STUDIEREIS KRAKAU - Technische Bedrijfskunde...TBKMagazine november 2014 1 TBK Magazine Nummer 9/...

TBKMagazine november 2014 1

TBK MagazineNummer 9/ april 2015

STUDIEREIS KRAKAU Boven verwachting mooi!

AfgESTUDEERD! En DAn? Het succes van tbk’ers

MIx & MATch EvEnTHet succes dat blijft groeien

2 TBKMagazine november 2014

VoorzitterSecretatris

Penningmeester

Bestuurslid internationalisering

Webbeheer

Introductieweek

Binnenlandse studiereis

Buitenlandse studiereis

Activiteiten

Kascommissie

Magazine

TBKMagazineJOS SPAANBAS VAN DUINJEROEN ROODENBURG MICHEL MAIJER

VACAtURE

BAS LE BELLELIEkE DROOGNIELS DROOGCHIEL SINGERLING

JAkE BEttINGERJACk VAN BAARVACAtURE

MICHEL MAIJERJOS SPAANBAS VAN DUIN

JAkE BEttINGERJAkE VAN BAARVACAtURE

CHIEL SINGERLINGBERRIE wOORD

JEROEN ROODENBURGSANDY MICHIELEN

TBK Magazine is een uitgave van Studievereniging technische Bedrijfskunde Alkmaar en verschijnt tweemaal per jaar. Het tBk Magazine wordt gratis verspreid onder leden van de studievereniging, studenten en alumni van de opleiding tBk en op de Hogeschool Inholland Alkmaar. Artikelen uit het tBk Magazine mogen alleen worden overgenomen, gekopieerd enz. na uitdrukkelijke toestemming van de redactie van tBk Magazine. Ondanks uiterste zorgvuldigheid kunnen enkele gegevens achterhaald of anderzins niet volledig juist zijn. tBk Magazine aanvaardt hier-voor geen enkele aansprakelijkheid.

Vragen en feedback?

Studievereniging technische Bedrijfskunde Alkmaar Hogeschool Inholland Alkmaar

Bergerweg 200, 1817 MN, Alkmaar, kantoor B 3.19

Email: [email protected]: www.technischebedrijfskunde.com

VooruitblikBeste lezer,

namens het bestuur van studievereniging Technische Bedrijfskunde te Alkmaar presenteer ik u de 9e editie van het TBK Magazine. Ook deze editie is het gelukt om onder andere enkele stagiairs en oud-studenten aan het woord te laten komen. Daarnaast vindt u een terugblik op onze activiteiten van het afgelopen halfjaar en enkele andere bijzondere artikelen, kortom een diverse inhoud.

Zo kunt u uitgebreide verslagen van onze reizen naar Utrecht en Krakau (Polen) vinden. Daarnaast heeft de vereniging oud-student Wouter Rinia bereid gevonden om te vertellen over zijn ervaring met de studie en zijn daaropvolgende loopbaan.

De studievereniging leeft door de inzet van onze enthousiaste bestuurs en com-missieleden. Deze mensen houden de vereniging draaiende. We zijn opzoek naar mensen die een functie binnen de verenig-ing zouden willen vervullen, zodat we ook in de toekomst al onze activiteiten kunnen voortzetten. De huidige vacatures zijn te vinden in de colofon, schroom niet om con-tact met ons op te nemen!

Veel mensen hebben hun bijdrage geleverd aan dit magazine. Mijn dank gaat in het bijzonder uit naar onze penningmeester, Jeroen Roodenburg. Hij heeft een enorme bijdrage aan de totstandkoming van dit magazine geleverd. Het is hem gelukt om ook deze editie tot een fantastisch mooi geheel te maken.

We zijn trots zijn op het resultaat, namens het bestuur en de auteurs hoop ik dat u het TBK Magazine met veel plezier zult lezen.

Jos SpaanVoorzitter

Oplage: 1000 stuks


TBKMagazine

Studievereniging technische Bedrijfskunde Alkmaar Hogeschool Inholland Alkmaar

Bergerweg 200, 1817 MN, Alkmaar, kantoor B 3.19

Email: [email protected]: www.technischebedrijfskunde.com

06

08

12

14 Mix & Match EventVind jouw ideale stageplek op 20 april

Vorige activiteiten Een terugblik op de door de vereniging georganiseerde activiteiten

KrakauInternationale studiereis naar de Poolse stad Krakau

Activiteitenagenda Welke activiteiten kunnen we de volgende periode verwachten?

Stage in Italië OEE bij Almeco Group in Italië

16

20

22

26

Nieuws uit de verenigingDe laatste ontwikkelingen lees je hier.

UtrechtGezelligheid in het bruisende Utrecht

Oud bestuurslid aan het woordVan Nederland naar Shanghai

INHOUdSOPgAVE

#33ccff logo (web color)

additional Twitter web colors:

Logo design © Twitter Logo traced by Jon Knox / hellobrute.com / brutejonny.com

For personal use only. Distribution without permission is prohibited. All Rights Reserved.

Ontwikkel jij mee in de techniek ?

W

Ook in 2014 is ERIKS uitgeroepen tot Top Employer. Het Top Employers

Institute heeft geoordeeld dat ERIKS uitblinkt in arbeidsvoorwaarden,

training & ontwikkeling, carrièremogelijkheden en de bedrijfscultuur.

ERIKS is onderdeel van SHV, een Nederlands multinationaal familiebedrijf

waar ondernemerschap hoog in het vaandel staat.

ERIKS beschikt over een 3D printer die Rapid Prototyping mogelijk maakt.

Via Rapid Prototyping kunnen we ideeën, inzichten of innovaties omzetten

in een tastbaar model.

Via Co-Engineering en Co-Makership met R&D afdelingen van onze

afnemers biedt ERIKS maatwerkproducten voor de maakindustrie.

ERIKS is al vroeg in het ontwikkelingsproces betrokken.

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen en Duurzaam Ondernemen

heeft bij ERIKS een hoge prioriteit. Wij stimuleren het gebruik van

duurzame producten actief.

Met interessante en leerzame stageplaatsen staat ERIKS open voor

gemotiveerde tweede-, derde- en vierdejaarsstudenten.

erken kun je overal. Maar wil je werken aan je

toekomst, dan vind je ERIKS aan je zijde. ERIKS

is een wereldwijde organisatie met veel mogelijkheden.

Met een omzet van 1,8 miljard euro, meer dan 450

vestigingen, bijna 8.000 werknemers en actief in 27

landen op 4 continenten is ERIKS in Europa de grootste

en meest toonaangevende industriële dienstverlener in

haar vakgebied.

In 1940 richtte Arie Eriks de onderneming ERIKS

Pakking en Rubber in Alkmaar op. De kernactiviteit

van de onderneming was het leveren van industriële

producten aan de procesindustrie. Inmiddels ruim 70

jaar later is ERIKS uitgegroeid tot een multinational die

een hoogwaardig en breed assortiment technische

componenten levert aan een diversiteit van bedrijven

in uiteenlopende markten. Dit assortiment is gekoppeld

aan een sterk ontwikkelde technische en logistieke

dienstverlening. Zo levert ERIKS aan bedrijven binnen

de sectoren chemie en petrochemie, farmaceutische

industrie metaalindustrie en voedingsindustrie.

Momenteel werken er in Nederland 1.300 collega’s

aan maatwerkoplossingen voor onze afnemers. ERIKS

is dan ook een van de grootste kennisleveranciers van

producerend Nederland. Door onze gezonde � nan-

ciële positie en lange termijn focus bieden we onze

mensen de ruimte om zich verder te ontwikkelen.

