PowerPoint-presentatie exter… · Meerjarenopleidingsplan 2.0 Talentvolgsysteem Depthcharts...

22
‘De toekomst bestormen’ waterpolo in NL 2020-2024-2028 KNZB passie voor water

Transcript of PowerPoint-presentatie exter… · Meerjarenopleidingsplan 2.0 Talentvolgsysteem Depthcharts...

Page 1: PowerPoint-presentatie exter… · Meerjarenopleidingsplan 2.0 Talentvolgsysteem Depthcharts Doorontwikkeling van waterpoloacademie Upgrade Eredivisie Samenwerking met sterke clubs

‘De toekomstbestormen’

waterpolo in NL 2020-2024-2028

KNZB passie voor water

Page 2: PowerPoint-presentatie exter… · Meerjarenopleidingsplan 2.0 Talentvolgsysteem Depthcharts Doorontwikkeling van waterpoloacademie Upgrade Eredivisie Samenwerking met sterke clubs

Met een actueel zwemaanbod dat past bij elke levensfase brengen wij zwemmend Nederland samen.

Passie voor water is wat ons bindt; topsporters winnen, meer mensen zwemmen, sporters realiseren

hun ambities en alle betrokken organisaties ontwikkelen zich positief.

Met passie voor water brengen wij zwemmend Nederland samen.

Wij verbinden zwemmend Nederland, wij worden de meest service gerichte sportbond van Nederland!

Als KNZB brengen wij plezier, veiligheid en fitheid door zwemmen toegankelijk te maken, een leven lang zwemmen voor iedereen.

KNZB passie voor water

Page 3: PowerPoint-presentatie exter… · Meerjarenopleidingsplan 2.0 Talentvolgsysteem Depthcharts Doorontwikkeling van waterpoloacademie Upgrade Eredivisie Samenwerking met sterke clubs

Onderstaande strategische doelstellingen 2024

vormen een solide basis voor alle besluiten,

processen en activiteiten van de KNZB

Onze topsporters behoren tot de mondiale top-10

Zwemmers, ketenpartners, verenigingen en andere aangesloten organisaties zijn loyaal en

tevreden over onze service en het sportaanbod.

Wij verbinden 1 miljoen zwemmers

KNZB passie voor water

Page 4: PowerPoint-presentatie exter… · Meerjarenopleidingsplan 2.0 Talentvolgsysteem Depthcharts Doorontwikkeling van waterpoloacademie Upgrade Eredivisie Samenwerking met sterke clubs

Waarvan wij dromen!

Nederland is een structureel succesvol

waterpololand. Onze Nationale teams

doen mee in de mondiale top en onze

jeugdopleiding leidt constant nieuwe

jonge topspelers op. We doen dit op onze

eigen, slimme en efficiënte manier.

KNZB passie voor water

Page 5: PowerPoint-presentatie exter… · Meerjarenopleidingsplan 2.0 Talentvolgsysteem Depthcharts Doorontwikkeling van waterpoloacademie Upgrade Eredivisie Samenwerking met sterke clubs

Samenwerken zonder heldere afspraken en taakomschrijvingen

Duidelijke en sporttak overstijgende structuur voor instroom, talentontwikkeling & topsport

Proactieve houding gebaseerd op een heldere topsportvisie en geplande aanpak

Reactief actie ondernemen

Diversiteit van aanpakken binnen de topsportketen

Duidelijkheid voor alle betrokkenen met kraakheldere taakomschrijvingen en SMART doelstellingen

De route naar succes

KNZB passie voor water

Page 6: PowerPoint-presentatie exter… · Meerjarenopleidingsplan 2.0 Talentvolgsysteem Depthcharts Doorontwikkeling van waterpoloacademie Upgrade Eredivisie Samenwerking met sterke clubs

De route naar succes

• We streven samen altijd naar het beste!

