SPECIALISTE EN FORMATION

CERF CONSULTCentre d'Etudes de Rechercheset de Formation Continue

SPECIALISTE EN FORMATIONPROFESSIONNELLE & CONTINUE

En partenariat avec

SUP'MANAGEMENTGrande Ecole IntercontinentaleR e c o n n u e p a r l ' E t a t

EUROAMERICAN INTERNATIONAL U N I V E R S I T Y

54

MANAGEMENT

FINANCE ISLAMIQUE ...........................................................................................36SUPPLY CHAIN & LOGISTIQUE

MARKETING

COMMERCIAL-VENTE

RESSOURCES HUMAINES

FORMATION FORMATEUR ................................................................................. 19GESTION COMPTABLE, FINANCIERE ET FISCALE

BANQUE

TECHNIQUES DE MANAGEMENT ..............................................................................8MANAGER UNE EQUIPE PROJET .............................................................................10OUTILS DU MANAGER ............................................................................................11LOGICIEL DE MANAGEMENT DE PROJET ................................................................12

MANAGEMENT DE LA SUPPLY CHAIN .....................................................................37METIERS ET OUTILS DE LA SUPPLY CHAIN ..............................................................38APPROVISIONNEMENTS ET GESTION DES STOCKS .................................................39DISTRIBUTION, ENTREPOT & TRANSPORT .............................................................40PLANIFICATION DE LA SUPPLY CHAIN .....................................................................41

TECHNIQUES DE VENTE ..........................................................................................55PERFECTIONNEMENT COMMERCIAL ......................................................................56FORMATION DE VENTE PAR TELEPHON .................................................................58

DEVELOPPEMENT PERSONNELAFFIRMATION DE SOI ..............................................................................................59PRISE DE PAROLE .....................................................................................................60GESTION DU TEMPS ................................................................................................61GESTION DU STRESS ................................................................................................62COMMUNICATION ET DEVELOPPEMENT PERSONNEL ............................................63

INFORMATIQUEBUREAUTIQUE ........................................................................................................65

LANGUESFRANÇAIS ................................................................................................................67ARABE .....................................................................................................................68ANGLAIS ..................................................................................................................69ESPAGNOL ...............................................................................................................70ALLEMAND ..............................................................................................................71RUSSE ......................................................................................................................72MANDARIN .............................................................................................................73

CULTURE MARKETING & DIGITAL ............................................................................42MARKETING STRATEGIQUE .....................................................................................43MARKETING OPERATIONNEL ET DIGITAL ................................................................44COMMUNICATION VISUEL ET GRAPHISME .............................................................46DATA MARKETING ...................................................................................................47EXPERIENCE CLIENT (CX / UX) .................................................................................48MARKETING DE CONTENUE ....................................................................................49RESAUX SOCIAUX ....................................................................................................50E-COMMERCE .........................................................................................................51ACQUESITION ET ANALYTICS ...................................................................................52WEB ET MOBILE ......................................................................................................53COMMUNICATION CORPORATE ..............................................................................54

GESSTION DES RESSOURCES HUMAINES ................................................................13GESTION DE LA FORMATION ..................................................................................14DROIT DU TRAVAIL .................................................................................................15RECRUTEMENT EN ENTREPRISE .............................................................................16LA PAIE ....................................................................................................................17LOGICIEL DE PAIE ....................................................................................................18

COMPTABILITE GENERALE ......................................................................................20COMPTABILITE INTERNATIONALE ...........................................................................22COMPTABILITE ANALYTIQUE ..................................................................................23ANALYSE FINANCIERE .............................................................................................24GESTION DE RECOUVEREMENT ..............................................................................26FISCALITE ................................................................................................................27

GESTION D'ACTIFS ..................................................................................................28GESTION DU PATRIMOINE ......................................................................................29GESTION DES RISQUES ET BÂLE III ..........................................................................30CONTROLE INTERNE ET CONFORMITE ...................................................................31COMPTABILITE, NORMES IFRS, CONTROLE DE GESTION ........................................32RECOUVREMENT ET CONTENTIEUX .......................................................................33MARCHES DES ENTREPRISES ..................................................................................34

CERF CONSULT ......................................................................................................4CERF CONSULTING .................................................................................................7