Kennisuitwisseling, ondernemerschap, resultaatgericht-

heid en werkplezier maken dat specialisten zich op hun

plek voelen bij ERIKS.

Interesse? Kijk op www.werkenbijeriks.nl

Mehenderd Bharos, verkoper afdichtingstechniek

“ERIKS is proactief en staat niet stil, dat is vooral te merken aan de

beschikbare kennis en innovatie binnen de organisatie, waar ook ik mijn

steentje aan bij draag. Er zijn veel mogelijkheden en kansen om door te

groeien.”

ERIKS biedt een breed pakket aan diensten en oplossingen aan om de

totale kosten (Total Cost of Ownership) voor de klant terug te dringen.

Ook zijn de producten van ERIKS er op gericht om de gebruiks- en

onderhoudkosten voor de klant te verminderen.

TBKadvertentie-A3.indd 1 29-04-14 11:57


Vorige activiteiten De studievereniging Technische Bedrijfskunde organiseert gedurende het schooljaar veel activiteiten. voorbeelden hiervan kunt u lezen in de artikelen over de binnenlandsereis naar Utrecht en de buitenlandsereis naar Krakau die verderop in het magazine zijn geplaatst. Op deze pagina vindt u een verslag van de gezelligheidsactiviteit, algemene ledenvergadering en het Mix & Match event.

Op vrijdagavond 9 januari werd de algemene leden-vergadering gecombineerd met een gezellig avondje poolen, een succes, zo bleek.

De avond begon met een korte algemene ledenver-gadering waarin Roy Huisman hartelijk werd bedankt voor twee jaren trouwe dienst als penningmeester en vervolgens het stokje overgaf aan Jeroen Roodenburg. Roy heeft veel voor de vereniging betekend en zal nu, naast het afstuderen, een ondersteunende rol gaan spelen binnen de studievereniging Technische Bedrijfskunde. Hierna werd informatie over de buitenlandse studiereis naar Krakau gedeeld en de nieuwe website aangekondigd.

Toen het formele gedeelte van de avond achter de rug was, werd het hoogste tijd om een biertje te drinken en fanatiek aan een potje poolen te beginnen.

Hoewel de gevorderden meteen van start gingen en bal na bal foutloos wegspeelde, moesten anderen eerst nog de regels leren en vervolgens proberen de bal (goed) te raken. Na vele missers, enkele pogingen tot valsspelen en slechte adviezen opgevolgd te hebben, begon het ook daar aan het einde van de avond toch nog ergens op te lijken. Tussen de vliegende ballen door werden nog enkele borrelhapjes genuttigd en werden alle verhalen van stage bijgepraat. Een zeer geslaagde avond dus.

Poolen, Borrelen en de Algemene ledenvergadering

Mix & Match event

Op donderdag 4 december was het weer tijd voor het succesvolle Mix & Match event. Maarliefst 120 studenten zijn naar de Rabobank, dat op enkele minuten lopen van de school ligt, gekomen om contact te leggen met bedrijven in de omgeving. De middag werd door Jos Spaan, voorzitter van de studievereniging, geopend. Hierna kwam Bob van der Hout, directeur Bedrijven van Rabobank Alkmaar, aan het woord om te vertellen over het aandeel dat de Rabobank geeft in de maatschappij

en starters op de arbeidsmarkt. Vervolgens werden de aanwezigen sponsorbedrijven Eriks, EFC Filtration en Handicare uitgenodigd om een pitch te geven over hun bedrijf en wat zij te bieden hebben. De pitches werden deze middag begeleid door Bas le Belle. Vanwege de vele aanwezigen moest na de pitches een korte pauze worden ingelast om de ruimte klaar te maken voor de ronde-tafelgesprekken. Bij de rondetafelgesprekken kregen de studenten de kans om in kleine groepjes aan te schuiven bij de zeven aanwezige bedrijven, die vertelden over hun bedrijf en naar wat voor stagiairs zij opzoek zijn. De aanwezige bedrijven waren ERIKS, EFC Filtration, Handicare Stairlifts, GP-Groot, Burg, K.Dekker en Van der Plas Sprouts. De middag werd afgesloten met een informele borrel, waarbij de studenten en bedrijven konden napraten over de succesvolle middag. Natuurlijk werden hier ook contactgegevens uitgewisseld.

Stagebij een wereldbedrijf in de regio!

Handicare Stairlifts heeft op verschillende vakgebieden uitdagende stage- en afstudeerplaatsen. Wij bieden kansen en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen in jouw vakgebied.

Handicare Stairlifts is onderdeel van de in Noorwegen gevestigde Handicare Group. Wij zijn een dynamische, internationale fabrikant van trapliften en hebben als doel er voor te zorgen dat mensen die moeite hebben met traplopen in hun eigen huis kunnen blijven wonen.

Vanuit Heerhugowaard (NL) en Kingswinford (UK) ontwikkelen, produceren en verkopen wij trapliften voor alle soorten trappen, overal ter wereld. Wij zijn actief in 40 landen en hebben vestigingen in Nederland, Verenigd Koninkrijk, China, Verenigde Staten, Frankrijk en Duitsland.

Met de nieuwste technologieën brengen en houden wij innovatieve producten, diensten en processen op het hoogst mogelijke peil. Meer dan 550 vakmensen werken samen aan de beste trapliften die zo klantgericht mogelijk in de markt worden gezet.

Neem voor meer informatie contact op met Ingrid de Vries: [email protected] of 072-5768898.

www.handicaretrapliften.nl


Internationale studiereis naar de Poolse stad KrakauEen studiejaar is natuurlijk niet compleet zonder een buitenlandse studiereis. na voorgaande reizen naar newcastle, Berlijn en Wenen was dit jaar de Poolse stad Krakau uitgekozen als bestem-ming voor 45 studenten. gedurende deze week is genoten van een mooie stad, interessante bedrijven en veel gezelligheid.

Met de bus naar Polen

De reis begon op maandagmiddag bij station Alkmaar met de start van een zestien uur durende busreis in een luxe touringcar. Na een paar uurtjes in de bus te hebben gezeten, werd vlak voor de grens gestopt om te kunnen eten. Hierna werd de reis hervat en voor we het wisten, waren we al over de Poolse grens heen. De volgende ochtend werd de bestemming bereikt en kon iedereen weer fijn zijn of haar benen strekken.

na een gezelige busreis van 16 uur

De tassen werden in het hostel gezet en iedereen kon op zijn gemak het centrum, dat slechts enkele minuten lopen van het hostel is gelegen, verkennen. ’s Middags werd iedereen verzameld voor een bezoek aan Cracow University of Economics. Hier werd een rondleiding gegeven over het terrein van de school. Daarna volgde een presentatie over de studiemo-gelijkheden van de universiteit en welke ervaring zij hadden met studeren in het buitenland, voornamelijk met stages in Nederland.

Een indrukwekkende belevenis

Woensdagochtend begon vroeg met een bezoek aan de voormalige concentratiekampen Auschwitz I en Auschwitz II-Birkenau.

Bij Auschwitz I werd een aangrijpende rondleiding gegeven door gidsen over het terrein en in de gebouwen. De leefomstandigheden en gruwelen van de tweede wereldoorlog zijn gedurende deze tour onvergetelijk geworden en werden nog verder benadrukt bij het bezoek aan Auschwitz II-Birkenau, dat slechts zeven kilometer verderop is gelegen.

