Nieuw in Nederland Maart Roemeens 2015 Tcm335 329996

8/17/2019 Nieuw in Nederland Maart Roemeens 2015 Tcm335 329996

1/8

Nou venit în OlandaMuncitori imigranţi din Europa

Despre această broşură

Dacă sunteţi cetăţeni ai Uniunii Europene, Liechtenstein,Norvegiei, Islandei sau Elveţiei şi doriţi să lucraţi şi să locuiţi înOlanda, atunci această broşură vi se adresează. Cetăţenilor dinCroaţia, care a devenit membră a Uniunii Europene de la datade 1 iulie 2013, li se aplică încă alte reguli în ceea ce priveştedreptul la muncă.A se vedea textul din rubrica Munca în Olanda.

Bine aţi venit în Olanda. Această broşură prezintă pe scurt toate

acţiunile necesare pe care trebuie să le realizaţi după sosirea dvs.aici. De la înregistrarea în evidenţele primăriei la drepturile şiobligaţiile dvs. în calitate de angajat sau lucrător independent, şipână la regulile şi obiceiuri care se referă la traiul în Olanda.

Am încercat să vă oferim în această broşură cât mai multeinformaţii posibile. Dacă doriţi să aflaţi date suplimentare înaceastă privinţă, puteţi găsi ceea ce vă interesează pe Internet,pe paginile de web indicate. Din păcate, acestea nu sunt întotdeauna în limba dvs. maternă, sunt adeseori în limbaengleză. Atunci când apelaţi unul dintre numerele de telefonprecizate în această broşură, de cele mai multe ori nu veţi putea

vorbi cu cineva care cunoaşte limba dvs. maternă. În cele maimulte cazuri, totuşi, este posibil să discutaţi în limba engleză.Pentru cazurile de urgenţă puteţi de asemenea contactaambasada ţării dvs. în Olanda.

Această broşură poate fi consultată în mai multe limbi la adresawww.newinthenetherlands.nl


2/82 | New in the Netherlands Ministry of Social Affairs and Employment

Ce trebuie să rezolvaţi imediatDupă sosirea în Olanda va trebui să rezolvaţi câteva lucruri importante.

Înregistraţi-vă ca rezident în Olanda.In Olanda aveţi nevoie de un Cod Numeric Personal(Burgerservicesnummer sau BSN) penru a puea lucra. Aveţinevoie de aces cod şi penru a închiria sau cumpăra o casă,penru a înscrie copiii la şcoală sau a merge la un medic defamilie sau la spial. Primiţi aces cod cu condiţia să vă înregisraţi la primărie în Regisrul Bazei de dae personale almunicipaliăţii (GBA). Înregisrarea la primărie ese grauiă.

Vă pueţi înregisra ca reziden sau ca locuior emporar(nereziden). În siuaţia în care vă înregisraţi ca reziden alOlandei, veţi dobândi aâ variae drepuri, câ şi obligaţii:obligaţia de a plăi impozie locale, de exemplu, dar şi drepul dea primi alocaţie penru chirie, drepul de a vă înregisra la oasociaţie de adminisrare a locuinţelor sociale, drepul de a vă înscrie copiii la şcoală.

Intenţionaţi să locuiţi în Olanda pentru o perioadă mai mică de 4 luni? Dacă veţi locui în Olanda penru o perioadă mai mică de 4 luni, văpueţi înregisra ca locuior emporar (nereziden). Vă pueţi înregisra la una dinre cele 18 primării unde funcţionează unghişeu special în aces scop. În siuaţia în care parenerul şi copiii

dvs. vor locui şi ei în Olanda, se po înregisra şi aceşia. La fel seprocedează penru parenerul şi copiii dvs. aunci când aceşia larândul lor se înregisrează. Mai mule informaţii referioare la înregisrarea ca locuior emporar (nereziden) sun disponibilepe pagina de Web www.governmen.nl/ issues/foreign-naionals- working-in-he-neherlands/residence-permis-and-he-regisraion-of-foreign-workers.

Intenţionaţi să locuiţi în Olanda pentru o perioadă mai mare de 4 luni? Dacă inenţionaţi să locuiţi în Olanda penru o perioadă maimare de 4 luni ese obligaoriu să vă înregisraţi ca reziden înmunicipiul în care locuiţi. Ese necesar să procedaţi asfel în ermen

de maximum 5 zile de la sosirea dumneavoasră în Olanda. Dacăsuneţi deja înregisra ca nereziden şi veţi mai rămâne în Olandaşi pese perioada de 4 luni, ese necesar să anunţaţi în cel mai scurimp posibil primăria municipiului în care locuiţi în acel momen. Vă pueţi înregisra la primărie. În siuaţia în care aâ parenerul,câ şi copiii dvs. locuiesc aici şi aceşia rebuie să se înregisreze şi săse prezine în aces scop la primărie.

Aduceţi cu dumneavoasră urmăoarele documene la primărie:• Penru fiecare persoană care se înregisrează: paşaporul sau

carea de ideniae valabilă.• Un conrac de închiriere sau de cumpărare a casei dvs. în Olanda.• Locuiţi cu cineva ? În aceasă siuaţie, rugaţi persoana cu care

locuiţi să redaceze şi să semneze o declaraţie prin care să seadeverească fapul că dumneavoasră locuiţi cu el sau ea. Aduceţi de asemenea şi o copie a acului de ideniae apersoanei respecive.

