Thema: Life after School • Sollicitatietips ......dernemer. ‘Op 1 maart, direct na mijn...

17

• Thema: Life after School • Sollicitatietips & kledingadviezen • Horen vrouwen wel te

werken? • Minervastudent maakt mobiel kantoor • Kitty & Rosanne willen geen baan

14e

jaar

gang

10

juni

200

9 re

dact

ione

el o

nafh

anke

lijk

mag

azin

e va

n de

Han

zeho

gesc

hool

Gro

ning

en |

e-m

ail:

hanz

emag

@or

g.ha

nze.

nl |

ww

w.h

anze

mag

.nl |

Fot

o: R

ober

t van

der

Mol

en

SCHOOL’S OUT!

DRESS FOR SUCCES

2 HANZEMAG WOENSDAG 10 JUNI 2009 [17]

Elly Landman verlaat ‘een fantastische club’

‘Altijd terug naar de inhoud’

als tweede dochter van de directeur van landbouwcoöperatie CONOP (Coöpe-ratie Noordoostpolder). Zachtjes zingt ze de laatste regel van het eerste couplet van de Zuiderzeeballade. ‘En aan de horizon leit Emmeloord.’ In Emmeloord, de hoofd-stad van de gemeente Noordoostpolder, groeide ze op. ‘Bestuurders houden van wenkende horizonten. Je kunt zeggen dat ik daar van kindsbeen af mee bekend ben.’

Dit jaar viert ICM haar achtste lustrum, een mooi moment om afscheid te ne-men. Tijd voor een congres en een feest voor de hele club, vindt Landman. In 1969 werd de Bibliotheek en Docu-mentatie Academie in Groningen opge-richt. De opvolger, Informatiedienstver-lening en -management (IDM), is nu met honderd studenten de kleinste opleiding van het Instituut voor Communicatie & Media. ‘Nog steeds denkt de buitenwe-reld bij IDM aan iets stoffigs. Maar de opleiding leidt op voor moderne infor-matiefuncties, niet alleen voor biblio-

‘In mijn loopbaan heb ik steeds na on-geveer acht jaar een nieuwe stap gezet.’ Elly Landman wist dat ze de deur van haar kamer in het Instituut voor Com-municatie & Media (ICM) waarschijnlijk in 2009 achter zich zou dichttrekken. Nu zoekt ze rustiger vaarwater. Met pijn in het hart. ‘ICM is een fantastische club met een goede sfeer en fijne collega’s.’ In 2004 werd ze dean van het instituut. Een kleine stap, Landman zwaaide als sinds 2001 de scepter bij de voorloper, de School voor Informatie & Communicatie waar toen ongeveer 1250 studenten stu-deerden. Nu is ICM één van de grootste HG-instituten. ‘Ik ben er trots op’, zegt ze, ‘door de nieuwe major-programma’s International Communication en Multimedia & Vormgeving zijn we enorm gegroeid. En we zijn met vijf andere Europese univer-siteiten bezig met het opzetten van een master-opleiding International Communica-tion.’

Elisabeth Cornelia Maria Landman werd zestig jaar geleden geboren in Marknesse

thecaris. Bovendien, een bibliotheek is allang niet meer saai. Kijk maar eens naar Arnhem en Amsterdam, daar zijn biblio-theken hypermoderne informatiecentra. Ik hoop dat het Forum dat Groningen gaat inrichten net zo’n functie krijgt.’

ICM is met 1900 studenten flink uit de kluiten gewassen. Zo’n zevenhonderd studenten Communicatie, net zoveel studenten Communicatiesytemen en de Engelstalige opleiding Internatio-nal Communication wordt met het jaar populairder (nu 350 studenten). ‘Het was gebruikelijk om internationale op-leidingen bij de International Business School onder te brengen. Dat vond ik voor International Communication geen goed idee. De kern van zo’n oplei-ding is het vak communicatie, daar moet je de internationale variant dan dicht op zetten. Voor docenten en studenten is

het heel nuttig om te ervaren hoe men in andere landen tegen het vak aankijkt.’ Ze trok de toenmalige bestuurders over de streep. ‘Ja’, geeft ze toe, ‘als ik van iets overtuigd ben, dan ben ik overtuigend.’ In zulke discussies wil de machtsvraag nog wel eens opspelen: landjepik, haan-tjesgedrag en competentiestrijd. ‘Ach, ja. Hoe zeg ik dat nou netjes? Kijk, ik zie het, ik analyseer het, bekijk het van een afstandje en ik breng de discussie terug tot de inhoud. Altijd terug naar de in-houd. Want waar gaat het om? Om de studenten een interessante opleiding te geven en om het werk van docenten uit-dagend te houden.’Dat laatste punt fascineert haar. ‘Daar zou ik de komende jaren wel mee aan de slag willen gaan. Technologie zorgt voor nieuwe didactische mogelijkheden, daar moet de docent fris mee kunnen omgaan. En hij werkt in steeds grotere verbanden. Voldoen die structuren? Het lijkt me leuk om me daar op te storten. Maar ik vind het ook interessant om te werken aan de inbedding van de HG-kenniscentra in het HG-onderwijs. Zo heb ik nog wel wat ideeën. Als ik maar inhoudelijk bezig kan zijn. En een dagje minder werken mag best wel.’Landman studeerde andragogiek aan de Rijksuniversiteit Groningen. ‘Een andra-goog bestudeert de wijze waarop mensen zich gedragen in hun sociale omgeving. En hij helpt mensen om die gedragingen of de omgeving te veranderen.’ Op de Hannie Schaft Akademie, waar ze in de jaren tachtig docent was, werd ze lid van het dagelijks bestuur. ‘Ik vond mana-gen hartstikke leuk. En dat vind ik nog steeds. Goed, je overlegt veel, praten en vergaderen. Maar het gaat wel altijd over de toekomst, over de vraag waar het naar toe moet. Met het onderwijs, het perso-neel, de studenten en ga zo maar door.’

Waar eens de golven het land bedolven/ Golft nu een halmenzee, de oogst is rijp. De Zuiderzee-ballade eindigt optimistisch en voldaan. ‘Weet je, ik laat een club achter die veel tot stand heeft gebracht. Het mooist zou het zijn als we onze vier opleidingen zouden kunnen samenvoegen tot één multimedia & communicatie-opleiding, met major-programma’s en specialisa-ties. Dat geeft studenten en personeel de kans om kennis te maken met het hele vakgebied.’

Boudewijn Otten

Niet omdat het moet, maar omdat ze in rustiger vaarwater een nieuwe horizon zoekt,

neemt Elly Landman afscheid van ICM. Met pijn in het hart. ‘Weet je, ik laat een mooie club

achter die heel veel tot stand heeft gebracht.’

Foto

: Bou

dew

ijn O

tten

Elly Landman groeide op in de Noordoostpolder. ‘Bestuurders houden van wenkende horizonten. Je kunt zeggen dat ik daar van kindsbeen af mee bekend ben.’

‘Ja’, geeft ze toe, ‘als ik van

iets overtuigd ben, dan ben

ik overtuigend’

3 [17] 2009 10 JUNI WOENSDAG HANZEMAG

INHOUD

4

10

21

1120

12

Pagina 4 Tim Vinke exposeert zijn kruikantoor op de eindexamententoonstelling Minerva

Pagina 5 Onze Stephan Student of the Year!

Pagina 6 Tocht om de Noord is hét FM-evenement van het jaar

Pagina 7 Bij de Les Het voortouw nemen door allemandseindjes te knopen

Pagina 10 Horen vrouwen eigenlijk wel te werken? Marrit Schakel en Jop Heinen hielpen Oegandese studenten met het maken van een voorlichtingsfilm

Pagina 11 School’s Out! Kitty en Rosanna van de Popacademie gaan eerst op

wereldreis

Pagina 12/13 De sollicitatie-make-over van Anica en Arne

Pagina 14/15 Sollicitatietips van Joke van der Ven en de meiden van Randstad

Pagina 17 School’s Out! Jakob de elektrostripper bleef plakken op zijn stage

Pagina 21 School’s Out! Victoriya will follow her master at Den Haag

Conservatoire

Pagina 22/23 How to get a job in times of crisis


Kunstenaar-ondernemer Tim Vinke

‘Nu nog een boekenkast met ingebouwde krukken’

Mobiele concepten

Het kruikantoor heeft meerdere func-ties. ‘Het is een scheidingswand, een op-berger en een werkplek tegelijk. Er zitten stopcontacten in, dus je kunt je laptop er op aansluiten en je telefoon opladen. Er zit losse verlichting in, een uitsnede voor boeken en ruimte voor een koffiezet-ter. De stoel is je handvat als je hem wilt verplaatsen.’ Vinke werkte een half jaar aan het ontwerp van zijn mobiele kan-toor. ‘De kern is gemaakt van hard piep-schuim. Een bedrijf in Roden heeft het voor me in model gewaterstraald. Ik heb het zelf in elkaar gelijmd en daarna echt heel lang gezocht naar een geschikte coa-ting. Ik vond uiteindelijk de polyurea hot-spray, een twee-componentencoating die ook gebruikt wordt voor het afwerken van de laadruimtes van vrachtwagens. Ik heb het bij een bedrijf in Krimpen aan de IJssel laten doen. Ze verwarmen twee

Het is een object en een interieur te-gelijk, het kruikantoor van ruimtelijk vormgever Tim Vinke (25). Zijn strak vormgegeven mobiele werkplek staat te-gen de muur van zijn atelier in het Paleis, de nieuwe cultuurtempel in het voorma-lige Scheikundig Laboratorium aan het Boterdiep. Het flexibele kantoor wordt intensief gebruikt, het oranje Senseo-apparaat in het speciaal daarvoor uitge-sneden vak, zit onder de koffievlekken. ‘Ik kwam op het idee van een verrijdbare werkplek toen ik wist dat ik dit tijdelijke atelier kreeg’, vertelt de in Enschede ge-boren Vinke. ‘Ik deel deze ruimte met drie andere kunstenaar-ondernemers. Ik huur hem voor twee jaar. Ik wist direct wat ik nodig had: een mobiel interieur. En ik denk dat andere starters er ook wel wat aan kunnen hebben.’

vaten een uur lang en daarna spuiten ze het er met een soort hogedrukspuit op. Het is gemakkelijk schoon te maken en wordt binnen dertig seconden keihard. En je kunt het in alle ralkeuren laten spui-ten.’ Vinke borduurt nog voort op zijn mobiele concept. ‘Ik ben nu bezig met een bijpassende boekenkast met inge-bouwde krukken.’

Doe-stations

Mobiele meubels zijn niet het enige waar Vinke aan werkt. ‘Via Frits Hesseling van het Projectbureau Minerva heb ik een opdracht van de Hanzehogeschool ge-kregen. Ik ga acht mobiele Doe-stations ontwerpen met als thema energie. Wind, zon, waterkracht, elektriciteit, kernener-gie, alle soorten van energie moeten er in te ontdekken zijn. De objecten gaan gebruikt worden in de Bèta-ruimte van de Pedagogische Academie. ‘Basisschool-leerlingen van groep zeven en acht gaan er mee experimenteren. Een beetje in de sfeer van Nemo in Amsterdam wordt het. Een erg creatieve opdracht. Ik ben er dag en nacht mee bezig en heb standaard een schetsboekje naast mijn bed liggen. In september moeten ze klaar zijn.’

Zzp’er

Het ontwerp van de Doe-stations is Vin-kes eerste opdracht als zelfstandig on-dernemer. ‘Op 1 maart, direct na mijn af-studeren, ben ik met mijn eigen bedrijf

Zijn kruikantoor staat in het Paleis, zijn nieuwste

project is het ontwerpen van Doe-stations voor

de Pedagogische Academie. Tim Vinke exposeert

in juli op de eindexamententoonstelling van

Academie Minerva. ‘Humor is een belangrijk

element in mijn werk.’

begonnen. Een eerdere opdracht was het ontwerpen van het interieur voor het Ondernemerstrefpunt Groningen. Die opdracht kreeg ik trouwens ook via het Projectbureau Minerva, ze werken veel met alumni. Ik heb de ruimte ingericht en het meubilair uitgekozen. Jouke Ane-ma, ook een Minervastudent, heeft er een muurschildering bij gemaakt waar-bij hij rekening hield met het lijnenspel van de meubels. De ruimte kreeg er een totaal ander aanzien door. ‘Voor mezelf beginnen is precies wat ik wilde. Als je in loondienst werkt, heeft iemand anders toch het laatste woord. Ik heb stage gelopen bij Ineke Hans, een internationaal bekend ontwerpbureau in Arnhem. Het was echt geweldig om daar te mogen werken, maar je bent toch met meerdere mensen met één ontwerp bezig. Ik houd ervan voor mezelf te ont-werpen en zelf contact te hebben met de opdrachtgever. En de afwisseling spreekt me aan: het maken van eigen objecten en interieurprojecten doen. Humor vind ik een belangrijk element in mijn werk. De mensen moeten een lach op hun gezicht krijgen als ze mijn werk zien.’

Rina Tienstra

Minerva Eindexamententoonstelling

Tim Vinkes kruikantoor is van 4 tot 9 juli te

zien op de eindexamententoonstelling van

Academie Minerva. Info over de Doe-stati-

ons: www.roemte.nl, [email protected].