SOMMAIRE

Pôles internes du Groupe

5 Pôles de Forma�on

Ins�tu�ons du Groupe

Ecole de Management

Ecole d’Ingénierie

Ecole de Tourisme

Ecole de Droit, Diploma�e & Gouvernance

Ecole des Energies Renouvelables

5 Pôles de l'Innova�onet du Déve loppement

C ER FCentre d'Etudes de Rechercheset de Fo rma t io n C on tinu e Centre de Recherche

Ecole Doctorale Délocalisée

Forum Citoyen Panafricain

Observatoire Sud-Sud d’IntelligenceEconomique (OSSIE)

C ER FCentre d'Etudes de Rechercheset de Forma t io n C on ti nue

EcoledesMétiers

3 Pôles d'ExcellenceCentre de Forma�on Con�nue (CERF)

Sup Consul�ng

Ecole des Me�ers- Interna�onal NTIC Academy- Interna�onal Offshore Academy- Center for Excellence- Sup Language Center

MaliBamako

NouadhibouNouakchott

Burkina FasoOuagadougou

TchadN'djaména

GabonLibrevillePort-Gentil

SénégalDakar

Iles ComoresMoroni

NigerNiamey

AbidjanMaroc

Fès

Incubateur & Pépinière d'entreprise,Business Center

SUP'MANAGEMENTGrande Ecole IntercontinentaleR e c o n n u e p a r l ' E t a t PRESENTATION DU GROUPE

Comité Universitaire de Solidarité (CUS)A s s u r i n g Q u a l i t y

i n E d u c a t i o n

Comité Universitairede Solidarité (C.U.S)

Conseil Ibéro-Américain pour l’Educa�on

Associa�on to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB)

Associa�on of African Business Schools (AABS)

Ins�tu�ons Partenaires

Fonda�on Euro-Africaine pour la Recherche,la Culture et l'Educa�on (F.O.R.C.E.)

Fonda�on du Groupe

Accrédita�ons

Associa�on SUP’ALUMNI

Consor�um Intercon�nental de la Recherche et l’Innova�on (CIRI)

C o n f é r e n c e I n t e r c o n� n e n t a l e des Universités & Grandes Ecoles (CIUGE)

Associa�on interna�onale desins�tu�ons d'enseignement

Académie de l’Entrepreneuriat et de l’Innova�on (AEI)

Académie du Groupe

Ministère de l'Enseignement Supérieur - Maroc

Associa�on des Anciens lauréats du Groupe

SUP'MANAGEMENTGrande Ecole IntercontinentaleR e c o n n u e p a r l ' E t a t

PRESENTATION DU GROUPE

Université de Nice Sophia Antipolis

Université Alas Peruanas

Université Paris Sud - IUT de Sceaux

Ecole Supérieure de Tourisme " Costa Del Sol "

Hautes Etudes Internationales Hautes Etudes Politiques

Université AZTECAUniversité Centrale du Nicaragua

Newport University

Ecole Nationale Supérieure d'Informatique pour l'Industrie et l'Entreprise

Euroamerican International University

Groupe Sup de Co La Rochelle

UNIVERSITE D’E TAT DE V O R O N E J

CONTEXTE GENERALLes pays africains connaissent un développement économique à l’instar de la plupart de pays émergents. La croissance socio-économique ne peut intervenir que lorsque les ressources

étrangères.

DOMAINE D’ACTIVITES DU CENTRE propose les services suivants :

- Sessions de courte durée :

-

-

PARTENARIAT DU CENTRELe Partenariat du Groupe avec la prestigieuse Université EUROAMERICAN INTERNATIONAL UNIVERSITY permet l'obtention en fin de tout module de formation figurant sur le présent catalogue, de "Certificats de Formation" conjointement délivrés par les deux institutions.

MOYENS DU CENTRELe Centre dispose d'importantes ressources humaines : - Près de 80 intervenants issus de l'université ou du monde de l'entreprise, qui collaborent avec les entités du Groupe - Près de 150 consultants externes pour la réalisation de missions de formation ou de consulting.

