verklaring punteringsfiche streek

verklaring punteringsfiche streekregio’s

Datum Dg Prestatie uren dagcodes Aan- en Afwezigheden voorzien Duur uitgevoerd duur ziekte algem ziekte AF Code Duur N Te Vrg bz hs sz tb vz bv AW r bet dg zd m

1-8-09 za 301 T 00:00 301 T 00:00 00:00 N J AF T 00:00 N 2-8-09 zo 301 207 07:43 301 207 07:43 00:00 J J AW 07:43 + J 102 3-8-09 ma 301 208 09:01 301 208 09:01 00:00 J J AW 09:01 + J 102 4-8-09 di 301 209 06:17 301 209 06:17 00:00 J J AW 06:17 + J 102 5-8-09 wo 301 210 07:02 301 AV 07:02 00:00 J J AF AV 07:02 + J 105 6-8-09 do 301 X 00:00 301 X 00:00 00:00 N J AF X 00:00 N 7-8-09 vr 301 211 07:25 301 WV 00:00 00:00 N J AF WV 07:25 - N 8-8-09 za 301 212 06:42 301 WV 00:00 00:00 N J AF WV 06:42 - N 9-8-09 zo 301 T 00:00 301 T 00:00 00:00 N J AF T 00:00 N 10-8-09 ma 301 214 08:13 301 214 08:13 00:00 N J AW 08:13 + J 102 11-8-09 di 301 215 07:42 301 WV 00:00 00:00 N J AF WV 07:42 - N 12-8-09 wo 301 X 00:00 301 X 00:00 00:00 N J AF X 00:00 N 13-8-09 do 301 201 07:38 301 WV 00:00 00:00 N J AF WV 07:38 - N 14-8-09 vr 301 202 08:56 301 CV 08:56 00:00 J J AF CV 08:56 + J 104 15-8-09 za 301 203 08:17 301 203 08:17 00:00 J J AW 08:17 + J 102 16-8-09 zo 301 T 00:00 301 T 00:00 00:00 N J AF T 00:00 N 17-8-09 ma 301 205 06:25 301 205 06:25 00:00 J J AW 06:25 + J 102 18-8-09 di 301 X 00:00 301 X 00:00 00:00 N J AF X 00:00 N 19-8-09 wo 301 206 07:53 301 206 07:53 00:00 J J AW 07:53 + J 102 20-8-09 do 301 207 08:48 301 207 08:48 00:00 J J AW 08:48 + J 102 21-8-09 vr 301 208 09:01 301 208 09:01 00:00 J J AW 09:01 + J 102 22-8-09 za 301 T 00:00 301 T 00:00 00:00 N J AF T 00:00 N 23-8-09 zo 301 T 00:00 301 T 00:00 00:00 N J AF T 00:00 N 24-8-09 ma 301 X 00:00 301 X 00:00 00:00 N J AF X 00:00 N 25-8-09 di 301 211 07:25 301 211 07:25 00:00 J J AW 07:25 + J 102 26-8-09 wo 301 212 08:21 301 212 08:21 00:00 J J AW 08:21 + J 102 27-8-09 do 301 213 07:53 301 213 07:53 00:00 J J AW 07:53 + J 102 28-8-09 vr 301 214 08:13 301 214 08:13 00:00 J J AW 08:13 + J 102 29-8-09 za 301 T 00:00 301 T 00:00 00:00 N J AF T 00:00 N 30-8-09 zo 301 X 00:00 301 X 00:00 00:00 N J AF X 00:00 N 31-8-09 ma 301 201 07:38 301 201 07:38 00:00 J J AW 07:38 + J 102 Totaal uitgevoerd 142u26 Gewerkte dagen 13 Totalen **

gepresteerd 126u38 norm 154u42 aanpassing LR 25u24 niet gepresteerd maar te betalen 15u58 norm vermindering 37u40 vorige LR 00u00

betaalde uren LR 00u00 totaal 142u26 betaald 117u02 nieuwe LR 25u24

Hierin vindt u de datum van de betrokken dag.






