W W W . V I T A L F I V E T E A M . C O M / S A N D R A Werkwijze-2.pdfDe 'tools' van The Vital Five...

6
Intensief Begeleidings Plan Supervisor en verder naar Eagle Manager SANDRA DOBBELSTEEN

Transcript of W W W . V I T A L F I V E T E A M . C O M / S A N D R A Werkwijze-2.pdfDe 'tools' van The Vital Five...

Page 1: W W W . V I T A L F I V E T E A M . C O M / S A N D R A Werkwijze-2.pdfDe 'tools' van The Vital Five Mijn waarden - waar sta ik voor: Mijn werkwijze is in overeenstemming met deze

Intensief Begeleidings PlanSupervisor en verder naar Eagle Manager

SANDRA DOBBELSTEEN

Page 2: W W W . V I T A L F I V E T E A M . C O M / S A N D R A Werkwijze-2.pdfDe 'tools' van The Vital Five Mijn waarden - waar sta ik voor: Mijn werkwijze is in overeenstemming met deze

Your Dream - Our Plan

Mijn taak is om jou zo goed mogelijk te begeleiden naar jouw doelen met Forever.

Forever kwam 5 jaar geleden op mijn pad toen ik besloot dat het tijd was voor

verandering. Verandering in mijn gezondheid en geluk. Terug naar balans tussen gezin,

werk en leven. Dit heb ik gecreëerd met Forever icm de Vital Five Your Life.

De Vital Five Your Life is een stap naar een groter doel. Een concept waarmee ik samen

met een aantal succesvolle ondernemers op vijf vitale gebieden mensen inspireer om

stappen vooruit te maken. Deze gebieden zijn: Geluk - Gezondhed  - Vaardigheden -

Geld - Tijd. Terug naar jouw persoonlijke doelen met de juiste focus en de tools zoals

Mijn Focus Planner en Forever

Met The Vital Five Your Life ga ik meer leiders creëren die met Forever en alle andere

tools een stevige fundering neerzetten en hun leven op vijf vitale gebieden op orde

brengen en succesvol zijn. Ze zijn hierdoor een inspiratie bron voor anderen en dat past

helemaal in mijn missie.

WWW.VITALFIVETEAM.COM/SANDRA

Sandra Dobbelsteen

Page 3: W W W . V I T A L F I V E T E A M . C O M / S A N D R A Werkwijze-2.pdfDe 'tools' van The Vital Five Mijn waarden - waar sta ik voor: Mijn werkwijze is in overeenstemming met deze

WWW.VITALFIVETEAM.COM/SANDRA

De 'tools' van The Vital Five

Jouw Inzet

Wanneer jij commitment geeft om deze begeleiding te willen ontvangen dan is het

belangrijk dat jij je dagelijks inzet om met Forever je doelen te realiseren. Ben je er nu

nog niet aan toe, geen probleem. Geef maar aan wanneer je er klaar voor bent om er

écht voor te willen en kunnen gaan, dan zetten we de 3 maanden in gang. Tot die tijd blijf

ik natuurlijk jouw upline om je bij vragen en uitdagingen hulp te bieden.

Wat mag je van mij verwachten

5 jaar kennis en ervaring in Forever als het gaat om product en persoonlijke groei

een sterke visie en vastberadenheid om je naar eagle manager te begeleiden

commitment om dagelijks tijd voor je te maken (behalve op zondag)

samen gesprekken doen met jouw prospect via videobellen (zoom of skype)

jou verantwoordelijk houden om je gemaakte afspraken na te komen

gemakkelijke manier via een link om afspraken met me in te plannen

inspirator om zelf jouw uitdagingen te leren oplossen

mentor wanneer het even tegen zit of om je over drempels te helpen

goede afstemming welke activiteiten het beste bij jou passen

positief en werken met plezier

Page 4: W W W . V I T A L F I V E T E A M . C O M / S A N D R A Werkwijze-2.pdfDe 'tools' van The Vital Five Mijn waarden - waar sta ik voor: Mijn werkwijze is in overeenstemming met deze

WWW.VITALFIVETEAM.COM/SANDRA

De 'tools' van The Vital Five

Forever Begeleiding

Ben jij er klaar voor om een volgende stap te zetten in jouw Forever Business?

