TOJI KẾT NỐI - Số 01 Ngày 21/06/2017

TRONG SỐ NÀY Bão giải thưởng cấp 15 chào sinh nhật

Tập đoàn “Mỗi cán bộ Tập đoàn là một chiến sĩ

Truyền thông” Tập đoàn TOJI nhận chứng chỉ “Nhà phân

phối sản phẩm tự động hóa” từ hãng ABB Vận hành đường dây 110kV Tam Điệp Di dời, cải tạo đường dây 110kV Vĩnh

Yên-Phúc Yên Lịch trình nghỉ mát hè 2017 tại Đà Nẵng Có một TOJI như thế TOJI – Thương hiệu đến từ lòng người 5 điều cần lưu ý tại kỳ nghỉ mát năm nay Tinh thần người trẻ TOJI Giải bóng đá TOJI Các đơn vị tấp nập chuyển văn phòng Điều động nhân sự và giới thiệu nhân sự

mới Thành lập tiểu ban nghiệm thu Chuyện “người gác đền” Cảm nhận TOJI Ăn gì ở Đà Nẵng ngon, bổ, rẻ

ĐỜI SỐNG

5điều cần lưu ý tại kỳ nghỉ mát năm nayĐể không “bỡ ngỡ” trong kỳ nghỉ mát năm nay, TOJIers hãy lưu ý:

1. Đúng 19h15, ngày 30/6 có mặt tại ga Hà Nội vì 20h10 tàu sẽ khởi hành. Mỗi toa/mỗi xe ô tô sẽ có một Trưởng toa/Trưởng xe do BTC cắt cử, chi tiết về Trưởng toa/Trưởng xe + số điện thoại sẽ được thông báo sau.

2. Buổi sáng ngày 1/7, chiều từ Hà Nội vào Đà Nẵng, CBNV và gia đình ăn sáng tự túc, hoặc có thể chuẩn bị từ nhà mang theo. Bữa tối ngày 5/7 chiều từ Đà Nẵng về Hà Nội, công ty sẽ mời ăn tối trên tàu.

ĐIỂM TIN

Bão giải thưởng cấp 15 chào sinh nhật Tập đoànChào mừng sinh nhật Tập đoàn lần thứ 15, tại khách sạn Đà Nẵng trong 9 ngày tới, lần đầu tiên, TOJIers sẽ đón “bão” giải thưởng trên các “đấu trường”: văn nghệ, thể thao, teambuilding.

15 triệu giải thưởng dành cho cuộc thi văn nghệ tối ngày 4/7. Trong đó, 01 giải Nhất trị giá 5 triệu, 01 giải Nhì: 3 triệu, 02 giải Ba: 1 triệu/giải, 05 giải Khuyến khích: 500k/giải, 01 giải có số người biểu diễn đông nhất: 1 triệu, 01 giải trang phục ấn tượng nhất: 1 triệu, 01 giải triển vọng nhất: 500k/giải. Hiện các Trưởng ban đã gửi tên tiết mục về cho Ban tổ chức và các đơn vị đang gấp rút tập luyện. Những đội không vào chung kết bóng đá đang nuôi quyết tâm quán quân văn nghệ, nên mức độ so tài càng gay cấn hơn.

Các cô gái Ban Tài chính – Kế toán tập múa với slogan “Không Nhất thì cũng phải Nhì”.

15 giải thưởng chương trình bốc thăm may mắn Lucky Draw là quà tặng mà Tập đoàn dành cho toàn thể CBNV và người thân có mặt trong đêm Gala. 01 giải Nhất là 01 điện thoại iPhone 5S 04 giải Nhì là 04 chiếc máy sấy tóc Philips và 10 giải Ba là 10 thẻ điện thoại 100k/thẻ.

07 triệu đồng giải thưởng dành cho bóng đá. Đội vô địch sẽ nhận được 3 triệu đồng, đội giải Nhì sẽ nhận 2 triệu đồng và hai đội giải Ba sẽ nhận mỗi đội 1 triệu đồng. Giải thưởng sẽ được TGĐ trao tại sân Đà Nẵng trong Lễ bế mạc giải.

01 triệu đồng giải thưởng dành cho đội vô địch teambuilding tại bãi biển vào chiều ngày 3/7. TOJIers đã sẵn sàng lao vào tâm bão chưa? Chỉ 9 ngày nữa thôi, cùng nhau

đếm ngược nào!

“Mỗi cán bộ Tập đoàn là một chiến sĩ

Đà Nẵng biển gọi

3. Trang phục teambuilding bãi biển từ 17h-19h, ngày 3/7, TOJIers + người thân (vợ/chồng/con) sẽ mặc áo phông trắng do Tập đoàn may tặng + quần sooc/quần dài... để chụp ảnh tập thể và vui chơi.

4. Trang phục Gala kỷ niệm, từ 15h-22h ngày 4/7, nam: sơ mi trắng, quần âu lịch sự, nữ: váy dự tiệc lịch sự.

5. Khi đi lễ chùa Linh Ứng (chiều ngày 1/7) và đi chơi Hội An (tối ngày 2/7), CBNV chú ý chăm sóc con cái đi cùng và tự bảo quản tài sản cá nhân.

Chi tiết về lịch trình nghỉ mát 2017, xem trong mục Điểm tin của số báo này.

Tinh thần người trẻ TOJITrước thềm sinh nhật lần thứ 15 của Tập đoàn,các nam thanh nữ tú TOJI dốc sức tập luyện cho tiết mục mở màn Gala, với mong muốn có phần trình diễn tràn đầy nhiệt huyết và tình yêu của tuổi trẻ dành cho tổ chức, dù có thể “còn những vấp váp, chưa chuyên nghiệp”.Hết giờ tan ca, các cán bộ tập trung tại điểm hẹn. Bằng âm nhạc phát từ điện thoại, những chiếc loa với công suất nhỏ, cả đội luyện tập hăng say quên cả cái nắng nóng đang trong thời kỳ cao điểm.

