Training Sociaal BurgerschapHet bespreekbaar maken van discriminatie, ongelijke behandeling

en sociale uitsluiting

2

Doelstellingen

Inzicht in de diverse wet- en regelgeving met in het bijzonder de gelijkebehandelingswetgeving

Praktische handvaten over hoe om te gaan met personen die te maken krijgen met vermeende discriminatie en ongelijke behandeling

Het voeren van een efficiënt beleid om gelijke behandeling en non- discriminatie te bevorderen binnen het bedrijf of de organisatie

3

ADV Limburg

Uitvoeren wet ADV

30 Limburgse gemeentenProfessioneel & neutraal Onafhankelijk

Klachtmelding en klachtbehandelingVoorlichting en (beleid-)adviesDoorverwijzing

http://www.facebook.com/AntidiscriminatievoorzieningLimburg

http://nl.linkedin.com/company/anti-discrimatie-voorziening-limburg

https://twitter.com/#!/ADVLimburg

4

Wat is discriminatie?

Het ongelijk behandelen van (groepen) mensen vanwege kenmerken die er in die situatie niet toe doen

"Allen die zich in Nederland bevinden, worden in gelijke gevallen gelijk behandeld. Discriminatie wegens godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht of op welke grond dan ook, is niet toegestaan."

5

Discriminatiegronden

RasNationaliteitGodsdienstHandicap/chronische ziekteGeslachtLeeftijd Levensovertuiging

Seksuele gerichtheidPolitieke overtuigingBurgerlijke staatArbeidsduurArbeidscontract Niet wettelijke grondenbijvoorbeeld uiterlijke kenmerken die relevant worden geacht maar geen wettelijke bescherming geniet.Subculturen, te dik, te dun, uitstraling en onbekende redenen

6

Maatschappelijke terreinen

ArbeidsmarktBuurt/wijkCommerciële dienstverleningCollectieve voorzieningHorecaHuisvestingMedia en reclameOnderwijs

Politie, Vreemdelingendienst, Openbaar MinisterieJustitie en justitiële inrichtingenPublieke en politieke opinieSport en recreatieOpenbare ruimte en Privésfeer

7

‘Voedingsbodem’ discriminatie

VOEDINGSBODEM

VOOROORDELEN

STEREOTYPERING

DISCRIMINATIE

WIJ ZIJ

ONBEGRIP& PESTEN

SOCIALE UITSLUITING

8

Onbegrip en pesten Een ongegronde gedachte of mening leidt vaak tot onbegrip en / of pesten

Zware gevolgen (cyber) pesten

Pesten op de werkvloer

9

Identiteit

Sociale identiteit

persoonlijke identiteit

Een samenhangende representatie van kenmerken en gedragingen

10

Sociale categorisatie

Emotionele component

Cognitieve component

Gedragscomponment

Categorisatie gaat vaak gepaard met negatieve aspecten waarin vooroordelen, discriminatie en stereotyperen kunnen leiden tot het uitsluiten van personen

11

Onderliggende factoren discriminatie VooroordelenSociale categorisatie

StereotyperingBeeldvorming

Afwijkingen

van de normStereotypering

Negatieve Gedragingen

Negatieve Gevoelens

Negatieve Houding

De maatschappelijke norm

12

Verminderen van vooroordelen en stereotyperen

Controleren door te vragen

Samenwerken met personen met diverse achtergronden en culturen

Ultieme attributie

13

Verminderen van discriminatie

Wijs personen op hun gedrag of opmerking

Stel vragen

Loop weg na het benoemen van de reden (vermijden van confrontatie)

14

Vooroordelen, stereotyperen en discriminatie bespreekbaar maken

(Leer)doelen op alleen het cognitieve terrein voldoen niet

Stel (leer)doelen op het affectieve domein(waarin personen leren omgaan met emoties en met de ontwikkeling van waarden).

Sta stil bij onzichtbare factoren

15

Emotionele beladenheid

Wat betekent het om buiten de groep te vallen?

Plaats je jezelf buiten de groep?

Wanneer praat je er wel over en wanneer niet?

waarom praat je er niet over?

Onzichtbare discriminatie: De keuze om zich als zodanig wel of niet te tonen

16

Sociale uitsluiting

Er niet bij mogen horen

Er niet bij kunnen horen

Er niet bij willen horen

17

Wat zegt de wetenschap over sociale uitsluiting

Sociaal culturele domein• Onvoldoende sociale participatie• Onvoldoende normatieve integratie

structureel economisch domein • Materiële deprivatie• Uitsluiting sociale grondrechten • Ruimtelijke dimensie

Diverse dimensies bij volwassenen

18

Sociale uitsluiting bij jongeren Verschillende risicofactoren

Financiële oorzaken

Vanuit het gezin

vanuit de ouders

Vanuit de jongere zelf

Vanuit de omgeving

19

Wet- en regelgeving Nederlandse wetgeving rondom discriminatieverbod is vastgelegd in

diverse wetten en verdragen

Artikel 1 van de Grondwet

Gelijkebehandelingswetgeving

Burgerlijk Wetboek

Arbo-wet

Wet op de ondernemingsraden

Strafrecht

Wettelijke uitzonderingen

Voorkeursbeleid

20

Terugkoppeling

Nuttig Verwachtingen?

netwerkVragen?feedback

kennisactiefleuk

21

Informatie en advies

ADV Limburg www.advlimburg.nl

College voor de Rechten van de Mens www.mensenrechten.nl