Participatiewet

Zoveel mogelijk mensen naar “regulier” werk

raadsledenconferentie

25 september 2013

Bundeling van drie wetten:

∗ WWB (Wet werk en bijstand)

∗ Wajong (Wet werk en arbeidsondersteuning jonggehandicapten)

∗ Wsw (Wet sociale werkvoorziening)

Participatiewet

∗Schaalgrootte gewijzigd van IJmond naar arbeidsmarktregio IJmond/ Zuid-Kennemerland

∗ Werkbedrijven

∗ Deze vormen schakel tussen mensen met arbeidsbeperking (Wsw en Wajong) en werkgevers

∗ Werkpleinen

∗ Deze vormen schakel tussen werkzoekenden (WW, Wwb, niet-uitkeringsgerechtigden) en werkgevers

Participatiewet na het Sociaal Akkoord

∗ Instroom stopt per 01-01-2015

∗ Soort sterfhuisconstructie voor zittend bestand

∗ Beschut werk wordt een taak van gemeenten

∗ Gemeenten krijgen budget voor 30.000 beschutte werkplekken

(nu nog circa 100.000 mensen)

Wet Sociale Werkvoorziening (WSW)

Cijfers WSW IJmond

Aantal werkende WSW-ers

IJmond (2011) 700

Uiteindelijk kan 1/3 beschut

werk blijven doen 130

Jaarlijkse groei WSW-ers 80

Wajong - UWV

Per 1-1-2015:

∗ Wajong alleen nog toegankelijk voor volledig en duurzaam arbeidsongeschikten

∗ 100.000 mensen

Wajong - gemeente

140.000 Wajong’ers hebben (deels) arbeidsvermogen en vallen onder de doelgroep van de Participatiewet:

∗ 25.000 hebben werk in de Sociale Werkvoorziening

∗ 35.000 hebben regulier werk

∗ 65.000 gaan tussen juli 2015 en juni 2018 naar de gemeente voor bijstandsuitkering en re-integratie

Cijfers Wajong IJmond

Wie gaat aanspraak maken op Participatiewet?Aantal WWB-ers IJmond (medio 2013) 3200

Huidige Wajongers IJmond 2000 40% is volledig arbeidsongeschikt (UWV) 80060% arbeidscapaciteit 1200waarvan momenteel werkzaam bij werkgever 500en toekomstige reïntegratie -kandidaten 700In drie jaar per jaar: 230

Jaarlijkse groei Wajongers IJmond 12040% is volledig arbeidsongeschikt (UWV) 5060% arbeidscapaciteit 70

Jaarlijkse groei Wsw-ers 80

Quotum en baangarantie

∗ Werkgevers 100.000 (in 2026)

∗ Overheid 25.000

∗ Beschutte werkplekken 30.000

Beschikbare (re-integratie) instrumenten

∗ Loonkostensubsidie

∗ Mobiliteitsbonus

∗ Zoeken naar samenhang tussen decentralisaties

Wat doen we al (1)

Voor mensen met een korte afstand tot de arbeidsmarkt

∗ Samenwerking op werk door de gemeenten Heemskerk, Beverwijk,Uitgeest en Velsen;IJmond Werkt!

∗ Re-integratie activiteiten

∗ Uitvoering aanpak bestrijding Jeugdwerkloosheid

∗ Werkgeversbenadering

Wat doen we al (2)

Voor mensen met een langere afstand tot de arbeidsmarkt

∗ Op dit moment hebben de vier gemeenten lokale projecten voor de zorg doelgroep om hen deel te laten nemen aan de samenleving. Dit betreft inzet richting (vrijwilligers)werk.

∗ Op dit moment wordt besproken of de initiatieven samen kunnen worden gevoegd.

De aanpak van IJmond Werkt !

∗ focus op regulier werk

∗ benutten van eigen kracht

∗ zoveel mogelijk groepsgewijs

∗ werken aan werk gebeurt bij werkgevers