JOB NEWS WEEK 27 - Symbus · afspraken voor 100% nakomen. Onze Vijf Gouden Regels: • Betrouwbaar...

“Kom uit de file voor een vaste baan in je regio”

Symbus Personeelsdienst | Transportweg 12 | 7007 CN Doetinchem | T 0314 378 909 | W www.symbus.eu

JOB NEWS

WEEK 27

Dalai Lama

“Beoordeel je succes naar hetgeen je moest opgeven om het te bereiken.”

Symbus Personeelsdienst

Symbus is dé allround personeelsdienst voor de Achterhoek, de Liemers en Twente

WERKEN, WONEN EN LEVEN IN DE REGIO


Telefoon: (0314) 378 909


Leeswijzer voor Job News

Beste deelnemer,

Hierbij ontvang je wederom je wekelijkse uitgave van Job News. Graag informeren we je op welke wijze je maximaal resultaat haalt uit Job News.

ü Job News bevat wekelijks een bonte verzameling van vacatures welke wij voor je verzameld

hebben vanuit kranten, internetsites, via onze klanten en andere nieuwsbronnen. ü Kom je een passende vacature tegen reageer direct zelf via de link, zoek telefonisch contact met

het bedrijf of bij twijfel overleg met je loopbaancoach. ü Indien je hulp nodig hebt bij het opstellen van een CV of sollicitatiebrief, neem gerust contact met

ons op.

ü Job News bevat vacatures voor deelnemers met en zonder een gerichte opleiding tot vacatures op HBO niveau. Wij realiseren ons terdege dat deze allemaal door elkaar en bij elkaar staan.

ü We realiseren ons dat het héél goed mogelijk is dat er niet wekelijks geschikte vacatures voor je

zijn.

ü Echter door de namen van bedrijven onder je aandacht te brengen, nodigen wij je uit om zelf de site van het betreffende bedrijf te bezoeken. Mogelijk dat het bedrijf je zó aanspreekt dat je vervolgens een open sollicitatie gaat sturen of andere passende vacatures op de site tegenkomt.

ü Door de site van het betreffende bedrijf te bezoeken kan het je op ideeën brengen.

ü Job News wordt gratis verzonden aan alle deelnemers welke een loopbaan traject bij Symbus volgen. Doorsturen aan vrienden of bekende ga gerust je gang.

ü Naast vacatures publiceren we ook regelmatig andere nieuwtjes waarmee je mogelijk je voordeel

kunt doen.

ü Heb je tips of ideeën voor Job News? Graag! Laat ons dit weten via een reply op deze mail.

ü Afmelden voor Job News? Graag een reply op deze mail. Succes in je zoektocht!

Team Symbus


Telefoon: (0314) 378 909


Loopbaan Adviseur - Symbus Bedrijfsprofiel Symbus is een toonaangevende allround personeelsdienst op het gebied van HRM. Wij richten ons op het bijdragen aan het behoud van werkgelegenheid en daardoor ook de leefbaarheid in de Achterhoek, de Liemers en Twente. Werkgevers en werknemers kunnen bij ons terecht. Wij zorgen ervoor dat het regionale bedrijfsleven kan beschikken over de juiste mensen, op de juiste plek en op het juiste moment.

We kennen binnen Symbus vier verschillende diensten: HR advies, Loopbaanontwikkeling, het Testcentrum en Werving & Selectie.

Als regionale HR businesspartner wil Symbus voorop lopen en de beste zijn. Kwaliteit leveren op alle niveaus, waarbij vertrouwen de basis is. Waar maken wat we beloven en afspraken voor 100% nakomen. Onze Vijf Gouden Regels:

• Betrouwbaar • Onderscheidend • Daadkrachtig • Authentiek • Passievol

Leestip: 'Maximale score voor Symbus op Loopbaanbegeleiding'

Doel van de functie De loopbaan adviseur begeleidt kandidaten vanuit een werkende situatie als outplacement-, UWV-Ziektewet en 2e spoorkandidaten naar ander werk of geeft carrière advies. Dit vanaf het intakegesprek tot en met de herplaatsing.

Taken/verantwoordelijkheden

• Voert gesprekken met potentiële nieuwe kandidaten/opdrachtgevers; • Stelt samen met de kandidaat een plan van aanpak op; • Voert periodiek individuele loopbaan(coach)gesprekken; • Activeert, motiveert en begeleidt werkzoekenden met loopbaanvragen en heeft

aandacht voor zelfredzaamheid en het maken van keuzes; • Zet testen en instrumenten in ondersteunend aan de loopbaanvragen inclusief de

analyse en bespreking; • Bouwt zijn/haar netwerk uit en zet deze in voor het bemiddelen en plaatsen van

kandidaten;


Telefoon: (0314) 378 909


• Volgt actief ontwikkelingen op het gebied van arbeidsmarkt en het vak van loopbaancoach en vertaalt deze in voorstellen tot verbetering van de dienstverlening;

• Verzorgt trainingen om de kansen van de deelnemers op de arbeidsmarkt te vergroten;

• Verzorgt arbeidsdeskundig advies en 2e spoor-trajecten.

