Langer maar vooral ook anders werken is de toekomst! Social Profit congres 2013 Lamot, 16 mei 2013

Social Profit congres 2013 7 x 7 minuten

Wat is de rol van de leidinggevende in een loopbaanbeleid?

Joke Otté

KMO HR Consultant

Bij wie ligt de verantwoordelijkheid?

“Ik ben verantwoordelijk voor mijn eigen loopbaan”

7,5 op 10

“Medewerkers zijn verantwoordelijk voor hun eigen loopbaan”

7,5 op 10

It takes two … three to tango!

Zonder kader …

Organisatiedoelen

Werknemers behoeften Ondersteuning Leidinggevende

Van … naar

Controle en hiërarchie Opvolging en ondersteuning

Wat kan je als leidinggevende doen?

Uitgeschreven kader Loopbaangesprekken (formeel) Gespreksformat met open vragen I-deals Open dialoog rond remotie, jobrotatie, talenten… Individuele behoeften medewerkers bevragen Gesprekstechnieken Opleiding in coachend leidinggeven

Essentie

Dialoog

Oprecht nieuwsgierig

zijn

Wat is voor jou belangrijk?

Waarvan krijg je energie?

Wat vreet energie?

Tijd nemen om te luisteren

Contactgegevens

Joke Otté

KMO HR Consultant

SD Worx Tel. 03 220 26 63

Joke.Otte@sdworx.com