REFLECT | Binnen beginnen, buiten winnen! Periode 2017-2018 · inzicht in de strategie,...

15
REFLECT | Binnen beginnen, buiten winnen! REFLECT | Binnen beginnen, buiten winnen! Periode 2017-2018 De Werkplaats | International Works

Transcript of REFLECT | Binnen beginnen, buiten winnen! Periode 2017-2018 · inzicht in de strategie,...

Page 1: REFLECT | Binnen beginnen, buiten winnen! Periode 2017-2018 · inzicht in de strategie, activiteiten, missie, visie, doelstellingen en doelgroep. Daarnaast geeft het bestuderen van

REFLECT | Binnen beginnen, buiten winnen!

REFLECT | Binnen beginnen, buiten winnen!Periode 2017-2018

De Werkplaats | International Works

Page 2: REFLECT | Binnen beginnen, buiten winnen! Periode 2017-2018 · inzicht in de strategie, activiteiten, missie, visie, doelstellingen en doelgroep. Daarnaast geeft het bestuderen van

REFLECT | Binnen beginnen, buiten winnen!

Inhoudsopgave• Voorwoord 3

• Doel - Probleemstelling 4

• Business Model Canvas 5

• De Golden Circle (Why - How - What) 6

• People & Connection map 7

• Workflow 8

• Brand Positioning Framework 9

• Marketing- en communicatiedragers 10

• Handelsnamen 11

• Logo’s 13

Dit document is een co-creatie van De Werkplaats- en het IMPEC Team

De opdrachtgever:

Netherlands International Works (De Werkplaats)

Eric van Kooij

Managing Director

[email protected]

Auteur/Director: Carlo Bakker

Gepubliceerd:20-11-2018

Grafisch ontwerp: Judith Jainullah

Beeldmatriaal shuttestock

www.impec-ppp.com

[email protected]

Reflect | Binnen Beginnen, Buiten winnen!

Page 3: REFLECT | Binnen beginnen, buiten winnen! Periode 2017-2018 · inzicht in de strategie, activiteiten, missie, visie, doelstellingen en doelgroep. Daarnaast geeft het bestuderen van

REFLECT | Binnen beginnen, buiten winnen!

REFLECT Binnen beginnen, buiten winnen!

Vinden & uitvindenInmaart2018wasikophetMinisterievanBuitenlandseZakenenhoordeikvoorheteerstoverdewerkzaamhedenvanDeWerkplaats. Een creatieve club van professionals die op een innovatieve manier internationale programma’s en projecten vorm geeft door middel van publiek-private samenwerkingen, werd mij verteld. OnderwegnaarhuisvroegikmijafhoeDeWerkplaatserdaninpraktijkuitziet,maarvooralookhoezetewerkgaan.Iknammij voor om eerst te kijken wat er online aan informatie te vinden is over De Werkplaats alvorens contact met hen op te gaan nemen.

Google biedt uitkomst, de 7e link brengt mij op de website van VNO-NCW die in een publicatie van begin 2017 kopt: “Overheid enbedrijventrekkensamenopvoorhetveroverenvannieuwemarkten”.Eeninspirerendartikelechterzondervermeldingvanwebsite of contactdetails.

30Werkplaatsenverder,besluitikdezoekopdrachtverderuittebreidennaar“DeWerkplaatsVNO-NCW”.DezebrengtmijbijdewebsitevanNL.in.Business,dieMKB’erslijkttehelpenbijhetvindenvancontactendieernodigzijnomgoedvoorbereidop exportreis te gaan. Na wat klikken op de NLIB website beland ik op een pagina die kopt: “De Werkplaats; samen werken we aanjouwidee”,metdaarinwarempeleenlinknaareencontactformulier,bezoekadresentelefoonnummer. Nog nieuwsgieriger dan ik al was, bel ik het nummer van De Werkplaats en vraag waar ik toch de URL van de website vinden kan. Het antwoord wat ik kreeg was: “Die is er niet, maar u kunt wel bellen met Daan!”.

