SKA

Nieuwsbrief

Wintereditie 2013

Kinderopvang Achtkarspelen tel: 0511-543017 www.kinderopvangachtkarspelen.nl

Bij de afronding van het jaar blikken we altijd terug. Wat dan opvalt is een schijnbare tegenstelling: er is bij onze organisatie zowel sprake van krimp als van uitbreiding!

Krimp Dit jaar is de gehele kinderopvang getroffen door een ongekende krimp. Met als dieptepunt het omvallen deze maand van Speelwerk, een van de grote kinderopvangorganisaties in het noorden. Een toonaangevende organisatie, bekend om haar hoge kwaliteit en o.a. winnaar van de prijs : “beste kinderdagverblijf van het jaar”. Schokkend en confronterend voor ons als collega’s. Overal in de omgeving is sprake van sluiting van locaties en gedwongen ontslagen. U vraagt zich natuurlijk ook af hoe het met ons gesteld is. Ook bij ons loopt het aantal kinderen erg terug. In twee jaar tijd hebben we een krimp van 30% moeten verwerken. Als gevolg daarvan hebben we met spijt in het hart afscheid moeten nemen van veel collega’s met een tijdelijk dienstverband.

De vaste medewerkers zijn hierdoor nog gespaard gebleven. De achterblijvende collega’s werken met volle inzet om de kosten laag te houden, de enige manier om de teruglopende omzet op te vangen. De betrokkenheid is groot; ons gezamenlijk doel om zónder gedwongen ontslagen maar mét behoud van kwaliteit de crisis door te komen verbindt ons allen. Gelukkig is onze organisatie nog steeds gezond; we hebben reserves opgebouwd dus kunnen de crisis nog wel even het hoofd bieden. U hoeft zich dus nog geen zorgen te maken over het plekje van uw kind!

De grootste krimp zit hem in de kinderdagverblijven, de BSO is stabiel. Werkloosheid is een van de grootste redenen van de krimp, maar wat opvalt is dat er overal in de kinderopvang zo weinig baby’s worden aangemeld. Er worden nog wel baby’s geboren, maar om wat voor reden dan ook gaan ze minder vaak naar het kinderdagverblijf. Dat is erg jammer, want, onderzoek heeft het net weer bewezen: kinderen uit de kinderopvang zijn socialer en hebben minder vaak gedragsproblemen! Komend jaar gaan we alle voordelen van professionele kinderopvang weer onder de aandacht brengen, want het kan niet genoeg worden benadrukt. Afgelopen jaar hebben onze medewerkers met geweldige initiatieven hard gewerkt aan goede PR, voor komend jaar wil ik graag ook een beroep op onze ouders doen. Het idee is: de beste reclame is een tevreden klant; uit onze tevredenheids-onderzoeken (en de Verbetermeter) blijkt dat u over het algemeen erg tevreden over onze diensten bent; dus het zou geweldig zijn als u dit ook in uw omgeving kenbaar wilt maken. En als “ambassadeur” op wilt treden! We willen hier graag iets tegenover stellen. Vandaar onze nieuwe actie:

De directeur aan het woord

Als er door uw bemiddeling een nieuwe klant wordt aangemeld, ontvangt u allebei een cadeaubon naar keuze van elk € 25,-. Op onze website worden de actie en

voorwaarden uitgebreid toegelicht.

Uitbreiding Komend jaar gaan we, naast de reguliere dagopvang, ook peuterspeelzaalwerk aanbieden op onze kinderdagverblijven. De gemeente Achtkarspelen heeft er op 12 december voor gekozen het peuterspeelzaalwerk al in 2014 vrij te geven, omdat per 1-1-2016 het onderscheid tussen peuterspeelzalen en kinderopvang geheel verdwijnt. Bovendien wil ze naast de huidige aanbieder ook de andere organisaties in Achtkarspelen de kans bieden dit werk aan te bieden. Iedere ouder krijgt recht op een aantal dagdelen peuteropvang, en de kwaliteit van de peuterspeelzalen moet gelijk worden getrokken met die van de kinderopvang. Alle kinderopvang-organisaties die aan de eisen voldoen, kunnen in de loop van volgend jaar al subsidie aanvragen voor kinderen van niet-werkende ouders. Omdat wij nu al de kwaliteit in huis hebben voor peuteropvang én volledig VVE-gecertificeerd zijn, is er dus geen enkele reden meer ons terughoudend op te stellen. Begin volgend jaar maken we bekend hoe we dit gaan aanpakken.

