De meeste stemmen werden geteld voor Janssen Beugen BV en was daarmee de winnaar van de Publieks-prijs.

Exclusive Drive Limousine Service

Dé specialist voor ieder denkbaar arrangement in een luxe stretched limousine

Paul en Monique van den Beuken-Smits geven hun gasten tijdens elke rit het gevoel dat ze speciaal zijn. Het feest begint al voor de deur als de rode loper wordt uitge-rold en de champagnetoast wordt uitgebracht. “Ik zie altijd blij verraste gezichten zo-dra de limousine in beeld verschijnt” vertelt Paul enthousiast, “We worden ingehuurd voor diverse speciale gelegenheden. Je kunt het zo gek niet bedenken.” Wie op zoek is naar een unieke, onvergetelijke ervaring is bij Exclusive Drive aan het juiste adres.

“De afgelopen 2 jaar hebben we een mooie groei doorgemaakt”, begint Paul. “Exclusief vervoer met stretched limousines was in het zuidelijk deel van Nederland onderverte-genwoordigd en daar zijn we op inge-sprongen”. “Onze passie die er bij ons al jaren is voor Amerikaanse auto’s, kunnen we helemaal kwijt in ons bedrijf” vult Monique aan. “We staan dicht bij onze klanten en de leuke reacties geven veel voldoening.”

Breed scalaExclusive Drive biedt exclusief vervoer met een breed sca-la aan mogelijkheden. Wat te denken van een huwelijk, schoolgala of familie- of ver-jaardagsfeest. Een diner, theater of casino-bezoek wordt hierdoor extra feestelijk. Ook voor de ondernemer kan Exclusive Drive veel betekenen. Bijvoorbeeld om uw jubilerende personeelslid in de ‘spotlights’ te zetten, een exclusief bedrijfsuitje of relatie-evenement te organiseren of voor airport-service. Ook als blikvanger voor reclamedoeleinden met bijvoorbeeld belettering biedt een stretched limousine vele mogelijkheden. “Een uitstapje met onze limousines is altijd bijzonder en

laat een onuitwisbare herinnering achter” volgens Paul. “Ons motto is tenslotte niet voor niets ‘Creating memories’!” Onderscheidende arrangementen“Onze service gaat verder dan alleen het vervoer - hoe feestelijk dat ook mag zijn - van A naar B. We bieden complete arrangementen voor diverse doelgroepen waarin het vervoer met een limousine dan een onderdeel is.” legt Monique uit. “Juist door het aanbieden van deze uiteenlopende

suggesties on-derscheidt Exclusive Drive zich. Zo is er bijvoorbeeld

een Golfclinic met diner mogelijk of kan gekozen worden voor een dagje all-inclusive skiën, rondvluchten, bierbrouwerijbezoek of Wellness. Onze chauffeurs zijn hierbij uitstekende gastheren met aandacht voor de details en de wensen van de gasten.”

Alles inbegrepenBehalve een minibar beschikken de limousi-nes over een bijzonder luxe interieur, waarin de lederen banken zo zijn opgesteld, dat alle inzittenden - maximaal acht - gezellig met elkaar kunnen converseren. De sterren-

hemel en sfeervolle verlichting maken het in-tieme gevoel compleet. Natuurlijk beschikken de limousines ook over een geavanceerd au-diosysteem waarmee tijdens de rit naar wens naar muziek geluisterd kan worden of naar een DVD kan worden gekeken. Exclusive Drive werkt met een vast uurtarief, waarin een geüniformeerde chauffeur, de kilome-ters, een fl es champagne en de rode loper service zijn inbegrepen. Van Amsterdam tot Maastricht en of het nu één limousine betreft of meerdere, Paul en Monique vertellen u graag over alle mogelijkheden.

Uitbreiding wagenparkMet trots presenteren wij de laatste uitbrei-ding van ons wagenpark: onze Hummer limousine. De enigste in Zuid-Nederland ! Dit multimedia wonder op wielen geeft het ul-

tieme party gevoel en is tevens een perfecte blikvanger voor promotieactiviteiten. Met de grote wielen en markante neus is het een zeer imposante verschijning en zal zeker uw speciale gelegenheid nog feestelijker maken.