Kennis & competenties

• Afgeronde relevante HBO opleiding; • Minimaal 10 jaar ervaring in de commerciële zakelijke dienstverlening; • Kennis van relevante sociale weten regelgeving; • Kennis van de regionale arbeidsmarkt; • Beschikken over een relevant regionaal zakelijk netwerk; • Kennis van methoden en technieken m.b.t. loopbaancoaching; • Flexibel in het aantal uren minimaal 16 en maximaal 32 uur.

Wij zoeken een junior met betrekking tot ervaring op het gebied van loopbaan advies of een senior op het gebied van werken levenservaring.

Reageren op de vacature kan tot en met zondag 14 juli. Op vrijdagochtend 19 juli worden de eerste gesprekken ingepland.

Publicatiedatum 26.06.2019

Publicatie eindigt 14.07.2019 Contactpersoon Ibe Bongers T: (0314) 378 909 M: (06) 5759 1159 E-mail: [email protected]


Telefoon: (0314) 378 909


Stagiair(e) Marketing & Communicatie - Symbus Bedrijfsprofiel Symbus is een toonaangevende allround personeelsdienst op het gebied van HRM. Wij richten ons op het bijdragen aan het behoud van werkgelegenheid en daardoor ook de leefbaarheid in de Achterhoek, de Liemers en Twente. Werkgevers en werknemers kunnen bij ons terecht. Wij zorgen ervoor dat het regionale bedrijfsleven kan beschikken over de juiste mensen, op de juiste plek en op het juiste moment.

Functieomschrijving Je gaat veel verschillende werkzaamheden oppakken voor onze vier diensten: Werving & Selectie, HR advies, Loopbaanontwikkeling en ons Testcentrum. Uiteraard marketing & communicatie gerelateerd maar mogelijk ook sales gerelateerd. Dit varieert van het onderhouden van onze communicatiekanalen (website & social media) tot aan het organiseren van een event. Naast de operationele werkzaamheden krijg je de ruimte om mee te denken over de ontwikkeling van de marketingcommunicatie-strategie van Symbus en je wordt verantwoordelijk voor de volgende aandachtspunten:

• Het versterken en verbeteren van onze positionering in de markt; • Het optimaliseren van onze recruitment software (OTYS), waarin al het contact

met onze kandidaten en opdrachtgevers wordt bijgehouden. Denk hierbij aan het verbeteren van het proces en het automatiseren van werkzaamheden;

• Het optimaliseren van ons klantportfolio. Denk bijvoorbeeld aan het uitvoeren van een klantportfolio-analyse of het uitvoeren van een klanttevredenheidsonderzoek;

• Het bedenken van creatieve en onderscheidende acties/activiteiten met betrekking tot de kandidaten op de arbeidsmarkt.

Daarnaast heb je de vrijheid om zelf opdrachten aan te dragen.

Functie eisen

• Je volgt een HBO-studie in de richting Marketing & Communicatie; • Je hebt affiniteit met de regio (de Achterhoek); • Je werkt zelfstandig en je bent sterk in het aandragen van (creatieve)

oplossingen; • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en levert een belangrijke bijdrage

aan het resultaat van de organisatie; • Je bezit de gedragskenmerken: pro-actief, zelfstarter, creatief, planmatig en

commercieel.


Telefoon: (0314) 378 909


Arbeidsvoorwaarden Naast een afwisselende en uitdagende job als Marketing & Communicatie stagiair(e) bieden wij:

• Een stage in een omgeving met veel verschillende disciplines en mensen (leerzaam!);

• Veel vrijheid in de functie en alle ruimte voor eigen initiatief; • Een passende stagevergoeding.

Publicatiedatum 27.06.2019 Contactpersoon Ibe Bongers T: (0314) 378 909 M: (06) 5759 1159 E-mail: [email protected]


Telefoon: (0314) 378 909


Technisch Support Medewerker - BRM Lasers Ben jij de multitaskende support-ninja die BRM Lasers zoekt? Dé servicetopper die voor klanten en collega’s door het vuur gaat? Lees dan zéker verder!

Wie is BRM Lasers? BRM Lasers is een steeds hechter wordend, dynamisch team met een enorme positieve drive om met elkaar de gewenste, breed gedeelde groeiplannen waar te maken. De energie en doortastendheid waarmee gewerkt wordt om elke dag een stap vooruit te zetten en de ambities te realiseren, is wat BRM uniek maakt en bindt. Het BRM-DNA. Geïnspireerd door de open persoonlijke manier van samenwerken en de platte organisatiestructuur waarbij ieders input gewaardeerd wordt en iedereen 100% zichzelf moet zijn, is er de afgelopen jaren een groot gevoel van betrokkenheid ontstaan binnen BRM. Initiatief wordt gewaardeerd, enthousiasme gestimuleerd, humor omarmd en met de energie die daardoor ontstaat, ontwikkelt zich een team dat met de dag sterker wordt.

Jouw missie! Jij bent iemand die geen praktisch probleem uit de weg gaat en denkt in oplossingen. Telefonisch, via mail of via ons online supportportal komen dagelijks de meest uiteenlopende technische hulpvragen binnen. Via je BRM-collega’s, ons partnernetwerk of van bestaande klanten. Al deze vragen beantwoord je zo efficiënt mogelijk.