Le Centre dispose par ailleurs de matériel informatique et scientifique très performant, comprenant : - un parc machine de haute gamme qui inclut des micro-ordinateurs et de multiples périphériques et logiciels diversifiés - un matériel pédagogique et audiovisuel et une multitude de supports de formation.

4


5

METHODOLOGIE & MOYENS PEDAGOGIQUES PRECONISES

suivants :

Une performance de nos intervenants -

-

-

4 NIVEAUX :Certificat professionnel

Certificat technique

Niveau junior

Niveau senior

4 TYPES DE CERTIFICATIONS Certifcation d’accomplicement

Professional diploma

Micro-Bachelor

Micro-Masters

6

4 SERVICES :

Documentation spécialisée

Multimédia

Fiches de travail

Accompagnement

4 FORMULES :

Formation en entreprise

Formation au centre

Formation personnalisée

Formation à distance en (E-LEARNING)

pour faire émerger votre projet gagnant. -

lisme sans faille, avec une exigence éthique

responsabilité sociale de l’entreprise. Grâce -

gique et de compétence technologique en

Conseil Ingénierie

Audit Coaching Séminaires

MANAGEMENT

IT & SI

SUPPLYCHAIN

AUDIT,CONTRÔLE& RISQUES

COMPTABILITÉ,FINANCE &

ORGANISATION

RH, INGÉNIERIE DE LA FORMATION & COMMUNICATION

QUALITÉ, SÉCURITÉ, ENVIRONNEMENT &

DÉVELOPPEMENT DURABLE

DIGITAL

NOS SERVICES

NOS DOMAINES D'ACTIVITE

NOS DOMAINES D'INTERVENTION

- Architecture SI

- Tests de performances - Conseil en méthodologie (Agile, Lean IT...)

et Mobile

- ERP - Business Intelligence

- SEO-SEM - Social Media

- Accompagnement au déploiement de la stratégie.

hiérarchiques et projets transverses. - Intégrer l'impact humain du changement

au changement permanent.

CERF CONSULTING

4

MANAGEMENT

TECHNIQUES DE MANAGEMENT

Durée : 3 Jours Acquérir les fondamentaux

MGT001Enjeux :

Acquérir les fondamentauxEnjeux :



MGT002 Management d'équipe

Enjeux :

Durée : 3 Jours

MGT003Durée : 3 Jours

MGT004Enjeux :

Enjeux :Enjeux :

Enjeux : Enjeux :

Enjeux :

8

Durée : 2-4 Jours


MGT006

Durée : 3 Jours


MGT008

Durée : 3 Jours

MGT009 Management stratégique

Durée : 3 Jours

MGT010

MANAGEMENT TECHNIQUES DE MANAGEMENT

Durée : 3 Jours


MGT012

9

Durée : 3 Jours


MGT014

MANAGEMENT

MANAGER UNE EQUIPE PROJET


MGT015 Chef de projet

Enjeux : Durée : 4 Jours

MGT016Enjeux :

Durée : 14 Jours Acquérir les fondamentaux et Se

MGT017Enjeux : Durée : 3 Jours Acquérir les fondamentaux

MGT018

Enjeux :

10

Durée : 3 Jours

MGT019

Durée : 3 Jours

MGT020

Enjeux : Acquérir les fondamentauxEnjeux :

MANAGEMENT

OUTILS DU MANAGER

Durée : 3 Jours

MGT021 Techniques de brief rapides

Durée : 3 Jours

MGT022 Aide à la décision

Durée : 4 Jours

MGT023 faites évoluer votre management

Durée : 3 Jours

MGT024

11

Durée : 3 Jours Durée : 3 Jours

MGT025 MGT026 Accompagnement au changement

Durée : 3 Jours

MGT028 Fidéliser ses collaborateurs

Durée : 3 Jours

MGT027

Durée : 3 Jours

MGT029

MANAGEMENT

LOGICIEL DE MANAGEMENT DE PROJET


MGT030Enjeux :

12

RESSOURCES HUMAINES

GESSTION DES RESSOURCES HUMAINES

13


MRH001Enjeux : Durée : 4 Jours Acquérir les fondamentaux

MRH002Enjeux :



MRH004Enjeux :


MRH005


MRH006

Enjeux :

