Nieuw in Nederland Hongaars

8/18/2019 Nieuw in Nederland Hongaars

1/8

Új HollandiábanEurópai migráns munkavállalók

Erről a brosúráról

Az Európai Unióból, Liechenseinből, Norvégiából, Izlandrólvagy Svájcból jön és Hollandiában kíván dolgozni és lakni?Akkor ez a brosúra az Ön számára készül. Horváországállampolgáraira, amely 2013. július 1-jén let az EU agja, amunkára vonakozóan még más szabályozás érvényes. Lásd aMunka Hollandiában cím alat.

Üdvözöljük Hollandiában! Ebben a brosúrában azokról aszükséges dolgokról van röviden szó, melyeke megérkezéseuán el kell inéznie. Olyanok min például a bejelenkezés az

önkormányzanál, az Önre min munkavállalóra vagy önállóvállalkozóra vonakozó jogok és köelességek, valamin ahollandiai arózkodással kapcsolaos szabályok és szokások.Megpróbálunk minél öbb információ adni ebben abrosúrában. Ha valamiről öbbe szerene udni, az megaláljaaz inerneen megadot ualások alapján. Sajnos nem mindig asajá anyanyelvén, hanem gyakran angol nyelven. Ha felhív egy,a brosúrában megadot elefonszámo, álalában nem udezzel a személlyel a sajá anyanyelvén beszélni. Angolulálalában leheséges. Szükség eseén lépjen kapcsolaba hazájahollandiai nagyköveségével.

Ez a brosúrá megalálja különböző nyelveken a kövekezőinerneoldalakon: www.newinheneherlands.nl

http://www.newinthenetherlands.nl/http://www.newinthenetherlands.nl/


2/82 | Új Hollandiában Minisztérium Szociális és Munkaügyi

Mit kell azonnal elintéznieHollandiába való megérkezés uán néhány fonos dolgo kell elinéznie.

Jelenkezzen be hollandiai lakosnak Hollandiában személyi számra (Burgerservicenummer, BSN) vanszüksége, hogy dolgozhasson. Akkor is szüksége van erre aszámra, ha lakás vesz vagy bérel, ha gyermekei iskolába íraja be,ha háziorvoshoz ordul vagy kórházba megy. Ez a számo akkorkapja, amikor bejelenkezik az önkormányzanál a személyekalapadabázisába (Basisregisraie Personen). A bejelenkezés azönkormányzanál ingyenes.Bejelenkezhe állandó vagy ideiglenes lakoskén. Ha hollandiai

állandó lakoskén jelenkezik be, különböző jogai és köelességeilesznek. Például köeles lesz önkormányzai adó fizeni vagy jogalesz lakbérpólékra, vagy arra, hogy bejelenkezzen egylakásszövekezebe, vagy hogy gyermekei iskolába írassa be.

4 hónapnál rövidebb ideig marad? Ha 4 hónapnál rövidebb ideig marad Hollandiában,bejelenkezhe ideiglenes lakoskén. Ez annak a 18 önkormányzaegyikénél leheséges, amely e célra egy külön ablako nyiot. Haparnere és gyerekei is Hollandiába kölöznek, ők isbejelenkezhenek. Vigyen magával érvényes úlevele vagyszemélyazonossági igazolvány a városházára, ha megybejelenkezni. Ugyanez vonakozik a parnerére és gyermekeire,

ha ők is bejelenkeznek. További ájékozaás az ideigleneslakoskén való bejelenkezéshez a kövekező weboldalon alál:

www.governmen.nl/issues/oreign-naionals-working-in-he-neherlands/residence-permis-and-he-regisraion-o-oreign-workers.

4 hónapnál hosszabb ideig marad? 4 hónapnál hosszabb ideig marad Hollandiában? Akkor be kelljelenkeznie állandó lakoskén annak a elepülésnek azönkormányzaánál, ahol lakik. Ez Hollandiába valómegérkezéséől számíva 5 napon belül meg kell ennie. Már be

van jelenkezve ideiglenes lakoskén, de mégis 4 hónapnál

hosszabb ideig kíván Hollandiában arózkodni? Jelense ez beminél hamarabb annak a elepülésnek az önkormányzaánál,ahol éppen lakik. Ez a városházán udja megenni. Ha a parnereés gyermekei is it laknak, akkor nekik is be kell jelenkezniük ésehhez személyesen el kell menniük a városházára.

Az alábbi dokumenumoka vigye magával a városházára:• Minden személy számára, aki be jelenkezik: érvényes úlevele

vagy személyi igazolvány.• Hollandiai lakása bérlei vagy adásvéeli szerződésé.• Valakinél lakik? Írasson alá ezzel a személlyel egy álala ír

nyilakozao. Vigyen magával másolao ennek a személynek aszemélyazonossági okmányáról is.