Dit eerste contactmoment toont aan dat er nog het nodige communicatie-‘werk’ te doen is om een digitale en fysieke ‘plaats’ in te nemen die past bij de ambities van De Werkplaats / International Works.

Carlo Bakkker, Directeur IMPEC

Page 4: REFLECT | Binnen beginnen, buiten winnen! Periode 2017-2018 · inzicht in de strategie, activiteiten, missie, visie, doelstellingen en doelgroep. Daarnaast geeft het bestuderen van

REFLECT | Binnen beginnen, buiten winnen!

Doel &

Probleemstelling

Doel

Het doel van de opdracht is om te bouwen aan een sterke identiteit van International Works / De Werkplaats ( hierna IW). Dezeidentiteitzalgebouwdwordenrondomdriekernactiviteiten,bestaandeuithet‘initiëren,innoverenenrealiseren’vanimpactbijduurzamemeerjarenprogramma’s.

Probleemstelling

IW is in september 2017 direct aan de slag gegaan met het ondersteunen van meerjarenprogramma’s in de praktijk, en is daardoor nog niet toegekomen aan het bouwen van een sterke identiteit. Er is geen communicatieplan die richting geeft aan de IW-doelen en doelgroepen. Hierdoor is het niet mogelijk de toegevoegde waarde van IW te etaleren en communiceren.

Reflecteren: interne en externe stakeholder analyse

Omtekomentoteenstrategischcommunicatieplanishetnoodzakelijkomallereersttereflecterenopdebestaandepositi-oneringvanIW.“Zendenweallemaaldezelfdekernboodschap?”,en“Hoewordtdezekernboodschapontvangenbijdedoel-groep?.Tijdenshetreflecterengaanweopzoeknaardeverschillenenovereenkomstenindebestaandeinterne-enexternecommunicatie. De uitkomsten geven input en richting aan het strategisch communicatieplan.

ReflecterendoenweaandehandvangesprekkenenworkshopsmethetIW-ManagementTeamalsookdoorhetinterviewenvan partners (stakeholders) betrokken bij de meerjarenprogramma’s.

Document Review

Ter voorbereiding op de interviews en workshops heeft er een document review plaatsgevonden. De document review geeft inzichtindestrategie,activiteiten,missie,visie,doelstellingenendoelgroep.Daarnaastgeefthetbestuderenvandocumen-tenookeengoedbeeldvanhetecosysteemwaardeIWonderdeelvanuitmaakt.Eenoverzichtvandedocumentendieonderdeelzijnvandedocumentreviewzijnterugtevindenindedigitaledatabase“SameninBeeld”.

Belangrijkste bronnen van inspiratie

Tijdensdeworkshopseninterviewsmakenwegebruikvanbestaandeinstrumentenzoals:TheGoldenCirclevanSimonSinek-TheBusinessModelCanvas-ThePeople&ConnectionMap-TheWorkflow–TheBrandPositioningFrame-work.ende-SWOTanalyse.

Page 5: REFLECT | Binnen beginnen, buiten winnen! Periode 2017-2018 · inzicht in de strategie, activiteiten, missie, visie, doelstellingen en doelgroep. Daarnaast geeft het bestuderen van

REFLECT | Binnen beginnen, buiten winnen!

Business Model Canvas

Een van de toepassingen van het gebruik van het Business Model Canvas is om de identiteit van de organisatieteonderzoeken.HetBusinessModelCanvas is een vast onderdeel in de verkenningsfase.

De workshop

Wij hebben het IW-Management Team gevraagd om onafhankelijk van elkaar een Business Model Canvas intevullen,waarbijweopzoekzijngegaannaardeidentiteit van de organisatie en wat daarbij de ver-schillenenovereenkomstenzijn,Daarnahebbenwein een collectieve sessie de input van de onderdelen: strategisch partners - kern activiteiten - waardepro-positie–middelen–relatie–doelgroep-distribu-tiekanalen–kostenenopbrengsten,geconsolideerdzodatwe(samen/collaboratief)eengezamenlijkeidentiteit van de organisatie hebben bepaald.