• We installeren sterk en deskundig leiderschap op het waterpoloprogramma

• We hebben een scherpe visie, duidelijke plannen enpro-actieve aanpak.

• We richten een hoogwaardige fulltime opleidingvoor S-1 spelers/speelsters gericht op individueleontwikkeling naar wereldtop.

• We organiseren kwalitatief hoogstaandetopsportprogramma’s, als het kan in samenwerkingmet sterke clubs

KNZB passie voor water

Page 7: PowerPoint-presentatie exter… · Meerjarenopleidingsplan 2.0 Talentvolgsysteem Depthcharts Doorontwikkeling van waterpoloacademie Upgrade Eredivisie Samenwerking met sterke clubs

Doorontwikkeling programma’s van A-teams

Herinrichting van programma’sJong Oranje

Sterke opleidingenin de regio’s (RTC)

Meerjarenopleidingsplan 2.0Talentvolgsysteem

Depthcharts

Doorontwikkeling van waterpoloacademie

Upgrade EredivisieSamenwerking met sterke clubs

Meedoen in Europa

Sterk leiderschap op waterpolo

Creëren van een winnendtopsportklimaat

KNZB passie voor water

De route naar succes

Page 8: PowerPoint-presentatie exter… · Meerjarenopleidingsplan 2.0 Talentvolgsysteem Depthcharts Doorontwikkeling van waterpoloacademie Upgrade Eredivisie Samenwerking met sterke clubs

Doelstellingen topsporten talentontwikkeling

In alle zwemsporttakken talentvolle en ambitieuze sporters/teams de kans geven zich te ontwikkelen tot wereldtoppers.

We organiseren voor onze topsporters en talentvollesporters een world-leading programma’s.

Topsport

Vrouwen: top-3 OS

Mannen: top-10 OS

Talentontwikkeling

Jaarlijks stromen 2 sporters vanuit het opleidingsprogramma door naar het topsportprogramma. Sporters vervullen <3 jaar een dragende rol binnen het nationale team (zowel jongens als meisjes)

KNZB passie voor water

Page 9: PowerPoint-presentatie exter… · Meerjarenopleidingsplan 2.0 Talentvolgsysteem Depthcharts Doorontwikkeling van waterpoloacademie Upgrade Eredivisie Samenwerking met sterke clubs

Talentontwikkeling• We leiden talentvolle sporters op tot

zelfstandige en zelfbewuste personen, die zich klaarmaken voor een volgende succesvolle carrière stap zowel binnen als buiten de sport.

• We ondersteunen zelfstandige en zelfbewuste topsporters en teams die op de juiste momenten uitblinken.

’We bieden een springplank

richting mondiale top’

KNZB passie voor water

Page 10: PowerPoint-presentatie exter… · Meerjarenopleidingsplan 2.0 Talentvolgsysteem Depthcharts Doorontwikkeling van waterpoloacademie Upgrade Eredivisie Samenwerking met sterke clubs

Tools voor coaches

KNZB passie voor water

Reglementen

Sportmodel

Meerjarenopleidingsplannen

Leerlijnenprestatiegedrag

Leerlijn S&C

Leerlijnvoeding

Code BlauwHandboek

KNZB begeleider

Sportersovereenkomst

Handleidingen Nationale selecties

SmartaBase

Expertbegeleiding

Prestatiemanagers

Samenwerking TO/TS partners

Page 11: PowerPoint-presentatie exter… · Meerjarenopleidingsplan 2.0 Talentvolgsysteem Depthcharts Doorontwikkeling van waterpoloacademie Upgrade Eredivisie Samenwerking met sterke clubs

Toekomst zwembad ZeistZeist is in ieder geval tot september 2021 thuisbasis waterpolo. Mogelijk langer. Contract loopt tot 1 januari 2025. In 2020 gaan we:

1. Gesprekken voeren met steden/zwembaden die A-B team mannen en vrouwen een thuisbasis willen bieden.

2. Starten samenwerking met gemeenten/zwembad(en) die programma’s van Nationale Jeugd Teams een thuisbasis willen bieden.

