voor detail ABVV Zoom op [ Premies sociaal fonds ] voor detail-NL-02.2019-Def2.pdf · De werknemers...
2
Lid worden van de BBTK-ABVV © Shuerstock Jouw persoonlijke gegevens NAAM* ................................................................................................................. VOORNAAM* ....................................................................................................... GESLACHT* VROUW □ MAN □ GEBOORTEDATUM (DD/MM/JJJJ)* □□/□□/□□□□ ADRES* ................................................................................................................. POSTCODE* □□□□ GEMEENTE* .................................................................... E-MAIL* ................................................................................................................ GSM/TELEFOON* ............................................................................................... TAAL* NL □ FR □ ANDERE ................................................................................ NATIONALITEIT ..................................................................................................... Jouw beroepsgegevens WERKNEMER* VOLTIJDS □ DEELTIJDS □ WERKZOEKENDE □ STUDENT □ ANDERE STATUUT BEDIENDE □ KADERLID □ BEDRIJF ................................................................................................................. SECTOR ..................................................... PARITAIRE COMMISSIE □□□□□ ADRES BEDRIJF ..................................................................................................... POSTCODE □□□□ GEMEENTE ........................................................................ Jouw afdeling AALST □ ANTWERPEN □ BRUGGE □ BHV □ GENT □ KEMPEN □ KORTRIJK (BBTK ORIK) □ LEUVEN □ LIMBURG □ MECHELEN □ OOSTENDE (BBTK ORIK) □ WAASLAND □ ARLON □ BRABANT WALLON □ BHV □ CHARLEROI □ CENTRE □ LIÈGE □ MONS-BORINAGE □ NAMUR □ VERVIERS □ WALLONIE PICARDE □ Ik wil me aansluiten bij BBTK. Ik ben op de hoogte dat de gegevens op het inschrijvingsformulier worden geregistreerd en bewaard door de BBTK. Ik heb hiertegen geen enkel bezwaar, aangezien de BBTK, deze gegevens uitsluitend gebruikt bij de procedure van aansluing en zoals voorzien in de wet van 8 december 1992. Daarnaast kan ik de gegevens inzien en wijzigen en kan ik bijkomende informae opvragen bij het openbaar register van het comité ter bescherming van het privé-leven. Mijn aanvraag tot aansluing geeſt me automasch toegang tot de nieuwsbrief van BBTK. Heel simpel: het volstaat onderstaand formulier in te vullen en terug te bezor- gen aan jouw BBTK-afgevaardigde of af te geven in één van onze regionale kantoren (zie adressen hieronder). Je kan ook op onze website lid worden via www.bbtk.org/lidworden. Je moet verplicht de velden met sterretje invullen. AALST Houtmarkt 1 | 9300 Aalst [email protected] ANTWERPEN Van Arteveldstraat 9/11 | 2060 Antwerpen [email protected] BRUSSEL, HALLE, VILVOORDE Rouppeplein 3 | 1000 Brussel [email protected] Meiboom 4 | 1500 Halle [email protected] Mechelsestraat 6 | 1800 Vilvoorde [email protected] BRUGGE Zilverstraat 43 | 8000 Brugge [email protected] GENT Ons Huis - Vrijdagmarkt 9 | 9000 Gent [email protected] KEMPEN Grote Markt 48 | 2300 Turnhout [email protected] KORTRIJK (BBTK ORIK) Conservatoriumplein 9 bus 2 | 8500 Kortrijk [email protected] LEUVEN Maria-Theresiastraat 99 | 3000 Leuven [email protected] LIMBURG Prins Bisschopssingel 34 bus 1 | 3500 Hasselt [email protected] MECHELEN