Een andere uitbreiding is ons kindercentrum Harkelein in Harkema. In de zomer hebben we de buitenspeelplaats uitgebreid. De bouwvergunning voor permanente vestiging en uitbreiding van het gebouw kan elk moment binnenkomen en dan kunnen we gaan verbouwen. Dat zal waarschijnlijk in januari beginnen. Ouders uit Harkema krijgen hierover in januari nader bericht.

In de nieuwsbrief vindt u allerlei nieuws uit de organisatie. Als altijd bruist het op onze groepen, en dat laten we graag aan u zien!

Ik wens u met uw gezin voor straks een warme kerstperiode, en een goede, gezonde en gelukkige start in het nieuwe jaar!

Met een hartelijke groet,

Marja van der Plaat.

De SKA doet mee aan VerbeterMeter van Vyvoj. VerbeterMeter is een

kwaliteitszorgsysteem voor de kinderopvang, een professioneel onderzoeksinstrument om de tevredenheid van ouders bij kinderopvangorganisaties te monitoren.

Eens per drie jaar een uitgebreid tevredenheidsonderzoek onder klanten is niet meer genoeg om de aansluiting te houden. Een goede aansluiting begint natuurlijk bij het

dagelijkse contact dat onze leidsters hebben met ouders en kinderen. Daarnaast helpt het systematisch monitoren om voortdurend in beeld te houden hoe

tevreden onze klanten zijn. Verbeterpunten kunnen snel worden opgepakt. U krijgt via de mail automatisch een uitnodiging om een vragenlijst in te vullen.

Leest u ook de bijlage, die is toegevoegd aan deze nieuwsbrief, met informatie over de gewijzigde regels t.a.v. de kinderopvang toeslag.

Een activiteit in de schijnwerpers: KDV ouderavonden

Op alle locaties heeft inmiddels een dagopvang-ouderavond plaatsgevonden, die in het teken stond van werken met ons VVE programma Piramide. Trainster Geke Dijkstra heeft nadere toelichting

gegeven over het programma en de leidsters hebben de ouders aan de hand van foto’s en filmpjes een goede indruk kunnen geven van de verschillende activiteiten op de locaties. Heeft u het gemist, aan de hand van deze foto’s kunt u toch een beeld krijgen!

Het afgelopen jaar stond bij het gastouderbureau in het teken van gewoon doorgaan met de zaken die moeten gebeuren. En dat houdt in: veel papieren. Op het GOB moeten we zorgen dat alle dossiers compleet zijn en dat er van alle contracten en afspraken een exemplaar aanwezig is en van de bezoeken een papieren verslag. Dit wordt jaarlijks gecontroleerd bij de GGD –inspectie. Ondanks de geluiden dat men minder regels wil zien we het aantal formulieren groeien. De nieuwste regel betreft de continue screening van medewerkers in de kinderopvang. Alle mensen die in deze branche werken worden doorlopend ‘in de gaten gehouden’ en in het geval er een strafbaar feit wordt gepleegd dat niet samengaat met het werken met kinderen, dan volgt er een melding. Als gevolg van deze maatregel moet iedereen inclusief gastouder en hun volwassen huisgenoten een nieuwe Verklaring omtrent gedrag aanvragen. Voor het noorden is bepaald dat dit in de periode van 1 oktober tot en met 31 december moet plaatsvinden. Daarna mag je zonder geldige VOG geen gastouder meer zijn. Gelukkig hebben we van de meeste gastouders inmiddels al kopieën ontvangen; de rest hopen we voor het eind van het jaar binnen te krijgen Wat betreft de activiteiten was 2013 niet een gelukkig jaar. In april stond een informatieavond over het voorkomen van brand en brandveiligheid gepland, maar vanwege te weinig belangstelling ging deze niet door. Daarentegen was er in september wel veel animo voor een uitstapje naar de Kruidhof maar deze hebben we zelf laten vervallen omdat de weersverwachtingen erg slecht waren en het ging om een buitenactiviteit. Het is altijd zuur als je na die tijd moet constateren dat het best wel meeviel en dat het wel had kunnen doorgaan. We hebben toen gezegd dat we het uitstellen tot volgend jaar en hopen op een mooie avond in het voorjaar.

