Kobe is een project van Strategisch Plan Kempen vzw en wordt medegefinancierd door het Europees Sociaal Fonds Vlaanderen 2000 - 2006 en VESOC.ESF: bijdragen tot de ontwikkeling van de werkgelegenheid door het bevorderen van inzetbaarheid, ondernemerschap, aanpasbaarheid en gelijke kansen, en

door het investeren in menselijke hulpbronnen.

Slotevenement KOBEKinderopvang en Bedrijven

29 augustus 2006

Kobe is een project van Strategisch Plan Kempen vzw en wordt medegefinancierd door het Europees Sociaal Fonds Vlaanderen 2000 - 2006 en VESOC.ESF: bijdragen tot de ontwikkeling van de werkgelegenheid door het bevorderen van inzetbaarheid, ondernemerschap, aanpasbaarheid en gelijke kansen, en

door het investeren in menselijke hulpbronnen.

KOBE is een project van

SPK vzwPartners en

stuurgroepleden :vzw KIKO, KIG, VOKA Kempen,

ABVV, ACV, Resoc, RICK

Kobe is een project van Strategisch Plan Kempen vzw en wordt medegefinancierd door het Europees Sociaal Fonds Vlaanderen 2000 - 2006 en VESOC.ESF: bijdragen tot de ontwikkeling van de werkgelegenheid door het bevorderen van inzetbaarheid, ondernemerschap, aanpasbaarheid en gelijke kansen, en

door het investeren in menselijke hulpbronnen.

Evolutie

najaar ‘03 werkgroep KIG-VOKA

maart ‘04 – augustus ’06 project KOBE

Gefinancierd door ESF en VESOC!

Kobe is een project van Strategisch Plan Kempen vzw en wordt medegefinancierd door het Europees Sociaal Fonds Vlaanderen 2000 - 2006 en VESOC.ESF: bijdragen tot de ontwikkeling van de werkgelegenheid door het bevorderen van inzetbaarheid, ondernemerschap, aanpasbaarheid en gelijke kansen, en

door het investeren in menselijke hulpbronnen.

Programma13u30 Onthaal 14u00 Welkomstwoord 14u05 Omschrijving van de

projectdoelstellingen en projectrealisaties14u20 Reflecties van de partners 14u50 Beleidsaanbevelingen15u00 Toelichting actieplan “Flexibele en

occasionele kinderopvang” door Vlaams Minister Inge Vervotte

15u20 Slotwoord15u30 Babyborrel

Kobe is een project van Strategisch Plan Kempen vzw en wordt medegefinancierd door het Europees Sociaal Fonds Vlaanderen 2000 - 2006 en VESOC.ESF: bijdragen tot de ontwikkeling van de werkgelegenheid door het bevorderen van inzetbaarheid, ondernemerschap, aanpasbaarheid en gelijke kansen, en

door het investeren in menselijke hulpbronnen.

Projectdoelstelling

Het verhogen van de participatie van (vrouwelijke) werkzoekenden op de Kempense arbeidsmarkt.

Kobe is een project van Strategisch Plan Kempen vzw en wordt medegefinancierd door het Europees Sociaal Fonds Vlaanderen 2000 - 2006 en VESOC.ESF: bijdragen tot de ontwikkeling van de werkgelegenheid door het bevorderen van inzetbaarheid, ondernemerschap, aanpasbaarheid en gelijke kansen, en

door het investeren in menselijke hulpbronnen.

Pilootregio

• Geel - Laakdal - Westerlo- Hoge vrouwelijke werkloosheid- Aanwezigheid secundaire en

quartaire sector met typische ploegendienst

- Capaciteitstekort kinderopvang

Kobe is een project van Strategisch Plan Kempen vzw en wordt medegefinancierd door het Europees Sociaal Fonds Vlaanderen 2000 - 2006 en VESOC.ESF: bijdragen tot de ontwikkeling van de werkgelegenheid door het bevorderen van inzetbaarheid, ondernemerschap, aanpasbaarheid en gelijke kansen, en

door het investeren in menselijke hulpbronnen.

