Multi-posting en Multi-sourcing

Even voorstellen

Annemieke van Regteren, Customer Support Consultant

InGoedeBanen.nl

Over InGoedeBanen.nl

• Sinds 2007 actief

• Multi-posting naar ongeveer 300 jobboards en social media

• Meer dan 1.000.000 vacatureplaatsingen per jaar

• Marktleider in Nederland

• Tevens actief in België en vanaf 2014 in Duitsland

Multi-posting en Multi-sourcing

Introductie

Inhoud van deze presentatie:

• Wat is multiposting?

• Waarom multiposting

• Tendens in de markt

• Overwegingen bij kiezen voor multiposting

• Afsluiting

Multi-posting en Multi-sourcing

Wat is multiposting?

Geautomatiseerd uitzetten vacatures

‘Intermediair’ tussen ATS en Jobboards / social media

Slimme methode om vacatures te verrijken (mapping)

Opmaak (lay-out en branding)

Multi-posting en Multi-sourcing

Waarom multiposting?

Tijdbesparing (tot 80% op arbeidstijd van vacatures plaatsen)

Makkelijk toegang tot breed scala aan jobboards en social media

Meer traffic naar eigen website

Uniforme meetmethode: beter vergelijken, hulpmiddel om ROI te

bepalen

Multi-posting en Multi-sourcing

Tendens in de markt

Toename freemium concepten (Jobbird)

Toename aantal gespecialiseerde (niche) jobboards

Toename volume van vacatureplaatsingen naar social media

Afname volume van vacatureplaatsingen naar betaalde

jobboards

Tendens dat vacatures breder worden uitgezet

Multi-posting en Multi-sourcing

Overwegingen bij kiezen voor multiposting

Blijft de recruiter in control?

Interface (snel, intuïtief)

Toepassing geavanceerde technieken

Breed scala aan koppelingen met jobboards en media

beschikbaar

Direct CV’s zoeken bij vacatures

Tariefstelling

Multi-posting en Multi-sourcing

Afsluiting

Vragen?

Meer informatie: www.ingoedebanen.nl, factsheets of

demonstratie