3. Het zwembad zo economisch mogelijk exploiteren.

KNZB passie voor water

Page 12: PowerPoint-presentatie exter… · Meerjarenopleidingsplan 2.0 Talentvolgsysteem Depthcharts Doorontwikkeling van waterpoloacademie Upgrade Eredivisie Samenwerking met sterke clubs

Regionale instroomprogramma’s

Verenigingen

A- en B-selectie Dames

A- en B-selectie Heren

Waterpolo academieEindhoventeam EJK onder 17

team EJK onder 19

Oranje senioren toernooien

Regionaal Trainingscentrum Waterpolo (RTC) Minimaal 1 RTC per regio

team EJK onder 15

team WJK onder 20

team WJK onder 18

KNZB+ programma met extra activiteiten voor sporters met potentie op centrale locatie.

Fulltime opleidingsprogramma voor sporters S-1

Trainingsprogramma (in samenwerking met clubs) voor senioren gericht op behalen mondiale top.

Parttime trainingslocatie voor talentvolle sporters S-2 & S-3 binnen de structuur van een RTC ism clubs.

KNZB+ programma Waterpolo

team WJK onder 16

Parttime trainingslocatie voor 9 tot 11 jarige waterpolospelers

S

S-1

S-2

S-3

S-4

Instroom

De weg van vereniging naar A-team

KNZB passie voor water

Page 13: PowerPoint-presentatie exter… · Meerjarenopleidingsplan 2.0 Talentvolgsysteem Depthcharts Doorontwikkeling van waterpoloacademie Upgrade Eredivisie Samenwerking met sterke clubs

september-december januari-april mei-augustus

• Trainen in de thuissituatie• Scouten van de meest talentvolle spelers• Individuele verbeterplannen opstellen en uitvoeren• Hoofdcoach benoemen• Begeleidingsteams formeren

• Wekelijkse centrale trainingen in NL met kandidaat trainingsgroep

• 0.15/0.16/0.17: vrijdagmiddagen• 0.18/0.19/0.20: nog te plannen• Ook mogelijk in Eindhoven!

• Intensieve voorbereiding• Definitieve selectie• Deelname aan toernooi• Evaluatie

Seizoen indeling Nationale Jeugdteams

• Trainingsplanning en inhoud wordt met clubs afgestemd• S&C programma wordt gehele seizoen door KNZB ondersteund

september-april mei-augustus

• Brede trainingsgroep met indeling in A- en B-selectie• Centrale trainingen in combinatie met clubprogramma• Alle spelers nemen deel aan competitie. A-selectiespelers niet aan bekertoernooi.• Onder voorwaarden spelen bij buitenlandse clubs mogelijk• Clubavonden mannen: donderdag en vrijdag. Clubavonden vrouwen: dinsdag en vrijdag• Mogelijkheden tot sparring met clubs• Intensieve en effectieve communicatie tussen bondscoach en clubcoach

• Intensieve voorbereiding• Definitieve selectie• Deelname aan toernooi• Evaluatie

Seizoen indeling senioren A en B selectie

• Hybride (KNZB/club) fulltime programma• 3 tot 5 dagen centrale training afhankelijk van periode in het jaar en seizoen• S&C programma is 100% KNZB gestuurd

Jaaropbouw jeugdteams en A-team

KNZB passie voor water

Page 14: PowerPoint-presentatie exter… · Meerjarenopleidingsplan 2.0 Talentvolgsysteem Depthcharts Doorontwikkeling van waterpoloacademie Upgrade Eredivisie Samenwerking met sterke clubs

september-december januari-april mei-augustus

• Benoemen hoofdcoach van betreffende jeugdtoernooi.• Investeren in individuele trainingssituatie.• Scoutingstrainingen in oktober/december.• Thuistrainingen van club en RTC invoeren in SmartaBase.• Selecteren brede kandidatengroep (16-24 spelers).