Subdoelstellingen

- Interactieve portaalsite + callcenter- Tweeledige sensibilisatiecampagne- Creëren van bijkomende

opvangplaatsen en van flexibele en/of urgente kinderopvangmogelijkheden

Kobe is een project van Strategisch Plan Kempen vzw en wordt medegefinancierd door het Europees Sociaal Fonds Vlaanderen 2000 - 2006 en VESOC.ESF: bijdragen tot de ontwikkeling van de werkgelegenheid door het bevorderen van inzetbaarheid, ondernemerschap, aanpasbaarheid en gelijke kansen, en

door het investeren in menselijke hulpbronnen.

www.kobeweb.be

Interactieve portaalsite

Kobe is een project van Strategisch Plan Kempen vzw en wordt medegefinancierd door het Europees Sociaal Fonds Vlaanderen 2000 - 2006 en VESOC.ESF: bijdragen tot de ontwikkeling van de werkgelegenheid door het bevorderen van inzetbaarheid, ondernemerschap, aanpasbaarheid en gelijke kansen, en

door het investeren in menselijke hulpbronnen.

Kobe is een project van Strategisch Plan Kempen vzw en wordt medegefinancierd door het Europees Sociaal Fonds Vlaanderen 2000 - 2006 en VESOC.ESF: bijdragen tot de ontwikkeling van de werkgelegenheid door het bevorderen van inzetbaarheid, ondernemerschap, aanpasbaarheid en gelijke kansen, en

door het investeren in menselijke hulpbronnen.

Interactieve portaalsite• Zoekfunctie opvanginitiatieven en

vrijetijdsbesteding (speelwerking, sportactiviteiten, kinderateliers, ...)

• Inschrijven en contacten leggen met opvanginitiatief

• Forum• Wet- en regelgeving

Bekendmaking via verschillende kanalen.

Kobe is een project van Strategisch Plan Kempen vzw en wordt medegefinancierd door het Europees Sociaal Fonds Vlaanderen 2000 - 2006 en VESOC.ESF: bijdragen tot de ontwikkeling van de werkgelegenheid door het bevorderen van inzetbaarheid, ondernemerschap, aanpasbaarheid en gelijke kansen, en

door het investeren in menselijke hulpbronnen.

Callcenter → wachttijden

Sprake van lange “wachtlijsten” Inschrijvingslijsten ≠

wachtlijsten Marktgegevens: meten is weten

Kobe is een project van Strategisch Plan Kempen vzw en wordt medegefinancierd door het Europees Sociaal Fonds Vlaanderen 2000 - 2006 en VESOC.ESF: bijdragen tot de ontwikkeling van de werkgelegenheid door het bevorderen van inzetbaarheid, ondernemerschap, aanpasbaarheid en gelijke kansen, en

door het investeren in menselijke hulpbronnen.

Concept

kinderopvangorganisatie

marktgegevenscentrale wachtlijstgegevens

internetbeveiligdbeveiligd

Kobe is een project van Strategisch Plan Kempen vzw en wordt medegefinancierd door het Europees Sociaal Fonds Vlaanderen 2000 - 2006 en VESOC.ESF: bijdragen tot de ontwikkeling van de werkgelegenheid door het bevorderen van inzetbaarheid, ondernemerschap, aanpasbaarheid en gelijke kansen, en

door het investeren in menselijke hulpbronnen.

http://kiko.spk.be

Kobe is een project van Strategisch Plan Kempen vzw en wordt medegefinancierd door het Europees Sociaal Fonds Vlaanderen 2000 - 2006 en VESOC.ESF: bijdragen tot de ontwikkeling van de werkgelegenheid door het bevorderen van inzetbaarheid, ondernemerschap, aanpasbaarheid en gelijke kansen, en

door het investeren in menselijke hulpbronnen.

Tweeledige sensibilisatie

- Zorgtaken en kinderzorg zijn een gezinsprobleem i.p.v. enkel een vrouwenprobleem

- Doorbreken van de negatieve sfeer rond urgente en/of flexibele kinderopvang

Kobe is een project van Strategisch Plan Kempen vzw en wordt medegefinancierd door het Europees Sociaal Fonds Vlaanderen 2000 - 2006 en VESOC.ESF: bijdragen tot de ontwikkeling van de werkgelegenheid door het bevorderen van inzetbaarheid, ondernemerschap, aanpasbaarheid en gelijke kansen, en

door het investeren in menselijke hulpbronnen.