RESSOURCES HUMAINES

GESTION DE LA FORMATION

14


MRH007

Enjeux : Durée : 2 Jours Acquérir les fondamentaux

MRH008

Enjeux :

Durée : 2 Jours

MRH009Enjeux :

RESSOURCES HUMAINES

DROIT DU TRAVAIL

Durée : 2Jours Acquérir les fondamentaux


MRH011Enjeux :



MRH013Enjeux :

15

RESSOURCES HUMAINES

RECRUTEMENT EN ENTREPRISE


MRH014


MRH015

Enjeux :


MRH016Enjeux :

16

RESSOURCES HUMAINES

LA PAIE

17

Durée : 2 Jours

MRH017 Maîtriser la saisie sur salaire

Durée : 2 Jours

MRH018Comprendre le prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu

Durée : 2 Jours

FIN002Durée : 3 Jours

FIN007 Régime général de la Sécurité Sociale

Durée : 4 Jours

FIN008Durée : 2 Jours

FIN009 Fiche de paie

Durée : 3 Jours

MRH019Durée : 3 Jours

MRH020

RESSOURCES HUMAINES

LOGICIEL DE PAIE

18


MRH021 Sage - Vos premiers pas dans Sage paie base


MRH022 Sage - Réalisez votre première paie avec Sage Paie & RH

Enjeux :


MRH023Sage - Installez et exploitez Sage Paie


MRH024Enjeux :

Durée : 2 Jours

MRH025


MRH026

Enjeux :

Durée : 2 Jours

MRH027


MRH028

Enjeux :


MRH029CIEL - Ciel Paye - Prenez en main Ciel Paye


MRH030Enjeux :

FORMATION FORMATEUR

19


FFO001Enjeux : Durée : 3 Jours Acquérir les fondamentaux

FFO002Enjeux :


FFO003


FFO004Enjeux :


FFO005Enjeux : Durée : 3 Jours Acquérir les fondamentaux

FFO006Enjeux :


FFO007Enjeux :

20

COMPTABILITE GENERALE

GESTION COMPTABLE, FINANCIERE ET FISCALE


FIN001Enjeux : Durée : 2 Jours

FIN002Enjeux :


FIN003Enjeux : Durée : 2 Jours Acquérir les fondamentaux

FIN004Enjeux :



FIN006Enjeux :



FIN008Enjeux :

Durée : 3 Jours

FIN009Enjeux : Durée : 3 Jours

FIN010Enjeux :


FIN011 Comptabilité clients et Fournisseu


FIN012Enjeux :


FIN013


FIN014

Enjeux :


FIN015 Audit et contrôle internes en comptabilité

Enjeux :

21

COMPTABILITE


FIN016 IAS IFRS : Maîtriser et appliquer les normes


FIN017

Enjeux :


FIN019 Normes US GAAP (Niveau 1)

Enjeux :Durée : 4 Jours Acquérir les fondamentaux

FIN018 Maîtriser les fondamentaux des normes IFRS

Enjeux :

22


FIN021

Enjeux :

COMPTABILITEINTERNATIONALE

Durée : 3 Jours

FIN020

Enjeux :


COMPTABILITE ANALYTIQUE

23



FIN022


FIN023

Enjeux :

24

ANALYSE FINANCIERE




FIN025Enjeux :


FIN026


FIN027

Enjeux :



FIN029Enjeux :



FIN032Enjeux :



FIN033Enjeux :

Durée : 3 Jours

FIN034

25




FIN036Enjeux :



FIN038Enjeux :

26

GESTION DE RECOUVEREMENT


FIN039


FIN040

Enjeux :


FIN041


FIN042

Enjeux :


27

FISCALITE



FIN043 Fiscalité des entreprises


FIN044Enjeux :


FIN046Enjeux :


FIN047Enjeux :

Durée : 3 Jours

FIN045

Enjeux :

Durée : 2 Jours

FIN048Enjeux :


FIN049

Enjeux :

28

GESTION D'ACTIFS

BANQUE


BNK001


BNK002

Enjeux :

Durée : 3 Jours

BNK003

Enjeux :

29

GESTION DU PATRIMOINE

BANQUE


BNK004Enjeux : Durée : 3 Jours

BNK005Enjeux :