Một buổi tập luyện của người trẻĐể có được một buổi tập đông đủ, là điều không dễ dàng với các thành viên. Phần vì thời tiết không ủng hộ, phần vì lịch công tác dày đặcvà anh em còn “lóng ngóng” trước những động tác kỹ thuật. Vượt lên hết mọi trở ngại bằng tinh thần của người trẻ, trên những khuôn mặt ướt mồ hôi là những nụ cười tươi rói, sau mỗi bữa ăn tối muộn là sự gắn bó khăng khít hơn.

Truyền thông”“Để xây dựng văn hóa Tập đoàn TOJI và lan tỏa những điều tốt đẹp về tổ chức này, tôi mong muốn mỗi cán bộ Tập đoàn sẽ là một chiến sĩ Truyền thông”, TGĐ Hồ Minh Tiến gửi gắm tới CBNV.Theo đó, để xây dựng văn hóa nội bộ, các hoạt động phong trào cần đông đảo sự hưởng ứng nhiệt tình của CBNV. Báo nội bộ sẽ là một sân chơi mới cho tất cả những ai thích viết lách hoặc thích chia sẻ cảm xúc, suy nghĩ của mình với đồng nghiệp. “Bạn chỉ cần viết, còn lại Ban Truyền thông sẽ lo”. Để khuyến khích nét văn hóa này, TGĐ đã phê duyệt kế hoạch phát hành báo nội bộ mà Ban Truyền thông đề xuất, trong đó, mức nhuận bút cho mỗi tin ngắn là 50k/tin, mỗi bài viết về chân dung nhân vật hoặc cảm xúc, góc nhìn là 300k/bài.Đồng thời, fanpage chính thức của Tập đoàn có tên TẬP ĐOÀN TOJI - TOJI GROUP JSC, cùng với website của Tập đoàn, đây sẽ là kênh thông tin chính thống của TOJI ra bên ngoài trên mạng xã hội. Trong tuần qua, trang đã có tốc độ tăng like đáng kể, tăng gần 350 like, hiện số like của fanpage đạt gần 500. Để chào mừng Tập đoàn TOJI 15 năm tuổi, CBNV có thể mời tất cả bạn bè trong danh sách của mình like hàng loạt theo thủ thuật được hướng dẫn trong nhóm kín facebook công ty, hoặc mời thủ công ít nh2ất 50 người, là trang của Tập đoàn sẽ đạt 5000 like.Hiện nay, TGĐ Hồ Minh Tiến, Ban Truyền thông, Ban Kinh doanh đã hưởng ứng nhiệt liệt bằng cách mời bạn bè like, còn bạn thì sao?

Vận hành đường dây 110kV Tam ĐiệpĐường dây 110kV Tam Điệp đóng điện thành công, đã cấp điện trực tiếp cho các nhà máy trong khu công nghiệp Tam Điệp, cho thành phố Tam Điệp và các địa phương lân cận.Trong dự án này, trạm biến áp 110kV KCN Tam Điệp được mở rộng lắp đặt thêm 01 MBA T2 có công suất 40/40/40MVA - 115/38,5/23kV. Phía 110kV được bổ sung thêm 1 ngăn lộ đường dây, 1 ngăn lộ máy biến áp cho ngăn lộ máy biến áp T2 và cải tạo ngăn lộ máy biến áp T1. Phía 35kV và phía 22kV, sơ đồ một thanh cái có phân đoạn, trong giai đoạn này, đầu tư phân đoạn phía MBA T2, liên lạc với phân đoạn thanh cái 1 hiện có. Đồng thời, bổ sung thêm hệ thống tủ điều khiển bảo vệ và các thiết bị cho hệ thống RTU/SCADA.Với nỗ lực của Tập đoàn TOJI, đến ngày 15/6/2017, dự án lắp đặt máy biến áp T2-TBA 110kV KCN Tam Điệp đã chính thức khép lại thành công. Đây là dự án do Điện lực Ninh Bình làm chủ đầu tư, được liên danh nhà thầu Tập đoàn TOJI và Công ty Cổ phần Xây lắp Điện lực 1 triển khai thi công từ tháng 4/2017.

Trạm 110kV Tam ĐiệpTại buổi lễ đóng điện, ông Trần Đăng Sơn - Giám đốc Điện lực Ninh Bình, Chủ tịch Hội đồng nghiệm thu đã đánh giá rất cao năng lực của Tập đoàn TOJI. Ông hi vọng sẽ tiếp tục hợp tác lâu dài với Tập đoàn.TGĐ Hồ Minh Tiến cũng cam kết sẽ giữ vững niềm tin mà Điện lực Ninh Bình dành cho TOJI bằng những công trình hiệu quả, thành công trong thời gian tới.Hữu Toàn

Di dời, cải tạo đường dây 110kV Vĩnh Yên-Phúc YênVới việc di dời, cải tạo đường dây 110kV lộ 171 E25.7 Vĩnh Yên 2 - 172 E25.1 Phúc Yên đoạn qua công ty Thép Việt Đức, Pacific đã đại điện cho Tập đoàn TOJI tiếp tục chứng minh được năng lực của Tập đoàn tại thị trường lưới điện Việt Nam.Nhằm đảm bảo đủ điều kiện mở rộng nhà máy Thép Việt Đức thêm gần 90m và xây dựng nhà xưởng dưới đường dây, đội ngũ thiết kế giàu kinh nghiệm

Sì sụp bữa tối muộn sau giờ tậpĐến nhà máy vào những buổi chiều rất muộn, bạn sẽ cảm nhận rõ hơn bầu nhiệt huyết của những con người ấykhi Lễ Kỷ niệm 15 năm thành lập Tập đoàn đang tới rất gần.Mai Thanh

Giải bóng đá TOJICác tuyển thủ Tập đoàn đang háo hức đón chờ trận tranh hùng giành ngôi vương trên sân cỏ Đà Nẵng, sáng ngày 2/7.Theo đó, hai đội so tài trong “trận đấu sinh tử” này, không ai khác ngoài Kỹ thuật – Nhà máy và Pacific.Cùng xem lại kết quả giải đấu và những bức hình đẹp trong những ngày qua.