Kinderopvang = gezinsprobleem

Kobe is een project van Strategisch Plan Kempen vzw en wordt medegefinancierd door het Europees Sociaal Fonds Vlaanderen 2000 - 2006 en VESOC.ESF: bijdragen tot de ontwikkeling van de werkgelegenheid door het bevorderen van inzetbaarheid, ondernemerschap, aanpasbaarheid en gelijke kansen, en

door het investeren in menselijke hulpbronnen.

Urgente/flexibele kinderopvang

≠ slecht ouderschap

Kobe is een project van Strategisch Plan Kempen vzw en wordt medegefinancierd door het Europees Sociaal Fonds Vlaanderen 2000 - 2006 en VESOC.ESF: bijdragen tot de ontwikkeling van de werkgelegenheid door het bevorderen van inzetbaarheid, ondernemerschap, aanpasbaarheid en gelijke kansen, en

door het investeren in menselijke hulpbronnen.

Creëren van bijkomende opvangplaatsen

De KOBE-formuleBedrijf reserveert kindplaats in

bestaand opvanginitiatief

Kobe is een project van Strategisch Plan Kempen vzw en wordt medegefinancierd door het Europees Sociaal Fonds Vlaanderen 2000 - 2006 en VESOC.ESF: bijdragen tot de ontwikkeling van de werkgelegenheid door het bevorderen van inzetbaarheid, ondernemerschap, aanpasbaarheid en gelijke kansen, en

door het investeren in menselijke hulpbronnen.

De KOBE-formulevoordelen voor bedrijf

- Grotere aantrekkingskracht (recrutering en retentie);

- Oplossing voor opvangbehoeften van de werknemers

- Kinderopvang in de directe omgeving (max.10 km) van uw bedrijf;

- Kwaliteitsvolle kinderopvang;

- Basisaanbod kinderopvang + aanvullend indien nodig.

Kobe is een project van Strategisch Plan Kempen vzw en wordt medegefinancierd door het Europees Sociaal Fonds Vlaanderen 2000 - 2006 en VESOC.ESF: bijdragen tot de ontwikkeling van de werkgelegenheid door het bevorderen van inzetbaarheid, ondernemerschap, aanpasbaarheid en gelijke kansen, en

door het investeren in menselijke hulpbronnen.

De KOBE-formulevoorwaarden/beperkingen

- Kinderopvang 0-3 jaar;

- Groepsopvang (mini-crèche, kinderdagverblijf)

- Zelfstandige plaatsen (gerealiseerd na 1.1.2003);

- Ouders betalen een bijdrage

- Fiscale aftrek > kostprijs!!!

€ 6530 > € 4400 (per plaats per jaar)

Kobe is een project van Strategisch Plan Kempen vzw en wordt medegefinancierd door het Europees Sociaal Fonds Vlaanderen 2000 - 2006 en VESOC.ESF: bijdragen tot de ontwikkeling van de werkgelegenheid door het bevorderen van inzetbaarheid, ondernemerschap, aanpasbaarheid en gelijke kansen, en

door het investeren in menselijke hulpbronnen.

De KOBE-formulevoordelen voor het

opvanginitiatief- ↑ aantal zelfstandige opvangplaatsen

(capaciteitsuitbreiding);- ↑ openingsuren/-momenten;- ↑ opvangvorm;- ↑ inkomsten;- ↑ tewerkstelling (directe en indirecte).

Kobe is een project van Strategisch Plan Kempen vzw en wordt medegefinancierd door het Europees Sociaal Fonds Vlaanderen 2000 - 2006 en VESOC.ESF: bijdragen tot de ontwikkeling van de werkgelegenheid door het bevorderen van inzetbaarheid, ondernemerschap, aanpasbaarheid en gelijke kansen, en

door het investeren in menselijke hulpbronnen.