H.Consciencestraat 33 | 2800 Mechelen [email protected] OOSTENDE (BBTK ORIK) J. Peurquaestraat 1 bus 12 | 8400 Oostende [email protected] WAASLAND Mercatorstraat 90 | 9100 Sint-Niklaas [email protected] ARLON Rue des Martyrs 80 | 6700 Arlon [email protected] BRABANT WALLON Rue de l’Evêché 11 | 1400 Nivelles [email protected] BRUXELLES, HALLE, VILVOORDE Place Rouppe 3 | 1000 Bruxelles [email protected] Meiboom 4 | 1500 Halle [email protected] Mechelsestraat 6 (1 er étage) | 1800 Vilvoorde [email protected] CHARLEROI Rue de Gozée 202 | 6110 Mongny-le-Tilleul [email protected] CENTRE Place Communale 15 | 7100 La Louvière [email protected] LIÈGE Place Saint-Paul 9/11 | 4000 Liège [email protected] MONS - BORINAGE Rue Chisaire 34 | 7000 Mons [email protected] NAMUR Rue Dewez 40/42 (3 e étage) | 5000 Namur [email protected] WALLONIE PICARDE Rue Roc Saint-Nicaise 4/6 | 7500 Tournai [email protected] VERVIERS Pont aux Lions 23 | Galerie des 2 Places (5 e ) 4800 Verviers | [email protected] Jouw BBTK-afdelingen tot jouw dienst 4 | Oog voor detail | [ Premies sociaal fonds ] | 02/2019 Werken en kinderen , niet aljd makkelijk om je te organiseren! Als werkende papa of mama heb je het niet aljd makkelijk. Deze tol wordt er nog zwaarder op als je in de kleinhandel werkt. De werkgever legt variabele uurroosters, flexibiliteit en vaak lange werkdagen op. Als tegenprestae willen we dat de werkgevers tussenkomen in de kosten voor kinderopvang. Om werknemers met kinderen vloer op de arbeidsmarkt toe te laten, werd er een akkoord gesloten in PC 201 (zelfstandinge kleinhandel) en PC 202.01 ( middelgrote levensmiddelenbedrij- ven). Zowel voor kinderopvang jdens de schooluren als voor buitenschoolse kinderopvang komt het sociaal fonds tussen in de kosten . Steun van het sociaal fonds, wat houdt dat in ? Wend je tot je BBTK-afdeling voor meer informae over de verschillende vormen van steun van het sociaal fonds. Hierna leggen we u alles haarfijn uit over de premies rond kinderopvang en de premies rond ‘landingsbanen’. Oog voor detail Informaekrantje van BBTK voor het winkelpersoneel van de Zelfstandige Kleinhandel en de Middelgrote Levensmiddelenbedrijven © Shuerstock V.U.: J. De Weghe & M. Delmée | BBTK | J. Stevensstraat - 1000 Brussel | 02/2019 02/2019 | [ Premies sociaal fonds ] | Oog voor detail | 1 In dit nummer Zoom op [ Premies sociaal fonds ] In de prakjk : Ieder jaar storten de werkgevers een bijdrage in het sociaal fonds. Een deel van die bijdrage wordt gebruikt voor de toekenning van een uitkering van een premie rond kinderopvang en een premie rond ‘landingsbanen’.
Transcript of voor detail ABVV Zoom op [ Premies sociaal fonds ] voor detail-NL-02.2019-Def2.pdf · De werknemers...
![Page 1: voor detail ABVV Zoom op [ Premies sociaal fonds ] voor detail-NL-02.2019-Def2.pdf · De werknemers van 55-60 jaar die al genoten van de RVA-tegemoetkoming én van de aanvullende](https://reader042.fdocuments.nl/reader042/viewer/2022040500/5e1c89a9e3e76d5beb34bc30/html5/page/1.jpg)
Lid worden van de BBTK-ABVV
© Shutterstock
Jouw persoonlijke gegevens NAAM* .................................................................................................................
VOORNAAM* .......................................................................................................
GESLACHT* VROUW □ MAN □
GEBOORTEDATUM (DD/MM/JJJJ)* □□/□□/□□□□
ADRES* .................................................................................................................