Is je antwoord volmondig JA....dan ga ik je graag intensief begeleiden.

Wat houdt dat in?3 maanden intensieve begeleiding

dagelijks contact via videobellen of een telefoongesprek

werken met het werkboek: De eerste stappen naar manager

gebruik maken van de app: Discover Forever

werken naar een volgende positie in het marketingplan

team zoom meeting op zondag 20.00 uur

maandplan maken en weekevaluatie

app groepje om snel met elkaar te communiceren

begeleiding naar zelfstandigheid in 3 maanden (naar een ervaren FBO)

samen business gesprekken doen tot je 5 FBO's hebt die Assistent Supervisor zijn

begeleiding van je eerste 5 teamleden todat zij ieder 2 FBO's hebben

na 3 maanden maken we de balans op en bespreken we het vervolg

Uiteraard kan dit alleen als er wederzijds commitment is en je bereid bent te doen

wat nodig is om jouw doelen te realiseren en je eigen afspraken na te komen.

Page 5: W W W . V I T A L F I V E T E A M . C O M / S A N D R A Werkwijze-2.pdfDe 'tools' van The Vital Five Mijn waarden - waar sta ik voor: Mijn werkwijze is in overeenstemming met deze

De 'tools' van The Vital Five

Mijn waarden - waar sta ik voor:

Mijn werkwijze is in overeenstemming met deze waardes:

Groei – Acties die groei tot stand brengen zowel persoonlijke als business

Leiderschap – Zelf een inspirerend goed voorbeeld zijn

Positiviteit – In houding, uitstraling en aanpak, nodig om succes te creëren

Integriteit - eerlijkheid duurt het langst

Dankbaar – Voor elke stap die we maken.

Waar sta ik voor:

Na 22.00 uur zal ik doorgaans niet meer reageren op apps en mails.

Ik werk volgens het werkboek en de tools van Forever

Ik werk met de Vital Five Check als een van de tools om prospects te werven

Afspraak = Afspraak (zonder geldige reden: 3 strikes you’re out).

Goede communicatie lost alles op. Ik doe dit op de juiste lijn en motiveer anderen dit

ook te doen. Ik duld geen roddel en negativiteit.

Ik neem eigen verantwoordelijkheid. Ik denk altijd: Wat had ík kunnen doen om het te

voorkomen en wat kán ík doen om het op te lossen. Deze houding verwacht ik ook van

jou.

Ik heb liev

Ik heb liever dat je zegt: "Sandra was best streng af en toe maar nu heb ik wel mijn

doelen behaald waar ik super trots op ben"

dan: "Het was gezellig met Sandra maar ik heb helaas mijn doelen niet gehaald".

Page 6: W W W . V I T A L F I V E T E A M . C O M / S A N D R A Werkwijze-2.pdfDe 'tools' van The Vital Five Mijn waarden - waar sta ik voor: Mijn werkwijze is in overeenstemming met deze

Overeenkomst met Sandra Dobbelsteen

Je gaat een samenwerking aan om 3 maanden intensief met SandraDobbelsteen te gaan werken zoals hierboven beschreven is.Ik vraag jou om akkoord te gaan met de volgende voorwaarden:

Je hebt vrijwillig toegestemd om met Sandra Dobbelsteen dit 3 maanden traject

zoals hierboven beschreven aan te gaan.

Wanneer je uit een ander Forever Manager team komt als dat van Sandra

Dobbelsteen, heb je zelf geïnformeerd naar mijn werkwijze en heb ik jou hiervoor

niet benaderd. Je hebt dit kenbaar gemaakt aan je eigen Upline Manager.

Je draagt mede zorg dat de naam Forever en de Vital Five Your Life op een ethische

en professionele manier wordt uitgedragen. Sandra heeft het recht om de

intensieve begeleiding te stoppen indien je Forever, Sandra of de Vital Five Your

Life schaadt.

Je neemt zelf verantwoordelijkheid om te vragen wanneer dingen niet helder zijn.

Je stemt in met de waardes en het beleid zoals hierboven beschreven.

