Vrij haar: Albert Schweitzer. Kennismaking en verwachtingen Blok I: belangenbehartiging: hoe te...

12
Je kunt je geluk vermenigvuldigen door het te delen. vrij haar: Albert Schweitzer

Transcript of Vrij haar: Albert Schweitzer. Kennismaking en verwachtingen Blok I: belangenbehartiging: hoe te...

Page 1: Vrij haar: Albert Schweitzer.  Kennismaking en verwachtingen  Blok I: belangenbehartiging: hoe te organiseren; basisvoorwaarden, wat wil je; interne.

Je kunt je geluk vermenigvuldigen door

het te delen.

vrij haar: Albert Schweitzer

Page 2: Vrij haar: Albert Schweitzer.  Kennismaking en verwachtingen  Blok I: belangenbehartiging: hoe te organiseren; basisvoorwaarden, wat wil je; interne.

Kennismaking en verwachtingen

Blok I: belangenbehartiging: hoe te organiseren; basisvoorwaarden, wat wil je; interne organisatie w.o. verenigingsstructuur.

Blok II: w-w-w-w-w: netwerkvorming.

Blok III: methoden en middelen.

Terugblik.

Introductie

Page 3: Vrij haar: Albert Schweitzer.  Kennismaking en verwachtingen  Blok I: belangenbehartiging: hoe te organiseren; basisvoorwaarden, wat wil je; interne.

Basisvoorwaarden:

Missie-belang-consistentie-daadkracht-zelfbewustheid.

Elementen van een lobby: monitoring-analyse-strategie-standpuntbepaling.

Verenigingsorganisatie: doel-taakverdeling-profilering-relatie achterban.

Blok I: lobby is het organiseren van jouw geluk.

Page 4: Vrij haar: Albert Schweitzer.  Kennismaking en verwachtingen  Blok I: belangenbehartiging: hoe te organiseren; basisvoorwaarden, wat wil je; interne.

Netwerkvorming:

Opbouw

Onderhoud

nazorg

Blok II: w-w-w-w-w.

Page 5: Vrij haar: Albert Schweitzer.  Kennismaking en verwachtingen  Blok I: belangenbehartiging: hoe te organiseren; basisvoorwaarden, wat wil je; interne.

Orientatie: wie waarvoor nodig

Relaties inschakelen

Ontmoetingen/gelegenheden

Inventariseren/vastleggen/delen

Opbouw van een netwerk:

Page 6: Vrij haar: Albert Schweitzer.  Kennismaking en verwachtingen  Blok I: belangenbehartiging: hoe te organiseren; basisvoorwaarden, wat wil je; interne.

Regelmatig contact

In formatie-uitwisseling

Win/win/ruil

communicatie

Onderhoud netwerk:

Page 7: Vrij haar: Albert Schweitzer.  Kennismaking en verwachtingen  Blok I: belangenbehartiging: hoe te organiseren; basisvoorwaarden, wat wil je; interne.

Dagboek

Stand van zaken

Doe wat terug

Nazorg in een netwerk

Page 8: Vrij haar: Albert Schweitzer.  Kennismaking en verwachtingen  Blok I: belangenbehartiging: hoe te organiseren; basisvoorwaarden, wat wil je; interne.

Directe

Indirecte

Beïnvloedingstechnieken

Blok III: methoden en middelen

Page 9: Vrij haar: Albert Schweitzer.  Kennismaking en verwachtingen  Blok I: belangenbehartiging: hoe te organiseren; basisvoorwaarden, wat wil je; interne.

Persoonlijk bezoek

Persoonlijke brief

Informeel contact

Petities

Demonstratie, manifestaties

Directe methoden

Page 10: Vrij haar: Albert Schweitzer.  Kennismaking en verwachtingen  Blok I: belangenbehartiging: hoe te organiseren; basisvoorwaarden, wat wil je; interne.

Studies, rapporten e.d.

Gelijksoortige belangengroeperingen

Steunactie bij verkiezingen

Politieke partijen

Massamedia, nieuws, advertenties

Indirecte methoden

Page 11: Vrij haar: Albert Schweitzer.  Kennismaking en verwachtingen  Blok I: belangenbehartiging: hoe te organiseren; basisvoorwaarden, wat wil je; interne.

Deelname aan…

Van overtuigen tot dwang

Coalitievorming

Mobilisatie achterban

Public relations

Beinvloedingstechnieken

Page 12: Vrij haar: Albert Schweitzer.  Kennismaking en verwachtingen  Blok I: belangenbehartiging: hoe te organiseren; basisvoorwaarden, wat wil je; interne.

Inhoud

Eigen rol

Rol inleider

Terugblik