Elkölözik? Ha állandó lakoskén van bejelenve és visszakölözik a hazájába,az be kell jelenenie az önkormányzanál. Ha ideigleneslakoskén van bejelenve, erre nincs szükség. Mindké eseben

megarhaja a holland BSN-é, melye később újra elhasználha.Ha Hollandián belül kölözik el egy másik elepülésre, akkor az újelepülésen kell bejelenkeznie. Ha a lakóhelyén belül kölözikmás lakásba, akkor az is be kell jelenenie az önkormányzanál.

Kössön beegbizosíás Ha Hollandiában lakik és dolgozik, akkor örvényileg köelesholland beegbizosíás köni. A bizosíás a háziorvos, agyógyszerek és a kórházi kölségek egy részé fizei. Van már

beegbizosíása származási országában? Akkor is kellbeegbizosíás könie Hollandiában. Beegbizosíás egybeegbizosíónál köhe. A bizosíot alapcsomag mindenbizosíónál azonos, de a bizosíási díj bizosíónkén válozha.Emellet kiegészíő bizosíás is köhe. A bizosíási díja Önfizei. A gyermekek 18 éves korukig ingyen vannak bizosíva.Egyes munkaadóknál kollekív beegbizosíás van érvényben azösszes munkavállaló számára, melyhez Ön is csalakozha.Érdeklődje ez meg a munkálaójánál. Ügyeljen arra, hogy a


3/8Új Hollandiában | 3Minisztérium Szociális és Munkaügyi

bizosíási kövény és a bizosíási eléelek Önnél legyenek. Hacsak dolgozni jöt ide, és 4 hónapnál rövidebb ideig marad, akkornem kell állandó lakoskén bejelenkeznie lakóhelye

önkormányzaánál. A beegbizosíó kérni og erről egynyilakozao a munkálaójáól. További inormáció abeegbizosíással kapcsolaos jogokról és köelességekről: www.zorgverzekeringslijn.nl.Tekinse meg a kövekező weboldal is, hogy mi örénik, ha nincsbeegbizosíása: www.cvz.nl/verzekering/onverzekerden.Ha jövedelme nem úl magas, akkor bizonyos eseekbenbeegbizosíási kölségei egy részének megéríésé is kérhei. Ez‚zorgoeslag’-nak, a beegbizosíási kölségek megéríésénekhívják. Erről ovábbi ájékozaás alál a www.oeslagen.nl

weboldalon.

Jogszerű arózkodás Hollandiában Az Európai Unió (EU) egyik agállama illeve Izland, Liechensein,

Norvégia vagy Svájc állampolgára? Ebben az eseben nincsszükség arózkodási engedélyre, hogy Hollandiábanelepedhessen le és it dolgozhasson. Hazája úlevele (vagy

személyazonossági igazolványa) a bizonyíék arra, hogyjogszerűen arózkodik Hollandiában és dolgozha it. Kivéelképeznek a horvá állampolgárok, akik nem dolgozhanak itmunkavállalási engedély nélkül. Lásd még a Munka Hollandiábanc. ejezee is. Horváok kérhenek arózkodási engedély ajogszerű hollandiai arózkodás bizonyíására, de ez nemköelező.Nem a elsorol országok egyikének állampolgára? Ebben azeseben a holland Bevándorlási és Állampolgársági Hivaalnál(IND) arózkodási engedély kell kérnie hollandiaileelepedéséhez és munkavállalásához. Akkor is, ha példáulHollandia vagy egy más EU-ország állampolgárának házasársa.

További inormáció a www.ind.nl honlapon.

Munka HollandiábanIt minden fonos információ megalál munkavállalókén vagy önálló vállalkozókén.

Munkavállalók az Európai Unióból, Liechenseinből,Norvégiából, Izlandról és Svájcból arózkodási engedély nélküljöhenek dolgozni Hollandiába. Munkálaójuknak nincsszüksége munkavállalási engedélyre. Horvá állampolgárok nem

dolgozhanak munkavállalási engedély nélkül.

Előkészüleek Hollandiába való kölözéséhez Az ervezi, hogy Hollandiába jön dolgozni és ide is kölözik? Az

EURES ájékozaás ad a holland munkaerőpiacról, beölheöállásokról, élerajz elkészíéséről, lakhaási és munkaeléelekről,az EURES anácsadóival való kapcsolaról (és ámeneiinézkedésekről) a személyek szabad mozgására vonakozóanEurópában. További inormáció erről: www.ec.europa.eu.eures.

A kövekező weboldalon: www.werk.nl/eures ovábbi inormációalál az álláskeresésről, a munkaerőpiacról, a munkahelyekmegpályázásáról, a UWV) (munkavállalók érdekképviselee)

ámogaásáról és lakásról.