Bấm vào đây để xem hình rõ hơn

Một khoảnh khắc đẹp sau lễ chào cờ khai mạc giải

Chưa khi nào dàn fan cuồng áo trắng lại ra sân

của Pacific đã đưa ra phương án tối ưu trong thời gian rất ngắn, đó là di chuyển 02 vị trí cột và thay dây 400m ĐZ 110kV một mạch ACSR 240/39. Đây cũng là lý do Ban lãnh đạo Thép Việt Đức trao hợp đồng Tổng thầu dự án cho Pacific.Trong vòng 2 tháng, đội ngũ thiết kế của Pacific tập trung vào thiết kế và đàm phán với các bên liên quan. Khi các thủ tục cơ bản đã xong, việc thi công càng trở nên cấp bách khi có những nguồn tin việc cắt điện đường dây chỉ có thể thực hiện trong tháng 5, đội chỉ còn hơn một tháng để thi công toàn bộ từ phần móng đến lắp dựng cột, căng rải dây.

Thi công móng công trìnhVới tinh thần làm việc hết mình ngay trong những ngày nghỉ lễ 30/4 -1/5, đến ngày 25/5/2017 toàn bộ phần móng và tiếp địa đã thi công xong.Những ngày nắng nóng kỷ lục làm cho lịch cắt điện lại càng căng hơn, ngày 13, 14/6 được ấn địnhlà ngày đội dự án hoàn thiện công đoạn cuối cùng là cắt điện để lắp dựng cột và căng rải dây. Để chuẩn bị tốt nhất cho ngày cắt điện, mọi công việc được lên lịch cụ thể trong điều kiện thời tiết không ủng hộ khi thì nắng nóng, khi thì mưa to. Mọi nỗ lực của các cán bộ đã được đền đáp khi đúng 18h, ngày 14/6/2017 điện đã được đóng.

Những công đoạn cuối cùng trước khi đóng điệnNăm 2016,Pacific cũng từng là tổng thầu dự án Nâng cao đường dây 220kV Vĩnh Yên – Sóc Sơn giúp nhà máy có thể mở rộng xây dựng nhà xưởng dưới đường dây 220kV.Phạm Cường

Các đơn vị tấp nập chuyển văn phòngHôm qua, ngày 20/6, thực hiện chủ trương của TGĐ, nhằm tạo điều kiện tốt nhất, rộng rãi cho CBNV làm việc, toàn Tập đoàn đã có một buổi sáng tấp nập chuyển văn phòng.Theo đó, toàn bộ lãnh đạo, nhân viên công ty Pacific chuyển sang Liền kề 41. Tầng hầm LK41 được sử dụng làm kho hàng phục vụ bán lẻ cho Tập đoàn.Ban Kế hoạch chuyển sang tầng 3, LK 72. Ban Truyền thông chuyển sang phòng trong và Ban Vật tư chuyển sang phòng ngoài, tầng 2, LK 72.

đông đến thế

Cầu thủ mang áo số 10 Hồ Minh Tiến đã giúp Ban Kinh doanh lộn ngược dòng ở hiệp 2 trong trận gặp Pacific, đẩy tinh thần của Kinh doanh

lên ngút trời và gỡ hòa chung cuộc.

Múi anh to chưa nào?

Hot girl duy nhất ra cổ vũ trận 2 chụp với anh da đen

Anh đẹp trai thì anh có gì sai không em?

MỘT VÒNG TOJI Thành lập tiểu ban nghiệm thuNgày 12/6/2017, TGĐ Hồ Minh Tiến đã ký Quyết định số 126-17/QĐ/TĐTJ về việc thành lập Tiểu ban phụ trách nghiệm thu và giải quyết những vấn đề vướng mắc trong quá trình triển khai dự án. Theo đó, Tiểu ban nghiệm thu do anh Đinh Mạnh Hoài phụ trách, các thành viên bao gồm: Chử Bá Đức, Lê Hữu Toàn, Phạm Việt Cường, Hoàng Mai Lan, Phạm Thu Hương và chuyên viên Ban Kỹ thuật, chuyên viên Ban Kinh doanh.

Cán bộ Pacific tất bật chuyển nhà Ở LK 34, Ban Kỹ thuật chuyển lên tầng 4. Toàn bộ tầng 3 là khu vực dành cho Ban Dự án – Xuất nhập khẩu.Như vậy, văn phòng Tập đoàn tại KĐT Bắc Hà hiện nay bao gồm 3 biệt thự liền kề số 34, 72 và 41. Với việc mở rộng văn phòng làm việc, Tập đoàn đang khẳng định rõ sự lớn mạnh về tổ chức và sự tăng trưởng mạnh mẽ chào đón 15 năm thành lập.