Exclusive DriveLimousine Service l Creating MemoriesBeekstraat 32, 5821 CJ VierlingsbeekT. 0478-630915I. www.exclusive-drive.comE.info@exclusive-drive.com

‘Ons motto is tenslotte niet voor niets Creating memories’

181907

181557

november 2008 2

Ondernemersprijs

Colofon

november 2008 3

Winnaars

Toine Cloostermans wint Startersprijs met Infrascoop Grond-, Weg- en Waterbouw

‘Het gaat om de drive. Daar geniet ik van’“Ik was vijftig toen ik startte. Nou en? Eigenlijk heb ik dit altijd al willen doen. Bij mijn vorige werkgever was ik ook al min of meer ‘voor mezelf’ aan de gang. En nu dan echt… Ik verdien nu misschien de helft van wat ik in loondienst had. De rest zit in het bedrijf. Natuurlijk hebben mijn vrouw Evelien en ik daar wel wat dingen voor op een rij moeten zetten. Maar we wilden het avontuur aangaan. Het gaat om de drive. Daar geniet ik van.”

Toine Cloostermans is de grondlegger van Infras-coop. Het Cuijkse bedrijf in grond-, weg- en waterbouw is officieel gestart op 1 fe-bruari 2007. Amper twee jaar later is de Startersprijs een feit. “Waar we ‘m aan te danken hebben? Aan de goede cijfers, vermoed ik. Want die zijn er en dan kun je het niet verkeerd gedaan hebben, toch?”De directeur is een ervaren rot in het vak. Aan een 27-jarig dienstverband, waar-van vele jaren als directeur bij een gerenommeerde wegenbouwer, kwam een einde toen de eigenaar werd opgevolgd. Voor Toine Cloostermans was het ‘nu of nooit’ toen hij besloot zelf ondernemer te worden. De officiële start was op 1 februari 2007. Aan De Hork werd een pand betrokken van waaruit Infrascoop op

een breed terrein in de ci-vieltechnische sector haar diensten aanbiedt.

Mini-managementteamInfrascoop wil als grond-, weg- en waterbouwbedrijf efficiënt en kostenbewust werken en daarbij inhoud geven aan de gekozen naamstelling. Niet voor niets is ‘scope’ in het pro-jectwerk de definitie van de werkzaamheden die moe-ten worden verricht om uiteindelijk het gewenste projectresultaat te berei-ken. Het doel dat Infras-coop bij elk project steeds voor ogen staat is klant- en resultaatgericht werk ople-veren.Toine Cloostermans wil zijn organisatie bewust compact houden en heeft daarvoor een mini-ma-nagementteam opgezet. Hijzelf doet de acquisitie en contractvorming, zijn vrouw Evelien verzorgt de administratie. Verder zijn er nog twee ervaren krach-ten: Lukas Rijniers, verant-woordelijk voor de gehele calculatie en werkvoorbe-reiding, en Patrick van der Zanden, projectleider en als zodanig belast met de totale uitvoering van de projecten buiten. “In totaal hebben we tien mensen in vaste dienst, de rest wordt ingehuurd. Mijn sterke kant is het bij elkaar bren-gen van disciplines om een

project mogelijk te maken. Door die heldere, compacte organisatie ben ik in staat de kosten laag te houden en flexibel te blijven.”

Vertrouwen“Als je start, moet je werk hebben en daarbij ben je afhankelijk van relaties. Ik heb uiteraard dankbaar gebruik kunnen maken van het netwerk dat ik in de voorgaande jaren had opgebouwd. Maar je moet toch die kans krijgen. Ik wil dan ook in het bijzon-der enkele van hen bedan-ken. De gemeenten Cuijk en Beuningen hebben me de kans gegeven om in te schrijven. Ik heb daar ook direct enkele projecten voor kunnen aannemen en me-zelf op die manier kunnen bewijzen.”“Verder werk ik voor ont-wikkelaars en voor bouw-ondernemingen als Dura Vermeer en Ballast Nedam. Door met hen samenwer-kingsverbanden aan te gaan is het voor mij mogelijk ge-weest grote opdrachten aan te nemen. Ook zij helpen je dus op een bepaalde manier in het zadel. Want om een grote opdracht überhaupt te mogen aannemen, moet je eerst een grote opdracht uitgevoerd hebben…”“Ook de leveranciers moe-ten je vertrouwen”, vervolgt Toine Cloostermans. “Dank-zij het vertrouwen van de