’s Middags was het bezoek aan Fiat Auto Poland gepland. Deze fabriek is een van de modernste fabrieken in de auto-industrie en de grootste Fiat fabriek in Europa. Eerst werd een filmpje van het bedrijf bekeken, om vervolgens de meeste delen van het proces met eigen ogen te kunnen aanschouwen. Tijdens de uitgebreide rondleiding, die van het Pools naar Engels werd vertolkt, zijn zowel het vormen van deuren als het assembleren van de Fiat 500 voorbij gekomen.

Na een zware dag was het tijd om onze magen te vullen met een luxe driegangendiner, bestaande uit aardappelsoep, spaghetti bolognese (of vegetarisch) en chocoladecake. Dit gezellige en smakelijke diner werd een goede bodem voor een avondje in het bruisende uitgaansleven van Krakau.


De oudste mijn ter wereld

De donderdag begon de dag met een tour door de Wieliczka zoutmijn. Deze mijn is een van de oudste zoutmijnen ter wereld, heeft een diepte van 327 meter en heeft rond de 300 kilometer aan gangen. Dit zorgde ervoor dat de tour van 2 uur nog geen 1% van de mijn liet zien. De zoutwinning in deze mijn is begonnen in 1044 en is tegenwoordig een toeris-tische attractie. In de mijn zijn een kathedraal geheel gemaakt uit zout en vele zoutsculpturen te bewon-deren.

Na het bezoek aan de zoutmijnen was het tijd voor een bezoek aan het Tyskie Browarium, een 400 jaar oude bierbrouwerij. Hier werd eerst een filmpje getoond van het ontstaan van de brouwerij. Vervol-

gens konden we vrij rondlopen in het kleine museum van de brouwerij, dat was uitgerust met een aantal technische snufjes. Daarna kregen we een rondlei-ding over het oude gedeelte van het terrein, dat nog steeds in gebruik is voor de productie van bier. De rondleiding werd vervolgd aan de andere kant van de weg, waar de flesjes gevuld worden en het bier klaar wordt gemaakt voor distributie. Op het einde kon iedereen het veelbelovende bier zelf proeven tijdens een bierproeverij.


Afscheid nemen van de mooie stad

Vrijdagochtend was het helaas al tijd om de tassen in te pakken en uit te checken bij het hostel. Gelukkig vertrokken we pas in de avond, dus kon de hele dag nog vrij besteed worden. Deze tijd werd gebruikt om een bezoekje te brengen aan een nabijgelegen kas-

fotocontest

Tijdens de studiereis naar Krakau hadden de studenten de opdracht om een typische foto van de stad of de omgeving te maken. Uit alle inzendingen hebben we het exemplaar dat de sfeer op dat moment het best vastlegt gekozen.

Na lang overleg zijn we tot de conclusie gekomen dat de foto van Twan Kloek het beste aan deze criteria voldoet. Zijn foto legt de zeer indrukwekkende rondleiding door concentratiekamp Auschwitz vast.

teel met daarin een kathedraal, een citytour te volgen, te shoppen in een van de grote winkelcentra of nog gezellig een laatste drankje te drinken.Rond zeven uur vertrok de touringcar na een zeer ges-laagde week weer richting Alkmaar. In de bus werden de leukste herinneringen nog even opgehaald en werden de organisatoren hartelijk bedankt voor hun inzet en het verzorgen van een onvergetelijke reis.

Stageplekken en afstudeeropdrachten wil je gewoon 100% goed voor elkaar hebben. Ze kunnen bepalend zijn voor je carrièrestart, terwijl je slechts enkele kansen krijgt! GP Groot weet dat als geen ander. Met technische uitdagingen, ervaren begeleiders én uitzicht op meer vind je hier alles wat je zoekt. Vierdejaars TBK-student Tim Boekel: ‘Er gaat een wereld voor me open!’

Tim werkt op de afdeling KAM van GP Groot en onderzoekt hoe de veiligheid bij externe projecten kan worden verhoogd. En dat gaat ze-ker lukken, verwacht Tim: ‘Enerzijds bieden ervaren begeleiders mij de nodige ondersteuning, anderzijds krijg ik de vrijheid om nieuwe technische facetten te ontdekken. Ook op het gebied van duurzaam-heid. Daarnaast heb ik geholpen met veiligheidstrainingen, inwerk-programma’s, audits en vergunningaanvragen.’

Technische uitdagingenGP Groot bestaat uit drie bedrijfsonderdelen: inzameling en recy-cling, infra en engineering, en brandsto� en en oliehandel. ‘Het is zo veel meer dan de bekende vrachtwagens op de weg. Hier schuilen de mooiste technische uitdagingen. En je kunt alle kan-ten op’, vertelt Tim. ‘Het is een innovatieve onderneming met meer dan 730 werknemers. Zij bieden jou én jouw ideeën volop ruimte. Als ambitieuze student kun je hier je ideale stage of af-studeeropdracht vinden.’

Kans op vervolgTim weet dat GP Groot bovendien verder kijkt dan alleen zijn stageperiode. Tim: ‘Zij zijn gebaat bij nieuwe aanwas van jong personeel. Er is dus altijd kans op een vervolg. Toen ik begon zei mijn begeleider: Laat maar zien wat je in huis hebt, wij zijn altijd op zoek naar mensen die het verschil kunnen maken!’

Ideale startplaats voor jouw ambitie?Als innovatieve onderneming zijn wij graag van betekenis: Voor onze klanten, onze omgeving en onze mensen. Lijkt dit je de ideale startplaats voor jouw ambitie? Laat je verrassen door de wereld van GP Groot. Dan laten wij ons graag verrassen door jou!

Informeer naar jóuw mogelijkhedenE-mail naar [email protected] of kijk op www.gpgroot.nl/stage.

‘De ideale stage- of afstudeerplek!’

“GP Groot biedt jou en je ideeën volop ruimte”

Van afval naar grondsto� en en energieinfra en engineering | inzameling en recycling | brandsto� en en oliehandel

088 - 472 01 00 www.gpgroot.nl [email protected]


Activiteitenagendade studievereniging heeft een drukke periode achter de rug. We hebben veel activiteiten georganiseerd die stuk voor stuk een groot succes waren. In dit Magazine vindt u een verslag van deze activiteiten.

Mix & Match Event

Excursie in mei

Het Mix & Match event, het grote succes van de Studievereniging Technische Bedrijfskunde. Twee keer per jaar organiseerd de studievereniging het Mix & Match event, voor leden van de studieverening. Deze keer pakt de studieverening het groots aan.Op 20 april 2015 zal het Mix & Match event plaats vinden, waarbij 15 opleidingen van hogeschool Inholland Alkmaar bij aanwezig zullen zijn.Deze studenten zullen in contact komen met ongeveer 30 bedrijven. Deze bedrijven geven eerst een pitch van twee minuten, waarin ze hun bedrijf presenteren. Na de pitches is het tijd voor de rondetafelgesprekken. Tijdens deze gesprekken komen de studenten direct in contact met de bedrijven en kan er dieper in worden gegaan op mogelijke stageopdrachten.Voor eer informatie over de aanwezige bedrijven, zie volgende pagina.

Op dit moment wordt er hard gewerkt om in mei een bedrijfsbezoek te laten plaatsvinden. Er zijn momen-teel gesprekken gaande met verschillende partijen. Zodra hier meer informatie over beschikbaar is, wordt dit gepubliceerd via de bekende kanalen. Dus houdt je mail, Facebook en de website in de gaten.


