Jij&Wij #3.pdf

dec. 2013 /JAN. 2014

03 Jouw magazine van het Pensioenfonds detailhandel

WAt is Je iNkomeN Als Je Niet meer hoeft te WerkeN?

Eigenwijze winkels

jean SchoolWerkgevers staan nu al in de rij voor deze studenten

Arbeidsongeschikt en pensioen

&

2 - J o u W m a g a z i n e va n H e t P e n s i o e n f o n d s d e ta i l H a n d e l J o u W m a g a z i n e va n H e t P e n s i o e n f o n d s d e ta i l H a n d e l - 3w w w. p e n s i o e n f o n d s d e ta i l h a n d e l . n l w w w. p e n s i o e n f o n d s d e ta i l h a n d e l . n l

De deelnemersraadvan het Pensioenfonds

DetailhandelHoudt toezicht op de handel en wandel van het Pensioenfonds

Detailhandel. De deelnemersraad wordt gevormd door winkelmedewerkers en gepensioneerde winkelmedewerkers.

NETTY JANSSEN

JoS vAN duN

JAN dE JoNg

HENNiE REiJNEN

RoN kRAAiJENHAgEN

ARNold vAN dANTzicH

THEA voESTEN-pETERS

WilMA vAN AkEN

Jij& De deelnemersraad

gRAdA NiET-koSTER

RoAld JAcobS

ToNbooNEkAMp

piETER WATERlANdER


J i J & W i J v e r s c h i J N t 3 x P e r J A A r . o P l A g e 2 5 0 . 0 0 0 e x e m P l A r e N .

c o N c e P t & r e A l i s At i e t h e P u b l i s h e r ’ s W i f e .g e d r u k t d o o r h A b o d A c o s tA .

A A N d e z e e d i t i e W e r k t e N m e e : J o r i N d e c r u m , r e N e u P P e r m A N , b A s d e l e g e , J A N m e e r m A N , t i J s P r i N s e N , A N N e m A r i e vA N g A A l ,12 3 r t f, c o r b i s , b o u d e W i J N b o s m A N , h A r m e N d e J o N g , h e d t/ h e d W i g , c -v r i N e /s h o P A r o u N d, t i m e s h u i s , J o h N b r A N d e N -b u r g , J A A P s i N k e , J e r o e N b o u W m A N , k e e s b e u d e k e r e N s i g r i d s l u i J t e r .

A A N d i t N u m m e r k u N N e N g e e N r e c h t e N W o r d e N o N t l e e N d. b i J d e s A m e N s t e l l i N g vA N d e z e u i t-g Av e i s d e r e d A c t i e m e t d e g r o o t s t m o g e l i J k e zo r g t o t s tA N d g e ko m e N . e c h t e r , c i J f e r s e N /o f i N f o r m At i e k u N N e N i N b e PA A l d e g e vA l l e N A c h t e r h A A l d z i J N b i J h e t t e r P e r s e g A A N vA N d i t m A g A z i N e .

inhoudJij & De redactie

12 Jij& ArbeidsongeschiktJaap Breider is slechtziend. Op zijn werk deed hij alsof er niks aan de hand

was. Totdat het fout ging.

16 Jij& PensioenWijs met pensioen.

20 Jij& groeiRuim voordat ze hun diploma behalen, worden leerlingen van de nieuwe Jean

School in Amsterdam benaderd voor een baan. Hoezo?

30 Jij& eigenwijze winkelsZeg jij nee, dan doen zij ja.

38 Jij& met pensioen?De een maakt een reis naar Australië, terwijl de

ander zo veel mogelijk tijd wil doorbrengen met de kleinkinderen.

40 Jij& Professioneel friemelenJij&Wij nam een kijkje bij drie opmerkelijke elektronicazaken.

48 Jij& een mannenweekendVan powerboat racen tot een survivaltrip in Noorwegen. ‘Met mannen onder elkaar kun je alles zeggen en doen’.

dec. 2013 /JAN. 2014

Jij&Wij, jouw magazine van het Pensioenfonds Detailhandel

6 Jij& Nieuws Mix van lifestyle-

en pensioennieuws.

9 Jij& column vivian reijs De feestdagen staan voor de deur. Een tijd waarin veel winkelmede-werkers keihard moeten werken. Kersverse columniste van Jij&Wij -Vivian Reijs - geeft tips hoe je je ondanks die lange dagen lekker kunt blijven voelen.

11 Jij& tips voor de baas Lezers mailen tips waarmee

ze hun werk beter zouden kunnen doen.

25 Jij& column Annemarie van gaal

51 Jij& Pssst...is dat niet? Roy Donders

52 Jij& en de achterpagina Met Willies Winkol, handige apps en de column van Gerben Hagg (deelnemer).

03

Jij& Nieuwskoningin maxima 10

Jij& eigenwijze winkels 30

Jij& groei 26

Jij& Pensioen 16

Jij& groei 20

Jij& Pensioen 16

Maxima!Dinsdag 1 oktober: lunchen met de koningin. Dat staat nog eens goed in je agenda.

Koningin Maxima hoeft zich niet druk te maken over haar pensioen. Lijkt me. Ik denk ook niet dat ze een UPO ontvangt, of zich afvraagt of de premies omhooggaan.

Toch vindt ze pensioen belangrijk, want ze opende de Pensioen3daagse. En ik was daarbij. Met vijftien mede-werkers van de Hema mochten we met haar napraten. Dan blijkt maar weer hoe weinig mensen over hun pensioen nadenken. Terwijl ze er best meer over willen weten. Iedereen realiseert zich dat het belangrijk is voor later.

Daarom maken wij dit magazine.

‘En? Hoe is de koningin?’, vroegen mijn kinderen me naderhand. ‘Bijzonder’, dacht ik. ‘Maar ook weer niet,’ direct daarachteraan. Waarschijnlijk omdat ze blond is, net zo oud als ik, kinderen heeft en werkt. Ze zou zo een van mijn vriendinnen kunnen zijn. Al hebben die hun secretaresse niet steeds bij zich.

Namens de redactie van ‘Jij&Wij’ wens ik je veel leesplezier. Jorinde CrumHoofdredacteur Jij&Wij

Jij& Nieuws7

Ontdek meer op www.pensioenfondsdetailhandel.nl


brAm demoed eN ziJN zooNs:Ruim vijfendertig jaar werkt Bram Demoed uit Alphen aan den Rijn op het hoofdkantoor van Zeeman. Hij is manager van de ondersteunende dienst, die het onder meer mogelijk maakt dat nieuwe Zeeman-vestigin-gen feestelijk worden geopend. Demoed omschrijft het werken bij Zee-man als een ‘familiegevoel’. Zijn jongste zoon werkt op zijn afdeling. Zijn oudste zoon heeft inmiddels een andere baan, maar sluit een terugkeer bij de geelblauwe firma niet uit.

Jij& Nieuws

Woody Allen

Breien is weer hipBreien is allang geen stoffige bezigheid meer. Steeds meer vrouwen, kids én mannen pakken de breipennen erbij om warme sokken, poncho's, beenwarmers, sjaals of zelfs kerstballen te breien.

Zo zijn de Arne & Carlos-breiboeken van de Noorse mannen (!) Arne Nerjordert en Carlos Zachrison al een aantal jaren ook in Nederland een hit. Ook het pure fruit smoothies-merk Innocent heeft breienweer op de kaart gezet.

Dit jaar wordt de zevende Goedgemutste Breicampagne gehouden. In 2012 werden maar liefst 104.387 mutsen bij elkaar gebreid voor het Nationaal Ouderenfonds. Natuurlijk wil Innocent daar dit jaar overheen. Eind november 2013 stond de teller op ruim 45.000 gebreide mini-mutsjes.

Pietra Kleis, medewerker van de Hema en redactielid van Jij&Wij, gaat vanaf het volgende nummer een creatief mini-rubriekje verzorgen. Op onze website kun jij het onderwerp kiezen waarover ze zal schrijven.

“tHuis Ben ik de Baas, miJn vrouW mag alleen de Beslissingen nemen”

Minimumlonen stijgen!

Mix van animatie en actie met Robin Wright als een ouder wordende, werkloze actrice met een gehandi-capte zoon die een bizarre klus krijgt aangeboden.Filmstudio Miramount benadert haar voor een grote rol met een enorm salaris. Haar lichaam zal gescand en gedigitaliseerd worden en de studio wordt eigendom van haar digitale emoties, bewegingen en karakterei-genschappen. Ze zal daarna nooit meer mogen acteren. Robin's besluit heeft verregaande gevolgen voor haar toekomst, die ze niet had voorzien.Regisseur Ari Folman oogstte eerder veel lof met de geanimeerde docu-mentaire Waltz with Bashir (2008). Bekijk op onze website meer filmtips.

filmtiP: le coNgrÈs

Goed nieuws Per 1 januari 2014 stijgt het wette-lijk brutominimumloon (WML) en het minimumjeugdloon. Deze wijziging geldt voor werknemers vanaf 23 jaar bij een volledig dienstverband.

Concrete (bruto) bedragen WML:€ 68,57 per dag€ 342,85 per week€ 1.485,65 per maand

(bron: Rijksoverheid)

Iedere verandering in je werk en loon heeft invloed op je pensioenopbouw. Zijn de wijzigingen in de hoogte van de minimumlonen op jou van toepassing?

Check je persoonlijke gegevens op onze website (‘Mijn omgeving’). Dan weet je gelijk waar je aan toe bent!

gezond de fEESTdAgEN dooR Quinoa is als 'superfood' in korte tijd razend populair geworden. Begrijpelijk, want het is lekker, bevat uitzonderlijk hoge voe-dingswaarden, vitaminen en mineralen, is eenvoudig te bereiden en veelzijdig in gebruik. In 75 recepten tonen chef-kok Eric van Veluwen en Meester Patissier Robèrt van Beckhoven de vele mogelijkheden met quinoa. Online overal te bestellen.

Wat We Horen op dE REdAcTiE

Verhalen waarin eenvoudig wordt uitgelegd hoe pensioen werkt. maar ook hoe het met de waarde van je pensioen zit als je een andere baan krijgt.

reportages van de winkelvloer. en artikelen van mensen die met pensioen zijn.

Pensioen is saai, maar belangrijk. Daarom verhalen uit het echte leven met een link naar pensioen.

JiJ&WiJ Heeft een online redactieteam met WinkelmedeWerkers dat een Paar keer Per Jaar BiJ elkaar komen.

2.1.

3.2 generatiesWERkzAAM biJ zEEMAN

Deze redactie bestaat onder meer uit medewerkers van LaPlace, Hema, Zeeman, Tally Ho, Jeans Label en JeansCentre. Dit vinden ze belangrijk:

budgET TipS WiNTERSpoRT:

• leen je ski-kleding! (dat doet iedereen:-).• boek je huis samen met vrienden.• doe je boodschappen daar waar de

dorpsbewoners boodschappen doen.• kook zelf in plaats van uit eten te gaan.• vraag om groepskorting bij de skihuur en -les.• boek ruim van tevoren, dat scheelt geld.• vermijd populaire skigebieden, daarbuiten is

genoeg leuks!