Door de juiste, soms ook kritische, vragen te stellen bepaal jij vanuit Winterswijk wat er aan de hand is en hoe het opgelost kan worden. Van de meest voorkomende problemen en storingen weet jij de oorzaak en de oplossing. Bij uitzonderingen kies jij alsnog de beste route naar een passende uitkomst. Jij beoordeelt steeds de situatie en kiest het beste scenario. Hoe beter je zaken op afstand kunt oplossen, hoe minder je je collega’s hoeft in te plannen voor een klus op locatie.

Jij bent:

• Klantgericht. Je werkt aan connecties voor de lange termijn: BRM-bassadors. Je luistert, vat samen en vraagt door. Zorgt voor een goede vastlegging van informatie en gegevens, zodat iedereen die het aangaat goed op de hoogte is. De klant staat centraal, zonder jezelf te kort te doen.

• Communicatief sterk. Je verwoordt je mening en ideeën beknopt en duidelijk. Zowel mondeling als schriftelijk. Engels is een must! Als je daarnaast Duits spreekt en schrijft is dat een pré.


Telefoon: (0314) 378 909


• Stressbestendig. Eigenlijk presteer jij beter onder een bepaalde tijdsdruk. Je relativeert en je omgeving heeft geen last van de druk die je soms ervaart. Jij houdt gewoon vast aan je prioriteiten en blijft goed presteren.

Prioriteiten stellen kun je zelf. Je stemt de planning af op de vraag en de capaciteit. En je weet dat service verlenen betekent dat dingen vaak net anders lopen dan je bedacht had. Ingrijpen, bijsturen en ook onder spanning regie houden zijn vanzelfsprekend voor je. Daarbij hou je rekening met alle verschillende mensen waarmee je te maken krijgt.

Alle contactmomenten met onze klanten en je buitendienstcollega’s leveren je veel inzichten op. Die inzichten structureer je en je ideeën daarover, deel je zodat we met z’n allen BRM iedere dag nóg een beetje beter maken.

Geïnteresseerd? Neem dan snel contact met ons op! We zijn heel nieuwsgierig naar wie jij bent!

Publicatiedatum 02.07.2019 Contactpersoon Timon Ros T: (0314) 378 909 M: (06) 8338 1346 E-mail: [email protected]


Telefoon: (0314) 378 909


Technical Support Medewerker - Nathan Heb je veel kennis van techniek en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen een snel groeiend bedrijf?

Over Nathan Wil jij voorop lopen in de energietransitie? Dan biedt Nathan jou de kans bij te dragen aan een betere wereld. Van rijwoningen tot warehouses: onze producten en oplossingen vind je overal terug. Daar zijn we supertrots op. Immers, ieder gebouw dat niet meer door gas wordt verwarmd is een stap dichterbij een duurzame toekomst. Van bronboringen, advies, calculaties, tekenwerk tot aan de daadwerkelijke producten en nazorg, Nathan biedt dé totaaloplossing voor duurzame klimaattechniek, ondersteund door beursgenoteerde fabrikanten zoals Uponor en alpha innotec. Met ruim 125 collega’s in Zevenaar, ’t Harde en Zaventem (B) werken wij dagelijks aan innovatieve en baanbrekende oplossingen. Zo creëren we samen een beter klimaat!

Wat ga je doen?

• Je ontvangt aanvragen en maakt de offertes • Je helpt de installateurs om tot een goed ontwerp te komen • Je maakt niet alleen het ontwerp, je denkt hier ook echt in mee samen met de

installateur. • Je verdiept je in je project en werkt met een kritische blik • Je hebt regelmatig contact met de installateur (de klant) en de buitendienst • Je bent tussen 32 en 40 uur per week beschikbaar

Hierbij werk je samen met een tiental gezellige Technical Support collega’s. Verder heb je nauw contact met de collega buitendienst en vormt hiermee een gouden duo!

Wat vragen wij van jou?

• Een liefhebber van (installatie)techniek • Je kunt goed prioriteiten stellen • Je bent communicatief vaardig • Analytisch ben je sterk • Je hebt ervaring op het gebied van MS Office


Telefoon: (0314) 378 909


Wat wordt je geboden?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband • Goede pensioenregeling; • Leuke, betrokken en behulpzame collega's • Flexibele werktijden • Groeiende organisatie



Telefoon: (0314) 378 909


Kwaliteitsfunctionaris - Varex Imaging Wie is Varex Imaging? Varex Imaging (voorheen Claymount Assemblies b.v.) is een toonaangevende onafhankelijke en internationale leverancier van medische röntgenbuizen en oplossingen voor beeldverwerking. Van medische beeldvorming tot ladingonderzoek en grensbeveiliging, de componenten worden wereldwijd gebruikt door fabrikanten van röntgenbeeldvormingssystemen. Het wordt gebruikt om te detecteren, te diagnosticeren en te beschermen. Bij Varex Imaging werken ongeveer 125 medewerkers. Momenteel zijn zij nog gevestigd in Dinxperlo maar op korte termijn gaan zij verhuizen naar een nieuwbouw pand in Doetinchem. Meegroeien met Varex betekent vooral uitdagingen aangaan.