Excursie ScaniaHet klinkt nog ver weg, maar na de zomervakantie zal een groep TBK-ers afreizen naar Zwolle om een be-zoek te brengen aan de Scania productiefaciliteit. Op deze locatie wordt maar liefst 60% van de Europese productie gerealiseerd. Vanuit de fabriek wordt naar ruim 60 landen geëxporteerd. In de fabriek in Zwolle wordt het volledige Scania vrachtwagenprogramma gebouwd. Onderdeel van het fabriekscomplex is een Logistiek Centrum. De le-vering van productiedelen aan de fabriek vindt plaats door directe communicatie per computer. Ruim 500 toeleveranciers zijn op het informatiesysteem aan-gesloten, waardoor de orders zo efficiënt mogelijk kunnen worden afgehandeld. Per dag komen ruim 100 vrachtwagens met onderde-len de fabriek in. In het logistiek centrum worden de voorbereidingen gedaan om de onderdelen in kleine hoeveelheden voor de geplande truckspecificatie, just in time aan de productielijn te bevoorraden. Enkele feiten over Scania:• Aantalwerknemers:1500• Aantalgeproduceerdetrucks:500.000(tot 2010)• Jaarvanoprichting:1964Tijdens het bezoek worden we verwelkomd met een kopje koffie/thee, waarna afgetrapt wordt met een company presentatie. Vervolgens zullen we de fabriek ingaan voor een 2 á 3 uur durende rondleiding.Voor deze activiteit dien is er een online inschrijving. Begin volgend schooljaar zal deze geopend worden.

IntroductieweekTraditiegetrouw wordt Terschelling de eerste week van september bevolkt door een bruisende groep TBK-ers. Hier worden alle nieuwe TBK-studenten ondergedompeld in sportieve krachtmetingen, hersenkrakers maar vooral in gezelligheid! Komen-de editie vindt plaats onder leiding van Bas le Belle, ondersteund door Lieke Droog, Niels Droog en Chiel Singerling. Zij zullen zorgdragen voor een onverge-telijke week, waarin de basis voor een succesvolle TBK-loopbaan wordt gelegd!


Mix & MatchMaak kennis met

interessante bedrijven en vind jouw ideale stage op het

mix and match! event!

20 april13:00

Waar?Inholland Alkmaar

Rabobankzaal

Wat houdt het Mix & Match event in?Bij het Mix & Match event worden studenten en bedrijven uitgenodigd om samen tot een goede match te komen. De stagebedrijven geven een pitch van 2 minuten waarbij zij hun bedrijf en opdracht promoten. Na deze pitch zijn er rondetafelgesprekken om studenten en stagebedrijven de kans te geven om nader kennis te maken en zo jouw ideale stage te vinden.

Programma13.00 - 13.30 Inloop13.30 - 14.00 Pitches studentondernemingen14.00 - 14.45 Pitches bedrijven14.45 - 15.00 Uitreiking prijs jong ondernemen15.00 - 16:30 Rondetafelgesprekken16.30 - 18:00 Netwerkborrel en afsluiting

Borrel en ontmoetNa de rondetafelgesprekken is er tijd voor een informele borrel waarin de studenten verder de tijd krijgen om in een informele setting de bedrijven beter te leren kennen.

Inschrijven?Jouwstage.nl


Enkele aanwezige bedrijven:

Mix & Match is powered by:

[email protected]

Wanneer?20 april 2015 om 13:00


OEE bij Almeco group in ItaliëIk ben Berrie Woord en ik zit in mijn derde jaar van de opleiding technische bedrijfskunde. de tweede helt van dit derde jaar moet de tweede stage worden gedaan.

Plannen

Na het afronden van mijn eerste stageperiode had ik als plan om de tweede stageperiode in het buiten-land te gaan lopen. Dit is makkelijker gezegd dan gedaan! Ik ben meteen gaan informeren bij familie en vrienden en al snel kwam er een optie in Engeland naar voren. Nog in de derde periode van het tweede schooljaar had ik een opdracht klaar liggen. Het probleem was dat school het bedrijf niet goedkeurde, omdat het geen technische omgeving was. Vanaf dit moment had ik het zoeken naar een buitenlandse stage even op een laag pitje gezet en had ik het idee om misschien wel gewoon stage in Nederland te gaan lopen.

Weer hoop

Toen ik al aan het zoeken was naar een stage in Nederland kwam er toch nog onverwachts een kans voorbij. Mijn oom had contact gehad met een van zijn leverancier in Italië, Almeco en er was een mogelijkheid dat ik daar stage zou kunnen lopen. Deze kans greep ik natuurlijk met beide handen aan! Nu is het bekend dat Italianen over het algemeen niet de snelste zijn met het afhandelen van zaken, wat leidde tot een lang proces van heen en weer mailen. Toch had ik voor het eind van het tweede schooljaar weer een stageopdracht klaar liggen. Gelukkig werd het bedrijf deze maal wel goedgekeurd en kon ik echte stappen gaan ondernemen

Even voorproeven

Ik heb in de zomervakantie een citytrip naar Milaan geboekt om eens echt kennis te maken met het bedrijf. Dit was een van de beste beslissingen dat heeft geleid tot waar ik nu zit. Ondanks de moderne technologie op het gebiedt van communicatie blijft het namelijk toch belangrijk om elkaar echt in de ogen te kunnen kijken. Bij het bedrijf ben ik met open armen ontvangen en heb ik al even rond kunnen kijken. Er werd mij verzekerd dat alles goed zou komen en dat ze zelf ook heel enthousiast zijn over mijn stage. Dit heeft vooral geholpen met het contact dat we later nog via de mail hebben gehad. Je weet met wie je mailt en je weet dat het goed komt, wat toch wel een goed gevoel geeft.

het bedrijf

Op 2 februari is het dan eindelijk zover, de stage kan nu echt beginnen. Voordat ik verder vertel over mijn opdracht, zal ik eerst even kort het bedrijf toelichten. Het bedrijf, Almeco, is gevestigd in een buitenwijk van Milaan. Hier staat het hoofdkantoor van een interna-tionaal opererend aluminium bewerkings bedrijf met ongeveer 50 werknemers op het kantoor en nog eens 75 werknemers in de productie. Het hoofdproces van Almeco is het anodiseren van aluminium. Dit is een proces waarbij de eigenschap-pen van het aluminium veranderen, zoals het verho-gen van de reflectiewaarde en het versterken van de oppervlakte. Het bewerkte aluminium kan worden gebruikt in straatverlichting of stadionverlichting, maar bijvoorbeeld ook voor bij toepassingen van zonnepanelen. Deze verschillende toepassingen brengen ook veel verschillende klanten met zich mee. Almeco speelt hier op in door voor elke klant een product op maat te leveren.


Nadat het aluminium bewerkt is, kan het meteen naar de klant of het kan verder worden bewerkt. De vol-gende stap in de bewerking is dan ook het op maat snijden van het aluminium. Sommige klanten hebben behoefte aan aluminium platen van 1x1 meter, terwijl andere klanten liever een rol van 1500 meter heb-ben met een breedte van 1,5 meter, waarbij ze zelf de mogelijkheid hebben om het aluminium te bewerken. Tot slot biedt Almeco de optie om het aluminium zelfs voor de klant te bewerken tot een volledig eind-product. Het aluminium kan worden gesneden met lasersnijders of het kan met behulp van een mal in de juiste vorm worden gedrukt.