Wat doet Infrascoop?Infrascoop voert werkzaamheden uit in opdracht van de overheid, bouwbedrijven, projectontwikke-laars, maar ook voor particulieren. Als voorbereiding van woning- en utiliteitsbouw verzorgt Infrascoop werkzaamheden in alle denkbare vormen zoals: grondwerk, wegenbouw, waterbouw, rioleringen, straatwerk, grond- en bouwstoffenbeheer, ontwerp en advies. Infrascoop blijft volop werken aan kwaliteit en vei-ligheid. Vorig jaar werden de ISO 9001-certificering en de VCA**-certificering behaald. Inmiddels heeft Infrascoop opnieuw twee belangrijke registraties verworven: de BRL 7000 certificering en de VIHB registratie. Met de BRL 7000-certificeringen van Lloyds Ltd. mag Infrascoop voortaan de uitvoering van bodemsaneringen op zich nemen. Doordat In-frascoop vermeld staat op de landelijke VIHB-lijst kan nu ook het vervoer, inzamelen, verhandelen en bemiddelen van bedrijfsafvalstoffen en gevaarlijke afvalstoffen in Nederland door het Cuijkse bedrijf verricht worden.

Cloostermans’ visie, want in korte tijd voerde Infrascoop aansprekende projecten uit, waaronder het bouwrijp maken Den Elt Ewijk, het grondwerk bij de aanleg van parkeergarage Kraaijenhoff Nijmegen, de bouwput bij Heesen Shipyards Oss en de herinrichting van het Erasmusplein en het Pieter Bondamplein in Nijmegen. Dichter bij huis gaat het om

‘Beloning voor een hele bedrijfstak’Voor directeur Robert van Kessel van Scheepswerf Grave was de nominatie voor de Ondernemersprijs al een ver-rassing. Laat staan het winnen ervan. “Intussen ben ik hier twaalf jaar en de nominatie mag je als een beloning zien voor wat we hier in die tijd als geheel gepresteerd hebben”, zei hij eerder al. En op de vraag wat er zou ge-beuren als hij het goud daadwerkelijk zou winnen: “Ik zou het vooral een erkenning vinden voor alle industriële ondernemingen in deze regio. In het algemeen is onze bedrijfstak hier ondergewaardeerd, zeker in onze eigen gemeente.”

Robert van Kessel ziet goud als erkenning

Die erkenning kreeg Ro-bert van Kessel vanavond. En ofschoon het in eerste instantie natuurlijk een persoonlijke prijs is, vindt de werfdirecteur dat zijn hele team het goud voor hem verdiend heeft. Speciale schepen voor bijzondere klanten, die bouwt Scheepswerf Grave jaarlijks enkele met een eigen team van 65 mensen en een veelvoud hiervan bij toeleveranciers. De laatste jaren vooral hotelschepen voor cruises op de Rijn en Donau. Robert van Kessel maakte als zoon van een binnenvaartschipper snel carrière toen Scheepswerf Grave zich aandiende. Van Kessel kon directeur wor-den en werd, toen bleek dat binnen de eigenaarfamilie

geen opvolging beschikbaar was, eigenaar. En daarmee werd de wens om zelf aan het roer te staan ingevuld.

OptimaalScheepswerf Grave werd op-gericht in 1957. Wat startte als een kleine werkplaats aan de waterkant groeide uit tot een onderneming die nieuwe schepen zowel ontwerpt als bouwt. Zowel buiten als binnen de fa-briekshal kunnen (delen van) schepen afgebouwd worden. De werf beschikt over goed geschoolde me-dewerkers, eigen dokken en geavanceerde snijmachi-nes. De orderportefeuille is goed gevuld en dat zorgt voor veel activiteiten. Door de ligging tegen de stads-kern zijn er ruimtelijke

beperkingen, maar de werf heeft zich goed aangepast aan de omstandigheden. De beperkte beschikbare ruimte wordt optimaal benut.

VertellenVolgens Robert van Kessel zal het personeel, en met name de ouderen, de prijs, zoals eerder ook al met de nominatie, echt zien als een stukje van henzelf. Hij haastte zich indertijd eraan toe te voegen: “Maar verder zijn we hier natuurlijk niet zo uitgelaten. Da’s onze nuchtere aard, zullen we maar zeggen. Bij een recla-mebureau was waarschijn-lijk meteen het dak eraf gegaan…” De afgelopen maanden is de directeur door diverse (doorgaans