Deze kolom verwijst naar de dag van de week waarop de puntering betrekking heeft.

• ma: maandag • di: dinsdag • wo: woensdag • do: donderdag • vr: vrijdag • za: zaterdag • zo: zondag






Hierin vindt u het nummer van de dienstrol waarin u staat + het volgnummer van de dienst die voor u voorzien is om op deze dag uit te voeren. Dit kan verschillen van wat er effectief wordt uitgevoerd. nummer van de dienstrol: 301 volgnummer: 207 – 208 – 209 – 210 - 211

T (= zaterdag) X (= zondag)






Hierin vindt u de duur van de dienst die voor u voorzien is om op deze dag uit te voeren. . Dit kan verschillen van wat er effectief wordt uitgevoerd.






Hierin vindt u de nummer van de dienstrol waarin u staat + het volgnummer van de dienst die door u effectief werd uitgevoerd op deze dag. nummer van de dienstrol: 301 volgnummer: 207-208-209-210-211

T (= zaterdag) X (= zondag)

Indien u afwezig was op de betrokken dag vindt u hier de punteringscode van de reden van afwezigheid in de plaats van het volgnummer, dit kan bijvoorbeeld WV zijn (wettelijke vakantie). In bijlage vindt u een lijst van de meest voorkomende punteringscodes.






Hierin vindt u de duur van de dienst die door u effectief werd uitgevoerd. Indien er vakantie werd genomen, worden deze uren aangerekend op het saldo van de gevraagde vakantieteller.






Hierin vindt u de code AW (aanwezig) of AF (afwezig). Indien er in deze kolom AF staat wil dit zeggen dat u die dag afwezig was. Dit kan bijvoorbeeld zijn omdat u die dag een T- of X-dag had, of vakantie had genomen.






Hierin vindt u de code die aangeeft waarom u op de betrokken dag afwezig was. In bijlage vindt u een lijst met de meest voorkomende codes.






Hierin vindt u het aantal uren dat u aanwezig was of het aantal uren dat u afwezig was wegens vakantie. In het geval van ziekte, arbeidsongeval, T- en X- dagen zal het aantal uren hier op 00:00 staan.




gepresteerd 126u38 norm 154u42 aanpassing LR 25u24 niet gepresteerd maar te betalen 15u58 normvermindering 37u40 vorige LR 00u00


Hierin vindt u een + of – teken terug, dit geeft aan of de betrokken uren al dan niet een normvermindering genereren.

Het onderwerp “norm” wordt later in deze brochure nog meer verduidelijkt.




gepresteerd 126u38 norm 154u42 aanpassing LR 25u24

niet gepresteerd maar te betalen 15u58 normvermindering 37u40 vorige LR 00u00


In deze kolom kan u terugvinden of de uren al dan niet worden betaald.