Munka alkalmazotkén Személyi szám (B urgerservicenummer)Ha Hollandiában kíván dolgozni, szüksége van egy személyiszámra (burgerservicenummer, BSN). A BSN-számá azönkormányzai lakónyilvánarásba való bejelenkezésekor kapja.Még nem jelenkezet be egy önkormányza lakónyilvánarásába?Jelenkezzen be minél előbb.

A személyazonosság köelező igazolása A személyazonosság köelező igazolása

Munkába áll? Munkálaója kérni ogja, hogy muasson be egyérvényes személyazonossági okmány. Munkálaójánakmásolao kell készíenie erről. Munkahelyén mindig udni kelligazolnia személyazonosságá.

Munkaerő-kölcsönzőn kereszüli munkaEgy munkaközveiő irodán kereszül og dolgozni Hollandiában?

A munkaközveiő iroda be kell legyen jelenkezve aKereskedelmi és Iparkamarába. Ez is leellenőrizhei. Győződjönmeg arról, hogy az ön munkaközveíője rendelkezik-e aMunkaügyi Felmérés Alapíványa (SNA)álal kiadot hivaaliminősíéssel (jóváhagyással). Így Önnek mindenesere nagyobbesélye van arra, hogy megbízhaó munkaközveiő iroda álaldolgozik. További ájékozaás: a www.kamervankoophandel.nlés a www.normeringarbeid.nl honlapokon.

Egy munkaközveiő iroda agja lehe egy ágazai szervezenek is.Ez a szerveze ellenőrzi, hogy agjai bearják-e a kollekív munkaszerződés és minőségi kriériumoka állí el számukra.További ájékozaás a kövekező honlapokon alál:kölcsönmunkaerőnek kevesebbe fizenek, min a kollekív

http://www.cvz.nl/verzekering/onverzekerdenhttp://www.toeslagen.nl/http://www.toeslagen.nl/http://www.cvz.nl/verzekering/onverzekerden



munkaszerződésben rögzíet bér, akkor orduljon a KollekívMunkaszerződés Bearása nevű alapíványhoz (SNCU).

www.sncu.nl (0800-7008)

Munkabér Holland cég alkalmazásában áll? Akkor a munkálaója fizei abéré. Munkálaója fizei az Ön nevében az adó és a b-. Ezekelevonja a brutó fizeéséből, majd befizei. A netó fizeése ezálalkevesebb, min a brutó. Munkálaójának ez el kell ünenie abérjegyzéken.

A legöbb cégnél kollekív munkaszerződés (cao) van érvényben.Egy cao a munkálaók és szakszervezeek közöti megállapodá-sokból áll a munkaeléelekre vonakozóan, melyek az ágazaonbelül az minden munkálaóra és munkavállalóra érvényesek,

ehá önre is, min külöldi munkavállalóra. A munkabér magassága, a vakációra adot pénz és a szokásos hei munkaidő isszerepelnek a kollekív munkaszerződésben. Ha udni szerené,hogy az Ön vállalaánál van-e érvényben kollekív munkaszerződés,ájékozódjon a munkálaójánál vagy keresse meg aszakszervezee. Munkálaójának a kollekív munkaszerződésbenrögzíet munkabér és vakációs pénz kell Önnek fizenie. Ha nincskollekív munkaszerződés, akkor munkálaójának legalább aörvényes minimálbér és a örvényes vakációs pénz kell Önnekfizenie. Munkálaója nem fizehe kevesebbe.

23 éven aluli munkavállalók számára alacsonyabb minimálbér van érvényben, min 23 év eleti munkavállalók számára.

További ájékozaás a www.governmen.nl/issues/minimum-wage vagy a www.inspecieszw.nl inerneoldalakon.

Ha Önnek min kölcsön-munkaerőnek kevesebbe fizenek, mina kollekív munkaszerződésben rögzíet bér, lépjen kapcsolabaa Szociális és Munkaügyi Miniszérium (SZW) Felügyelőségével:( www.inspecieszw.nl, 0800-5151).Ha Önnek min kölcsön-munkaerőnek kevesebbe fizenek, mina kollekív munkaszerződésben rögzíet bér, lépjen kapcsolaba aKölcsön-munkaerők kollekív munkaszerződésének bearásanevű alapívánnyal (SNCU) ( www.sncu.nl, 0180-642530).Természeesen egy szakszervezehez is ordulha.

