Ouderavond klas ……

Welkom

Mentor ……………

Welkom

Even voorstellen• Mentor..................... • Vak……………………

• Email…………………• Teamleider Ton Worm

tworm@thamen.nl

Programma

• Nieuw jaar klas 2• Communicatie• Its learning• Kiezen• Mentorlessen• Accentlessen• Maatwerk• Activiteiten• Overgang

Brugpieper af

• Pubers• Situatie thuis/ school• Losmaken van thuis• Omgaan met gezag• Puberbrein• Rookvrije school

Communicatie• Weekrapport • Klassenpagina op Its • TH Leerlingenplein op It’s (roosterwijzigingen)• Cijfers in Magister (meekijken, interesse tonen)• Ouderavond rapporten : wo 12 dec rap. P1 wo 17 april rap. P2• Thamen Nieuws voor elke vakantie• Kluisjes zijn geen permanente opslag voor boeken• Absentie• (Mentor kan altijd gebeld worden ( via school) een

e-mail sturen of teamleider. • Website www.thamen.nl

Its learning

Klassenpagina :• Mededelingen• Huiswerk per vak

Magister• Meekijken met de vorderingen van uw kind

op internet

• Thamen nieuws

Kiezen

• Keuzebegeleiding• Beroep- interesse test• Afdelingen• Niveau• Wanneer?• Ouderavond leerweg en

afdelingskeuze wo. 6 februari 2013.• Inleveren def. keuze 18 maart

Mentorlessen

• Schoolklimaat Respect, Verantwoordelijk Leren van elkaar

• Klas overeenkomst

• Algemeen vragenuurtje• Aanleren van vaardigheden• Keuzes maken, beroepen interesse test• Diverse projecten, zoals roken, alcohol, drugs

Accentlessen

• Doel van de accentlessen• Donderdag 7e en 8e lesuur• Drie onderdelen: PSO = praktische sectororiëntaties MAS = maatschappelijke stage PPP = plan, proces, prestatie

• 3 blokken van 10 weken • 4e blok “reserve”• Beoordeling/ certificaat/portfolio

Accentlessen

Blok 113 sept.

Blok 220 nov.

Blok 37 feb.

Blok 4 18 aprilreserve

PSO

MAS

PPP

MAS

PPP

PSO

PPP

PSO

MAS

Praktische Sector Oriëntatie

Leerjaar 1 mini PSO

Leerjaar 2 PSO: Oriënteren met praktische opdrachten op 2 afdelingen:

Sector: Zorg en Welzijn Afdeling Verzorging;

Sector Economie :Afdeling Handel en Verkoop;

Sector Techniek : Bouw, Electro, Metaal, Voertuigen.

Maatschappelijke Stage

Stage voor scholieren uit het voortgezet onderwijs, waarbij ze door het doen van vrijwilligerswerk op een andere manier kennismaken met de maatschappij en het dragen van verantwoordelijkheid.

De leerling zoekt zelf een plek (Stagerage) en wordt ondersteund door een Mas coach.

Sectoren: Sport en recreatie; Zorg en hulpverlening; Informatie en advies; Sociaal Cultureel werk; Onderwijs; Natuur en milieu

Plan Proces Prestatie

• Leerlingen bedenken een eigen leeropdracht, bereiden dit voor en voeren het uit.

• Zes talentgroepen, waarbij samenwerken wordt gestimuleerd.

• De Sporters, de Kunstenaars, de Ontwerpers, de Uitvoerders, de Onderzoekers, de Technici.

Maatwerk : Wat is het?• Leerhulp gericht op cognitieve

leerachterstanden

• Voldoen aan referentieniveaus: verplichte taal- en rekentoets 2013-2014

• Leerhulp bieden: - leerdomeinen (speerpunten taal en rekenen)

- studievaardigheden

Maatwerk : Praktisch

• Leerhulpvraag: mentor, vakdocent, leerling maatwerkdocent

• Vakdocent geeft maatwerk aan dezelfde klas

• Korte lijn met vakgroep betreffende materiaal

• 1 vast uur in het rooster

Activiteiten

• Waterdag• 2 keer per jaar excursie: educatief en

ludiek (Efteling)• Sportdagen• Disco avonden• Culturele voorstellingen

Overgangsnormen

Gemiddelde cijfer voor norm 1 vakken

Norm 1 vakken

• Nederlands• Engels• Frans• Duits• Men M ( ak-gs)• Science (bi-na)• Wiskunde

5,5 en lager Is doubleren of verplicht afstromen ( ook als norm 2 wel voldoende is.)

5,6 t/m 5,9 Bespreekgebied/ rapport vergadering beslist

6.0 t/m 7.9 Normale overgang in dezelfde leerweg.

8.0 en hoger Mogelijke opstroom indien advies positief is.Opstroom van KB naar TL is niet mogelijk

Gemiddelde cijfer voor de norm 2 vakken

• Levensbeschouwing• Muziek• Lichamelijke opvoeding• Tekenen• Handvaardigheid• Verzorging

6.0 en hoger Normale overgang

5.9 en lager Bespreekgebied. Vergadering beslist

Voldoet de leerling niet aan norm 2 dan komt deze automatisch in het bespreekgebied. Leerling kan nooit direct blijven zitten op grond van het niet behalen van norm 2.

Warme overdracht

Indien nodig een persoonlijk gesprek met

de mentor in de eerste weken van het schooljaar.

Tot slot

• Email:…………………………..

Teamleider Ton Worm tworm@thamen.nl