Intenţionaţi să vă mutaţi? Dacă dvs. suneţi înregisra ca reziden şi vă muaţi înapoi în ţaradvs. de origine, aunci rebuie să anunţaţi primăria. Aces lucrunu ese necesar dacă suneţi înregisra ca locuior emporar(nereziden). În ambele siuaţii vă păsraţi Codul numericpersonal olandez penru orice ală viioare uilizare. În siuaţia încare vă muaţi în al municipiu din Olanda, aunci rebuie să vă înregisraţi la noua primărie. În siuaţia în care vă muaţi înacelaşi municipiu, de asemenea rebuie să anunţaţi la primărie.

Încheiaţi o asigurare de sănătateDacă locuiţi sau lucraţi în Olanda suneţi obliga prin lege să încheiaţi o asigurare olandeză de sănăae. Compania de asigurări va plăi penru o pare a cosurilor penru medicul de familie,medicamene şi spial. În siuaţia în care aveţi o asigurare desănăae în ţara dvs. de origine, rebuie să încheiaţi şi o asigurare desănăae în Olanda. Pueţi încheia o asigurare de sănăae la ocompanie de asigurări de sănăae. Pacheul de bază al asigurăriiese idenic penru fiecare asiguraor, dar prima de asigurare poaefi diferiă de la un asiguraor la alul. În plus, pueţi analiza


3/8New in the Netherlands| 3Ministry of Social Affairs and Employment

posibiliaea de a încheia o asigurare de sănăae suplimenară.Dumneavoasră plăiţi prima suplimenară de asigurare. Pueţiasigura graui şi copiii minori (până la vârsa de 18 ani) în cadrul

poliţei dumneavoasră de asigurare. Unii angajaori au o asigurarede sănăae colecivă penru oţi angajaţii lor. Îl pueţi înreba peangajaorul dumneavoasră. În aceasă siuaţie, rebuie să văasiguraţi că deţineţi şi dvs. un exemplar de poliţă şi condiţiile deasigurare respecive. Dacă suneţi în Olanda numai penru muncăşi rămâneţi penru o perioadă mai mică de 4 luni, nu ese necesarsă vă înregisraţi ca reziden la primăria din municipiul în carelocuiţi. Asiguraorul vă va cere o declaraţie de la angajaorul dvs.

Veţi găsi informaţii suplimenare despre drepuri şi obligaţii în ceeace priveşe asigurarea de sănăae la adresa: www.zorgverzekeringslijn.nl . Ciiţi şi informaţiile despre ceea ce se

înâmplă dacă nu aţi încheia o asigurare: htp://www.zorginsiuunederland.nl/verzekering/onverzekerden. Dacă veniurile dvs. nu sun prea mari, o pare a cosurilor implicaepenru asigurarea de sănăae vă vor fi de cele mai mule orirambursae. Aceasa ese indemnizația penru îngrijirea medicală. Veţi găsi mai mule informaţii la adresa: www.oeslagen.nl.

Şedere legală în OlandaSuneţi ceăţean al unei ţări care ese membră a Uniunii Europene(UE), sau al Liechensein, Norvegiei, Islandei sau Elveţiei? În

aces caz, nu aveţi nevoie de un permis de rezidenţă penru a locuisau munci în Olanda. Paşaporul (sau carea dumneavoasră deideniae) din acea ţară servesc drep dovadă că locuiţi legal înOlanda şi că vă ese permis să munciţi aici. O excepţie se aplicăpersoanelor cu ceăţenie croaă. Acesea nu po munci fără unpermis de muncă. Consulaţi, de asemenea, rubrica Munca înOlanda. Croaţii po solicia un permis de şedere ca dovada a uneişederi legale. Touşi, aces lucru nu ese obligaoriu.Suneți ceăţean al unei ale ţări faă de cele menţionae mai sus? În aces caz rebuie să soliciaţi de fiecare daă un permis deşedere la IND [Serviciul de Imigrare şi Nauralizare] penru a puealocui şi munci în Olanda, chiar dacă suneţi căsăori(ă) cu un

ceăţean olandez sau cu un ceăţean al unei ale ţări din UE.Penru mai mule informaţii, consulaţi şi: www.ind.nl.

A munci în Olanda Aici găsiţi informaţii importante cu privire la drepturile şi obligaţiile dvs. în calitate de angajat sau ca persoană fizică autorizată.

Lucrăorii din Uniunea Europeană, Liechensein, Norvegia,Islanda si Elveţia po veni în Olanda să lucreze fără să aibă nevoiede un permis de rezidenţă. Angajaorul lor nu impune deţinereaunui permis de muncă. Ceăţenii din Croaţia po munci numaidacă deţin un permis de muncă.

Pregătiţi-vă înainte de venirea dvs. în OlandaInenţionaţi să veniţi în Olanda penru a munci şi a locui aici? EURESese o organizaţie europeană care vă poae ajua în aces scop. EURESoferă informaţii despre piaţa muncii olandeză, despre posurile vacane, depunerea unui CV, condiţiile de viaţă şi de muncă, conac

cu consulanţii EURES şi (măsuri de ranziţie) cu privire la liberacirculaţie a persoanelor în Europa. În aces sens consulaţi: www.ec.europa.eu/eures pe pagina de Web www.werk.nl/eures găsiţi maimule informaţii despre cum căuaţi un loc de muncă, piaţa muncii,căuarea unui loc de muncă, asisenţă din parea Agenţiei penruForţa de Muncă şi Asigurări Sociale (UWV) şi despre locuinţe.

