Planning & Controll Groninger Griffiers 24 maart 2006 Michiel Verbeek.

22
Planning & Controll Groninger Griffiers 24 maart 2006 Michiel Verbeek

Transcript of Planning & Controll Groninger Griffiers 24 maart 2006 Michiel Verbeek.

Page 1: Planning & Controll Groninger Griffiers 24 maart 2006 Michiel Verbeek.

Planning & Controll

Groninger Griffiers24 maart 2006

Michiel Verbeek

Page 2: Planning & Controll Groninger Griffiers 24 maart 2006 Michiel Verbeek.

De Programmabegroting en het Jaarverslag zijn de belangrijkste

documenten

Page 3: Planning & Controll Groninger Griffiers 24 maart 2006 Michiel Verbeek.

Verkiezingen

Coalitie akkoord

College vertaalthet akkoord in deProgrammabegroting

Raad vertaalt het akkoord naar een Lange Termijn Agenda (LTA)

Page 4: Planning & Controll Groninger Griffiers 24 maart 2006 Michiel Verbeek.

1. Bestuurlijke en gemeentelijke organisatie 2. Veiligheid 3. Verkeer en vervoer 4. Economische structuur 5. Onderwijs en jeugdbeleid 6. Welzijn, zorg en volksgezondheid7. Milieu 8. Ruimtelijke ontwikkeling 9. Financieel beleid

Page 5: Planning & Controll Groninger Griffiers 24 maart 2006 Michiel Verbeek.

2.2 WERK EN INKOMEN 112.3 VESTIGINGSKLIMAAT 192.4 LEEFOMGEVING 332.5 WOONKLIMAAT 392.6 DUURZAME ONTWIKKELING 492.7 ONDERWIJS EN WELZIJN 572.8 GEZONDHEID 712.2 SPORT EN CULTUUR 752.10 INTEGRATIE 852.11 OVERIGE EN ALGEMENE MIDDELEN

Page 7: Planning & Controll Groninger Griffiers 24 maart 2006 Michiel Verbeek.

PROGRAMMA UITGAVEN

Algemene bestuurlijke en burgerzaken 2.518.000

Openbare orde en veiligheid 791.000

Wegen, straten, pleinen, fietspaden en kunstwerken

1.428.000

Verkeer, openbaar vervoer en waterwegen 288.000

Economische zaken 147.000

Onderwijs 5.611.000

Cultuur, vorming, ontwikkeling, oudheidkunde en musea

462.000

Sport, recreatie en toerisme 2.381.000

Inkomen 5.458.000

Werk 2.158.000

Zorg 2.505.000

Volksgezondheid 2.909.000

Milieu 495.000

Ruimtelijke ontwikkeling en volkshuisvesting 1.240.000

Financiële positie 864.000

Page 8: Planning & Controll Groninger Griffiers 24 maart 2006 Michiel Verbeek.

InwonersJongerenGebruikers ZorgCulturele klantenEigenaren en huurdersGebruikers publieke ruimtenEconomische klanten

Page 9: Planning & Controll Groninger Griffiers 24 maart 2006 Michiel Verbeek.

Beleid door het jaar heen

Direct vertalen naar de Programmabegroting

3 W’s

Page 10: Planning & Controll Groninger Griffiers 24 maart 2006 Michiel Verbeek.

Wat willen we bereiken?

Huidigesituatie

Gewenstesituatie

Maatschappelijk effect

Page 11: Planning & Controll Groninger Griffiers 24 maart 2006 Michiel Verbeek.

Een optimaal welzijn van de huidige en toekomstige inwoners van de dorpen van onze gemeente.

Het bestuur dichter bij de burger brengen.

Voorzieningen op wijkniveau creëren zodanig dat veiligheid en woongenot voor alle gebruikers van de wijk toeneemt.

Wat willen we bereiken?

Page 12: Planning & Controll Groninger Griffiers 24 maart 2006 Michiel Verbeek.

70% van de inwoners is tevredenover het onderhoud in de openbare ruimte.

Een vermindering van het aantal vroegtijdig schoolverlaters met 15% in 2006.

Een structurele verbetering van de maatschappelijke positie van de meest kwetsbare groepen.

Page 13: Planning & Controll Groninger Griffiers 24 maart 2006 Michiel Verbeek.

Maatschappelijke effect

Doelen

Subdoelen

Activiteiten met prestatiedoelen

Kosten

Maatschappelijkeproblemen

Beïnvloedings-mogelijkheden

Page 14: Planning & Controll Groninger Griffiers 24 maart 2006 Michiel Verbeek.

Meer zelfredzaamheid door meer sociale netwerken, meer

maatschappelijke participatie enhet afronden van meer

inburgeringsprogramma’s Meer leefbaarheid en veiligheidin de wijken door meer

sociale cohesie

De inwoners dienen zelfredzaam te zijn, voldoende mogelijkheden te hebben om sociale netwerken op te bouwen, zich veilig en prettig te voelen in hun leefomgeving, en met respect met elkaar om te gaan. Voor inwoners die (tijdelijk) ondersteuning nodig hebben is voldoende gelegenheid om van die voorzieningen gebruik te maken.

Doelen

Algemeen doel

Page 15: Planning & Controll Groninger Griffiers 24 maart 2006 Michiel Verbeek.

Subdoelen

• Verbetering waardering sociale banden en persoonlijk en maatschappelijk welbevinden in 2006 t.o.v. 2004.

• Toename maatschappelijke participatie in 2006 t.o.v. 2004

• Verbetering resultaten inburgering en realiseren oudkomerstrajecten

Meer zelfredzaamheid door meer sociale netwerken, meer

maatschappelijke participatie enhet afronden van meer

inburgeringsprogramma’s

Page 16: Planning & Controll Groninger Griffiers 24 maart 2006 Michiel Verbeek.

Het gewenste maatschappelijk effect uitwerken met een

doelenboom

Subdoelen meetbaar maken

Dat vergt indicatoren en normen

Page 17: Planning & Controll Groninger Griffiers 24 maart 2006 Michiel Verbeek.

Wat gaan we er voor doen?

Beschrijving van concrete activiteiten.

Aannemelijk maken dat de activiteitbijdraagt tot het subdoel en dus

het gewenste maatschappelijke effect.

Page 18: Planning & Controll Groninger Griffiers 24 maart 2006 Michiel Verbeek.

Wat mag het kosten?

Overzicht van toerekenbare kosten en baten. Op algemeen doel, op doelen, op subdoelen of op activiteiten

Het bestuur mag binnen het budget schuiven met bedragen zolang de afgesproken doelen worden gehaald.

Page 19: Planning & Controll Groninger Griffiers 24 maart 2006 Michiel Verbeek.

Wanneer rapporteren?

Vroeger: bij budgetafwijking

Nu: als een maatschappelijk effect of concrete doelstelling niet gehaald wordt.

Page 20: Planning & Controll Groninger Griffiers 24 maart 2006 Michiel Verbeek.

Jaarverslag

is het moment om het hele beleid van de gemeente te beoordelen

Vertalen naar consequenties voor de Programmabegroting

Voorjaarsnota

Beleidsvoornemens vanwege nieuwe omstandigheden

Page 21: Planning & Controll Groninger Griffiers 24 maart 2006 Michiel Verbeek.

Onderdeelparagraaf

Bedrijfsvoering

Page 22: Planning & Controll Groninger Griffiers 24 maart 2006 Michiel Verbeek.

Controle

- Raadsleden in de rekenkamercommissie vanwege deskundigheidsbevordering- Systematisch beleidsonderdelen laten onderzoeken