Điều động nhân sự và giới thiệu nhân sự mớiNgày 17/6/2017, TGĐ Hồ Minh Tiến đã ký Quyết định số 1706.17/QĐ về việc điều động nhân sự và giới thiệu nhân sự mới.Theo Quyết định này, anh Nguyễn Xuân Hồng – Chuyên viên Ban Kỹ thuật và anh Hồ Việt Đức – Chuyên viên Ban Vật tư sang làm việc tại Ban dự án từ ngày 20/6/2017.02 nhân sự mới sẽ gia nhập Tập đoàn: Chị Nguyễn Huỳnh Phúc Vượng – Ban Dự án và chị Trần Thị Ái Vân – Ban Vật tư, chính thức làm việc từ ngày 10/7/2017.

Tập đoàn TOJI nhận chứng chỉ “Nhà phân phối sản phẩm tự động hóa” từ hãng ABBViệc ABB trao chứng chỉ quan trọng cho TOJI, đã khẳng định kinh nghiệm và năng lực của Tập đoàn có thể đáp ứng những yêu cầu về trình độ chuyên môn kỹ thuật cao cho những công trình lớn, những dự án trọng điểm quốc gia với các trạm biến áp 110kV, 220kV và 500kV,” TGĐ Tập đoàn TOJI Hồ Minh Tiến cho biết.Ngày 9/6/2017, tại văn phòng trụ sở, Liền kề 34, KĐT Bắc Hà, Hà Nội, Tập đoàn TOJI vinh dự đón nhận chứng chỉ “Nhà phân phối sản phẩm tự động hóa lưới điện” của hãng ABB. Đến tham dự buổi lễ trao, có ông David Mikaeloff, Giám đốc khu vực châu Á – Thái Bình Dương Tập đoàn ABB và ông Hồ Minh Tiến, Tổng Giám đốc Tập đoàn TOJI cùng lãnh đạo hai bên.Theo đó, chứng chỉ có giá trị tới ngày 31/12/2020, dành cho các hạng mục sản phẩm: Dòng rơ le 670 và 650; Dãy sản phẩm combiflex và combitest; Hệ thống MicroSCADA Pro SYS600/600C; Dòng sản phẩm RTU theo tiêu chuẩn IEC61850.

Ông David Mikaeloff, Giám đốc khu vực châu Á – Thái Bình Dương Tập đoàn ABB trao chứng chỉ Nhà phân phối cho ông Hồ Minh Tiến, Tổng Giám đốc

Tập đoàn TOJI.Phát biểu tại buổi lễ, đại diện ABB đánh giá cao những nỗ lực của TOJI trong suốt 2 năm qua, từ việc chuẩn bị tài chính, nguồn lực, cử cán bộ đi đào tạo

Tiểu ban có trách nhiệm thực hiện đúng quy trình kèm theo, đảm bảo các nguyên tắc chung:

- Về tiến độ: Đáp ứng tiến độ của dự án- Về thiết bị: Đảm bảo đúng mã hiệu cam

kết trong hợp đồng cũng như thông số đi kèm, tuyệt đối không sai khác. Các vật tư thiết bị cấu thành nếu có nêu trong cam kết kỹ thuật của Hợp đồng cũng phải tuân thủ điều kiện trên.

- Về hồ sơ chứng từ: CO, CQ, CW phải đảm bảo đúng mã hiệu như trong chào thầu, thời gian trước thời điểm hết hạn của hợp đồng; Biên bản thí nghiệm xuất xưởng phải đảm bảo các thông số như trong cam kết kỹ thuật của hợp đồng; Biên bản phụ (nếu có) phải đáp ứng đầy đủ và trước thời điểm xuất kho nhưng sau thời điểm nhập hàng.

NHÂN VẬTChuyện “người gác

đền”

Tiến Thoại & MMHỏi đời chú sợ nhất gì, người đàn ông ấy chỉ cười và nói: “Đời tao sợ mỗi mưa với trộm thôi”. Tao nhân mặc khách lấy mưa làm cảm hứng thi, ca, nhạc, họa. Còn với “người gác đền” như chú, mưa là nỗi ám ảnh kinh hoàng suốt chục năm nay.Còn nhớ trận lụt cách đây vừa chẵn 1 năm. Giữa đêm, Hà Nội phố thành sông, ô tô ngâm mình trong bể nước, một người đàn ông luống tuổi lấy hết sức bình sinh khuân vác kho hàng quyết không cho nước tràn vào. Sau có thêm sự trợ giúp của hai đồng nghiệp khác, hàng cũng được chuyển xong, lúc đó chú mới có thể thở phào nhẹ nhõm.Gia nhập Tập đoàn từ 2007, chú Thẩm là 1 trong 22 cán bộ có thâm niên trên 10 năm. Có duyên với vợ, nhờ vợ mà chú bén duyên với TOJI. Vợ chú là cô Động, bếp trưởng của Tập đoàn từ 2006. Do trước quy mô công ty còn nhỏ nên chưa có bảo vệ riêng, bị mất cắp 1 chiếc xe máy, sếp đã nói với cô mời chú từ Cục Tần số về cộng tác, trông nom.Suốt 3 năm ở Trung Yên, trời nắng đổ lửa hay mưa phùn gió bấc, người ta vẫn thấy một người đàn ông mảnh dẻ, làn da ngăm giòn, ngồi dưới tán ô canh gác, bảo an cho Tập đoàn. Từ ngày văn phòng chuyển về KĐT Bắc Hà, chú không phải ngồi ngoài nữa, nhưng những kho hàng tiền tỷ cứ mỗi một đầy thêm, trọng trách của chú lại càng thêm nặng. Chú thật thà, chân thành và rất yêu nghề nên được sếp đặc biệt tin tưởng. “Sếp quan tâm, đãi ngộ tốt, lại chẳng bao giờ khiển trách, khiến chú tự nhủ lại càng phải cố gắng hơn để đóng góp cho Tập đoàn”, chú Thẩm trải lòng.