A fi angajatCodul numeric personalDacă doriţi să lucraţi în Olanda veţi avea nevoie de un codnumeric personal. Veţi primi unul aunci când vă înregisraţi laprimărie. Dacă nu suneţi încă înregisra la o primărie, ar rebui

să faceţi rapid aces lucru.

Obligaţia de a vă identifica

În situaţia în care începeţi să munciţi angajatorul vă va solicita să îiprezentaţi un document de identitate valabil. Angajatorul dvs.

trebuie să păstreze o fotocopie a documentului dvs. de identitate. Lalocul de muncă trebuie întotdeauna să fiţi în măsură să vă legitimaţi.

Munca prin intermediul unei agenţii de ocupare temporară Dacă urmează să munciţi în Olanda prin intermediul unei agenţii deocupare temporară, în aces caz agenţia rebuie să fie înmariculaă în Regisrul Comerţului al Camerei de Comerţ. Aces aspec poae

fi verifica. Pueţi de asemenea verifica dacă agenţia dvs. esecerificaă (auorizaă) de căre Asociaţia Olandeză penru

Sandardele Fundamenale ale Muncii, Siching Normering Arbeid (SNA). Asfel, veţi avea mai mulă siguranţă că veţi munciprin inermediul unei agenţii credibile.



Penru informaţii suplimenare consulaţi: www.kamervankoophandel.nl şi www.normeringarbeid.nl

O agenţie de ocupare emporară poae fi membră a uneiorganizaţii profesionale din secorul său de aciviae. Aceasa verifică dacă membrii săi respecă conracul coleciv de muncă şisabileşe crierii de caliae pe care membrii săi rebuie să le îndeplinească. Penru mai mule informaţii în aces sensconsulaţi: www.abu.nl www.nbbu.nlşi www.via-eu.com. Încazul în care, ca lucrăor emporar, suneţi plăi cu o sumă maimică decâ salariul prevăzu în conracul coleciv de muncă,rebuie să conacaţi SNCU (Fundaţia penru respecareaConracului coleciv de muncă penru lucrăorii emporari, www.sncu.nl / 0180-642530).

SalariulDacă suneţi angaja al unei companii olandeze, primiţi salariulde la angajaorul dvs. De asemenea, angajaorul plăeşe înnumele dvs. impozi pe salariu şi conribuţii sociale. Acesea sunreţinue de căre angajaor din salariul dvs. bru şi apoi le plăeşeauoriăţilor fiscale. Prin urmare, salariul dvs. ne ese mai micdecâ salariul dvs. bru. Angajaorul rebuie să arae aceasaprinr-o fişă de salariu.

Cele mai mule companii inră sub incidenţa unui conraccoleciv de muncă (CAO). Un CAO cuprinde acorduri referioare lacondiţiile de muncă încheiae înre angajaori şi sindicae, caresun valabile penru oţi angajaorii şi angajaţii dinr-un anumi

secor de aciviae, deci şi penru dvs. ca angaja srăin. Valoarea salariului, prima de vacanţă şi programul normal delucru se regăsesc de asemenea în CAO. În siuaţia în care doriţi săaflaţi dacă firma dvs. inră sub incidenţa unui CAO pueţi să îl înrebaţi pe angajaorul dvs. sau să conacaţi un sindica. Dacănu exisă CAO, angajaorul dvs. rebuie să vă plăească cel puţinsalariul minim legal şi prima minimă legală penru vacanţă. Angajaorul dvs. nu vă poae plăi mai puţin.

Un salariu minim mai scăzu ese sabili penru angajaţii cu vârsasub 23 de ani faţă de cel sabili penru angajaţii cu vârsă de pese23 de ani. Penru informaţii suplimenare consulaţi: www.

governmen.nl/issues/minimumwage sau www.inspecieszw.nl În cazul în care, în caliae de angaja sau lucrăor emporar,suneţi plăiţi mai puţin decâ salariul minim, ar rebui săconacaţi Inspecorul Muncii şi Asigurărilor Sociale www.inspecieszw.nl (0800-5151). În siuaţia în care, în caliae delucrăor emporar,suneţi plăiţi mai puţin decâ salariul prevăzu în conracul coleciv de muncă, ar rebui să conacaţi Fundaţiapenru Respecarea Conracului Coleciv de Muncă penruLucrăorii emporari (SNCU) (www.sncu.nl, 0800-7008). Însiuaţia în care suneţi angaja direc de căre angajaoruldumneavoasră şi suneţi plăi cu o sumă mai mică salariulprevăzu în CAO, ar rebui să conacaţi de asemenea un sindica.

Programul de lucruProgramul dvs. de muncă a fos sabili prin Conracul de MuncăColeciv (CAO) şi în Legea privind programul de lucru(Arbeisijdenwe). În CAO-ul dvs. se va preciza numărul de ore ce

consiuie un program inegral de muncă (de regulă, 36, 38 sau 40de ore). Dacă lucraţi mai mule ore, lucraţi ore suplimenare.Penru acese ore ese plăiă o ală reribuţie. În medie,

angajaorul dvs. nu vă poae lăsa să munciţi mai mul de 48 ore pesăpămână. Ocazional, ese permisă presarea de oresuplimenare. Pueţi lucra maxim 12 ore pe ură şi maxim 60 deore pe săpămână, niciodaă mai mul. Aveţi drepul la una saumai mule pauze scure înre acesea.Dacă lucraţi în impul nopţii, în medie, nu pueţi lucra mai mulde 40 ore pe săpămână. Penru informaţii suplimenareconsulaţi: www.inspecieszw.nl. Dacă rebuie să lucraţi preamule ore, ar rebui să informaţi Inspecoraul SZW; numărul deelefon: 0800-5151.