Foto

’s: J

elle

de

Groo

t


KORT NIEuwS

Beau signeert uitgebreid op Zernike

Tien exemplaren van z’n debuutroman Pijn verkocht Beau van Erven Dorens op 26 mei in boekhandel Selexyz op het Zer-nikecomplex. De tv-presentator nam uitgebreid de tijd voor een praatje met lezers die hun boeken lieten signeren. Selexyz-Zernike heeft Van Erven Dorens uitgenodigd om in september weer langs te komen, als de auteur een promotie-tour maakt voor de herdruk van Beau’s

Handboek voor Studenten.

Minerva doet mee aan ontwerpwedstrijd

Twaalf studenten Vormgeving doen mee aan de ontwerpwedstrijd van de HEMA. In april leverden ze hun ontwerpen af bij het hoofdkantoor in Amsterdam. Do-cent Aart van Bezooijen: ‘In het derde blok hebben de studenten hard gewerkt aan de 22e editie van de ontwerpwedstrijd met als thema Oud is nieuw, waarin dage-lijkse producten, vormen of materialen worden hergebruikt of een nieuwe toe-passing krijgen.’ Half mei boog de jury zich over de inzendingen en nomineerde er twintig voor de publieksprijs. HEMA-klanten kunnen dit jaar voor de eerste keer hun mening over de ontwerpen geven. Op 16 juni staan de winnaars op www.hema/ontwerpwedstrijd.

CE-student Stephan knapste student

Eerstejaars Commerciële Economie Stephan Wierenga (22) is op 3 juni in Ho-tel Arena in Amsterdam gekozen tot student of the year. De HG’er won een reis naar Kreta, een complete garderobe, een videocamera en een modellencontract. Elaine Steenstra, student Voeding & Diëte-tiek uit Amsterdam, werd studente van het jaar. De verkiezing wordt jaarlijks georganiseerd door de studenten-com-munity studenten.net.

Barplassen nieuwe trend

Tegen de bar aanplassen terwijl je een biertje bestelt, is de nieuwe trend on-der studenten in Groningen, Utrecht, Rotterdam en Eindhoven, zo meldt de Leeuwarder Courant. ‘Een draaiende bar is het best’, oordeelt Alexander uit Drachten. In Groningen kun je volgens hem barplassen in de etablissementen Molly Malone’s, de Blauwe Engel en De Tapperij. Het opmerkelijke verschijnsel is vooral populair onder studenten van verenigingen en andere veeldrinkers, maar alleen als het druk is. ‘In een druk-ke, smerige kroeg waar overal bier ligt, heb ik geen bezwaar. Wat je uitplast, is toch vooral bier’, zegt een anonieme Rotterdammer tegen de Leeuwarder.

HG in de nacht van de Wetenschap

Op zaterdag 13 juni vindt in de Gronin-ger binnenstad de Nacht van de Weten-schap plaats, de slotmanifestatie van de viering van het 395-jarige bestaan van de Rijksuniversiteit Groningen. Bezoekers kunnen op diverse locaties genieten van kunstzinnige en wetenschappelijke acti-viteiten. Junkie XL, Miss Montreal, Boom Chicago, Johan en vele anderen betreden de podia. De Hanzehogeschool doet ook een duit in het zakje. De Big Band van het Prins Claus Conservatorium speelt met Don Braden op de Vismarkt. En het Kunstenaarscollectief de Schavuitisten, be-staande uit Minerva-studenten, verkent de grenzen van de menselijke waarne-ming, www.denacht.nu.

EU geeft kennismigranten blauwe kaart

De Europese Unie (EU) voert een blue card in voor zogeheten kennismigranten: hoogopgeleiden uit landen van buiten de EU. De Europese werkvergunning moet het de kennismigranten mogelijk maken zonder al te veel rompslomp in een EU-land te wonen en werken. Om een blue card te bemachtigen moet de buitenlan-der een arbeidscontract hebben waaruit blijkt dat ze minstens anderhalve keer het gemiddelde loon van het land van aankomst gaan verdienen. Na anderhalf jaar krijgt de blauwe-kaarthouder het recht om in de overige EU-landen aan de slag te gaan. De Nederlandse regels voor werkvergunningen worden bij de invoe-ring van de blue card, in 2011, door de Europese vervangen.

Studenten: ‘IBG doet het redelijk’

Het cijfer dat studenten geven aan de Informatie Beheer Groep (IBG) is in 2008 een half punt hoger dan in 2007. De or-ganisatie die de studiefinanciering uit-keert krijgt een 6,9, ééntiende onder het streefcijfer, zo meldt het jaarverslag. De IBG slaagt er sinds augustus in om de telefoontjes binnen twee minuten aan te nemen. Brieven worden binnen twee werkdagen beantwoord en voor een re-actie op een e-mail hoeven studenten niet langer te wachten dan tien dagen. Op 1 januari fuseert de IBG met het CFI (dat de bekostiging van onderwijsinstel-lingen regelt) tot DUO (Dienst Uitvoe-ring Onderwijs).

Weinig veranderingen in HMR

De AOb/ABVAKABO heeft een zetel minder en de Onafhankelijke Perso-neelslijst (OPL) een zetel meer. Dat is de weinig schokkende uitkomst van de verkiezingen voor de hogeschoolmede-zeggenschapsraad (HMR). De vakbonds-lijst en de OPL kregen beide vier zetels van de 1032 personeelsleden die Martin Kramer (De Realisten) de negende zetel gunden. In de studentengeleding van het inspraakorgaan van de Hanzeho-geschool bezet de Hanze Studentenbe-langen Vereniging vanaf september vijf zetels (één zetel verlies) en de Groninger Studentenbond vier (één zetel winst). De digitale stembus werd bezocht door 2583 studenten.

Op 2 juni hielden studenten van de Pedagogische

Academie (PA) een modeshow in het Atrium. Modellen,

studenten en medewerkers, showden kleding en

sieraden die zijn ingezameld voor de Stichting Edukans.

In de dagen na de show werd de getoonde kleding

verkocht. De opbrengst gaat naar onderwijsprojecten in

Oeganda en Ethiopië en de opvang van straatkinderen.

De PA werkt samen met Edukans in de actie

OnderwijsExpeditie waarin PA-studenten lesgeven in

ontwikkelingslanden. Bij het sluiten van de pers op 5

juni had de inzamelingsactie 1500 euro opgebracht. Op

een shirt van FC Groningen met de handtekeningen van

de spelers was toen tachtig euro geboden.

Modeshow


MAVERICK

Al twaalfhonderd aanmeldingen voor eind

september, 25 wierdendorpen zijn druk in

de weer met de voorbereidingen en eeu-

wen Groningse geschiedenis liggen klaar

voor verklanking. De Tocht om de Noord is

het FM-evenement van het jaar.

Meld je snel aan, er zijn nog kaartjes beschikbaar! Als de organisatie van een evenement zo’n oproep doet is dat vaak een teken van paniek. De goede lezer leest name-lijk: we zitten met de handen in het haar, er heeft zich nog geen hond aangemeld. ‘Precies’, lacht Peter Velthuis, ‘maar ik hoef mij niet van zulke trucs te bedienen. Ik wil personeel en studenten van de HG de kans geven om mee te doen. Niet om de boel vol te krijgen, maar omdat ik ze het gun. We hebben al twaalfhonderd deelnemers en het is pas mei. Het maxi-mum is 2500 wandelaars en dat halen we zeker.’ We, dat zijn de organisatoren van de Tocht om de Noord die op 26 en 27 september wordt gelopen. Peter Velt-huis is de geestelijk vader van de wande-ling door 25 Groningse wierdendorpen. De docent Facility Management (FM) voert een team FM-studenten aan. Zij zijn het vliegwiel voor de dorpen die deelnemen. Ieder dorp op de route geeft invulling aan het thema Joe Hören Grun-nen Hailendaal. Da’s Gronings, ja. U Hoort Groningen Geheel en Al is het Nederlandse

equivalent en Duitsers mogen wandern onder het motto Sie Hören Groningen Voll und Ganz. ‘Je ziet het, horen staat centraal. Tijdens de tocht ontmoeten de wande-laars allerhande dorpsomroepers, verha-lenvertellers, toneelgroepen, zangkoren en muziekbands. Die verklanken de ge-schiedenis van hun dorp. Verre geschie-denis, maar ook nabije. Wat dacht je van Ede Staal? Op het Ede Staalpad in Leens zal hij klinken.’Eén van de bijzondere aspecten van de Tocht is dat de dorpen hun deuren let-terlijk openzetten. De wandeling trekt dwars door huizen, hoeves, molens en musea heen. En, ook aantrekkelijk, wan-delaars hoeven niet de hele tocht van Lauwerszee tot Dollard tou te lopen. ‘Tachtig kilometer in twee dagen is voor sommi-gen te veel van het goede. Je mag het dus gerust bij kleinere etappes houden. Je loopt dan wel het Pronkjewail mis, de belo-ning voor de langlopers.’ FM-studenten en vrijwilligers zorgen tijdens de wande-ling voor natje en droogje. Ook die zijn typisch Gronings. De eerste dag eindigt met Grunniger mosterdstip, op dag twee is er een stamppotbuffet waar de Grunneger mous natuurlijk niet ontbreekt. Het Dagblad van het Noorden geeft in augustus een editie uit die hailendaal is gewijd aan de Tocht om de Noord. ‘Ik raad iedere HG’er aan om zich vóór die

uitgave op te geven’, waarschuwt Velt-huis, ‘na die krant zitten we zeker vol. Meld je snel aan, er zijn nog kaartjes be-schikbaar!’

Boudewijn Otten

Laatst was er een workshop Hoe Begeleid Ik

Autistische Studenten.

Ik geef het toe, ik ben niet geweest. Na de

cursussen dyslexie, dyscalculie, narcolepsie (in

slaap vallen tijdens de les) heb ik deze maar

eens overgeslagen.

Niet dat autistische studenten niet in het hbo

thuishoren, maar alleen zijzelf kunnen de

verschijnselen overwinnen. Als je dat in het hbo

niet lukt, moeten we er dan vanuit gaan dat

het in de kille beroepspraktijk opeens wel lukt?

Als je je als autist inschrijft voor een opleiding

die leunt op groepswerk, schort er iets aan je

beoordelingsvermogen.

Die onjuiste inschatting kan ik me wel

voorstellen. Op de Hanzehogeschool is het

autisme alom!

Niet bij de personen. Ik ben hier (bijna) alleen

maar vriendelijke mensen tegengekomen,

die diep zuchten en uitleggen dat zij het ook

niet kunnen helpen. Maar de centralisatie, het

bedrijfskundig runnen van een diplomafabriek,

de doorgeschoten onderwijskundig-

modeldenkers en de ondersteunende diensten

die targets moeten halen om vervolgens hun

werk terug te leggen bij docenten en studenten

tonen het resultaat aan van een autistisch

systeem.

Autisme in communicatie. Bij decreet roomt

het College van Bestuur, anticiperend op

bezuinigingen, een half procent van alle

schoolbudgetten af. Het College gaat eraan

voorbij dat de schools al afgeroomde budgetten

krijgen om de almaar groeiende centrale

diensten van te betalen.

Autisme in verbeelding. Fantasie hoort niet

bij onderwijsmanagement. Als het niet in de

administratieve systemen past, kan het niet. De

houding is meestal: We zouden het wel willen,

maar we hebben er geen uren voor. Zelden

hoor je: Wij willen het, ga het doen, wij zorgen

voor uren, linksom of rechtsom.

Autisme in interactie. Hoe groter de

hogeschool, hoe kleiner de interactie. Nog

nooit werkte ik bij zo’n grote organisatie als

de HG, en nog nooit had ik zo weinig contact

met collega’s of studenten. Iedereen rent

buiten adem achter zijn taken aan. Volgens de

werkverdeling werken we te weinig, terwijl

docenten werkdruk als het grootste probleem

beschouwen.

Het zijn zomaar wat voorbeelden van een

autistisch systeem, dat zichzelf in stand houdt

en allergisch is voor kritiek.

Ik stop met deze column. Mijn bijdragen schreef

ik onder pseudoniem. Maar de oplettende lezer

weet heel goed wie ik ben. Ik ben de docent

die in de pauze in een hoekje in zichzelf staat

te mompelen: mismanagement, synergetische

nadelen, schaalvergroting, overhead,

geldverspilling…

Maverick

Autisme

Peter Velthuis roept HG’ers op voor de Tocht om de Noord

HG VERS

‘Joe hören Grunnen hailendaal!’

Tocht om de Noord

De Tocht om de Noord vindt plaats in het weekend van 26 en 27 septem-ber. Eén dag geheel verzorgd wande-len van Lauwerszee tot Dollard tou kost de deelnemer 18 euro. Twee dagen cul-tuur- en wandelplezier kost 32 euro. Aanmelden: www.tochtomdenoord.nl. In 2010 leidt de wandeling van Drenthe tot aan ’t Wad.

Klokkenluiden

smalle straten

aderen door de stad

Italianen

goed gekleed bloed

het hart slaat vijf voor twaalf

misbanken dienen gevuld te zijn

Jan Willem

De hangende keukens in Appingedam.