Column

Maar werken tijdens deze dagen is niet altijd een pretje. Want daar sta je dan hard te werken met je neus boven de pepernoten en kerstkransjes. Je lijkt er niet omheen te kunnen. Heerlijk, maar gezond is het niet. En onze buik, billen en benen worden er ook niet blijer van. Suiker maakt nu eenmaal dik, hoe je het wendt of keert... Onze benen worden er sowieso niet lichter op tijdens die lange werkdagen, daarom een aantal tips voor jullie!

Die bron van gezelligheid in je winkel wil je natuurlijk wel in ere houden. In plaats van kerstkransjes, kun je pure choco-lade nemen met minimaal 72% cacao, ook met noten heerlijk! Of kies voor een rauwe chocoladereep zoals Loveshock. Op de toonbank doen dadels of ge-droogde vijgen en abrikozen het

eveneens goed. Veel klanten zullen je dankbaar zijn met deze alternatieve verrassingen. Zo komen ze niet in de verleiding om zich vol te proppen met zoetigheden.

En wat de benen betreft: pas op met het eten van te veel zout. Je blaast er enorm van op en vaak komt het te-recht in je benen. Tip! Loop in je pauze. Gewoon een blokje om of spring een paar keer op en neer. Daarmee laat je de doorbloeding weer op gang komen.

Misschien nog wel mijn belangrijkste advies: geniet van de gezellige sfeer van de feestdagen!

Meer gezonde tips? Kijk op www.vivonline.nl.

De feestdagen, ik ben er dol op! Zowel thuis als uit huis, overal heerst die gezelligheid. Lichtjes, cadeautjes, lekker eten, veel sfeer.

loop een BlokJe om

Jij& Nieuws

Vivian Reijs

Dit product vonden we in een winkel. Maar wat is het? Raad het en maak kans op een cadeaubon. Ga - ook voor hints - naar: www.pensioenfondsdetailhandel.nl

? Raad het product & Win!

FujiFilm instax mini 8 Camera iN PiNkMet de doorbraak van de smart-phones krijgen steeds meer Nederlanders lol in fotografie. ‘Gewone fototoestellen’ worden steeds minder verkocht. Om de gunst van de koper te winnen, verzint men compacte en flitsende modellen. De Instax Mini 8 is er zo een.

Stel dat je verliefd wordt op een man die al kinderen heeft. Ren je dan hard weg of word je een stiefmoeder?

Daniëlle de Groene geeft antwoord. Lees meer op onze website.

8 - J o u W m a g a z i n e va n H e t P e n s i o e n f o n d s d e ta i l H a n d e l

Maljaerd Hartevelt (43) won

met de prijsvraag ‘Raad het

Product’ de fotoshoot.

De schoenenverkoper uit Oegstgeest deed volgens tijdschriftfotograaf Harmen de Jong niet onder voor een model. De foto's zijn genomen in de schoenenwinkel van Aad van den Berg in Noordwijk waar Maljaerd werkt. Daarna zijn er foto's genomen op het strand. “Ik vond het een feestje om voor een dag model te zijn :-)”, sms'te Maljaerd na afloop.

WINNAAR 'RAAD HET PRODUCT'


Het aantal vaderlandse bloggers met internatio-naal succes stijgt met de dag.

dE blog academy

Ooit gehoord van Andy Torres of Sabina Meijer? Nee? Dan heb je misschien iets gemist, want deze Nederlandse dames bereiken elke maand miljoenen mensen met hun blogs Style Scrapbook en After Dark. Blogs die gaan over mode en vooral over het leven van de dames zelf. Elke dag posten ze een paar keer wat ze doen en meemaken in de fashionwereld. Inmiddels zitten deze bloggers op de eerste rij bij alle grote modeshows.

Met een miljoen actieve bloggers op Wordpress is Nederland uitgegroeid tot een blogmacht. In januari 2014 worden voor de eerste keer in Nederland Blogawards uitgereikt door het publiek. Op onze website vind je tips hoe je zelf kunt gaan bloggen. En dat is veel makkelijker dan je denkt.

Jij& Nieuws

Maxima opende de Pensioen3daagse. Dit deed de koningin om meer aandacht te vragen voor pensioen. Te weinig mensen weten hoe het nu echt zit met hun geld voor later. Want welk inkomen ontvang je als je van je 'oude dag' wilt genieten? Tijdens de Pensioen3daagse kregen medewerkers informatie over deze vragen. Wil jij weten hoe jouw pensioen eruit ziet? Kijk op www.mijnpensioenoverzicht.nl.

dE koningin & de Pensioen- 3daagse Top tien

TipS voor de Baas

12345

67

8910

Lezers mailen regelmatig hun tips & adviezen voor hun werkgevers. De redactie van Jij&Wij maakte een overzicht:

PinterestInspiratie, inspiratie en nog meer inspiratie. Pinterest is een soort van digitaal prikbord. De gebruikers kunnen plaatjes (pins genaamd) op prikborden (pinboards) plakken. Zo kun je prikborden maken over elk favoriet onderwerp. Deze plaatjes kun je weer delen met je vrienden. Zij kunnen jouw pins leuk vinden (like) en op hun eigen boards pinnen (repin).

GOEDE BaLanS BIEDEn

TuSSEn WERK En PRIVé

(THuISWERK, ZORGVERLOf)

TEaMuITJES, SInTERKLaaS-

VIERInG (OOG VOOR PRIVé-

LEVEn)

ROyaLE WERKGEVERSBIJ-

DRaGE PEnSIOEnOPBOuW

GEZOnDHEID STIMuLEREn

(GRaTIS fIETS, KEuKEn OM

TE KOKEn)

PRETTIGE WERKOMGEVInG

(InRIcHTInG, VOOR-

ZIEnInGEn, KLIMaaT)

OPEnDEuRcuLTuuR, OPEnHEID

naaR ELKaaR TOE

PLaTTE ORGanISaTIESTRucTuuR

(WE DOEn HET MéT ELKaaR, nIET

TE VEEL HIëRaRcHIE)

OPEnSTaan VOOR IDEEën,

KLacHTEn En SuGGESTIES Van

WERKnEMERS

STIMuLEREn Van GROEI,

OnTWIKKELInG (OPLEIDInGEn)

DuuRZaaMHEID STIMuLEREn

(BEWuSTWORDInG BIJ

WERKnEMERS, Of VIcE VERSa,

BIJ BESTuuR)

w w w. p e n s i o e n f o n d s d e ta i l h a n d e l . n l w w w. p e n s i o e n f o n d s d e ta i l h a n d e l . n l

Jij& Arbeidsongeschikt

12 - J o u W m a g a z i n e va n H e t P e n s i o e n f o n d s d e ta i l H a n d e l J o u W m a g a z i n e va n H e t P e n s i o e n f o n d s d e ta i l H a n d e l - 13

“‘Meneer? Waarom wiebelt u zo met uw ogen?’, vroeg een jon-getje laatst aan me. Hij was de eerste die zag dat ik slecht zie”, vertelt Jaap Breider (64) uit Putten. De geboren Amsterdam-mer ziet maar voor 20 procent, maar werkte een groot deel van z’n leven alsof er niks aan de hand was. Tot het mis ging. “Je verwacht begrip, maar krijgt nul begrip.”

Ik kan niet meer werken...

“Nul.”


Vervolgens ben ik weer te vroeg gaan werken. Ik gaf af en toe leiding aan vijfenzeventig men-sen. De druk was te hoog. Op een dag struikelde ik over een pallet en brak ik mijn heup. Einde carrière. De arbeidinspectie kwam er nog bij. De directie heeft zelfs geprobeerd de zaak in de doofpot te stoppen.”

“Wat een slechtziende mee-maakt… Daar kunnen ziende mensen zich geen voorstelling van maken. Maar ik wel. Door mijn eigen kippigheid ben ik in staat om allerlei hulpmiddeltjes te

bedenken en te maken, waardoor blinden en slechtzienden allerlei technische werkzaamheden kunnen uitvoeren. Op de sociale werkplaats werkt bijvoorbeeld een blinde vrouw die aan de draden kan voelen of ze blauw of bruin zijn.”

“Ik heb altijd het gevoel gehad dat ik me voor tweehonderd procent moest inzetten. Veel meer moest doen dan ‘goedziende’ mensen. Daardoor loop je altijd op je tenen en daardoor brand je eerder af. Je gaat tot het uiterste en wilt niet opgeven. Doordat je in veel din-

gen wél functioneert, noemen ze je een nepblinde.”

“Bij mensen met een beperking kijken ze vooral naar wat je niét kan. Je wordt niet voor vol aange-zien. Op de werkvloer word je getreiterd en uitgedaagd door collega’s en klanten. Weinigen hebben begrip voor een handicap die ze aan de buitenkant niet kunnen waarnemen. Daar wordt al snel de draak mee gestoken.”

“Ik ben nu vervroegd met verlof. Gelukkig kom ik tijd te kort. Met mijn brommobiel rijd ik overal

naartoe. Ook doe ik klusjes. Ik mis de sociale contacten. Het praatje pot. Op de woensdagen ga ik nog naar de sociale werkplaats om mensen te begeleiden. Verder ben ik huisman en heb ik een nieuwe hobby: koken.”

“In 2005 heb ik een hoop gedoe gekregen rondom mijn pensioen. Ik kreeg minder pensioen omdat ik een gesubsidieerde baan had. Ik zou onjuiste gegevens hebben verstrekt en mijn opbouw werd per 2005 met terugwerkende kracht gestopt. Een klap in mijn gezicht. Alsof ik de boel zou willen

“Ik mis de sociale contacten. Het praatje pot. Op de woensdagen ga ik nog naar de sociale werkplaats om mensen te begeleiden. Verder ben ik huisman en heb ik een nieuwe hobby: koken”

“In de volksbuurt waarin ik op-groeide, deed je mee of je lag eruit. Simpel. ‘Dan flikker je maar een keer in de gracht’, was daar de houding. Men had geen tijd voor iemand met een handicap zoals ik.”

“Ik heb op een reguliere basis-school gezeten. Daarna volgde ik speciaal onderwijs op LTS-niveau. In de avonduren heb ik extra diploma’s gehaald in de elek-tronica. Ik ben gediplomeerd machinebankwerker.”

“Jarenlang heb ik in een doe-het-zelfzaak op de werkplaats ge-werkt. Hele dagen met mijn handen bezig. Heerlijk. Totdat de baas in 1997 besloot de zaken anders aan te pakken. Hij wilde van me af. Twintig jaar kende ik die mensen. Hij zette me in de winkel neer. Achter de kassa. Dat werkte met mijn beperking voor geen meter. Zo ben ik in de WAO terechtgekomen, afgeserveerd.”

“Tot overmaat van ramp kreeg ik huidkanker in de meest agressieve vorm. Moest meteen iets aan worden gedaan. Via het blinden-instituut kon ik daarna een gesub-sidieerde baan krijgen bij Proson, een sociale werkplaats. Daar werd ik al snel meewerkend voorman en assistent-chef.”

