Infographic
1
8 6 % 8 3 % 8 1 % 7 9 % 7 9 % 7 8 % DE STRIJD OM TALENT IS TERUG! Bijna de helft (48%) van de HR-leiders verwacht dat zijn personeelsbestand de komende 12 maanden zal groeien. Bijna een derde van de organisaties heeft hun wervingsbudget vergroot: 27% 52% 21% GROTER STABIEL KLEINER Latijns Amerika 42% Verenigde Staten en Canada 49% Africa 66% Azië en Pacific 50% UK en Ierland 60% TALENT IS DE CENTRALE PRIORITEIT VOOR HR HOE MEET HR SUCCES? DE INVLOED VAN HR-LEIDERS: STEEDS SRATEGISCHER Een overzicht van de prioriteiten; talentmanagement en training & ontwikkeling staan wereldwijd bovenaan de lijst: Wereldwijd, volgt 64% van de organisaties minder dan 3 KPI’s Hoe groter het bedrijf – en het HR team – des te meer HR KPI tracking Werknemers- prestaties Personeels- verloop Werknemers Betrokkenheid Werknemers- competenties Efficiëntie van rekrutering Managers prestaties Werknemers- mobiliteit Geen 72% 67% 46% 43% 43% 32% 16% 3% W e in ig of geen KPI’ s 3 of meer KPI’ s Talentacquisitie / rekrutering HR-beleid Werknemersrelaties Training & ontwikkeling Performance management Talentmanagement 33% Training en ontwikkeling 33% Talentacquisitie/rekrutering 32% Performance management 28% Verandermanagement/transformatieprojecten 27% Werknemersbehoud 26% Employer branding/marketing/employee value proposition 13% Diversiteit en integratie 4% Zijn diversiteit en integratie alleen modewoorden of zijn ze essentieel voor zakelijk succes? Slechts 4% van de organisaties merkt dit thema aan als prioriteit. 52% van de organisaties met meer dan 100 werknemers in HR volgt meer dan 3 KPI’s De bevindingen in deze barometer zijn tot stand gekomen op basis van de antwoorden van 2.572 HR-leiders in 65 landen. 63% van de senior HR-leiders legt direct verantwoording af aan de CEO/CFO/voorzitter/ algemeen directeur/ directeur. GLOBAL INSIGHTS HR BAROMETER Mensen centraal stellen HR staat aan de voorhoede van bedrijfsgroei en -transformatie Midden Oosten 75% Continentaal Europa 44% Talent management DE VERANTWOOR DELIJKHEDEN VAN HR
-
Upload
michael-page -
Category
Recruiting & HR
-
view
263 -
download
0
Transcript of Infographic
86
%
83%
81% 79%
79%
78%
DE STRIJD OM TALENT IS TERUG!
Bijna de helft (48%) van de HR-leiders verwacht dat zijn personeelsbestand de komende 12 maanden zal groeien.
Bijna een derde van de organisaties heeft hun wervingsbudget vergroot:
27% 52% 21%GROTER STABIEL KLEINER
Latijns Amerika
42%
Verenigde Staten en Canada
49%
Africa
66%
Azië en Pacific
50%
UK en Ierland
60%
TALENT IS DE CENTRALE PRIORITEIT VOOR HR
HOE MEET HR SUCCES?
DE INVLOED VAN HR-LEIDERS: STEEDS SRATEGISCHER
Een overzicht van de prioriteiten; talentmanagement en training & ontwikkeling staan wereldwijd bovenaan de lijst:
Wereldwijd, volgt 64% van de organisaties minder dan 3 KPI’s
Hoe groter het bedrijf – en het HR team – des te meer HR KPI tracking
Werknemers-prestaties
Personeels-verloop
Werknemers Betrokkenheid
Werknemers-competenties
Efficiëntie van rekrutering
Managers prestaties
Werknemers-mobiliteit
Geen
72% 67%
46% 43% 43%
32%
16%
3%
Weinig of geen KPI’s 3 of m
eer KPI’s
Talentacquisitie/ rekrutering
HR-beleid
Werknemersrelaties Training & ontwikkeling
Performance management
Talentmanagement
33%
Training en ontwikkeling
33%
Talentacquisitie/rekrutering
32%
Performance management
28%
Verandermanagement/transformatieprojecten
27%
Werknemersbehoud
26%
Employer branding/marketing/employee value proposition
13%
Diversiteit en integratie
4%
Zijn diversiteit en integratie alleen modewoorden of zijn ze essentieel voor zakelijk succes? Slechts 4% van de organisaties merkt dit thema aan als prioriteit.
52% van de organisaties met meer dan 100
werknemers in HR volgt meer
dan 3 KPI’s
De bevindingen in deze barometer zijn tot stand gekomen op basis van de antwoorden van 2.572 HR-leiders in 65 landen.
63% van de senior HR-leiders legt direct verantwoording af aan de CEO/CFO/voorzitter/
algemeen directeur/ directeur.
GLOBAL INSIGHTSHR BAROMETER
Mensen centraal stellenHR staat aan de voorhoede van bedrijfsgroei en -transformatie
Midden Oosten
75%
Continentaal Europa
44%
Talent managementDE
VERANTWOOR DELIJKHEDEN VAN HR