Un loc de muncă sigur

Angajaorul dvs. rebuie să asigure un mediu de lucru sigur şisănăos. În condiţii periculoase angajaorul dvs. rebuie săasigure mijloace penru proecţia dvs. personală. De exemplu îmbrăcămine specială, o cască sau ochelari de proecţie. Angajaorul nu are drepul să vă solicie bani penru aceasa.Munca pe şanierele de consrucţii, în horiculură şi munca cusubsanţe chimice şi subsanţe periculoase (precum azbesul)implică riscuri specifice. De aceea, exisă norme speciale care să vă proejeze sănăaea şi securiaea.Penru mai mule informaţii consulaţi: www.inspecieszw.nl.Dacă suneţi de părere că rebuie să munciţi în condiţii nesigure,ar rebui să anunţaţi aces lucru Inspecoraului SZW: număr deelefon: 0800-5151.

ExploatareaDin păcae, se înâmplă ca lucrăorii srăini să fie exploaaţi înOlanda de căre angajaori. Fiţi deci aenţi ce fel de documenesemnaţi! Exploaarea se manifesă dacă recunoaşeţi una sau maimule dinre caracerisicile urmăoare: salariu sub limiaaccepabilă, condiţii de lucru grele şi periculoase, înşelăciune,inimidare, resrângerea liberăţii de mişcare şi a independenţeifaă de angajaor. În aces caz ese foare imporan să anunţaţiaceasa Inspecoraului SZW (elefon: 0800-5151) sau să conacaţica anonim Anunţaţi infracţiunea ca Anonim (număr de elefon:0800-7000). Vicimele se po adresa penru ajuor Fundaţiei

penru muncă echiabilă (elefon: 020-7600809) penru asisenţă.

Sindicatul În caliae de angaja, pueţi deveni membru al unui sindica. Acesa va reprezena ineresele dvs. în faţa angajaorului. În plus, îi pueţi cere informaţii sindicaului despre conracul coleciv demuncă, sprijin în complearea formularelor penru impozi şiasisenţă juridică în cazul în care vă confrunaţi cu probleme.Penru informaţii pueţi conaca un sindica, de exempluConfederaţia Olandeză Sindicală FNV (www.fnv.nl) sau FederaţiaNaţională a Sindicaelor Creşine din Olanda CNV ( www.cnv.nl ).

Declaraţia fiscală pentru impozit În Olanda rebuie să plăiţi impozi pe veni. Dacă suneţi salaria,angajaorul dvs. va reţine din salariul dvs. o sumă penru acesscop din salariul dumneavoasră. În unele cazuri, aceasa poaeavea drep consecinţă plaa unui impozi prea mare în fiecare an.

http://www.cnv.nl/http://www.cnv.nl/



În aceasă siuaţie pueţi depune o declaraţie fiscală. Deasemenea, va rebui ca în fiecare an să informaţi până la daa de 1aprilie Adminisraţia Fiscală şi Vamală despre veniurile

dumneavoasră în anul anerior. Dacă aţi plăi prea mul impozi veţi primi o resiuire. Penru informaţii suplimenare consulaţi: www.belasingdiens.nl sau elefonaţi la Linia penru informaţiifiscale (0800-0543) sau apelaţi Linia penru informaţii fiscalededicaă aspecelor fiscale penru nerezidenţi (+31 (0)55-5385385). Asiguraţi-vă că în conul dvs. bancar propriu sun plăieevenualele indemnizaţii de la Adminisraţia Fiscală şi Vamală.Consulaţi în aces scop pagina www.oeslagen.nl. Dacă părăsiţiOlanda, ar rebui să înrerupeţi soliciările penru indemnizaţii pecare le-aţi formula în imp.

Şomajul, bolile şi incapacitatea de muncă

Dacă înceaţi munca în Olanda, probabil că vă înoarceţi în ţara dvs.de origine. Lucraţi ca salaria sau ca lucrăor emporar şi deveniţişomer fără nicio vină proprie? Şi rămâneţi în Olanda? În aces cazese posibil să aveţi drepul la indemnizaţie de şomaj. Penruaceasa rebuie în orice caz ca dvs. să fi lucra în ulimele 36 desăpămâni un număr minim de 26 de săpămâni. O persoană careprimeşe o indemnizaţie ese obligaă să caue un al loc de muncă.Penru informaţii suplimenare despre indemnizaţia de şomaj(WW) consulaţi: www. uwv.nl şi www.uwv.nl/inernaionaal.