Durée : 3 Jours

BNK006Enjeux : Durée : 3 Jours

BNK007Enjeux :

30

GESTION DES RISQUES ET BÂLE III

BANQUE


BNK008 Les fondamentaux du risk management bancaire


BNK009Enjeux :

Durée : 3 Jours

BNK010Enjeux :


BNK011


BNK012Enjeux :

Durée : 3 Jours

BNK013Enjeux :

31

BANQUE


BNK014


BNK015

Enjeux :

Durée : 3 Jours

BNK016Enjeux :

32

BANQUE

33

RECOUVREMENT ET CONTENTIEUX

BANQUE

Durée : 3 Jours

BNK017

Durée : 3 Jours

BNK018

34

MARCHES DES ENTREPRISES

BANQUE

Durée : 3 Jours

BNK019

Durée : 4 Jours

BNK020

Durée : 3 Jours

BNK021Durée : 3 Jours

BNK022

Durée : 4 Jours

BNK023

Durée : 3 Jours

BNK024

Durée : 3 Jours


BNK026

Durée : 3 Jours


BNK028

Durée : 3 Jours

BNK029

35

MARCHES DES ENTREPRISES

BANQUE

FINANCE ISLAMIQUE


FIS001Enjeux : Durée : 2 Jours Acquérir les fondamentaux

FIS002 Systeme Bancaire Islamique

Enjeux :


FIS003 Assurance Takful


FIS004Enjeux :

36


FIS005Enjeux : Durée : 2 Jours Acquérir les fondamentaux

FIS006Enjeux :


FIS007Enjeux :

37

MANAGEMENT DE LA SUPPLY CHAIN

SUPPLY CHAIN & LOGISTIQUE

Durée : 13 Jours

SCL001 chain

Durée : 3 Jours

SCL002

Durée : 4 Jours

SCL003


SCL004Enjeux : Durée : 3 Jours Acquérir les fondamentaux

SCL005Enjeux :

38


SCL006Enjeux : Durée : 3 Jours

SCL007

Enjeux :

METIERS ET OUTILSDE LA SUPPLY CHAIN


39

APPROVISIONNEMENTSET GESTION DES STOCKS



SCL008 L'approvisionnement - Niveau 1


SCL009

Enjeux :

Durée : 9 Jours

SCL010 Responsable approvisionnement


SCL011 L'approvisionnement - Niveau 2

Enjeux :


SCL012Enjeux : Durée : 3 Jours Acquérir les fondamentaux

SCL013Enjeux :


SCL014

Enjeux :

40

DISTRIBUTION, ENTREPOT& TRANSPORT


Durée : 9 Jours

SCL015 Responsable transport

Durée : 3 Jours

SCL016 Les fondamentaux du transport

Durée : 3 Jours

SCL017Durée : 3 Jours

SCL018

Durée : 4 Jours

SCL019Durée : 4 Jours

SCL020 maîtriser le transport


SCL021


SCL022

Enjeux :

41


SCL023

Enjeux :

PLANIFICATION DE LA SUPPLY CHAIN



MKT001


MKT002

Enjeux :

42

Durée : 3 Jours Acquérir les fondamentauxEnjeux : Durée : 3 Jours Acquérir les fondamentaux

MKT004

Enjeux :


MKT005

Enjeux : Durée : 3 Jours Acquérir les fondamentauxEnjeux :


MKT007

Enjeux :

43

MARKETING STRATEGIQUE

MARKETING

Durée : 12 Jours

MKT008

Durée : 2 Jours

MKT009

Durée : 3 Jours

MKT010

Durée : 3 Jours

MKT011

Durée : 3 Jours

BNK026

44

MARKETINGOPERATIONNEL ET DIGITAL

MARKETING


MKT012


MKT013

Enjeux :

Durée : 12 Jours

MKT014


MKT015

Enjeux :


MKT016


MKT017

Enjeux :


MKT018


MKT019

Enjeux :

Durée : 2 Jours

MKT020


MKT021

Enjeux :

Durée : 3 Jours

MKT022

Durée : 4 Jours

MKT023

45

Durée : 3 Jours

MKT024

Durée : 3 Jours

MKT025

Durée : 3 Jours

MKT026


MKT027 Photo : Maîtriser la photographie numérique


MKT028 Reportage photo

Enjeux :