Wat ga je doen als Kwaliteitsfunctionaris? Je komt in deze functie te werken op de afdeling Quality Assurance waar op dit moment 5 collega’s werkzaam zijn. De functie heeft als grootste doel het bewaken en verbeteren van de prestatie s(kwaliteit en leverbetrouwbaarheid) van leveranciers van onderdelen en diensten aan Varex. De organisatie maakt producten voor de gezondheidsindustrie, hierbij staat uiteraard het kwaliteitsaspect op nummer 1. Hieronder een greep uit de belangrijkste werkzaamheden: - Het (mede)opstellen van specificaties richting leveranciers in aanvulling op de tekeningen; - Uitvoeren van leveranciers audits en bewaken van de follow-up; - Correct rapporteren van de auditresultaten, beoordelen van gerapporteerde correctieve en preventieve maatregelen en verifiëren of deze maatregelen effectief zijn; - Zelfstandig leveranciersdata analyseren wat kan leiden tot het verbeteren van de prestaties als input voor de leveranciersevaluatie; - Bij afwezigheid van de Quality Inspector de inspecties doen van inkomende goederen; - In geval van onderdeel afwijkingen SCAR’s aanmaken en verzenden naar de leverancier; - Je werkt zelfstandig en bepaalt zelf de prioriteiten van je dagelijkse activiteiten. In overleg met de Quality Assurance Manager stel je jaarplannen vast (leveranciersaudit. In deze functie is het belangrijk dat je proactief bent en een oog voor detail hebt. Je kunt resultaatgericht en zelfstandig werken. Daarnaast beschik je over een analytisch vermogen en een sterke overtuigingskracht.


Telefoon: (0314) 378 909


Wat breng je mee? - HBO werken denkniveau. Bij voorkeur een opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde of Technische bedrijfskundige; - Affiniteit met Werktuigbouwkunde / Elektrotechniek; - Goede kennis van de Engelse taal; - Relevante werkervaring is een pré.

Daarnaast neem je de volgende kennis mee: - Kennis van Kwaliteitssysteem ISO9001/ISO13485 (FDA 21CFR820 is een pré) en Kwaliteitsonderwerpen zoals sampling, dppm en 8D-rapporten; - Goed tekening kunnen lezen en het opstellen van specificaties; - Meetmethodieken en meetmiddelen (ervaring met Minitab is een pré); - Auditvaardigheden en gespreks- en presentatietechnieken Beschik je niet over alle kennis die Varex Imaging vraagt? Dan is er een mogelijkheid voor een Trainee Programma.

Wat biedt Varex Imaging? - Varex Imaging biedt naast een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket een uitdagende baan binnen een gezonde en groeiende organisatie met ruime ontwikkelmogelijkheden. - Een meer dan marktconform salaris; - 27 vakantiedagen en 13 ATV.

Ben jij dé Kwaliteitsfunctionaris die wij zoeken? Reageren kan tot 18 februari 2019.

Publicatiedatum 27.06.2019 Contatpersoon Ibe Bongers T: (0314) 378 909 M: (06) 5759 1159 E-mail: [email protected]


Telefoon: (0314) 378 909


Technical Sales Engineer - Dorset Over Dorset Dorset is een vooruitstrevende ontwikkelaar van totaaloplossingen voor het verwerken van reststromen. De systemen die Dorset ontwikkelt zijn uitermate geschikt voor het benutten van restwarmte uit (groene) stroomproductie. Naast het ontwikkelen en produceren van de machines richten zij zich constant op nieuwe ontwikkelingen en kansen in de markt.

Dorset kun je typeren als een échte projectenorganisatie. De ruim 60 medewerkers zijn ondernemende doeners. Dat is het type persoon dat bij Dorset past. De belangrijkste kernwaarden van Dorset: resultaatgericht, samenwerken, initiatief, verantwoordelijkheid en innovatie. De cultuur van het bedrijf kun je het beste omschrijven als “nuchter en Achterhoeks”. Henk Haaring heeft in 1984 het bedrijf opgezet en heeft de organisatie in de jaren die erop volgden flink zien groeien. Een echt familie bedrijf dat inmiddels wereldwijd actief is. Zo heeft men in het afgelopen jaar in 18 verschillende landen succesvolle projecten gerealiseerd.

Wat ga je doen als Technical Sales Engineer? Als Technical Sales Engineer bij Dorset richt jij je vooral op de verkoop in de Benelux, de thuismarkt van de organisatie. Daarnaast krijg je ook wereldwijd projecten toebedeelt en bezoek je met enige regelmaat internationale beurzen. Het kan voorkomen dat je dan een week van huis bent. Veel van de projecten van Dorset komen binnen op aanvraag. Vanaf aanvraag pak jij de projecten op tot de deal rond is en je het overdraagt aan één van de Project Managers binnen Dorset.

