Edizione 2014

INTENSIVE TRAINING & COACHING

LEAN LIFESTYLE™

Your way to Lean Leadership

24/25 OTTOBRE - 21/22 NOVEMBRE - FIRENZE

Direttore scientifico e Trainer Luciano Attolico

“Il percorso e l’esperienza di Luciano rappresentano una preziosa opportunità per imparare ad applicare il “potere” del Lean Thinking”.

Jeffrey LikerUniversity of Michigan, autore di “The Toyota Way”

“Luciano Attolico mi ha insegnato che non sono solo le aziende a poter trarre grandi benefici dalla filosofia Lean, ma tutti noi,

sia nella vita professionale sia in quella domestica”.

Ilaria VisentiniGiornalista Il Sole 24 Ore

LEAN ™

YOUR WAY TO LEAN LEADERSHIP

Nelle aziende si sono consolidate abitudini lavorative che in molte occasioni non favoriscono il benessere delle persone e la valorizzazione del potenziale umano a disposizione.

Siamo tutti ossessionati dai risultati, in un mondo estremamente competitivo, ma non ci accorgiamo che il modo in cui li stiamo ottenendo spesso brucia inutilmente le nostre migliori energie fisiche, mentali, emozionali e spirituali.

Non riusciamo più a fermarci e riflettere sul fatto che potremmo ottenere molti più risultati con molti meno sforzi e sprechi di risorse.

Lavoriamo intensamente muovendoci rapidamente da un argomento all’altro, non smettendo mai di essere perennemente connessi con tutti gli strumenti tecnologici di ultima generazione, e molto spesso alla fine delle nostre giornate la sensazione più comune è quella di stress unita a quella di aver concluso molto meno di quanto avremmo voluto.

Spesso non riusciamo a costruire in azienda relazioni tali da favorire il massimo coinvolgimento delle persone che lavorano con noi e ci ritroviamo ad essere oberati da mille attività e problemi da risolvere, che magari avrebbero potuto essere affrontati dai nostri collaboratori se opportunamente preparati, coinvolti e seguiti.

Le nostre giornate sono ormai caratterizzate da un grado di complessità “artificiale” che spesso si rivela inutile per il raggiungimento dei nostri obiettivi personali e professionali.

Concentrarsi esclusivamente sui processi aziendali, come in questo periodo storico avviene frequentemente, con l’obiettivo di ridurre i tempi, migliorare i livelli di servizio verso i clienti e ridurre gli sprechi, contribuisce notevolmente al miglioramento delle prestazioni aziendali.

Ma, se non si fa niente per migliorare anche le prestazioni delle persone che lavorano tutti i giorni in azienda, congiuntamente al miglioramento del loro benessere, nessun progetto di cambiamento risulta sostenibile nel tempo.

Per questa ragione è nato il Lean Lifestyle, con l’obiettivo di portare il Lean Thinking al servizio delle persone. Per acquisire la capacità di ottenere grandi prestazioni e risultati nella vita e in azienda, ritrovando benessere personale e di squadra, semplificando le nostre giornate lavorative, eliminando gli sprechi nella sfera personale, valorizzando al meglio le nostre potenzialità insieme a quelle dei nostri collaboratori.

Il percorso formativo esperienziale Lean Lifestyle™ è rivolto a imprenditori, manager e professionisti che desiderano coniugare alte prestazioni personali ed aziendali con qualità di vita e benessere individuali.

Lean Lifestyle™ è il primo e unico percorso di apprendimento in Italia che fa diventare il Lean Thinking un nuovo stile di vita, con lo scopo di semplificare e aggiungere valore alle attività personali, riducendo gli sprechi individuali e di team, ritrovando benessere e risultati dentro e fuori l’azienda.

INTENSIVE TRAINING & COACHING

A 4 giorni di formazione interattiva con Luciano Attolico A Testimonianze e approfondimenti con Imprenditori, Top Manager e Trainer internazionali

ACoaching personalizzato A Progetti di miglioramento individuali A Test di apprendimento e valutazione competenze di Lean Leadership Lifestyle™

“SPESSO SPERIAMO DI OTTENERE DEI RISULTATI SOLO PER AVERLI GRIDATI, SOGNATI O IMPOSTI, O PER AVER IMPLEMENTATO ALCUNI STRUMENTI,

SENZA PERÒ AVER CREATO I PRESUPPOSTI SOCIALI E INDIVIDUALI PER OTTENERLI.

COSÌ, I NOSTRI PROGETTI INESORABILMENTE CI CONDUCONO A RISULTATI CHE A VOLTE SONO ADDIRITTURA PEGGIORI RISPETTO ALLA SITUAZIONE DI PARTENZA”

I concetti appresi vanno oltre ad un mero trasferimento culturale, ma toccano le “corde” dell’impostazione della nostra vita quotidiana.

