VIA - VerDuS Arbeidsmigranten, werkgevers

en steden Bijdrage aan inzicht en samenwerking

Wat is de VIA? Branche-organisatie voor uitzendbureaus –

25.000 Aanpak misstanden en oneerlijke concurrentie Schakel tussen overheid en bedrijfsleven

Wat doet de VIA? Kennis delen – regelgeving in beeld Verbinden – praktijk vertalen voor overheden MVO – SKIA, GBA, toolkit

VIA - VerDuS Verbinden als doel

Welke uitdagingen? Misstanden – uitbuiting, constructies Overlast - huisvesting Onvrede – toestroom + stijging werkloosheid

Wie pakt uitdaging op? Persoonlijke verantwoordelijkheid – 20 man/huis Belanghebbenden aan tafel – uitzendsector? Overheden – regionale aanpak

Arbeidsmigranten in de regio Uitdagingen

Zelfregulering – PPS

Doelen stellen arbeidsmigratie op de kaart – vb Lansingerland aanpakken EN begeleiden – waterbed vs bed-voor-bed

Partijen aan tafel % lid branche-organisatie wie bepaalt vraag naar arbeidsmigranten

Arbeidsmigranten in de regio Kansen

Druk op sectoren harde aanpak misstanden – pakkans / slager … transparantie – GBA, register huisvesting kwaliteit certificering omhoog – cao controle rol vakbonden

Begeleiding Bed-voor- bed

Samenwerking gemeenten

Arbeidsmigranten in de regio Wensen

Moeite bij het krijgen van (ver)bouw- 50% of omgevingsvergunning Problemen met buurtbewoners 50% Onduidelijkheid status bewoners mbt GBA 30% en/of toeristenbelasting De termijn waarop mijn onderneming zich kon vastleggen 15% Geen of onvoldoende ruimte binnen het gemeentelijk bestemmingsplan10% Geen of onvoldoende ruimte binnen het provinciale RO beleid 0% Te hoge gevraagde investering 0% Geen partner om investering mee te doen 0% Anders, nl

VIA enquête Knelpunten bij ontwikkeling huisvesting

(meerdere antwoorden mogelijk)

Stelling 1: De uitzendsector is niet de sleutel tot de oplossing van MOE-landersproblematiek

Stelling 2:Vertrouwen en samenwerking versus een harde aanpak van misstanden gaan hand in hand

Stelling 3: Meer MOE-landers + minder werk = voedingsbodem voor onrust

Stellingen