VSV Analyse 2016-2017

RMC regio Zuid-Holland Noord

Voorlopige cijfers 2016-2017

2

Het aantal nieuwe VSV’ers is vrij constant

599 592 614

498553

0

100

200

300

400

500

600

700

2012/2013 2013/2014 2014/2015 2015/2016 2016/2017

Aantal nieuwe VSV’ers

3

Het VSV-percentage stijgt dit jaar en is

gelijk aan landelijk

Uitvalpercentage

RMC % Landelijk %

2012-2013 1,96% 2,09%

2013-2014 1,90% 1,94%

2014-2015 1,97% 1,81%

2015-2016 1,59% 1,70%

2016-2017 1,75% 1,75%

4

De stijging zit met name in het vo

103 115 124

88

125

496477 490

410428

0

100

200

300

400

500

600

2012/2013 2013/2014 2014/2015 2015/2016 2016/2017

Aantal nieuwe VSV’ers

uitval VO uitval MBO

5

Stijging bij Da Vinci College (ISK) en

Teylingen KTS

26

2

8

6 67

32 2

14

3

5

23

2

7

4

1

32

11

6 6 65 5 5 5

0

5

10

15

20

25

30

35

Aantal nieuwe VSV’ersscholen met minimaal 5 vsv’ers

2014-2015

2015-2016

2016-2017

6

Mogelijk verklaringen

Bijna 40% van de uitvallers van het Da Vinci College komt van de

Internationale Schakelklas(ISK).

Dit komt door:

- Persoonlijke- en gezinsproblemen

- Verwachtingen komen niet uit, teleurstellingen

- Hebben geen goed beeld opleiding of latere beroep

- Taalachterstand en (mede) daardoor moeite met plannen en

organiseren

Bij Teylingen College veel uitval na behalen diploma

- 2/3e VSV’ers wel het vmbo-diploma behaald

- 43% zit inmiddels weer op een school (soms particulier)

- 43 % heeft nu werk

- Ongeveer de helft van de jongeren komt van de KTS

- 9 jongeren deden een opleiding in bouw of installatie, wellicht sprake

groenpluk

7

Acties

Extra aandacht voor ISK-uitstromers en statushouders

� Eerder ondersteuningsbehoefte helder hebben

� Betere Loopbaanoriëntatie op ISK’s

� Extra (taal)ondersteuning op het mbo

Overstap vo-mbo versterken

� Sturen op aanmelden vóór 1 april

� Zomeruitval verminderen door zomeractie en no-show

� Mbo-vakken op het VO geven voor jongeren met risico op uitval

(zoals bij de locatie KTS van Teylingen College)

8

Op de entree daalt het uitvalpercentage

onder de norm

0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

40%

45%

2014-2015 2015-2016 2016-2017

Percentage nieuwe vsv'ers mbo entree

vsv%

Landelijk vsv%

Norm

9

Mogelijke verklaring voor daling

De intake en begeleiding is verbeterd

o.a. door het aanstellen van een intakecoördinator, goede

samenwerking onderwijs-adviseurs en scholing intakers

Het VSV-project arbeidsmarkttoeleiding is van start gegaan

10

Acties

Betere begeleiding start schooljaar

Ondersteuning bij start schooljaar beter

Meer taalondersteuning

Extra taalondersteuning voor ISK-instromer en statushouders onder

de Entree doelgroep.

Betere begeleiding naar werk

Eerder weten welke jongeren begeleiding nodig hebben richting BBL

of werk

11

Het uitvalpercentage mbo niveau 3 stijgt

0%

1%

2%

3%

4%

5%

2014-2015 2015-2016 2016-2017

Percentage nieuwe vsv'ers mbo niveau 3

vsv%

Landelijk vsv%

Norm

12

De stijging op niveau 3 is vooral afkomstig

van het Wellant en het Nova

65

7

3 30

2 1

55

9

3 2 2 24

53

118

6

1 0

7

0

10

20

30

40

50

60

70

Aantal nieuwe VSV’ers

2014-2015

2015-2016

2016-2017

13

Het uitvalpercentage op mbo niveau 4 stijgt

0%

1%

2%

3%

4%

5%

2014-2015 2015-2016 2016-2017

Percentage nieuwe vsv'ers mbo niveau 4

vsv%

Landelijk vsv%

Norm

14

De uitval op niveau 4 neemt vooral toe bij

Mbo Rijnland en Nova College

106

129

13

13 3

9

81

1216

10

2 20

23

90

20

1311

6 52

28

0

20

40

60

80

100

120

Aantal nieuwe VSV’ers

2014-2015

2015-2016

2016-2017

15

VSV’ers komen van zeer diverse opleidingen

en eerstejaars mbo-studenten vallen dit jaar

vaker uit

� Domeinen met veel VSV’ers zijn:

- mboRijnland:

niveau 3: economie (diverse opleidingen),

schoonheidsverzorging, ICT Support & Mechatronica

niveau 4: mediavormgeving,applicatieontwikkeling,sociaal werk

- Wellant College:

natuur en groene ruimte

- Nova en ROC Mondriaan:

zeer diverse uitval van jongeren uit onze regio.

16

Mogelijke verklaringen voor toename niveau

3 en 4

� De fusie tussen ID-college en ROC Leiden zorgt voor

organisatorische uitdagingen in met name regio Zuid-Holland

Noord. Daling van het VSV-cijfer van mboRijnland in deze regio

blijft daardoor achter op heel mboRijnland

� Meer studenten gaan langer door als examendeelnemer

(onbekostigd). Na 31-12 worden ze VSV’er.

� De ‘groenpluk’: jongeren kiezen door goede economie makkelijker

voor werken in plaats van opleiding

17

Acties

� Topklas voor studenten niveau 3 en 4

Deze Topklas is per februari 2018 gestart, gericht op jongeren die

de verkeerde studiekeuze hebben gemaakt

� Voor 1 april goed aanmelden en betere begeleiding start

schooljaar

� Betere Loopbaanoriëntatie Voortgezet Onderwijs

Gerichte actie op achterblijvende vo-scholen

� Verbeteren samenwerking onderwijs-(jeugd)hulp.

Een voorstel voor een pilot zal worden gemaakt

� Langdurige ziekte terugdringen door inzet GGD op locatie

mboRijnland zet vanaf het komende schooljaar op elke locatie een

aantal uur per week een GGD-arts in.

www.hollandrijnland.nl

Holland Rijnland is het samenwerkingsorgaan van Alphen aan den Rijn, Hillegom, Kaag en Braassem, Katwijk, Leiden, Leiderdorp, Lisse,

Nieuwkoop, Noordwijk, Noordwijkerhout, Oegstgeest, Tevlingen, Voorschoten en Zoeterwoude