J de uren worden betaald N de uren worden niet betaald



1-8-09 za 301 T 00:00 301 T 00:00 00:00 N J AF T 00:00 N 2-8-09 zo 301 207 07:43 301 207 07:43 00:00 J J AW 07:43 + J 102 3-8-09 ma 301 208 09:01 301 208 09:01 00:00 J J AW 09:01 + J 102 4-8-09 di 301 209 06:17 301 209 06:17 00:00 J J AW 06:17 + J 102 5-8-09 wo 301 210 07:02 301 AV 07:02 00:00 J J AF AV 07:02 + J 105 6-8-09 do 301 X 00:00 301 X 00:00 00:00 N J AF X 00:00 N 7-8-09 vr 301 211 07:25 301 WV 00:00 00:00 N J AF WV 07:25 - N 8-8-09 za 301 212 06:42 301 WV 00:00 00:00 N J AF WV 06:42 - N 9-8-09 zo 301 T 00:00 301 T 00:00 00:00 N J AF T 00:00 N 10-8-09 ma 301 214 08:13 301 214 08:13 00:00 N J AW 08:13 + J 102 11-8-09 di 301 215 07:42 301 WV 00:00 00:00 N J AF WV 07:42 - N 12-8-09 wo 301 X 00:00 301 X 00:00 00:00 N J AF X 00:00 N 13-8-09 do 301 201 07:38 301 WV 00:00 00:00 N J AF WV 07:38 - N 14-8-09 vr 301 202 08:56 301 CV 08:56 00:00 J J AF CV 08:56 + J 104 15-8-09 za 301 203 08:17 301 203 08:17 00:00 J J AW 08:17 + J 102 16-8-09 zo 301 T 00:00 301 T 00:00 00:00 N J AF T 00:00 N 17-8-09 ma 301 205 06:25 301 205 06:25 00:00 J J AW 06:25 + J 102 18-8-09 di 301 X 00:00 301 X 00:00 00:00 N J AF X 00:00 N 19-8-09 wo 301 206 07:53 301 206 07:53 00:00 J J AW 07:53 + J 102 20-8-09 do 301 207 08:48 301 207 08:48 00:00 J J AW 08:48 + J 102 21-8-09 vr 301 208 09:01 301 208 09:01 00:00 J J AW 09:01 + J 102 22-8-09 za 301 T 00:00 301 T 00:00 00:00 N J AF T 00:00 N 23-8-09 zo 301 T 00:00 301 T 00:00 00:00 N J AF T 00:00 N 24-8-09 ma 301 X 00:00 301 X 00:00 00:00 N J AF X 00:00 N 25-8-09 di 301 211 07:25 301 211 07:25 00:00 J J AW 07:25 + J 102 26-8-09 wo 301 212 08:21 301 212 08:21 00:00 J J AW 08:21 + J 102 27-8-09 do 301 213 07:53 301 213 07:53 00:00 J J AW 07:53 + J 102 28-8-09 vr 301 214 08:13 301 214 08:13 00:00 J J AW 08:13 + J 102 29-8-09 za 301 T 00:00 301 T 00:00 00:00 N J AF T 00:00 N 30-8-09 zo 301 X 00:00 301 X 00:00 00:00 N J AF X 00:00 N 31-8-08 ma 301 201 07:38 301 201 07:38 00:00 J J AW 07:38 + J 102 Totaal uitgevoerd 142u26 Gewerkte dagen 13

Totalen **


niet gepresteerd maar te betalen 15u58 Normvermindering 37u40 vorige LR 00u00


Hierin vindt u de code terug waaronder de uren betaald worden op uw loonfiche. In bijlage vindt u een lijst met de meest voorkomende codes


maandnorm betaling

Datum Dg Prestatie uren dagcodes Aan- en Afwezigheden voorzien Duur uitgevoerd duur ziekte algem ziekte AF Code Duur N Te Vrg bz hs sz tb vz bv AW r bet N dg zd m