Munkaidő Munkaidejé a kollekív munkaszerződés és a munkaidőre

vonakozó örvény szabályozza. A kollekív munkaszerződésbenszerepel, hogy az Ön számára hány órából áll a eljes munkahé(álalában 36, 38 vagy 40 órából), Ha ennél öbbe dolgozik, akkoraz úlórának számí, amire más bér vonakozik. Munkálaójanem dolgozahaja öbbe, min hei 48 órá. Túlóra időnkénmegengedet. Maximálisan szolgálaonkén 12 órá dolgozha ésheene 60 órá, sohasem öbbe. Munka közben joga van egy

vagy öbb rövid szünere.Éjszaka dolgozik? Akkor nem dolgozha öbbe, min álagosanhei 40 órá. További inormáció: www.inspecieszw.nl Ha úlsoka kell dolgoznia, jelense be

Bizonságos munkahely Munkálaójának gondoskodnia kell egy bizonságos és egészsé-ges munkakörnyezeről. Veszélyes helyzeekben munkálaójának

gondoskodnia kell eszközökről az Ön személyes védelmére, minpl. védőölözeről, sisakról vagy védőszemüvegről. Ezér nemszámolha el Önnek kölségeke. Az épíészeben, a kerészeben

és a vegyi anyagokkal és veszélyes anyagokkal (azbesztel)olyaot munkák külöleges veszélyekkel járnak. Ezér különlegesszabályok állnak enn, amelyeknek védeniük kell az ön egészségéés bizonságá. További inormáció: www.inspecieszw.nl. Ha úgygondolja, hogy veszélyes munká kell végeznie, jelense ez a SZWFelügyelőségén; eleonszám:0800-5151.

KizsákmányolásSajnos előordul, hogy a munkálaók Hollandiában kizsákmá-nyolják migráns munkavállalóika. Figyeljen ezér jól oda, hogy mi ír alá. Kizsákmányolásról lehe szó, ha elismeri ennek egy

vagy öbb ismérvé: súlyos alulfizeés, nehéz vagy veszélyesmunkakörülmények, élrevezeés, megélemlíés, a szabadságakorláozása és a munkálaóól való nagymérvű üggés. Ebben azeseben onos, hogy ez jelense a SZW Felügyelőségének (eleonszám: 0800-5151), vagy név nélkül a Meld Misdaad

Anoniem (Bűncselekmények név nélküli bejelenése) vonalon(eleonszám: 0800-7000). Az áldozaok segíségér a FairWork alapíványhoz ordulhanak (eleonszám: 020-7600809).

Szakszerveze Munkavállalókén dönhe úgy, hogy agja lesz egy szakszerveze-nek. A szakszerveze az Ön érdekei képviseli a munkálaójávalszemben. Ezenkívül ájékozaás kapha az Önre vonakozó

kollekív munkaszerződésről, segísége kapha adóbevallásakiöléséhez és jogi anácso kapha problémák eseén. Továbbiájékozaás céljából keressen meg egy szakszervezee, pl. azFNV- (www.nv.nl) vagy a CNV- (www.cnv.nl).

AdóbevallásHollandiában adó kell fizenie a jövedelme uán. Ha egy vállalaalkalmazásában áll, akkor munkálaója levon egy összege abéréből. Egyes eseekben előordulha, hogy Ön így éves

viszonylaban úl sok adó fize. Ebben az eseben adóbevallásnyújha be. Mindenkinek április 1. előt be kell jelenenie az

Adóhivaalnál, hogy mennyi kereset az elmúl évben. Ha úl sok

adó fizeet, pénz kap vissza. További ájékozaás céljából: www.belasingdiens.nl, hívja el a Belasingeleoon

(adóvonala) (0800-0543) vagy hívja el külöldről az adóvonala:(+31(0)55-5385385).Ügyeljen arra, hogy az eseleges hozzájárulásoka az adóhivaalólsajá számlájára olyósísák. További ájékozaás erről: www.oeslagen.nl. Ha elhagyja Hollandiá, állísa le időben a megkérhozzájárulásoka.

Munkanélküliség, beegség vagy munkaképelenségBeejezi a munkájá Hollandiában? Valószínűleg visszaér hazájába. Alkalmazásban áll vagy kölcsön-munkaerőkéndolgozik és sajá hibáján kívül munkanélküli lesz? És it maradHollandiában? Akkor leheséges, hogy joga van munkanélkülisegélyre. Ehhez mindenesere az uolsó 36 hé alat legalább26 hee kellet dolgoznia. Ha valaki munkanélküli segély kap,akkor köeles más munká keresni. További ájékozaás a

http://www.inspectieszw.nl/http://www.sncu.nl/http://www.sncu.nl/http://www.inspectieszw.nl/



munkanélküli segélyről (WW): www.uwv.nl és www.uwv.nl/inernaionaal.

Ha beeg, akkor a munkálaója ovábbra is fizei a béré: 2bérezés nélküli nap lehe érvényben. Beegsége alat mindenese-re bérének 70%-á kapja. Ez első haárhoz van köve (a maximálisnapi bér). 2 év beegség uán megvizsgálják, hogy joga van-emunkaképelenségi elláásra a Munka és munkaképesség szerinijövedelemről szóló holland örvény (WIA) érelmében.Ha beeg lesz és nincs munkálaója (például, ha kölcsön-munka-erő és nincs állandó szerződése a munkaerő-kölcsönzővel) akkor ‘áppénz’ igényelhe a Beegségről szóló örvény (Ziekewe)alapján. További inormáció a Ziekeweről és a WIA-ról: www.uwv.nl és www.uwv.nl/inernaionaal.

