Samenwerkingsverband voor Passend Basisonderwijs Voorne Putten Rozenburg

Gemeenlandsedijk Noord 26c, 3216 AG Abbenbroek Tel.: 0181-760900

Vacature

Functienaam Kindkrachtspecialist het Jonge Kind

Salarisschaal 10 (momenteel wordt er gekeken naar

aanpassingsmogelijkheden van de salariëring)

Datum 05-02-2018

Taakomvang 0,8 fte (4 dagen)

Ingangsdatum 1 augustus 2018 (of eerder indien mogelijk)

Functiebeschrijving

De werkzaamheden worden uitgevoerd ten behoeve van het Samenwerkingsverband Passend Onderwijs Voorne Putten Rozenburg (VPR). Doel van het regionaal

samenwerkingsverband (in de zin van artikel 18a, lid 2 van de Wet op het Primair Onderwijs) is het realiseren van een samenhangend geheel van

ondersteuningsvoorzieningen binnen en tussen alle scholen, het realiseren dat zoveel

mogelijk in deze regio woonachtige leerlingen een ononderbroken ontwikkelingsproces kunnen doormaken en dat deze leerlingen voor het verkrijgen van extra ondersteuning een

zo passend mogelijke plaats in het onderwijs krijgen. Het hierboven gestelde wordt gerealiseerd met inachtneming van de identiteit van

alle aangesloten schoolbesturen en scholen.

De Kindkrachtspecialist Jonge Kind is primair ondersteunend aan het proces tussen

leerkracht – kind – ouders – IB-er – directeur. De Kindkrachtspecialist is ondersteunend bij het verminderen/opheffen van de

handelingsverlegenheid van de leerkracht. De Kindkrachtspecialist doet dit o.a. door het voeren van gesprekken, observaties,

handelingsgerichte adviezen, aansluiten bij een School Ondersteuningsteam (SOT) en/of

aansluiten bij een HIA traject.

De Kindkrachtspecialist legt verantwoording af aan de directeur van het samenwerkingsverband. De directeur kan dit mandateren aan de onderwijskundig

medewerker.

Uitgangspunt is: De Kindkrachtspecialist werkt vanuit de driehoek kind – leerkracht – ouders.

- Handelingsgericht werken. Kennis en toepassen van HGW.

- Maatwerk. Wat heeft dit kind nodig op deze school, bij deze leerkracht met deze

ouders. Wat heeft deze leerkracht nodig in de interactie met het kind/groep.

- Zoeken, benoemen en benutten van de stimulerende factoren van het kind, de

leerkracht, ouders, groep en omgeving.

- Het groeidocument. Kennis en ervaring in het werken met het groeidocument.

We verwachten van de Kindkrachtspecialist Jonge Kind aan kennis en vaardigheden:

- Ruime praktijkervaring in het werken met jonge kinderen

- HBO specialisatie Jonge Kind

- Algemeen theoretische en praktische vakinhoudelijke, didactische en pedagogische

kennis - Kennis van onderwijskundige ontwikkelingen in het algemeen en van passend

onderwijs in het bijzonder specifiek gericht op het primair onderwijs

- Ervaring met systemisch werken en dit schoolbreed kunnen inzetten - Vaardigheid in het coachen en begeleiden van leerkrachten

- Vaardigheid in het gebruiken van de meest effectieve gesprekstechnieken - Vaardigheid in (het ondersteunen bij) het opzetten van het groeidocument

- Ethisch en integer handelen

- Flexibel inzetbaar

Samenwerkingsverband voor Passend Basisonderwijs Voorne Putten Rozenburg

Gemeenlandsedijk Noord 26c, 3216 AG Abbenbroek Tel.: 0181-760900

- Kennis en ervaring met Handelingsgericht Integraal Arrangeren (HIA)

- In staat zijn om vanuit observatie handelingsgerichte adviezen te geven die aansluiten bij de

begeleidingsvraag van de leerkracht

- Betrokkenheid en verbondenheid met de ontwikkelingen op de scholen van het SWV

- Initiatief nemen om te komen tot verbetering

- Open / leerbare houding om samen te onderzoeken hoe we de begeleiding op een hoger

niveau kunnen krijgen

- Kunnen en willen werken in een team van Kindkrachtspecialisten

Wat biedt het Samenwerkingsverband Kindkracht:

- Team van collega Kindkrachtspecialisten met verschillende expertises

- Professionalisering

- Intervisie bijeenkomsten waarin met en van elkaar geleerd wordt

Kader, bevoegdheden & verantwoordelijkheden

- De Kindkrachtspecialist legt verantwoording af aan de directeur (of aan de onderwijskundig

medewerker bij mandatering) over de kwaliteit van de aan de leerkracht gegeven ondersteuning.

- De Kindkrachtspecialist werkt binnen richtlijnen en procedures, de methodiek

van Handelingsgericht Integraal Arrangeren, wet- en regelgeving, en door de directeur / het bestuur specifiek geformuleerde beleidslijnen.

Contacten

- Met de onderwijskundig medewerkers over organisatorische en procedurele aspecten.

- Met collega Kindkrachtspecialisten wat betreft o.a. ingekomen begeleidingsvragen, casus

bespreking, werkverdeling en intervisie

- Met IB-ers over organisatorische en procedurele aspecten om tot afstemming te komen.

- Met leerkrachten (ouders/verzorgers) van leerlingen om de begeleiding en ondersteuning af te

stemmen

Deze contacten vinden indien nodig gezamenlijk plaats.

Sollicitatiebrieven met curriculum vitae graag mailen naar:

directeur@swvkindkracht.nl

Sluitingsdatum: 8 maart 2018

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met: Mirjam Westenberg, 0181-760902.