POSTCODE* □□□□ GEMEENTE* ....................................................................
E-MAIL* ................................................................................................................
GSM/TELEFOON* ...............................................................................................
TAAL* NL □ FR □ ANDERE ................................................................................
NATIONALITEIT .....................................................................................................
Jouw beroepsgegevens WERKNEMER* VOLTIJDS □ DEELTIJDS □
WERKZOEKENDE □ STUDENT □ ANDERE
STATUUT BEDIENDE □ KADERLID □
BEDRIJF .................................................................................................................
SECTOR ..................................................... PARITAIRE COMMISSIE □□□□□
ADRES BEDRIJF .....................................................................................................
POSTCODE □□□□ GEMEENTE ........................................................................
Jouw afdeling AALST □ ANTWERPEN □ BRUGGE □ BHV □ GENT □ KEMPEN □ KORTRIJK (BBTK ORIK) □ LEUVEN □ LIMBURG □ MECHELEN □ OOSTENDE (BBTK ORIK) □ WAASLAND □
ARLON □ BRABANT WALLON □ BHV □ CHARLEROI □ CENTRE □ LIÈGE □ MONS-BORINAGE □ NAMUR □ VERVIERS □ WALLONIE PICARDE □
Ik wil me aansluiten bij BBTK. Ik ben op de hoogte dat de gegevens op het inschrijvingsformulier worden
geregistreerd en bewaard door de BBTK. Ik heb hiertegen geen enkel bezwaar, aangezien de BBTK, deze
gegevens uitsluitend gebruikt bij de procedure van aansluiting en zoals voorzien in de wet van 8 december
1992. Daarnaast kan ik de gegevens inzien en wijzigen en kan ik bijkomende informatie opvragen bij het
openbaar register van het comité ter bescherming van het privé-leven. Mijn aanvraag tot aansluiting geeft
me automatisch toegang tot de nieuwsbrief van BBTK.
Heel simpel: het volstaat onderstaand formulier in te vullen en terug te bezor-gen aan jouw BBTK-afgevaardigde of af te geven in één van onze regionale kantoren (zie adressen hieronder). Je kan ook op onze website lid worden via www.bbtk.org/lidworden. Je moet verplicht de velden met sterretje invullen.
AALST
Houtmarkt 1 | 9300 Aalst
ANTWERPEN
Van Arteveldstraat 9/11 | 2060 Antwerpen
BRUSSEL, HALLE, VILVOORDE
Rouppeplein 3 | 1000 Brussel
Meiboom 4 | 1500 Halle
Mechelsestraat 6 | 1800 Vilvoorde
BRUGGE
Zilverstraat 43 | 8000 Brugge
GENT
Ons Huis - Vrijdagmarkt 9 | 9000 Gent
KEMPEN
Grote Markt 48 | 2300 Turnhout
KORTRIJK (BBTK ORIK)
Conservatoriumplein 9 bus 2 | 8500 Kortrijk
LEUVEN
Maria-Theresiastraat 99 | 3000 Leuven
LIMBURG
Prins Bisschopssingel 34 bus 1 | 3500 Hasselt
MECHELEN
H.Consciencestraat 33 | 2800 Mechelen
OOSTENDE (BBTK ORIK)
J. Peurquaestraat 1 bus 12 | 8400 Oostende
WAASLAND
Mercatorstraat 90 | 9100 Sint-Niklaas
ARLON
Rue des Martyrs 80 | 6700 Arlon
BRABANT WALLON
Rue de l’Evêché 11 | 1400 Nivelles
BRUXELLES, HALLE, VILVOORDE
Place Rouppe 3 | 1000 Bruxelles
Meiboom 4 | 1500 Halle
Mechelsestraat 6 (1er étage) | 1800 Vilvoorde
CHARLEROI
Rue de Gozée 202 | 6110 Montigny-le-Tilleul
CENTRE
Place Communale 15 | 7100 La Louvière
LIÈGE
Place Saint-Paul 9/11 | 4000 Liège
MONS - BORINAGE
Rue Chisaire 34 | 7000 Mons
NAMUR
Rue Dewez 40/42 (3e étage) | 5000 Namur
WALLONIE PICARDE
Rue Roc Saint-Nicaise 4/6 | 7500 Tournai
VERVIERS
Pont aux Lions 23 | Galerie des 2 Places (5e)
4800 Verviers | [email protected]
Jouw BBTK-afdelingen tot jouw dienst
4 | Oog voor detail | [ Premies sociaal fonds ] | 02/2019
Werken en kinderen , niet altijd makkelijk om je te organiseren!