În caz de îmbolnăvire, angajatorul vă va plăti în continuare salariul. Înprimele 2 zile este posibil să nu fiţi plătit. În orice caz, în timpul bolii veţi primi 70% din salariul dvs. Această situaţie este condiţionată de

un salariu maxim zilnic. După 2 ani de boală se va analiza dacă aveţidreptul la o indemnizaţie pentru incapacitate de muncă, conformLegii pentru muncă şi venituri (capacitate de muncă) WIA. În caz de îmbolnăvire şi de şomaj (de exemplu dacă sunteţi lucrătortemporar fără să fi încheiat un contract cu durată nedeterminată cuagenţia de ocupare temporară), puteţi primi “concediu medical”conform Legii pentru indemnizaţii de boală. Pentru informaţii

suplimentare despre Legea pentru indemnizaţii de boală şi WIAconsultaţi: www.uwv.nl şi www.uwv.nl/internationaal.Dacă, de exemplu, doriţi să îndepliniţi condiţiile pentru indemnizaţii

de asistență socială (de exemplu, dacă solicitaţi ajutorul social), înOlanda este recomandabil să întrebaţi IND dacă acest lucru areconsecinţe asupra dreptului dvs. de şedere. Pentru informaţiisuplimentare citiţi rubrica: Încetarea dreptului de şedere legală înOlanda.

Munca în cazul unui lucrător independent Camera de Comerţ Dacă doriţi să vă înfiinţaţi propria firmă rebuie să vă înregisraţila Camera de Comerţ. Penru a vă înregisra, de regulă rebuie să vă programaţi. Ar rebui să înregisraţi firma în inervalul cuprins înre o săpămână înaine şi o săpămână după lansarea afacerii

dumneavoasră. Penru mai mule informaţii consulaţi: www.kamervankoophandel.nl.

Administraţia Fiscală şi Vamală Dacă veţi începe să munciţi în Olanda ca lucrător independent , în aces caz rebuie să depuneţi o Declaraţie penru caliaea deanreprenor independen (VAR) la Adminisraţia Olandeză Fiscalăşi Vamală. Prin aceasă declaraţie Adminisraţia Fiscală şi Vamală vă informează despre evaluarea făcuă asupra siuaţiei dvs. Înunele cazuri Adminisraţia Fiscală şi Vamală vă consideră ouşidrep angaja. În aces caz, clienţii dumneavoasră rebuie săplăească impozie şi asigurări naţionale sociale penru dvs.Dacă munciţi ca lucrător independent rebuie să plăiţi personal

impoziele şi conribuţiile de asigurări naţionale. În aceasăsiuaţie, în fiecare an, înaine de daa de 1 aprilie, rebuie săinformaţi Adminisraţia Fiscală şi Vamală despre veniuriledumneavoasră în anul anerior. Penru informaţii suplimenareconsulaţi: www.belasingdiens.nl, apelaţi Linia de informaţiidespre impozie (0800-0543) sau apelaţi Linia de informaţiidespre impoziele nerezidenţilor (+31 (0)55-5385385).

Viaţa în Olanda Aici veţi găsi informaţii importante despre drepturile şi obligaţiile dvs. referitoare la reşedinţa în Olanda.

Actul de identitate În Olanda rebuie să vă dovediţi ideniaea. De aceea, oricepersoană cu vârsă de 14 ani şi pese ese obligaă să deţină asuprasa un ac de ideniae valabil. Acesa poae fi un paşapor sau ocare de ideniae. Nu lăsaţi spre păsrare niciodaă paşaporulsau carea de ideniae la angajaorul dvs. sau la agenţia deocupare emporară.

Locuinţa

Dacă lucraţi în Olanda, dar angajaorul dvs. nu vă asigură olocuinţă, pueţi să închiriaţi sau să cumpăraţi o locuinţă. Pueţi închiria o locuinţă de la proprieari privaţi sau la o socieae deadminisrare a unor locuinţe sociale.Penru a închiria o locuinţă de la o socieae de adminisrare a

unor locuinţe sociale, rebuie mai înâi să vă înregisraţi la oasfel de socieae. Iar veniurile dvs. nee rebuie să fie mai micide 34.678 euro pe an. Touşi, mule socieăţi de aces ip au liselungi de aşepare. De asemenea, pueţi închiria o locuinţă de laproprieari privaţi, de exemplu de la o companie de inermediereimobiliară.Dacă aţi găsi o locuinţă rebuie să vă înregisraţi la primărie calocuior al municipiului respeciv. Consulaţi şi: „Înregisraţi-văca reziden al Olandei’. Aceasă secţiune conţine de asemeneainformaţii despre ce rebuie făcu dacă vă schimbaţi domiciliul.

Dacă chiria dvs. ese mare şi aveţi veniuri mici, aunci pueţiuneori să fiţi compensa penru cosurile chiriei. Penru aceasarebuie ouşi să fiţi înregisra la municipiul în care locuiţi.

http://www.kamervankoophandel.nl/http://www.kamervankoophandel.nl/http://www.kamervankoophandel.nl/http://www.kamervankoophandel.nl/



Penru mai mule informaţii referioare la compensaţiiconsulaţi: www.oeslagen.nl. Pueţi să adresaţi înrebăricomieului penru evaluarea chiriei, prinre alele, despre valoarea

chiriei şi drepurile dvs. de chiriaş (www.huurcommissie.nl).Dacă locuiţi înr-un camping, parc de vacanţă sau hoel specialsau pensiune care sun special amenajae penru lucrăorimigranţi, se vor aplica reguli speciale. Acese reguli po diferipenru fiecare municipiu. Informaţii despre acese reguli po fiobţinue de la primărie.