De KOBE-formulevoordelen voor de werknemers

- Gegarandeerd kwaliteitsvolle kinderopvang;

- Combinatie gezin – arbeid;- Mogelijkheid tot aanvullend aanbod;- Toch betaalbaar bedrag (€ 16/dag, waarvan €

11,40 fiscaal aftrekbaar);

- Band met werkgever gerespecteerd.

Kobe is een project van Strategisch Plan Kempen vzw en wordt medegefinancierd door het Europees Sociaal Fonds Vlaanderen 2000 - 2006 en VESOC.ESF: bijdragen tot de ontwikkeling van de werkgelegenheid door het bevorderen van inzetbaarheid, ondernemerschap, aanpasbaarheid en gelijke kansen, en

door het investeren in menselijke hulpbronnen.

Drempels

• Wat met gebruikers versus niet-gebruikers?• Kostprijs op lange termijn indien

vraag/aanbod toeneemt?• Wat met werknemers versus niet-

werknemers?

Een pionier is nodig!

Kobe is een project van Strategisch Plan Kempen vzw en wordt medegefinancierd door het Europees Sociaal Fonds Vlaanderen 2000 - 2006 en VESOC.ESF: bijdragen tot de ontwikkeling van de werkgelegenheid door het bevorderen van inzetbaarheid, ondernemerschap, aanpasbaarheid en gelijke kansen, en

door het investeren in menselijke hulpbronnen.

Creëren van bijkomende opvangplaatsen

De KOBE-formule vertaald naar eigen settings

Kobe is een project van Strategisch Plan Kempen vzw en wordt medegefinancierd door het Europees Sociaal Fonds Vlaanderen 2000 - 2006 en VESOC.ESF: bijdragen tot de ontwikkeling van de werkgelegenheid door het bevorderen van inzetbaarheid, ondernemerschap, aanpasbaarheid en gelijke kansen, en

door het investeren in menselijke hulpbronnen.

De KOBE-formule vertaald naar eigen

settings

1. IRMM → start mini-crèche sept ’06

2. Westerlo → start KDV maart ‘07

3. Stelen (Geel) → start nog niet voorzien

Kobe is een project van Strategisch Plan Kempen vzw en wordt medegefinancierd door het Europees Sociaal Fonds Vlaanderen 2000 - 2006 en VESOC.ESF: bijdragen tot de ontwikkeling van de werkgelegenheid door het bevorderen van inzetbaarheid, ondernemerschap, aanpasbaarheid en gelijke kansen, en

door het investeren in menselijke hulpbronnen.

Creëren van bijkomende opvangplaatsen

!!! succesfactor: overleg !!!- Lokaal overleg kinderopvang- Bestaande overlegstructuren- Intermediairen

Kobe is een project van Strategisch Plan Kempen vzw en wordt medegefinancierd door het Europees Sociaal Fonds Vlaanderen 2000 - 2006 en VESOC.ESF: bijdragen tot de ontwikkeling van de werkgelegenheid door het bevorderen van inzetbaarheid, ondernemerschap, aanpasbaarheid en gelijke kansen, en

door het investeren in menselijke hulpbronnen.

Toekomstperspectieven

Betrokken actoren blijvend informeren en sensibiliseren tot samenwerking!

Kobe is een project van Strategisch Plan Kempen vzw en wordt medegefinancierd door het Europees Sociaal Fonds Vlaanderen 2000 - 2006 en VESOC.ESF: bijdragen tot de ontwikkeling van de werkgelegenheid door het bevorderen van inzetbaarheid, ondernemerschap, aanpasbaarheid en gelijke kansen, en

door het investeren in menselijke hulpbronnen.

Toekomstperspectieven

Instrumenten verder verspreiden en uitbreiden

– Kobeweb– Sensibilisatiecampagne– Handleidingen – Behoefteonderzoek– Instrument wachttijden

Kobe is een project van Strategisch Plan Kempen vzw en wordt medegefinancierd door het Europees Sociaal Fonds Vlaanderen 2000 - 2006 en VESOC.ESF: bijdragen tot de ontwikkeling van de werkgelegenheid door het bevorderen van inzetbaarheid, ondernemerschap, aanpasbaarheid en gelijke kansen, en

door het investeren in menselijke hulpbronnen.