Amennyiben igénybe akarja venni a szociális jutaásoka

Hollandiában (például, ha szociális segély kér), anácsosmegérdeklődnie az IND-nél, hogy ez kövekezményekkel jár-e aarózkodási jogára. További inormáció: Jogszerű hollandiaiarózkodásának megszűnése címszó alat.

Vállalkozókén dolgozik Ha vállalkozás indí, irakozzon be a Kereskedelmi Kamarába.Ehhez álalában előre meg kell beszélni egy időpono. A

beirakozásnak a vállalkozás indíásának megkezdése előt egy hétel ill. uána egy hétel kell megörénnie.

Adóhivaal Vállalkozókén og dolgozni Hollandiában? Kérhe a holland Adóhaóságól egy Munkaviszonyi Nyilakozao (Verklaring Arbeidsrelaie, VAR). Az adóhivaal ezzel udaja Önnel, hogy

mikén íélik meg a helyzeé. Bizonyos eseekben az adóhivaalÖn mégis munkavállalónak ekini. Megbízóinak ebben azeseben adó és b-járuléko kell Ön uán fizeniük.Ha vállalkozókén dolgozik, akkor sajá magának kell adó ésb-járuléko fizenie. Minden év április 1-je előt be kell jeleneni

az adóhivaalnál, hogy mennyi kereset az elmúl évben. Továbbiinormáció: a www.belasingdiens.nl honlapon, vagy hívja azadóvonala Hollandiából (Belasingeleoon, 0800-0543)

vagy az adóvonala külöldről (Belasingeleoon buienland,+31(0)55-5385385).

Lakás HollandiábanIt fonos információka alál jogairól és köelességeiről, min hollandiai lakos.

Személyazonossági okmány Hollandiában igazolnia kell udni személyazonosságá. Ezérminden 14 éves vagy annál idősebb személy köeles személyazo-nossági okmány arani magánál. Ez lehe úlevél vagy személy-azonossági igazolvány. Személyazonossági okmányá soha ne adjaá megőrzésre munkálaójának vagy a munkaerő-kölcsönzőnek.

SzállásHollandiában dolgozik, és munkálaója nem gondoskodikszállásról? Akkor sajá magának kell lakás bérelnie vagy

vásárolnia. Lakás bérelni magán bérbeadóól vagy egy lakásszö-

vekezenél lehe. Ahhoz, hogy egy lakás szövekezenél lakás bérel hessen, először

be kell jelenkeznie ahhoz a lakásszövekezehez. Évi netójövedelme nem lehe öbb min 34.678 euró. Számos lakásszöve-kezenél hosszú várakozási lisák vannak. Lakás magán bérbe-adóól is bérelhe, például egy ingalanközveíőn kereszül.Ha alál egy lakás, be kell jelenkeznie az önkormányzalakónyilvánarásába min otani lakos. Lásd még a Jelenkezzenbe hollandiai lakosnak bekezdés. Ot megalálja, mi kell ennie,ha ide kölözik.Túl magas a lakbére és alacsony a jövedelme? Kérhei a lakbér-kölségek egy részének a megéríésé. Ehhez be kell legyenjelenkezve az önkormányza lakónyilvánarásába, ahol lakik.További inormáció: www.oeslagen.nl. Az önkormányzalakbér-bizotságához is ordulha kérdéseivel, öbbek közöt alakbér mérékével és bérlői jogaival kapcsolaban(www.huurcommissie.nl).

Kempingben, üdülőparkban vagy kiejezeten migráns munkavál-lalók számára ennarot szállóban vagy penzióban lakik? Ezekrespeciális rendelkezések vonakoznak, melyek elepülésenkén

válozhanak. Kérjen ezér ájékozaás az önkormányzatól.

Önkormányzai illeékek Ha sajá maga gondoskodik szállásáról, akkor az önkormányzanak különböző illeékeke (például csaorna- és szemészállíásidíja) és adóka (például ingalanadó (OZB) és vízadó) fize. Ha amunkálaója inézi a szállásá, beszélje meg vele, hogy ki fizeiezeke a kölségeke. Az illeékek és adók összege önkormányza-

onkén válozik. További inormációér orduljon azönkormányzahoz.

SzemészállíásMinden önkormányzanál vannak előírások a házarási szemé,nagyméreű lomok, keri hulladék, házarási gépek vagy vegyihulladék begyűjésére vonakozóan. Az önkormányza ájékoza-ás ad ezekről az előírásokról.

Holland nyelvanulásMindenképpen meg kell anulnia a holland nyelve. Példáulannak érdekében, hogy a munkahelyi bizonságról beszélgehes-

sen, az önkormányzatal, a gyermekei iskolájában, vagy aszomszédokkal is. Ez jóval öbb leheősége nyúj az (egyébb)munkában is.