De Output

Strategisch Partners Trade & Innovate NL (Publiek) NL International Business (Privaat)Kern activiteiten Programmatische meerjarenaanpakConsortium en programme buildingWaarde propositie Innovatieve oplossingen voor complexe uitdagingenMiddelen Kennis, netwerk en supportRelatie Professionele partner Doelgroep BV Nederland (ondernemers met ambitie) Distributie kanalen Persoonlijke netwerkenKosten Beschikbaar stellen van capaciteit en creativiteit Opbrengsten Impact voor de BV Nederland

Business

Model

Canvas

Page 6: REFLECT | Binnen beginnen, buiten winnen! Periode 2017-2018 · inzicht in de strategie, activiteiten, missie, visie, doelstellingen en doelgroep. Daarnaast geeft het bestuderen van

REFLECT | Binnen beginnen, buiten winnen!

De

Golden

Circle

Why - How – WhatUitonderzoekblijktdatweinigenweten“waarom”zebepaaldedingendoen.Met“waarom”wordtbedoeld wat de doelstelling, drijfveer of geloof is. “Waarom bestaat de IW-organisatie en waarom doetzijertoevooranderen?”.Belangrijketoevoe-ging is, dat “winst” geen geldige reden is voor het “waarom”, want dit is een resultaat.

De workshopDedoelstellingvandezeworkshopisomdegeza-menlijke drijfveren van het IW-Management Team te herkennen en met elkaar te delen. Het is niet alleen wenselijk om van elkaar te weten wat iemand drijft, het biedt ook mogelijkheden om de gedeelde waar-den te communiceren met partners.

De output Hierbijzoekenweantwoordopdevraag:”Watisde“Why?”vandeIW-organisatie?”• De Nederlandse concurrentiepositie op de lange

termijnduurzaamteversterkendoorinnovatiesgroeimogelijkheden te bieden.

• DewelvaartenwelzijnvanNederlandtekunnenbehouden.

• Kennis en kunde bieden voor mondiale maat-schappelijke uitdagingen.

• OmgezamenlijkvanuitdekrachtvanNederlandtot oplossingen te komen die leiden tot meer welvaart,zowelvooronszelfalsvooranderen.

• Samensterkerindewereld.

Naasthetinzichtelijkmakenvande“Why?”vandeIW-ambitiehebbenweookeenoverzichtgemaaktvan woorden die het meest werden genoemd bij het “How?”&“What?”:

How:Samenwerken–Publiek-PrivatePartner-ships–Bijdragen–Innoveren–Netwerken–Ver-binden - programmatische meerjarenaanpak.

What:Duurzaam-Kansen-Welvaart-Welzijn–Synergie–Meerwaarde-Mondiaal–Uitdagingen-Programma’s–Projecten–Internationaal-BVNederland.

How

What

Why

Page 7: REFLECT | Binnen beginnen, buiten winnen! Periode 2017-2018 · inzicht in de strategie, activiteiten, missie, visie, doelstellingen en doelgroep. Daarnaast geeft het bestuderen van

REFLECT | Binnen beginnen, buiten winnen!

People

Connection

Map

People Connection MapDe People & Connection Map is een snelle en een- voudigemanierominzichtelijktekrijgenwiedestake-holderszijnenhoezijzichtotelkaarenhetprogram-ma verhouden.

De workshop

Inherent aan meerjarenprogramma’s is dat er in-tensief word samengewerkt met veel verschillende stakeholders in binnen- en buitenland. De opdracht is om twee cases uit te werken: het China Integrated StockFarmprogrammaenhetIndiaGangesproject,eninzichtelijktekrijgenhoedestakeholderszichtotelkaar verhouden.