1-8-09 za 301 T 00:00 301 T 00:00 00:00 N J AF T 00:00 N 2-8-09 zo 301 207 07:43 301 207 07:43 00:00 J J AW 07:43 + J 1023-8-09 ma 301 208 09:01 301 208 09:01 00:00 J J AW 09:01 + J 1024-8-09 di 301 209 06:17 301 209 06:17 00:00 J J AW 06:17 + J 1025-8-09 wo 301 210 07:02 301 AV 07:02 00:00 J J AF AV 07:02 + J 1056-8-09 do 301 X 00:00 301 X 00:00 00:00 N J AF X 00:00 N 7-8-09 vr 301 211 07:25 301 WV 00:00 00:00 N J AF WV 07:25 - N 8-8-09 za 301 212 06:42 301 WV 00:00 00:00 N J AF WV 06:42 - N 9-8-09 zo 301 T 00:00 301 T 00:00 00:00 N J AF T 00:00 N 10-8-09 ma 301 214 08:13 301 214 08:13 00:00 N J AW 08:13 + J 10211-8-09 di 301 215 07:42 301 WV 00:00 00:00 N J AF WV 07:42 - N 12-8-09 wo 301 X 00:00 301 X 00:00 00:00 N J AF X 00:00 N 13-8-09 do 301 201 07:38 301 WV 00:00 00:00 N J AF WV 07:38 - N 14-8-09 vr 301 202 08:56 301 CV 08:56 00:00 J J AF CV 08:56 + J 10415-8-09 za 301 203 08:17 301 203 08:17 00:00 J J AW 08:17 + J 10216-8-09 zo 301 T 00:00 301 T 00:00 00:00 N J AF T 00:00 N 17-8-09 ma 301 205 06:25 301 205 06:25 00:00 J J AW 06:25 + J 10218-8-09 di 301 X 00:00 301 X 00:00 00:00 N J AF X 00:00 N 19-8-09 wo 301 206 07:53 301 206 07:53 00:00 J J AW 07:53 + J 10220-8-09 do 301 207 08:48 301 207 08:48 00:00 J J AW 08:48 + J 10221-8-09 vr 301 208 09:01 301 208 09:01 00:00 J J AW 09:01 + J 10222-8-09 za 301 T 00:00 301 T 00:00 00:00 N J AF T 00:00 N 23-8-09 zo 301 T 00:00 301 T 00:00 00:00 N J AF T 00:00 N 24-8-09 ma 301 X 00:00 301 X 00:00 00:00 N J AF X 00:00 N 25-8-09 di 301 211 07:25 301 211 07:25 00:00 J J AW 07:25 + J 10226-8-09 wo 301 212 08:21 301 212 08:21 00:00 J J AW 08:21 + J 10227-8-09 do 301 213 07:53 301 213 07:53 00:00 J J AW 07:53 + J 10228-8-09 vr 301 214 08:13 301 214 08:13 00:00 J J AW 08:13 + J 10229-8-09 za 301 T 00:00 301 T 00:00 00:00 N J AF T 00:00 N 30-8-09 zo 301 X 00:00 301 X 00:00 00:00 N J AF X 00:00 N 31-8-08 ma 301 201 07:38 301 201 07:38 00:00 J J AW 07:38 + J 102 Totaal uitgevoerd 142u26 Gewerkte dagen 13 Totalen **


niet gepresteerd maar te betalen 15u58 norm vermindering 37u40 vorige LR 00u00



maandnorm betaling maandnorm In de streekregio’s worden de chauffeurs betaald volgens een maandnorm. Dit wil zeggen dat er voor elke chauffeur die voltijds werkt een norm van 154u42 genomen wordt, de berekeningwijze hiervan is: 365 dagen – 62 rust X-dagen (52 zondagen + 10 feestdagen) en 65 compensatie T-dagen (52 zaterdagen +13 compensatierustdagen) = 238 dagen Jaarlijks aantal te bezoldigen uren = 238*7,8 (7u48) = 1856,4 Maandelijks aantal te bezoldigen uren = 1856,4/12 = 154,7 (=154u42) Indien u dus een volledige maand werkt worden er 154u42 betaald ongeacht het aantal uren dat u effectief heeft uitgevoerd. Indien u in realiteit meer of minder uren heeft gepresteerd dan worden deze uren op uw lopende rekening geplaatst. Indien u deeltijds werkt wordt de norm op basis hiervan aangepast (123u46 bij 80% en 77u21 bij 50%). gepresteerd 126u38 norm 154u42 aanpassing LR 25u24 niet gepresteerd maar te betalen 15u58 norm vermindering 37u40 vorige LR 00u00


normvermindering Bij normvermindering vindt u de uren terug die niet betaald mogen worden, zoals bijvoorbeeld wanneer u wettelijke vakantie neemt. Op uw punteringsfiche ziet u in de kolom NRM (norm) steeds een + of - teken terug, dit geeft aan of de betrokken uren al dan niet van de norm afgetrokken dienen te worden.