Othon is anulha hollandul, vagy csoporos anolyamon. Egy

http://www.uwv.nl/Particulieren/internationaal/index.aspxhttp://www.uwv.nl/Particulieren/internationaal/index.aspxhttp://www.uwv.nl/Particulieren/internationaal/index.aspxhttp://www.uwv.nl/Particulieren/internationaal/index.aspx



önkénes is segíhe önnek a nyelvanulásban és annak gyakorlá-sában. Számos önanulmányi csomag alálhaó az eladásban.Ezek könyvekkel, DVD-kkel, CD-kkel, inernetel vannak elláva.

Például a “Zel saren me Nederlands” (75,50 €, 2014. auguszusiárszin) lengyel, román és bolgár ámogaással. Vagy: “NaarNederland” (111,08 €, 2014. auguszusi árszin), öbbek közötporugál, spanyol, rancia és angol ámogaással. Lásd www.zelsarenmenederlands.nl vagy www.naarnederland.nl vagykeresse el az (inerne-)könyvesbolo. A www.oeenen.nloldalon ingyenesen anulhaja alapszinen a holland nyelve.Különböző nyelvek ámogaásával.

Csoporos nyelvanolyamo keres? Érdeklődjön az önkormány-zanál a leheőségekről. Némely önkormányza kínál ilyenanolyamoka.

Önállóan is kereshe anolyamo, ha ráklikker a www.aalzoeker.nl oldalra. A munkálaójánál is érdeklödhe a anolyamokköveésének a leheőségeiről.Keres olyan ember, aki segíségére lehene a holland nyelvanulásában? A www.hebeginmetaal.nl és a www.aalzoeker.nloldalakon nyelvönkéneseke alál.Ha 2012. december 31. uán érkezet Hollandiába, akkor aállamól pénzkölcsön is kérvényelhe, hogy meganulhassonhollandul. Kedvező eléelekkel. Akkor viszon képzési címkévelrendelkezö inézménynél kell kövenie az a anolyamo. Lásd

www.inburgeren.nl.

Az auójaElhoza az auójá Hollandiába és hollandi lakóskén beirakozotaz önkormányzanál? Akkor köeles moorgépkocsiadó fizeni(MRB) és meglehe még egy egyszeres személygépkocsi- ill.moorkerékpár behozaási adó (BPM) is. Ez megehei azzal,hogy egy holland rendszámo kérvényel a Közúi KözlekedésiMiniszériumnál (az RDW-nél, www.rdw.nl). Amin az auójáelláta a holland rendszámmal, akkor az adóhaóságól auomai-kus éresíés kap. Nem akarja az auójá holland rendszámmalelláni? Akkor az megarja az auója mosani rendszámá ésakkor önnállóan be kell jelenenie az az MRB és az BPMadózáshoz az ezekre szólló nyomavány alapján. Ezeke azűrlapoka leölhei a www.belasingdiens.nl oldalról. Olyan

körülmények is vannak, amelyekben nek kell adó fizeni.Bizonyos eléelek alat elmenés nyerhe például akkor, hakülöldi cégneg dolgozik, ha külöldön él, és csak ideiglenesendolgozik Hollandiában. Ez a elmenés viszon keg kellkérvényelnie. További kérdéi vannak? Kérjük, nézze meg a www.belasingdiens.nl oldala, vagy hívja el az Auóadóhivaal: 0800- 0749, héőől pénekig 8:00-ól 17:00 óráig.

Gyermekek Iskola és anköelezetségHollandiában minden gyermeknek és fiaalnak joga vanokaásban részesülnie. Országunkban anköelezetség és

képesíési köelezetség van érvényben. Ez az jeleni, hogy afiaalok 5 évesől 18 éves korig köelesek iskolába járni ésbizonyívány (alapokú képesíés) kell szerezniük. Továbbiinormáció a www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/leerplichhonlapon alál.

Bölcsőde és óvoda, külön figyelem a nyelv elsajáíásáraHollandiában a gyermekek bölcsődébe ill. gyermekmegőrzőbe(0-ól 4 éves korig), óvodába (2-ől 4 éves korig) és aníáson

kívüli gyermekmegőrzőbe (4-ől 12 éves korig) járhanak. Agyerekek ot szakképzet nevelők irányíása alat vannak. Agyermekmegőrzés segíi a szülőke a munka és a gyerekneveléskombinálásában. Gyermeke iskolakezdésének megkönnyíésecéljából az óvodák és a gyermekmegőrzők programoka szervez-nek, melyek során külön figyelme ordíanak a holland nyelvelsajáíására. További inormációér orduljon az önkormányza-hoz. Gyermekmegőrzőbe járnak gyermekei? Ebben az esebengyermekmegőrzési póléko kapha. Ez hozzájárulás a gyermek-megőrzés kölségeihez. További inormáció a www.oeslagen.nl ésa www.governmen.nl/issues/child-benefi-schemes/childcare-benefi weboldalakon.