Nicola Thellungdi CourtelaryCFO Havas Italia

Luciano ci propone un modello che ha una portata dirompente: un umanesimo

neo-rinascimentale 2.0. Un’occasione da non perdere per chi vuole fare impresa.

Iacopo DestriAvvocato specializzato

nel settore TMT

LEAN LIFESTYLE™

PROGRAMMA

#1 #2 #3

FASE 1: FORMAZIONE

AMappatura delle competenze di Lean Leadership Lifestyle™

AValorizzare al meglio se stessi e gli altri: il modello Lean Leadership Lifestyle™

ACome distinguere le attività a valore aggiunto da quelle superflue per se stessi, per il proprio team e per il proprio business

ACome riconoscere ed eliminare gli sprechi nella propria sfera personale, organizzativa e sociale A Saper scegliere cosa fare in prima persona, cosa delegare e cosa eliminare A Sviluppare le capacità di apprendimento rapido in contesti complessi A Ritrovare l’energia fisica e la sostenibilità del proprio stile di vita dentro e fuori l’azienda AColtivare l’energia emozionale come risorsa da non sprecare A Esprimere il meglio di sé attraverso le fonti di energia mentale A Fluidificare, snellire e semplificare le proprie giornate lavorative e quelle dei collaboratori ADiventare esperti di risultati e non di attività A Esercitazioni individuali e di gruppo ADefinizione progetti individuali

24/25OTTOBRE 2014

HILTON GARDEN INN FIRENZE NOVOLI

#1 #2 #3

FASE 2: COACHING

A Svolgimento individuale del progetto definito nelle prime due giornate AVerifica e coaching settimanale con il supporto di un Lean Lifestyle™ Coach AConsolidamento risultati del progetto individuale

METTERE IN PRATICAIL CAMBIAMENTO

Il Lean Lifestyle™ nasce dall’esperienza internazionale di Lenovys. L’unico percorso formativo che ha come obiettivo l’aumentocongiunto delle prestazioni e del benessere personale.

Ciascun progetto di miglioramento individuale viene scelto sulla base delle priorità personali o aziendali, in modo da avere il maggior beneficionel minor tempo possibile.

A APPRENDIMENTO ESPERIENZIALE

ACOACH CERTIFICATI ICF AAPPLICAZIONE DI UN PROGETTO REALE

#1 #2 #3

FASE 3: FORMAZIONE

A Riflessioni e consolidamento dei progetti individuali AAumentare le prestazioni del gruppo con lo sviluppo delle capacità relazionali AGuidare le persone attraverso Coaching e Mentoring: Team Leadership A Supportare il miglioramento continuo: Kaizen e Leadership ADiventare agente di cambiamento sul campo attraverso il daily management A Far crescere le persone attraverso il Visual Management AArrivare rapidamente alle soluzioni con il metodo dell’A3 Thinking ACreare un visione condivisa, allineare gli obiettivi del team e vivere valori comuni in azienda A Passare dalla strategia all’azione con semplicità: Hoshin Kanri A Farsi tirare dalle vere priorità: il True North nella vita e nel business A Esercitazioni individuali e di gruppo AMappatura finale delle competenze di Lean Leadership Lifestyle™

ACertificazione del percorso formativo Lean Lifestyle™

21/22NOVEMBRE 2014

HILTON GARDEN INN FIRENZE NOVOLI

La capacità di coinvolgere e fare squadra unita alla passione professionale per i risultati sono diventati veri e propri ingredienti basilari per ridurre di un terzo i tempi di sviluppo dei prodotti affrontati insieme.Mauro FerriResponsabile Servizio, qualità, sicurezza e processi, Sacmi

Luciano Attolico ci dimostra come la capacità di coinvolgere profondamente le persone e motivarle, è il fattore chiave di

qualsiasi cambiamento in azienda.

Alberto F. De Toni Rettore Università di Udine

COSA OTTERRAI PER IL TUO TEAM?

COSA OTTERRAI PER TE?