De som van de uren norm vermindering wordt van de basis norm afgetrokken. gepresteerd 126u38 norm 154u42 aanpassing LR 25u24 niet gepresteerd maar te betalen 15u58 norm vermindering 37u40 vorige LR 00u00


norm – normvermindering = betaald


maandnorm betaling betaling Van de uren die u kan terugvinden bij betaald worden de niet gepresteerde maar te betalen uren afgetrokken. Het aantal uren dat dan nog overblijft zijn de uren die op de loonfiche betaald worden onder de code 102 “basisloon”. gepresteerd 126u38 norm 154u42 aanpassing LR 25u24 niet gepresteerd maar te betalen 15u58 norm vermindering 37u40 vorige LR 00u00


De niet gepresteerde maar te betalen uren zijn de uren die wel betaald worden maar onder een andere code dan de code 102 “basisloon”. Indien u bijvoorbeeld een dag conventioneel verlof neemt dan zal u deze uren op de punteringsfiche terugvinden bij niet gepresteerd maar te betalen, en op uw loonfiche zal u de betaling kunnen terugvinden onder de code 104 “conventioneel verlof”. Op uw punteringsfiche vindt u in de kolom VRG (vergoeding) steeds de code terug waaronder de betrokken uren worden betaald op uw loonfiche.

De betaling in dit geval zal als volgt geschieden: betaald (117u02) – niet gepresteerd maar te betalen (15u58) = 101u04 niet gepresteerd maar te betalen = 7u02 anciënniteitsverlof op 05/08/ zie punteringsfiche 8u56 conventioneel verlof op 14/08 zie punteringsfiche op loonfiche: 102 basisloon 101u04 104 conventioneel verlof 8u56 105 anciënniteitsverlof 7u02


maandnorm betaling lopende rekening Bij gepresteerd vindt u de uren terug die u effectief heeft gewerkt. Bij totaal vindt u de som van de uren “gepresteerd” en “niet gepresteerd maar te betalen”.

totaal – betaald = aanpassing lopende rekening gepresteerd 126u38 norm 154u42 aanpassing LR 25u24 niet gepresteerd maar te betalen 15u58 norm vermindering 37u40 vorige LR 00u00


In het voorbeeld is dit dus 142u26 – 117u02 = 25u24 naar aanpassing lopende rekening Bij vorige lopende rekening vindt u het saldo terug van de voorgaande maand. Bij betaalde uren lopende rekening vindt u het aantal uren terug dat u werd uitbetaald. Bij nieuwe lopende rekening vindt u het huidige saldo terug.

De lopende rekening wordt elk trimester uitbetaald onder de code 215 “uitbetaling lopende rekening” . Hiervoor is er echter bij CAO wel een buffer ingevoerd van +20u00 en -10u00, dus maximaal 20u00 in + en 10u00 in - worden overgedragen naar een volgend trimester. De uren boven de 20u00 worden automatisch uitbetaald op het einde van het trimester. De uren onder de -10u00 worden geschrapt. De betrokken diensten in de entiteiten nemen de nodige initiatieven om de negatieven af te bouwen zodat zo min mogelijk negatieven dienen overgedragen te worden naar een volgend trimester. De negatieven in de teller van de lopende rekening kunnen weggewerkt worden door het opleggen van prestaties zonder overloon, zoals ook bepaald in de CAO van 8 juni 2007. Voorbeeld:

stand van de lopende rekening op het einde van het trimester is 25u00: 5u00 worden betaald en 20u00 worden overgedragen naar het volgende trimester.

Stand van de lopende rekening in de loop van het trimester -7u00: er kunnen extra prestaties gepland worden die geen recht geven op overloon om dit negatief saldo weg te werken. Anders worden de -7u00 overgedragen naar het volgend trimester.


arbeidsongeschiktheid ziekte arbeidsongeval

Dg Prestatie uren dagcodes Aan- en Afwezigheden

voorzien Duur uitgevoerd duur ziekte algem ziekte AF Code Duur N Te Vrg bz hs sz tb vz bv AW r bet dg zd m