Taxe municipaleDacă vă asiguraţi singur cazarea, plăiţi cheluieli în municipiuldvs. (cheluieli penru canalizare şi salubriae), precum şiimpozie (de exemplu impoziul pe proprieae şi impoziulpenru regia de apă). Dacă angajaorul vă asigură locuinţa ar

rebui să discuaţi cu acesa penru a sabili cine plăeşeimpoziele. Valoarea acesor cheluieli şi impozie diferă de la oprimărie la ala. Penru mai mule informaţii pueţi conacaprimăria.

GunoiulToae municipiile au reguli privind colecarea deşeurilormenajere, a deşeurilor voluminoase, a deşeurilor vegeale, aaparaelor casnice sau deşeurilor chimice. Primăria vă poaeinforma cu privire la acese reguli.

Învăţarea limbii olandeze Va fi necesar să învăţaţi limba olandeză. Aceasa ese o chesiune

imporană, capaciaea de a vorbi despre siguranţadumneavoasră la locul de muncă, de a discua cu auoriăţilepublice, cu şcoala copiilor şi cu vecinii dvs. Aceasta v-ar oferi imai mule oporuniăţi penru a găsi diferie locuri de muncă.

Pueţi învăţa olandeza în mod individual sau paricipând la un curs înr-o clasă. Un volunar vă poae ajua să învăţaţi şi să exersaţi.Exisă seuri variae penru sudiu individual pe care le pueţicumpăra. Ele includ cărţi, DVD-uri, CD-uri şi lecţii online. Prinre elese numără de exemplu ‘Zelf saren me Nederlands’ [“Încep să învăţ singur limba olandeză”] (75,50 euro, preţ valabil în augus 2014), cusprijin penru limbile poloneză, română şi bulgară. Sau “Naar

Nederland” [“Căre Olanda”] (111,08 euro, preţ valabil în augus 2014),inclusiv penru limbile porugheză, spaniolă, franceză şi engleză.Consulaţi www.zelfsarenmenederlands.nl sau www.naarnederland.nl sau verificaţi (online) în librărie. Pagina www.oefenen.nl ese un sie unde pueţi învăţa graui limba olandezăpenru începăori. Se acordă sprijin în variae limbi srăine.

Căuaţi un curs penru începăori înr-o clasă? Soliciaţi informaţiidespre opţiunile exisene auoriăţii locale. Unele auoriăţi localeasigură cursuri. Pueţi căua un curs la adresa www.aalzoeker.nl .Pueţi solicia de asemenea angajaorului dvs. informaţii despreoporuniăţile de a frecvena un curs de limbă.Căuaţi pe cineva care să vă ajue să învăţaţi olandeza? Pueţi găsiun volunar penru aceasa la adresa www.hebeginmeaal.nlsau www.aalzoeker.nl .Dacă aţi inra în Olanda după daa de 31 decembrie 2012, pueţi împrumua bani de la guvern penru a învăţa limba olandeză.

Aces împrumu se acordă în condiţii avanajoase. Touşi, varebui să vă înscrieţi la un curs organiza de o insiuţie deformare auorizaă. Consulaţi www.inburgeren.nl.

Maşina dvs. Vă luaţi maşina cu dvs. în Olanda şi v-aţi înregisra ca reziden alOlandei? În aces caz, va rebui să achiaţi axa de drum (MRB) şi,evenual, o singură plaă, impoziul pe auovehicule şimoociclee (BPM). Pueţi face aces lucru penru a solicia Auoriaea de Înmariculare Naţional penru Permise auo şiauovehicule (RDW, www.rdw.nl) un număr de înmariculareolandez. După ce v-aţi înmaricula maşina cu un număr de înmariculare olandez, veţi primi auoma o noificare din parea Adminisraţiei fiscale şi Vamale. Nu v-aţi înmaricula maşina cuun număr de înmariculare olandez? În aces caz, maşina dvs. î şi

va păsra numărul plăcuţei de înmariculare acual, şi va rebui sădepuneţi o declaraţie de impunere penru MRB şi BPM. Acesedeclaraţii sun disponibile pe pagina www.belasingdiens.nl.Exisă, de asemenea, siuaţii în care suneţi scui de plaaimpoziului. Suneţi scui de la plaa impoziului în siuaţia încare lucraţi penru o companie srăină sau, în anumie condiţii, în cazul în care locuiţi în srăinăae şi vă aflaţi numai emporar în Olanda penru a munci. Va rebui însă să depuneţi o soliciarepenru aceasă scuire. Mai aveţi şi ale înrebări? Consulaţi şipagina www.belasingdiens.nl sau sunaţi la Informaţii Fiscalereferioare la auovehicule: 0800 - 0749, număr disponibil de lunipână vineri înre orele 8.00-17.00.

CopiiiŞcoala şi şcolarizarea obligatorieToţi copiii şi inerii au drepul la educaţie în Olanda. În ţaranoasră exisă reglemenări privind învăţămânul obligaoriu şicalificarea de bază. Aceasa înseamnă că inerii înre 5 şi 18 anisun obligaţi să meargă la şcoală şi să obţină o diplomă ( ocalificare de bază). Penru informaţii suplimenare consulaţi şi: www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/leerplich.