A Fare del “Lean Thinking” il tuo stile di vita, imparando a riconoscere ed eliminare gli sprechi nelle tue attività quotidiane

A Saper velocemente distinguere le attività ad alto valore rispetto a quelle superflue

A Semplificare e snellire la tua vita dentro e fuori l’azienda

ADiventare esempio di cambiamento e di Lean Leadership

AOttenere tempo libero ed energia per dedicarsi ad attività strategiche e personali ad alto valore

AMantenere e migliorare nel tempo i tuoi risultati raggiunti

A Imparare velocemente dall’esperienza

A Far diventare il “Lean Thinking” e l’eliminazione degli sprechi una filosofia operativa della tua squadra

A Imparare a supportare i processi di cambiamento

A Far crescere le potenzialità del team valorizzando in pieno le loro risorse

AMantenere e migliorare nel tempo i risultati dell’intera squadra

ACreare una visione comune in azienda, con una strategia unica ed obiettivi allineati

A Insegnare al team i principi chiave del problem solving strategico e dell’A3 Thinking

A Semplificare e massimizzare l’efficacia dell’organizzazione aziendale

TRAINER E DIRETTORE SCIENTIFICOLUCIANO ATTOLICO

Co-fondatore di Lenovys, speaker e autore.E’ ingegnere meccanico ed ha conseguito il Master in Executive Coaching ICF e la certificazione University of Michigan in Lean Product and Process Development ed in Lean Manufacturing.

Già dirigente in Magneti Marelli e Siemens VDO, ha collaborato e svolto progetti internazionali con esperti del calibro di Masaaki Yutani, Hiroshi Moriwaki, Jeffrey Liker e John Drogosz.

Insieme al team di Lenovys, ha ottenuto risultati di eccellenza in importanti progetti internazionali, tra cui: Continental, Laika, Johnson Electric, Telecom Italia, Honda, Lamborghini, Sacmi, Husqvarna, Tetra Pak, Roche, Ethos, Heineken, Mahle, Natuzzi, Lavazza, Frigoglass, Lucart, Flexform, Probios e molti altri.

È autore dei libri “Innovazione Lean. Strategie per valorizzare persone, prodotti e processi” (Hoepli, 2012) e “Toyota Way. I 14 principi per la rinascita del sistema industriale italiano” (Hoepli, 2014).

Collabora con Università, Scuole di alta specializzazione e Fondazioni sui temi della Lean Leadership e Lean Innovation.

La sua filosofia personale e professionale mette al centro dell’attenzione sempre l’uomo, portandolo alla ricerca continua di ciò che assicura più risultati con meno sforzi e maggior benessere.

Awww.lucianoattolico.com

#12P

1 Distinguere le attività a valore aggiunto da quelle superflue per se stessi, il proprio team e il proprio business

2 Riconoscere ed eliminare gli sprechi nella sfera personale, organizzativa e sociale

3 Saper scegliere le attività da fare in prima persona, quelle da delegare e tutto ciò che va eliminato

4 Fluidificare, snellire e semplificare le proprie giornate lavorative e quelle dei collaboratori

5 Diventare esperti di risultati e non di attività

6 Esprimere il meglio di sé attraverso tutte le fonti di energia fisica, emozionale, mentale, spirituale

7 Imparare velocemente e migliorarsi ogni giorno

8 Arrivare rapidamente alle soluzioni dei problemi con l’A3 Thinking

9 Supportare la crescita continua delle persone intorno a sé

10 Guidare il team attraverso Coaching e Mentoring

11 Creare una visione comune e allineare gli obiettivi del team

12 Farsi tirare dalle vere priorità: il True North nella vita e nel business

I 12 PRINCIPI DEL LEAN LEADERSHIP LIFESTYLE™

DOCENTI E TESTIMONIAL

John DrogoszLiker LEAN Advisor, Adjunct Professor University of Michigan

Esperto internazionale di programmi di miglioramento dei processi, vanta una pluriennale attività in grandi aziende industriali quali Electrolux, Whirlpool, Carrier e attualmente Lavazza. Gestisce da sempre team internazionali e multi-culturali, e grazie alla certificazione Six Sigma Master Black Belt ha formato nella sua carriera oltre 100 Black Belts.

A capo di una realtà di 5 ristoranti in Lombardia, ha costruito un gruppo che mette al centro la crescita delle persone e il miglioramento continuo. Fuori dell’azienda porta avanti con successo un’attività internazionale di “ultramaratoneta”.

Ha svolto la sua carriera prevalentemente nel settore automotive ricoprendo ruoli di sempre crescente responsabilità, prima nel campo delle operations poi nella direzione aziendale in Italia, Inghilterra, USA e Francia. Convinto sostenitore della metodologia lean, se ne è fatto sponsor e promotore in tutte le realtà industriali che ha diretto, sviluppando negli ultimi anni uno spiccato interesse alle tematiche di leadership, coaching, people & change management.

Psicologa del lavoro, Coach certificata PCC dall’International Coach Federation, ha consolidato elevata esperienza operando da venti anni nell’ambito della formazione e dello sviluppo manageriale e organizzativo per grandi società, tra cui Telecom Italia, Finmeccanica, FS, Fincantieri, Lottomatica, Poste Italiane, Autostrade.