tại nước ngoài, mời chuyên gia về giảng dạy tại văn phòng Tập đoàn, đến việc triển khai thành công các dự án điện lớn. Năm 2016, TOJI đã đầu tư gần 2,5 tỷ đồng, ký hợp đồng đào tạo với Tập đoàn ABB mời Tiến sỹ đầu ngành, chuyên gia nước ngoài về giảng dạy cho các cán bộ Kỹ thuật về RTU. Sau khóa học, Tập đoàn cử PGĐ Kỹ thuật Lại Minh Phương và chuyên viên Kỹ thuật Phan Hợp Thắng đi đào tạo chuyên sâu tại Thụy Điển và Phần Lan.Để đạt được chứng chỉ từ hãng ABB, Tập đoàn còn phải chứng minh năng lực qua những dự án cụ thể, điển hình là dự án thiết kế cung cấp (máy biến áp, máy cắt, cầu dao, biến dòng điện, biến điện áp, chống sét van, tủ máy cắt đầu cực,tủ trung thế, tủ điều khiển bảo vệ, hệ thống điều khiển máy tính), xây lắp đường dây và trạm biến áp 220kV cho nhà máy Đường An khê, trị giá gần 250 tỷ đồng.

TGĐ Hồ Minh Tiến cùng các cán bộ TOJI sau khi đóng điện thành công tại nhà máy Đường An Khê.

Cũng trong năm qua, Tập đoàn còn cung cấp vật tư thiết bị cho các trạm: 500kV Nhiệt điện Mông Dương, 220kV Thủy điện Đại Ninh,110kV Bắc Ninh, 110kV Than Uyên, 110kV Tam Điệp, 110kV Nho Quan, 110kV Dệt may Nha Trang, 10 trạm 110kV Hải Phòng, 110kV An Lão, 110kV Quán Trữ, 110kV Tiên Lãng, 3 trạm 110kV Tổng công ty Điện lực miền Trung, E2 Diên Khánh (Khánh Hòa) và rất nhiều các dự án khác vận dụng những kiến thức mà cán bộ kỹ thuật không ngừng nghiên cứu và học tập cùng sự nỗ lực của tất cả các đơn vị thành viên trong Tập đoàn. “Sau 2 năm, với việc nguồn lực của TOJI được ABB chứng nhận đạt tiêu chuẩn trình độ chuyên môn cùng những dự án TOJI triển khai thành công đã giúp TOJI trở thành đơn vị duy nhất trên toàn miền Bắc có đủ năng lực, được nhận chứng chỉ có giá trị tới 3 năm của hãng ABB. Đây là một kết quả vượt bậc, vì để nhận được chứng chỉ này, thường phải mất từ 3-4 năm và thời hạn mỗi chứng chỉ thường là 1 năm”, TGĐ Hồ Minh Tiến chia sẻ.LTHXem thông tin chi tiết tại: http://toji.vn/toji/tin-tuc/tin-noi-b-toji-news/555-toji-nhan-chung-chi-phan-phoi-san-pham-tu-abb.html

Lịch trình nghỉ mát hè 2017 tại Đà Nẵng Nhằm kỷ niệm 15 năm thành lập Tập đoàn và chăm lo đời sống CBNV, Tập đoàn tổ chức chương trình nghỉ mát hè 2017 cho cán bộ tại Đà Nẵng – Hội An. Lịch trình của đoàn từ ngày 30/06/2017 - 05/07/2017, cụ thể như sau:

Ngày Giờ Nội dung

Có mặt tại ga Hà Nội, đi lại từ nhà ra ga tự túc

Lên tàu, nhận chỗ theo đúng chỗ thông báo

20h10Tàu chạy, sáng hôm sau ăn sáng tự túc trên tàu

Đến ga Đà Nẵng

Xe đưa về khách sạn

Về đến khách sạn nhận phòng

13h00 Ăn trưa tại khách sạn

16h00 Đi lễ chùa Linh Ứng

19h00 Ăn tối tại khách sạn

02/07 6h30 Chung kết bóng đá

8h Tắm biển + Ăn sáng tại khách sạn

11h30 Ăn trưa tại khách sạn

Chú Thẩm – “người gác đền” TOJICứ sáng Chủ nhật, chú tranh thủ về sum vầy với con cháu rồi chiều lại ra. Cả năm, chỉ có vài ba ngày Tết và kỳ nghỉ mát là chú vắng mặt ở cơ quan, còn lại, chú ăn ngủ, sinh hoạt 24/24 tại chỗ làm, ít khi về nhà, việc nhà, chú phó mặc cả cho cô. Cũng may mắn nhờ cô luôn ủng hộ và giúp đỡ, chú lo nghĩ cho công ty thậm chí còn hơn cả nhà mình. Ở nhà, chú nào đã biết sửa ống nước, thay bóng đèn, còn ở công ty, chú làm hết, nếu không làm được mới gọi thợ đến sửa “cho đỡ tốn tiền”. Ngày nào cũng thế, cứ 3h sáng là chú đã lạch cạch cửa, vươn vai thể dục, rồi đi quét dọn một lượt tinh tươm, bơm nước sinh hoạt cho các văn phòng. Trong ngày, khi các đồng nghiệp người thì bận rộn nơi công trường nắng gió, người trèo đèo lội suối rừng xa, người ngập trong đồng hồ sơ sổ sách giấy tờ, là lúc chú lặng ngồi một mình trước cửa kho, ánh mắt dõi theo các tòa nhà để quan sát, canh gác. Có khi, chẳng ai thấy chú cả, vì chú ngồi khuất sau cánh cửa, nhưng chú thì không bỏ sót bất cứ người nào, cả những kẻ khả nghi lởn vởn xung quanh. Chú bảo: “Làm nghề nào cũng phải yêu lấy cái nghề của mình cháu ạ”. Có lẽ vì thế mà một công việc tưởng chừng như tẻ nhạt, lại không hề nhàn hạ ấy, chú đã gắn bó bao năm, mà lúc nào cũng vui tươi, yêu đời lắm.Lắm lúc chúng tôi vẫn trêu chú: “Cô Động thế này, khéo ngày xưa phải hot girl ý nhể, bảo sao chú lấy”. Chú kêu: “Gơn ghiếc gì, thời cổ ý mà, mối lái thì lấy thôi”. Chú thật thà, công nhận, nhưng lần này thì rõ là chả phải. Hiền thì hiền chứ tai mắt bảo vệ, không thấy xinh thì có lấy bây giờ!!!