46

Durée : 3 Jours

MKT029 Photographie d'objet


MKT030 Studio photo : portrait et prêt-à-porter

Enjeux :

COMMUNICATION VISUEL ET GRAPHISME

MARKETING

Durée : 3 Jours

MKT031 Photographie immobilière


MKT032 Photo culinaire

Enjeux :


MKT033


MKT034

Enjeux :


MKT035 Techniques et méthodes d’impression

Enjeux :

47

DATA MARKETING

MARKETING

Durée : 3 Jours

MKT036

Durée : 2 Jours

MKT037

Durée : 3 Jours

MKT038

Durée : 3 Jours

MKT039

Durée : 3 Jours

MKT040

48

EXPERIENCECLIENT (CX / UX)

MARKETING


MKT041


MKT042

Enjeux :

Durée : 3 Jours

MKT043


MKT044

Enjeux :

Durée : 3 Jours

MKT045


MKT046

Enjeux :

49

MARKETING DE CONTENUE

MARKETING


MKT047 Digital brand content


MKT048

Enjeux :


MKT049Créer des contenus visuels pour le web et les réseaux sociaux


MKT050

Enjeux :


MKT051 Réussir ses campagnes e-mailing responsive


MKT052

Enjeux :

50

RESAUX SOCIAUX

MARKETING


MKT053 Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux


MKT054Responsable réseaux sociaux et community management

Enjeux :

Durée : 9 Jours

MKT055


MKT056 médias sociaux

Enjeux :


MKT057 Community management


MKT058 d’entreprise

Enjeux :

Durée : 3 Jours

MKT059Publicité sur le web et les réseaux sociaux : SEA,

Enjeux :


MKT060 Responsable e-commerceSociaux


MKT061 Les Clés du e-commerce

Enjeux :

51

Durée : 9 Jours

MKT062 E-merchandising

Enjeux :

E-COMMERCE

MARKETING


MKT063 (SEM)


MKT064

Enjeux :

52


MKT065


MKT066

Enjeux :

ACQUESITION ET ANALYTICS

MARKETING

Durée : 2 Jours

MKT067

Enjeux :


MKT068 Piloter un projet web


MKT069

Enjeux :

53


MKT070 Créer un site web avec Wordpress - Niveau1


MKT071 Créer un site web avec Wordpress - Niveau2

Enjeux :

WEB ET MOBILE

MARKETING

54

COMMUNICATION CORPORATE

MARKETING


MKT072


MKT073

Enjeux :

Durée : 3 Jours

MKT074 interne


MKT075

Enjeux :


MKT076


MKT077Enjeux :


MKT078Enjeux : Durée : 3 Jours Acquérir les fondamentaux

MKT079Enjeux :


MKT080


MKT081

Enjeux :

Durée : 4 Jours

VNT001

Durée : 3 Jours

VNT002

55

Durée : 3 Jours

VNT003

Durée : 3 Jours

VNT004

TECHNIQUES DE VENTE

COMMERCIAL-VENTE

Durée : 2 Jours

VNT005

Durée : 2 Jours

VNT006

Durée : 3 Jours

VNT007Durée : 3 Jours

VNT008

Durée : 3 Jours

VNT009

Durée : 3 Jours

VNT010

Durée : 3 Jours

VNT011

Durée : 3 Jours

VNT012

56

Durée : 3 Jours

VNT013

Durée : 3 Jours

VNT014

Durée : 3 Jours

VNT015

Durée : 3 Jours

VNT016

Durée : 3 Jours

VNT017Durée : 3 Jours

VNT018

Durée : 3 Jours

VNT019

Durée : 3 Jours

VNT020

57

PERFECTIONNEMENT COMMERCIAL

COMMERCIAL-VENTE

Durée : 3 Jours

VNT021

Durée : 3 Jours

VNT022

Durée : 3 Jours

VNT023

58

FORMATION DE VENTE PAR TELEPHONE

COMMERCIAL-VENTE


VNT024 Téléphone commercial pour non commerciaux


VNT025 Vente par téléphone

Enjeux :


VNT026


VNT027

Enjeux :