“Ook daar ben ik mentaal afge-brand. Je functioneert als ziende en wordt behandeld als ziende, omdat de mensen aan de buiten-kant niets aan je zien. Dan ga je vanzelf een keer op je plaat. Letterlijk."

“Ik viel bij het snoeien van de heg. Allebei mijn polsen in het gips.

besodemieteren. De pensioen-commissie heeft ons in het gelijk gesteld. Nu krijg ik weer het pensioen waarop ik recht heb.Eén tip: bewaar altijd je correspondentie!”

“Van het pensioen kunnen we net rondkomen. Treurig. Daar heb je dan je hele leven voor gewerkt. Hoe moet dat gaan met mensen die hun pensioen überhaupt niet snappen?”

Jij& Arbeidsongeschikt

HelP ARbEidSoNgEScHikT!

Het kan meerdere kanten opgaan: - De eerste twee jaar blijf je in de ziektewet en dus in loondienst. Je pensioenopbouw loopt dan gewoon door. Na die twee jaar val je onder de WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen) en eindigt mogelijk je dienstverband.

- Is binnen die eerste twee jaar al duidelijk dat je volledig arbeidsongeschikt bent en je naar verwachting niet zult herstellen, dan kom je meteen in de WIA terecht, dus binnen die eerste twee jaar.

- Als je (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt bent en een uitkering ontvangt van het

UWV, blijf je nog pensioen opbouwen en hoef je geen premie meer te betalen. - Let op! Meld je altijd bij het Pensioenfonds Detailhandel wanneer je arbeidsongeschikt bent geworden of al langere tijd ziek bent en je naar verwachting in de WIA terechtkomt.

Als je arbeidsongeschikt bent en je situatie verandert, meld je dan ook bij het Pensioenfonds Detailhandel.

“Ik ben nu vervroegd met verlof. Gelukkig kom ik tijd te kort”

Zijn vrouw: “Ik help waar nodig. Daar groei je in.”

Je hoopt er natuurlijk niet op, maar het kan iedereen overkomen: arbeidsongeschikt raken. Wat zijn de gevolgen voor je pensioen?


Bezig zijn met je pensioen is voor veel mensen geen prio. Toch is het slim om in je financiële toekomst te kijken. Heb je later alleen maar profijt van!

Jij& Pensioen

wijs met pensioenJij&Wij magazine maakt je wegwijs.


Pensioen is niet bepaald een glamourous onderwerp dat je met je vriendinnen bespreekt tijdens een avondje uit. Of waar je het over hebt op het schoolplein. Laat staan op je werk, waar je al druk genoeg bent.

Je bent 70. Zie je jezelf voor je?Toch komt er een moment - al duurt dat misschien nog lang - dat je bijvoorbeeld je kleinkinderen van school haalt of je 70e verjaardag groots wilt vieren. Zie je jezelf voor je? Net als nu heb je dan natuurlijk inkomen nodig, zodat je kunt genieten van je vrije tijd, gevuld met familie en vrienden, vrijwilligerswerk, reizen of andere liefhebberijen. Het is dan prettig om maande- lijks een inkomen te hebben dat bij jouw manier van leven past.

Jij& Pensioen

PoespasDoor je nú bezig te houden met je pensioenopbouw, zorg je ervoor dat je bewust bezig bent met de doelen die je wilt bereiken. En dat kan al zijn: leven zoals je nu leeft, zonder al te veel luxe en poespas. 3 inkomstenbronnen Het is simpel: omdat je in Nederland vanaf je 65e, 66e of 67e niet meer hoeft te werken en je dus met pensioen gaat, verdien je vanaf dat moment ook geen salaris meer. Waar haal je dan je inkomsten uit? Er is in ieder geval geen sprake meer van één inkomstenbron, zoals nu waarschijnlijk het geval is; kan het pensioen bestaan uit drie delen:- AOW - Werknemerspensioen - Privépensioen

Het begrip AOW ken je vast al, het is een afkorting van ‘Algemene Ouderdomswet’. Een maandelijkse bijdrage die alle Nederlanders van de overheid ontvangen vanaf het moment dat de pensioenleeftijd is bereikt. Hoe hoog dat bedrag is, hangt af van het aantal jaren dat je tussen je 15e en 65e in Nederland hebt gewoond.

AOW Bij de AOW moet je denken aan afgerond € 9.000 bruto per jaar, oftewel € 750 bruto per maand. Dit krijg je als je partner, met wie je gehuwd bent of samenwoont, nog niet met pensioen is. Is dat wél het geval, dan krijg je allebei de AOW, oftewel € 18.000 bruto per jaar (€ 1.500 bruto per maand).

Exacte bedragenAlleenstaanden krijgen een toeslag van € 3.600 bruto per jaar en krijgen in totaal dus jaarlijks € 12.600 bruto (€ 1.050 per maand). Overigens kun je voor exacte bedragen en eventuele uitzonderingsgevallen een kijkje nemen bij de Sociale Verzekeringsbank op www.svb.nl en/of op www.mijnpensioenoverzicht.nl. Dan ben je altijd up-to-date!

Werknemerspensioen Dit is de tweede inkomstenbron voor je pensioen en alleen voor mensen die in loondienst werken of heb-ben gewerkt. Het werknemerspensioen bestaat uit: - ouderdomspensioen: een uitkering voorzolang je leeft - partnerpensioen: een uitkering voor je nabestaande(n), wanneer je komt te overlijden

Jouw werkgever betaalt een afgesproken deel van je bruto salaris in je werknemerspensioen. Daarbovenop betaalt je werkgever ook een bedrag dat hoger is dan ‘jouw deel’. In het pensioenreglement van je werkgever vind je terug welke afspraken hierover zijn gemaakt. Op je salarisspecificatie zie je hoeveel je betaalt voor je pensioenopbouw.

Privépensioen Tot slot bestaat de mogelijkheid om een stukje pen-sioen zelf te regelen. Die derde inkomstenbron is je privépensioen. Daarbij moet je denken aan een lijfrenteverzekering of lijfrenterekening (banksparen). Op het moment dat je de pensioenleeftijd hebt bereikt, ontvang je - afhankelijk van het soort product - vanuit je lijfrente(s) hieruit inkomen. Dat komt dus bovenop je AOW en eventuele werknemerspensioen.

“Leven zoals je nu leeft, zonder al te veel luxe en poespas...”

WiJs met PeNsioeN

Jouw pensioenopbouw Tegenwoordig kun je heel makkelijk bekijken hoe het met jouw persoonlijke pensioenopbouw staat. Daarvoor ga je naar www.mijnpensioenoverzicht.nl. Je logt veilig in met je DigiD, je eigen inlogcode voor de hele overheid, bij steeds meer Nederlanders bekend.

In één oogopslag zie je hoeveel pensioen je tot nu toe hebt opgebouwd. Handig én goed, want zo word je steeds bewuster van je oudedagvoorziening. Je pensioen wordt langzaam maar zeker concreter en ‘tastbaarder’, met waarschijnlijk een minder dikke laag stof erop. En dat werkt prettig!


Jij& Groei

school, maar dan anders.‘Remember my name... FAME! I'm gonna live forever, I'm gonna learn how to fly... HIGH!...’

Voor James Veenhoff, de oprichter van de Jean School in Amsterdam, is de televisieserie Fame nog steeds een groot voorbeeld. Bij zijn Jean School worden Denim Developers opgeleid. Een nieuw, grensverleggend vakgebied in de mode-wereld. Maar wat is het? Wat doen ze? En waar zitten ze? En wat is Electrostyling? Dat is de tweede spik-splinternieuwe opleiding in Nederland waar een moderne beroepsgroep wordt opgeleid: de electrostylist. Wat? Precies.Electrostylist. Over kersverse opleidingen in de de detailhandel. Zin of onzin?


Jij& Groei

Amsterdam Centrum (Oud Zuid). Donderdag. 14.37 uur. Klaslokaal Jean School met uitzicht op de gebouwen van de RAI.

Zojuist is bekend geworden dat Amsterdam een House of Denim krijgt. Dit wordt een gebouw waarin een meester-atelier, een laboratorium en een archief worden gehuisvest.

Met The House of Denim beves-tigt Amsterdam zijn status als jeanshoofdstad van de wereld. Want van de wereldwijde denim-markt van circa 66 miljard euro komt 4 miljard uit onze hoofd-stad. Ook de internationale direc-tiezetels van wereldmerken zoals G-Star, Pepe Jeans en Hilfiger zetelen in Amsterdam.

Volgens James Veenhoff, oprich-ter van de Jean School en The House of Denim, komt dit omdat de Nederlandse markt klein is en daardoor overzichtelijk, maar ook kleurrijk. “Je kunt hier veel uit-

proberen zonder het compleet te verkloten”, aldus Veenhoff.

“En Amsterdam is ook nog gay capital. Belangrijk. Want veel ontwerpers zijn nichten. Dus dat trekt aanstormend talent hier-naartoe. Bedrijven kunnen zo makkelijk creatieve, internationale teams samenstellen. De eerste jeansopleiding ter wereld moest ook daarom hier komen.”

Maar wat houdt de opleiding in? Is het serieus?

Mede-oprichter Mariette Hoitink: “En of. We leiden Denim Developers op. Het is een door de overheid erkende mbo-opleiding. Werkgevers staan nu al in de rij, terwijl de studenten nog niet zijn afgestudeerd.”

Veenhoff vult aan: “Toen ik afscheid nam als directeur van de Amsterdam Fashion Week ont-ving ik de IJ-prijs uit handen van de burgemeester van Amsterdam. Deze prijs wordt uitgereikt aan

een persoon die een duidelijke bijdrage heeft geleverd aan de promotie en de economische ontwikkeling van de stad. Een aanmoedigingsprijs. Het geld heb ik gebruikt om de Jean School te starten. Een plek waar we meer vakmanschap kunnen bevorderen en een schoon productieproces voor denim willen organiseren.”

“Precies”, zegt Hoitink. “Sinds de uitvinding van de spijkerbroek in 1873 werkt de denimindustrie nog steeds op eenzelfde vervuilende manier. Wij willen dat er in de toekomst superschone jeans worden geproduceerd.”

Veenhoff: “Ik ben langs alle grote spelers in de jeanswereld gegaan. Weverijen, wasserijen, merken… Die moesten iets gaan doen wat ze tot dan toe nooit wilden doen: Kennis delen en samenwerken. Met de Jean School is dat gelukt. Echt uniek!”

En. Wat doe je als de oplei-ding je leuk lijkt? Welke voorwaarden stellen jullie aan de studenten?

“Je wordt toegelaten met een afgeronde vmbo t-opleiding of een overgangsbewijs van havo 4 naar havo 5. Maar je komt niet zomaar op deze school”, vertelt Mira

Giovanni Hardjodik-romo (18)“ik wil mijn eigen denim brand. Nieuw en innovatief.”

