ijland () N ‘HIER HEB IK TIEN JAAR ... · de zomer realiteit in de bedrijfsrestaurants op de drie...
Transcript of ijland () N ‘HIER HEB IK TIEN JAAR ... · de zomer realiteit in de bedrijfsrestaurants op de drie...
10 | FACTO MAGAZINE | 10 2015
In de drie bedrijfsrestaurants van TomTom in Nederland is vlak voor de zomer het cateringconcept We Canteen ingevoerd. Een gesprek met Operations Mana-ger en bedenker Maaike de Reuver en Facility & Mobility Manager Marga Actor van TomTom . “In Eindhoven zei een collega: ‘Hier heb ik tien jaar op gewacht’, en in Amsterdam ontving ik een mail met de tekst: ‘I love it’ ”.
DOOR GERARD DESSING
‘HIER HEB IK TIEN JAAR OP GEWACHT’
THEMA: CATERING
Foto
graa
f: A
nnel
ien
Nijl
and
(ww
w.a
nnel
ienn
ijlan
d.nl
)
11
>>
Maandag en dinsdag heerlijke
paella. Woensdag en donderdag
streetfoodhapjes van Joeri Tan-
doeri, op vrijdag biologisch ijs van een lokale ijs-
boer en de weken daarna om de paar dagen weer
een compleet ander aanbod van andere food-
ondernemers. Steeds als aanvulling op het in Ne-
derland gebruikelijke basisassortiment van brood,
kaas, vleeswaren en melk. Bij TomTom is dit sinds
de zomer realiteit in de bedrijfsrestaurants op de
drie kantoorlocaties in Nederland (twee in Am-
sterdam en een in Eindhoven).
AZIATISCHE FOODCOURTSHet concept waar het hier om gaat heeft een pas-
sende naam: We Canteen. Het werd in 2011 be-
dacht door Maaike de Reuver en Charlotte van
Leeuwen. De toenmalige studenten aan de Uni-
versiteit van Amsterdam raakten op een reis in
Azië geïnspireerd door de lokale foodcourts, waar
wisselende, lokale ondernemers hun specialitei-
ten aanbieden en gezamenlijk een omgeving creë-
ren waar mensen kunnen genieten van heerlijke,
vers bereide maaltijden. Eenmaal terug op Neder-
landse bodem ging het bij de studenten flink bor-
relen: waarom zou je zo’n foodcourt ook niet in
Nederlandse bedrijfsrestaurants kunnen realise-
ren? Ze schreven een businessplan en organiseer-
den als pilot een foodcourt-week op de UvA.
Een enorme stroom aan positieve aandacht kwam
op gang. De Reuver: “We zagen zoveel blije ge-
zichten; van de gasten, de ondernemers, van de
universiteit, dat we dachten: daar moeten we mee
verder.”
PROEFPERIODES EN INNOVATIEPRIJSDe Reuver en Van Leeuwen richtten een bedrijf
op en organiseerden meer pilots door het land.
Het resultaat: nog meer positieve reacties en de
award voor het ‘Meest innovatieve cateringcon-
cept 2013’ van Misset Horeca. Die aandacht ont-
ging ook D&B The Facility Group niet. De inte-
graal FM-dienstverlener, op dat moment op zoek
naar een eigen cateringtak, was dermate gechar-
meerd van het concept, dat diverse gesprekken
volgden. De klik tussen beide partijen resulteerde
in een formele overname per 1 januari 2014.
IN EEN NOTENDOPWat We Canteen inhoudt? De Reuver geeft in een
paar zinnen de essentie weer. “Eén vaste, lokale
ondernemer zorgt voor het basisassortiment.
Hij vormt het gezicht op de locatie en verzorgt
meestal de banqueting. Daarnaast zorgen wisse-
lende, lokale ondernemers voor de bijzondere ge-
rechten.” Op dit moment hebben zich zo’n 300
ondernemers aan We Canteen verbonden, waar-
van zo’n 60 in Amsterdam. Ze bieden een diversi-
teit aan gerechten, van verse sappen en gezonde
salades tot exotische wereldgerechten.