Konzulációs iroda A konzulációs iroda a gyermekek egészségügyi elláásának része. Az ot dolgozó orvosok és védőnők a gyermekek egészségé és

ejlődésé kísérik figyelemmel 4 éves korukig. A konzulációsiroda szolgálaása ingyenes. Ha gyermeke megszüleet és be vanjelenve az önkormányzanál, Ön auomaikusan éresíi akonzulációs iroda. Ezuán megbeszélnek egy első időpono. A

védőnő gyakran előzőleg családláogaásra jön el. Akkor velemáris megbeszélhe egy időpono. További inormáció azönkormányzatól vagy az Önkormányza EgészségügyiSzolgálaáól (GGD) kapha. A GGD címé a kövekező weboldalon

www.ggd.nl.

Iskolai orvos és iskolai ápolónő Ők láják el a gyermekek egészségügyi elügyeleé 19 éveskorukig. Ez ingyenes. A gyermekének az iskolán kereszül őkbeszélnek meg egy időpono az ifúsági egészségügyi szolgála-nál. Emellet még az iskolában is szokak rendelés arani, amiregyermeke szinén elmehe.

Állami védőolás-program Az ifúsági egészségügyi elláás részé képezi az Állami védőolási

-program is. Az Állami védőolás-program az összes Hollandiábanélő gyermeke védi izenké súlyos erőző beegség ellen. Ezek a

beegségek korábban a gyermekhalálozás gyakori oká jelene-ék. A védőolásoknak köszönheően ezek a erőző beegségek



manapság nem, vagy csak alig ordulnak elő Hollandiában. Az Állami védőolás-programban való részvéel nem köelező. A

legöbb szülő azonban igénybe veszi ez a szolgálaás, 95%-uk

beolaja gyermeké. A védőolások ingyenesek. A gyermekek 19éves korukig olhaók be. Ön meghívó kap ebben a programban

való részvéelre. További inormáció a kövekező weboldalonalál: www.rivm.nl./Onderwerpen/R/Rijksvaccinaieprogramma

Nevelési anácsadásHollandiában a legöbb elepülésen működik egy Ifúsági ésCsaládközpon (Cenrum voor Jeugd en Gezin, CJG). A szülők és afiaalok Ide ordulhanak bármilyen, a fiaalok egészségével,ejlődésével és nevelésével kapcsolaos kérdésükkel. A CJGszemélyre szabot anácso ad, ámogaás és segísége nyúj.További inormáció a www.cjg.nl weboldalon.

Egészségügyi elláásOrvosi elláás és szociális gondozásHa valakinek orvosi elláásra vagy szociális gondozásra vanszüksége, akkor igénybe vehei az ún. első vonalbeli egészségügyielláás. Az első vonalbeli elláás az jeleni, hogy ez a beegszámára közvelen hozzáérheő. Gondoljon a háziorvosra,ogorvosra és gyógyornászra. Ez az elláás nem ingyenes, de abeegbizosíó gyakran edezi a kölségek egy részé. Az elláásmás ormáinak igénybevéeléhez beualó szükséges az első

vonalbeli elláásól, gyakran a háziorvosól. A szociális munkarészleg segísége nyújha lakással, jólétel, egészséggel ésokaással kapcsolaos különböző kérdésekben. További

inormációér lépjen kapcsolaba az önkormányzatal.Balese kövekezében kelekezet súlyos sérülés vagy hirelenellépő súlyos beegség eseén mindig ordulha a kórházielsősegélyhez. Vigye mindig magával a beegbizosíási káryájáés személyazonossági okmányá. Olyan eseekben, mikor arendőrség, űzolóság vagy a menők gyors segíségére vanszükség, az országos hívószám: 112.

Beegbizosíása és háziorvosaHa Hollandiában lakik, beegbizosíás kell könie. Ezzelkapcsolaban lásd a Kössön beegbizosíás bekezdés. Abeegbizosíásnál egy 360 € (2014. árszin) köelező sajá

kockáza van érvényben. Ez a sajá kockázao a beegbizosíójá-nál kell fizenie. Tanácsos egy háziorvos keresnie. A háziorvosisegíségér nem kell sajá kockázao fizenie. Ha be van jelenkez-

ve egy háziorvosnál, bizos lehe benne, hogy mindig rendelkezé-sére áll egy orvos. Súlyos vagy sürgős panasz eseén ese és ahévégén is kapha orvosi segísége. Háziorvosa eleonszámánmegkapja az ügyelees orvos számá.Szakorvosi rendeléshezháziorvosi beualóra van szüksége, ha az akarja, hogy a beegbiz-osíó fizesse a kölségeke. Ha nincs háziorvosa és egyből bemegyegy kórházba, előordulha, hogy háziorvosi beualóér küldik

vissza. Ha a kórházban elláják, de az elláás egy háziorvosól ismegkaphata volna, akkor a sajá kockáza Ön erheli. Ebben azeseben jóval öbbe kell fizenie.