“ik Wil miJn

eigen denim brand. nieuW

en innovatief”

"Denim staat voor de working class en onafhankelijkheid" James Veenhoff

Copini, coördinator van de Jean School. “Dat je het zo leuk vindt om met jeans te werken, is onvol-doende. Wij hebben hier iemand die elke dag vier uur reist om deze opleiding te volgen. Dat is kans-rijker. Daarnaast kunnen mensen in het eerste jaar nog afvallen, want ze moeten in teamverband een voorbereidingsproject doen. Iets van denim maken. En dan geen broek, jas of overhemd. Een tas bijvoorbeeld. Daarin zien we of de studenten een opdracht kunnen volbrengen, het avontuur durven aangaan en kunnen luisteren.”

25 studenten per jaarAls je wordt toegelaten op de Jean School moet dat volgens James

Veenhoff net zo’n feestje zijn als wanneer je wordt aangenomen op de Nyenrode Business Universiteit. Hij is zelf oud-stu-dent aan de prestigieuze opleiding uit Breukelen. "Daar worden elk jaar van de 1.500 mensen die willen gaan studeren, er 150 toegelaten. Bij ons zijn dat er 25

op een aanbod van 45 studenten. Degenen die het redden, krijgen ons speciale Jean School House of Denim t-shirt.”

Opvallend verschil met de andere modeopleidingen bij het ROC in Amsterdam is dat 80 procent van de studenten man is en 20 procent vrouw. Op de modeoplei-dingen is dat exact andersom.

Copini: “Denim is stoer. Je leert hier bijvoorbeeld over kleding-

technologie en machinebeheer-sing. Je mode-, textiel- en materi-aalkennis wordt vergroot, je leert collages maken en ideeën te presenteren. Maar je krijgt ook Engels en rekenen. En we hebben om de twee weken een gastcol-lege. Waar je aan moet denken? Nou, de patroontekenaar van G-Star, het Denimteam van Hilfiger, de product developer van Scotch&Soda, maar ook de marketingafdeling van Levi’s en recyclingafdeling van Kyochi.”

Veenhoff: “En je loopt in elk geval drie stages, waaronder een win-kelstage achter de kassa, waarin je het ondernemerschap leert, maar ook leert over wevingen, wassingen, styling en design.”

Dong Thank Tran (21)“We willen in die droom samenwerken. iets betekenen voor de jeans-wereld, duur-zaam en inno-vatief. bijvoorbeeld op het indigo dyen, het verven van de katoen.”

James Veenhoff - rechts “Jeans wordt nu ver weg gemaakt tegen heel lage kosten, op een vaak erg belastende manier voor het milieu. Als we straks dicht bij huis én op een schone manier kunnen produceren, dan hebben we veel bereikt.”

Ardjoen Mahangoe (21). Niet op foto.Maakte een denim toolkit voor messen (links). gemaakt van Japanse denim op oude weefgetouwen. zijn droom: “Mijn eigen denim label.”

Dwight Breton (25) - links“ik wil orthopedische denim schoe-nen maken. ik ben geïnspireerd door g-Star. ik wil het menselijke lichaam beter begrijpen en daar goede pasvormen voor maken.”


Hoitink: “Het is voor het eerst dat een ROC-opleiding zo hot is. Op Facebook zag je leerlingen die het balen vonden dat het herfstvakan-tie was. Die wilden door.”

Steken jeansmerken geld in de opleiding?

Veenhoff: “We werken hier zonder subsidie. Het is de industrie die de handen ineen heeft geslagen om dit mogelijk te maken. En is er is nu ook serieuze belangstelling vanuit het buitenland. De FIT NY, de belangrijkste modeopleiding in

New York, wil een partnerschap aangaan en de studie gaan aanbieden.”

En wat is jullie droom?

Hoitink: “Wij hopen dat onze studenten straks bij bedrijven terechtkomen en zeggen: ‘Werken jullie niet met duurzaam ver-bouwde en bewerkte katoen?’”

Veenhoff: “Exact. Jeans wordt nu ver weg gemaakt tegen heel lage kosten. En vaak erg belastend voor het milieu. Als we straks

Wees daarom bij je onderhan-delingen niet alleen kritisch wat betreft je salaris en groeimoge-lijkheden, maar ook over je pensioen. Je salaris kan wellicht hoger worden, maar als je pensioenregeling bij je nieuwe werkgever minder goed geregeld is, zou je als je daadwerkelijk met pensioen gaat er in z’n totaliteit zelfs op achteruit kunnen gaan. Zonde! Mogelijke vragen die je aan je nieuwe werkgever kunt stellen:

switchen van baan& je pensioen

- Wat is de werkgevers- en werk nemersbijdrage aan jouw pensioen? - Hoeveel pensioen wordt er met jouw salaris per jaar opgebouwd? - Is het nabestaandenpensioen geregeld?

Voor meer informatie ga naar onze website of bel met het Klant Contact Center: 088 008 4000

Jij& Groei

DENIM

per jaar worden

45 miljoen jeans

in Nederland

verkocht.

de gemiddelde

Nederlander

heeft 5.5,

spijkerbroeken in

z'n kast liggen.

de spijkerbroek

werd pas popu-

lair toen filmster-

ren als James

dean, Elvis en

Marilyn Monroe

het kledingstuk

gingen dragen.

We werken allemaal fulltime. En dan bedoel ik écht fulltime als in 24/7, dag en nacht. Niets kan wachten, nadenken kost al te veel tijd en voor je het weet ben je te laat. Als ik even naar een collega in een andere kamer loop, staan er bij terugkomst weer acht nieuwe ongelezen e-mails in mijn inbox. iedere dag ontvang ik een waaier aan nieuwe uitnodi-gingen voor haringpartijen, dineetjes en zakelijke bijeenkom-sten. oninteressant, maar wegblijven kan ook niet, want dan mis ik misschien iets belangrijks of loop ik dat contact niet tegen het lijf.

Er zijn van die dagen dat ik al moe word als ik naar de kaft van mijn agenda kijk. iedere dag ren-je-rot van kantoor naar de slager, de groentenboer en supermarkt. Recepten bekijk ik allang niet meer met de vraag of het lekker is, maar vooral of ik het binnen 20 minuten op tafel krijg. En dan ligt een burn-out op de loer. ik heb heel wat mensen in mijn omgeving zien omvallen, omdat ze de energieboog zó lang strakgespannen hadden, dat hij knapte. En geloof me, het overkomt de bes-ten. En als het gebeurt duurt het jaren voordat je het lijntje weer kunt aanspannen en sommigen komen er nooit meer aan toe. laat het je niet overkomen.

Af en toe het lijntje laten vieren is het beste advies. Even dingen doen die niets opleveren, maar die je ontladen. Een halfuurtje de eendjes voeren tussen de middag, een gesprek-je aanknopen met de marktkoopman of een scholier helpen met zijn scriptie. zelf knap ik altijd enorm op van een paar uur strijken, maar daarmee creëer ik wel weer stress voor mijn schoonmaakster, want die moet alles overdoen.

bedenk waar je rustig van wordt en doe het. Misschien vind je het zonde van je tijd, maar bedenk dat een burn-out een nog grotere zonde van je tijd is!

Columnenergieik weet niet hoe het bij jullie is, maar ik heb het gevoel dat de wereld steeds harder draait. vroeger kon ik nog iets laten rusten en er een paar dagen later op terugkomen. tegenwoordig verwacht iedereen meteen antwoord.

Annemarie van Gaal

annemarie van gaal (1962) schopte het van alleenstaande moeder tot succesvolle zakenvrouw. Eerst in Rusland en vervolgens in Amsterdam als investeerder, belegger in vastgoed, eigenaar van een tijschriftenuitgeverij en auteur van de bestsellers 'Succes' ( 55.000 verkochte exemplaren) en 'Am-bitie' (27.500 verkochte exemplaren, inmiddels zevende druk in de winkel). Onlangs verscheen haar vijfde boek, 'Financiële workout, in 20 stappen financieel fit'.

Jij& Column

dicht bij huis kunnen produceren op een schone manier, hebben we veel bereikt.”

Krijg je een nieuwe baan, dan kan het zijn dat je gaat deelnemen aan een andere pensioenregeling.

Bedenk ook, als je de baan neemt, of je de opgebouwde waarde van je vorige pensioenregeling wilt overhevelen naar die van je nieuwe werk-gever.


Jij& Groei

school, maar dan anders. (deel 2)

Nog een uurtje. Dan begint de introductieavond voor de toe-komstige cursisten van de studie Electrostyling. Rudirick de Jong - bedenker en initiatiefnemer - is gespannen. Terwijl hij praat, speuren zijn ogen voortdurend de ruimte af op zoek naar verbeter-punten. De Jong is trouwens de eerste electrostylist van Nederland. En de wereld. Hij heeft landellijke bekendheid gekregen met de presentatie van de SBS-programma's SmartLife en HetSnoerOm. Hij zit naast Rob Wierenga van Uneto-VNI. Dit is de brancheorganisatie voor de elektrotechnische detailhandel. Samen zijn ze belangrijke drijf-veren achter het opleidings- concept op mbo-niveau.

Hij of zij is de

specialist op het ge-

bied van smart living.

De aanhoudende crisis dwingt winkeliers volgens hen om samen nieuwe klanten te trek-ken of bestaande klanten beter te bedienen. Wierenga meent dat winkels steeds meer naar elkaar groeien. Zoals de elektro-nicazaak en de woonwinkel. De cursus Electrostyling speelt daarop in. En het levert een nieuw, modern ambacht op: electrostylist. “Iemand die de brugfunctie moet gaan vervullen tussen de interieur- en elektro-nicazaak”, vertelt De Jong aan. “Hij of zij is de specialist op het gebied van ‘smart living’. Dit is de intelligentie waarmee je een huis slimmer, veiliger, zuiniger en comfortabeler maakt. En dat alles betaalbaar.”


Wierenga ziet dat steeds meer elektronische apparaten met elkaar zijn verbonden. Niettemin wordt daar vanuit de bouw van een huis geen rekening mee gehouden. Het huis is eigenlijk niet voorbereid op de steeds slimmer wordende apparaten. Wierenga: “Als je in een elek-tronicazaak werkt, weet je hoe de producten werken. Wij nemen de cursisten mee naar de wereld daarachter. De kabels, de infra- structuur van het huis. Een electrostylist heeft een vleugje van de interieurstylist. Je snapt als electrostylist waarom een kast daar of daar staat. Waarom het licht exact daarop valt. Vandaaruit weet je hoe je de elektronica goed

en mooi moet plaatsen. Bovendien ken je alle wetten en regeltjes ten aanzien van de veiligheid.”

Een electrostylist komt volgens Rudirick de Jong bij de mensen

thuis. En praat met de familie om de behoeften van de klant te inventariseren en te vertalen naar een uitvoeringsplan, waardoor

bijvoorbeeld de kabels op slimme en onzichtbare plekken worden getrokken. Daarnaast zijn electrostylisten in de toekomst uitstekende adviseurs op het gebied van energiebesparing en controle, veiligheid en gemak. “Net als de monteur van de CV-ketel, komt hij jaarlijks langs voor onderhoudscontrole en het onder-houdsplan”, denkt De Jong.De doelgroep die interesse heeft voor een electrostylist is volgens Wierenga en De Jong het zogehe-ten midplussegment. "35-plus-mannen en -vrouwen met een hbo- of wetenschappelijke oplei-ding, een eigen huis en twee kinderen. En die een nieuw huis gaan kopen of gaan verbouwen.”