regionale) relaties op de nominatie aangesproken. Het bezoek van de jury was een genot voor hem. “Men stelde echt kritische vragen en was oprecht geïnteres-seerd in wat hier gebeurt. Het was bepaald geen op-pervlakkig bezoek. Gewel-dig vind ik dat.”Daarna volgden de bezoe-ken die de genomineer-den aan elkaars bedrijven brachten. “Dat kijken in de keuken bij elkaar sloot daar wel een beetje op aan, hoe-wel het uiteraard een meer sociaal gebeuren was. Maar dat neemt niet weg dat ik van zulke bijeenkomsten. geniet. Over schepen kan ik wel een dag vertellen.” Robert van Kessel zal de ko-mende tijd nog veel meer moeten vertellen…

opdrachtgevers en de leve-ranciers waren we al snel in staat een paar risicovolle projecten aan te nemen, waardoor we op korte ter-mijn een positief resultaat boekten. Hoe uitdagender, des te leuker ik het vind.”

VisieDe winnaar van de Star-tersprijs 2008 heeft een uitgesproken visie op de wegenbouw: “Het is niet mijn taak een machinepark te beheren. Dat hebben we dus ook niet. In feite ver-koop ik kennis en de machi-nes die je op onze projecten aan het werk ziet, kunnen alle kleuren hebben. Of ze nou blauw, geel, groen of rood zijn, dat maakt niet uit. We werken dus op de-zelfde manier als een mo-dern bouwbedrijf, met een beperkt aantal mensen in dienst. De rest wordt inge-huurd of als deelproject uit-besteed. Dat is de toekomst, want bedrijven worden zelf ook steeds specialistischer: in Nederland bijvoorbeeld hebben we over een aantal jaren nog maar een hand-vol asfalteurs. Investeren in een ‘gemiddelde machine’ is niet verstandig: of hij is te groot, of hij is te klein voor een klus. Het pakt maar zel-den goed uit, begrijp je? Je kunt beter precies de juiste machine inhuren voor een bepaald project.”Blijkbaar werkt Toine

ProjectmanagementRobert Hermens06 55 34 03 24

RedactieThe Write HouseTom Verstegen

Fotografie:Hagemann FotografieBerrie Poelen

i.s.m.Stichting Ondernemers-prijs Land van Cuijk en Noord-Limburg

Vluchtoord 1Postbus 265400 AA Uden

t 0413 - 26 67 66f 0413 - 25 60 39

onder meer de aanlegstei-gers op de Heeswijkse Kampen Cuijk, de bodem-sanering aan de Looijers-gaarde en de reconstructie van de Hapsebaan-Heer-baan in Cuijk. Regelmatig terugkerende werkzaam-heden voert Infrascoop onder meer uit voor Ou-wehands Dierenpark en voor de Afvalverwerking Regio Nijmegen.

Maatwerk in vervoer geeft u bewegingsvrijheid. Individueel

of groepsvervoer, voor ieder doel zetten we het juiste ver-

voermiddel in. En als u speciale wensen heeft, dan nodigen

we u van harte uit om het gesprek met ons aan te gaan.

Wij willen u niet alleen vandaag, maar ook in de toekomst

het allerbeste vervoer bieden.

Bewegingsvrijheid volgens Van Dijk

Groepsvervoer Leerlingenvervoer

Personeelsvervoer Rolstoelvervoer

Rouwvervoer Taxivervoer

Trouwvervoer Ziekenvervoer

>> Taxi van Dijk BV >> Molenstraat 62b >> 5431 BZ Cuijk >> www.taxivandijk.nl >>

1826

81

Investeren in toekomst

Oostendorp - Otten - Van Boekel breidt maatschap uit

Een belangrijk aandachtspunt binnen de organisatie is de laatste jaren geweest om de kwaliteit van de aangeboden dienstver-lening te continueren en indien mogelijk te vergroten. Met de opening van een vierde vestiging in Nistelrode in 2007 werd een logische uitbreiding gerealiseerd. Vanuit kantoren in Cuijk, Nistelrode, Wanroij en Wijchen zetten zich inmiddels meer dan 80 medewerkers voor de cliënten in. Hiermee heeft Oostendorp - Otten - Van Boekel een omvang die het mogelijk maakt om de cliënten competent van dienst te zijn, zon-der de persoonlijke nabijheid hierbij uit het oog te verliezen. Het verbonden zijn met de regio, het hebben van dezelfde mentaliteit en het spreken van dezelfde taal zijn de belangrijkste voorwaarden voor een lange en succesvolle samenwerking.