Als werkende papa of mama heb je het niet altijd makkelijk. Deze tol wordt er nog zwaarder op als je in de kleinhandel werkt. De werkgever legt variabele uurroosters, flexibiliteit en vaak lange werkdagen op. Als tegenprestatie willen we dat de werkgevers tussenkomen in de kosten voor kinderopvang.
Om werknemers met kinderen vlotter op de arbeidsmarkt toe te laten, werd er een akkoord gesloten in PC 201 (zelfstandinge kleinhandel) en PC 202.01 ( middelgrote levensmiddelenbedrij-ven). Zowel voor kinderopvang tijdens de schooluren als voor buitenschoolse kinderopvang komt het sociaal fonds tussen in de kosten .
Steun van het sociaal fonds, wat houdt dat in ?
Wend je tot je BBTK-afdeling voor meer informatie over de verschillende vormen van steun van het sociaal fonds.
Hierna leggen we u alles haarfijn uit over de premies rond kinderopvang en de premies rond ‘landingsbanen’.
Oog voor detail Informatiekrantje van BBTK voor het winkelpersoneel van de Zelfstandige Kleinhandel en de Middelgrote Levensmiddelenbedrijven
© Shutterstock
V.U.: J. De Weghe & M. Delmée | BBTK | J. Stevensstraat - 1000 Brussel | 02/2019
02/2019 | [ Premies sociaal fonds ] | Oog voor detail | 1
In dit nummer
Zoom op [ Premies sociaal fonds ]
In de praktijk :
Ieder jaar storten de werkgevers een bijdrage in het sociaal fonds.
Een deel van die bijdrage wordt gebruikt voor de toekenning van een uitkering van een premie rond kinderopvang en een premie rond ‘landingsbanen’.
![Page 2: voor detail ABVV Zoom op [ Premies sociaal fonds ] voor detail-NL-02.2019-Def2.pdf · De werknemers van 55-60 jaar die al genoten van de RVA-tegemoetkoming én van de aanvullende](https://reader042.fdocuments.nl/reader042/viewer/2022040500/5e1c89a9e3e76d5beb34bc30/html5/page/2.jpg)
Premie van het sociaal fonds rond
kinderopvang.
Ben je onlangs papa of mama geworden en heb je gelukkig een
kinderopvang voor je kleine spruit gevonden? Of zijn je werk-
uren niet afgestemd met de schooluren van je kinderen?
Daarom komt het sociaal fonds tussen bij kosten van zowel
kinderopvang als buitenschoolse opvang. Deze tegemoetko-
ming bedraagt maximum €780 per jaar ( vanaf 01/01/2019).
Hieronder staan de voorwaarden die hiervoor moeten worden
voldaan ( aanvragen vanaf 2019):
De kinderopvang moet erkend worden door ‘Kind &
Gezin’;
De maximumleeftijd van de kinderen bedraagt 12 jaar.
De ouder waarvan het kind 12 jaar is geworden in het
jaar waarop het fiscaal attest van ‘Kind & Gezin’ betrek-
king heeft, geniet voor de laatste keer van de premie;
De premie wordt toegekend aan de ouder die de kosten
betaalde (= diegene die vermeld staat op het attest van
‘Kind & Gezin’).