Allemanseindje

Ton van Maanen was stuurman op de grote

vaart, milieu-adviseur en adviseur bij de

rechtbank. ‘Mijn hobby is knopen. Een al-

lemanseindje hoort aan de scheepsbel. Het

verhaal doet de ronde dat voor het maken

van zo’n eindje meerdere zeelieden samen-

werkten. Teamwork dus. Zo’n eindje onder

een scheepsbel is ongeveer dertig centimeter

lang. Ik heb er ooit eens een grote van ge-

maakt van vijf touweinden van zestien mil-

limeter dik. Het eindje werd bijna één meter

lang. Daar kun je met meer mensen mee bezig

zijn en zonder goed teamwork lukt het niet.

Zo kwam ik op het idee als teambuildingacti-

viteit teamleden een allemanseindje te laten

knopen. Het opvoeren van de tijdsdruk zorgt

ervoor dat je echt ervaart wat de problemen

zijn bij het samenwerken. Het knopen van het

allemanseindje combineer ik vaak met een

Belbintest, waaruit naar voren komt welke

teamrollen de teamleden van nature uitoefe-

nen.’ Zie ook www.hetallemanseindje.nl.


Voorzitter Klaas-Jelmer van project-groep 2 opent de vergadering, de weke-lijkse terugkoppeling over de project-voortgang van de eerstejaars Elektro. Hij en zijn twee teamgenoten Sander en Leonard hebben geen mededelingen of opmerkingen vooraf. Ze zitten aan één kant van een lange tafel. Aan de an-dere kant kijken twee ernstige heren hen aan: hun docent Marien van Westen en teamcoach Ton van Maanen, die de projectgroepen twee weken eerder een teambuilding-sessie gaf. ‘Hoe gaat het met de topdetector?’, vraagt Van Westen. Het projecttrio kijkt beteuterd. ‘We heb-ben samen met twee andere docenten gekeken, maar hij doet het niet’, meldt Sander.

Projectgroep 2 werkt aan een luidspre-kerfilter en een meetapparaat dat auto-matisch een grafiek maakt van de output van het filter. De topdetector bepaalt de topwaarde van het luidsprekersignaal en is nodig voor het genereren van de gra-fiek. Van Westen kijkt bedenkelijk. ‘En dat hoor ik nu pas! Je had van tevoren een

schema als bijlage moeten sturen. Dan hadden we daar nu over kunnen praten. Ik heb afgelopen jaren al heel wat topde-tectors voorbij zien komen, misschien weet ik wel een oplossing. Nu hebben jullie nog maar een week. De tijd dringt. En ik zie dat jullie nog geen software hebben om het signaal te meten en de grafiek te genereren.’ ‘We hebben vreselijk veel tijd verloren met die topdetector’, verdedigt Sander zich. ‘Maar het komt goed. We zijn al-lemaal goeie programmeurs. ‘Toch mis ik structuur’, houdt Van Westen vol. De drie eerstejaars knikken.

‘Wie zou het voortouw moeten nemen?’, informeert Van Maanen. Hij kijkt naar Klaas-Jelmer. ‘De uitslag van de Belbin-test gaf aan dat jij de rol van organisator van nature in je hebt.’ Klaas-Jelmer kijkt niet vrolijk. ‘Moet ík de anderen dan een schop onder hun kont geven?’‘Jullie zijn allemaal groepswerkers. Dat wijst de test uit’, zegt Van Maanen, ‘21, 37 en 26 procent. Dat is bovenmatig hoog. Daardoor is de sfeer binnen jullie team uitstekend.’

‘Toch zie ik weinig taakverdeling. Heb-ben ze dat sterke punt dan te weinig benut?’, vraagt Van Westen aan de team-coach. Van Maanen lacht de studenten begrijpend toe. ‘Het is lastig om in een goede sfeer je collega’s aan te spreken op negatieve punten, maar als voorzit-ter hoort dat er wel bij. Zo ontstaat een situatie als deze. Iemand moet de lijn bewaken en toezien of de doelen worden gehaald.’ Van Maanen kijkt Klaas-Jelmer strak aan. ‘De test wijst jou ook die rol toe.’ Klaas-Jelmer kijkt steeds sipper terwijl zijn teamgenoten en Van Wes-ten schaterlachen. Gelukkig schiet Van Maanen Klaas-Jelmer te hulp. ‘Het beste is om de rol van voorzitter en bewaker los te koppelen. Dat geeft goede sturing en controle.’ ‘Hoe vonden jullie de Belbintest en het knopen van het allemanseindje twee we-ken geleden?’, vraagt Van Maanen. Von-den jullie het nuttig? De projectleden knikken enthousiast. ‘Dit is veel leerza-mer dan testjes op internet doen’, zegt Sander. ‘Je ervaart echt hoe het is om sa-men te werken en tegen problemen op te lopen. Je neemt maatregelen omdat het

echt moet, niet alleen omdat de docent het zegt.’

Luuk Steemers

BIJ DE LESAllemanseindjes knopenProjectgroepen van eerstejaars Elektrotechniek leggen wekelijks verantwoording af bij hun

docent over de voortgang. Op de laatste vrijdag van mei schoven teambuildcoach Ton van

Maanen én redacteur Luuk Steemers aan bij de wekelijkse terugkoppeling. ‘Moet ík de

anderen dan een schop onder de kont geven?’

Foto

: Pep

ijn v

an d

en B

roek

e


CuLT

uuR

De in Amerika razend populaire serie Criminal

Minds volgt een eliteteam van de FBI dat serial

killers opspoort op basis van het analyseren van

de gedachtegang van de criminelen. In Neder-

land zendt Veronica de serie uit op de woens-

dagavond.

Fans zullen smullen van de privélevens van de

profilers en hun onderlinge relaties. In het be-

gin van seizoen 3 wordt Jason Gideon (Mandy

Pantinkin) geplaagd door depressieve gevoelens

door de dood van zijn vriendin. Het lijkt erop

dat hij het team definitief verlaat. Ook de peri-

kelen rond scheiding die Hotch (Thomas Gibson)

doormaakt worden indringend gebracht. Iedere

aflevering geeft de inbreng van computernerd

Penelope Garcia (Kirsten Vangsness) aanleiding

tot de nodige hilariteit. En dan is er ook nog de

boss-from-hell Erin Strauss (Jayne Atkinson) die

niet, gehinderd door enige ervaring, haar mede-

werkers het leven zuur maakt. Het mooie van de

serie is dat de afleveringen prima afzonderlijk te

volgen zijn. De misdaden die het team oplost zijn

stuk voor stuk gruwelijk, maar doordat de serie

focust op de profiling-methodes, en niet op de

misdaden zelf, raak je niet afgestompt. Voor de

liefhebber van crime series is Criminal Minds een

echte aanrader.

Frits en Barbara Barend, bekend van de tv, noe-

men Helden een magazine over bloed, zweet &

trainen. Ja, er staat trainen en niet tranen. Dat

is een gebbetje, maar wie de 160 (!) pagina’s

heeft gelezen, vindt het ook een raar grapje.

want het magazine verhaalt niet over bloed, niet

over zweet, maar juist wel over tranen. Althans,

dat lijkt de bedoeling: tranen van ontroering wel

te verstaan. De sporthelden die Frits en Barbara

voor het voetlicht halen zijn zonder uitzondering

alleraardigste gevoelige mensen, met een lichte

neiging tot zoetsappigheid.

‘Bar, ik ben weer zwanger’, verklapt Bouchra, de

vrouw van Robin van Persie, de voetballer die in

2005 werd verdacht van verkrachting. ‘Het kost

moeite, maar we moeten het erover hebben’,

tekenen vader en dochter Barend met leesbare

weerzin op. Maar gelukkig kunnen ze vervolgen

met: ‘de zaak werd geseponeerd omdat (…) er

geen enkel bewijs was.’ Tutterdetut, klefklefklef

en knusknusknus is het allemaal. Dolblij zijn de

Barendjes dat ze mogen aanschuiven aan de keu-

kentafel van de helden. In nummer één passeren

zoveel sportsterren de revue dat het een heel

karwei wordt om andere helden te vinden. Maar

Frits en Bar vinden vast dat er in íeder mens een

held schuilt.

DVD

Stella’s oorlog is de eerste Nederlandse film over

de missie in Afghanistan en de invloed daarvan

op het thuisfront. Het is ook de eerste speelfilm

van regisseur Diederik van Rooijen.

Stella (Maartje Remmers) is getrouwd met Jur

(Javier Guzman), de beste vriend van haar broer

Twan (Teun Kuilboer). Ze hebben net een baby. Als

Jur en Twan voor een vredesmissie naar Afghani-

stan vertrekken, verandert Stella’s vredige leven

langzaam in een oorlog. Twan sneuvelt door een

bermbom en als Jur uit Afghanistan terugkeert, is

hij afstandelijk en agressief. Stella weet niet tot

hem door te dringen en zoekt steun bij het vrien-

denclubje waar ze al jarenlang mee optrekken.

Stella’s oorlog wordt geen moment spannend.

Er wordt veel te lang vrijwel niets onthuld, en

nog minder gesuggereerd. Dan helpt het niet om

Stella nog maar eens te filmen terwijl ze hard-

loopt. Of om nog maar eens wat nietszeggende

flarden te laten zien uit de zelfgemaakte video-

filmpjes van de soldaten. Regisseur Van Rooijen

lijkt zich te realiseren dat er iets aan zijn film ont-

breekt: hij doet verwoede pogingen om spanning

op te wekken met aanzwellende pianomuziek en

veel close ups. Het werkt averechts. wanneer het

vuurwerk in de ontknoping zich eindelijk aan-

dient en het ware verhaal duidelijk wordt, ben

je al lang afgehaakt.

Tijdschrift Serie★★ ★ ★★★★Stella’s oorlog

De zware tijden editie, is de sombere ondertitel

van dit handboek voor banenzoekers en carriè-

replanners van Richard N. Bolles. Tien miljoen

exemplaren zijn er sinds 1970 van verkocht en

de schrijver kreeg 13 duizend e-mails van werk-

zoekenden in zijn mailbox. De nieuwste editie

is helemaal geüpdatet voor het crisisjaar 2009,

compleet met Nederlandse banensites en net-

werk-communities. Hoofdstuk 1 begint wel met

een klap in het gezicht. De afwijzingsshock. Door

de recessie is de concurrentie op de arbeidsmarkt

groter dan pakweg een jaar geleden Niet ge-

treurd, vragenderwijs leidt Bolles je naar oplos-

singen waar je zelf nog niet opgekomen was. En

in hoofdstuk drie presenteert hij vijf manieren om

te ontdekken hoe je je droombaan vindt. Bolles’

toon is behoorlijk therapeutisch en een tikkie be-

lerend, maar doorzettingsvermogen is een kwali-

teit die je toch moet hebben als werkzoekende?

Lees verder hoe je om kunt gaan met handicaps,

aanlokkelijke cv’s schrijft, contacten legt, sollici-

tatiegesprekken voorbereidt, salarisonderhande-

lingen voert, een nieuwe loopbaan kiest óf voor

jezelf begint. Achterin zit een handboek waar-

mee je in je hangmatje aan de slag kunt. Zo be-

paal je zelf welke kleur jouw parachute heeft als

je de sprong naar de arbeidsmarkt wilt maken.

Die 25 euro is geen weggegooid geld.

Boek★★★Welke kleur heeft jouw parachute?Criminal Minds, season 3Helden

Adverteren in HanzeMag?

Bel Bureau Nassau

020 6230905

Of mail

[email protected]

ga eens uit ons dakPl

atfo

rmth

eate

r.nl

the a

rt o

f hav

ing

fun

STEENTILSTRAAT 10

9711 GM GRONINGEN

TEL. 050 - 589 15 10

http://www.dejongensvanhemmes.nl

Voor de mooiste films kom je naar Images, het enige echte filmtheater in de stad. Uitdagende en prikkelende films van over de hele wereld. Humor, drama, animatie, oscarwinnaars en cultfilms. Op vertoon van je studen-tenkaart krijg je natuurlijk korting! Na het studeren even geen zin in een film? Kom dan lekker borrelen in ons café of op het terras aan de Poelestraat. Zie voor meer informatie de website.

Filmtheater en Café

POELESTRAAT 30, TEL: 050 312 04 33

WWW.IMAGES.NU

Vandaag heb ik m’n scriptie ingeleverd.

Nooit meer lijn 11. Nooit meer door weer en

wind naar verplicht college. En vooral: nooit

meer vanuit de kroeg direct door naar de

projectgroep. Heerlijk!

Ik loop tussen de kraampjes op Green Market

Square met een Zuid-Afrikaans briesje door

mijn haren. Mijn roze teenslippertjes kleuren

bij de gewaden en sieraden. Ik ben omringd

door prachtige negerinnen en al proberen ze

me voor een paar rand iets te verkopen, ze

voelen als thuis. En ik ben ook thuis.

Ik schuif een paar jurkjes die keurig aan een

rek hangen opzij als mijn oog op een prachtig

Afrikaans exemplaar valt.

‘Maart! Ik heb een outfit gevonden hoor! Heb

je de rest al gebeld?’, joel ik door de telefoon,

‘vanavond proosten we op alles waarvoor we

maar een excuus kunnen bedenken!’

‘Komt helemaal goed, pop. Do en Kiek

zijn naar de 7eleven voor koekjes. En voor

mannen is uiteraard gezorgd.’ Typisch Maart

met haar charmes.

‘wat hebben we onder de kurk?’, valt Do met

de deur in huis terwijl ze twee flessen wijn de

lucht inhoud. ‘want laten we elkaar vanavond

geen mietje noemen!’, vult Kiek aan.