• Aanvullen begeleidingsteam van betreffende jeugdtoernooi.

• Start wekelijkse/twee-wekelijkse centrale training met brede kandidatengroep (16-24 spelers).

• Continueren thuistrainingen bij club en RTC.

• Voorbereiden van begeleidingsteam. • Intensieve(re) toernooivoorbereiding met smalle

kandidatengroep (16-20 spelers).• Definitieve selectie maken 2 weken voorafgaand

aan toernooi (14 spelers).• Deelname aan toernooi.• Evalueren van gehele proces.

Programma’s jeugdteams

KNZB passie voor water

0.15 en 0.16 0.17 en 0.18 0.19 en 0.20

• Hoofdcoach• Assistent coach• Teammanager/videoscout

• Hoofdcoach• Assistent coach• Teammanager/videoscout• Fysiotherapeut

• Hoofdcoach• Assistent coach• Teammanager• Videoscout• Fysiotherapeut

0.15 en 0.16 0.17 en 0.18 0.19 en 0.20

• Topsportersovereenkomst• Smalle sportkeuring• Krachttraining begeleiding extensief• Geen fysiotherapie tijdens centrale trainingen• Leerlijn prestatiegedrag niveau 1

• Topsportersovereenkomst• Smalle sportkeuring• Krachttraining begeleiding intensief• Fysiotherapie tijdens centrale trainingen• Leerlijn prestatiegedrag niveau 2

• Topsportersovereenkomst• Brede sportkeuring• Krachttraining begeleiding intensief• Fysiotherapie tijdens centrale trainingen • Leerlijn prestatiegedrag niveau 3

Page 15: PowerPoint-presentatie exter… · Meerjarenopleidingsplan 2.0 Talentvolgsysteem Depthcharts Doorontwikkeling van waterpoloacademie Upgrade Eredivisie Samenwerking met sterke clubs

Senioren

A-B selecties

Coaches

S-1

Waterpolo Academie

Coaches S-1

Verenigingen

Clubcoaches

S-3 & S-2

Regionaal trainingscentrum

RTC coaches

High performance manager Waterpolo

S-4

Regionale

waterpolo scholen

(RWPS)

RWPS coaches

Team

s t

opsport

, em

bedded

scie

ntists

, expert

s,

tale

nto

ntw

ikkeling, com

munic

atie, m

edia

& P

R

Dir

ecte

ur

topsport

MT waterpolo

(Andre, Arno, Harry, Arjan, Paul en Annemieke )

jeugdteams

KNZB+

KNZB passie voor water

Page 16: PowerPoint-presentatie exter… · Meerjarenopleidingsplan 2.0 Talentvolgsysteem Depthcharts Doorontwikkeling van waterpoloacademie Upgrade Eredivisie Samenwerking met sterke clubs

MT topwaterpolo (2020-2021)• André: Voorzitter, eindverantwoording, KPI’s, externe contacten, personeel, financiering

• Arno: Vervangend voorzitter, A- en B-team vrouwen, oudste meisjes jeugdteams (o.17-o.20)

• Harry: A- en B-team mannen, oudste jongensjeugdteams (o.17-o.20)

• Arjan: Waterpolo academie, jongste jongens en meisjes jeugdteams (o.15/o.16), MOW

• Paul: MOW, instroom verenigingen, tests en metingen, RTC’s, KNZB+, Habawaba

KNZB passie voor water

Page 17: PowerPoint-presentatie exter… · Meerjarenopleidingsplan 2.0 Talentvolgsysteem Depthcharts Doorontwikkeling van waterpoloacademie Upgrade Eredivisie Samenwerking met sterke clubs

Van visie naar plannen naaruitvoering naar success!!