Chân dung người vợ Tào Khang – “hot girl” của chú Thẩm

Sinh ra và lớn lên ở miền quê văn hiến “sách của trời Nam” (Nam Sách, Hải Dương), đôi vợ chồng “gần già” ấy sống một cuộc sống bình dị, chân phương dù cho đất đai, vườn tược ở quê cũng cỡ địa chủ, chưa kể ngôi nhà 50m2 cách Tập đoàn chưa đầy 6 cây số. Có với nhau 2 cô con gái rồi 3 cháu ngoại đều là những nàng công chúa xinh xắn, đáng yêu, mọi người vẫn đùa vui: “Nhà cao cửa rộng con rể ở/ Tiền gửi ngân hàng cháu ngoại tiêu, cô chú nhỉ”. Mỗi lần như vậy là cô chú lại cười phá lên đầy khoái trá. “Khi nào không còn nhiều sức khỏe để cống hiến cho Tập đoàn, cô chú sẽ về quê, vui thú điền viên, còn chú tiếp tục sưu tầm rượu. Đời cần gì nhiều đâu cháu, chỉ cần yêu việc mình làm, yêu cuộc sống của mình thôi”.

GÓC SÁNG TÁCCảm nhận TOJI

Sông Quê

Khi lớn lên đi làmGiữa bộ bề lo toan

18h Ăn tối tại khách sạn sớm để đi Hội An

19h - 22h Đi chơi Hội An

03/07

Từ 6h30 

Ăn sáng buffet tại khách sạn

Tắm biển + gia đình vui chơi tự do

11h30 Ăn trưa tại khách sạn

17h - 19h Teambuilding tại bãi biển + tắm biển

19h30 Ăn tối tại khách sạn

04/07

Từ 6h30 - 7h45 

Ăn sáng buffet tại khách sạn

Tắm biển + gia đình vui chơi tự do

11h30 Ăn trưa tại khách sạn

15h00 - 22h30

Chương trình kỷ niệm 15 năm thành lập Tập đoàn

05/07

Từ 6h30 

Ăn sáng buffet tại khách sạn

Tắm biển + gia đình vui chơi tự do

10h30 Ăn trưa tại khách sạn + trả phòng khách sạn

11h45Xe khách sạn đưa đoàn ra ga + công ty mời ăn tối trên tàu

12h45 Tàu chạy về Hà Nội

GÓC NHÌNCó một TOJI như thế

Sông Lam

Trong các yếu tố làm nên thành công của doanh nghiệp, nguồn lực là yếu tố tiên quyết. Tại TOJI sau 15 năm, hơn 100 cán bộ nhân viên luôn đoàn kết, đồng lòng, dựa trên niềm tin tuyệt đối vào Ban lãnh đạo và TGĐ Hồ Minh Tiến.

Những ngày mới thành lập, Tập đoàn chỉ có Ban lãnh đạo non trẻ và vài nhân tố thuở sơ khai. Cho đến nay, đội ngũ đó vẫn gắn kết với rất nhiềutrọng trách, với niềm tin, lòng hăng say vẹn nguyên như lúc banđầu. Các sản phẩm và hợp đồng giai đoạn đầu chưa nhiều, ngần ấy con người cùng nhau hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ mặc khó khăn, vất vả và đặc thù công trường của ngành điện. Chúng tôi gọi họ là thế hệ đầu đàn. Ngoại trừ TGĐ phải kể đến chị Phương già, anh Hà còi, anh Nam đồng, anh Sơn lái xe...

Khi mở rộng sản xuất, công ty chuyển trụ sở và bắt đầu đón những nụ hồng mới như Huấn - Dự án, Hằng – Xuất nhập khẩu. Hiện những nụ hồng này sau hơn 10 năm đã nở bung bét nhưng vẫn đang hăng say tỏa ngát hương. Những nhân tố được gọi là thế hệ thứ 2 ngoài những nụ hồng kể trên còn có các anh Giám đốc, Trưởng Phó ban của ngày hôm nay, những người luôn nhiệt huyết đam mê, xem công trường như là nhà của mình.

Nơi đô thành nào nhiệtNhiều lựa chọn công tyNhưng thật là hoan hỷ

Nếu được làm TOJINơi thắm tình đồng nghiệp

Cùng lãnh đạo tin yêuLuôn sẵn sàng giúp đỡBuổi bỡ ngỡ ban đầuHay thành tựu về sau

Đều được ghi nhận đến.

Mỗi sớm mai thức dậyKhi dắt xe đi làm

Giữa dòng người tấp nậpMiệng vẫn hát vu vơ

Vì đâu còn áp lựcTrong công sở công tyChỉ việc lo cống hiến

Làm tốt việc của mìnhNhững đấu đá bon chenHầu như không tồn tại

Trong quá trình công việcAi cũng gặp khó khănVới văn hóa chung tay

Luôn sẵn sàng đến ngayMỗi khi ta gặp khó

Luôn sẵn sàng vui vẻMỗi khi ta thành công.