Bronzing pearls op elke wang, hakje-jurkje

in orde en een lief vlechtje in onze haren. Op

naar club Tiger Tiger!

Nog net niet wordt er een rode loper voor

ons uitgerold wanneer we uit de taxi stappen

in onze prachtjurkjes. we bestellen B52 en

Millers bij elke bar. Onze heupen wiegen op

I’m a single lady, I’m a single lady, en we

knipperen met onze wimpers. Tot het moment

dat ik in de zwetende massa een bekende

zie. Lange donkere manen, een beginnend

bierbuikje, broek met zakken en een blauw

streepjesoverhemd. Zijn stoppeltjes op zijn

wangen lichten subtiel op onder de lampen.

Ik ken hem ergens van.

En dan opeens weet ik het! Typisch geval

van een onverzorgde nonchalante brallende

Nederlandse student. wat heb ik ze gemist!

En, verderop zie ik er nog meer! Onze

zweterige haren zwiepen in ons gezicht en

het bier gutst uit de glazen als we elk een

overhemd grijpen.

Ik loop tussen de kraampjes op Green Market

Square met mijn jurkje op half zeven en doe

een verwoede poging om alles van vannacht

binnen te houden. Mijn gezicht ziet groen en

zit vol met mascarasporen. Maar oké: aan de

andere kant van de wereld single zijn, is zo

gek nog niet!

Marthe Houpt

Vertrouwd

MARTHE

nul komma nul, daarom zochten ze vrij-willigers voor deze marketingklus. Hoe trekken we publiek naar de zeilregatta Borkum-Helgoland was de vraag. Een marketingcommunicatieplan moest er komen.’ De docenten speelden de vraag door naar een aantal studenten. ‘We moesten een motiverende sollicitatie-brief van honderd woorden schrijven. Ik had nog wel wat tijd over en het leek me een leuke praktijkklus. Ik ben geboren in Lemmer en dus opgegroeid met zeil-sport en Skûtsjesylen. Een ervaren zeiler ben ik trouwens niet. Ik vertrouw mezelf niet alleen in een boot, maar samen met iemand kan ik me redden.’ Inge Janse, Ilse Bruggers, Niels Werdekker en Tom Dijk hadden helemaal geen verstand van zeilen. Maar gelukkig wel van marketing en toerisme. Gerbrich: ‘In het eerste jaar hebben we een project gedaan om Fries-land te promoten. Maar dit was toch wel even iets anders. Dit was voor het echie.’

De studenten richtten zich alleen op de Nederlandse markt. ‘We zijn begonnen met een analyse, hebben de concur-renten en doelgroepen gedefinieerd, een mediaplan gemaakt en een briefing geschreven. Voor de werving van het publiek hebben we drie doelgroepen geformuleerd. Wij dachten aan de Bour-gondische levensgenieters, gezinnen met kinderen tussen de vijf en twaalf jaar en zeilliefhebbers die zelf niet meedoen omdat ze geen zeewaardige jachten heb-ben. De concurrenten zijn zeilraces in dezelfde periode, andere evenementen en fairs en natuurlijk de Waddeneilan-den. Maar Borkum is maar een uurtje rijden vanuit het Noorden en echt een eiland voor dagjesmensen. En op het eiland worden zeven dagen lang allerlei activiteiten georganiseerd.’

De studenten weten nog niet wat de organisatie met hun rapportage gedaan heeft of welke ideeën ze gaan gebruiken. Gerbrich: ‘De organisatoren waren dik tevreden over het plan. We hadden onze plannen ook nog wel willen uitvoeren, maar ja, we moesten op stage. Maar de basis is er. Ze moeten nu investeren, dan kunnen ze volgend jaar beginnen met oogsten.’

Rina Tienstra

doelgroepen nog maar hadden gedefini-eerd, wilden ze al een persbericht uitstu-ren. Niet zo handig, maar daarvoor heb-ben ze onze hulp ingeschakeld.’

Voorzitter Harry van der Laan legde vo-rig jaar september zijn oor te luisteren bij docenten Doreen van Wieren en Anne-marie Heite. Gerbrich: ‘Het budget was

Derdejaars Commerciële Economie Gerbrich Lemstra (20): ‘Het werven van wedstrijdzeilers kon de Stichting Inter-nationale Zeilevenementen natuurlijk zelf wel. Van zeilen hebben ze genoeg verstand. Maar van marketing eigenlijk nauwelijks. Hoe trek je bezoekers als je voor de eerste keer een zeilrace organi-seert? Dat wisten ze niet. Voordat wij de

Zeilrace Borkum-Helgoland

CE-studenten lokken de landrotten

Foto

: Pep

ijn v

an d

en B

roek

e


Elf zeewaardige jachten uit alle windstreken meren op 21 juni aan op het Duitse eiland

Borkum voor de allereerste zeilregatta naar het Deense eiland Helgoland en terug. Vijf

studenten zetten de concurrenten van de race op een rij en adviseerden de organisatoren

hoe ze publiek naar het eiland kunnen krijgen.

Niels werdekker, Ilse Bruggers, Gerbrich Lemstra en Inge Janse op de klipper Nicolaas Mulerius van

studentenzeilvereniging Mayday. Tom Dijk staat niet op de foto.


Ik had vier nieuwe mails. Eentje was

afkomstig van De uitvaartanalist. Ik stoor

me echt enorm aan die reclamemail waar

ik niet om gevraagd heb. Maar nog voordat

ik me kon opwinden werd ik gegrepen

door de titel van het bericht: Nintendo

Wii kado bij uw uitvaartverzekering!

Mijn gezonde verstand verloor het

van de marketeer die mij deze mail

stuurde: ik opende de mail. De wii

spatte mij springlevend tegemoet. De

mail was verder omhuld in lichtblauwe

en roze kleuren. Het leek meer op een

advertentie van de Bart Smit dan van een

onderneming die lijken uitvaart. Maar oké,

omdat ik nog niet zo’n verzekering met

betrekking tot de dood heb, typte ik de

term uitvaartverzekering in bij google. Na

een paar keer klikken op mijn muis kon ik

kiezen uit een laptop, een TomTom, een

dvd-speler en dus de wii. Persoonlijk vind

ik de laptop wel een goed idee. Dan kan ik

tenminste nog een beetje contact houden

met de buitenwereld wanneer de eeuwige

jachtvelden mij begroeten. Als ze daar

internet hebben tenminste. Een TomTom

is ook wel handig, ik moet immers wel

weten waar die eeuwige jachtvelden zich

nou eigenlijk bevinden. Sla bij de hel

linksaf, daarna rechts aanhouden. Die

dvd-speler hoef ik niet. Als ik een dvd wil

kijken doe ik dat op breedbeeld, en die

geven ze er niet bij. Sluwe vossen zijn het.

Over de wii twijfel ik ook nog. Ten eerste

heb ik het niet zo op Nintendo, meer op

de Sony Playstation. Ten tweede geldt

ook hier het punt over de breedbeeld-tv

en ten derde denk ik dat ik begraven wil

worden, en in zo’n kist heb je volgens mij

veel te weinig ruimte om een potje te

golfen. wat ik ook wel graag zou willen is

een beertender. Ik denk dat zo’n ding net

in de kist past, en in principe zou er een

leiding gelegd kunnen worden naar de

bovenwereld. Sommige mensen hebben

zo’n bel boven hun kist hangen. Als ze

dan toch besluiten om niet dood te zijn,

kunnen ze aan het touwtje trekken dat

in de kist hangt. Dan horen de mensen

die op de aarde lopen het belletje. Ik zou

dat belletje kunnen gebruiken wanneer

mijn beertender bijgevuld moet worden.

Superhandig. Maar dat hebben ze nog niet

aangeboden bij De uitvaartanalist. Dus

helaas, geen extra klant.

Jan Willem Dijk

Wii is dood?

JAN wILLEM

Ook in Oeganda valt het niet mee om

meisjes te interesseren voor technisch

onderwijs. Communicatiestudenten Marrit

Schakel (24) en Jop Heinen (22) hielpen

met het maken van een voorlichtingsfilm

over meiden en techniek.

Geen gemakkelijke opgave, meisjes verleiden om te kiezen voor techniek.Jop: ‘Het is een beetje een universeel probleem. In Nederland heeft dat vooral te maken met desinteresse, in Oeganda zijn het eerder vooroordelen die in de weg staan.’ Marrit: ‘We waren niet verbaasd over de discussies, al gaat het wel vaak over on-derwerpen die in Nederland een halve eeuw geleden onderwerp van debat waren. Horen vrouwen wel te werken?, bijvoorbeeld. De meningen waren zeer verdeeld. Sommige studenten denken erg traditioneel. Een huwelijk en kin-deren krijgen zijn de prioriteiten. Maar dat heeft ook wel weer te maken met de kortere levensverwachting. Toch vonden we ook veel moderne studenten. Dat leidde natuurlijk tot stevige discussies. Soms moesten we het echt afkappen om gericht te blijven op het maken van de filmpjes.’

Was de discussie niet minstens even interessant?Jop: ‘De studenten meer en dieper na te laten denken over gender issues, dat was de insteek. Vervolgens kan het eindpro-

duct, de film, weer gebruikt worden als voorlichtingsmiddel op andere scholen en instituten. Beide aspecten waren dus belangrijk.’

Wat was precies de bedoeling?Marrit: ‘De Hanzehogeschool heeft al langer een band met de vier Ugandan Technical Colleges (UTC) in Oeganda. Uit die samenwerking is dit project, opgezet door Bureau International Pro-jects, gekomen. In april vertrokken we: drie andere communicatiestudenten, docente Hanneke Brakenhoff en regis-seuse Swanhilde de Jong en wij twee dus. Vanaf het begin was de insteek om de studenten zoveel mogelijk zelf alles te laten beslissen. Wij deden vooral de technische ondersteuning en dachten met ze mee. Uiteindelijk hebben we zes filmpjes gemaakt die we samenvoegen tot een soort soapserie. Ieder filmpje belicht een verschillend aspect, maar het overkoepelende thema is de rol van vrouwen in het technisch onderwijs.’ Jop: ‘Voor mij is het ook gelijk mijn afstudeerproject. Ik kijk naar de meer-waarde van het inschakelen van inhou-delijk betrokkenen bij het maken van dergelijke films. De studenten waren in ieder geval al overtuigd. Zij vonden het heel logisch dat ze een belangrijke rol hadden, zij weten immers wat er alle-maal speelt.’

Hoe kijken jullie terug op jullie ervaring?Marrit: ‘Ik vond het geweldig. Veel men-sen hebben het idee dat Oeganda heel gevaarlijk is, maar dat is helemaal niet zo. Ik heb me echt geen moment onveilig gevoeld. Het is zelfs al best toeristisch, en duurder dan je zou denken.’Jop: ‘Het was inderdaad super, al was er wel een vreselijke ervaring die me is bijgebleven. Het gebeurde helemaal aan het begin van het project. Acht mensen van UTC Bushenyi waren met de bus on-derweg van de ene vestiging naar de an-dere. De bus verongelukte, negen men-sen overleefden het niet, waaronder een UTC-docente. We waren geschokt, gin-gen meteen druk overleggen. Moest het project nog wel doorgaan? Maar dan zie je echt het verschil met Westerse landen. In een land als Oeganda is de dood altijd dichtbij. Daardoor vinden ze dat het le-ven altijd moet doorgaan. God heeft het zo gewild, zeiden ze. Ze waren vooral dankbaar dat zeven mensen van UTC het er levend vanaf hadden gebracht.’

Chris Wind

Studenten verleiden meiden tot technische studie in Oeganda

‘Horen vrouwen eigenlijk wel te werken?’

Preview

Op 26 juni draait in het Cultuurcafé van de

Hanzehogeschool een preview van de film.

Een verslag van de reis naar Oeganda staat

op www.uchange-uganda.com.

Foto

: Mar

rit S

chak

el


‘In oktober krijg ik m’n diploma. Maar ik kom zeker niet op het feestje, want in oktober zit ik al lang en breed in ik-weet-niet-waar-maar-ver-weg.’ De 24-jarige Kitty Stolk legt op de Acade-mie voor Popcultuur de laatste hand aan haar eindwerkstuk, een documentaire over de lotgevallen van Marokkaanse vrouwen. ‘Pfff, ik moet ook nog allemaal verslagen inleveren.’ Maar op 17 juli is het Schluss, dan gaat Kitty naar Mimizan om te werken op een surfschool. ‘Ik ver-dien er geen reet mee, maar ik krijg wel kost en inwoning. Dan ben ik even on-der de pannen. Bovendien ligt Mimizan een stukje dichter bij Réunion.’ Op het eiland in de Indische Oceaan ontmoet Kitty haar moeder en haar broer voor een sentimental journey in dit stukje overzees Frankrijk (doordat Réunion in een an-dere tijdszone ligt, was het op 1 januari 2002 het eerste gebied waar de euro wet-tig betaalmiddel werd). ‘Ik ben in Réuni-on opgegroeid. M’n vader werkte daar voor Heineken. Dat doet ie trouwens nog steeds. Nu zit ie in Burundi.’ Vader Stolk is een wereldreiziger en z’n dochter treedt in zijn voetsporen. ‘Ik hinkte op twee gedachten: verder studeren in Bel-gië of de wereld verkennen. Waar leer ik meer van?, vroeg ik mezelf af. Nou, van

op je uppie reizen word je in ieder ge-val sterker.’ Als haar familie terugvliegt naar Alphen aan de Rijn, pakt Kitty haar rugzak. ‘Thailand, het Caribisch gebied of Hongkong. Daar woont een vriendin van me.’Een andere vriendin is Rosanne van de Leemkolk. Op de Academie voor Pop-cultuur zijn ze onafscheidelijk, de Mar-rokaanse-vrouwendocumentaire maken ze dan ook samen. Rosanne stond voor een echt probleem. ‘Ik kan zo aan de slag bij 3FM. Ze hebben me gevraagd voor redactie en productie. Eerlijk ge-zegd, dat is m’n droombaan. Maar nee, ik doe het toch niet. Eerst sinaasappels plukken, kangoeroes vangen of schapen scheren. Drie maanden Australië en één maand Nieuw-Zeeland.’ Het geld voor de reis verdient de 22-jarige Rosanne in restaurant De Pannekoekenbakker in het Betuwse Buren, vlak bij haar ouder-lijk huis in Zoelen. ‘Vijf, zes dagen per week. Flink buffelen en dan op reis. Het lijkt me geweldig. Ik houd natuurlijk contact met Kitty. Het zou prachtig zijn om samen oud & nieuw te vieren op een tropisch strand.’