De output

InbeideprojectenzijneerstdeSustainableDevelop-mentGoals(hiernaSDG’s)benoemddietengrond-slagliggenaanhetprogramma.VoorIndiazijnditres-pectievelijk:SDG:3–6-7.EnvoorChinaSDG:4–6–9–12-13-17.VervolgenszijnwedeSDG’sgaanverbinden aan de nationale en internationale partners en lokale gemeenschappen.

Een interessante conclusie die volgde uit het ver- gelijken van de twee cases is dat de primaire doel-groepverschillendkanzijn.IndeIndia-casestaatde “lokale gemeenschap” centraal. In de China-case wordt “het consortium” genoemd als primaire doel-groep. Dit verschil voert terug naar de primaire “Why?”vraag:“IshetprimairedoelvanIWdemaat-schappelijke impact voor de gemeenschap of de economischedoelstellingenvanhetconsortium?Ofbeiden?”.Inallegevallenbehoeftdecommunicatiemet en tussen de verschillende doelgroepen een ver-schillende aanpak.

Page 8: REFLECT | Binnen beginnen, buiten winnen! Periode 2017-2018 · inzicht in de strategie, activiteiten, missie, visie, doelstellingen en doelgroep. Daarnaast geeft het bestuderen van

REFLECT | Binnen beginnen, buiten winnen!

Workflow

Workflow

DeWorkflowgeeftdestakeholdersinzichtindewijzewaaropIWtewerkgaat.Hettoontde“flow”vandeverschillendewerkzaamheden.Doordeze“flows”opelkaar af te stemmen handelt het IW-Management Teamvanuitdezelfdewerkwijze.Daarnaastbiedteenworkflowuitkomstbijdecommunicatiemetstake-holdersomdefaseinzichtelijktemakenwaarineenprogrammaofprojectzichbegeeft.

De workshop InhethartvandeWorkflowkomtdekernactiviteittestaan. Vervolgens beschrijven we stapsgewijs welke “voorbereidingen” er getroffen dienen te worden, en welke stappen er in “de uitvoering” dienen te worden genomen om de doelstelling te realiseren. Ieder van deIW-teamledenheeftzijneigeninzichtmetdegroepgedeeld door het werkblad in te vullen met elkaar te vergelijken en in een korte video pitch aan elkaar te presenteren.DeverschillendeinzichtenlatenmeteenziendatdeWorkflowookeencommunicatiecompo-nentkent.ImmerseenWorkflowzouineenidealewereld organisatiebreed gedragen en uitgedragen moeten worden.

De outputDeuitkomstvandeWorkflowisdaternogteveelvanuit “projecten” wordt geredeneerd en nog te wei-nigvanuit“meerjarenprogramma’s”.Dezeconclusieisvanwezenlijkbelangindecommunicatiemetdestakeholders, maar ook van invloed op de communi-catie binnen het IW-Management Team. Afgesproken is om voortaan “meerjarig programmeren” centraal testellenindeWorkflow.Ditspreekteenandertypestakeholdersaandaneenorganisatiediezichenkelricht op projecten.

EenpuntvanaandachtindeWorkflowisde“pro-grammafinanciering”.HoewelhetnietdeambitievanIWisomzelfprogramma’senprojectentegaanfinan-cieren, is die verwachting er bij verschillende stake-holderswel.DewijzewaaropIWbetrokkenwensttezijnbijfinancieringvanprogramma’senprojectenbehoeftdaaromverduidelijkinginzoweldeinternealsook de externe communicatie.

Page 9: REFLECT | Binnen beginnen, buiten winnen! Periode 2017-2018 · inzicht in de strategie, activiteiten, missie, visie, doelstellingen en doelgroep. Daarnaast geeft het bestuderen van

REFLECT | Binnen beginnen, buiten winnen!

Brand

Positioning

Framework

Brand Positioning Framework

Doortekiezenvooreengoedebrandpositioneringkanmenzichonderscheidenvandeconcurrent.Een heldere Brand Position is de beste manier om de toegevoegde waarde van een product/of dienst te communiceren naar de doelgroep.

De workshop Een Brand Position Framework bestaat uit de vol-gendeonderdelen:merkslogan–thema–verhaal–pilaren–propositie–oplossingen.

