Mededelingen en besluitenlijst van het ... - novatec.nl · Web viewVAN NOVATEC. EN NOVAWORK. ......
4
MEDEDELINGEN EN BESLUITENLIJST UIT HET DIRECTIEOVERLEG VAN NOVATEC EN NOVAWORK o Interne verhuizing In verband met de verkoop van de panden Feithsweg 8 en 10 moest de sector Beheer verhuizen naar Feithsweg 4. Onder leiding van Hans de Melker is er in korte tijd heel wat werk verzet met als resultaat dat iedereen inmiddels weer een eigen werkplek heeft op Feithsweg 4. Een ieder die hieraan zijn steentje heeft bijgedragen wordt bedankt voor zijn inzet. o Parkeerproblemen Nu de medewerkers van Beheer ook op Feithsweg 4 werkzaam zijn, zullen we onze parkeerplekken beter/anders moeten benutten. De parkeerplekken aan de voorkant van Feithsweg 4 zijn uitsluitend nog bestemd voor de medewerkers die op kantoor werkzaam zijn. De overige medewerkers worden verzocht hun auto te parkeren aan de achterkant van het gebouw. Zowel bij het magazijn als tussen het magazijn en de Kringloopwinkel is voldoende parkeergelegenheid. Dat de parkeerplekken aan de voorkant van het gebouw uitsluitend bestemd zijn voor het kantoor-personeel heeft alles te maken met het feit dat zij vaak ná 16.00 uur nog aan het werk zijn en ná 16.30 uur het terrein niet meer kunnen verlaten. o Verlenging detacheringsovereenkomst algemeen directeur, H.K. Hofman Het detacheringscontract van de heer Hofman is met instemming van de Gemeen-schappelijke Ondernemingsraad Novatec/NovaWork en het Algemeen Bestuur van Novatec met een jaar verlengd, d.w.z. tot 1 januari 2016. o GGZ belangenplatform zoekt mensen voor een onderzoek Het GGZ belangenplatform Groningen heeft aan ons gevraagd of wij hen mee willen helpen met een onderzoek. Zij vragen mensen met een GGZ- achtergrond die onlangs op zoek zijn geweest naar passend werk of dagbesteding. Wil je hieraan meewerken dan kun je een kaartje ophalen bij de afdeling P&O. Als je het kaartje invult en terugstuurt naar het GGZ platform word je uitgenodigd voor een interview en krijg je een vergoeding van € 10,-. o Overeenkomst sociale activering NovaWork Wajong met UWV NovaWork is vorig jaar een overeenkomst aangegaan met UWV inzake sociale activering Wajong. UWV heeft laten weten dat de overeenkomst met een jaar wordt verlengd. De samenwerking heeft als voordeel dat er nu ook jongeren binnen komen die in een voortraject kunnen worden geplaatst. Nr.6/2014 Datum: 17 december 2014
Transcript of Mededelingen en besluitenlijst van het ... - novatec.nl · Web viewVAN NOVATEC. EN NOVAWORK. ......
MEDEDELINGEN EN BESLUITENLIJST UITHET DIRECTIEOVERLEG VAN NOVATEC EN NOVAWORK
o Interne verhuizingIn verband met de verkoop van de panden Feithsweg 8 en 10 moest de sector Beheer verhuizen naar Feithsweg 4. Onder leiding van Hans de Melker is er in korte tijd heel wat werk verzet met als resultaat dat iedereen inmiddels weer een eigen werkplek heeft op Feithsweg 4. Een ieder die hieraan zijn steentje heeft bijgedragen wordt bedankt voor zijn inzet.
o ParkeerproblemenNu de medewerkers van Beheer ook op Feithsweg 4 werkzaam zijn, zullen we onze parkeerplekken beter/anders moeten benutten. De parkeerplekken aan de voorkant van Feithsweg 4 zijn uitsluitend nog bestemd voor de medewerkers die op kantoor werkzaam zijn. De overige medewerkers worden verzocht hun auto te parkeren aan de achterkant van het gebouw. Zowel bij het magazijn als tussen het magazijn en de Kringloopwinkel is voldoende parkeergelegenheid. Dat de parkeerplekken aan de voorkant van het gebouw uitsluitend bestemd zijn voor het kantoor-personeel heeft alles te maken met het feit dat zij vaak ná 16.00 uur nog aan het werk zijn en ná 16.30 uur het terrein niet meer kunnen verlaten.
o Verlenging detacheringsovereenkomst algemeen directeur, H.K. Hofman
Het detacheringscontract van de heer Hofman is met instemming van de Gemeen-schappelijke Ondernemingsraad Novatec/NovaWork en het Algemeen Bestuur van Novatec met een jaar verlengd, d.w.z. tot 1 januari 2016.
o GGZ belangenplatform zoekt mensen voor een onderzoekHet GGZ belangenplatform Groningen heeft aan ons gevraagd of wij hen mee willen helpen met een onderzoek. Zij vragen mensen met een GGZ-achtergrond die onlangs op zoek zijn geweest naar passend werk of dagbesteding. Wil je hieraan meewerken dan kun je een kaartje ophalen bij de afdeling P&O. Als je het kaartje invult en terugstuurt naar het GGZ platform word je uitgenodigd voor een interview en krijg je een vergoeding van € 10,-.