Boudewijn Otten

Oud & Nieuw op een palmenstrandStudiemaatjes Kitty en Rosanne zijn bijna

klaar met de studie. Ze gaan de wereld

verkennen, een baan komt later wel. ‘Eerst

sinaasappels plukken, kangoeroes vangen

of schapen scheren.’

Foto

: Ger

ry B

oesj

es

SCHOOL’S OUT

Naam : Rosanne van de Leemkolk

Geboren : 09 oktober 1986, te Zoelen

Afstudeeronderwerp : Succesvolle Marokkaanse

vrouwen

Opleiding : Academie voor Popcultuur

Middelbare school : vwo, Lingecollege te Tiel

Werkervaring : krantenwijk, pannenkoeken

bakken, oppassen

Hobby’s : muziek, surfen, fotograferen

Sterke punten : kan 25 kilo optillen met één arm

Naam : Kitty Stolk

Geboren : 26 maart 1985, te Leiderdorp

Afstudeeronderwerp : Succesvolle Marokkaanse

vrouwen

Opleiding : Academie voor Popcultuur

Middelbare school : havo, Comenius

Werkervaring : post rondbrengen, spoedeisende

hulp, surfkamp

Hobby’s : surfen, ouwehoeren, slapen en

eten

Sterke punten : ergens helemaal voor gaan


Sollicitatie-make-over van Anica en Arne

In de eerste minuten van je sollicitatiegesprek wordt de keuze vaak al gemaakt, zo

blijkt uit onderzoek. Je eerste indruk is dus cruciaal. Wat draag je in 2009 om jezelf te

presenteren voor een baan op niveau? En wat absoluut niet? Personal Stylist en visagiste

Esther Setrodimedjo adviseert IBS’ers Anica Franken en Arne Neumann.

Haar

Stylish, classy, gladgeföhnd. Liever geen los-hangend lang haar. Tip van kapper Robert: Omdat Anica jong is kan ze een ingevlochten kapsel dragen, met losse piekjes in het gezicht.

Make up

Bescheiden dagmake-up: concealer om oneffen-heden weg te werken, foundation om te egalise-ren, losse poeder om te matteren. Verder alleen wat oogschaduw, mascara en lipstick gebrui-ken. Geen lipgloss en blusher.

Sieraden

Houd het rustig, géén drie oorbellen in elk oor…

Blouse

Is de eyecatcher van Anica’s outfit. Fuchsia-ro-se met een lichte satijnglans en witte accenten. Getailleerd en ín de broek gedragen.

Broekpak

Omdat Anica klein van stuk en tenger is, kan ze het beste een pantalon van dunne stof dragen in plaats van een rok om zichzelf wat meer po-wer en lengte te geven. Een pak met lengtestre-pen is perfect: het jasje is kort en net over de billen vallend. Eén knoop gaat dicht. De broek is recht gesneden en valt soepel, precies tot op de wreef.

Schoenen

Zwarte suède klassieke pumps. Panty in de kleur van de schoenen of het pak.

Dress for success

Naam : Anica Franken

Geboren : 14 januari 1986, te Keulen

Afstudeeronderwerp : Het bestedingspatroon van een jeugdhotel-

toerist

Opleiding : International Business & Management Studies

Middelbare School : Gymnasium Schulzentrum an der

Börderstrasse

Werkervaring : Intermediair studentenhuisvesting en

taalcursussen in Chili

Hobby’s : fitness, schilderen

Sterke punten : vastbeslotenheid, analytisch vermogen

Droombaan : Consultant bij een reisorganisatie

SCHOOL’S OUT


Sollicitatie-make-over van Anica en Arne

In de eerste minuten van je sollicitatiegesprek wordt de keuze vaak al gemaakt, zo

blijkt uit onderzoek. Je eerste indruk is dus cruciaal. Wat draag je in 2009 om jezelf te

presenteren voor een baan op niveau? En wat absoluut niet? Personal Stylist en visagiste

Esther Setrodimedjo adviseert IBS’ers Anica Franken en Arne Neumann.

Haar

Netjes, goed geknipt, verzorgd.

Verzorging

In dit geval geen Marlboroman-look. Gladge-schoren, niet teveel geurtjes en de wenkbrau-wen zijn bijgeknipt en in model gekamd.

Overhemd

Is de eyecatcher van Arnes outfit. Goede kwali-teit, van Egyptisch katoen. De boord valt onder de revers. De kleuren van de stropdas komen terug in de rest van de out-fit. Arne hoeft in Nederland niet per se een das te dragen. Eén boordknoopje los is minder for-meel

Kostuum

Arne is lang en slank en kan heel goed een strakgesneden pak van cool wool dragen met een kort jasje. Twee knopen van het jasje gaan dicht.

Schoenen

Mogen best opvallen bij dit kostuum. Draag sokken in de kleurnuance van het pak of de schoenen. Géén Snoopy-sokken!

Rina Tienstra

Foto’s: Robert van der Molen

Styling : Esther Setrodimedjo

Hairstyling : Salon S.H.A.M.P.O.O. Groningen

Kleding Arne : Young Men’s Shop Groningen

Kleding Anica : Joy vrijetijdskleding en

Spandaw (blouse) Roden

Schoenen : Molenkamp Roden

Dress for success

‘‘

Naam : Arne Neumann

Geboren : 28 december 1984, te Ibbenburen

Afstudeeronderwerp : Rendementsstudie voor een

advertentiecampagne

Opleiding : International Business & Management Studies

Middelbare School : Europe School Goethe Gymnasium

Werkervaring : klantenservicemedewerker en

accountmanager taalcursussen

Hobby’s : skateboarden, surfen, kaarten

Sterke punten : financiële kennis, communicatieve

vaardigheden

Droombaan : Financieel Consultant bij Deloite


Hét Curriculum Vitae

Je sollicitatiebrief en je cv zijn meestal het

eerste wat een potentiële werkgever van je

te zien krijgt. Wat zet je wél in je cv en wat

juist niet? Mareen Medema, intercedente

en Sanam Kosari, stagiaire bij Randstad

geven tips.

Uit je curriculum vitae moet blijken dat jij de juiste kandidaat bent voor de baan. Een goed cv bestaat uit maximaal twee pagina’s, heeft een strakke, overzichte-lijke opmaak, is foutloos en bevat rele-vante informatie voor de baan waarop je solliciteert. Werkgevers moeten vaak tientallen cv’s doorworstelen. Ze hebben geen tijd om met een lampje te zoeken naar belangrijke details. Probeer díe in-formatie te verstrekken die van belang is om uitgenodigd te worden voor een sol-licitatiegesprek.

Is het vermelden van hobby’s relevant?

‘Hobby’s zeggen iets over je persoonlijk-heid. Ben je aanvoerder van je volleybal-team, train je iedere week de F’jes op het voetbalveld, sta je voor dag en dauw op om vogels te kijken, houd je van koken of lezen? Je cv is je persoonlijke visite-kaartje. Werkgevers lezen graag iets over je persoon. Sporten, de natuur in, maat-schappelijk betrokken en creatieve hob-by’s kun je zeker vermelden. Maar let op: maak geen eindeloze opsomming! Twee of drie is voldoende.’

Een foto op je cv, is dat een goed idee?

‘Stem je keuze af op het bedrijf waar je solliciteert. En op de functie, natuurlijk. Als je op een baan als model of recep-tioniste solliciteert, kun je een foto bijsluiten. Bij twijfel: niet doen. Doe je het toch, zorg voor een zakelijke foto.’ Heb je minder kans al je geen

hyves hebt, of als je niet twittert

en geen LinkedIN- of facebook-account

hebt?

‘Je hebt niet per definitie minder kans. Als een werkgever nieuwsgierig is, kan hij je hyves- of facebook-account checken. Dat betekent dat je je op zo’n bezoekje moet voorbereiden. Een ver-wijzing naar je LinkedIN-account staat goed op je cv.’

Moet je je sterke punten opsommen?

‘Je moet weten wat je sterke en je zwakke punten zijn. Maar belangrijker is dat je met relevante voorbeelden komt. Zoek uit wat de functie inhoudt, welke vaar-digheden hiervoor nodig zijn en ga daar

Dé brief

De sollicitatiebrief. Sommige mensen

schrijven hem zo, maar voor veel anderen is

het puffen en zweten. Die mensen kunnen

aankloppen bij bedrijven als Brief op

Bestelling.

‘Een goede sollicitatiebrief is toege-sneden op het bedrijf en op de functie waarop je solliciteert. Er moet enthousi-ast in doorklinken wat je motivatie en je drijfveren zijn.’ Joke van der Ven hoef je niet te vertellen hoe je dat doet. Van der Ven is directeur van Brief op Bestelling, een internationaal bedrijf dat doet waar veel mensen tegenop zien. De brieven die de medewerkers van haar bedrijf (al-leen in Nederland al tweehonderd man) voor de klanten schrijven, leiden in 35 procent van de gevallen tot het doel: een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. ‘Als mensen zelf een brief schrijven is dat

dan op in. Als de functie creativiteit vergt, geef dan een voorbeeld waaruit blijkt dat jij dat bent.’

Aandachtspunten?

‘Altijd vermelden of je in het bezit bent van een rijbewijs. Talenkennis, ook be-langrijk. Je burgerservicenummer hoort niet op een cv, burgerlijke staat en natio-naliteit wel. Zorg dat er geen hiaten in je cv zitten. Referenties kun je op aanvraag vermelden. Check wel van te voren of degene nog beschikbaar is. Als je bereid bent om voor een baan te verhuizen, kun je dat ook vermelden.’

Check, check, dubbel check…

‘Laat je cv altijd checken op spelfouten, lay-out en inhoud. Je mag best eens bin-nenlopen bij de Randstadvestiging op Zernikeplein 7 voor een cv-check.’

Loes Vader

percentage acht. Dat betekent dat wij iets goed doen.’ De brieven op bestelling hebben een zo mogelijk nog belangrijker effect: één op de drie sollicitanten die hun uitnodiging aan Van der Vens bedrijf hebben te dan-ken, wordt aangenomen.Haar geheim wil Van der Ven niet kwijt. ‘Vooruit, een paar tipjes van de sluier, dan. De eerste alinea moet de lezer bij de lurven grijpen. Daar moet iets bijzon-ders in staan. Dus nooit: naar aanleiding van uw vacature in de Volkskrant van afgelopen zaterdag…’.Het bestuderen van de vacaturetekst is van belang. Daarin beschrijft een bedrijf hoe het tegen zichzelf aankijkt. ‘Een goed handvat’, meent Van der Ven, ‘maar nog interessanter voor de briefschrijver is de website. Daar achterhaal je de visie, de missie en de strategie van het bedrijf. Als je daar in je brief op ingaat heeft de lezer meteen door dat je in het bedrijf bent geïnteresseerd.’De grootste fout die een briefschrijver kan maken, is een zogeheten ik-brief schrijven. ‘Natuurlijk, uit je brief moet blijken dat je een toegevoegde waarde hebt voor het bedrijf. Maar dat moet subtiel. Geen opschepperij, dat werkt niet. Net zo min als verhalen die al te zeer over jezelf gaan.’ Ik ben nooit te beroerd om over te werken, behalve op donderdag want dan heb ik yoga, is dus geen goede zet.Het curriculum vitae dat een sollicitant bijvoegt, kan het best in dezelfde lay-out als de brief worden geschreven. ‘Als je bijvoorbeeld een ander lettertype ge-bruikt, komt dat rommelig over. Brief en cv moeten een eenheid zijn, overzichte-lijk en consistent.’Richt je brief altijd aan degene die in

de vacaturetekst als contactpersoon wordt genoemd. ‘Dat is meestal een

personeelsfunctionaris, iemand waarmee je dus verder niet zoveel te maken zult krijgen. Maar hij is wel de eerste die de brieven

onder ogen krijgt. Hij vindt het vast niet leuk als je hem passeert.’