szerű hollandiai arózkodásának megszűnéseHa nem rendelkezik megelelő megélheési eszközzel, vagy hamélányalanul nagy erhe jelen a szociális elláó rendszerre

nézve, az európai jogszabályoknak megelelően megszűnhejogszerű it arózkodása és el kell hagynia Hollandiá.Ha bűncselekmény köve el, jogszerű hollandiai arózkodása

megszűnhe, és nemkívánaos idegenné nyilváníhaják. Ez azjeleni, hogy el kell hagynia Hollandiá és büneőeljárás isindíhanak Ön ellen, ha Hollandia erüleén alálják. Lásd még a

www.ind.nl honlapo.


8/8

További tájékoztatás

és segítségEgyenlőlen bánásmód vagy diszkrimináció

A holland Alkományban alapveő jogok vannak leekeve.Ezek a jogok mindenkire érvényesek, aki Hollandiában arózkodik.

Az Alkomány 1. cikkében áll, hogy „Mindenkivel, aki Hollandiábanarózkodik, azonos eseekben egyenlően kell bánni. Adiszkrimináció vallás, meggyőződés, poliikai elogás, bőrszín

vagy nem alapján, ill. bármilyen más okból nem megengedheő.”Ez öbbek közöt a munkára is vonakozik. Azokkal, akikrészmunkaidőben dolgoznak, vagy akiknek ideiglenes szerződésük

van, nem szabad máskén bánni, min azokkal, akik eljesmunkaidőben dolgoznak, vagy akiknek állandó szerződésük van.Ha úgy érzi, hogy egyenlőlen bánásmódban részesül vagydiszkriminálják, panasz ehe az Emberi Jogok Tanácsánál (College

voor de Rechen van de Mens). Ez ingyenes. Ez a 030-8883888-aseleonszámon jelenhei be, vagy küldjön e-mail a kövekezőcímre: [email protected]. Ha egyenlőlen bánásmódbanrészesül vagy diszkriminálják a rendőrséghez vagy a diszkriminációellenes ponhoz (ADV) is ordulha az önkormányza erüleén.

Köveség /konzuli ájékozaásKiegészíő ájékozaásér a munka és lakás erüleén

Hollandiában országa nagyköveségéhez is ordulha. Váralanulproblémái ámadnak, mer pl. balese ére, vagy dolga akad arendőrséggel? Ilyenkor anácsos kapcsolaba lépni anagyköveségével. A nagyköveség segíhe speciális inormációvalis segíségére állha a hollandiai és a hazájában érvényesszabályozások összeveésében.

Online- és elefonos ájékozaás A Migrada, az EU agállamaiból származó migráns munkavállalók

érdekvédelmi szervezee, gondoskodot arról, hogy Ön úgy inerneen, min eleonon kereszül anyanyelvén relevánsinormáció kapjon. Megalálja az ebben a brosúrában megemlíetémáka a ájékozaó honlapon és az inormáció eleonon

is meghallgahaja anyanyelvén. Továbbá az is válaszhaja, hogy kapcsolják á más helyre, min pl. a szakszervezeekhez,ájékozaóponokhoz, de akár kormányzai hivaalokhoz is, minpl. a SZW Felügyelősége vagy az adóhivaal. A eleonszám:+31(0)85-4010440. A honlap: www.migrada.nl.

Önkormányza Kiegészíő ájékozaásér az olyan önkormányzai szolgálaások-ról, min pl. szeméelszállíásra és a parkolásra vonakozórendelkezések, orduljon az önkormányzahoz.

További információ

További inormáció a www.governmen.nl és a www.rijksoverheid.nl weboldalakon alál.

Miniszérium Szociális és MunkaügyiPosbus 90801 | 2509 LV Den Haag

Ez a ájékozaó a leheő legnagyobb gondossággal állíotuk össze. ASzociális és Munkaügyi Miniszérium azonban semmilyen módon nem felelős,és nem vonhaó felelősségre a brosúra aralmá illeően, amennyiben abbamégis valamilyen hiba, vagy hiányosság volna apaszalhaó. Ezér ennek abrosúrának a aralma nem hasznáhaó semmifaja jogalapkén.September | Publicatie-nr. S- | Hongaars
http://www.government.nl/http://www.rijksoverheid.nl/http://www.rijksoverheid.nl/http://www.rijksoverheid.nl/http://www.rijksoverheid.nl/http://www.government.nl/

Nieuw in Nederland Hongaars

Documents

Transcript of Nieuw in Nederland Hongaars