o Overeenkomst sociale activering NovaWork Wajong met UWVNovaWork is vorig jaar een overeenkomst aangegaan met UWV inzake sociale activering Wajong. UWV heeft laten weten dat de overeenkomst met een jaar wordt
verlengd. De samenwerking heeft als voordeel dat er nu ook jongeren binnen komen die in een voortraject kunnen worden geplaatst.
o NovaPostDe vijf gemeenten nemen nog zes maanden de tijd om een oplossing te vinden voor de postbezorging. Om de gemeenten ter wille te zijn, zullen de activiteiten van NovaPost nog zes maanden worden voortgezet, d.w.z. tot 1 juli 2015.
o Contract Arbo Unie
Nr.6/2014 Datum: 17 december 2014
Het contract met de Arbo Unie is per 1 januari 2016 opgezegd. Het jaar 2015 zal gebruikt worden om na te denken over de dienstverlening 2016.
o Beleidsbegroting 2015 en meerjarenbegroting 2016-2018 NovatecHet Algemeen Bestuur van Novatec heeft op 20 oktober 2014 ingestemd met de beleidsbegroting 2015 en de meerjarenbegroting 2016-2018. Tevens is besloten om in het eerste kwartaal van 2015 met een aangepaste begroting te komen. Met de aanpassing van de begroting wil het bestuur werken aan het verder beheersen van de kosten.
o CompetentiegesprekkenBesloten is uitstel te verlenen voor het voeren van competentiegesprekken tot 1 juli
2015: de formele start van het beschutte werkbedrijf. Dit heeft echter wel tot gevolg dat het aantal te voeren gesprek-ken groter wordt want in 2015 wordt bijna niemand meer gescreend en de afspraak blijft staan: geen screenings-gesprek, dan een competentiegesprek. Dit uitstel biedt de organisatie de gelegenheid om vóór de tweede helft van het jaar 2015 te beoordelen welke systematiek van functionerings- en beoordelingsgesprekken toegepast
gaat worden binnen het beschutte werkbedrijf.
o Sociaal statuut SW NovatecEr is een concept sociaal statuut SW opgesteld voor Novatec. Dit is op 17 december met de vakbonden besproken. Zwaanie Antema en Jan Frieling hebben als kaderlid aan dit overleg deelgenomen.
o Stand van zaken vervreemding metaalBegin november zijn de medewerkers van de afdeling metaal ingelicht over het feit dat de overdracht van mensen, activiteiten en machines naar Metalis in Drachten definitief niet door gaat. De reden hiervan is dat het niet is gelukt om tot een constructie te komen op basis waarvan Metalis de metaalactiviteiten alsnog kon overnemen. Omdat de metaalafdeling in de toekomst niet tot het beschutte bedrijf behoort, er verliezen worden geleden en er op termijn onvoldoende goed opgeleide mensen beschikbaar zijn, heeft het dagelijks bestuur op 5 december jl. een voorlopig besluit genomen om de metaalactiviteiten in de loop van 2015 te beëindigen.Binnenkort wordt er een adviesaanvraag opgesteld voor de Gemeenschappelijke Ondernemingsraad Novatec/NovaWork. Definitieve besluitvorming vindt plaats in het Algemeen Bestuur van 13 februari a.s.
o WerkkostenregelingMet ingang van 1 januari 2015 wordt de werkkostenregeling verplicht gesteld voor alle bedrijven en organisaties, dus ook voor Novatec en NovaWork. De directie heeft vastgesteld dat de regelingen zoals Novatec die nu hanteert binnen de werkkosten-regeling vallen en dus van kracht kunnen blijven. Het gaat dan om bijvoorbeeld het fietsenplan en deelname aan bedrijfsfitness.
o 4-Mijl van GroningenIn de Koerskrant van oktober was helaas geen ruimte meer om nog een vierde foto van de 4-Mijl te plaatsen. Vandaar dat is besloten deze nog in het 'groentje' op te nemen.
Nr.6/2014 Datum: 17 december 2014
v.l.n.r. Karin IJedema, Erwin Perdon, Jan Talens
De directie wenst iedereen Prettige Kerstdagenen een Gelukkig Nieuwjaar!
De vertrouwenspersoon binnen Novatec/NovaWork is Sophie Koes.Zij is te bereiken via MEE-Groningen. Tel. 050-5274500
Spreekuur Gemeentelijke Krediet Bank (GKB), mw. Wendy van der Veen,iedere even week inloopspreekuur op dinsdag van 08.30-09.30 uur,
daarna op afspraak (locatie Feithsweg 4). Tel. 0592-305817
Spreekuur MEE, Carin Enderlé en John Reinders iedere even week op dinsdag van 13.00-15.00 uur
(locatie Feithsweg 4). Tel. 050-5274500
De interprovinciale klachtencommissie Groningen/Drenthe:p/a Postbus 30014, 9400 RA Assen,[email protected],
tel 06-30346998Website: www.ipkc.nl
Gemeenschappelijke Ondernemingsraad Novatec en NovaWork BV,Feithsweg 4, 9356 AS Tolbert
Tel. 0594-283756 / 06-20441136E-mail: [email protected]
Nr.6/2014 Datum: 17 december 2014
