Personalia Kerncompetenties Kernwaarden - Simply...
3
Personalia Lieve Theys Bissegemstraat 80 - 8560 Gullegem GSM +32 473 31 13 51 - [email protected] ° Kortrijk 13-07-1966 www.linkedin.com/in/lieve-theys/ Gehuwd met Renaat Monteyne, zelfstandig kinesitherapeut Moeder van 3 dochters : Stefanie (°1992), Laura (°1995), Astrid (° 1997) Kerncompetenties • Algemeen management in KMO omgeving • B2B ervaring in technische omgeving • HRM management Kernwaarden • Ondernemerschap • Integriteit • Verantwoordelijkheid • Empathie • Authenticiteit Ambities Als freelancer help ik in de verdere professionalisering van groeiende KMO’s en familiale bedrijven. Samen met het management of de directie leg ik de gewenste resultaten vast en zoeken we samen naar een gerichte en logische aanpak om dit te bereiken. Ik kan ondersteuning bieden op verschillende domeinen zoals HRM, Supply Chain, Veiligheid. Het ultieme doel is om de onderneming verder te professionaliseren en operationele excellentie na te streven. Heeft u tijdelijk een fase te overbruggen? Tijdelijk en net zolang als het nodig is, kan ik met de nodige kennis en ervaring de dagdagelijkse leiding van uw bedrijf overnemen. Beslissingen worden steeds in overleg genomen. Realisaties Vanaf 1995 volledige P&L verantwoordelijkheid met jaar- en maandafsluiting 1999: Selectie en implementatie van nieuw ERP pakket en continue optimalisaties 2001: Opstellen en uitwerken van veiligheidsbeleid – VCA certificaat in 2008 2005: Opstart nieuwe BU Service on Site, opstellen IWT dossier en implementatie 2010: Opstart kwaliteitssysteem 2013: Begeleiding van Due Dilligence bij overname van CET Motoren door Eriks NV 2015: Fit-Gap analyse tussen bestaand ERP pakket en SAP 2016: HR audit bij Mazout Service NV met KMO Portefeuille 2017: Veiligheidsaudit bij Mazout Service NV met KMO Portefeuille
Transcript of Personalia Kerncompetenties Kernwaarden - Simply...
Personalia
Lieve Theys Bissegemstraat 80 - 8560 Gullegem GSM +32 473 31 13 51 - [email protected] ° Kortrijk 13-07-1966
www.linkedin.com/in/lieve-theys/
Gehuwd met Renaat Monteyne, zelfstandig kinesitherapeut Moeder van 3 dochters : Stefanie (°1992), Laura (°1995), Astrid (°1997)
Kerncompetenties • Algemeen management in KMO omgeving
• B2B ervaring in technische omgeving
• HRM management
Kernwaarden • Ondernemerschap
• Integriteit
• Verantwoordelijkheid
• Empathie
• Authenticiteit
Ambities
Als freelancer help ik in de verdere professionalisering van groeiende KMO’s en familiale bedrijven.
Samen met het management of de directie leg ik de gewenste resultaten vast en zoeken we samen
naar een gerichte en logische aanpak om dit te bereiken. Ik kan ondersteuning bieden op
verschillende domeinen zoals HRM, Supply Chain, Veiligheid. Het ultieme doel is om de onderneming
verder te professionaliseren en operationele excellentie na te streven.
Heeft u tijdelijk een fase te overbruggen? Tijdelijk en net zolang als het nodig is, kan ik met de nodige
kennis en ervaring de dagdagelijkse leiding van uw bedrijf overnemen. Beslissingen worden steeds in
overleg genomen.
Realisaties
Vanaf 1995 volledige P&L verantwoordelijkheid met jaar- en maandafsluiting 1999: Selectie en implementatie van nieuw ERP pakket en continue optimalisaties 2001: Opstellen en uitwerken van veiligheidsbeleid – VCA certificaat in 2008 2005: Opstart nieuwe BU Service on Site, opstellen IWT dossier en implementatie 2010: Opstart kwaliteitssysteem 2013: Begeleiding van Due Dilligence bij overname van CET Motoren door Eriks NV 2015: Fit-Gap analyse tussen bestaand ERP pakket en SAP 2016: HR audit bij Mazout Service NV met KMO Portefeuille 2017: Veiligheidsaudit bij Mazout Service NV met KMO Portefeuille
Werkervaring
Aug’17- okt ’17: Financieel Interim Management bij Ecoline NV te Wevelgem Nov ’16-heden: Interimmanager bij Mazout Service NV Avelgem-Bossuit (eerst voltijds, nu nog parttime Verantwoordelijk voor HR beleid, Finance, Procesoptimalisaties en Veiligheid 2013-Juni ’16: Gedelegeerd bestuurder en BU Manager CET Motoren, als onderdeel van Eriks NV Verantwoordelijk voor HR beleid, Finance, ICT, Stockbeheer, Procesoptimalisaties en Veiligheid 1995-2013: Gedelegeerd bestuurder en aandeelhouder CET Motoren NV Verantwoordelijk voor HR beleid, Finance, ICT, Stockbeheer, Procesoptimalisaties en Veiligheid 1992-1995: CET Motoren NV als uitvoerende bediende – binnendienst verkoop Opmaak van offertes, verkoopbestellingen, aankoop van klant-specifieke producten 1989-1992: R&D Picanol Ieper Verantwoordelijk voor de dimensionering van elektrische aandrijvingen
Opleiding
1978-1984: Humaniora Latijn Wiskunde Onze-Lieve-Vrouw-van-Vlaanderen te Kortrijk 1984-1989: Burgerlijk Ingenieur -optie Elektrotechniek – sterkstroom - KU Leuven 1992-1995: Opleiding Boekhouder - Syntra West te Kortrijk 1996-1999: Deelnemer Plato project – VOKA West-Vlaanderen 2000-2001: Preventieadviseur niveau 3 – Syntra West te Kortrijk 2004-2005: KMO Excellence - Vlerick Management School Gent
Referenties
CET Motoren NV: Sam Ysenbaert – Production Manager – GSM 0497/619 463 Eriks NV: Harry Van den Berghe – Senior Financial Manager – GSM 0031/ 612749437 Mazout Service NV: Loes Hostens – zaakvoerder – GSM 0493 494 545 Ecoline NV: Christophe Vanneste
Lidmaatschappen en functies
Winnares van Womed Award 2003 (Markant-Unizo) Lid van Agoria, VKW (Etion), VOKA, UNIZO, Markant, Artemis, Davidsfonds Voorzitter Markant Gullegem Bestuurslid Artemis Zuid-West-Vlaanderen en lid van Kern Markant regio Kortrijk Lid van Raad van Bestuur Zonnebloem Heule (multifunctioneel centrum voor kinderen van 0 tot 25 jaar met een beperking) Lid van Algemene Vergadering ’t Veer te Menen.
Competenties
Talen Nederlands Moedertaal Frans Vloeiend spreken Engels Vloeiend spreken en schrijven Duits Goede basiskennis spreken en begrijpen.
Computerkennis MS Office – ERP CS Solutions (Centric) – Basis SAP
Hobby’s Fietsen (MTB en race fiets) – Zwemmen – Wandelen- Lezen
