Positonering De Vonken van 2028

2
Talentvol, ondernemend, ambitieus, positief kritisch en met de blik op de toekomst. #Vonken2028 - Succesvol onderweg naar OS2028! 1. POSITIONERING - wat is de centrale gedachte? Binnen De Vonken wordt talent en talentontwikkeling belangrijk gevonden. Een primaire focus hierop ligt dan ook voor de hand, en daarmee onderscheiden De Vonken zich gelijk ook van andere partijen. Bijkomend voordeel voor elke Vonk: iedere organisatie is geïnteresseerd in jong talent! De Vonken geloven in de Spelen, dus richten zich op de bijdrage in het grote plan en gaan nu al bezig met hun Spelen van 2028. Het hogere doel daarbij: “Het mobiliseren en ontwikkelen van jong talent om de Olympische Spelen naar Nederland te halen” 2. DE VERENIGING - wat kenmerkt het gevoel? De Vonken willen inzetten op, en bijdragen aan het daadwerkelijk naar Nederland halen van de Spelen. Zonder politiek en bestuurlijk getouwtrek; anderen zo nu en dan wakker schudden mag best. En dit met een frisse en onafhankelijke blik. Centrale waarden daarbij zijn: onafhankelijk positief kritisch zaken in beweging brengen / mobiliseren De cultuur binnen de vereniging is informeel en laagdrempelig, maar wel professioneel. 3. DE VONKEN - wie zijn dat eigenlijk? Vonken zijn jonge professionals met inhoudelijke kennis, passie voor sport en veel enthousiasme. Gericht op de toekomst. Belangrijke eigenschappen van een Vonk zijn: jong en talentvol ondernemend (doen!) ambitieus (durf te dromen)

description

Talentvol, ondernemend, ambitieus, positief kritisch en met de blik op de toekomst. #Vonken2028 - Succesvol onderweg naar OS2028!

Transcript of Positonering De Vonken van 2028

Page 1: Positonering De Vonken van 2028

Talentvol, ondernemend, ambitieus, positief kritisch en met de blik op de toekomst.

#Vonken2028 - Succesvol onderweg naar OS2028!

1. POSITIONERING - wat is de centrale gedachte?

Binnen De Vonken wordt talent en talentontwikkeling belangrijk gevonden. Een primaire focus

hierop ligt dan ook voor de hand, en daarmee onderscheiden De Vonken zich gelijk ook van andere

partijen. Bijkomend voordeel voor elke Vonk: iedere organisatie is geïnteresseerd in jong talent!

De Vonken geloven in de Spelen, dus richten zich op de bijdrage in het grote plan en gaan nu al bezig

met hun Spelen van 2028. Het hogere doel daarbij:

“Het mobiliseren en ontwikkelen van jong talent om de Olympische Spelen naar Nederland te halen”

2. DE VERENIGING - wat kenmerkt het gevoel?

De Vonken willen inzetten op, en bijdragen aan het daadwerkelijk naar Nederland halen van de

Spelen. Zonder politiek en bestuurlijk getouwtrek; anderen zo nu en dan wakker schudden mag best.

En dit met een frisse en onafhankelijke blik. Centrale waarden daarbij zijn:

� onafhankelijk

� positief kritisch

� zaken in beweging brengen / mobiliseren

De cultuur binnen de vereniging is informeel en laagdrempelig, maar wel professioneel.

3. DE VONKEN - wie zijn dat eigenlijk?

Vonken zijn jonge professionals met inhoudelijke kennis, passie voor sport en veel enthousiasme.

Gericht op de toekomst. Belangrijke eigenschappen van een Vonk zijn:

� jong en talentvol

� ondernemend (doen!)

� ambitieus (durf te dromen)

Page 2: Positonering De Vonken van 2028

4. DOELGROEPEN - waar ligt de focus?

De primaire focus van de vereniging ligt op het mobiliseren en ontwikkelen van jonge professionals;

zij vormen dan ook de primaire doelgroep. Secundaire doelgroepen zijn studenten (Vonkjes) en jonge

talentvolle sporters (de kampioenen van 2028). Als laatste doelgroep, meer in de brede context, kan

de Nederlandse bevolking genoemd worden.

5. ONDERSCHEIDEND - hoe dan?

De Vonken zijn onafhankelijk, positief kritisch en hebben geen politieke agenda. De rol van de

Vonken is: jonge talenten naar voren schuiven! Vanuit tal van disciplines staan er Vonken klaar te

worden ingevlogen om mee te praten en mee te doen.

6. DE KRACHT - wat is de motor?

De Vonken activeren jonge enthousiaste mensen om de Olympische Spelen naar Nederland te

krijgen. Hoe vindt deze activatie plaats? Door media aandacht, evenementen, netwerkactiviteiten en

lobby. Dit alles door kennis te delen vanuit de brede expertise van de Vonken, door te ondernemen

en door een kritisch positieve blik tonen.

Kortom: De Vonken krijgen dingen voor elkaar!