Rimbert Morsch“Ep: beerepoot helpt steeds meer klanten met hun bouw-of verbouwteke-ningen. die willen hun huis smart.”

Nienke van Maris“ik ben tv-presentatrice, colum-niste, interieurontwerpster en af en toe stewardess bij de klM. We zitten nu op het dieptepunt van de crisis. Het is nu hét moment om te kijken hoe we samen geld kunnen verdienen.”

Jij& Groei

Wierenga: “Maar we zullen ons ook richten op de makelaars, architecten, interieurstylisten en projectontwikkelaars om lokaal te kijken of we kunnen samenwer-ken. Kijk naar Veldzicht, deze woonwinkel. Ze hebben geen extra omzet, maar kunnen zich

met een electrostylist (doet Ruderick de Jong voor hen, red. Jij&Wij) in de markt wel veel meer onderscheiden. Waardoor ze de klant compleet kunnen ontzor-gen bij de inrichting van hun huis.”

Cursisten. Elf medewer-kers van elek-tronicazaken uit heel Nederland doen mee aan de cursus die opleidt tot de specialist op het gebied van 'smart living', de intelligentie in je huis.

Hoe ziet het lesprogramma eruit?

“Na drie maanden kun je elec-trostylist zijn, zo lang duurt de cursus”, weet De Jong.

Eén dag in de week wordt op meerdere locaties lesgegeven. Zo gaan de cursisten naar het Stedelijk Museum, diverse woon-winkels, het Huis van de Toekomst in Antwerpen en naar bouwlocaties met een installatie-bus. In het Stedelijk leren de aanstaande elektrostylisten di-verse kunststijlen uit de diverse eeuwen kennen. Rudirick de Jong: “Je komt straks bij iemand thuis. De man des huizes krijg je wel

Wierenga: "Maar we zul-

len ons ook richten op de

makelaars, architecten,

interieurstylisten en

projectontwikkelaars om

lokaal te kijken of we

kunnen samenwerken.""

Rob Wieringa (met bril) en Rudirick de Jong (achter de laptop).Samen zijn zij belangrijke drijf- veren achter het opleidingscon-cept Electrostyling, een cursus op mbo-niveau.

mee met al die elektronische apparatuur. Maar je wilt de vrouw in het gezin ook meekrijgen, zodat zij ook begrijpt hoe simpel alles met elkaar werkt. Dan pas heb je echt een 'smart house'."

"Na drie maanden kun je

electrostylist zijn, zo lang

duurt de cursus," weet De

Jong.


Eigenwijze winkels

Op de deur van de bloemenwinkel van JOHn acHterBerg in Leersum staat met krijt geschreven: ‘Kom genieten!’

voelen om dingen te pakken of te verschuiven. Desnoods kun je de hele dag blijven. Elke maand verander ik het interieur.”

“Ik maak geweldige dingen vind ik zelf. En sta soms versteld van mezelf als ik weer iets verzonnen heb. Van de week heb ik nog een terras gedaan. Met zuilen van zink, een muur van zink en een ‘cool table’ met ijs en flessen champagne.”

“Als ik zelf een bloem zou zijn, dan was ik een Gardenia Tuberose. Wat een dramatiek! Geweldig. En die geur...”

“Ik werk met drie bezorgers en een bodedienst waarmee ik door heel Nederland bezorg. Wij ma-ken boeketten die we de volgende dag afleveren. Het buitenland komt daar ook bij. Frankrijk, Duitsland, België. Zo’n tien bestel-lingen per week gaan de grens over. Het verst was tot nu toe Kaapstad.”

“Ik heb een fantastisch vak en ik wil nog wel dertig of veertig jaar mee. Dan zou ik iets minder werken en meer met mijn vrouw gaan reizen. Maar wel doorgaan met het maken van prachtige dingen.”

“Ik ben in 1976 begonnen met vijf bossen voor 5 gulden en een bloemenkraampje aan de straat-kant. Maar zo wilde ik niet oud worden. Alleen maar bossen bloemen in papier rollen.”

“Het bloemenvak is mijn roeping. Nog steeds gaat er een siddering door me heen als ik een mooie bloem vastpak.”

“Op de middelbare school ver-diende ik een centje bij door bloemen te venten langs de huizen hier in de buurt. Op mijn acht-tiende ben ik begonnen met deze zaak.”

“Ik ben een sfeermaker. Het mooiste wat ik mocht doen is een huwelijk in Schotland. In een kasteel. Dan ga ik helemaal uit mijn dak. Vrachtwagens vol bloemen. Ohhh… zo’n trouwkapel vol met bloemen in die Sissy-achtige eetzaal. Om tranen van te krijgen.”

“Het hele jaar door geef ik work-shops. Dan heb ik allemaal lief-hebbers om me heen. Alle leef-tijden door elkaar. Gaan we bloemschikken. Heerlijk.”

“Deze winkel moet de klant omar-men. En je moet je niet geremd

Jij& Eigenwijze winkels


Jij& Eigenwijze winkels

koos PRInSis volgens de brancheorganisatie van de

ambulante handel een van de meest kleur-

rijke en eigengereide marktkoopmannen

van Nederland. Zijn werkterrein is de

Achterhoek.

“‘Lekker, lekker, lekker,’ is de kreet die het best werkt. Het heeft ook meteen de aandacht van kinderen. Die gaan meteen terugroepen.”

“Kersen vind ik het mooiste en het lekkerste fruit dat er is. En die kleur. Prachtig. Als ik fruit zou zijn, dan was ik een kers.”

“Drie keer per week komt zo’n grote vrachtwagen afgeladen met groente en fruit terug van de veiling. ‘Mijn God’, denk ik wel-eens, 'moeten we dat allemaal verkopen?’”

“Voor mij is de markt vrijheid. Een rondreizend circus. Je bent onder de mensen, je kunt met iedereen een praatje maken. En eigenlijk alles zeggen. Vroeger toen we nog winkels hadden konden mensen die in de winkel stonden wel op de markt staan, maar niet andersom. Die vonden dat verstikkend.”

“Ik ga dood op de markt. Ik zal het wel wat rustiger aan gaan doen, maar met pensioen ga ik niet. Ik blijf achter de kraam staan tot ik erbij neerval.”

“Mijn vader had twee groente-winkels en hij stond op de markt. Vanaf mijn 7e ging ik met hem mee. Op mijn 16e werd ik van school afgestuurd. Ik kon goed leren, maar het interesseerde me niet. Ik ging in de zaak werken.”

“We doen nu tien markten in de Achterhoek. Die zorgen voor 55 procent van de omzet, de groot-handel/horeca voor 45 procent. Daarnaast hebben we een eigen groente- en fruitsnijderij.”

“Ik heb eigenlijk alles bereikt wat ik wilde bereiken. Duitsland zou ik nog wel willen proberen. Daar zijn weinig aanbieders met gesne-den groente.”

“Ik kijk altijd zorgvuldig naar wat een ander goed of fout doet. Mijn vader kocht bijvoorbeeld altijd de allerbeste handel op de veiling. Maar ik zag onze buurman op de markt twee keer zoveel verkopen met klasse 2-producten. Iets minder van kwaliteit, maar ook een stuk goedkoper. Toen mijn vader een paar weken ziek was, heb ik ook klasse 2 ingekocht. We bereikten meteen een breder publiek.”

“Ik blijf achter de kraam staan tot ik erbij neerval”


Jij& Eigenwijze winkel

Vijfenvijftig jaar jaar geleden begon zijn vader in Breda als horloge- en klokken-maker met House of Pertijs.

plan briljant. Je stapt de winkel heel makkelijk binnen en het voelt toch veilig. Of je er nu met één klant bent of dertig: het voelt altijd goed.”

“We verkopen damestassen, parfums, kaarsen, potloden, boeken en lederwaren. Maar ook kunst. Bijvoorbeeld de gouden Hörl-kabouter, die z’n middelvin-ger opsteekt. Zelfs de meest conservatieve klanten vinden die leuk.”

“Regelmatig besteden klanten 30-, 40- of 50.000 euro aan juwelen. Ik zeg dat weleens tegen mijn personeel. Voor gefortuneer-de mensen is dit wat vierhonderd euro is voor ons.”

“Mijn vader is nu 77 jaar. Ik heb hem toestemming gevraagd om met de winkel naar de nieuwe locatie te gaan. ‘Als jij er geen goed gevoel over hebt, ga ik het niet doen’, zei ik. Hij vond het fantastisch. We hebben er een goed glas wijn op gedronken.”

“Mijn klanten vinden de keuken de belangrijkste plek in de winkel.”

“In 1998 heb ik de zaak overgeno-men. Tot 2012 ben ik op zoek geweest naar een nieuwe locatie. We zaten in een woonwijk. Niemand kwam daar spontaan voorbij. Onze winkel was in feite een rij doorgebroken huizen met lage plafonds. Een soort schoenendoosjes.”

“In 2009, in een van mijn slecht-ste jaren ooit, heb ik deze nieuwe locatie aangekocht. Met parkeer-plaatsen voor de deur en luxe winkels in de buurt.”

“Juweliers zijn overal hetzelfde. Doodsaai! Je belt aan, je gaat een sluis in en als je binnenkomt denk je, dit gaat me veel geld kosten.”

“De nieuwe winkel is één grote goudstaaf die je uit elkaar trekt. Alsof je een cake in gelijke stuk-ken snijdt en die iets uitelkaar trekt. Mijn klanten vonden het

Paul PERTIJS

verplichte pensioenregelingenzelfstandig ondernemers zijn binnen bepaalde beroepsgroepen verplicht om zich bij een pen-sioenfonds aan te sluiten. beroepsregelingen zijn er onder meer voor apothekers, huisartsen, medisch specialisten, dierenartsen, fysiotherapeuten en tandartsen. bedrijfstakregelingen zijn er voor ondernemers binnen bijvoorbeeld de houthandel, metaalnijverheid en het schildersbedrijf. weer in loondienst?ben je zelfstandig ondernemer 'af' en ga je - voor het eerst of opnieuw - in loondienst? be-spreek met je nieuwe pensioenfonds de gevolgen van deze wijziging die per persoon verschilt.

“In de nieuwe winkel

staat één grote goud-

staaf die je uit elkaar

trekt”


Bij elke nieuwe bril geeft het team van De Muynck gratis metamorfose-advies. We zijn in Goes.

“Mijn ouders en ik staan fulltime in de zaak. Mijn moeder is van de verkoop, styling en het advies. Mijn vader houdt zich naast de winkel bezig met oogmeten, de contactlenzenpraktijk en het management.”

“Ik ben graag in de werkplaats om brillenglazen te slijpen en brillen te monteren.”

“De komende tien jaar gaat er bij opticiens waanzinnig veel veran-deren voor de consument. De beleving, presentatie en de manier waarop je geholpen wordt, zullen alleen maar belangrijker worden.”