Mijn opdracht

De processen van Almeco zijn nu grotendeels duidelijk, maar wat doe ik hier nou precies? Mijn opdracht luidt: pas de Overal Equipment Efectiveness (OEE) methode toe om een duidelijk beeld te krijgen van de verschillende processen in Almeco en geef advies voor verbeteringen. De OEE is een methode waarbij machines op de gebieden availability, performance en quality worden geanalyseerd om zo te kijken hoe effectief de machine eigenlijk is. Ik zal dus met behulp van de OEE de verschillende processen analyseren en waar mogelijk verbeteren. Bij verbeteringen valt te denken aan de afstemming van de activiteiten, de methode van werken of het op een andere manier inzetten van de werknemers. Dit is een erg leuke opdracht, waarbij het brede aspect van de opleiding goed naar voren komt.

De omgeving

Toch komt er bij deze stage meer kijken dan alleen de opdracht. Ik zit in mijn eentje in een onbekende om-geving waar toch maar een heel klein deel een beetje Engels spreekt, wat het allemaal toch wat spannender maakt. Ondanks dat ik in mijn eentje in een hele nieuwe omgeving zit, zijn de eerste twee maanden al erg goed bevallen. Almeco kan je zien als een grote familie, waarbij iedereen het beste voor elkaar wilt. Dit hoort ook een beetje bij de Italiaanse cultuur. Wat ook bij de Italiaanse cultuur hoort is het eten! Elke middag wordt er in de kantine van het bedrijf een uitgebreid buffet geserveerd, wat elke ochtend door de twee vaste koks wordt klaargemaakt. Het buffet bestaat uit verschillende voorgerechten, hoofdgerechten en toetjes, een complete maaltijd dus!Verder heb ik over de omgeving natuurlijk ook niks te klagen.

Vanuit mijn appartement (ik verblijf op het terrein van Almeco) ben ik binnen een half uur in het cen-trum van Milaan en daar is altijd wel iets te beleven. Er is een sportschool om de hoek, dus doordeweeks hoef ik mij ook niet te vervelen. Het enige probleem was de supermarkt, want dit is ongeveer een half uur lopen. Een fiets zou toch wel erg handig zijn! Ik ging op het bedrijf maar is rondvragen waar ik zo snel een fiets vandaan zou kunnen halen. Ik verbaas mij hier nog steeds over, maar aan het eind van de dag stond er een gloednieuwe mountainbike voor mijn deur! Tijdens de lunch kwam er ook toevallig ter spraken dat op een uurtje rijden van Milaan een prachtig wintersport gebied ligt. Je kunt het waarschijnlijk al raden, een week later stonden we op de berg. Met een paar collega’s hebben we een dagje vrij genomen en zijn we met z’n allen wezen snowboarden. Op zo’n doordeweekse dag heb je bijna heel de berg voor jezelf en geloof me, dat is geweldig!Al met al heb ik dus helemaal niks te klagen en heb ik het toch wel aardig naar mijn zin hier. Dan te bedenken dat ik bijna de hoop had opgegeven en dat ik gewoon een stage in Nederland wilde gaan zoeken.

Aanbevelingen

Wat ik jullie tot slot dan ook wil meegeven: Als je de kans hebt om een stage in het buitenland te gaan lopen, grijp dit met beide handen aan en maak er een geweldige tijd van!

STAGE BIJ RAVO B.V.RAVO, EDUCATIE VOOR DE NIEUWE GENERATIE

RAVO B.V, onderdeel van de Franse multinational Fayat, is een toonaangevende internationale organisatie op het gebied van het ontwikkelen, produceren en verkopen van kwalitatief hoogwaardige mid-size straatveegmachines. Bij ons komen logistiek, techniek, creativiteit en commercie samen. Zoek je een leuke en leerzame stage in een internationale en dynamische omgeving? RAVO B.V. biedt stages binnen alle facetten van het bedrijfsleven.

RAVO B.V. is bijvoorbeeld bij uitstek geschikt om ervaring op te doen met verschillende technieken zoals:Mechanica, hydraulica, elektrotechniek, regeltechniek, akoestiek, reductie emissie fijn stof en aërodynamica (in de zuigmond). Naast engineering zijn er ook binnen logistics, sales, marketing, communication, finance en HR volop mogelijkheden voor diverse stage opdrachten.

Een stage bij ons geeft de mogelijkheid om samen met ervaren en gemotiveerde collega’s je vaardigheden te ontwikkelen en een belangrijke bijdrage aan nieuwe ontwikkelingen te geven.

Enkele voorbeelden van stage opdrachten zijn: - Hydraustatische aandrijving van voertuigen.- Airflow optimalisatie van het vuil pick-up systeem.- Gewicht, geluid en kosten reductie door toepassing van composiet materialen in de vuilcontainer.- Fysieke materiaalstromen- Haalbaarheidsonderzoek ‘warehouse splitsen in twee locaties’. - Marktonderzoek- Evenement organisatie- etc

Neem voor meer informatie contact met ons op of bezoek onze internetsite www.ravo-fayat.com.

Contactpersoon:

Rob Wijnschenk, Interne training manager

T: 072- 5673250E: [email protected]

Onze afdeling Filtration Products levert

alle benodigde filtratie producten aan

onze klanten.

Van engineering van filterinstallaties tot

complete oplossingen. Bij EFC doen we

het allemaal.

Onze afdeling Service & Maintenance

voorziet klanten van alle diensten om

installaties beschikbaar te hebben.

Utility Supplies richt zich enkel tot de

installateurs in de klimaatbeheersing. Met

specialisten op het gebied van

luchtfiltratie kan EFC altijd de beste

oplossing leveren.

Een stage bij EFC Filtration b.v. is een

manier om EFC van binnenuit te leren

kennen en jezelf onder te dompelen in

onze sector, filtratie. Je wordt betrokken

bij concrete projecten die op basis van je

interesses en capaciteiten worden

geselecteerd. Door je dagelijkse

samenwerking met de werknemers van

EFC, die allen professionals in hun

vakgebied zijn, krijg je meer inzicht in

onze sector. Je krijgt directe ondersteu-

ning van een supervisor en mentor. We

doen dit om ervoor te zorgen dat je het

meeste uit jezelf kunt halen en zoveel

mogelijk ervaring op doet.

Geschikt/Ongeschikt?

Wij zijn op zoek naar HBO studenten

van de studies werktuigbouwkunde of

technische bedrijfskunde. Wij zoeken

studenten die het vermogen hebben om

analyses te maken en werkbare

oplossingen te bedenken met veel

enthousiasme, veerkracht en

zelfvertrouwen.

Ben jij op zoek naar een stage of baan in

de buurt van Alkmaar en herken je

jezelf in de bovenstaande beschrijving?

Neem dan contact op met

Saskia Dekker via 072-5405454 of

[email protected]

STAGE BIJ RAVO B.V.RAVO, EDUCATIE VOOR DE NIEUWE GENERATIE

RAVO B.V, onderdeel van de Franse multinational Fayat, is een toonaangevende internationale organisatie op het gebied van het ontwikkelen, produceren en verkopen van kwalitatief hoogwaardige mid-size straatveegmachines. Bij ons komen logistiek, techniek, creativiteit en commercie samen. Zoek je een leuke en leerzame stage in een internationale en dynamische omgeving? RAVO B.V. biedt stages binnen alle facetten van het bedrijfsleven.