“Zo’n lokale ondernemer staat maximaal twee tot
drie dagen per maand op een locatie, er is dus
voortdurend vernieuwing in het aanbod.”
Om de kwaliteit te kunnen garanderen worden de
ondernemers vanuit D&B strak begeleid. Daarbij
kan het om van alles gaan: HACCP, marketing,
productpresentatie en dergelijke.
TOMTOMMarga Actor is als Global Facility & Mobility Ma-
nager bij TomTom verantwoordelijk voor het be-
leid en de sourcing (in samenwerking met Procu-
rement) op het gebied van onder andere facility
management. Sinds deze zomer ervaart ze iedere
werkdag hoe We Canteen in de bedrijfsrestau-
rants van TomTom functioneert.
INTEGRAAL CONTRACTIn 2014 startte TomTom de zoektocht naar een
integraal facilitair dienstverlener voor de drie Ne-
derlandse kantoorlocaties, vertelt Actor op een ‘HIER HEB IK TIEN JAAR OP GEWACHT’
Maaike de Reuver,
mede-bedenker van
We Canteen: “Eén
vaste, lokale onderne-
mer zorgt voor het
basisassortiment.
Daarnaast zorgen wis-
selende, lokale onder-
nemers voor de bij-
zondere gerechten.”
13
steeds weer andere gerechten. Je ziet ook dat de
zelfstandige wisselondernemers zich optimaal in-
zetten. Ze moeten ook wel omdat ze een minimale
omzet nodig hebben, ze werken immers voor ei-
gen rekening. Dat straalt af op de gerechten en op
de manier waarop ze zich presenteren.’
SNEL SCHAKELENEen ander voordeel is volgens Actor dat de vaste
ondernemer, die voor het basisassortiment zorgt,
geen deel uitmaakt van een grote organisatie met
allerlei regels en procedures. “Hij kan naar aan-
leiding van feedback bepaalde zaken direct op-
pakken en iets veranderen. Dat schakelt snel en is
bijzonder prettig.” Ze geeft een voorbeeld.
“Neem de vers bereide broodsalades. Voorheen
zaten die in grote schalen, nu in kleine schaaltjes
met een eenspersoonsportie, dat soort dingen re-
gel je nu snel samen. Of een ondernemer nu zelf
de business runt of dat een medewerker dat doet,
dat is toch een verschil.”
‘I LOVE IT’ En de interne klant, hoe tevreden is die? Actor
lacht. “Het was soms even wennen, maar meerde-
re mensen hebben me laten weten dat ze heel te-
vreden zijn. In Eindhoven reageerde een collega
met de woorden: ‘Hier heb ik tien jaar op ge-
wacht’, en van een collega in Amsterdam ontving
ik een mail met de tekst: ‘I love it’. Dat was erg
leuk. Er klonk overigens geen luid applaus hoor,
maar ja, dat moet je als FM ook niet verwachten.”
NADELEN?Of er ook nadelen zijn? Actor denkt even na, ze
heeft ze nog niet ervaren. Of het moet zijn dat ze
wel eens merkt dat het om een relatief nieuw con-
cept gaat, waardoor nog niet alles 100 procent is
uitgedacht, iets waar ze overigens niet al te zwaar
aan tilt.
Voor de nabije toekomst is het vooral van belang
niet op de automatische piloot te gaan draaien,
benadrukt Actor. Veel wisseling en variatie, zowel
in het basisassortiment als in de wisselonderne-
mers, dat moet de kracht van het concept blijven,
is haar overtuiging. “Daar moeten we heel scherp
op zijn, je moet gasten blijven verrassen. Daar ligt
de gezamenlijke uitdaging, voor ons als opdracht-
gever, voor de ondernemers en voor D&B.” <<
‘ Onze buiten-landse colle-ga’s zijn ge-wend om tussen de middag warm te eten. De wisselonder-nemers vullen dat heel goed in’
Foto
graa
f: A
nnel
ien
Nijl
and
(ww
w.a
nnel
ienn
ijlan
d.nl
)