1-8-09 za 301 T 00:00 301 T 00:00 00:00 N J AF T 00:00 N 2-8-09 zo 301 207 07:43 301 ZI 07:43 07:43+ J N 1 1 00:00 3-8-09 ma 301 208 09:01 301 ZI 09:01 09:01+ J J 1 1 00:00 4-8-09 di 301 209 06:17 301 ZI 06:17 06:17+ J J 1 1 00:00 5-8-09 wo 301 210 07:02 301 ZI 07:02 07:02+ J J 1 1 00:00 6-8-09 do 301 X 00:00 301 X 00:00 00:00 N J 1 1 AF X 00:00 N 7-8-09 vr 301 211 07:25 301 ZI 07:25 07:25+ J J 1 1 00:00 N 8-8-09 za 301 212 06:42 301 ZI 06:42 06:42+ J J 1 1 00:00 N 9-8-09 zo 301 T 00:00 301 T 00:00 00:00 N N 2 1 AF T 00:00 N 10-8-09 ma 301 214 08:13 301 ZI 08:13 08:13- J J 2 1 00:00 11-8-09 di 301 215 07:42 301 ZI 07:42 07:42- J J 2 1 00:00 N 12-8-09 wo 301 X 00:00 301 X 00:00 00:00 N J 2 1 AF X 00:00 N 13-8-09 do 301 201 07:38 301 ZI 07:38 07:38- J J 2 1 00:00 N 14-8-09 vr 301 202 08:56 301 ZI 08:56 08:56- J J 2 1 00:00 15-8-09 za 301 203 08:17 301 ZI 08:17 08:17- J J 2 1 00:00 16-8-09 zo 301 T 00:00 301 T 00:00 00:00 N N 3 1 AF T 00:00 N 17-8-09 ma 301 205 06:25 301 ZI 06:25 06:25- J J 3 1 00:00 18-8-09 di 301 X 00:00 301 ZI 00:00 00:00 N J 3 1 AF X 00:00 N 19-8-09 wo 301 206 07:53 301 ZI 07:53 07:53- J J 3 1 00:00 20-8-09 do 301 207 08:48 301 ZI 08:48 08:48- J J 3 1 00:00 21-8-09 vr 301 208 09:01 301 ZI 09:01 09:01- J J 3 1 00:00 22-8-09 za 301 T 00:00 301 T 00:00 00:00 N J 3 1 AF T 00:00 N 23-8-09 zo 301 T 00:00 301 T 00:00 00:00 N N 3 1 AF T 00:00 N 24-8-09 ma 301 X 00:00 301 X 00:00 00:00 N J 3 1 AF X 00:00 N 25-8-09 di 301 211 07:25 301 ZI 07:25 07:25- J J 3 1 00:00 26-8-09 wo 301 212 08:21 301 ZI 08:21 08:21- J J 3 1 00:00 27-8-09 do 301 213 07:53 301 ZI 07:53 07:53- J J 3 1 00:00 28-8-09 vr 301 214 08:13 301 ZI 08:13 08:13- J J 3 1 00:00 29-8-09 za 301 T 00:00 301 T 00:00 00:00 N J 3 1 AF T 00:00 N 30-8-09 zo 301 X 00:00 301 X 00:00 00:00 N N 3 1 AF X 00:00 N 31-8-08 ma 301 201 07:38 301 ZI 07:38 07:38- J J 3 1 00:00 Totaal uitgevoerd 156:33 A B C D E F G Gewerkte dagen 0 Totalen ** gepresteerd 00u00 norm 154u42 aanpassing LR 1u54

niet gepresteerd maar te betalen 44u10 norm vermindering 112u23 vorige LR 00u00


A uren ziekt-

Hierin vindt u alle informatie m.b.t. de betaling van uw afwezigheid wegens ziekte of arbeidsongeval. (verduidelijking zie volgende blz).