Rồi buổi chiều tan sởChưa vội vã về nhà

Anh em thường ngồi lạiLàm vài chầu lai rai

Chuyện trên trời dưới bểChuyện thế thái nhân tìnhHay công việc, nghiệm thu

Đều đem ra bàn luậnNhưng tựu chung chốt lại

Đều hoan hỷ tươi vuiVề nơi ta cống hiến

Những thành công, hợp đồngKhi hoàn thành suôn sẻ

Ai cũng vui háo hứcPhấn khởi về tương lai.

Trên đây là cảm nhậnCủa cán bộ 10 năm

Cùng đồng hành phát triểnVới tập thể TOJI

Mong mọi người chung tayVà hết lòng cống hiến

Cùng vun đắp dựng xâyMột TOJI hùng mạnh.

Đà Nẵng, Đêm muộn 21/6/2017.

TRÀ ĐÁNhững món ăn nhất định

TOJI ngày ấy

Với đội ngũ cán bộ nhân viên liên tục tăng từ 10 người thời kỳ đầutới 50-60 người vào giai đoạn 2006-2008. Còn nhớ vào thời gian này, văn phòng Tập đoàn hầu như chỉ có nữ, các nam nhân viên đều có mặt tại công trường dọc Bắc chí Nam. Mùa hè năm 2006, trong cái nóng như đổ lửa tại dải đất miền Trung, Tổng Giám đốc đã cùng xắn tay kéo cáp ở Đà Nẵng ngay dưới chân cầu Thuận Phước. Những giọt mồ hôi ướt đẫm áo quần của toàn thể anh em không phân biệt sếp - lính, ánh mắt sáng ngời niềm tin và tràn đầy hy vọng. Hay có lần, đoàn xe công tác của TGĐ phải đuổi theo xe hàng áp tiến độ vật tư thiết bị từ Quy Nhơn nhằm kịpđóng điện dự án Cam Ranhtrước Tết âm lịch năm nào.

Dự án thủy điện Bát Đại Sơn là minh chứng rõ nét cho tình đoàn kết đồng lòng của tập thể TOJI. Có đêm, TGĐ mất ngủ tìm cách đưa các Trưởng ban của Tập đoàn về Hà Nội an toàn, sau một đêm nằm chung với muỗi tại Hà Giang. Sau đó, việc này vẫn được nhắc đến với ẩn dụ “năm anh em trên một chiếc xe tăng” mà mọi người vẫn tò mò tìm hiểu. Nhớ những ngày đó,đoàn công tác của Tập đoàn liên tục di chuyển từ Hà Nội phồn hoa tới Hà Giang biên cương hẻo lánh nhưng vẫn luôn lạc quan yêu đời và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

TGĐ Hồ Minh Tiến cùng CBNV tại công trình An Khê

Sự quan tâmtới CBNVvà định hướng đầu tư phát triển nguồn lực đúng đắn của TGĐ,sự phối hợp nhịp nhàng của các phòng ban, lòng quyết tâm, nhiệt huyết cùng nỗ lực không ngừng nghỉ của cả Tập đoàn, đã làm nên thành quả xuất sắc là triển khai thành công dự án An Khê năm 2016. Mặc dù đội dự án liên tục bị chủ đầu tư thúc ép, “rút thẻ đỏ” nhưng cũng không làm giảm tinh thần băng băng về đích ngoạn mục.

Với phát tâm hướng theo Phật pháp, Tổng Giám đốc đang xây dựng văn hóa đưa TOJI thành một đại gia đình. Rất ít các công ty mà cả vợ và chồng cùng làm việc, nhưng ở TOJI, gia đình nhỏ nhiều khắp các phòng ban, và bước đầu đãxuất hiện thế hệ sau của TOJI tiếp tục noi gương thế hệ trước, cống hiến cho TOJI như cha chú mình đã từng.

Một đám cưới của cán bộ Ban Kế hoạch có sự tham dự của đông đảo lãnh đạo và CBNV

Nếu ai đã vào làm tại TOJI rồi mới lập gia đình, chắc hẳn sẽ không khỏi tự hào vào ngày cưới của mình, cả Tập đoàn đều có mặt đông đủ từ Ban lãnh

phải thử tại Đà NẵngMì Quảng là món ăn nổi tiếng của mảnh đất Đà Thành, được biến tấu với nhiều hương vị khác nhau như mì Quảng lươn, mì Quảng chả cua trong đó phổ biến nhất là mì Quảng tôm, gà, trứng, thịt ăn kèm với bánh tráng nướng và đậu phộng rang. Gỏi cá Nam Ô: là món ăn ngon, nếu ăn một lần rồi rất dễ nghiện, tuy nhiên không phải ai cũng dám thưởng thức món ăn này vì được làm từ cá sống.Món gỏi cá Nam Ô có thể ăn với rau các loại cuối bánh tráng hoặc trộn cá với rau và nước chấm, hương vị ngọt mát, bùi, cay thơm khó tả khi hương vị thấm vào từng đầu lưỡi.