CUIJK – Betrokken, betrouwbaar, bekwaam. Met dit motto profileert zich sinds enige tijd Oostendorp - Otten - Van Boekel Accountants en belastingadviseurs. Een motto waar men volledig achter staat en dat inmiddels al meer dan 40 jaar van toepassing is. Gedurende deze periode heeft Oostendorp - Otten - Van Boekel een brede klantenkring opgebouwd in de industriële sector, het midden- en kleinbedrijf, de vrije beroepen, de agrarische en de non-profit sector. Per 1 januari 2009 wordt de maatschap uitgebreid.

Ter versterking van de activiteiten wordt de huidige maatschap, die bestaat uit Huub en Harrie van Boekel, Hein Kemperman en Fer-die Renkens, per 1 januari 2009 uitgebreid. Johan Geurts (accountant), Jeroen van Boekel (belastingadviseur) en Frank van de Ven (be-lastingadviseur) treden toe tot de maatschap. Alle drie zijn reeds langer bij Oostendorp - Otten - Van Boekel werkzaam en bekend met zowel de organisatie als met de cliën-ten. Samen met de vier huidige vennoten zullen ze de lijnen gaan uitzetten voor de toekomst. Hierbij heeft men slechts één doel voor ogen: de cliënten dusdanig terzijde te staan zodat zij zich kunnen concentreren op hun kernactiviteiten, in de wetenschap dat zij met Oostendorp - Otten - Van Boekel een partner hebben waar ze te allen tijde op kunnen rekenen… betrokken, betrouwbaar en bekwaam!

Vennoten per 1 januari 2009:. v.l.n.r. Frank van de Ven, Ferdie Renkens, Jeroen van Boekel, Huub van Boekel, Harrie van Boekel, Hein Kemperman en Johan Geurts

181127

4 november 2008

Ondernemersprijs

v.l.n.r. Juryleden M.Peutz, J Schipper, J v. Vroenhoven, K Jennisse achteraan: B v Roosmalen, vs selectiecommissie

Accountants enbelastingadviseurs

BetrouwbaarBetrokkenBekwaam

www.oovb.nlCuijk Nistelrode Wanroij Wijchen

1542

12

Bedrijvigland van cuijk en noord-limburg

november 2008 5

Ondernemersprijs

Hoofdsponsor

Stersponsor

LVC & Maasduinen

Stersponsor publieksprijs

Subsponsors

Vrienden van:

• CWI

• Gemeente Bergen

• Gemeente Boxmeer

• Gemeente Cuijk

• Gemeente Gennep

• Gemeente Grave

• Gemeente Mill & St. Hubert

• Gemeente Mook & Middelaar

• Gemeente Sint Antonis

Sinds 1996 wordt de Rabobank Ondernemerprijs Land van Cuijk & Noord-Limburg jaarlijks uitgereikt. We vroegen de juryleden waarom zij zoveel waarde hechten aan het bestaan van deze prijs.

Waarom is die Rabobank Ondernemersprijs zo belangrijk?

Jan van Vroenhoven, voor-malig voorzitter Brabants-Zeeuwse Werkgeversver-eniging, afdeling Noord-oost-Brabant is sinds 2001 juryvoorzitter. Hij is oud-directeur van DDA Busi-ness Group in Rosmalen en oud-voorzitter van de Stichting Belangenbehar-tiging Bedrijfsleven ’s-Her-togenbosch. Tegenwoordig is hij lid van het Dagelijks Bestuur van de Kamer van Koophandel Brabant, voor-zitter van de commissie Ruimte en Milieu van de provincie Noord-Brabant en vicevoorzitter van de Brabantse Sociaal Econo-mische Raad.“Het is heel belangrijk om een economisch gebied te profileren”, merkt de voorzitter op. “Daar heb je instrumenten voor en de Ondernemersprijs is er daar één van. Daarnaast zet je door zo’n fenomeen ook de ondernemers zelf in de schijnwerpers. We hebben een evenement neergezet waarmee de regio beslist voor de dag kan komen en waarmee men elkaar kan ontmoeten. Het loopt, de avonden zijn al jaren uitverkocht. En als je ziet hoe na afloop iedereen met elkaar staat te netwerken,

dan kun je alleen maar zeg-gen: geweldig!”