Facilităţi de îngrijire a copiilor şi atenţie suplimentară pentru lecţii de limbă In Olanda exisă posibiliaea să apelaţi la faciliăţi de îngrijire acopiilor (cu vârse înre 0 şi 4 ani), creşe (penru copii cu vârse

înre 2 şi 4 ani) şi aciviăţi exraşcolare (copii cu vârse înre 4 şi 12ani). Copiii sun supravegheaţi acolo de adulţi. Faciliăţile de îngrijire a copiilor ajuă părinţii să îmbine munca şi creşerea

http://www.taalzoeker.nl/http://www.inburgeren.nl/http://www.inburgeren.nl/http://www.taalzoeker.nl/



copiilor. Penru a oferi copilului dumneavoasră un sar bun înşcoala primară, creşele şi insiuţiile penru îngrijirea copiilor văoferă programe ce se concenrează în mod deosebi pe învăţarea

limbii olandeze. Pueţi conaca primăria dvs. penru a obţinemai mule informaţii. În siuaţia în care copiii dvs. frecvenează oinsiuţie auorizaă penru îngrijirea copiilor, pueţi avea drepulla alocaţie penru îngrijirea copilului. Aceasa ese o conribuţiela cheluielile penru îngrijirea copilului. Penru mai muleinformaţii consulaţi: www.oeslagen.nl şi www.governmen.nl/issues/child-benefi-schemes/childcarebenefi.

Clinica pentru preşcolariClinica penru preşcolari face pare din sisemul de sănăaepenru inere. Medicii şi asisenele medicale care lucrează aicimoniorizează cu mare aenţie sarea de sănăae şi dezvolarea

copiilor până la vârsă de 4 ani. Biroul de consulaţii ese graui.Dacă copilul dvs. s-a născu şi ese înregisra la primărie, veţiprimi în mod auoma o inviaţie de la clinica penru preşcolari. Aunci veţi puea face o programare. Adeseori, o asisenămedicală pediaru va efecua iniţial o viziă la domiciliu. Dupăaceea, ea va face programarea. Penru mai mule informaţii,pueţi conaca primăria dvs. sau Serviciul de Sănăae Municipal(GGD). Adresa Serviciului de Sănăae Municipal de care apar ţineţipoae fi găsiă pe pagina: www.ggd.nl

Medicul şcolii şi asistenta medicală a şcoliiEi presează servicii medicale penru copiii în vârsă de până la 19ani. Aceasa ese graui. Copilul dumneavoasră va fi invia, prin

inermediul şcolii, penru o programare la personalul medico-saniar penru ineri. Uneori, orele de consulaţii sun deasemenea asigurae în cadrul şcolii.

Programul naţional de vaccinareImplemenarea Programului Naţional de Vaccinare face pare dinsisemul de îngrijiri medicale. Programul Naţional de vaccinareproejează oţi copiii din Olanda împoriva a douăsprezece boliinfecţioase grave. Acese boli erau în recu cauze imporane dedeces în rândul copiilor. Daoriă vaccinării, acese boliinfecţioase apar foare rar sau deloc în Olanda.Pariciparea la programul naţional de vaccinare nu ese

obligaorie. Touşi, cei mai mulţi părinţi opează penru aceasa:95% dinre părinţi îşi vaccinează copiii. Vaccinările sun grauie.Copiii po fi vaccinaţi până la împlinirea vârsei de 19 ani.Penru vaccinare veţi primi o inviaţie. Mai mule informaţii găsiţila adresa: www.rivm.nl/Onderwerpen/R/Rijksvaccinaieprogramma

Sprijin parental În Olanda, cele mai mule municipii au un Cenru penru Tinereşi Familie (CJG). Aici, părinţii şi inerii po pune oae înrebărilelegae de sănăae, creşere şi educaţie. Un cenru CJG consiliază,sprijină şi asisă în mod adecva. Penru mai mule informaţii,consulaţi www.cjg.nl

Sistemul de Asistenţă medicală Asistenţa medicală sau socială În siuaţia în care cineva necesiă îngrijire (îngrijire medicală sausocială) ea sau el poae apela la aşa-numia îngrijire primară.

Îngrijirea primară ese reprezenaă de oae serviciile de îngrijirecare sun accesibile imedia penru pacienţi, de exemplu mediciide familie, somaologii şi fizioerapeuţii. Aceasă asisenţă nu

ese grauiă, dar cosurile sun uneori inegral sau parţialdeconae de Casa de asigurări de sănăae. Penru ale ipuri deasisenţă medicală rebuie să aveţi rimiere de la un furnizor de îngrijiri primare, care adeseori va fi medicul de familie. Asisenţasocială vă poae ajua în numeroase siuaţii legae de locuinţă,sisemul public de asisenţă socială, îngrijirea şi educaţia copiilor.Penru mai mule informaţii, pueţi conaca primăria dvs. Încazul unor leziuni grave daorae unui acciden sau penru îmbolnăviri grave, neaşepae, pueţi înodeauna apela laUniaea de primiri urgenţe şi accidene a spialului. Prezenaţi înodeauna cardul de asigurări de sănăae şi acul de ideniae.Numărul naţional penru apeluri de urgenţă în cazul unor siuaţii

care necesiă asisenţa de urgenţă din parea poliţiei, pompierilorsau serviciului de ambulanţă ese 112.