arbeidsongeschiktheid ziekte arbeidsongeval A uren ziekte In deze kolom vindt u de uren terug dat u afwezig was wegens ziekte of arbeidsongeval. U kan hier ook zien of de uren al dan niet worden aanzien als normvermindering. Indien achter de uren een – staat wordt de norm verminderd, bij een + wijzigt de norm niet. Bij arbeidsongeval wijzigt de norm nooit. Bij ziekte wijzigt de norm niet tijdens de eerste week van de ziekte, daarna wordt de norm wel verminderd. B bz (= bezoldiging) Deze kolom geeft aan of de betrokken dag wordt betaald of niet. Meer informatie over de bezoldiging vindt u onder punt D “sz soort ziekte”

J de ziektedag wordt betaald N de ziektedag wordt niet betaald C hs (= haard-en standplaatstoelage) Hierin kan u terugvinden of er voor de betrokken dag haard- of standplaatstoelage wordt toegekend. J de vergoeding wordt toegekend N de vergoeding wordt niet toegekend Bij ziekte of arbeidsongeval zit deze vergoeding mee inbegrepen in de berekening van het gewaarborgd loon en zal u de code van deze dagen niet apart terugvinden op uw loonfiche. Bij arbeidsongeschiktheid wordt deze vergoeding niet toegekend op een zondag.


arbeidsongeschiktheid ziekte arbeidsongeval D sz (=soort ziekte) Hierin wordt de code vermeld die aangeeft over welke soort van arbeidsongeschiktheid het gaat. Volgende codes kunnen voorkomen: A arbeidsongeval B bevallingsverlof C carensdag Indien men minder dan 14 dagen ziek is dan wordt er een carensdag vermeld op de punteringsfiche, deze dag wordt echter wel betaald. 1 gewaarborgd weekloon 1ste week (1ste tot 7de dag) 2 gewaarborgd weekloon 2de week (8ste tot 14de dag) 3 gewaarborgd maandloon 3de en 4de week (15de tot 30ste dag) 4 aanvullende ziektevergoeding (vanaf de 31ste dag)

Periode berekening Code op loonbrief

1ste tot 7de dag Loon aan 100% inclusief alle premies en vergoedingen

119

8ste tot 14de dag 85,88 % van het bruto uurloon

op loonfiche:

-60% gewaarborgd weekloon

-25,88% gewaarborgd maandloon

120

121

15de tot 30ste dag 25,88 % gewaarborgd maandloon 122

Vanaf 31ste dag Aanvullende ziektevergoeding

(zie informatiebrochure “pensioen- en risicovoorzieningen voor de werknemers van De Lijn)

123

Bij arbeidsongeval wordt u gewoon doorbetaald alsof u zou gewerkt hebben inclusief alle premies en vergoedingen.


arbeidsongeschiktheid ziekte arbeidsongeval E tb (= te betalen) Hierin wordt aangegeven of de dag al dan niet betaald moet worden door de werkgever. Volgende codes kunnen voorkomen: 1 te betalen

de betaling zal gebeuren volgens de berekening die u kan terugvinden onder punt D 2 niet te betalen, minder dan 1 maand in dienst

Indien men minder dan 30 dagen in dienst is moet de werkgever ingevolge art. 52 van de wet betreffende de arbeidsovereenkomsten van 3 juli 1978 geen gewaarborgd loon betalen.

3 niet te betalen, verlof 4 niet te betalen, staking F vz dg (= verbeterde ziektedag) Indien er een verbetering moet gebeuren dan kan u deze terugvinden in deze kolom met dezelfde codes die gebruikt worden in kolom D (sz “soort ziekte”). G bv zd (= betaling verbeterde ziektedag) Indien er een verbetering moet gebeuren dan kan u deze terugvinden in deze kolom met dezelfde codes die gebruikt worden in kolom E (tb “te betalen”). Als u bijvoorbeeld gepunteerd werd met ziekte i.p.v. arbeidsongeval zal uw punteringsfiche er als volgt uitzien:

sz tb vz bv

ziekte dg zd

C 1 A 1

1 1 A 1

1 1

A 1 1 1 A 1

verklaring punteringsfiche streek

Documents

Transcript of verklaring punteringsfiche streek