INTERNE en EXTERNE VACATURE

Stichting woonzorgcentrum Sint Anna is een zelfstandig verpleeg- en verzorgingshuis. Vanuit de waarden

Gastvrij, Zorgzaam en Spiritueel bieden wij unieke diensten aan op het gebied van wonen, welzijn en zorg

voor ouderen. Sint Anna onderscheidt zich door Gastvrij te zijn in hechte zelfregulerende gemeenschap-

pen, door Zorgzaam te zijn voor het gewoon menselijke en door een sterk levensbeschouwelijk en

Spiritueel karakter op een prachtige landelijke locatie. Hiermee is zij uniek in het grote aanbod van zorg-

instellingen. Wij zijn zo snel mogelijk op zoek naar een enthousiaste

P&O adviseur

met talent voor unbossen

Wat ga je doen als P&O adviseur?

Sint Anna is aan het kantelen naar een organisatie met zelfregulerende gemeenschappen. Voor de

stafexperts betekent dit ook een andere manier van werken, namelijk van een meer bepalende rol naar

samen met de medewerkers in de gemeenschappen de verantwoordelijkheid nemen op dit vakgebied. Dit

volgens de filosofie van unbossen van medewerkers en het daardoor laten floreren van zelfregulerende

gemeenschappen.

De P&O adviseur die wij zoeken is iemand die de waarde die mensen creren weet te optimaliseren en

ervoor zorgt dat de werkplek voor alle betrokkenen een goede plek is om te zijn. Je bent expert op het P&O

gebied en zal samen met de personeelsfunctionarissen en huidige P&O adviseur, maar ook met de

collegas uit de gemeenschappen, de P&O processen (anders) inrichten en waar nodig beleid ontwikkelen

passend bij de bedoeling en de visie van Sint Anna.

De huidige P&O-adviseur zal zich het komende jaar meer richten op het kantelingsproces en op het laten

floreren van medewerkers en jij kan hier ook zeker een bijdrage in leveren. Ook het begeleiden van

individuele medewerkers behoort tot de werkzaamheden.

Wie zoeken wij?

Een ervaren P&O adviseur die het leuk vind om samen met collegas te zoeken naar een werkwijze die

aansluit bij de bedoeling en visie van Sint Anna. Dit betekent dat je je met name richt op dat wat van

toegevoegde waarde is voor de gemeenschappen en creatief bent in dat wat moet (wet- en regelgeving).

Je aanwezigheid zorgt voor inspiratie, enthousiasme en motivatie.

Verdere functie eisen:

Je bent in het bezit van minimaal een diploma HBO richting P&O of vergelijkbaar;

Ervaring met het werken met zelfregulerende teams en je rol als P&O expert hierin;

Ervaring met coaching van medewerkers en teams;

Kennis en ervaring in de gezondheidszorg en met Cura (Web) is een pre;

Kennis en ervaring op het gebied van personeelssamenstelling, planning en roostering heeft onze

voorkeur;

Een stevige persoonlijkheid die weet om te gaan met weerstanden;

Je neemt eigen verantwoordelijkheid.

Wat bieden wij?

In eerste instantie wordt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar

aangeboden;

In eerste instantie bedraagt het aantal uren gemiddeld 16 uur per week, met de mogelijkheid tot

uitbreiding van het aantal uren per januari 2018;

Werktijden worden in overleg vastgesteld;

Arbeidsvoorwaarden conform CAO VVT en deelname aan pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Ben je genteresseerd?

Wij ontvangen graag je schriftelijke sollicitatie vr 4 september 2017 via vacatures@sintannaboxmeer.nl,

onder vermelding van vacature nr. 17-46-PO.

Heb je nog vragen, dan kun je voor meer informatie terecht bij Lieke Fransen of Helga Bennenbroek, via

tel.nr. 0485-571541. Meer informatie over Sint Anna is ook te vinden op www.sintannaboxmeer.nl.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 7 september as. in de ochtend.

DEZE VACATURE WORDT GELIJKERTIJD INTERN EN EXTERN VERSPREID

mailto:vacatures@sintannaboxmeer.nlhttp://www.sintannaboxmeer.nl/