InnovatiesMurk Peutz is business unit directeur Syntens Regio Zuid. Syntens, met 400 medewerkers op diverse lo-caties in drie regio’s, staat dagelijks klaar om innova-tief Nederland met raad en daad bij te staan. Dat doet men met 20.000 adviezen en 1.000 workshops per jaar. Het ministerie van Econo-mische Zaken is de grootste opdrachtgever. Dat maakt de dienstverlening onaf-hankelijk van commerciële partijen en zorgt ervoor dat men ondernemers geen kosten in rekening hoeft te brengen. Syntens Regio Zuid telt 70 adviseurs, die de drie meest zuidelijke provincies bedienen.“Wij zetten met deze prijs het zonnetje op onderne-mers die iets bijzonders doen. Daardoor inspireren zij anderen om ook hun nek uit te steken”, licht Murk Peutz de essentie achter de Ondernemersprijs toe. “Per-soonlijk let ik daarbij sterk op het innovatieve karakter: voortdurend iets nieuws doen en daarmee anderen verrassen. De prijs richt ook sterk de aandacht op de on-

dernemer als persoon. Hoe meer van dit soort bijzonde-re mensen, des te beter het onze regio vergaat. Kansen grijpen die niemand eerder gezien had; die voorbeelden zijn er ook dit jaar weer bij. Mooie innovaties kunnen dus ook gewoon bij jou uit de straat komen.”

Werkgelegenheid“We kunnen niet zonder goede ondernemers”, stelt ing. Jaap Schipper. Hij is voormalig directeur van Stork PMT en oud-voorzitter van PIO en de Industriële Kring. “Het is typerend: je doet het uiteraard ook om de kost te verdienen, maar meer gaat het nog om de kick, om het halen van doe-len. Er zijn mensen die van nature niet voor een baas kunnen of willen werken, of die door omstandighe-den voor zichzelf begin-nen. Maar altijd is er een sterke motivatie. Laten we niet vergeten dat de meeste werkgelegenheid zit in het midden- en kleinbedrijf. En daar gaat het bij deze prijs om.”Jaap Schipper beschouwt zichzelf ook als een onder-nemer. Hij zette in 1963 met drie anderen Stork PMT op. De onderneming

werd in 1975 een zelfstan-dig onderdeel binnen het Stork-concern en groeide uit tot het huidige Stork Food Systems, dat wereld-wijd vijftig procent markt-aandeel heeft. Na zijn pen-sionering, in 2002, werkte Schipper nog vier jaar aan de sanering van het nood-lijdende Stork Amsterdam, producent van installaties voor de voedingsmiddelen- en zuivelindustrie, dat in 2006 is toegevoegd aan de Food-groep.

StimulansKarel Jennissen is directeur van N+P Recycling en win-naar van de gouden Onder-nemersprijs in 2007. N+P Re-cycling zet afval en restpro-ducten van de industrie om in grondstoffen met extra toegevoegde waarde. Voor op het oog waardeloos afval zoekt N+P een toepassing, laat de reststromen inzame-len en regelt de verwerking. N+P Recycling transporteert jaarlijks meer dan een mil-joen ton goederen. Dat ge-beurt via zes bedrijven en drie locaties in Nederland en Duitsland. De Bergense onderneming is de grootste leverancier van alternatieve brandstoffen, zogeheten fluff, in Nederland.

Site VAC is specialist in de bediening en het contro-leren van afsluiters voor pijpleidingen in de olie- en gasindustrie. De aandrij-vingen worden hoofdza-kelijk in explosiegevaar-lijke omgevingen gebruikt waardoor kwaliteit van de te gebruiken materialen uitermate belangrijk is. Een nichemarkt waarvoor hoge eisen gelden.

Wat met drie oprichters en een paar klanten begon, groeide in vijftien jaar tijd uit tot een bedrijf met ruim twintig medewerkers. Vol-gens de jury van de Onder-nemersprijs is het bijzonde-re van Site VAC dat met drie kapiteins (de drie oorspron-kelijke oprichters) ‘de boot toch goed vaart’. Berry Rich-ters is de techneut, die de vernuftige oplossingen aan-

draagt en waar de knowhow verankerd is. Camiel Hunink richt zich op het beleid en de toekomst. Bill Schonenberg organiseert het werk en doet de inkoop. Beslissingen wor-den gemeenschappelijk ge-nomen, al sinds het prille begin. “Klopt”, beaamt Camiel Hu-nink. “We moeten ons er alle drie goed bij voelen voordat we ergens mee in zee gaan.