De achtergrond van jouw gesprekspartners kunnen heel divers zijn. Het grootste deel komt uit de agrarische sector (pluimvee- en varkenshouderijen). Je zit vaak direct met beslissers aan de (keuken)tafel. Het komt ook voor dat je je bezighoudt met grote projecten in de industriële sector. Hier heb je te maken met een ander type klant. Van jou verwachten we dat je weet hoe je hierin moet schakelen en hoe je je hier moet presenteren. Waar je in de agrarische sector veel met de ondernemer zelf aan tafel zit en de lijnen erg kort zijn kan het voorkomen dat je in de industrie met inkopers, projectmanagers, directieleden te maken krijgt waarbij de communicatie vaak over meerdere schijven loopt.

Wie zoeken wij? Wij zoeken een kandidaat met een technische (opleidings-)achtergrond die beschikt over uitstekende commerciële vaardigheden. Technische kennis is belangrijk maar uiteindelijk gaat het om de verkoop en de deal weten te sluiten. Je moet met klanten kunnen


Telefoon: (0314) 378 909


sparren en hun vertrouwen weten te winnen. De klant moet op de Technical Sales Engineer en dus Dorset kunnen vertrouwen.

In onze markt spelen een hoop factoren mee waarop je geen invloed hebt maar die toch een grote invloed kunnen hebben op het verkoopproces. Denk aan sterk veranderende weten regelgeving op het gebied van milieu. Het is van belang dat je hier goed mee kunt omgaan. Als Technical Sales Engineer moet je sterk in je schoenen staan en tegen een stootje kunnen.

Wij denken dat deze rol perfect is voor een tweede of derde stap in je carrière. Affiniteit met de agrarische sector is absoluut gewenst. Je moet je kunnen inleven in de agrariër. Naast affiniteit met de agrarische sector is verkoopervaring in de techniek een must.

Tot slot vragen wij een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Een goede beheersing van de Duitse taal is een pre.

Wat wordt je geboden? We bieden je in deze rol veel vrijheid. Jij bepaalt je eigen agenda en kunt voor een groot deel op je eigen manier invulling geven aan de functie. We vragen daar ook wat voor teug, namelijk een grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel. Uiteraard wordt je in de beginfase goed ingewerkt en leer je de producten van Dorset goed kennen. De eerste fase zal dus wat meer intern gericht zijn dan de perioden die daarop volgen.

Wat nog meer:

• Een uitdagende functie in een groeiende onderneming; • Ruimte voor eigen initiatieven en persoonlijke ontwikkeling; • Een open en informele werksfeer; • Een marktconform salaris.

Reageren op deze vacature kan tot en met 1 juni 2019.



Telefoon: (0314) 378 909


De directie van het sociale werkbedrijf Werkbaan Oost is per 1 augustus 2019 op zoek naar een: Management assistent (0,55 fte/16-20 uur) De functie ressorteert rechtsreeks onder de manager en vervult taken ten behoeve van de directeur en manager. De standplaats van waaruit wordt gewerkt is Lichtenvoorde. Hoofdactiviteiten: Secretariaat en administratie - Verleent ondersteuning op secretarieel, administratief en automatiseringsgebied - Voert het secretariaat: mondelingen en schriftelijke contacten, agendabeheer, digitale post en archivering - Verricht secretariële en administratieve werkzaamheden ten behoeve van de directeur en de manager - Is belast met de (administratieve) voorbereiding van besprekingen en doet de verslaglegging daarvan - Ondersteunt het hoofd facilitaire zaken - Ondersteunt bij de logistiek van de verschillende overlegvormen en de besluitvorming, bewaakt termijnen en de afdoening van gemaakte besluiten en afspraken Algemene ondersteuning: - Is (telefonische) vraagbaak voor medewerkers en externen; verstrekt informatie en verwijst door - Levert een bijdrage aan de logistieke en administratieve processen binnen de organisatie; signaleert knelpunten; bewaakt de kwaliteit daarvan - Ondersteunt de organisatie bij bijeenkomsten voor informatie en voorlichting - Beheert het organisatieboek en het contractenregister


Telefoon: (0314) 378 909


Functie-eisen: - Minimaal MBO werken denkniveau - Ervaring met secretariële en administratieve ondersteuning - Ervaring met voor de functie relevante geautomatiseerde systemen - Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden - Inzicht in en gevoel voor bestuurlijke verantwoordelijkheden en verhoudingen - Vaardigheid in het omgaan met procedures en het bewaken van termijnen - Vaardigheid in het omgaan met vertrouwelijke informatie Dit bieden wij: Afwisselend en dynamisch werk in een boeiende organisatie die continu in beweging is. De salariëring is in overeenstemming met het niveau van de functie. Het betreft een invulling vooralsnog tot 1 januari 2021. Plaatsing zal geschieden via payroll constructie. Inlichtingen: Voor vragen over de inhoud en nadere invulling van de functie kunt u contact opnemen met de heer H. Scheinck, directeur a.i. via telefoonnummer 0544-395800. Solliciteren: Uw korte motivatie, voorzien van Curriculum Vitae kunt u tot en met 14 juli 2019 per mail sturen aan [email protected]. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kunt u contact opnemen met mevrouw T. Eefting, HRM adviseur, via telefoonnummer 06-42409883.


Telefoon: (0314) 378 909


Secretaresse SEH (nacht- en weekenddiensten) Voor de afdeling Spoedeisende Hulp (SEH) zoeken wij een enthousiaste secretaresse voor de nacht- en weekenddiensten.

