onopgeloste vragen kunnen gesteld worden via Korpus.

Eén of twee korpusverantwoordelijken?Tot op vandaag werk ik in onze afdeling alleen met Korpus. Moesten er meer activiteiten zijn en meerdere groepen van verschillende nevenactiviteiten, zoals volleybal, voetbal, handbal, andere feestelijkheden, fietstochten en zo, dan zou er meer werk aan te pas komen. Dan zou een tweede persoon welkom zijn. Het grote deel van de kwb’ers werkt nog en als ze ’s avonds thuis komen, kunnen we niet verwachten dat ze de hele avond activiteiten invoeren. Als het echt veel werk wordt, is het interessanter om het onder twee mensen te verdelen.

Hoe krijg je Korpus onder de knie?Toen kwb met Korpus startte, kende ik nog niet zo veel van een computer. Maar door hier en daar bij vrienden en kennissen mijn licht op te steken en zelf te zoeken, gaat de de ICT-wereld beetje bij beetje voor me open. Toen er Korpus-lesavonden werden ingericht, ben ik er verschillende keren naar toe geweest om zeker te zijn dat ik het wel goed deed. En uiteraard ook om uitleg te vragen over zaken die voor mij niet zo duidelijk waren. Door het stilaan uit te proberen, werd ik er beter en beter in.

Iedereen op Korpus!

Versterk je bestuur met vorming op maat in je eigen afdeling

Moeilijkheden met Korpus? Vraag raad aan je afdelingsondersteuner!

wijzer blz 4 - apen.indd 1 15/10/2012 20:27:09