Asigurarea dvs. de sănătate şi medicul dvs. de familie În siuaţia în care locuiţi în Olanda, rebuie să încheiaţi oasigurare de sănăae. Consulaţi penru aces subiec şi rubrica„Încheiaţi o asigurare de sănăae”. Asigurarea de sănăae are unexceden obligaoriu de 360 euro (preţul pracica în 2014). Casade asigurări de sănăae încasează aceasă sumă. Eserecomandabil să vă înscrieţi la un medic de familie. Penruasisenţa medicului de familie nu plăiţi risc propriu. Dacă vă înscrieţi la un medic de familie , veţi şi cu siguranţă că există un

medic disponibil penru dumneavoasră. Penru simpomeleacue sau grave, asisenţa medicală ese disponibilă şi în cursulnopţii sau în week-end. Penru aceasa sunaţi la mediculdumneavoasră de familie. El sau ea vă va da numărul de elefonal medicului de familie care îl înlocuieşe.

Penru consulul unui medic specialis aveţi nevoie de rimierede la medicul de familie, dacă doriţi deconarea cheluieliloracesei îngrijiri de căre Casa dvs. de asigurări de sănăae. Dacănu suneţi înscris la un medic de familie, dar mergeţi direc laspial, ese posibil ca mai înâi să fiţi rimis la un medicgeneralis. Dacă primiţi asisenţă medicală la spial, iar aceeaşi

asisenţă puea fi furnizaă şi de un medic de familie, va rebui săplăiţi serviciul suplimenar. Aceasa înseamnă că veţi avea deplaă o sumă mul mai mare.

Încheierea şederii legale în Olanda În siuaţia în care aveţi mijloace insuficiene penru subzisenţăsau deveniţi o povară excesivă penru sisemul de asisenţăsocială, şederea dvs. legală în Olanda poae fi încheiaă înconformiae cu legislaţia europeană şi va rebui să părăsiţiOlanda.Dacă vă faceţi vinova de comierea de infracţiuni, şederea dvs.legală în Olanda se poae încheia şi pueţi fi declara persoană

indezirabilă. Aceasa înseamnă că rebuie să părăsiţi Olanda şipueţi fi urmări penal dacă veţi fi găsi pe erioriul Olandei.Consulaţi de asemenea: www.ind.nl.

http://www.ggd.nl/http://www.rivm.nl/Onderwerpen/R/http://www.cjg.nl/http://www.ind.nl/http://www.ind.nl/http://www.cjg.nl/http://www.rivm.nl/Onderwerpen/R/http://www.ggd.nl/


8/8

Această broşură a fost redactată cu cea mai mare atenţie. Cu toate acestea,Ministerul Afacerilor Sociale şi al Ocupării For ei de Muncă nu poate ficonsiderat în nici un fel responsabil sau pasibil de a fi tras la răspunderepentru inexactităţi sau omisiuni cu privire la conţinutul broşurii. Dinconţinutul acestei broşuri nu poate fi dedus, prin urmare, niciun drept.Maart 2015| Publicaţie - nr. S73-626680 | Roemeens

Alte informaţii şiasistenţă

Tratament inegal sau discriminare

Consiuţia olandeză insiuie drepuri fundamenale. Acesedrepuri se aplică uuror persoanelor din Olanda. Aricolul 1 alConsiuţiei prevede că „oae persoanele din Olanda vor firaae egal în circumsanţe similare. Discriminarea pe moive deaparenenţă religioasă, convingeri, aparenenţă poliică, vârsăsau orienare sexuală sau pe oricare ale moive nu ese permisă. Aces lucru se aplică prinre alele şi în cazul muncii. Oricepersoană care munceşe cu fracţiune de normă sau are unconrac emporar nu poae fi raaă discriminaoriu faţă deorice persoană care munceşe cu program înreg sau are un

conrac de muncă pe perioadă nedeerminaă. În siuaţia în careconsideraţi că vi se aplică un raamen inegal sau vă simţiţidiscrimina, pueţi depune o reclamaţie la Insiuul Olandezpenru Drepurile Omului. Aceasă reclamaţie ese grauiă. Apelaţi 030-8883888 sau rimieţi un e-mail la adresa [email protected]. Pueţi sa va prezenaţi la poliţie sau la ADV(Uniaea de Combaere a discriminării) din primăria dvs, insiuaţia in care consideraţi că vi se aplică un raamen inegal sausuneţi vicima unei discriminări.

Informaţii referitoare la Ambasadă/Consulat Vă puteţi adresa de asemenea ambasadei ţării dvs. pentru informaţii

suplimentare privind condiţiile de muncă şi viaţă în Olanda În situaţia improbabilă în care întâmpinaţi probleme, de exemplu înurma unui accident sau intraţi în contact cu poliţia, esterecomandabil să contactaţi ambasada dvs. Ambasada vă poate ajutade asemenea cu informaţii specifice referitoare la compatibilitateadintre reglementările legale din Olanda şi cele din ţara dvs.

Informaţii onlinePueţi găsi oricare dinre subiecele - cheie prezenae în aceasăbroşură pe o pagină web de informare, în limba dumneavoasrămaernă.Pagina de web ese: www.migrada.nl

Primăria municipiului Vă pueţi adresa primăriei dvs. penru informaţii suplimenaredespre serviciile municipale, ca de exemplu colecarea deşeurilorşi reglemenările privind parcarea.

Alte informaţiiMai mule informaţii po fi consulae la adresa: www.governmen.nl şi www.rijksoverheid.nl.

Miniserul Afacerilor Sociale și al Ocupării Forței de MuncăPosbus 90801 | 2509 LV Den Haag

Nieuw in Nederland Maart Roemeens 2015 Tcm335 329996

Documents

Transcript of Nieuw in Nederland Maart Roemeens 2015 Tcm335 329996