RAVO B.V. is bijvoorbeeld bij uitstek geschikt om ervaring op te doen met verschillende technieken zoals:Mechanica, hydraulica, elektrotechniek, regeltechniek, akoestiek, reductie emissie fijn stof en aërodynamica (in de zuigmond). Naast engineering zijn er ook binnen logistics, sales, marketing, communication, finance en HR volop mogelijkheden voor diverse stage opdrachten.

Een stage bij ons geeft de mogelijkheid om samen met ervaren en gemotiveerde collega’s je vaardigheden te ontwikkelen en een belangrijke bijdrage aan nieuwe ontwikkelingen te geven.

Enkele voorbeelden van stage opdrachten zijn: - Hydraustatische aandrijving van voertuigen.- Airflow optimalisatie van het vuil pick-up systeem.- Gewicht, geluid en kosten reductie door toepassing van composiet materialen in de vuilcontainer.- Fysieke materiaalstromen- Haalbaarheidsonderzoek ‘warehouse splitsen in twee locaties’. - Marktonderzoek- Evenement organisatie- etc

Neem voor meer informatie contact met ons op of bezoek onze internetsite www.ravo-fayat.com.

Contactpersoon:

Rob Wijnschenk, Interne training manager

T: 072- 5673250E: [email protected]


Nieuws uit de verenigingStudievereniging Technische Bedrijfskunde Alkmaar is een relatief jonge vereniging. Wij zijn daar-om ook nog volop in beweging. het bestuur is namelijk steeds continu bezig met het verbeteren van de vereniging, zodat we nog meer van waarde zijn voor de leden. De afgelopen periode is er veel gebeurd. Wij praten u dan ook graag bij over de recente ontwikkelingen binnen de verenig-ing.

Een nieuwe penningmeester

Om de vereniging levendig te houden is wisseling van het bestuur van groot belang. Elk schooljaar probeert de vereniging wisseling in het bestuur plaats te laten vinden. In de meeste gevallen heeft dit ook te maken met het afstuderen van een bestuurder, zo ook dit jaar. Penningmeester Roy Huisman heeft besloten het stokje over te dragen en daarmee plaats te maken voor Jeroen Roodenburg. Deze wisseling heeft plaats-gevonden tijdens de algemene ledenvergadering op 9 januari 2015. Jeroen is voorgesteld door het huidige bestuur en de leden hebben hun stem uit mogen brengen over dit voorstel. Na hartelijk dank aan Roy voor zijn inzet voor de vereniging is Jeroen aangesteld als nieuwe penningmeester.

nieuwe sponsoren

Afgelopen half jaar is er veel gebeurd op het gebied van sponsoren. Vanaf december 2014 hebben wij Vezet mogen verwelkomen als sponsor. Vezet is een grote groente- en fruit verwerker gevestigd in Warmenhuizen. Per maart 2015 hebben wij nog een sponsor mogen verwerkomen, namelijk GP Groot. GP Groot is actief op de markten inzameling en recycling, brandstoffen en oliehandel, en infra en engineering. Verder zijn afgelopen half jaar vele sponsorcontracten weer verlengd.

Website

Tegenwoordig is bijna alles via internet te vinden, zo ook de Studievereniging Technische Bedrijfskunde. Zoals in het voorgaande magazine vermeld is, is de studievereniging bezig met de nieuwe website. Nog voor de inschrijving voor Krakau is de nieuwe website online gekomen. De website is ontwikkeld door Rowan Schoon van Visual Power Design. Rowan zal ons de komende tijd ook nog blijven helpen om de website verder te optimaliseren. Alle belangrijke functionaliteiten van de website zijn logischerwijs via de menubalk boven aan terug te vinden De optimalisatie van de website is nodig om de website sneller te maken en meer functionaliteiten toe te voegen. Hieraan wordt op de achtergrond druk aan gewerkt, zonder dat de bezoeker hier hinder van zal onder- vinden.

Pall Medistad BV

Nijverheidsweg 1, 1671 GC Medemblik www.medistad.com

www.pall.com

Pall Medistad BV a division of Pall Life Sciences

Wie bij Pall Medistad BV werkt heeft een bijzondere plaats in de levensloop van vele mensen (opa’s, oma’s, vaders, moeders, kinderen en kleinkinderen). Wij verwerken plastic (lassen, lijmen en spuitgieten) in vele vormen. Het is goed te bedenken waar dit alles toe leidt. Het plastic dat Pall Medistad BV verlaat, verbetert de kwaliteit van het leven van velen. Wij richten ons vooral op het ontwikkelen van nieuwe producten, die wij vervolgens op grotere schaal kunnen produceren. Daarnaast maken wij voor onze bestaande klanten de eigen klant specifieke producten.

Pall Medistad BV

Sinds 1 augustus 2013 is Medistad onderdeel van Pall. Pall is een wereldwijde leider in filtratie, scheiding en zuivering en zij bedienen klanten over het brede spectrum van life science (gezondheidszorg en bioprocessing) en industrie. In de life sciences sector is Pall erkend als een pionier in zowel single-use als filtratie technologieën. Door de samenwerking met Pall kunnen we nu de innovatieve oplossingen van Medistad aanbieden aan een breder scala van medische en biotech klanten. Het gebruik van systemen voor eenmalig gebruik groeit snel in de markt en het succes op dit gebied is top prioriteit voor Pall’s Life Sciences business. Om deze doelstelling te ondersteunen zal de Medistad locatie in Medemblik het ‘Center of Excellence’ van Pall Life Sciences worden voor systemen voor eenmalig gebruik. Dit biedt voor de medewerkers en stagiaires

voor nu en in de toekomst interessante uitdagingen.

Producten

De medische producten die wij produceren, worden toegepast op patiënten. Terminale patiënten die pijnstillers nodig hebben, hartpatiënten die openhartchirurgie ondergaan, patiënten waarvan de temperatuur dient te worden beheerst tijdens operaties, patiënten die voeding toegediend krijgen, dialysepatiënten met slecht functionerende nieren en patiënten die bloedtransfusie nodig hebben. Het aantal producten dat Pall Medistad BV jaarlijks produceert ligt tegen de 10 miljoen. Dat zijn 10 miljoen patiënten wereldwijd. De producten die wij produceren voor bioprocessing, worden ingezet bij de productie van vaccins en medicijnen. In een vaccinatiecampagne worden miljoenen mensen ingeënt met een vaccin geproduceerd in onze producten. Hoeveel mensen we via de bioprocessing bereiken is moeilijk in te schatten.


gezelligheid in het bruisende UtrechtEindelijk was het weer zo ver, de maand november was aangebroken de TBK studenten hebben reikhalzend naar de binnenlandse reis uit-gekeken. Dit keer ging de reis naar het bruisende Utrecht, met drie dagen vol gezelligheid, netwerk-en en kennisuitbreiding. Zoë Lascaris en Jos Spaan waren mee en doen verslag:

Donderdag 20 november om 12:30 verzamelde we bij de hogeschool Inholland. Vanuit daar gingen we naar ons eerste bedrijfsbezoek bij Kuehne + Nagel Logistics in Utrecht. Daar werden we verwelkomd met een kopje koffie, cake en een inleidende presentatie. Na de presentatie kregen we een rondleiding door de goed georganiseerde chaos, waar een deel van onze boodschappen wordt opgeslagen, voordat deze ver-der gedistribueerd worden naar de lokale supermark-ten. One of the highlights was het volautomatische magazijn.

het bruizende hart

Nadat we de indrukwekkende logistieke spel van Kuehne + Nagel achter ons hadden gelaten, vertrok-ken we naar het bruisende hart van Utrecht om onze spullen bij het hostel af te zetten. Vervolgens ging iedereen een drankje nuttigen in de stad en gezellig eten in het studentencafe ’t Pakhuis.