Voor de ondernemersprijs geldt hetzelfde.” Het drietal ziet de nominatie als een compliment aan het hele bedrijf.

‘Goed moment om de aandacht op je te vestigen’Site Valve Automation Centre B.V.

november 2008 6 Juryrapport

Gebroeders Janssen B.V. te Beugen Typering door de JuryBouwen met extra toegevoegde waarde, dat is de “core-business” van Gebroeders Jans-sen in Beugen. Het aanbrengen van bijna alle soorten daken en installeren van water, gas en verwarming houdt een honderdtal mensen bij Janssen dagelijks bezig. Het bedrijf weet goed in te spelen op nieuwe trends zoals energiebesparing door instal-latie van warmtepompen. Vakmanschap en service staan hoog in het vaandel. Men-sen van Janssen worden sterk opgeleid en de kwaliteit wordt voortdurend door het meewerkende management in de gaten ge-houden. De grote betrokkenheid motiveert de medewerkers en houdt de lijnen in het bedrijf kort.

BedrijfsontwikkelingJanssen startte zijn dakdekkerbedrijf in 1886. Inmiddels werkt de 5e generatie in de zaak. In de loop der jaren zijn installatie- en riooltechniek maar ook (handel in) sani-tair aan de activiteiten toegevoegd. Janssen is ook één van de grootste bekleders van daken en gevels met zink. Telkens zoekt het bedrijf marktsegmenten waarmee ver-dere groei mogelijk wordt. Het openen van een moderne showroom (ondergebracht in Thermalis bv) voor badkamers en CV instal-

laties is hiervan een goed voorbeeld. Vak-manschap in installatietechniek wordt hier gecombineerd met klantgericht advies. Het is niet verwonderlijk dat de showroom dan ook gebruikt wordt voor allerhande presen-taties over daken en installatiewerken. Het bedrijf staat in de streek bekend om zijn grote maatschappelijke betrokkenheid.

De ondernemerJan van den Heuvel is een man van de prak-tijk. Hij heeft kans gezien verschillende dis-ciplines aan elkaar te koppelen. Een sterk operationeel bedrijf tot resultaat. Maar Jan is ook een man die vooruitdenkt. Zijn zoon en schoonzoon zijn met twee anderen zorg-vuldig voorbereid om de zaak in de komen-de jaren gezamenlijk over te nemen.

JuryrapportJan heeft het bedrijf in een nieuwe fase gebracht waardoor de continuïteit en be-houd van zelfstandigheid als familiebedrijf gewaarborgd zijn. Gezien de moeilijke marktomstandigheden in de bouw een mooie prestatie. Zijn visie om het bedrijf te integreren en tijdig te laten opvolgen is getuige van een groot verantwoordelijk-heidsbesef.

Infrascoop te Cuijk

Typering door de JuryGrond-, weg- en waterbouw is het werkgebied van Infrascoop. Met als solide fundament een vakbewaam team van 7 medewerkers levert In-frascoop maatwerk aan overheid, bedrijfsleven en particulieren. Infrascoop is goed georgani-seerd en is daarmee flexibel met weinig kosten. Daarnaast put Infrascoop uit een breed netwerk van vrije vakspecialisten en toeleveranciers, zodat ook grote werken snel en kwalitatief goed uitgevoerd worden.

BedrijfsontwikkelingVanaf de start in april 2007 is Infrascoop gehuis-vest in een modern bedrijfspand aan de Hork te Cuijk. Oprichter Toine Cloostermans wordt in de bedrijfsvoering, naast zijn vrouw Evelien, ter zijde gestaan door een klein management team. Ambitieus en innovatief runnen zij samen deze nieuwe aanbieder in de bouwwereld.

De ondernemerToine Cloostermans is een ervaren rot in het vak. Een 27-jarig dienstverband, waarvan vele jaren als directeur bij een gerenommeerde wegenbouwer, kwam ten einde toen de eigenaar werd opgevolgd. Toine besloot toen zelf ondernemer te worden. Hij zag voldoende kansen in plaats van bedreigingen en nam de stap. Zijn in vele jaren opgebouwde netwerk vormde daarbij de basis voor de eerste op-drachten. Hoe moeilijker de opdracht hoe leuker Toine het vindt. Klanten weten dit te waarderen, blijkens de gestaag groeiende omzetcijfers.