Wil jij graag werken binnen de dynamiek van de Spoedeisende Hulp? Staat patiëntgericht en patiëntveiligheid bij jou voorop? Heb je geen moeite met onregelmatigheid? Dan zijn we op zoek naar jou! Wat ga je doen In deze afwisselde functie voer je secretariële werkzaamheden uit. Tijdens het nachtelijk uur coördineer je het telefoonverkeer voor de hele organisatie. Jouw taken bestaan o.a. uit het vastleggen van patiëntengegevens, het verzorgen van laboratorium-, apotheek- en röntgenaanvragen en het maken van afspraken voor opname/polikliniek. Ook verzorg je de telefonische en persoonlijke opvang aan de SEH receptie van patiënten en bezoekers van de SEH én de Huisartsenpost. Wat vragen wij van jou Je bent in het bezit van het diploma medisch secretaresse of receptioniste. Je beheerst de medische terminologie en je kunt prima uit de voeten met verschillende computerprogramma’s. Ook heb je kennis van de bediening van de telefooncentrale en signaleringsapparatuur. Je bent een vriendelijke en accurate persoon. Tot slot wil en kun je in onregelmatige diensten werken. Waar ga je werken Zeven dagen per week, 24 uur per dag is de afdeling Spoedeisende Hulp (SEH) open voor volwassenen en kinderen die spoedzorg nodig hebben. Jaarlijks komen ruim 12.000 patiënten op onze afdeling. Hiervan worden ongeveer 7.000 patiënten behandeld en gaan vervolgens weer naar huis en een kleine 5.000 patiënten worden opgenomen op een verpleegafdeling voor verdere behandeling. De afdeling Spoedpost bestaat uit de Spoedeisende hulp en de Huisartsenpost. Wat bieden wij jou Een uitdagende en afwisselende functie binnen een informele organisatie en een enthousiast team. De CAO Ziekenhuizen is van toepassing, de salarisschaal behorende bij deze functie is FWG 35. Voor de onregelmatige diensten zijn de toeslagen volgens de CAO Ziekenhuizen van toepassing. Ook gelden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een studiekostenregeling, “modern belonen” en een prima pensioenregeling. De aanstelling is in eerste instantie voor een jaar. Interne kandidaten hebben voorrang in deze procedure. Wil je meer weten Voor meer informatie kun je bellen met Sjaak Hulshof, teammanager Acute Zorg. Hij is bereikbaar op 0543 – 544 298. Ben je enthousiast geworden Wil je solliciteren? Reageer dan voor 15 juli 2019 via www.skbwinterswijk.nl/vacatures/


Telefoon: (0314) 378 909


Hesselink Koffie blijft groeien. Daarom zoeken wij voor onze vestiging in Winterswijk per

direct iemand die ons team komt versterken. Wij geloven dat koffie het verschil in je dag

kan maken. Ben jij diegene die het verschil maakt voor Hesselink Koffie? Ter uitbreiding van het team in Winterswijk zijn we op zoek naar een enthousiaste

bezorger!

VACATURE: BEZORGER Als bezorger ben je het gezicht van Hesselink Koffie.

In deze dynamische fulltime functie ben je verantwoordelijk voor het juist en netjes uitleveren van onze producten, onderhoud je relatie en signaleer eventuele problemen bij onze klanten en koppelt deze door aan de betreffende accountmanager.

Ben jij net als ons, zuinig op onze mooie spullen, vind je het leuk om veel kilometers te maken en werk je snel en secuur dan komen we graag met jouw in contact.

Functie eisen • MBO werken denkniveau; • Je hebt een spontaan en representatief voorkomen; • Je bent servicegericht, hebt oog voor kwaliteit en voor commerciële kansen; • Je bent een echte aanpakker, en kent géén 9-5 mentaliteit; Je bent hands- on en proactief; • Uiteraard in het bezit van rijbewijs-B • Je bent woonachtig in Winterswijk of max. 15 km. daar buiten; • Uiteraard heb jij passie voor, en affiniteit met koffie.

Waarom het team van Hesselink Koffie versterken? • Je start je dag met de lekkerste kwaliteitskoffie; • Je draagt bij aan een prachtig merk dat een enorme groei doormaakt; • Je voelt je thuis binnen een familiebedrijf met korte lijnen en een platte structuur; • Je werkt samen met een hecht, enthousiast en bevlogen team; • Ruimte om jezelf te ontwikkelen en mee te denken; Initiatief nemen wordt gewaardeerd.

Pas jij in dit profiel en wil je graag werken bij een uniek familiebedrijf waar je ook nog eens elke dag de lekkerste koffie én thee kunt drinken? Stuur dan jouw sollicitatiebrief en cv naar [email protected] t.a.v. Carli Hesselink of Tom ten Dolle. Wij kijken met belangstelling uit naar jouw motivatie. Acquisitie aan de hand van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


Telefoon: (0314) 378 909



Telefoon: (0314) 378 909


Beleidsadviseur communicatie De unit communicatie van Waterschap Rijn en IJssel is op zoek naar een:

Beleidsadviseur externe communicatie Standplaats Doetinchem, 32-36 uur

Het klimaat verandert en dat heeft impact op dijken, rivieren en beken. Energietransitie en klimaatverandering zijn vraagstukken die we samen met inwoners, bedrijven, overheden, kennisinstellingen en andere maatschappelijke organisaties aanpakken. Daar werken we voor. Samen en op maat.

