“onderzoek onder java Professionals – GEOS.”
1
De uitdagingen van de JAVA professional IN VAST DIENSTVERBAND >2 JR WERKZAAM BIJ ÉÉN WERKGEVER > 5JR WERKERVARING JAVA 48% Kleiner bedrijf en wisselende werkzaamheden 7% Kleiner bedrijf, specialistisch werk 30% Groter bedrijf en wisselende werkzaamheden 15% Groter bedrijf, specialistisch werk 1. CULTUUR EN COLLEGA’S 2. SALARIS 3. 53% Verschillende projecten op een vaste locatie 61% Gezamelijke sessies kennisdeling & brainstormen, regelmatig team- of bedrijfsuitjes 30% Verschillende projecten bij wisselende klanten 30% Gezamelijke sessies voor kennisdeling & brainstormen 5% Werken aan één oplossing bij wisselende klanten 5% Alleen mijn werk doen, verder niets 5% Werken aan één oplossing op een vaste locatie 2% Regelmatig team- of bedrijfsuitjes Binden en boeien: Profiel JAVA professional: WORK-LIFE BALANCE DIVERSITEIT WERKZAAMHEDEN JAVA Professional Marktonderzoek 2014 Wilt u de volledige whitepaper ontvangen? Neem dan contact met Annemiek Mounoury via [email protected] 67% 80% 80% 65% Proj.basis < 2 jr 2-4 jr 4-6 jr 6-10 jr >10 jr < 2 jr 2-5 jr 5-10 jr >10 jr ...LIEFST EEN VAST INKOMEN... 53% ...VERSCHILLENDE PROJECTEN OP EEN VASTE LOCATIE... 48% ...EEN BREDE ROL IN KLEINER BEDRIJF... ... SALARIS IS DE ARBEIDSVOORWAARDE WAAR IK HET MEEST AAN HECHT ... 66% ...CULTUUR & COLLEGA'S... 61% ...ZELF VERANTWOORDELIJK VOOR BIJBLIJVEN KENNIS & KUNDE... 70% Vast dienstverband Freelance Jaarcontract Tijdelijk dienstverband 67% 22% 8% 3% 5% 15% 40% 40% 12% 12% % 8% 30% 26% 15% 8% Pensioen-Verzekeringen Opleidingsbudget 4% Mobiliteitsvergoeding 5% 14% Salaris/beloning 66% Werkmiddelen 11% 65% 23% 12% Uurtarief (ZZP-model) Loondienst Basis salaris + uurtarief/bonus Loopbaanperspectief Hoogte van het inkomen Anders Diversiteit van werkzaamheden 64% 32% Cultuur en collega’s 65% Work-Life Balance 52% 5% 52% Soort Dienstverband 31% 5% 70% 0,8% 24% Top 3 belangrijkste factoren om over te stappen: GEOS IT professionals is een succesvolle dienstverlener met hooggekwalificeerde consultants. GEOS is onderdeel van het beursgenoteerde DPA Group N.V. en toegespitst op het inzetten van zeer ervaren Oracle-, SAP-, Siebel- en JAVA-consul- tants bij (semi) overheidsinstanties en in het bedrijfsleven.
description
Ook GEOS IT Professionals zit niet stil. Als specialist in zeer ervaren IT professionals in met name SAP, Siebel, Oracle en Java zijn wij continu bezig om zo goed mogelijk in te spelen op de behoeftes van onze relaties en klanten en dat doen wij succesvol. Onlangs heeft GEOS een interessante JAVA survey afgerond met als onderwerp “De uitdagingen van de JAVA Professional”. Een interessante conclusie. In de bijlage ontvangt u een korte impressie in de vorm van een infographic van het onderzoek. Het volledige onderzoek in de vorm van een whitepaper kom ik u graag persoonlijk toelichten. Een mooie gelegenheid om elkaars organisaties beter te leren kennen en u aan de hand van de whitepaper en uw persoonlijke uitdagingen tips en tricks te geven.
Transcript of “onderzoek onder java Professionals – GEOS.”
De uitdagingen van de
JAVA professional
IN VASTDIENSTVERBAND
>2 JR WERKZAAM BIJ ÉÉN WERKGEVER
> 5JRWERKERVARING JAVA
48% Kleiner bedrijf en wisselende werkzaamheden
7% Kleiner bedrijf, specialistisch werk
30% Groter bedrijf en wisselende werkzaamheden
15% Groter bedrijf, specialistisch werk
1.CULTUUR EN COLLEGA’S
2.SALARIS
3.
53% Verschillende projectenop een vaste locatie
61% Gezamelijke sessies kennisdeling & brainstormen,regelmatig team- of bedrijfsuitjes
30% Verschillende projectenbij wisselende klanten
30% Gezamelijke sessies voor kennisdeling & brainstormen
5% Werken aan één oplossingbij wisselende klanten
5% Alleen mijn werk doen, verder niets
5% Werken aan één oplossing op een vaste locatie
2% Regelmatig team- ofbedrijfsuitjes
Binden en boeien:
Profiel JAVA professional:
WORK-LIFE BALANCEDIVERSITEIT WERKZAAMHEDEN
JAVA Professional Marktonderzoek 2014Wilt u de volledige whitepaper ontvangen? Neem dan contact met Annemiek Mounoury via [email protected]
67% 80%80%
65%
Proj.basis
< 2 jr
2-4 jr
4-6 jr
6-10 jr
>10 jr
< 2 jr
2-5 jr
5-10 jr
>10 jr
...LIEFST EEN VAST INKOMEN...
53%...VERSCHILLENDE
PROJECTEN OP EEN VASTELOCATIE...
48%...EEN BREDE ROL
IN KLEINER BEDRIJF...
...SALARIS IS DEARBEIDSVOORWAARDE
WAAR IK HET MEEST AAN HECHT...
66%
...CULTUUR & COLLEGA'S...61%
...ZELF VERANTWOORDELIJK VOOR BIJBLIJVEN KENNIS & KUNDE...
70%
Vast dienstverband
Freelance
Jaarcontract
Tijdelijk dienstverband
67%22%8%3%
5%15%40%40%
12%12%12%8%
30%26%
15%8%
Pensioen-Verzekeringen
Opleidingsbudget
4%Mobiliteitsvergoeding5%
14%Salaris/beloning 66%
Werkmiddelen11%
65%
23%12%
Uurtarief(ZZP-model)
Loondienst Basis salaris+ uurtarief/bonus
LoopbaanperspectiefHoogte van het inkomen AndersDiversiteit van werkzaamheden64% 32%
Cultuur en collega’s65%
Work-Life Balance52% 5%52%
Soort Dienstverband31%
5%70%
0,8%24%
Top 3 belangrijkste factoren om over te stappen:
GEOS IT professionals is een succesvolle dienstverlener met hooggekwalificeerde consultants. GEOS is onderdeel van het beursgenoteerde DPA Group N.V. en toegespitst op het inzetten van zeer ervaren Oracle-, SAP-, Siebel- en JAVA-consul-tants bij (semi) overheidsinstanties en in het bedrijfsleven.