Na het eten gingen veel van ons naar het hostel terug om hun make-up en haren in orde te maken om uit te gaan. Tijdens het uitgaan zijn er veel verschillende kroegen bezocht, onder andere bekende namen als club Lux, Ome Willem, ’t Pakhuis, Filemon en Tivoli.

fc Utrecht

Na een korte nacht werd iedereen om half 9 uit bed getrokken om snel een ontbijtje naar binnen te werken. De volgende activiteit was het Galgenwaard stadion, ook wel bekend als het stadion van FC Utrecht. In het stadion kregen we een rondleiding waarbij we verschillende skyboxen hebben bezocht.

Brouwerij Maximus

’s Middags gingen we naar brouwerij Maximus waar we een uitleg kregen over het maken van verschil-lende soorten bier. Deze uitleg werd met het proeven van een aantal verschillende bieren ondersteund. Na brouwerij Maximus gingen we op eigen gelegenheid ergens eten en daarna weer gezellig de kroegen in. Dit keer mochten we wel wat langer uitslapen, en daar werd dan ook dankbaar gebruik van gemaakt. Nadat iedereen langzaam wakker was geworden en een ontbijtje had gegeten, nam de groep afscheid van elkaar. Hierna is iedereen weer op eigen gelegenheid, of door behulp van carpoolen, naar huis gegaan. Al met al hebben we weer een paar zeer gezellige dagen achter de rug, onze dank gaat uit naar Jake, Jack en Michel voor het organiseren van deze fantastische reis. We kijken uit naar de volgende reis van TBK

De Wilde Groep, de Specialist op gebied van veilig werken uit Beverwijk

De Wilde ingenieurs groep is een onderneming met een team van circa 50 flexibele en ondernemende adviseurs. Het bedrijf uit Beverwijk zorgt ervoor dat bedrijven efficiënter kunnen werken op het gebied van kwaliteit, arbo, veiligheid en milieu. Dat betekent: beter op elkaar afgestemde processen, een veilige werkplek, een verhoogd MVO bewustzijn en personeel dat zich bewust is van de mogelijke gevaren op de eigen werkplek. Dat resulteert in lagere arbeidskosten voor bedrijven. De Wilde doet dat aan de hand van het door hen ontwikkelde 3-V model: verbinden (samenwerken), vertrouwen en verantwoordelijkheid. Of het nu gaat om het begeleiden van (ISO en VCA) certificaties, inspecties van werkplekken, Risico-inventarisaties, het opstellen van V&G managementsystemen, begeleiding van graven in vervuilde grond of VCA en BHV cursussen, de medewerkers van De Wilde Groep staan graag voor u klaar.

Stage en afstuderen De Wilde Groep is een bedrijf dat volop in ontwikkeling is en daarom graag samen werkt met de Hogeschool Inholland. Studenten van de opleiding Technische Bedrijfskunde (TBK) hebben stage bij De Wilde gelopen en onder meer geholpen met het schrijven van business plannen, het introduceren van nieuwe producten, klanten databases inrichten en onderzoeken, processen verbeteren en nog veel meer. Ook nu zijn er bij de Wilde 2 afstudeerders van Hogeschool Inholland werkzaam. Verschillende afstudeerders zijn na hun studie bij het Beverwijkse bedrijf in dienst gekomen en werken dagelijks mee aan het succes van De Wilde Groep.

Kijk voor meer informatie op www.dewildegroep.nl

Neem een kijkje in de keuken van Technische Bedrijfskunde

Bezoek een Open Dag:

Woensdag 10 juni 2015 van 17.00 - 20.00 uur

Kom meelopen:

op een dag die jou het beste uitkomt, Mail naar [email protected]

heb jij interesse in de studie Technische Bedrijfskunde? Maak dan gebruik van onze voorlichtingsactiviteiten en ervaar hoe het is om te studeren aan één van de beste opleidingen Technische Bedrijfskunde van nederland. Recent beoordeeld met een 4e plek in de keuzegids hBO 2015

“Tijdens de Open Dag heb ik gesproken met docenten, studenten en alumni. Ik kwam erachter

dat TBK veel beter bij me past dan andere opleidingen.”

“Door het proefstuderen heb ik ontdekt dat TBK voor mij echt de opleiding is. De behandelde casus en het

planningsspel spraken me zeer aan.”

“Door het meelopen met een aantal eerstejaarsstu-denten heb ik de sfeer van de opleiding geproefd en ervaren hoe het leven van een TBK-student er uitziet.

En dat smaakte naar meer!”

Iets voor mij?Vind jij het een uitdaging om problemen op te lossen? Zou je het leuk vinden om bij bedrijven aan allerlei processen te sleutelen waardoor de winstgevendheid van die \bedrijven wordt verbeterd? En zou je het spannend vinden om voor een bedrijf op zoek te gaan naar nieuwe produc-ten en markten? Zo ja, dan is de opleiding Technische Bedrijfskunde (afgekort TBK) echt iets voor jou! Wat houdt deze studie in? Bij de bacheloropleiding TBK staat het ontwerpen en verbeteren van bedrijfsprocessen centraal. Deze proces-sen helpen om een bedrijf efficiënt en effectief te laten draaien. Alle onderdelen van een organisatie komen daar-bij aan bod: de productieafdelingen, verkoop en marketing, distributie, maar ook financiën en perso-neelszaken. Je wordt opgeleid tot manager, adviseur of ondernemer in een industriële bedrijfsomgeving. Je moet daarom interesse hebben in mensen, organisaties, tech-nologie, economie en marketing.

Structuur en programmaIn het eerste jaar wordt de basis gelegd. Je krijgt les in bedrijfskundige onderwerpen zoals organisatiekunde, logistiek, marketing, bedrijfseconomie en productiepro-cessen. Daarnaast werk je in groepjes aan projecten. Deze projecten zijn je eerste bedrijfskundige opdrachten. Al vanaf september voer je ze uit voor echte bedrijven!

In de eerste helft van het tweede jaar ga je op stage en breng je je kennis van het eerste jaar in de praktijk. In de tweede helft van het tweede jaar wordt dieper ingegaan op de bedrijfskundige vakken. Tegelijkertijd werk je aan het project ‘Onderzoek en advies’ waarin je de geleerde vaardigheden toepast.

In de eerste helft van het derde jaar volg je colleges en voer je een project uit. Het accent ligt daarbij op de optimalisatie van de interne organisatie van een bedrijf. De tweede helft van het derde jaar loop je weer een prak-tijkstage.

Hogeschool Inholland AlkmaarProfiel Technische Bedrijfskunde

De colleges en het project in de eerste helft van het vierde jaar staan in het teken van ‘Jong onder-nemen’. In het kader van het project stel je een ondernemingsplan op en start je vervolgens met je projectgroep een eigen bedrijf. Je rondt je studie in de tweede helft van het vierde jaar af met een af-studeeropdracht. Met de afstudeeropdracht kun je jezelf binnen het brede vakgebied van technische bedrijfskunde specialiseren en profileren.

Wat kun je er mee worden?Als technisch bedrijfskundige kun je bij heel veel verschillende bedrijven en organisaties terecht. In de industrie houd je je bijvoorbeeld bezig met het optimaliseren van het productieproces. Je zorgt ervoor dat het bedrijf zo efficiënt mogelijk zijn producten kan produceren. Daarbij houd je reken-ing met de mensen die er werken en de machines die nodig zijn, maar ook met de prijs en de kwaliteit van de producten. Maar je kunt je ook juist bezig-houden met het verbeteren van de verkoop en marketing van de producten.