Het IW-management is gevraagd om separaat van elkaar de IW-Brand Postion in beeld te brengen. Deverzameldeinformatiekanverwerktwordenineen website, presentaties en andere communicatie instrumenten.

Slogan:een“slogan”zegtin1zinwaarjenaarstreeft.Kortenkrachting.Uitdeworkshopkwamen de volgende slogans naar voren:

Expanding“SustainableGlobalImpact”through“DutchIntegratedSolutions”Global challenges, Dutch solutionsPublic Privat Power for international impact (power 2 impact)SustainablesolutionstoglobalchallengesTurn global challenges around

Thema: een “thema” is een korte kernachtige weergave van de inhoudelijke dienstverlening van IW. Hier werden onder andere genoemd:

Connect–Create–ContactEngage and think together > partner for solutions > make the word betterInnovation–Simulation–RealisationInnovative International InvestmentInternational Investments - Innovation - Inclusive Impact

Story: het “verhaal” beschrijf het begin, verloop en einde van de waarde die de IW kan toevoe-gen voor haar partners. Denk daarbij aan:Creating lasting results through combined public private effortPartners and programs that make a difference Public and private strengths for global developmentPublicPrivatePartners&Programsforpeople,planetandprofit

Pilaren: de “pilaren” ondersteunen de slogan, thema’s en verhaallijn met inhoud.De pilaren kunnen ook worden geduid als de bouwstenen waaruit het huis is opgebouwd. Als pilaren werden genoemd:Accelerate inclusive growth - Building global community - Business op-portunity - Cutting edge knowledge and integrated solutions - Deliver Impact - Impact & expertise - Implementing projects - Integrated approach - Making networks work - Multi Annual Programs -PublicPrivateProgramsEntrepreneurship-Publicresonsibility-Showcase-Structure&SynergySynchronisation-Sustainablesolutions-WorldInnovativeBusinessConcepts

Proposition: de“propositie”gaatoverhoemeneendienstofproductindemarktzet.Ofwel;“WaaronderscheidIWzichin?”.DepropositieoverlaptdeelsdepilarenwaardeIWisopgebouwdmetditverschildatdepropositiemeeruitgaatvanuitdemanierwaaropmenzichwenstteprofilerennaardemarkt(marketing):Innovativesustainableimpact-Jointventures-MultiAn-nual Programs - New business models - Project & event management - Public investment - Public Private Partnerships - Trade & Development

{

{Brand tagline

Thema

Story

Pilars

Marketecure

Solution {

De werkplaatsBrand-Positioning-Framework

Publiek Privaat Partnerschap

Turnglobalchallengesaround

EngageandThinktogether=>PartnerforSolutions=>MaketheWorldbetterForgepublicandprivatestrengthsforglobaldevelopment

Publicprivateprograms

Innovativebusinessconcepts

Entrepreneur-shipgoodforall

Publicresponsibility

Newbusinessmodels

Multianualplans

Jointventures

Publicinvestment

Dutchgeniunsolutions

Highlevelcoordination,collaboration

Impactinvestment

Governmentasapartners

{

{Brand tagline

Thema

Story

Pilars

Marketecure

Solution {

De werkplaatsBrand-Positioning-Framework

Publiek Privaat Partnerschap

ExpandingSustainableGlobalImpactthroughDutchIntegratedSolutions

InnovativeInternationalInvestments

Creatinglastingresultsthoughcombinedpublicprivateeffort

Weprovidesustainablesolutions

Usingourcuttingedgeknowledgeandintegratedsolutions

Providedbyourbusiness,knowledge,andpublicpartners

Tohelpforeignclientsandsocietiesbuildingabetterworld

Multi-annualprogramming

Publicprivateconsortiabuilding

Tappingintopublic&privateresevoirs&networks

Project&eventmanagement

Providingcapacity

Openingnetworks&information

Securinghighlevelpublic/privatecommitment

Makingprojectbankableandprogramssuccessful

Page 10: REFLECT | Binnen beginnen, buiten winnen! Periode 2017-2018 · inzicht in de strategie, activiteiten, missie, visie, doelstellingen en doelgroep. Daarnaast geeft het bestuderen van

REFLECT | Binnen beginnen, buiten winnen!