Een foto bijvoegen is in Nederland niet gebruikelijk. ‘Het kan wel, hoor. Eén op de tien sollicitanten doet het inmid-dels. Trouwens, in Duitsland kun je het zonder foto wel vergeten. Dan word je sowieso niet uitgenodigd. Dat is goed om te weten voor studenten die over de oostgrens solliciteren.’In China, het land waar Van der Ven haar vleugels aan het uitslaan is, is de sollicitatiebrief een vrijwel onbekend verschijnsel. ‘Chinezen sturen zelfs cv’s op die ze van internet hebben geplukt. Ze veranderen alleen de personalia. Voor

Solliciteren kun je leren


ons bedrijf een geweldige kans, daar valt alleen al het feit dat je een brief schrijft enorm op.’Het aantal bedrijven dat sollicitanten vraagt per mail te solliciteren, is best groot. ‘Hoewel steeds meer bedrijven er weer vanaf stappen. Een brief zegt toch meer’, meent Van der Ven. ‘Daarom kun je het best een mailtje sturen met de brief en het cv als bijlagen. Dan voldoe je aan hun wensen, maar je grijpt tegelijkertijd je grootste kans op succes. De brief is toch de beste binnenkomer voor een baan.’

Boudewijn Otten

Hét sollicitatiegesprek

Je cv is puik in orde en je hebt een verpletterende

sollicitatiebrief geschreven. Je wordt uitgenodigd

voor een gesprek. Hoe bereid je je daar op voor?

De dames van Randstad Mareen Medema en

Sanam Kosari lichten een tip van de sluier.

Wees voorbereid

Wees voorbereid op de vragen die gesteld gaan worden. Er zijn zaken die altijd aan de orde ko-men.1 Je moet iets over jezelf vertellen.2 Je moet aangeven waarom de functie inte-

ressant voor je is. 3 Je karaktereigenschappen en interesses. 4 Je werkervaring en je opleidingen. 5 De verwachtingen die je over het bedrijf

hebt.6 Waarom jij dé kandidaat bent?7 Wat je valkuilen zijn (ontwikkelpunten).

Deze komen vaak voort uit positieve ei-genschappen. Een voorbeeld: je enthou-siasme kan doorslaan en daardoor kun je drammerig overkomen. Of: je bent een doorzetter die altijd een stapje sneller wil, daardoor kun je ongeduldig lijken.

Bellen

Als je sollicitatiebrief de deur uit is, kun je al-tijd eens met het bedrijf bellen, over de proce-dure, bijvoorbeeld. Het is een pluspunt als je naam al eens is gevallen.

Kom op tijd

Bij een sollicitatiegesprek móet je op tijd ko-men. Het lijkt een open deur, maar het gebeurt vaak dat de sollicitant te laat komt doordat hij bijvoorbeeld de tijd niet goed inschat of de weg niet goed weet. Niets is vervelender dan te laat komen. Je wordt er zenuwachtig van, je begint het gesprek ongemakkelijk en de werkgever krijgt geen goede indruk. Ga dus op tijd van huis en neem een bus of trein eerder. Gebruik de routeplanner. Wees voorbereid op de reis. Zorg dat je het telefoonnummer van de contactpersoon bij je hebt. Mocht de trein ver-

traging hebben, dan kun je in ieder geval meteen bellen.

Vragen

Stel gerust vragen die in je op-komen tijdens het gesprek. Je hoeft niet tot het eind te wachten met vragen stellen. Als eindvraag kun je naar de verdere procedure vragen.

Wees jezelf

Een gesprek loopt pas soepel als je jezelf kunt zijn. Realiseer je of de baan echt bij je past en of je je prettig in het bedrijf kunt voelen.

Testen

Persoonlijkheidstests, interes-setests, bedrijfsculturentests, as-sessments… het is goed om je er op voor te bereiden. Hiervoor kun je ook bij Randstad terecht.

Salarisonderhandelingen

Salarisonderhandelingen voer je niet tijdens het eerste gesprek. Pas als je met elkaar in zee wilt, kun je er naar vragen.

Pepermuntje…

Een stevige handdruk, mensen recht aankij-ken, geïnteresseerde open houding, tattoos verstoppen en piercings eruit. Niet roken vlak voor het gesprek en als je van de zenuwen toch een sigaret opsteekt, neem een pepermuntje. En… geen rode string onder een witte broek.

Loes Vader

Illustraties: Sam Peeters

win een mini-laptop

Op zoek naar een (bij)baan? Stap dan bin-

nen bij de Randstadvestiging op de Han-

zehogeschool.

wanneer je meewerkt aan het onderzoek

maak je kans op een mini-laptop!

Randstad inhouse Hanzehogeschool wil de

interesses van de studenten op het gebied

van (bij)banen weten. Om dit zo goed mo-

gelijk in kaart te brengen hebben ze een

interesseformulier dat je op kunt halen op

hun vestiging. Deadline voor het ingevulde

formulier is 26 juni.

Heb je nog vragen? Bel: 050 5952745.

Tekst: Chris Wind

Illustratie: Sam Peeters

Solliciteren kun je leren


Twee bier en een loopbaanadviesweet jijwat je wilt?

Neem deel aan één van de coachcafé’s op8 juli 2009

5 augustus 20099 september 2009

Nadere informatie en aanmelding via

Van Ede & Partners GroningenEmmaplein 5, 9711 AP Groningen

Telefoon 050 312 34 85 [email protected]

www.vanede.nl

www.vanede.nl

Zin in een zomer vol creatie en inspiratie?

diverse lezingen en work-shops

Tijdens de zomermaanden stellen wij ons huis aan het Emmaplein open. Voor iedereen die vragen

heeft over solliciteren, ontslagdreiging, loopbaan, ondernemerschap, starten onderneming, loopt je

werk wel in de pas met je persoonlijke leven, enz. Tussen 19 juni tot 18 september

iedere woensdag van 13.30 tot 16.30 uur

Nadere informatie:

Van Ede & Partners GroningenEmmaplein 5, 9711 AP Groningen

Telefoon 050 312 34 85 [email protected]

Welke docent Duits kan

leerlingen in het Noorden helpen

om niet te struikelen over de

naamvallen? Kijk voor info op

www.fricolore.nl

17

14e

jaar

gang

10

juni

200

9 re

dact

ione

el o

nafh

anke

lijk

mag

azin

e va

n de

Han

zeho

gesc

hool

Gro

ning

en |

e-m

ail:

hanz

emag

@or

g.ha

nze.

nl |

ww

w.h

anze

mag

.nl |

Fot

o: R

ober

t van

der

Mol

en

SCHOOL’S OUT!

DRESS FOR SUCCES

DENK MEE MET ENEXIS OVER INNOVATIE & ONTWIKKELING

WATT IS JOUW BIJDRAGEAAN DE ENERGIEVOORZIENING VAN DE TOEKOMST?

Stuur vóór 10 juli je afstudeerscriptie in en verdien 1.000 euro plus een vaste baan!Bekijk op www.enexis.nl/afstuderen de mogelijke thema’s.

Enexis beheert het energienetwerk van Noord-, Oost- en Zuid-Nederland. We zorgen ervoor dat de energie van de energiel everanciers netjes bij de klant terecht komt. Daarnaast werken we voortdurend aan een steeds beter, slimmer en effi ciënter netwerk, dat klaar is voor de toekomst.

DENK MEE MET ENEXIS OVER INNOVATIE & ONTWIKKELING

WATT IS JOUW BIJDRAGEAAN DE ENERGIEVOORZIENING VAN DE TOEKOMST?

Stuur vóór 10 juli je afstudeerscriptie in en verdien 1.000 euro plus een vaste baan!Bekijk op www.enexis.nl/afstuderen de mogelijke thema’s.

Enexis beheert het energienetwerk van Noord-, Oost- en Zuid-Nederland. We zorgen ervoor dat de energie van de energiel everanciers netjes bij de klant terecht komt. Daarnaast werken we voortdurend aan een steeds beter, slimmer en effi ciënter netwerk, dat klaar is voor de toekomst.

HanzeMag zoekt

DTP’er/ vormgeverongeveer 1,5 dag per week

Ruime vergoeding!!!

Mail: [email protected] of [email protected]. Of wip eens langs op de redactie, A.004/A.004, Zernikeplein 7.

‘Op het mbo moesten we de elektronica uit een politiewagen halen en er weer inzetten. Niet echt uitdagend. Zoals ik toen eigenlijk door maar weinig dingen werd geprikkeld. Tien klasgenoten gin-gen door op de Hanzehogeschool. Bij Elektrotechniek begon ik leren pas leuk te vinden. We werkten meteen aan een project waarvan je na acht weken echt niet kon zeggen of je er een voldoende of een onvoldoende voor zou halen.‘Al die snufjes en dat vernuft. Geen pro-bleem of er is wel een oplossing voor. Ik maakte kennis met domotica, sensor-technologie in huizen. Bij de Gasunie heb ik geknutseld aan de slimme ener-giemeter en bij LieMo ontdekte ik de wereld van embedded systems en microcontrol-lers, hele kleine computers met specifieke toepassingsmogelijkheden.

‘Ziegler stript brandweerwagens tot op het chassis en bouwt er vervolgens de elektronica in die de klant wenst. Een hele klus waarmee we wel anderhalf jaar bezig zijn. Allemaal handwerk. Tijdens m’n stage heb ik een interface gemaakt, een aansturingsysteem voor elektroni-ca. Ziegler bouwt veel automerken om, Volvo, Daf, Scania, Mercedes. Alles ei-genlijk, behalve MAN, want dat is onze concurrent. Nou, die interface werkt dus in álle auto’s en ook nog in de verschil-lende types. Man, dat was me een karwei. Tien weken onderzoek, van ’s ochtends vroeg tot ’s avonds laat, alle boeken en handleidingen door en dan ook nog eens systematisch door de elektrische circuits

heen. Ja, dan moet je rustig blijven. Stap-je voor stapje werken.‘Na de stage wilde Ziegler me wel heb-ben. In het salaris dat ze me boden, zag ik genoeg aanleiding om eerst eens ver-der rond te kijken. Afijn, uiteindelijk belden ze op. Jakob, we hebben je nodig. Nou, dat klonk goed, hè? Het salaris was geen gespreksonderwerp meer. Ik vroeg nog wel: Maar wat ben ik dan, eigenlijk? Nou, ik ben dus projectleider.‘In augustus ben ik begonnen met het tekenen van een E-plan. Die E staat voor elektro. Dat plan moet, net als die inter-face van tijdens m’n stage, in álle auto’s te gebruiken zijn. Ik ben er nog steeds druk mee, want ik kom er te weinig aan toe. Ik ben namelijk ook verantwoordelijk voor het werk van de zeven elektromonteurs. Als ze een storing hebben die ze zelf niet kunnen verhelpen, schakelen ze mij in. De grap is dat dat E-plan juist bedoeld is om die storingen eenvoudiger te vinden. Daarom moet en zal het er komen.’

Tekst en foto: Boudewijn Otten

Echt blijven hangen op z’n stage-adres deed

Jakob Tamminga (23) niet, daarvoor wilde

Ziegler naar zijn smaak niet diep genoeg in

de buidel tasten. Maar uiteindelijk draaide

de brandweerwagenombouwer toch maar

zijn 06-nummer.

SCHOOL’S OUT


Jakob, de ultieme elektrostripper

Naam : Jakob Tamminga

Geboren : 13 september 1985, te Groningen

Afstudeeronderwerp : universele interface

Opleiding : Elektrotechniek

Middelbare school : havo, Gomarus College, mbo Alfa

College

Werkervaring : chef van een kwekerij

Hobby’s : elektronica en auto’s

Sterke punten : ‘Geen probleem is te groot’

18

Studium Generale Groningen

DwarsDiep-Debat- Donderdag 11 juni - Gronin-

ger Forum: meesterlijk concept of megalomane

vergissing? Nog voordat de eerste steen is ge-

legd, maakt het Groninger Forum de tongen in

de stad behoorlijk los. Moet de bouw van het

Groninger Forum gewoon doorgaan of juist niet?

20.00 – 22.00 uur, Grand Theatre, Grote Markt 35.

Gratis.

Zaterdag 13 juni - Kenniscafé – Darwin & Dating.

Je kunt zo ‘zien’ met wie je wel eens een be-

schuitje zou willen eten. Blijkbaar zijn er uiterlijke

kenmerken waaraan we bepaalde eigenschappen

kunnen aflezen. 19.00 – 20.15 uur, Groninger Mu-

seum, Museumeiland 1, Groningen. Gratis

woensdag 17 juni - How to write a Biography of

God? Jack Miles. God. Hij is alomtegenwoordig. Hij

lijkt een goede bekende van ons, maar blijft te-

gelijkertijd mysterieus. wie is Hij? Is het mogelijk

om God nu eens niet als onderwerp van religieuze

verering te benaderen maar als hoofdpersoon en

literair karakter uit de Bijbel met de diepgang en

tegenstrijdigheden van een Hamlet? 20.00 uur,

Academiegebouw, Broerstraat 5. Gratis.

Informatie: Studium Generale Groningen, Oude

Boteringestraat 13, tel. 050 3635463, www.rug.

nl/studium

GSp

Studentenplatform voor Levensbeschouwing. GSp,

Kraneweg 33, tel. 050 3129926, e-mail info@gsp-

web.nl of www.gspweb.nl.

11 juni - Spelletjesavond. Aanvang 20.00 uur.

16 juni – Zeskamp. In en rond het pand (Noorder-

plantsoen) zullen we een heuse Zeskamp opbou-

wen. De teams van drie of vier personen zullen

strijden om de eeuwige roem en misschien om

een bescheiden prijs. Opgave kan per team maar

ook alleen. Aanvang 19.30 uur.