Technisch bedrijfskundigen kunnen behalve in de industrie ook in de dienstverlenende sector terecht-komen. Denk bijvoorbeeld aan financiële instellin-gen of zorginstellingen. Je bedenkt daar hoe je de werkzaamheden van medewerkers efficiënter kunt organiseren. Dat kan betekenen dat je een goede werkverdeling en planning maakt, maar ook dat je zorgt dat iedereen op tijd over de juiste informatie beschikt of dat je bedenkt hoe je automatisering optimaal kunt inzetten. Omdat je breed inzetbaar bent, heb je veel keus op de arbeidsmarkt! «


van nederland naar ShanghaiKorte introductie over jezelf.

Wouter Rinia, 22 jaar oud, woonachtig in Alkmaar, ik werk bijna 2 jaar werkzaam bij Brunel. Na de havo te hebben gevolgd ben ik begonnen met de studie TBK. Na het eerste jaar werd er een studievereniging opgericht en het leek mij direct interessant om mij hier bij aan te sluiten. Bij de studievereniging was ik verantwoordelijk voor het opzetten van het sponsor-plan en zodoende had ik veel contact met het bedrijfs even. Voor één van deze sponsoronderhan-delingen vroeg Rob van der Leek mij mee, toenmalig secretaris bij de studievereniging mij. Na een heftige onderhandeling liep ik naar buiten met zowel een getekend sponsorcontract als met een aanbieding om op korte termijn eens in gesprek te gaan met Brunel om daar te gaan werken.

Deze kans heb ik aangegrepen en ik werk op het moment als accountmanager bij Brunel. Brunel is een technisch detacheringsbureau dat hun specialisten inzet voor o.a. interimopdrachten bij hun opdracht-gevers. Bij Brunel ben ik begonnen als junior accountmanager en kreeg ik de taak om de detacher-ing van industriele automatiserings specialisten binnen west-Nederland op te zetten. Dit ging voorspoedig waardoor ik na een korte tijd door heb kunnen groeien binnen Brunel. Als dit magazine uitkomt, werk ik voor Brunel in Shanghai om daar een nieuw kantoor op te zetten.

hoe heb je de opleiding Technische Bedrijfskunde ervaren?

“Mijn tijd bij de studie Technische Bedrijfskunde kan ik tot nu toe wel bestempelen als de mooiste vier jaar van mijn leven. Vanaf het begin af aan heb ik met vol enthousiasme geprobeerd het maximale uit de studie te halen.”

Op de vraag wat de opleiding Technische Bedrijfskunde uniek maakt, kan Wouter kort zijn.

“Door de praktijkgerichtheid van de opleiding weet je gelijk vanaf het eerste jaar waar je staat en wat je kunt doen. De drie stages en diverse projecten zijn briljant, zo vaak in de keuken van een ander bedrijf kijken, met welke andere opleiding krijg je deze kans nou.” Met heel veel plezier denk ik terug aan de studiereizen die we met de studievereniging hebben georganiseerd.

Wat heeft de opleiding voor je betekend?

“De opleiding heeft zeer veel mogelijkheden ge-boden voor mij. Ik was zeventien toen ik begon met de opleiding en dan sta je als zeventienjarige tijdens een van de eerste projecten een bedrijf te adviseren over het veranderen van hun marketingstrategie.


Naast de studie heb ik veel tijd kunnen vinden om te werken bij onder andere Vezet, waarbij ik tijdens mijn studie al veel ervaring heb kunnen opdoen met projectmanagement en supply chain manage-ment. Daarnaast heb ik altijd geprobeerd om goed mijn best te doen tijdens de projecten. Met alleen de projecten en stages heb je al te maken met acht potentiele bedrijven waar je kunt werken. Dit is een briljante manier om tijdens je studie een mooi netwerk op te bouwen. Voordat ik mijn papiertje kreeg, had ik al de keuze uit drie bedrijven die mij een startersfunctie aanboden enkel en alleen door mijn netwerk dat ik heb opgebouwd tijdens de studie.

Op welke manier sluit de opleiding aan bij je huidige baan?

Tijdens de opleiding word je natuurlijk breed opge-leid. In mijn huidige functie is het belangrijk dat je de behoeftes begrijpt van de verschillende stakeholders in een organisatie. Door mijn brede studie kan ik inhoudelijk tot op zekere hoogte meepraten en begrijpen waar een HR manager, een recruiter of een engineeringsmanager voor ver-antwoordelijk is. Je ontwikkelt tijdens de studie de competenties om snel dingen eigen te maken. Deze competentie komt mij heel goed van pas.

Wat zou je \mee willen geven aan de studenten van Technische Bedrijfs- kunde?

Ik houd van het principe work hard, play hard(er). Werk hard en gemotiveerd aan je projecten en stages en geniet daarnaast van de gezelligheid van deze kleinschalige opleiding. Geniet van de mooie studiereizen en andere leuke activiteiten die geor-ganiseerd worden.

Samenwerken aan duurzaamheid

H V C . I n n o v a t i e f i n d u u r z a a m a f v a l b e h e e r e n d u u r z a m e e n e r g i e .

HVC is een afval- en energienutsbedrijf van 48 aandeelhoudende gemeenten en 6 waterschappen. Om een forse bijdrage te kunnen leveren aan de klimaatdoelstellingen van de aandeelhouders, richt HVC zich - behalve op afvalinzameling en grondstoffenmanagement - sterk op verduurzaming van de energievoorziening van de in HVC deelnemende overheden.

Groene warmte en groene elektriciteit HVC levert particulieren en bedrijven warmte afkomstig uit de verwerking van biomassa en restafval. Dat betekent een grote vermindering van CO2-uitstoot.

De opgewekte elektriciteit wordt terug geleverd aan onze eigenaren, zo’n 60 gemeenten en waterschappen. Hiermee is de cirkel rond: zij leveren het restafval aan dat HVC voor hen omzet in energie.

Groen gasVan groente-, fruit- en tuinafval maken we compost en groen gas. Het vergisten van gft-afval levert een besparing van fossiele brandstoffen op. Het geproduceerde groene gas wordt aan het openbare gasnet toegevoegd.

Werken aan duurzaamheidHVC zamelt afval in en verwerkt dat zo effi ciënt mogelijk. Daarbij letten we niet alleen op de kosten, maar juist ook op de gevolgen voor het milieu. Om dat mogelijk te maken, heeft HVC vele soorten techniek in huis. Maar een baan bij HVC is méér dan alleen werken met de nieuwste techniek. We zijn een sociaal bedrijf, dat persoonlijke ontwikkeling en eigen verantwoordelijkheid aanmoedigt. Kortom: goede loopbaanmogelijkheden, prima arbeidsvoorwaarden en praktische (na)scholing. Zodat je het beste uit jezelf kunt halen.

HVCJadestraat 11812 RD Alkmaartelefoon (072) 54 11 311fax (072) 54 11 [email protected]

0289_Corp adv_A4 FC v3.indd 1 20-03-13 10:52

STUDIEREIS KRAKAU - Technische Bedrijfskunde...TBKMagazine november 2014 1 TBK Magazine Nummer 9/...

Documents

Transcript of STUDIEREIS KRAKAU - Technische Bedrijfskunde...TBKMagazine november 2014 1 TBK Magazine Nummer 9/...