In deze nieuwsbrief leest u meer over de kerstactie van de oudercommissie voor Serious Request. Alle ouders en gastouders zijn via de mail geïnformeerd en kunnen

meedoen aan de actie. Kijk ook op onze site en facebookpagina. EHBO aan kinderen. Eind augustus en in september hebben 20 gastouders van de SKA weer hun tweejaarlijkse herhaling van de EHBO aan kinderen gevolgd. Op een zaterdagmorgen werden allerlei verschillende ongelukken en de manier waarop je er mee om moet gaan, behandeld. Ook de mond op mond beademing op kinderen werd geoefend en het gebruik van de AED. Iedereen is met vlag en wimpel geslaagd en heeft inmiddels het nieuwe certificaat weer in huis. In maart is de volgende groep aan de beurt. Hun certificaat loopt af op 1 april 2014.

Gastouderbureau

disclaimer design BC

Op initiatief van de oudercommissie van Kinderopvang Achtkarspelen wordt er in deze maand aandacht besteed aan SERIOUS REQUEST. In samenwerking met de leidsters wordt er op de kindercentra druk gewerkt om geld op te halen voor deze actie. Zoals u weet staat dit jaar het Glazen Huis in Leeuwarden en is het thema het tegengaan van kindersterfte door diarree. Met het geld dat wordt opgebracht gaat het Rode Kruis zorgen voor schoner drinkwater en betere hygiëne.

De bedoeling is dat de kinderen op de verschillende locaties iets maken zoals bijvoorbeeld een vogelhuisje of een kerstversiering. Deze creaties worden in de week van 16 tot 20 december gepresenteerd in de centra. Ouders kunnen de werkjes kopen en de opbrengst gaat naar SERIOUS REQUEST. Ook gastouders kunnen aan deze actie meedoen door samen met hun gastkinderen iets te maken en dit aan de ouders te ‘verkopen’.

Daarnaast staan op de locaties speciale donatieboxen waarin ouders hun bijdrage kwijt kunnen. Tevens worden in de week van 16 tot 20 december lege flessen ingezameld. Kinderopvang Achtkarspelen zorgt ervoor dat de flessen worden ingeleverd. Ook deze opbrengst gaat naar SERIOUS REQUEST. Het geld wordt afgeleverd tussen 22 en 24 december bij het Glazen Huis in Leeuwarden.

Serious Request

De kinderen van BSO De Boomhut in Surhuisterveen creatief aan de slag met de

kerststukjes voor Serious Request!

De oudercommissie wil alvast iedereen bedanken voor de inzet voor de Serious Request actie. Dankzij de verkoop van de kinderkunstwerken kunnen we eind december een mooi bedrag naar het Glazen Huis in Leeuwarden brengen. De afgelopen tijd heeft de oudercommissie zich onder andere ingezet voor de aanleg van het nieuwe trottoir bij de locatie in Buitenpost. Hiermee wordt de verkeersveiligheid aanzienlijk verbeterd. De bocht is veel overzichtelijker geworden en de kinderen kunnen nu aan de stoep uit de auto stappen.

In Harkema is na lange tijd de wens van een grotere tuin gerealiseerd en hebben de kinderen meer ruimte om heerlijk buiten te spelen.

Namens directie, personeel en leden van de oudercommissie wensen wij u fijne

kerstdagen en een heel gelukkig en gezond 2014!

In plaats van kerstkaarten heeft directie van de SKA ook dit jaar besloten een bedrag over te maken naar een goed doel. Dit jaar gaat een bedrag van 500 euro naar Serious Request.

In de oudercommissie van Buitenpost komt een plekje vrij.

Bij voorkeur zoeken we een ouder van Sport BSO De Apenkooi. Lijkt het je leuk om plaats te nemen in de oudercommissie en op deze manier meer betrokken te

worden bij alle facetten van de kinderopvang? Geef dit dan door aan een van leidsters, meld het op het centraal bureau of stuur een mail naar info@kinderopvangachtkarspelen. Tevens kun je onze

contactgegevens vinden op de website van SKA: www.kinderopvangachtkarspelen.nl .

Van de oudercommissie

Aandachtspunten kinderopvangtoeslag

Met ingang van het nieuwe jaar is er een aantal wijzigingen in de regels voor kinderopvangtoeslag. Ook is er een aantal minder bekende regelingen die wij hier onder uw aandacht willen brengen.