“Dus geen filterkoffie maar een superespresso. En 3D printen wordt groot. Je kunt nu al een montuur uitprinten. In Engeland heb je al winkels waar je een foto

“Mijn vader en moeder zijn eige-naar. Ik ben nu 25 jaar en ik ga stapje voor stapje de zaak overne-men de komende jaren.”

“Onze familie zit al vier generaties in de optiek. Op deze locatie zijn mijn opa en oma begonnen. In 1992 hebben mijn ouders de boel drastisch verbouwd. Ze kwamen met een primeur in Nederland: Niet meer alle brillen aan de muur. Alleen de highlights aan de wand en één knallende etalage. Wij maken zelf de selectie voor de klant.”

“Als wij de brillen voor onze klanten uitzoeken is het resultaat verrassender. We durven meer. En letten goed op de vorm van het gezicht, de kleuren die iemand kan hebben en de soort kleding van iemand.”

de PensioenoPBouW van een zelfstANdig oNderNemer pensioen - bovenop je aow - bouw je officieel alleen op als er sprake is van een dienstverband. Als zelfstandig ondernemer (en freelancer) is dat niet het geval en moet je zelf voor je pensioenopbouw zorgen (pensioen in eigen beheer). gelukkig zijn er mogelijkheden, zoals de for, om te zorgen voor een goede oudedagsvoorziening.

Fiscale oudedagsreserve (For)hiermee kun je als zelfstandig ondernemer tussen de 18 en 65 jaar ten laste van je winst jaarlijks een oudedagsreseve opbou-wen. Belastingheffing over deze FOR gaat pas in bij het moment van uitbetaling. De FOR kan per individu worden opgebouwd, dus ook uw partner - mits ondernemer - kan los van u een oudedagsreserve opbouwen. voor meer informatie over de 'spelre-gels' kun je terecht bij de belastingdienst.

van jezelf kunt nemen en een 3D- standbeeldjes van jezelf kunt uitprinten. Wil ik ook!”

“Ik verwacht dat in de komende tien jaar 60 procent van de opti-ciens zal verdwijnen.”

“Als je bij ons een bril komt ophalen, krijg je ook een make- over. Wij vinden het totaalplaatje belangrijk.”

“Voor de komende jaren zullen samenwerkingen met andere zelfstandigen belangrijk worden. Modewinkels voor kledingadvies. Visagisten voor de uitstraling. En kappers voor het totale plaatje.”

Jij& Eigenwijze winkel

roB de MuyncK


Jij& Met pensioen

wat ga je doen met je pensioen?Het moment om met pensioen te gaan duurt voor de een nog dertig jaar, terwijl het voor de ander al bijna zover is. (Bijna) gepensioneerden vertellen over hun plannen en ervaringen.

“Ik heb altijd met hart en ziel gewerkt in een bloemenzaak. Het

vak werd me als jonge jongen al met de paplepel ingegoten. Bloe-

men zijn m’n hart en ziel, naast mijn lieve vrouw natuurlijk.

Met pensioen gaan heb ik in het begin als heel dub-bel ervaren. Enerzijds

had ik eindelijk meer privétijd en kon ik gaan genieten van vrije tijd

met mijn vrouw, familie en vrienden. Anderzijds

miste ik mijn werk enorm. Ik wilde echt wat om handen

hebben. Gelukkig is onze oudste zoon

een bloemenzaak begonnen. Zo blijf ik betrokken bij het vak.

Sinds alweer vier jaar ben ik vrijwilliger bij meerdere verzorgingstehuizen in de omgeving. Ik maak bloemstukken met de ‘oudjes’ en voor mijn zoon bezorg ik dagelijks de bestellingen. Je kunt het zien als mijn tweede loop-baan, haha. Gelukkig is alles goed geregeld met mijn pensioen, dat heb ik opgebouwd sinds mijn 20ste. Een tip voor mensen die nog met pensioen gaan: bereid je goed voor op die nieuwe periode in je leven, ook samen met je eventuele partner. Dat had ik achteraf wel bewuster kunnen doen.”

“Inmiddels ben ik ruim twee jaar met pensioen en dat is me tot nu toe prima bevallen. Ik geniet van mijn vrije tijd en ben blij dat ik mijn pensioen goed heb geregeld. Daardoor kan ik het leven blijven leiden dat ik gewend was. Mijn man is al lang geleden overleden en ik ben altijd alleen ge-bleven. Tijdens een vakantie voor al-leenstaanden ben ik afgelopen zomer een geweldige man tegengekomen. Het was liefde op het eerste gezicht. Geweldig om dit weer mee te mogen maken. Natuurlijk zorgt Herman, die

ook met pensioen is, voor een heel nieuwe dimensie in mijn leven. We fietsen veel op de Waddenei-landen. Welk eiland maakt eigenlijk niet uit, hoewel Vlieland een streepje voor heeft, omdat Herman daar is geboren. Ik zie dit als mijn ‘tweede leven’, door mijn pensioen en mijn tweede grote liefde. Ik geniet.”

“Ik ben een echte bezige bij. Altijd al geweest, van jongs af aan. In de schoe-nenwinkel waar ik werk ben ik eigenlijk altijd bezig. Stilzitten en niets doen is niet aan mij besteed. Tijd voor een kopje koffie neem ik niet snel.

Mijn man is inmiddels met pensioen en heeft echte groene vingers. Je vindt hem dus vaak in de tuin. Een dag per week is onze kleinzoon bij ons thuis en past mijn man op. Als ik over anderhalf jaar met pensioen ga, kan ik daar ook volop van

genieten. In maart krijgen we ons tweede kleinkind. Tijd voor ons en mijzelf vind ik belangrijk, mijn man en ik hebben allebei altijd hard gewerkt.

We zijn aan het sparen voor een reis naar Australië, daar gaan we heen op mijn 65e verjaardag. Wat er daarna komt, zie ik verder wel. Gezondheid blijft op nummer 1 staan.”

“Om heel eerlijk te zijn, ben ik er nog helemaal niet klaar voor

om met pensioen te gaan. Ik werk sinds mijn 16e in de detailhandel en dat is hard

werken. Althans, dat heb ik altijd wel gedaan en dat doe ik nog steeds. Het duurt nog bijna vier jaar, dus ik heb nog wel even. Maar mijn vrouw heeft al gezegd: ‘Peter-Jan, straks is er eindelijk meer tijd voor ons én voor jezelf.’ Daar heeft ze gelijk

in en dat zie ik wel als iets positiefs. We gaan binnenkort naar een cursus over afscheid nemen van je ‘werk-leven’, want ik wil voorkomen dat ik in een zwart gat val. Aan de andere kant zie ik mezelf ook wel vrijwilligerswerk doen waarbij ik mijn passie voor fietsen kan inzetten. Vanuit Veilig Ver-keer Nederland zou ik bijvoorbeeld fietsen op basisscholen kunnen con-troleren. Dan doe ik gelijk iets voor de maatschappij. Dat zie ik wel zitten.”

YVonne maurik (67)

els de waal (63)

jan de zWaan (70)

Peter-Jan witvers (61)

wat ga jij doen met je pensioen?Deel je verhaal online met de lezers van Jij&Wij Magazine.


Jij& Professioneel friemelen

Professioneel friemelenGeen toekomst. Zo luidde het oordeel

van de experts. Reparatiewinkels

zouden tot het verleden behoren.

Jan Post uit Ede bewijst elke dag het

tegendeel...

... Met medewerkers van de sociale werkplaats groeit zijn Reparatiewin-kel tot het grootste reparatiebedrijf voor smartphones in Europa. uniek. Net als bij twee andere elektronica-winkels met een dwarse aanpak. Ep: beerepoot in Hoorn en ben van dijk in uden.


Best bijzonder.“Mensen hebben bij de sociale werk-plaats het beeld van een busje met zwaaiende verstandelijk gehandicapten. Dat is een fout beeld.”

Want?“Er werken mensen die door allerlei oorzaken in de WAO zijn terechtgekomen. Iemand met hartproblemen bijvoorbeeld, maar die verder niks mankeert.”

En bij jou?“Hier werkt iemand die overspannen is geraakt. Hij is heel slim, maar onderweg is het verkeerd gegaan. Iemand met een vlekje. Zoals iedereen wel wat heeft. Hier kunnen ze langzaam weer de draad oppakken.”

Hoe doe je dat? “In het begin is het vermoeiend. Maar geduld en steun is het belangrijkst. Alles heeft wat meer tijd nodig. Iemand van de sociale werkplaats doet iets in ander-half uur, terwijl iemand anders dat in één uur doet.”

Hoe vind je de geschikte mensen?“Goed kijken naar talenten van mensen en logisch nadenken.”

Iets specifieker graag... “Ik heb nu iemand die als hobby klokken repareert. Die is gewend om met radertjes, palletjes en veertjes om te gaan. Goed in friemelen dus. Zo iemand heeft een prima basis om smartphones te repareren. Net als de twee vrouwen die hier werken. Zij borduren en kant-klossen. Precies en fijn werk. Bijzonder is ook Rostami. Hij werkt hier nu drie maanden en komt uit Kabul, Afghanis-tan. Daar werkte hij in een tv- en radio-winkeltje. Doet het geweldig. Van-middag krijgt hij een jaarcontract.”

En jij bent de baas?“Ik heb geen enkele taak. Ik probeer de talenten van iemand te ontdekken en te gebruiken. En ik sta op hetzelfde niveau als de andere medewerkers. Daarom zit ik ook zelden op mijn kantoor. Ik zit tussen de jongens mee te repareren en ik probeer meestal als eerste uit te zoeken hoe je iets repareert en dat deel

WOW. Wat doen al die mensen met die dingen? Gooien?“Haha. Nee, maar als je beseft dat iemand gemiddeld genomen z’n smart-phone 150 keer per dag pakt, dan heb je ook 150 keer kans dat-‘ie ‘m laat vallen.”

Repareren jullie alleen smartphones?“Nee. Alles wat defect is en een stekker heeft.”

Dus?“Van schemerlamp tot televisie. Zo zijn we in 2007 ook begonnen. Snel volgden tablets, koffiemachines, laptops, autosleutels.”

En dat doe je allemaal met perso-neel van de sociale werkplaats? “Ja. Ik las in de krant dat de overheid eenderde van de mensen op de sociale werkplaatsen wilde detacheren in an-dere bedrijven. Toen heb ik mijn busi-nessplan voor de reparatiewinkel naar de sociale werkplaats hier in de buurt gestuurd met het bericht dat ik wilde samenwerken.”

ik met de anderen. Die kennis haal ik overigens vaak van internet.”

Wat is je droom?“Ik ben gestart met vier of vijf mensen zonder dat we één enkele opdracht had-den. Gewoon de deur opengezet. Het eerste jaar draaiden we 100.000 euro omzet. Nu doen we daar een veelvoud van.”

Hoe komt dat?“We hebben de tijd mee. Mensen worden steeds milieubewuster en willen hun spullen eerder laten repareren dan weg-gooien. Toen ik openging had ik heel veel publiciteit. De sociale werkplaats is van de gemeente, vandaar.”