Durée : 3 Jours

VNT028 Reconquête client par téléphone/ Win Back


VNT029Enjeux :


VNT030Enjeux :

59

AFFIRMATION DE SOI

DEVELOPPEMENT PERSONNEL


DVP001


DVP002

Enjeux :


DVP003


DVP004

Enjeux :


DVP005

Enjeux :

60

PRISE DE PAROLE


Durée : 2 Jours

DVP006 Préparer son pitch elevator

Durée : 3 Jours

DVP007

Durée : 2 Jours

DVP008

Durée : 3 Jours

DVP009


DVP010


DVP011

Enjeux :

61


DVP012

Enjeux :


DVP014

Enjeux :

Durée : 2 Jours

DVP013

Enjeux :


DVP015 Gérer la pression pour éviter le burn out


DVP011 Gérer son stress au téléphone

Enjeux :

62

Durée : 3 Jours

DVP017 Gérer le stress de son équipe


DVP018 Travailler en open space

Enjeux :

GESTION DU STRESS


63

COMMUNICATION ET DEVELOPPEMENT PERSONNEL


Durée : 3 Jours

DVP019

Enjeux : Durée : 1 Jour

DVP020 Biologie des comportements

Enjeux :

Durée : 1 Jour

DVP021 La résilience


DVP022

Enjeux :

Durée : 4 Jours

DVP023


DVP024 Leadership et coaching managérial

Enjeux :

Durée : 2 Jours

DVP025 Prise de parole en public


DVP026 le méta modèle

Enjeux :

Durée : 30 Jours

DVP027


DVP028

Enjeux :

64

COMMUNICATION ET DEVELOPPEMENT PERSONNEL


Durée : 1 Jour

DVP029 La conduite du changement


DVP030 Mon kit pour l'emploi

Enjeux :

Durée : 2 Jours

DVP031

Enjeux :


INF036


INF037

Enjeux :

65

Durée : 3 Jours

INF038


INF039

Enjeux :

Durée : 3 Jours

INF040

Enjeux : Durée : 3 Jours Enjeux :

Durée : 3 Jours Enjeux : Durée : 3 Jours

INF043Enjeux :

Durée : 3 Jours

INF044


INF045

Enjeux :


INF046Enjeux : Durée : 3 Jours

INF047Enjeux :


INF048


INF049

Enjeux :

Durée : 3 Jours

INF050


Acquérir les fondamentaux

Acquérir les fondamentaux

Enjeux :

Durée : 3 Jours Enjeux : Durée : 3 Jours Enjeux :

66

BUREAUTIQUE

Durée : 3 Jours

INF054 Access VBA

Enjeux :

Durée : 3 Jours

INF056

Enjeux :

Durée : 3 Jours

INF055

Enjeux :

Durée : 180h Acquérir les fondamentaux

LNG001 FLE - Niveau débutant

Enjeux : Durée : 180h

LNG002 FLE : Niveau intermédiaire

Enjeux :

67

Durée : 180h

LNG003 FLE - Niveau avancé

Enjeux :

FRANÇAIS

LANGUES





Enjeux :

68

Durée : 180h


Enjeux :

ARABE

LANGUES





Enjeux :

69

Durée : 180h


Enjeux :

ANGLAIS

LANGUES





Enjeux :

70

Durée : 180h


Enjeux :

ESPAGNOL

LANGUES





Enjeux :

71

Durée : 180h


Enjeux :

ALLEMAND

LANGUES





Enjeux :

72

Durée : 180h


Enjeux :

RUSSE

LANGUES





Enjeux :

73

Durée : 180h


Enjeux :

MANDARIN

LANGUES

54

CONDITIONS GENERALES D’INSCRIPTION & DOSSIER DE CANDIDATURE

I. INSCRIPTION:

II. TARIF :

IV. ADMINISTRATION

V. MODIFICATIONS, ANNULATIONS ET REPORTS DES FORMATIONS

---

III. MODALITES DE PAIEMENT :

-

1

2

4

5

6

7

8

9

10


28, Place du 11 Janvier, v.n. Fès-Maroc

(212) 535 65 34 31 / 535 94 00 39

[email protected]

www.supmanagement.ma


SPECIALISTE EN FORMATION

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