Indien beide ouders ressorteren onder de paritair comité’s 201
of 202.01, dan kunnen ze ook allebei van de premie genieten.
Dit wel maximum voor het geheel van de gemaakte kosten.
De aanvraag voor de premie rond kinderop-
vang moet ten laatste 12 maanden na datum
van het fiscaal attest afgeleverd door ‘Kind
& Gezin’ gebeuren.
Premies van het sociaal fonds rond
‘landingsbanen’.
Een ‘landingsbaan’ geeft je de mogelijkheid om je
arbeidsprestaties gedurende een bepaalde periode te
verminderen.
Deze werknemers die via de RVA een tegemoetkoming krijgen
in het kader van ‘landingsbaan’ (CAO 103 ter’). Ontvangen van
het sociaal fonds een aanvullende brutopremie van €25 per
maand.
Dankzij de regering is de minimumleeftijd
van ‘landingsbanen’ vanaf 01/01/2019 op 60
jaar gebracht!
De werknemers van 55-60 jaar die al genoten van de RVA-
tegemoetkoming én van de aanvullende premie van het fonds,
blijven van deze premie genieten tot aan hun
pensioengerechtigde leeftijd of tot wanneer de arbeidsover-
eenkomst wordt beëindigd.
Oog voor detail [ Premies sociaal fonds ]
2 | Oog voor detail | [ Premies sociaal fonds ] | 02/2019
OPGELET!
Sinds 01/01/2019 is er slechts sprake meer van één premie
kinderopvang (0-12j). De premies kinderopvang (0-3j) en de
premie ‘buitenschoolse’ kinderopvang (2.5-12j) worden dan
ook samengevoegd.
In tegenstelling tot vroeger wordt vanaf 01/01/2019 enkel nog
een premie voorzien voor de kinderopvang die erkend is door
‘Kind & Gezin’
Hieronder staan de voorwaarden die hiervoor moeten worden
voldaan ( aanvragen vanaf 2019):
Je werkt al reeds 5 jaar, op onderbroken wijze, in de-zelfde onderneming;
Je arbeidsovereenkomst was voltijds en van onbepaal-de duur.
Je ontvangt van de RVA een vergoeding in kader van ‘Landingsbanen’ (1/5 ‘Tijdskrediet’ of ‘Loopbaanonderbreking’ geregeld door CAO 103 ter)
OPGEPAST : voor de personen tewerkgesteld in PC201 is er
nog een bijkomende voorwaarde. In de onderneming werken
er minsten 11 werknemers.
Fiscaliteit?
Op deze premie wordt een bedrijfsvoorheffing van 22.20%
ingehouden. In de loop van het volgende jaar stuurt het
sociaal fonds een attest aan alle rechthebbenden zodat die
hun belastingaangifte correct kunnen invullen!
Oog voor detail [ Premies sociaal fonds ]
02/2019 | [ Premies sociaal fonds ] | Oog voor detail | 3
Om meer info over de [ Premies van het sociaal fonds ] en regelmatig nieuws van
jouw sector te krijgen, aarzel niet contact op te nemen met jouw BBTK-afdeling.
Voor wie is deze regeling van toepassing?
Zelfstandige kleinhandel (pc 201)
Alle zelfstandige voedingswinkels met minder dan 20
werknemers;
Alle zelfstandige niet-voedingswinkels met minder dan 50
werknemers.
Dus heel wat handelszaken, van de kruidenier of de sla-
gerij om de hoek, de kleine schoenwinkel, boetiekjes tot
doe-het-zelfzaken.
Middelgrote levensmiddelenbedrijven (pc 202.01)
Voedingszaken met 20 tot 50 werknemers
De grotere buurtwinkels van AD Delhaize, Spar of
andere ketens die 20 tot 50 werknemers tewerkstellen.
![Vistaplus Detail[1]](https://static.fdocuments.nl/doc/165x107/577cc7271a28aba711a0223e/vistaplus-detail1.jpg)