Handels

namen

Handelsnamen

Eenbelangrijkcommunicatiedragerisdenaamwaarmeedeorganisatiezichindemarktwilprofileren.Hetvoerenvanverschillendehandelsnamenzoals:DeWerkplaats-InternationaalWorks-NetherlandsInternationalWorks-NIW-draagtnietbijaaneeneenduidigenaamsbekendheid.Hetzoudeinterneenexternecommunicatietengoedekomenalshierineenkeuzewordtgemaakt.Ofwelkiezenvooréénvandevierhandelsnamendienugehanteerdworden, of een compleet nieuwe naam bedenken.

Kiezenvooréénvandevierbestaandehandelsnamenheeftalsbelangrijkstevoordeeldatdezealenigebekend-heid geniet bij de bestaande partners. Een compleet nieuwe naam heeft als voordeel dat er met de kennis van nu wellicht een naam bedacht kan worden die beter past bij de bestaande en toekomstige strategie.

Bijdekeuzevaneensterkehandelsnaamzijneenaantalzakenrelevant.• Associatie• Attentiewaarde(blijftdenaamhangen?)• Beschikbaarheid(kanenmagikdenaamgebruiken?)• Context(pastdenaaminhetecosysteem?)• Extension(NL-Com–Org–Coop-Net)• Nationaleofinternationalecontext(NederlandsofEngels?)• Synergiemetdienstverlening(dektdehandelsnaamdelading?)• Vormgeving (beeldmerk)

Page 11: REFLECT | Binnen beginnen, buiten winnen! Periode 2017-2018 · inzicht in de strategie, activiteiten, missie, visie, doelstellingen en doelgroep. Daarnaast geeft het bestuderen van

REFLECT | Binnen beginnen, buiten winnen!

Handels

namen

De werkplaats

Hoewel “De Werkplaats” als merknaam vanaf het eerste uur de meeste bekendheid geniet, lekker bekt, en doet vermoedendatercreatiefgewerktword,scoortdezenaamopdemeerderheidvandeeigenschappenwaaraaneensterke handelsnaam moet voldoen niet goed.

Allereerst moet worden vastgesteld dat de domeinnaam “De Werkplaats” in verschillende varianten al geregisterd isendaaromgeengoedebasisbiedvooreensterkeonlinecommunicatie.Daarnaastlaat“DeWerkplaats”zichlastig uitleggen in het buitenland en doet het vermoeden dat het een creatieve omgeving is waar fysieke arbeid wordtverricht.Hetadvieszoudaaromzijnominoverwegingtenemendezenaamnietmeertevoerenindeinterneenexternecommunicatie.Ookhetvoerenvan“DeWerkplaats”alstoevoeging(geuzennaam)lijktinmeerverwar-ring dan duidelijkheid te resulteren.

InternationalWorks.nl

Dezehandelsnaambiedtmeerperspectiefinhetbuitenland,beschiktovereeneigen.NL-URL(enwebpagina)enleentzichprimavooreenNederlandsevertalingnaar“Internationaalwerkt”.Omdatde.COMextensionalbestaatenverwijstnaareenITServiceCompanieishetzaakdit(juridisch)verderteonderzoeken.

Op attentiewaarde scoort “International Works”, blijkt uit de interviews, minder goed. De naam blijft ook na her-haaldelijkgebruiknietgemakkelijkhangenenmistmetuitzonderingvandeNL-extensiondeNederlandsecontext.Desalniettemin heeft “International Works” betere kaarten dan “De Werkplaats”. Daarbij is het wel van belang dat “InternationaalWorks”opeigenbenengaatstaanennietgehinderdwordtdoorhetvoerenvaneengeuzennaamzoals“DeWerkplaats”.