18 juni – Filmhuismarathon. Kijk t.z.t. op onze

site voor de titels.

23 juni – Pubquiz. Opgave kan per team (van drie

of vier personen) via [email protected]. Aan-

vang 20.00 uur.

25 juni – BBQ. Opgave kan tot 24 juni, 12.00 uur

via [email protected]. Aanvang 18.30 uur.

Persoonlijk gesprek. Geert Brüsewitz 050

8500387, Anja Diesemer 050 3061039, Lense Lij-

zen 050 5260630, Tiemo Meijlink 050 5792805 of

Matty Metzlar 0595-528775.

Diensten in Martinikerk. 14 juni - 11.30 uur S.

Bouman. 21 juni - 11.30 uur T. Meijlink. 28 juni

- 11.30 uur M. Metzlar (= laatste dienst van dit

seizoen)

Nieuwsbrief van het GSp. Meld je aan via de

site.

USVA Theater

Donderdag 18 juni - Titus Andronicus - Thea-

tergroep Caesarion. Titus Andronicus is een van

Shakespeares vroegste tragedies, die de scha-

duwzijde van de mens belicht. Het stuk behandelt

intrigerende, hedendaagse thema’s als schaamte,

loyaliteit en (eer)wraak. Daarbij zorgen de ma-

cabere gebeurtenissen ook voor momenten van

gitzwarte humor. Entree: € 7,- / € 5,- studenten,

20.15 uur, OuTheater, Harmoniegebouw.

Presentatie Minor Psychologie

Op donderdag 25 juni geven studenten van de

Minor Psychologie een presentatie van een pro-

bleem uit hun werkveld, waarbij ze een interven-

tie hebben ontwikkeld die het probleem kan op-

lossen. Onder leiding van lector Carina Wiekens

belooft het een geslaagde middag te worden.

Studenten, docenten en andere geïnteresseerden

zijn welkom op dit spektakel van 10.30 – 17.00

uur. Academie voor Sociale Studies, Zernikeplein

23.

Studentenkorting Op Roakeldais

Op Roakeldais is hét internationale dansfestival

waar cultuur, dans en muziek in het middelpunt

staat. Vijftien dansgroepen komen vanuit alle we-

relddelen naar warffum van woensdag 24 juni tot

en met zondag 28 juni. wil je een unieke cultuur

of dansbeleving? Kom dan naar Internationaal

Dansfestival Op Roakeldais. Als student krijg je

2,50 euro korting op vertoon van OV-kaart of CJP-

kaart, www.oproakeldais.nl.

Vrijwilligersproject in het buitenland

Nog geen vakantieplannen? Doe een vrijwilligers-

project in het buitenland! Binnen Europa ook pro-

jecten met subsidie! Kijk op www.siw.nl.

IN&uIT is bestemd voor studenten- en personeelsactiviteiten. Ook kunnen studenten en medewerkers

hier hun gratis advertenties kwijt (maximaal 30 woorden). Informatie voor de uitgave van woensdag 2

september kun je mailen naar [email protected]. De deadline is woensdag 26 augustus.

IN & uIT

JuNI

De schuin gedrukte omschrijvingen zijn cryptisch, de vet gedrukte hebben met het thema te maken, net

als de oplossing. Mail het woord naar: [email protected] en ding mee naar een cadeaubon van 10 euro.

Inzenden t/m donderdag 26 augustus. De vorige PZZL is gewonnen door: Marcel Schippers. De oplossing

is: SCHOOLBUS.

Hori

1. … Duck, geboren op 09/06/1934 (6)

4. Hoofdstad van Azerbeidzjan (5)

8. Luchtwegenaandoening (5)

9. Chaos (7)

10.VOC-schip dat zonk op 04/06/1628 (7)

11. In de woestijn heb je ze van rust (4)

12. Niet glad (3)

14. Langlopende ruzie (4)

15. … Frank, geboren op 12/06/1929 (4)

18. Plaats op Ameland (3)

21. Autofabriek geopend op 16/06/1902 (4)

23. Restwater (7)

25. Suffe kerk voor jaknikkers (7)

26. Doezelig (5)

27. Damesondergoed (5)

28. James … of Marilyn … (6)

Verti

1. Insect dat bovendien niet hier is (6)

2. Aangetekend stuk (7)

3. Grond waar men turf kan steken (8)

4. …parte of …fide (4)

5. …oorlog begon op 25/06/1950 (5)

6. Kun je kiezen voor je geld (6)

7. Niet licht op de hand (5)

13. Slag bij …, 18/06/1815 (8)

16. Wel en geen herfst (7)

17. Schuin einde (6)

19. Slag aan de …, 24/06/1916 (5)

20. Schafte op 13/06/1996 de doodstraf af (6)

22. Veren laten (5)

24. …-… invasie in Normandië, op 06/06/1944

(1,3)

PZZL7

25

28

6

22

17

14

11

2

24

Boudewijn Otten

Vrijwilligerswerk in het buitenland

Zin in vrijwilligerswerk in het buitenland? Leer

op unieke en goedkope wijze een land en haar

bevolking kennen, door mee te bouwen aan een

hulpproject van IBO. Meer info: www.ibo-neder-

land.org.

Vrijwilligers kindervakantieweken

Vind je het leuk om een groep kinderen te be-

geleiden? wij zoeken nog groepsleiders voor één

van de kindervakantieweken in de periode van 25

juli t/m 15 augustus. Daarnaast zoeken we voor

dezelfde weken een hoofdleiding, chef-kok, keu-

kenhulpen die willen koken voor grote groepen.

Info of aanmelding: Humanitas tel. 050 3120633.

Pedicure

Brigitte Munzebrock, telefoon 050 5411554. Voor

info: www.pedicurebrigitte.nl.

HANZEMAG WOENSDAG 10 JUNI 2009 [17]

Advertentie

Welke docent Aardrijkskunde

helpt leerlingen in het Noorden

om hun wereld te vergroten?

Kijk voor info op

www.fricolore.nl

Heeft je beste vriendin gezoend met de jon-

gen waar jij al tijden vlinders van in je buik

krijgt? Ben je verliefd op je docent en kun je

je niet meer op je studie concentreren? Lig

je niet lekker in je projectgroep en begrijp

je niet waarom? Mail Loes, onze enige echte

ervaringsdeskundige. Inzenden mag zelfs ano-

niem. [email protected].

Lieve Loes,

Ik ben een 17-jarig meisje en zit momenteel

in het eerste jaar van mijn opleiding, en ben

zo in contact gekomen met veel nieuwe lera-

ren. Sinds kort heb ik een nieuwe leraar ont-

moet. Hoewel het vak heel saai is, vind ik het

toch leuk om naar de les te gaan. Dit omdat

meneer X voor de klas staat. Elke keer als ik

les van hem heb, krijg ik een prettig gevoel

in mijn lichaam, het is een heel raar gevoel

om te beschrijven en ik heb dit nog nooit

gehad bij een man. Ik ben er op vrij vroege

leeftijd achtergekomen dat ik op vrouwen

val, en daarom weet ik niet zo goed wat ik

met deze gevoelens aan moet. Bovendien

zit de leraar vaak met mij te flirten en heb

ik het gevoel dat hij mij erg leuk vind. Loes-

je, wat moet ik met deze gevoelens doen?

Groetjes, Claire

Beste Claire,

Ik was verliefd op m’n eerste kleuterjuf, op de

meester in groep negen en op mijn leraar ge-

schiedenis op de middelbare school. Op zich niks

mis mee. Maar jij bent lesbisch! Ik kan me voor-

stellen dat je in de war bent. Is ie jong of oud,

getrouwd of single? Een lekker ding? Als het een

oude getrouwde griezel is die met jonge meiden

sjanst, is mijn advies: wegwezen! Maar, ik zou

er niet zo’n punt van maken. Tegen gevoelens

doe je niet zo veel. Houd er wel rekening mee

dat het voor een docent not done is iets met

een student te beginnen. Ik zou het dus niet

snel openbaar maken. Misschien ontdek je nu

dat je biseksueel bent, of hetero. Zoveel keu-

rig getrouwde mensen komen er ineens achter

dat ze homo zijn. Andersom is dat dus ook best

mogelijk. Misschien moet je deze zomer eens

experimenteren met jongens. wie weet hoe leuk

je ze gaat vinden. Veel plezier & geniet van je

vakantie!

Lieve Loes,

Op Koninginnedag was ik op bezoek bij mijn

beste vriendin in Groningen. Het was groot

feest met veel drank. Mijn vriendin stelde me

aan al haar studievrienden van de Hanze voor.

Met de leukste sprak ik achteraf via skype.

En het klikte. Op een dag heb ik de sprong

gewaagd en heb de trein naar Groningen ge-

nomen. Na een paar gezellige nachten ging

ik met een heerlijk gevoel weer huiswaarts.

Maar nu begint het toch te knagen. Dit week-

end heb ik weer met hem afgesproken, maar

ondertussen weet mijn beste vriendin nog

steeds van niets! Het is niet haar vriendje en

ik mag doen en laten wat ik wil, maar mis-

schien is het toch een beetje raar om telkens

in Groningen te komen zonder dat zij er iets

van weet. Wat vind jij, Loes?

Laura

Lieve Laura,

Een beetje raar? Zeg maar gerust: extreem

vreemd! Je vertelt je beste vriendin niet dat je

verliefd bent en regelmatig in de armen van je

Groningse lover slaapt. Ik zou haar snel bellen

en alles opbiechten. Misschien weet ze het al.

Groningen is geen Amsterdam. wat heb je te

verbergen? wat houdt je tegen? Misschien ben

jij een type dat direct al haar vriendinnen laat

barsten als er een vriendje in het spel is. Dan

raad ik je aan: doe dat niet. Liefdes zijn vaak

eindig en na een verbroken relatie heb je je

vriendinnen hard nodig. Als je je vriendschappen

verslonst, kun je veel moeilijker op je vriendin-

nen terugvallen. Het is verdomd klef om je op

je vriendje te storten en geen tijd voor je vrien-

dinnen te maken. Daar krijg je spijt van. Fijne

vakantie, met je vriendje én je vriendinnen.

Lieve Loes wenst al haar lezers een lekkere luie lome long hot summer...

LEEuw

Bij mijn ouders thuis lees ik altijd de Libelle.

Mijn moeder krijgt hem van mijn tante, die

hem weer krijgt van haar buurvrouw, die hem

weer krijgt van haar schoonmoeder. Om een

trendy fietstas te winnen hoef ik dus niet eerst

een kruiswoordpuzzel op te lossen. Die zijn

al ingevuld. Net als de psychologische testen.

Ik weet inmiddels alles van de psyche van de

schoonmoeder van de buurvrouw van mijn

tante. Of zou het mijn tante zijn die zich ‘altijd’

onderschat voelt door haar leidinggevende?

De ingezonden brieven gaan standaard over

moeders die zich zorgen maken over hun

emigrerende dochter, of over de kinderen

van hun vrienden die zo slecht opgevoed zijn.

De vraag is altijd dezelfde: of zij daar ‘als

buitenstaanders’ iets over mogen opmerken.

Op een fijne manier geprikkeld sla ik nog maar

eens een pagina om. Daar staat het in grote

letters: ‘Libido en don’ts’. Het gaat over de

vraag wat je kunt doen wanneer je weer eens

geen zin hebt in seks. Ik lees verder, nu gretig.

In plaats van: gewoon ‘nee’ zeggen en je stuurs

omdraaien, geeft Libelle de optie: ‘Even vlug’.

De voordelen van het vluggertje worden netjes

onder elkaar opgesomd: ‘Het is zo gebeurd.’ ‘De

man is blij, dus geen ruzie.’ ‘u rust.’

wat? Ik lees het nog een keer. Ergens mist

er iets in deze tekst, ben ik de enige die het

opmerkt?

Een voltreffer. waar de doelgroep meestal

impliciet wordt aangesproken staat het nu zwart

op wit. Libelle-lezeressen zijn trots op hun

status van alles opofferende vredesstrijders.

Tegen haar zin een piemel in zich gedrukt

krijgen, is natuurlijk een eitje wanneer je

jarenlang iemands sokken strijkt. Alles beter

dan ruzie.

Een paar regels later wordt de boodschap,

als die nog niet duidelijk was, ook nog eens

uitgeschreven: ‘De zin in seks ontbreekt ook wel

eens volledig. wat is er in die gevallen simpeler

dan te zeggen: kom maar op! Alles beter dan

ontevreden naast elkaar in slaap vallen, toch?’

Inderdaad trouwe volgelingen. Zo is het maar

net! Rust kent zijn prijs. Dus zet je kut maar

open, en maak die geile mannen blij. Het is zo

gebeurd.

Misschien schrijf ik een brief naar Libelle,

ik maak me een beetje zorgen over hun

doelgroep. Eerst maar eens vragen of ik daar als

buitenstaander iets over mag opmerken.

Leonie

Libelleseks

Lieve Loes

ColofonHanzeMag is het redactioneel onafhankelijke magazine van de Hanzehogeschool Gronin-gen. Het blad verschijnt tweewekelijks.

