Toezichthouders, verenigt u

1
02 2013 Lucide | 13 UIT HET VELD Website Bent u bestuurder of toe- zichthouder bij een zorginstelling? Bent u alleen geïnteresseerd, of wilt u gewoon meepraten met de mensen die het in de zorg voor het zeggen hebben? Op de website www.lucide. info vindt u de community waar de discussie plaatsvindt. Altijd actueel en altijd helder. U kunt er nieuws vinden over trans- fers, reageren op de stelling van de week, tweets plaatsen, meediscussië- ren in de diverse dialogen of zelf een dialoog opstarten. Tot slot vindt u er allerhande informatie en content waar in dit tijdschrift naar wordt door- verwezen. Registreren kunt u met behulp van uw LinkedIn-account. Helder toch? EEN HELDER AANBOD www.lucide.info START UW EIGEN WEB DIALOOG OP WWW.LUCIDE.INFO is het percentage commissarissen en toezichthouders dat in 2012 aangeeft zijn commissariaat via het eigen netwerk te hebben bemachtigd. Een daling ten opzichte van 2011 met 8 procent. Bron: Nationaal Commissarissen Onderzoek 2012 50 FOTO: THINKSTOCK De nieuwe generatie Steeds meer dertigers en veertigers staan te trappelen om zich als toezichthouder nuttig te maken. Maar worden zij door instellingen ook gezien? Om het bewustzijn te vergroten, werden tal van clubjes opgericht. Toezicht van Morgen ‘Wij geloven dat diversiteit in toe- zichtorganen bijdraagt aan de kwaliteit daarvan’, schrijven de ini- tiatiefnemers van Toezicht van Morgen, een online platform dat jonge toezichthouders aan de huidige toezichthouders wil ver- binden. Het platform is opgezet door vijf jonge masterstudenten, die, net droog achter de oren, branden van ambitie. Zij willen onder meer dat er meer young professionals in toezichthou- dende functies terechtkomen, omdat zij een frisse blik hebben en ‘raden van toezicht een afspie- geling zouden moeten zijn van de stakeholders’. Hebben ze een punt, natuurlijk. www.toezicht- vanmorgen.nl PIT PIT (Platform voor Innovatie in Toezicht) komt voort uit het lan- delijke netwerk vrouwelijke com- missarissen en toezichthouders. De deelneemsters realiseerden zich dat diversiteit breder is dan alleen het tellen van het aantal vrouwelijke toezichthouders; het is vooral een manier van kijken en gedragen. PIT stimuleert de uit- wisseling van kennis en ervarin- gen en organiseert workshops en netwerkbijeenkomsten. www. vrouwelijkecommissarissen.nl De nieuwe commissaris Aan ‘De Tafel’ van De nieuwe com- missaris (DNC) gaat het over de dilemma’s in het toezichthouder- schap. Zo gaat het binnenkort aan de Zorgtafel over ‘fusies en zeg- genschap’ en over ‘Vastgoed en financiering’. Relevante thema’s, waar toezichthouders iets van moeten vinden. Met deze discus- sies wil DNC vernieuwing in het toezicht bewerkstelligen, ‘zonder dat wij ons afzetten tegen het ver- leden’. www.dncconsult.nl TOEZICHTHOUDERS, VERENIGT U

Transcript of Toezichthouders, verenigt u

Page 1: Toezichthouders, verenigt u

02 2013 Lucide | 13

uit het veld

Website Bent u bestuurder of toe-zichthouder bij een zorginstelling? Bent u alleen geïnteresseerd, of wilt u gewoon meepraten met de mensen die het in de zorg voor het zeggen hebben? Op de website www.lucide.info vindt u de community waar de discussie plaatsvindt. Altijd actueel en altijd helder.

U kunt er nieuws vinden over trans-fers, reageren op de stelling van de week, tweets plaatsen, meediscussië-ren in de diverse dialogen of zelf een dialoog opstarten. Tot slot vindt u er allerhande informatie en content waar in dit tijdschrift naar wordt door-verwezen.

Registreren kunt u met behulp van uw LinkedIn-account. Helder toch?

EEN HELDER AANBOD

www.lucide.info

Start uw eIGen weB DIaLooG oP www.LuCIDe.InFo

› is het percentage commissarissen en toezichthouders dat in 2012 aangeeft zijn commissariaat via het eigen netwerk te hebben bemachtigd. Een daling ten opzichte van 2011 met 8 procent. Bron: Nationaal Commissarissen Onderzoek 201250

FOTO: THINKSTOCK

De nieuwe generatie Steeds meer dertigers en veertigers staan te trappelen om zich als toezichthouder nuttig te maken. Maar worden zij door instellingen ook gezien? Om het bewustzijn te vergroten, werden tal van clubjes opgericht.

Toezicht van Morgen ‘Wij geloven dat diversiteit in toe-zichtorganen bijdraagt aan de kwaliteit daarvan’, schrijven de ini-tiatiefnemers van Toezicht van Morgen, een online platform dat jonge toezichthouders aan de huidige toezichthouders wil ver-binden. Het platform is opgezet door vijf jonge masterstudenten, die, net droog achter de oren, branden van ambitie. Zij willen onder meer dat er meer young professionals in toezichthou-dende functies terechtkomen, omdat zij een frisse blik hebben en ‘raden van toezicht een afspie-geling zouden moeten zijn van de stakeholders’. Hebben ze een punt, natuurlijk. www.toezicht-vanmorgen.nl

PIT PIT (Platform voor Innovatie in Toezicht) komt voort uit het lan-delijke netwerk vrouwelijke com-missarissen en toezichthouders. De deelneemsters realiseerden zich dat diversiteit breder is dan alleen het tellen van het aantal vrouwelijke toezichthouders; het is vooral een manier van kijken en gedragen. PIT stimuleert de uit-wisseling van kennis en ervarin-gen en organiseert workshops en netwerkbijeenkomsten. www.vrouwelijkecommissarissen.nl

De nieuwe commissaris Aan ‘De Tafel’ van De nieuwe com-missaris (DNC) gaat het over de dilemma’s in het toezichthouder-schap. Zo gaat het binnenkort aan de Zorgtafel over ‘fusies en zeg-genschap’ en over ‘Vastgoed en fi nanciering’. Relevante thema’s, waar toezichthouders iets van moeten vinden. Met deze discus-sies wil DNC vernieuwing in het toezicht bewerkstelligen, ‘zonder dat wij ons afzetten tegen het ver-leden’. www.dncconsult.nl

toeZICHtHouDerS, verenIGt u