Je gaat het beste uit jezelf halen om het te laten slagen

3 M A A N D E N F O R E V E R T R A J E C T M E T S A N D R A D O B B E L S T E E N

WWW.VITALFIVETEAM.COM/SANDRA

Ik teken voor akkoord:.........................................................................

Naam:..................................................... Datum.................................

Ja ik ga akkoord

Mijn start datum is:......................................................................

E-mail:..................................................... Mobiel.................................


Concept development - Roadshow W&A

Concept development - Roadshow W&A

Page 1 Page 2 . a W m E M m m. H n e w n w m . g “uw m u .m a »n ...

Page 1 Page 2 . a W m E M m m. H n e w n w m . g “uw m u .m a »n ...

Üse .Ç8T w ÊU AswT - pref.shimane.lg.jp · \w ¯xz ¶Í~ ¤¶Í~ô s¶Íw .J~ -H .Jw¶ 6¦ A w º 0 ° a ¯ t`h wpb{ R å StzôÍw ý¶ 6¦ A Uîªqs z ¯w Ot% w QU ì R` `h

Üse .Ç8T w ÊU AswT - pref.shimane.lg.jp · \w ¯xz ¶Í~ ¤¶Í~ô s¶Íw .J~ -H .Jw¶ 6¦ A w º 0 ° a ¯ t`h wpb{ R å StzôÍw ý¶ 6¦ A Uîªqs z ¯w Ot% w QU ì R` `h

300 Arnhem via Bemmel 85 De Nijmegen - connexxion.nl lijnennetkaart Nijmegen - dr... · M a a s-W a a l k a n a a l Maas-W aalkanaal Oost Kanaalhaven Oost Kanaalhaven Waa l Vormerse

300 Arnhem via Bemmel 85 De Nijmegen - connexxion.nl lijnennetkaart Nijmegen - dr... · M a a s-W a a l k a n a a l Maas-W aalkanaal Oost Kanaalhaven Oost Kanaalhaven Waa l Vormerse

newspaper.twinfallspubliclibrary.orgnewspaper.twinfallspubliclibrary.org/.../PDF/2001_05_06.pdf · ^ = = = w w w ^ m a g iG V 3 4 C o o p MOF:S’ W EA^mER— - - — -^iwisi--------Todaj

newspaper.twinfallspubliclibrary.orgnewspaper.twinfallspubliclibrary.org/.../PDF/2001_05_06.pdf · ^ = = = w w w ^ m a g iG V 3 4 C o o p MOF:S’ W EA^mER— - - — -^iwisi--------Todaj

Presentatie werkwijze springlab

Presentatie werkwijze springlab

Oldetrijne Langelille Nijensleek N3 N Tsjûkemar · n a n d s e w e g a k n es w g k u i n d e r w e k a m p e r-w e g r e p e l-w e g r r i n g - w e g a n i e s c t-w e g o l h

Oldetrijne Langelille Nijensleek N3 N Tsjûkemar · n a n d s e w e g a k n es w g k u i n d e r w e k a m p e r-w e g r e p e l-w e g r r i n g - w e g a n i e s c t-w e g o l h

SOFTWARE DE MONITOREO EN LINEA - Aquaservice · software de monitoreo en linea w w w . a q u a s e r v i c e . c l • w w w . f i s h p u m p . c l Oficina Central: Ruta 5 Sur a

SOFTWARE DE MONITOREO EN LINEA - Aquaservice · software de monitoreo en linea w w w . a q u a s e r v i c e . c l • w w w . f i s h p u m p . c l Oficina Central: Ruta 5 Sur a

1 W E E T W A T O N D E R W IJ S W A A R D I S Onderwijscentrum VU Kennistoets - Verbeteren van de toetskwaliteit door Sylvester Draaijer (UVA) Silvester.

1 W E E T W A T O N D E R W IJ S W A A R D I S Onderwijscentrum VU Kennistoets - Verbeteren van de toetskwaliteit door Sylvester Draaijer (UVA) Silvester.