Reflecties van de partners

- Tine Horsten, VOKA (werkgevers)- Gerrit Verlinden, ACV (werknemers)- Barbara Deseyn, zelfst. kinderopvang

Kobe is een project van Strategisch Plan Kempen vzw en wordt medegefinancierd door het Europees Sociaal Fonds Vlaanderen 2000 - 2006 en VESOC.ESF: bijdragen tot de ontwikkeling van de werkgelegenheid door het bevorderen van inzetbaarheid, ondernemerschap, aanpasbaarheid en gelijke kansen, en

door het investeren in menselijke hulpbronnen.

Reflecties van de partners

Aanleiding tot deelname- Belangenbehartiging van de werkgevers- VOKA als intermediair

Ervaringen en valkuilenVerwachtingen

Kobe is een project van Strategisch Plan Kempen vzw en wordt medegefinancierd door het Europees Sociaal Fonds Vlaanderen 2000 - 2006 en VESOC.ESF: bijdragen tot de ontwikkeling van de werkgelegenheid door het bevorderen van inzetbaarheid, ondernemerschap, aanpasbaarheid en gelijke kansen, en

door het investeren in menselijke hulpbronnen.

Reflecties van de partners

Aanleiding tot deelname- Belangenbehartiging van de werknemers- De sociale partner als intermediair

(informatie en sensibilisatie)

Ervaringen en valkuilenVerwachtingen

Kobe is een project van Strategisch Plan Kempen vzw en wordt medegefinancierd door het Europees Sociaal Fonds Vlaanderen 2000 - 2006 en VESOC.ESF: bijdragen tot de ontwikkeling van de werkgelegenheid door het bevorderen van inzetbaarheid, ondernemerschap, aanpasbaarheid en gelijke kansen, en

door het investeren in menselijke hulpbronnen.

Reflecties van de partners

Aanleiding tot deelname- Opportuniteiten voor de (zelfst.)

kinderopvang

Ervaringen en valkuilen- Bedrijven - IRMM als buitenbeentje

Verwachtingen

Kobe is een project van Strategisch Plan Kempen vzw en wordt medegefinancierd door het Europees Sociaal Fonds Vlaanderen 2000 - 2006 en VESOC.ESF: bijdragen tot de ontwikkeling van de werkgelegenheid door het bevorderen van inzetbaarheid, ondernemerschap, aanpasbaarheid en gelijke kansen, en

door het investeren in menselijke hulpbronnen.

Beleidsaanbevelingen

- Stimuleren van overleg, informeren en sensibiliseren;

- Mogelijkheden tot pilootprojecten;- Financiële ondersteuning informatie- en

sensibilisatiecampagnes;- Uitbreiding fiscale aftrekbaarheid;- Ondersteuning regionale coördinatiecel.

Kobe is een project van Strategisch Plan Kempen vzw en wordt medegefinancierd door het Europees Sociaal Fonds Vlaanderen 2000 - 2006 en VESOC.ESF: bijdragen tot de ontwikkeling van de werkgelegenheid door het bevorderen van inzetbaarheid, ondernemerschap, aanpasbaarheid en gelijke kansen, en

door het investeren in menselijke hulpbronnen.

Actieplan “Flexibele en occasionele

kinderopvang”

Inge Vervotte, Vlaams minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin

Kobe is een project van Strategisch Plan Kempen vzw en wordt medegefinancierd door het Europees Sociaal Fonds Vlaanderen 2000 - 2006 en VESOC.ESF: bijdragen tot de ontwikkeling van de werkgelegenheid door het bevorderen van inzetbaarheid, ondernemerschap, aanpasbaarheid en gelijke kansen, en

door het investeren in menselijke hulpbronnen.

KOBE

- Geboren: 29 augustus 2006- Adres: Geel-Laakdal-Westerlo

De Kempen- Cadeautip: uw engagement

Bedankt voor uw aanwezigheid!