Redactie-adres Zernikeplein 7, A0.04 en A0.05, Groningen

Postadres Postbus 30030, 9700 RM Groningentelefoon: 050 5955588 | fax: 050 5955590 e-mail: [email protected]: via www.hanzemag.nl

RedactieChris wind - hoofdredacteur 050 5955585 [email protected] Otten - (eind)redacteur 050 5955582 [email protected] Steemers - redacteur 050 [email protected] Tienstra - redacteur 050 5952570 [email protected] Vader - redacteur 050 5955588 [email protected]

FotografiePepijn van den Broeke - www.pepijnfoto.nlloeXproduXiesLuuk Steemers

IllustratiesXiao Feng Chiu & Mathieu van der Bij | Rick van Duuren Sam Peeters | Leo van der Reest | Reid, Geleijnse & Van Tol

Basis lay-outArt Studio - Groningen

ProductieRedactie HanzeMag & Grafische Industrie De Marne B.V.Oplage: 6.000

AdvertentiesBureau Nassau 020 6230905 - [email protected]

Abonnementen 60 euro per jaar 050 5955588 - [email protected]

ISSN 1876-1909 foksuk.nl


LEGAL ALIEN

are progressing fine. No problem for me to stay

here till I graduate, though I’m looking forward

to my placement period abroad. I’d prefer to go

to Latin-America.

Where do you live?

’I found a room near the city centre through a

real estate agency in a house with two German

girls I had never met before. The man who

rents the rooms only accepts German girls into

his house, because we are supposed to be less

messy than Dutch girls. In our case, he is right.

we keep the house very tidy.’

Can you mention a typically Dutch habit?

‘You are so relaxed, which is basically a positive

Last time you went to Ribnitz-Damgarten,

Germany?

‘I visited my family during the whitsun weekend

and met my friends, most of them study in

Stuttgart and Nuremberg. It’s a long train journey

to Ribnitz, which is near Rostock in the eastern

part of Germany. I have to change at Leer and

Bremen where I catch the direct train to Ribnitz.

I go about once a month. My sister is one year

and a half younger than me. She still lives at

home.’

Why did you decide to study here?

‘I love travelling. I want to meet people from

other cultures. At school I had the opportunity to

go abroad in what we call the eleventh grade.

So I spent a year studying in Argentina. That

was a great experience. So when I passed my

final exam I knew I wanted to study abroad,

preferably in an English-speaking country. A

friend of mine told me she was going to study in

Holland. when I tried to find info on the internet

I saw that Hanze university had an open day. I

went there with my grandmother. we had never

been to Holland before. She fell as much in love

with Groningen as I did.’

Are you still happy here?

‘Definitely. Only the first two weeks were

difficult. You don’t know anyone, and so many

things to take care of. I have been perfectly

happy since. I make friends easily and the studies

thing. But in my opinion students are sometimes

too relaxed when it comes to their studies. They

are content with a 5.5. Not that I always wish to

get a ten, but for subjects that I find interesting

I want to do well.’

What are your plans for the future?

‘I’m not sure yet. One of my plans is doing

something in development aid in Africa or Latin-

America. But I have not yet made up my mind.

I’m good at finance, perhaps I’ll find something

along that line. One thing is sure. I’ll be moving

around.’

Luuk Steemers

Lea Strauß (20)

Native country: Germany, 83.3 million inhabitants, 9 times the size of the Netherlands

Studies: International Business & Management

Loves: horseback riding, travelling

Hates: sticking in one place too long

Hero: my mother

Phot

o: L

uuk

Stee

mer

s

‘Of course I’m a bit nervous about my final exam performance on 11 June, only a week away. It’s not only the final exam for the Prince Claus Conservatoire but also the entrance exam for the Den Haag Conservatoire where I plan to follow a master’s programme. Den Haag is sending someone to judge if I’m good enough. It would be great if Den Haag accepts me. The Prince Claus Conservatoire and the Den Haag Conservatoire co-operate. That means I only have to go to Den Haag one day a week, so that I can keep living in Groningen. ‘I will play pieces of music that are very different, but they all show sides of my character. The Bach preludes are very energetic. The Granados pieces based on paintings by Goya are very Spanish and temperamental, the Prokofiev sonata no.4 is pessimistic but beautiful and the Beethoven Trio for Clarinet, Cello and Piano is simple, cheerful and easy-going. ‘My first encounter with Groningen was when I went to the Peter the Great Festival years ago at the invitation of piano teacher Tamara Poddubnaya whom I met in Varna. I immediately fell in love with the city. Three years later I decided to study in Groningen. I have never been sorry I did. It was an act of fate. I fact, I want to stay in the Netherlands.

If Den Haag does not accept me I hope I can go to Amsterdam. I will also take an entrance exam there.‘I have got used to the system in the Netherlands, even the taxes. Everything is familiar. In Bulgaria I lived with my parents. I never had anything to do with taxes or legislation. So in many respects I know this country much better than my native Bulgaria. I decided to stay here years ago. That was before I met my boyfriend in the train here, he’s a well-known jazz pianist. Another act of fate!’ ‘My parents will not attend my final exam. I don’t want them to worry about it. They sacrificed so much for my musical career. When all the exams are over I will spend a large part of the summer with them. After that I will follow a master class in Apeldoorn by professor Pascal Devoyen.’‘I don’t see myself as a soloist travelling from orchestra to orchestra. To achieve that sort of career you need to invest lots of effort to expand your network, and you also need to compete at competitions and win prizes. I’m not that sort of person. I want to give recitals or chamber music performances and involve the audience by giving inspiring presentations about the music I play.’

Text & photo: Luuk Steemers

SCHOOL’S OUT

Acts of Fate


She came to the Netherland four years ago and decided she

is here to stay. Viktoriya Anastasova (23) studies Classical

Piano at the Prince Claus Conservatoire. After her final

exam she wishes to move on to a Master’s programme in

Amsterdam or Den Haag.

Name : Viktoriya Anastasova

Date of birth : 26 November 1985

Place of birth : Varna, Bulgaria

Studies: : Classical Piano, Prince Claus Conservatoire

Special subject : final exam performance on 11 June

Secondary school : Dobri Hristov School of Music in Varna

Work experience : wedding pianist in Bulgaria (‘I’ve been to

hundreds of weddings’), piano accompaniment

for ballet classes La Danse in Groningen

Hobbies : drawing portraits, dancing, gymnastics

Strong points : presenting the music at performances

STOYAN

Studying at a university is probably the

best part of life. Accordingly, we strive to

end it as soon as possible.

It can happen that after graduation you

find yourself in the middle of nowhere,

in a crisis of the lost ideal. You made it,

they congratulated you and now what?

It is a very crucial decision that

depends on asking yourself the right

question. It can be done by meeting

the expectations of society (what am I

supposed to do now?), or by looking at

yourself from above (what do I really

want in life?)

Logically, the programmed answer comes

first: ‘Now is the time to get serious,

get a job, find a partner to clean the

house.’ we forget that wE decide when

this moment comes, not our mothers

or the Life Planning Department. If we

have a look at the earth and think about

it, life is such a joke, that it’s a bit lame

to look at ourselves too seriously.

Getting serious is like surrendering to

life. There is a way in which we can

always keep excelling at what we do.

It’s the secret of not dying at 25: always

pursue your passion.

Don’t be caught in the trap of devoting

your life to an activity that is not really

your passion. It is always better to think

a bit more, risk a bit more, maybe wait

more, search more, but at the end to

start the right thing. The kind of thing

that will make you wake up in the

morning with a great big smile, happy

that another great day has arrived.

No matter whether you choose more

education, a job, travelling, counting

stars or eating ice-cream.

Keep dreaming about the next challenge

in life before finishing the current one.

Otherwise there is the danger that one

day soon, you may say ‘okay, this is

it, this is who I am and this is what I

do.’ we may do this at the age of five

and get stuck in believing that getting

chocolate eggs is the goal of our life.

But if we do it at 23, we get stuck as a

dishwasher in a restaurant, or we just

never say ‘this is me’ and always keep

changing.

After graduation, don’t try to just fill the

time of your life. Instead, get to know

yourself and find your next passion. As

they say, there are two great misfortunes

in life- not getting what you want or

getting what you want.

Stoyan Nedin

Life on Marsthat you are already thinking along with him.’Van Bremen wants to add one more research subject. ‘It is very important not only to research cultures and companies, but also to do some soul searching. What are your values? What kind of work ethic fits your personality? Look in the mirror and make up your mind. If you are not that flexible and very rooted in your own culture, you might be much better off looking for a job closer to home.’

Interview

So you did all the research, you made sure you are well prepared, but then the interview goes completely different than you expected. You start to sweat, your hands tremble. You are starting to freak out! Is the interviewer out to get me? Gibson thinks you should not worry. ‘Students often get nervous and think that the application committee will give them a really hard time. My experience is quite different. When I used to do job interviews, I always wanted a candidate to do the best they could. “Please let them be the perfect candidate”, I would think. When someone would be nervous, I would try to make them feel at ease, not make it worse.’Alright, so maybe they are not all trying to make you feel uncomfortable. But still,

why do they have to come up with these crazy questions? ‘When you get out-of-the-box questions, do not feel forced to answer them’, says Gibson. ‘When they ask you how many people live in Ireland and you don’t have a clue, just tell them you don’t know.’Usually the easiest questions can be the hardest to answer, Van Bremen adds.

‘In China one of the most common questions is “Can you tell me something about yourself?” It is a though question, because there are so many answers to give. Of course they don’t want to know about your hobbies or your personal interests. What they really want to know is what you can offer their company.’ But no matter how hard you prepare, you can always expect the unexpected. What you need to be able to deal with this is experience, Gibson thinks. ‘You should not apply for just any job, but it is good to do it often. The more interviews you do, the better you become. And when they don’t hire you, don’t be afraid to call them and ask for feedback. It might be a bit scary to hear negative things

about yourself, but it is a great lesson for future interviews.’

Advice

So in this time of crisis, what do the teachers advise their students to do after they graduate? Should they look for a job despite all? Or go for other options? I would recommend getting an MBA right now’, says Van Bremen. ‘It will increase your possibilities in the job market a lot.’ ‘I would go for both and make the decision later’, Kierans advises. ‘It’s not always either/or, nowadays you can also get a lot of jobs in which they offer to pay for part of your MBA or give you time off to study.’Gibson does not want to end on a bad note. ‘The most important thing to do now is to try to remain optimistic. I also think it’s a good idea to do a Master. The more skills you have and the bigger your cv, the better. But if I was a student right now, I would probably take a year off to do something interesting before I applied for a real job.’

Text: Chris Wind

Cartoons: Sam Peeters

‘Students walk around

with blinders’


Graduating during a global economic crisis: not the glorious prospect you might have

envisioned when you started your studies four years ago. What to do now? International

Business School teachers Ad van Bremen, Ros Gibson, and Mark Kierans give you some

final advice before you enter the global workplace.

IBS teachers give you some final advice on how to get your first job

Graduating in times of crisis

Four years ago the world was a totally different place. You probably thought companies would be on their knees after your graduation, begging you to work for them. But the times have changed rapidly. Now that you are about to finish, the international economy has started a downfall and no one knows where and when it will end. Still, Ad Van Bremen does not meet many students that worry about their future. ‘Students tend to see the world as a global workplace, an immense place full of opportunities. Although it might not always be true, it is the right approach to get somewhere in life.’ Mark Kierans could not agree more. ‘Students walk around with blinders, most of them haven’t been confronted with any major

problems yet. Let them look at it that way for as long as possible. It’s great to be able to think like that. But there is no sense in warning them or trying to make them avoid disappointments. Life will eventually take care of that.’ Ros Gibson’s students are a bit less optimistic. ‘I just discussed the implications of the economic crisis with some second year students and they are pretty concerned about their future. It is not that there are fewer jobs, it is also harder to get an internship right now, especially for our finance students. Many banks are too busy to be concerned with interns, or they prefer not to have students seeing what’s going on right now.’

Research

So how should students deal with this new situation? There might be fewer job openings, but there are still plenty of opportunities. You just have to be well prepared and stand out of the crowd. ‘If most candidates have the same education, the interviewer will look for something unusual’, says Kierans, ‘something that makes you different from all the other candidates.’ ‘The most important advice I can give you is to do as much research as possible’, says Van Bremen. ‘Find out everything about a company, the regional culture, and the country.’ Gibson agrees with Van Bremen. ‘Reasearch is crucial. You have to know and understand cultural differences.’

Kierans stresses that research about the company is even more important. ‘You have to remember the adjectives that you found in the ad and on the website of the company and use those in your interview.’ Besides knowing all about the company, Kierans also thinks you should prepare four or five good questions. ‘A good interviewer will ask you if you have anything to ask beforehand. If you prepared your questions, it will give you the chance to direct the conversation in ways that suit you. How does the application process work? What do you do with well-performing employees? Not only does this give you a bit more control over the conversation, it also gives the interviewer the impression


15w

edne

sday

10

June

200

9 In

depe

nden

t Mag

azin

e of

the

Hanz

e un

iver

sity

Gro

ning

en |

e-m

ail:

hanz

emag

@or

g.ha

nze.

nl |

ww

w.h

anze

.nl/

new

s | p

hoto

: Rob

ert v

an d

er M

olen

• Life After School Special • How to get a job in times of crisis • Viktoriya Anastasova

prefers to follow a master’s programme • Last class in understanding the Dutch

SCHOOL’S OUT!

DRESS FOR SUCCES

Thema: Life after School • Sollicitatietips ......dernemer. ‘Op 1 maart, direct na mijn...

Documents

Transcript of Thema: Life after School • Sollicitatietips ......dernemer. ‘Op 1 maart, direct na mijn...