• Visie vastleggen

• Meerjaren doelstellingen formuleren per doelgroep

• Meerjarenplan opstellen per doelgroep

• Jaarplan 2020-2021-2022 opstellen

• Actieplan 20202-2021-2022 opstellen

KNZB passie voor water

Page 18: PowerPoint-presentatie exter… · Meerjarenopleidingsplan 2.0 Talentvolgsysteem Depthcharts Doorontwikkeling van waterpoloacademie Upgrade Eredivisie Samenwerking met sterke clubs

Talent instroom• Met jeugdverenigingen, regionale talentinstroom

programma’s en de RTC’s creëren we ijzersterke basis voor een succesvol waterpololand.

• We trekken op op basis van het KNZB sportmodel, het meerjaren opleidingsplan waterpolo en de tactische leerlijnen allemaal aan dezelfde kant van de kar.

• Door inzet van RTC’s en verenigingen weten we ambitieuze en talentvolle jeugdwaterpoloërs in de regio voldoende en kwalitatief hoogstaande trainingen aan te bieden en hiermee de individuele ontwikkeling optimaal te ondersteunen.

KNZB passie voor water

Page 19: PowerPoint-presentatie exter… · Meerjarenopleidingsplan 2.0 Talentvolgsysteem Depthcharts Doorontwikkeling van waterpoloacademie Upgrade Eredivisie Samenwerking met sterke clubs

Waterpolo Academie• We zijn voor de Waterpolo Academie op zoek naar

die spelers en speelsters die echt supergemotiveerd zijn om zich helemaal te focussen op hun ontwikkeling tot topper op internationaal niveau.

• De individuele ontwikkeling in fysieke, tactische en mentale zin van de speler staat voorop.

• Naast een hoogstaand en individueel afgestemd programma op de thuisbasis in Eindhoven gaan we spelers en speelsters ervaringen laten opdoen buiten de Academie. We willen hiermee de ontwikkeling van de speler stimuleren.

KNZB passie voor water

Page 20: PowerPoint-presentatie exter… · Meerjarenopleidingsplan 2.0 Talentvolgsysteem Depthcharts Doorontwikkeling van waterpoloacademie Upgrade Eredivisie Samenwerking met sterke clubs

Nationale jeugdteams

• Presteren met de Nationale jeugdteams is geen doel op zich. Niettemin willen we op de diverse jeugdtoernooien graag meedoen om de podiumplaatsen, maar nooit ten koste van de individuele ontwikkeling van toptalenten.

• Met de Nationale jeugdteams willen we oefenen voor latere grote Oranje. Alle procedures worden op gepaste wijze toegepast. Zo word je alvast vertrouwd gemaakt met je toekomst.

• De nationale jeugdteams trainen niet het hele jaar door. Het seizoen wordt opgeknipt in 3 fases met een opbouwende intensiteit.

KNZB passie voor water

Page 21: PowerPoint-presentatie exter… · Meerjarenopleidingsplan 2.0 Talentvolgsysteem Depthcharts Doorontwikkeling van waterpoloacademie Upgrade Eredivisie Samenwerking met sterke clubs

A-teamsOnze A-teams zijn onze paradepaardjes. Alles draait om presteren.

Trainingsgroepen breiden we uit met B-selectie. Opleiding bieden voor ex-WPA-spelers om ontwikkeling in NL door te zetten.

In Nederland bieden we voor zowel de vrouwen als de mannen een intensief programma dat garant staat voor verdere ontwikkeling van spelers en het team.

Talentvolle jonge senioren spelers worden gescout en sluiten aan bij het intensieve programma zodat hun doorontwikkeling gestimuleerd wordt.

Op termijn gaan we op zoek naar alternatieve locaties voor de A-teams nu het verblijf in Zeist de laatste periode ingaat.

KNZB passie voor water

Page 22: PowerPoint-presentatie exter… · Meerjarenopleidingsplan 2.0 Talentvolgsysteem Depthcharts Doorontwikkeling van waterpoloacademie Upgrade Eredivisie Samenwerking met sterke clubs

vragen?

KNZB passie voor water