Page 12: REFLECT | Binnen beginnen, buiten winnen! Periode 2017-2018 · inzicht in de strategie, activiteiten, missie, visie, doelstellingen en doelgroep. Daarnaast geeft het bestuderen van

REFLECT | Binnen beginnen, buiten winnen!

Handels

namen

Netherlands International Works (NIW)

Door het voorvoegsel “Netherlands” krijgt “International Works” een wat nationaler karakter. Al met al is het wel een helemondvol.Daarnaastkanmenbijdenaamookafvragen;“Watishetnu?Nederlandofinternationaal?Watwerkt?”.

De letters NIW als afkorting van Netherlands International Works resulteren in een wat meer institutioneel karakter en de afkorting is daarbij lekker kort.De online domeinnaam is in verschillende combinaties niet meer beschikbaar. De combinatie Netherlands International Work (NIW) biedt wellicht uitkomst.

NLWorks.org

Ter inspiratie voegen we een nieuwe handelsnaam toe aan het lijstje. NLWorks dient als creatief voorbeeld van een nieuwehandelsnaamwaarmenmogelijkopzoeknaaris.NLWorksiseennaamdienahemeenaantalkeergehoordtehebbenblijfthangen.DelettersNLverwijzennaardeNederlandseoorsprong.HetEngelsewoord“works”heefteendy-namischenproactiefkarakter.DaarnaastlaatNLWorkszichmakkelijkvertalennaardeNederlandsecontext,immers:“NL Werkt!”.

NLWorks past ook prima in het bestaande ecosysteem van andere instituties als NL Invest , NL in Business en Trade & InnovateNL.WaarbijNLWorkszichkangaanonderscheidendoorverschillendethema’stelatenzien,diewerken:

NLWorks in ChinaNLWorks in Panama NLWorks in AgricultureNLWorksinSDG

Als online registratie kent NLWorks niet meer uitdagingen dan de bestaande handelsnamen met dit verschil dat de URL www.nlworks.orgeventueelbeschikbaaris(gereserveerd).Deextention“org”verwijstnaareen‘organisatiezonderwinstoogmerk’,zoalsDeWerkplaatsnuookis.Daarnaastwordt‘org’ookgebruiktbijorganisatiesdieopererenineenmulti stakeholder omgeving op het snijvlak overheid en bedrijfsleven.

Page 13: REFLECT | Binnen beginnen, buiten winnen! Periode 2017-2018 · inzicht in de strategie, activiteiten, missie, visie, doelstellingen en doelgroep. Daarnaast geeft het bestuderen van

REFLECT | Binnen beginnen, buiten winnen!

Logo’s

International WorksInnovate - Invest - Impact

www.internationalworks.nl

DE W E R K P L A A T SPubliek private samenwerking voor internationale handel en ontwikkeling

International WorksInnovate - Invest - Impact

www.internationalworks.nl

DE W E R K P L A A T SPubliek private samenwerking voor internationale handel en ontwikkeling

www.dutchworks.org

DUTCHworksInnovate - Invest - Impact

www.dutchworks.org

DUTCHworksInnovate - Invest - Impact

Global Challenges, Dutch Solutions

Page 14: REFLECT | Binnen beginnen, buiten winnen! Periode 2017-2018 · inzicht in de strategie, activiteiten, missie, visie, doelstellingen en doelgroep. Daarnaast geeft het bestuderen van

REFLECT | Binnen beginnen, buiten winnen!

REFLECT

Binnen

beginnen,

buiten

winnen!

Met dank aan Eric, Arthur, Maurtis en Daan voor de constructieve bijdrage bij het reflecteren op de organsatie en communicatie

Page 15: REFLECT | Binnen beginnen, buiten winnen! Periode 2017-2018 · inzicht in de strategie, activiteiten, missie, visie, doelstellingen en doelgroep. Daarnaast geeft het bestuderen van

REFLECT | Binnen beginnen, buiten winnen!

IMPEC-PPP.COM