Werken bij Waterschap Rijn en IJssel is dynamisch, uitdagend en maatschappelijk nuttig. Onze organisatie staat nooit stil. De zorg voor waterveiligheid, -kwaliteit en -kwantiteit gaat continu door. Iedere medewerker zet zich daarvoor vanuit zijn eigen functie en specialisme met veel enthousiasme in. Dat doen zij vanuit een inspirerende werkomgeving met een open en collegiale sfeer. Er heerst een grote mate van vrijheid, zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid.

Ben jij een stevige en daadkrachtige senior communicatieadviseur met een hands-on mentaliteit? Een allrounder in het communicatievak, met oog voor wat er in de omgeving speelt? Ben jij in staat om de buitenwereld naar binnen te halen en vice versa? Ben jij verbindend en overtuigend en vertaal je complexe zaken gemakkelijk naar concrete doelen of resultaten? En vind je het een uitdaging om vanuit jouw vak mee te helpen aan de zichtbaarheid en het imago van het waterschap? Dan zoeken wij jou als beleidsadviseur externe communicatie bij Waterschap Rijn en IJssel.

De baan § Je verbindt de communicatie met de strategische doelstellingen van de organisatie. § Je maakt – samen met jouw collega-beleidsadviseurs communicatie – de vertaalslag van beleid naar

praktijk en bent zo de schakel tussen directie en de rest van het communicatieteam. § Je bent sparringpartner voor directie, management en interne collega’s en je adviseert hen over

(externe) communicatievraagstukken. § Je adviseert en begeleidt de externe communicatie op strategisch en tactisch niveau, met name op de

thema’s energie, klimaat en duurzaamheid. § Je signaleert relevante maatschappelijke ontwikkelingen en bent in staat om deze succesvol naar de

organisatie door te vertalen. § Je faciliteert de dialoog met de omgeving en ondersteunt de organisatie hierbij.


Telefoon: (0314) 378 909


Wat verwachten wij? § Je hebt een afgeronde HBO/WO-opleiding op het gebied van communicatie. § Je hebt 5 jaar ervaring als senior communicatieadviseur. § Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen in het communicatievak en weet deze in de praktijk toe te

passen. § Je hebt ervaring op het gebied van externe communicatie, bij voorkeur ook met het doorontwikkelen van

online media (waaronder website). § Je hebt affiniteit met de thema’s energie, klimaat en duurzaamheid. § Je bent resultaatgericht en niet bang om je handen uit de mouwen te steken. § Je hebt interesse in politiek-maatschappelijke verhoudingen en bent organisatiesensitief. § Je bent flexibel en beweegt je op alle niveaus door de organisatie heen. § Je beschikt over uitstekende diplomatieke vaardigheden en bent in staat om complexe informatie te

vertalen naar begrijpelijke taal. § Je weet gemakkelijk draagvlak te creëren en mensen te enthousiasmeren.

Wij bieden § Maatschappelijk relevant werk in een dynamische, inspirerende omgeving. § Een uitdagende en veelzijdige functie met grote mate van zelfstandigheid voor 32-36 uur per week. § Een bruto maandsalaris tussen € 3.511,-- en € 4.922,– bij een 36-urige werkweek. § Een keuzebudget van 20% van je bruto jaarsalaris (bijvoorbeeld inzetbaar voor extra verlof) en een

reiskostenvergoeding. § De mogelijkheid om in overleg thuis en flexibel te werken. § Een persoonlijk budget om opleidingen, cursussen en activiteiten te volgen (interessant voor je

vakgebied, persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit).

Interesse? De volledige werving- en selectieprocedure wordt exclusief verzorgd door Committo. Heb je interesse of verdere vragen? Neem dan contact op met Committo, Marieke Gaertner of Marian Geurts. Telefoonnummer: 024-381.22.99 of e-mail: [email protected].


Telefoon: (0314) 378 909


Acceptant schadeverzekeringen zakelijk (standplaats Doetinchem, Wijchen of Leusden)

Bedrijfsinformatie

Mandaat Assuradeuren is dé partner voor elk assurantiekantoor. Als gevolmachtigd agent hebben wij de bevoegdheid om namens één of meer verzekeraars rechtstreeks op te treden. Wij zijn de schakel tussen verschillende verzekeringsmaatschappijen en het assurantiekantoor.

Wij zoeken meerdere acceptanten voor onze kantoren in Doetinchem, Wijchen of Leusden.

Wat ga je doen als Acceptant schadeverzekeringen zakelijk?

In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het zelfstandig beoordelen, offreren en accepteren van risico’s van diverse zakelijke verzekeringen. Je onderhoudt contacten met assurantiekantoren en zorgt dat zij een passend en concurrerend aanbod ontvangen. In de offertefase heb je dus een belangrijke rol waarbij jouw commerciële en contactuele vaardigheden erg belangrijk zijn. Je volgt actief de uitgebrachte offertes, verleent een persoonlijke en goede service en signaleert commerciële kansen. Last but nog least: Je maakt polissen op en voert wijzigingen door waardoor onze klanten optimaal geholpen worden.