Món ngon Đà thànhBún chả cá không phải là món ăn lạ, tuy nhiên bún chả cá ở Đà Nẵng có hương vị riêng biệt mà không nơi nào có được, do đó đối với mỗi du khách khi tới Đà Nẵng đều không quên thưởng thức món ăn này. Tô bún kết hợp với vị ngọt thanh của rau củ quả và vị đậm đà của nước lèo ăn một lần rồi nhớ mãi.Bánh tráng cuốn thịt heo: là món nổi tiếng ở Đà Nẵng với cách làm đơn giản nhưng rất dễ ăn. Được làm từ những nguyên liệu được chọn kĩ lưỡng tạo hương vị đặc trưng riêng cho món ăn ăn kèm với rau, củ, đặc biệt bí quyết nếm nước chấm chính là tuyệt chiêu làm nên sự hấp dẫn của món bánh tráng cuốn thịt heo ở Đà Nẵng.Chè xoa xoa hạt lựu: được nấu từ rau câu, hạt lựu được làm từ bột lọc, thạch đen và nước cốt dừa tạo nên hương vị thơm ngon, mát lành của mòn chè xoa xoa hạt lựu. Khi ăn, độ giòn giòn của thạch, nước dừa và đậu xanh đánh béo ngậy cộng thêm cái dai dai của hạt lựu làm cho người ăn quên hết mệt mỏi.Ốc hút là món ăn đặc biệt mà bất kì du khách nào tới Đà Nẵng cũng muốn thưởng thức. Đó là món ốc xào sả ớt, ốc bươu, ốc đắng…bên vỉa hè hút ốc bằng tay vừa ăn vừa cảm nhận hương vị cay mặn tuyệt vời.

đạo đến toàn thể anh chị em. Đócũng là duyên lành của mỗi cán bộ khi được gia nhập TOJI và được cùng gắn bó, dựng xây tổ chức này.

Những dịp liên hoan tổng kết hay nghỉ mát nhân dịp thành lập Tập đoàn là thời điểm mà tất cả đều hoan hỷ và tự hào nhất. Toàn thể CBNV cùng gia đình chỉ việc nghỉ ngơi, ăn chơi và vui hết mình, còn lại để Tập đoàn lo.

Viết về TOJI sau 15 năm có lẽ còn rất rất nhiều nhưng tựu chung lại, đã là thành viên TOJI, chúng tôi đều cảm thấy tự hào vì tình đoàn kết gắn bó, ý thức cao trong công việc, niềm hăng say cống hiến khi mình đã là một phần trong đó.

TOJI –Thương hiệu đến từ lòng ngườiHuấn Lê

12 năm gắn bó với Tập đoàn, với tôi, đó là một quãng thời gian đủ dài để khẳng định một tình yêu...

Không biết bắt đầu từ đâu và bắt đầu như thế nào nhưng cảm xúc trong tôi vẫn vẹn nguyên như ngày đầu bước chân vào đây. Một cảm giác tự hào và ngưỡng mộ khi ngày đó, TOJI là thương hiệu đa dạng cả về ngành điện và ngành gia dụng. Qua năm tháng với nhiều đổi thay, nhưng đến nay nhắc đến TOJI là người ta sẽ hình dung ngay đến một Tập đoàn hàng đầu trong lĩnh vực điện. Từ khi hình thành đến các bước thăng trầm trong quá trình phát triển, để rồi tạo dựng một chỗ đứng trên thị trường luôn là những giọt mồ hôi và tâm huyết của biết bao người. Đặc biệt là vị lãnh đạo tài đức của toàn thể cán bộ công nhân viên TOJI - Hồ Minh Tiến, người luôn xác định đặt lợi ích của tập thể lên trên lợi ích cá nhân mình.

Tập thể TOJI hùng hậu và đoàn kết, chào mừng 15 năm thành lập Tập đoàn.

Qua quá trình phát triển, Tổng Giám đốc đã từng bướctruyền cảm hứng đến toàn thể cán bộ nhân viên, thậm chí là cả khách hàng. Là một người luôn tâm niệm theo giáo lý Nhà Phật, TGĐ hiểu rõ, có cùng nhau làm tốt, cùng nhau truyền tâm huyết của chính mình vào công việc, đoàn kết nội bộ mới có thể đưa thương hiệu tốt đẹp của TOJI đến với khách hàng và khẳng định vị thế của Tập đoàn trên thị trường.

Xây dựng thương hiệu đã khó, giữ vững thương hiệu càng khó hơn. Một đội ngũ cán bộ nhiều kinh nghiệm luôn nắm giữ các vai trò quan trọng trong công ty. Họ luôn là những tấm gương cho các thế hệ đàn em noi theo. Vì vậy, bằng tất cả tài năng, công sức, sự yêu nghề và tâm huyết với Tập đoàn, mọi người đã cống hiến nhiều hơn để xây dựng thương hiệu TOJI ngày càng lớn mạnh. Tập đoàn ngày càng phát triển, đời sống của cán bộ ngày càng được cải thiện, nâng cao. Trong ba yếu tố: “Thiên thời - Địa lợi - Nhân hòa” tạo nên sự thành công của doanh nghiệp thì nhân tố thứ ba - Nhân hòa, chúng ta có thể thấy rất rõ ở TOJI.

TOJI chính là ngôi nhà thứ hai sau gia đình của mỗi chúng ta, vì thế, tất cảmọi người, nhất là những thế hệ trẻ TOJIers hãy đồng lòng, đoàn kết, cố gắng nhiều hơn nữa để tạo nên một thương hiệu TOJI không chỉ lớn mạnh trên thị trường ngành điện mà còn luôn luôn giữ vị trí số một trong lòng mỗi người. Được như vậy thì thật là không gì sánh nổi và hoan hỷ biết bao…

Một sản phẩm củaBAN TRUYỀN THÔNG – MARKETING TOJI GROUP

Bạn chỉ việc viết, còn lại để chúng tôi lo!

Tin tức và bài viết xin gửi về nguyenmo.toji@gmail.com Nhuận bút 50k/tin, 300k/bài về Góc nhìn, Nhân vật. Mọi thắc mắc vui lòng liên

hệ SĐT: 0975.611.565.