Uw a ng I uk 6 X o x t 9 lz w ˚˚ JJ z z Uwang a Inuk · I I a a m m I I n n u u k k W a t c h m e g r o w w w ˚ ˚ J J z z b s g 1 z W D Uw a ng I uk 6 X o x t 9 l z Inuguguqtuami

Uw a ng I uk 6 X o x t 9 lz w ˚˚ JJ z z Uwang a Inuk · I I a a m m I I n n u u k k W a t c h m e g r o w w w ˚ ˚ J J z z b s g 1 z W D Uw a ng I uk 6 X o x t 9 l z Inuguguqtuami

Mimi im um · 2019. 7. 16. · Emma malt rot. Lilo malt lila. L e r n w ö r t e r W o c h e 1 0 w w w. f r a u m o h r s r a s s e l b a n d e. a t w w w. w o r k s h e e t c r a

Mimi im um · 2019. 7. 16. · Emma malt rot. Lilo malt lila. L e r n w ö r t e r W o c h e 1 0 w w w. f r a u m o h r s r a s s e l b a n d e. a t w w w. w o r k s h e e t c r a

Onderbouwing ISO 26000 Zelfverklaring - Baars …...w w w . b a a r s . n l Onderbouwing ISO 26000 Zelfverklaring ijlage Materialiteitsbepaling aars Aannemerij .V. en aars Transport

Onderbouwing ISO 26000 Zelfverklaring - Baars …...w w w . b a a r s . n l Onderbouwing ISO 26000 Zelfverklaring ijlage Materialiteitsbepaling aars Aannemerij .V. en aars Transport

TT VERKEERSPLAN 2019 - TT Circuit Assen · TT Circuit Assen V I P R o u t e G r a s w i j k D e H a a r D e H a a r E u r o p a w e g-Z u i d H a a r w e g H a a r w e g TT VERKEERSPLAN

TT VERKEERSPLAN 2019 - TT Circuit Assen · TT Circuit Assen V I P R o u t e G r a s w i j k D e H a a r D e H a a r E u r o p a w e g-Z u i d H a a r w e g H a a r w e g TT VERKEERSPLAN

Werkwijze Lancyr

Werkwijze Lancyr

RUCPHEN · 2016. 6. 29. · g-le v b g-le n n g-le g-le w wa a n g-le a v a a aw-n n w wa g-le a w w w a g-le g-le a a w wa wa w g-le g-le a n aw-l n w aw-l g-le g-le g-le a a w w

RUCPHEN · 2016. 6. 29. · g-le v b g-le n n g-le g-le w wa a n g-le a v a a aw-n n w wa g-le a w w w a g-le g-le a a w wa wa w g-le g-le a n aw-l n w aw-l g-le g-le g-le a a w w

w w w. c o m e c - i t a l i a . it MACCHINE PER STAMPA ......MACCHINE PER STAMPA A TAMPONE PAD PRINTING MACHINES PAD-PRINTING MACHINES w w w. c o m e c - i t a l i a . it DATI TECNICI

w w w. c o m e c - i t a l i a . it MACCHINE PER STAMPA ......MACCHINE PER STAMPA A TAMPONE PAD PRINTING MACHINES PAD-PRINTING MACHINES w w w. c o m e c - i t a l i a . it DATI TECNICI

A^w „.kg*- *r A

A^w „.kg*- *r A

N E W Y E A R

N E W Y E A R

FFOORREESTT OR N C...Timb rline Dr H a l lo r a n L n N W W o o d s i e w L n S 9 t h A N W 3rd St S W 1s t A v SE L o n e O a k L n S W Cedar Ridge Ln SW F o r r e s t L n D S W U

FFOORREESTT OR N C...Timb rline Dr H a l lo r a n L n N W W o o d s i e w L n S 9 t h A N W 3rd St S W 1s t A v SE L o n e O a k L n S W Cedar Ridge Ln SW F o r r e s t L n D S W U

caractéristiques features eigenschappen - Sinmag Europe · 2020. 2. 11. · SINMAG EUROPE BVBA W A R R A N T Y • W A R R A N T Y • W A R R A N T • W A R A N T • W A R R A

caractéristiques features eigenschappen - Sinmag Europe · 2020. 2. 11. · SINMAG EUROPE BVBA W A R R A N T Y • W A R R A N T Y • W A R R A N T • W A R A N T • W A R R A