En?“We zitten vlak langs het spoor aan de rand van een grote woonwijk. Vanaf de eerste dag hadden we aanloop.”

Maar wat is nu je droom met de reparatiewinkel?“Doorgroeien. En op 1 februari 2014 gaan we een winkel in het centrum van Ede openen. Dat gaat mijn dochter doen.”

Jan post won met zijn eerste reparatiewinkel, die hij in 2000 verkocht, de titel ‘beste onder-nemer van de regio’.

dit leverde hem een levenslange stoel op bij de Sociëteit van de Nyenrode business universiteit.

Twee jaar bestierde post een Expertzaak

daarna werd hij filiaalmanager bij gamma.

Na vijf jaar wilde Jan post weer een eigen zaak.

in 2007 gaan de deuren open van de Reparatiewinkel

Sinds 1985 is Jan post be-stuurslid van brancheorganisatie uneto-vNi en penningmeester van hun opleidingsfonds.

Jan Post

Profiel

Spannend. Waarom?“Ze doet de Hogeschool voor de Economie, maar ze heeft veel tijd over en werkt nu parttime al in de reparatiewinkel.”

Wat gaan jullie in die nieuwe winkel doen? “Ik zie een heel nieuwe markt voor me. Fysieke winkels zullen steeds meer verdwijnen en de webwinkels zullen groeien. Wij worden hét afhaal- en servicepunt voor die webwinkels van consumenten elektronica. En we gaan repareren.”

Anders dan deze…“Het wordt een heel mooie zaak. Strak met spierwitte meubelen. Een beetje Apple-achtig. Met twee of drie werk-plekken waar we live repareren.”

Waarom?“We willen het anders doen dan de reparatiezaakjes die je nu nog weleens ziet. Of je nu advocaat, accountant of ambtenaar bent, hier moet je jouw product vertrouwd ter reparatie willen brengen.”

Rostami Louise




Kleiner. Neem je afscheid van het verleden?“De kernwaarden van Ben van Dijk blijven in tact, maar verder gaat het hele bedrijf op de kop. We hadden dik 100 personeels-leden. Nu 25. Ze zijn vastberaden om te winnen.”Hoe?“We willen onze klanten de beste prijs bieden, de beste keuze en de beste service.”

Spannend. Voorbeelden?“Dit doen we onder meer met de ‘live prijsvergelijker’, waarbij klanten op een schermpje bij de producten real time lezen wat het product elders kost. On- en off-line. Vierentwintig uur per dag speuren we het internet af.”

En verder?“Een megamagazijn. Daarmee ligt alles op voorraad en is alles dezelfde dag leverbaar.”

Mikken jullie op andere klanten? “Wij richten ons op de NIET mediamarktklanten.”

Dat zijn?“Klanten die meer service én vakkennis willen.”

Zoals?“Smart Living-adviseurs.”

Wie?“Vakmensen die weten hoe elek-tronische apparaten mooier, veiliger, zuiniger en slimmer met elkaar kunnen werken, waardoor je meer gemak en wooncomfort krijgt.” Heb je nog een voorbeeld?“Afgelopen weekend waren hier vierentwintig demonstraties.

Schitterende zaak. Huiselijk. Strak. Ruim. Het lijkt in sommige hoeken op een woonwinkel. Wat ben je van plan?“Deze zomer heb ik een reclame-strateeg gevraagd om me te helpen het roer volledig om te gooien. Het hele bedrijf is op z’n kop gegaan. Ik ga nu voor goud, of ik ga kapot.”

Heftig. Waarom?“De afgelopen jaren waren slecht. We hebben constant op de rand van de afgrond gelopen. Een aantal van onze Elektropoints - zaken met elektronisch toebehoor - is failliet gegaan.”

Wat waren de gevolgen?“Het is heel vervelend voor je naam. We zijn een bekende familie in de omgeving. ‘Ben van Dijk is failliet’, riep men snel. Maar dat is niet het geval.”

Dus?“Daarom zijn we een maand geleden met een nieuwe campag-ne gestart en hebben we de winkel opnieuw vormgegeven. Van 3500 m2 naar 2200 m2.”

ben van dijk, udenbinnen nu en drie jaar wil benito van dijk de iNg Retailjaarprijs winnen met de beste elektronica-zaak van Nederland. “Mensen moeten hier de WoW-factor erva-ren”, zegt de veertigjarige udenaar die zijn vader enkele jaren geleden opvolgde.

Brood bakken, cupcakes maken…Hartstikke leuk. Het levert je niet direct geld op, maar het staat zwart van de mensen die we mogen inspireren.”

En wat vindt je vader?“‘Dat je nu pas wakker wordt’, zei hij. ‘Dit had je veel eerder moeten doen.’”

Dat was het?“Mijn vader heeft ook financieel meegeholpen.”

Is je vader nog betrokken bij de dagelijks gang van zaken?“Nee, op afstand. Hij is 76 jaar en druk met een nieuwe onderne-ming in Azië. Hij maakt LED-verlichting.”

Hoe begon je vader eigenlijk?“Hij was fietsenmaker tot hij in 1963 - op zestienjarige leeftijd - begon met de verkoop van zwart-wit televisies. Bovendien reed hij met een oude wagen de regio af om antennes te plaatsen. Verkocht hij meteen een nieuwe tv bij.”

Handig.“Zeker. En vooruitziend. Dit pand ook. Kocht hij in 1984. Een oude garage. Buiten het centrum aan de rand van de stad. Uniek in die tijd. Moest je een speciale vergun-ning voor aanvragen. Nooit gekregen. We worden nu al dertig jaar gedoogd, haha.”

Benito

Naast de 2500 vierkante meter tellende winkel in uden hebben ze nog een kleine zaak in den bosch. Elektropoint. daar verkopen ze alleen ‘elektronische toebehoor’ zoals batterijen, gloeilampen en stekkerdozen…


Filipe

Jullie schijnen een voor-beeldbedrijf te zijn. Waarom?“Omdat dit de meest vrouwvrien-delijke elektronicawinkel van Nederland is, haha.”

Hoezo:-) ?“We zijn niet zo’n typische, tradi-tionele elektronicazaak. Wij hebben veel woonaccessoires, zoals sfeertafels, kasten, vazen en schalen. Maar ook de elektroni-sche producten zetten we anders, sfeervoller, neer. Zo hangen of staan de televisies, koelkasten en vaatwasmachines

niet meer strak op een rijtje, maar veel losser en luchtiger in organi-sche vormen.”

Waarom?“Twee redenen. Door meer sfeer in de winkel te brengen, verkopen we meer bijproducten en de vrouwen zeggen tegen hun man, die afrekent aan de kassa: ‘Ik kijk nog even rond.’”

En wat vinden ze dan?“Dingen die je net niet snel bij andere elektronicazaken zult tegenkomen.”

Zoals?“We verkopen lampen van Lampe Berger Paris.”

Dat zijn?“Lampen die je aansteekt als je kookluchtjes wil tegengaan. Ik wilde die al langer verkopen, maar de leverancier vond het niet toepasselijk voor een elektronica-

zaak. Na lang zeuren lukte het. Nu is het een van onze bestsellers.”

Ik zie ook allemaal zithoekjes…“Dat zijn een soort woonkamer-tjes, waardoor mensen in een huiselijke setting kunnen ervaren hoe een nieuwe televisie voelt en overkomt.” Is ‘ie niet te groot bijvoorbeeld? Dat is namelijk moeilijk in te schatten. En man-nen willen hem altijd zo groot mogelijk en vrouwen hebben hem liever wat kleiner. Het liefst weggewerkt in een tv-kast. Haha, die verkopen we ook.” Hoe gaan jullie om met de concurrentie online?“Geen klant komt nog binnen zonder op internet gekeken te hebben. Toch willen ze dan ad-vies. Net even dat duwtje in hun rug om de keuze te maken.”

eP: beerePoot, hoornRobert van Wettum is directielid van Ep: beerepoot in het Noord-Hollandse Hoorn.


Robert

Online krijgen ze toch advies?“Mwoahhh. Niet zoals in een goede winkel waar je in gesprek gaat met professionals. We bouwen alles in, hebben twee eigen monteurs en vijf auto’s voor de deur, zodat we alles afleveren bij de mensen thuis.”

En verhuisd?“Klopt. Twee jaar geleden zaten we driehonderd meter verderop in een uithoekje van dit industrieter-rein. Nu zijn we tegenover de Mediamarkt gaan zitten. Dat was best een gok, maar het heeft prima uitgepakt. We versterken elkaar.”

Dus mensen moeten echt naar je toe willen komen?“Ja. Daarom willen we ook pro-ducten die zo uniek mogelijk zijn. Zo zijn we één van de weinige in Nederland die nu de Samsung OLED televisie verkopen. Ding is harstikke duur, maar we hebben er al drie verkocht.”

Welke vernieuwingen voeren jullie nog meer door?“We doen ook veel projecten in nieuwbouw huizen. Daar helpen we om de installatie van kabels slimmer en mooier te krijgen, zodat mensen straks in een huis komen wonen zonder bossen kabels en met slimme punten die de elektronische apparaten met elkaar laat communiceren. Laatst hebben we een oude bunker, die omgebouwd is tot wellness center, helemaal ingericht op het gebied van beeld en geluid.”

Jullie werken steeds meer samen met andere bedrijven? “Ja. Broodnodig. Met elektriciens bijvoorbeeld. Zij trekken de kabels, sluiten de stroom aan en wij blijven voorop lopen op het gebied van apparatuur en toepassingen.”

Wat doe je eigenlijk zelf het liefst in de winkel?“Bijspringen bij de koffie

machines. Koffie is beleving, je kunt het direct laten proeven. En! de keukenafdeling. Daar geven we in de weekenden veel kookdemo’s. Dat geeft gezelligheid, en het ruikt lekker. We zijn geluksvogels hier.”

Mark grootWerkt sinds 2000 bij Ep: bee-repoot.. gespecialiseerd in witgoed. volgens hem staan mensen sceptisch tegenover ver-kopers. Hij gelooft niet in gladde praatjes.

filipe pinheiroTwaalf jaar geleden begon deze audio ingenieur bij Ep: beere-poot. Hij doet de audioafdeling. deed in het verleden veel klussen voor dance en feestorganisatie id&T (white & black sensation)


Jij& Mannenweekend

dirk & Friendszuid-afrika

Mannen... weekend!

BAM. Waar zijn we?“Haugesund, Noorwegen.”En met wie? “Frank v.d. Linden (41), Jurg de Ridder (40), Patrick de Jong (42), Mark Geerligs (40) en Joost Swennenhuis (40).” Doen jullie dit vaker? “Eens per jaar. Dan gaan we er vijf of zes dagen tussenuit.”Waarom? “Een goede reden om regelmatig met elkaar te kunnen afspreken. Ofwel in het bos bij een kampvuur of in de kroeg.”Wat was het hoogtepunt van het weekend? “Letterlijk. Een top van 650 meter, de hoogste in de omgeving. Een mooie zware route ernaartoe en een prachtig uitzicht op de top.”Wat het absolute dieptepunt? “In de eerste nacht valt een bak van tien liter water van het zeil op een slaapzak die het vocht als een spons opzoog. Overigens een hoogtepunt voor de vier mannen die niet in die slaapzak lagen te slapen haha.”