20 anni di esperienza nel Lean Manufacturing, Lean Administration, Lean Services e Lean Development, al fianco di aziende internazionali come: Northrop Grumman, Ford Motor Company, Johnson Controls, General Motors-Asia, Areva, PSA, PeopleFlo, Tenneco Automotive, DaimlerChrysler, Eaton Truck, Nordco, Grayhill e Harley-Davidson.

Fabio OsculatiCTO and Innovation Director at Lavazza

Beppe ScottiPresidente Gruppo Ethos

Stefano BruniAmministratore Delegato di Mahle Motori Italia Spa

Patrizia AlessandriniHR Consultant, Trainer edExecutive Coach Lenovys

Già Plant Supplier Quality Manager dello stabilimento Electrolux di Forlì è da 7 anni il coordinatore dell’implementazione del programma Electrolux Manufacturing System (EMS) nello stesso impianto forlivese.

Fabio CamoraniLean Coordinator Electrolux

LEAN LIFESTYLE™ È UN PRODOTTO LENOVYS

Prodotti e servizi innovativi Sviluppo del pieno potenzialeRiduzione degli sprechi

Lenovys è una società che affianca le aziende per ottenere:

sul mercato a maggior valore per i clienti, in meno tempo e a costi minori.

lungo l’intera catena del valore, con aumento delle prestazioni aziendali.

delle persone per favorire il benessere e la cultura del miglio-ramento continuo in azienda.

www.lenovys.com

Supportiamo dal 2009 le aziende nella realizzazione di sistemi di persone, processi e tecnologie capaci di proiettarle nel futuro con profitto.

Aiutiamo i nostri clienti a realizzare soluzioni basate sul LEAN THINKING per ottenere il MASSIMO RISULTATO con il MINIMO SFORZO.

““

Può darsi che non siate responsabili per la situazione in cui vi trovate,ma lo diventerete se non fate nulla per cambiarla.

“ “

Martin Luther King

PRINCIPALI CLIENTI LENOVYS

DICONO DI NOI

Filippo MasiniDirettore ProduzioneLaika Caravans Spa

I consulenti Lenovys hanno portato in poco tempo da noi, metodi strutturati e soprattutto un approccio diverso rispetto ai problemi di sempre. La capacità di coinvolgere e fare squadra unita alla passione professionale per i risultati sono diventati veri e propri ingredienti basilari per ridurre di un terzo i tempi di sviluppo dei prodotti affrontati insieme.

Un percorso aziendale volto alla continua innovazione ha spinto Flexform ad avvalersi della consulenza di Lenovys, una società di caratura internazionale specializzata nella formazione e implementazione della Lean Enterprise, ossia lo snellimento e la velocizzazione di tutti i process development. Un investimento d’avanguardia che Flexform ha ritenuto opportuno affrontare per aumentare la propria competitività sui mercati internazionali

Con il Lean Innovation System di Lenovys siamo riusciti ad investire in nuovi mercati, in nuovi prodotti e in processi più efficienti. Tutto ciò ci ha permesso di aumentare la nostra quota di mercato, la percentuale di export dal 30 al 70%, il time to market ed infine il fatturato, incrementato del 30%.

Il primo risultato che abbiamo ottenuto applicando le metodologie di Lenovys è stata la riduzione della numerosità dei lotti. Questo è stato molto importante per noi poiché ci ha permesso di essere più vicini al mercato e non avere produzioni di veicoli invenduti.

Mauro FerriResponsabile Servizio, qualità,sicurezza e processi, Sacmi

Matteo GalimbertiResponsabile Comunicazione eImmagine, Flexform

Jan De HassCeo, Laika Caravans Spa

Con Lenovys abbiamo vinto la grande sfida che ha portato a recuperare la produttività. L’intuito di trovare soluzioni a basso impatto economico ha ridotto al minimo i tempi per raggiungere i target ed andare oltre. Devo dire che la lean transformation delle persone, ancor prima di quella degli impianti, è senza dubbio la cosa più eclatante di tutto l’intervento.

Fabrizio BorgonovoProduction Manager, Husqvarna Outdoor Products Italia

CREDITS

INTENSIVE TRAINING & COACHING

LEAN LIFESTYLE™

Your way to Lean Leadership

24/25 OTTOBRE - 21/22 NOVEMBREEDIZIONE 2014

www.leanlifestyleway.com

La partecipazione è a numero chiuso. Per approndimenti e richieste di iscrizione

contattare la segreteria organizzativa:

info@lenovys.com - Tel. 0586 405132

Lenovys srl

MILANOPiazza Bertarelli, 1

LIVORNOVia Lampredi, 3

www.lenovys.com