Wijzigingen doorgeven Het tarief voor kinderopvang en gastouderopvang van Kinderopvang Achtkarspelen is per 1 januari 2014 gewijzigd. Alle klanten hebben hiervan eind oktober bericht ontvangen. Denkt u er om dit te wijzigen in mijntoeslagen.nl? Ook de maximum uurtarieven waarvoor toeslag kan worden aangevraagd zijn verhoogd. Ouders met hogere inkomens kunnen per 1 januari 2014 weer kinderopvangtoeslag krijgen voor alle kinderen die nog niet op het voortgezet onderwijs zitten. Regeling één rekeningnummer voor toeslagen Vanaf 1 januari 2014 is het niet meer mogelijk dat de belastingdienst de kinderopvangtoeslag rechtstreeks op de rekening van Kinderopvang Achtkarspelen overmaakt. De ouders die hier van gebruik maakten zijn inmiddels ingelicht.

Op tijd aanvragen Vraagt u in 2014 kinderopvangtoeslag aan? U moet de toeslag aanvragen binnen 3 maanden na de maand waarin uw kind voor het eerst naar de opvang gaat. Wacht daarom niet te lang met aanvragen, anders loopt u kinderopvangtoeslag mis. Bijvoorbeeld: Uw kind gaat vanaf 10 april 2014 naar de kinderopvang. U moet dan uiterlijk 31 juli 2014 kinderopvangtoeslag aanvragen. Wilt u nog kinderopvangtoeslag aanvragen voor 2013? Dit kan nog tot 1 september 2014.

Sociale of medische redenen Hebt u om sociale of medische redenen (bijzondere) kinderopvang nodig? En krijgt u geen kinderopvangtoeslag, omdat u niet aan de voorwaarden voldoet? Dan kunt u misschien van de gemeente een tegemoetkoming in de kosten van de kinderopvang krijgen. Gemeenten hebben hier een speciaal budget voor. Vraag bij uw gemeente naar de voorwaarden. Bijvoorbeeld: U werkt niet en u krijgt ook geen bijdrage van UWV of de gemeente, maar u bent door ziekte of een handicap niet zelf in staat om voor uw kinderen te zorgen. Dan hebt u geen recht op kinderopvangtoeslag. Misschien kunt u dan wel van de gemeente een tegemoetkoming in de kosten van kinderopvang krijgen. Recht op kinderopvangtoeslag bij ontslag Werkt u in loondienst en stopt u met werken of wordt u werkloos? Of stopt u met uw onderneming en bent u niet meer ingeschreven bij de Kamer van Koophandel? Gaat uw kind nog naar de kinderopvang? Dan hebt u nog 3 maanden recht op kinderopvangtoeslag. U moet daarbij uitgaan van het aantal uren dat u werkte in de maand voordat u stopte. Deze 3 maanden gaan in op de 1e dag dat u niet meer werkt. Dit geldt ook voor uw partner.

U hebt dan na deze 3 maanden geen recht meer op kinderopvangtoeslag. Hebt u minder opvanguren afgenomen dan het aantal uren waar u (gerekend over het hele kalenderjaar) recht op hebt? Dan mag u de uren die u over hebt ook na deze 3 maanden gebruiken, tot aan het einde van het jaar. U moet de kinderopvangtoeslag stopzetten als de kinderopvanguren waar u recht op hebt, op zijn. U moet de toeslag in ieder geval eind december stopzetten. Voorbeeld dagopvang: U wordt op 1 april werkloos en u bent dat nog op 1 juli. U werkte gemiddeld 25 uur per week. Als uw kind naar de dagopvang gaat, dan hebt u recht op kinderopvangtoeslag van januari tot en met juni. Dat betekent 26 weken x 25 (aantal gewerkte uren) x 140% = 910 uur. Dat is het maximaal aantal uren kinderopvangtoeslag waar u recht op hebt. Hebt u alle uren in deze periode opgebruikt? Dan moet u de kinderopvangtoeslag direct stopzetten. Hebt u nog uren over? Dan mag u die uren tot het einde van het jaar opmaken. Daarna moet u de toeslag stopzetten.

Kijk voor meer informatie ook op:

http://www.belastingdienst.nl/rekenhulpen/toeslagen/