Voorlichting Bouw

Wij geloven in de kwaliteiten en mogelijkheden van de jeugd!

Iedere leerling heeft kwaliteiten en moet de kans krijgen deze te ontwikkelen.

Iedere leerling kan en mag leren op zijn manier.

Zelfkennis is de sleutel om je weg te vinden in het (werkzame) leven.

Onze Missie

Stage of leren? Doe gewoon beide!

Geslaagd, en nu?

Levensloop

Keuze maken

14-16 jaar 16-25 jaar

Werken en leren

67 jaar

Pensioenwerken

• Keuze van vervolgopleiding

• Doel van de opleiding

• Verhoudingen: Leerling

ROC

Bedrijfsleven

Waar gaan we het over hebben?

Deelnemer

Erkend leerbedrijf

Opleidingsbedrijf

Aventus

Kennis Centra

Waar krijg je mee te maken?

HBO

BBL 4Uitvoerder Bouw

Werken en leren

BBL 4Werken & School

BOL 4School & Stage

Z

es J

aar

BGL 3 Werken & School

BGL 2 = bolSchool & Stage

BBL/BOL 1Bouwplaats.

VMBOTheoretische

Havo 3+

VMBOBasisberoep

KaderGemengd

VMBOTheoretisch

KaderGemengd

5. Hoger Beroeps onderwijs

4. Middenkader- opleidingen

3.Vakopleidingen

2. Basisberoeps-opleidingen

1. Assistent-opleidingen

Hoe kun jij je ontwikkelen?

Opleidingen

Timmerman, Metselaar, Tegelzetter (niveau 2/3)

Werkvoorbereider / Uitvoerder (niveau 4)

Projectleider (niveau 5)

Timmerman

Stelt profielen

Maakt kappen en daken

Hangt ramen en deuren af

Zelfstandig, afwisselend

Ook renovatie en restauratie

Veel buiten, blijvend resultaat

Metselaar Stelt profielen

Brengt isolatie aan

Maakt schoon en vuil metselwerk

Werkt de voegen af

Zelfstandig, afwisselend

Ook renovatie en restauratie

Belangrijke punten uit de opleiding

Mogelijkheden om vakopleiding te volgen

Stage vergoeding

Theorie volgen overdag

Trajectmap/BPV-map

Diversiteit in werkzaamheden

Motto:’Voordeur open, achterdeur dicht!’

Aanleiding Nano-begeleiding

Nan

o-be

gele

idin

g

• Een begeleidingsinstrument van begin tot eind en verder

• NANO-Training: Werkboek IK Zelf analyse

Omgevingsanalyse • Weerbaarheidstraining

Loopbaan begeleidingsinstrument van de start van de opleiding tot het einde en verder………….

Nano-training: Nano Werkboek

Zelf analyse

Omgevingsanalyse Weerbaarheidstraining

Begeleiding systematiek

Wat is Nano-begeleiding?

Nan

o-be

gele

idin

g

Praktijk en theorie ervaring opdoen

Competentiemeting

Theorieplanning evalueren

Bouwplaatsbezoek

Toetsen theorie en praktijk

Leerlingbespreking

Nano-begeleidingsgesprek

Trajectmap evaluatie

Voortgangsbespreking

Algemene begeleidingsonderdelen:

Nan

o-be

gele

idin

g

Introductie bij Bouwmensen:

• Nano training

• Weerbaarheidstraining

Introductie bij het bouwbedrijf

Eerste lesdag school

Einde proeftijd

Eerste theorietoets

Voortgangsbespreking bij Bouwmensen

Introductie week 1 t/m 28

Nan

o-be

gele

idin

g

Al doende leren

Loopbaanoriёntatie en begeleiding

vervolg stappen

Evaluatie eerste leerjaar

Evolutie van leerling naar leerling-werknemer

Doorlopend ontwikkelingsproces op verschillende

gebieden: kennis, inzicht, vaardigheden, motivatie,

houding, persoonlijkheid en talent.

Verdieping week 71 t/m 84

Nan

o-be

gele

idin

g

Evaluatiemoment einde opleiding

Besluit vervolgtraject

Eindevaluatie Nano-begeleiding

Diploma uitreiking!

Afronding week 71 t/m 84

Nan

o-be

gele

idin

g

Per opleiding en niveau:

Functie omschrijving Competentieprofiel

Verwachtingen!

Loopbaancompetenties

Nan

o-be

gele

idin

g

Waarbij:

Van intesieve naar afnemende begeleiding!

Gestuurd wordt op zelfstandigheid, ontwikkeling en

groei!

Iedere leerling-werknemer het beste uit zichzelf

haalt!

Op weg naar de complete vakman!

Een loopbaan begeleidingssysteem

Nan

o-be

gele

idin

g

Vragen?

Bouwmensen Apeldoorn 055-3664587 06-53979409

Sleutelbloemstraat 69b Apeldoorn

Beroepenwedstrijd

Afsluiting