Je maakt onderdeel uit van een team van professionals en je streeft ernaar de beste te zijn in jouw vakgebied.

Wie ben jij?

Jij bent in het bezit van minimaal een MBO niveau 4 diploma of een HBO diploma én het Wft Basis en Wft Schade diploma. Je bent in het bezit van één of meerdere onderdelen van het diploma Assurantiën-A, bij voorkeur Brand en/of Varia.

Jij vindt het een uitdaging onze klanten optimaal te bedienen en hecht waarde aan relatiebeheer. Met jouw commerciële gerichtheid zie jij snel kansen en pak jij deze met beide handen aan. Je bent doortastend in je werk, staat stevig in je schoenen en bent communicatief vaardig. Kennis van ANVA is een pré.

Je herkent jezelf in onze kernwaarden: persoonlijk, ondernemend, betrouwbaar en deskundig. Je wilt om die reden samen met ons de markt voor je winnen.


Telefoon: (0314) 378 909


Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende baan voor minimaal 24 tot maximaal 40 uur per week, met veel verantwoordelijkheid in een groeiende en resultaatgerichte organisatie;

• De standplaats voor deze functie is Doetinchem, Wijchen of Leusden; • Een marktconform salaris, dat onder meer afhankelijk is van je opleiding, leeftijd en

werkervaring; • Een uitstekende pensioenregeling; • 26 vakantiedagen (o.b.v. fulltime) en tijd om deze ook daadwerkelijk op te nemen; • Personeelskorting bij het afsluiten van je eigen verzekeringen; • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën; • Een goede werksfeer, welke wordt omgeschreven als: transparant, informeel, hard

werken maar humor én gezellig op z’n tijd; • Actieve en gezellige personeelsfeesten; • Na een drukke dag werken kun je samen met je collega’s sporten.

Ben je enthousiast geworden?

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze functie. We ontvangen graag jouw CV en krachtige motivatie. Wil je meer informatie over deze functie? Dan kan je contact opnemen met Sanne Aalders, Teammanager acceptatie zakelijk, op het telefoonnummer 0314-373280. Wie weet zien wij elkaar binnenkort!

Ps. Ga je bij ons werken? Dan voeren wij een pre-employmentscreening uit. Dit betekent dat wij onder andere een verklaring omtrent goed gedrag (VOG) van je vragen.


Telefoon: (0314) 378 909


Metos is al jaren marktleider in Nederland op het gebied van professionele keukens en spoelkeukens. Wij staan voor kwaliteit en zekerheid. En daar staat een wereldspeler van formaat achter! Metos is namelijk onderdeel van de Ali Group; een bundeling van 75 toonaangevende bedrijven in de hospitality industrie, die stuk voor stuk hun sporen in de professionele keuken en/of spoelkeuken hebben verdiend en die gezamenlijk continu grenzen blijven verleggen. Wij specialiseren ons in het ontwerpen, installeren en onderhouden van professionele keukens en spoelkeukens ten behoeve van o.a. instellingen, ziekenhuizen, bedrijfsrestaurants, onderwijs, retail, hotellerie en horeca. Momenteel zijn wij op zoek naar: Commercieel Manager m/v (38 uur p/wk)

Welkom bij Metos B.V.

· Organisatie met een sterke no-nonsens en hands-on mentaliteit

· Uitdagende functie in dynamische markt bij dé marktleider

· In veel professionele keukens en spoelkeukens meekijken en innoveren

· Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen

· Goede arbeidsvoorwaarden, CAO metalektro

Er zijn ruim 110 medewerkers werkzaam in een breed scala van functies. Wanneer je ons enthousiaste team van medewerkers zou vragen wat hen het meest aanspreekt in hun werk, dan is dat ongetwijfeld de prettige sfeer en de no-nonsense cultuur. Werken bij Metos staat voor afwisseling en een grote mate van zelfstandigheid binnen een jonge en dynamische onderneming. De missie “het verbeteren van prestaties van de professionele (spoel)keuken” komt tot uiting in alle activiteiten en betekent veel voor de Metos-medewerkers. Om deze missie te bereiken heb je niet alleen een hoogstaand kwalitatief leveringsprogramma nodig, maar bovenal ambitieus, leergierig en collegiaal personeel dat zonodig niet op een uurtje kijkt. Onze zeer gevarieerde klantenkring en het uitgebreide assortiment horeca-apparatuur zorgen ervoor dat geen dag bij Metos hetzelfde is. Zo blijven onze medewerkers geïnspireerd en gericht op kwaliteit en innovatie. Wilt u een open sollicitatie sturen dan kunt u deze richten aan: Metos BV Afdeling personeelszaken Birnieweg 2 7418 HH DEVENTER


Telefoon: (0314) 378 909


JOB NEWS WEEK 27 - Symbus · afspraken voor 100% nakomen. Onze Vijf Gouden Regels: • Betrouwbaar...

Documents

Transcript of JOB NEWS WEEK 27 - Symbus · afspraken voor 100% nakomen. Onze Vijf Gouden Regels: • Betrouwbaar...