3 mannen. 3 verschillende reisbestemmingen.

Waar moet een echt mannenweekend aan voldoen (in maximaal 3 woorden)?“Bikkelen, grenzen verleggen, geen comfort.”Wie had de beste actie? En waarom? “Jurg: Pasta koken in zout Fjordwater, waarom laat zich raden.”Welk moment had de foto moeten halen, maar heeft het niet gehaald? “De kop van Mark toen hij zich realiseer-de dat hij die plens water over zich heenkreeg en wakker werd.”Wat was de rekening (p.p.)? “We proberen uit te komen met 150 euro p.p. Dit wordt echter nooit gehaald, maar heel veel meer wordt het nooit.”Zijn er dingen die je niet mag vertellen, maar toch even kwijt wilt? “Jazeker, maar de afspraak is dat die dingen in het bos blijven.”Wie heeft de mooiste bijnaam & waarom? “Kale, maar die naam geldt voor drie van de vijf mannen.”Ons volgende weekend gaat naar:“A: IerlandB: PortugalC: TsjechiëIedere locatie die in een paar uur te bereiken is en waar we vrij kunnen gaan en staan.”

joost & FriendsnoorWegen

RappoRtcijfeRs:- Locatie: 8- sfeer: 10- eten en drinken: 1 en 5 (we hadden gelukkig eigen whisky mee)- actie: 7- ontspanning: 10- cultuur: 1

algemeen: 8

BAM. Waar zijn we? “Zuid-Afrika, New York, Berlijn, Bar-celona, Cuba, Zuid-Afrika, Costa Rica, Istanbul.”En met wie?“Vincent Solleveld, Arnold von Weiler, Hugo Hess, Olivier Lisman en Dirk Bos.”Doen jullie dit vaker?“Ja. Altijd een nieuwe uitdaging. WK voetbal Zuid- Afrika. Volgend jaar RIO, Bachelors Istanbul, Olympische Spelen.” Waarom?“Omdat het spannend/gezellig/leuk is. Hoef je nooit te zeg-gen: had ik het maar gedaan of was ik er maar bij geweest!”Wat was het hoogtepunt van het weekend?“Uitjes moeten een doel hebben en dat heeft bij ons bijna al-tijd met sport te maken. Het liefst gaan we zelf skiën, parapen-ten, diepzeeduiken en golfen. Maar we gaan ook kijken op het WK of de Olympische Spelen. Doel: vriendschappen sluiten. Hoogtepunt is dan de voetbalfinale en het stappen.”Wat het absolute dieptepunt?“Kater van de volgende dag.”Waar moet een echt mannenweekend aan voldoen (in maximaal 3 woorden)?“Vrienden, drank en sport.”

Wie had de beste actie? En waarom?“Te veel acties om op te noemen.”Welk moment had de foto moeten halen, maar heeft het niet gehaald?“Alle acties 's avonds, maar regel is dat er dan geen foto’s meer genomen mogen worden.”Wat was de rekening (p.p.)?“Hahahahaha, doe dat maar niet.”Zijn er dingen die je niet mag vertellen, maar toch even kwijt wilt?“Ja en nee.”Wie heeft de mooiste bijnaam & waarom?“Niemand.”Ons volgende weekend gaat naar:“A: Sankt AntonB: RioC: ...”

RappoRtcijfeRs:- Locatie: moet altijd minimaal een 9 zijn- sfeer: 9- eten en drinken: 9- actie: 9- ontspanning: 9- cultuur: 2

algemeen: 9


BAM. Waar zijn we?“In Scheveningen. Daar hebben we dit jaar ons weekend georganiseerd. Uit-valsbasis Hotel Noordzee. 80 euro voor twee nachten. We slapen toch maar twee uurtjes per nacht. Dan stellen we geen eisen, alleen een goede bar.”

En met wie?“Twaalf vrienden van de middelbare school uit Oudewater. Een paar hebben een eigen winkel, een aantal werken in de bouw, een paar zitten in de IT en ik ben vertegenwoordiger. En iedereen werkt. Dat vind ik wel bijzonder in deze tijd.”

Doen jullie dit vaker?“Al 25 jaar. Op vrijdagmiddag vertrek-ken we. Niemand weet waarnaartoe. Dat wordt pas duidelijk als we aankomen.”

Waarom?“Wij zijn van de tradities. En we doen het onder de noemer: ‘We zijn er eens uit’. En met mannen onder elkaar kun je alles zeggen en doen. Met vrouwen is dat veel moeilijker. Altijd gedoe. Bij ons is in al die jaren nog nooit een onverto-gen woord gevallen.“

Wat was het hoogtepunt van het weekend?“De powerboat-trip op de Noordzee. Spektakel. 2 Keer 200 pk achter de boot."

Wat het absolute dieptepunt?“We hebben geen dieptepunt gehad. We kwamen elk ochtend om half zes in ons hotel terug.”

Waar moet een echt mannenweek-end aan voldoen (in maximaal 3 woorden)?“Gezelligheid, leuke activiteiten overdag,

hans & FriendsscHeveningen

Jij& Mannenweekend Jij& Pssst is dat niet?

goed uitgaan ’s avonds en een redelijk hotel.”

Wie had de beste actie? En waarom?“Mijn kameraad met waterskiën. Dat was niet achter de boot, maar met zo’n lijn. Hij werd drie keer onder water getrokken en hij bleef dat dingetje maar vasthouden. Zijn armen waren een halve meter langer, haha.”

Af en toe brengt hij een pannetje wasverzachter aan de kook. Daarmee laat hij zijn huis lekker ruiken. Met deze onthulling was Roy Donders meteen trending topic. Zoals wel vaker de afgelopen tijd. Met zijn winkel is hij te volgen in zijn eigen reallifesoap op RTL5.

“Het is echt een gekkenhuis nu. ik heb de hele ochtend

thuis opnames gehad voor het programma, straks wat

afspraken maken en vanavond een kledingparty. de winkel

is ook een hit geworden, vanaf het moment dat de voor-

stukjes op televisie waren te zien.”

“ik kwam op mijn 19e van school en zat een half jaar op de

bank: ‘Wat nu?’ ik wilde absoluut niet voor een baas wer-

ken. Toen ben ik in het centrum van Tilburg een winkel

begonnen. daar heb ik een jaar gezeten. Maar eigenlijk is

het voor mij veel beter om buiten de stad te zitten. ik heb zo

veel klanten van buiten de stad, die kunnen hier veel mak-

kelijker parkeren.”

“in het begin was het een sieraden- en accessoireswinkeltje.

Wel helemaal met glitters, goud, veel en groot ja, haha. Maar

“ik beN dol oP huisPAkkeN"

Welk moment had de foto moeten halen, maar heeft het niet gehaald?“We maken eigenlijk nooit zo veel foto’s. D’r kan snel iets fout gaan op Facebook, dus maken we altijd maar één foto. Dit-maal van de powerboat-trip. Terwijl we ook op Segways door Scheveningen zijn gegaan en meer...”

Wat was de rekening (p.p.)?“475 euro. 175 euro boven budget.”

Zijn er dingen die je niet mag ver-tellen, maar toch even kwijt wilt?“Huh!? Nee. Ja! Van die dames op de kamer. Hebben we eenmalig gepro-beerd, maar heb ik thuis gewoon verteld. Was geen probleem, haha. Gekheid na-tuurlijk. Kijk, we hebben wel een grote bek, maar dit soort dingen gebeurt niet.”

Wie heeft de mooiste bijnaam & waarom?“Eentje heet Stoffel, maar ik zou niet weten waarom. Gewoon Stoffel.”

Ons volgende weekend gaat naar:“Weet ik niet. Maar als ik het voor het zeggen zou hebben, dan kies ik voor:a. NoordwijkB. AmsterdamC. Twente.”

RappoRtcijfeRs:- Locatie: 10- sfeer: 10- eten en drinken: 9- actie: 9- ontspanning: 9- cultuur: 2 (daar zijn we niet zo van..)

algemeen: een dikke 8

steeds als ik bij die inkoopcentra liep, zag ik zoveel leuke

kleding. ‘zal ik iets meenemen?’ dacht ik. Stiekem heb ik

een rekje kleding in de winkel gezet. En hop, dat vloog de

deur uit. Hop schoenen erbij, ging ook goed, tassen erbij,

hop, ook goed.”

“Er is gewoon echt veel vraag naar. in heel Nederland doen

ze me nu na. dat begon eigenlijk al toen ik in gypsy girls

kwam. Mensen kijken op mijn facebook waar ik inkoop doe

en kopen dan ongeveer hetzelfde.”

“Mijn stijl is vooral opvallend. lekker druk, glitters, krulletjes,

pailletjes, printjes, steentjes, veertjes, stuts. Maar het moet

wel netjes blijven hè, anders is het net Hotter than my

daughter, haha.”

“ik ga nu eerst mijn eigen huispakkenlijnen lanceren,

spannend!”

“En ik heb natuurlijk plannen voor een volledige kledinglijn.

Met schoenen, broeken, tops. En dat allemaal in mijn stijl.

dus in de toekomst heb ik misschien wel mijn eigen mono-

brandstore, haha. kunnen ze me ook niet meer nadoen.”

w w w. p e n s i o e n f o n d s d e ta i l h a n d e l . n lwww.pensioenfondsdetailhandel.nl

• Heb je de beste koop? Handig voor in de winkel! Neem de onafhankelijke testinformatie van de Consumentenbond eenvoudig mee in je broekzak.

• Mijn Eetmeter Met deze app houd je iedere dag bij wat je eet, hoeveel calorieën je naar binnenwerkt en welke voedingsstoffen je binnenkrijgt.

• IMDb Krijg toegang tot 's werelds grootste online filmdatabase. Bekijk details, gegevens en recensies van meer dan 1,5 miljoen films en tv-series...

HanDIGE aPPS VOOR SMaRTPHOnES (GRaTIS!)

De achterpagina

Naam: Willem Gerben Hagg Roepnaam: GerbenLeeftijd: 28Woont nu: in AmersfoortDeelnemer aan het Pensioenfonds Detailhandel sinds: 2002Beroep: “Shop allrounder & Denim specialist. In de winkel weet ik overal mijn weg wel, maar ik voel me het meest thuis bij jeans. Daar weet ik alle Deelnemer

ins en outs van. Ik zie jeans/denim als een lifestyle.”Werkt bij: “Jeans Label in Amersfoort. Eerst was dat fulltime. Nu nog maar een dag in de week. De crisis heeft ook hier toegeslagen. Ik ben op zoek naar een andere job. En probeer de Jean School te gaan doen.”

Lees het hele verhaal van Willem Gerben Hagg online.

“AlS ik MET pENSioEN bEN, liJkT HET ME gAAf oM EEN cAMpiNg TE bEgiNNEN”

Column

Jij&Wij #3.pdf

Documents

Transcript of Jij&Wij #3.pdf