JuryrapportToine Cloostermans is het bewijs dat starters niet alleen jong beginnen. Of was hij al ondernemer in dienstverband? Een gedegen trackrecord en dito relatienetwerk betaalde zich meteen uit. Een goed voorbeeld van vertrouwen in eigen kunnen, inzicht in de markt en een steunende partner die geheel achter Toine staat. Met deze factoren wordt de be-wezen moed beloond.

november 2008 7 Juryrapport

Scheepswerf Grave

Typering door de JurySpeciale schepen voor bijzondere klanten, dat gebeurt er aan de Maas in Grave. Jaarlijks verlaten enkele schepen de werf, met zorg gebouwd naar de exacte wensen van de klant. De laatste jaren bouwt de werf vooral hotelschepen voor cruises op de Rijn en Donau. Telkens weet scheepswerf Grave bijzondere opdrachten te verwerven. Het eigen team van 65 mensen en een veelvoud hiervan bij toeleveran-ciers hebben er de handen vol aan. De gevarieerdheid in disciplines, van interieurbouwers tot installateurs, geeft

Typering door de JuryKlanten met uitdagende vragen zijn Site Valve Automation Centre op het lijf geschreven. Het bedrijf specialiseert zich in het bedienen en controleren van afsluiters voor pijpleidingen in de olie- en gasindustrie. Olie- en gasstromen kunnen hiermee gecontroleerd worden. De aandrijvingen worden hoofdzakelijk in explo-siegevaarlijke omgevingen gebruikt waardoor kwaliteit van de te gebruiken materialen uiter-mate belangrijk zijn. Een niche markt waarvoor hoge eisen gelden. Site Valve Automation Centre weet met een klein maar gespecialiseerd team de concurrentie voor te blijven door steeds de betere oplossing aan te dragen.

BedrijfsontwikkelingDoor bedrijfsverplaatsing kwamen de drie op-richters versneld in het ondernemen terecht. Oude klanten moesten bediend worden en kennis en kunde daartoe waren voorhanden. Wat met de drie en een paar klanten begon groeide in 15 jaar tijd uit tot een bedrijf met 20 medewerkers. Naast de olie- en gasindustrie en –distributie met grote oliemaatschappijen als klant, is Site VAC ook actief in de scheepsbouw, waaraan zij aandrijvingen voor ballasttankaf-sluiters leveren. Inmiddels is ook een eerste eigen product gepatenteerd. Het begin van een nieuwe industriële fase, waarin eigen aandrij-vingen voor afsluiters geproduceerd worden.

De ondernemersHet bijzondere van Site VAC is dat met drie

kapiteins (de drie oorspronkelijke oprichters) de boot toch goed vaart. Berry Richters is de technische man die de vernuftige oplossingen aandraagt en waar de know-how verankerd is. Camille Hunink richt zich op het beleid en de toekomst. Bill Scho-nenberg organiseert het werk en doet de inkoop. Beslissingen worden ge-meenschappelijk geno-men, al sinds het prille begin.

JuryrapportAlle drie de ondernemers hebben gelijkwaardige be-voegdheden. Desondanks is men er in geslaagd om al tien jaar lang een harmonieuze rolverdeling te realiseren, ge-baseerd op elkaars sterkten en expertises. Het resultaat is een gezonde onderneming met op kennis gebaseerde verdere groeikansen.Berry Richters als representant op het podium van het drie-manschap vertegenwoordigt dat vertrouwen in het realise-ren van die groeikansen.

Site Valve Automation Centre B.V. te Cuijk

aan hoe complex het maken van een schip is. De werf weet door goed projectleiderschap en sterke regie op tijd en naar wens mooie schepen te bou-wen.

BedrijfsontwikkelingScheepswerf Grave is in 1957 opgericht. Van een kleine werkplaats “aan de water-kant” is de werf uitgegroeid tot ontwerper en bouwer van nieuwe schepen. Zowel buiten als binnen kunnen (delen van) schepen afgebouwd worden. De werf beschikt over eigen dokken, geavanceerde snij-machines voor staal en goed

geschoolde medewerkers. De goed gevulde orderportefeuille zorgt voor veel activiteiten op het werfterrein. Door de ligging van de werf tegen de stadskern zijn er beperkingen, maar de werf heeft zich goed aangepast aan de omstandigheden. De beperkte beschikbare ruimte wordt optimaal benut.

De ondernemerRobert van Kessel is, als zoon van een bin-nenvaartschipper, geboren en getogen op schepen. Na een studie scheepsbouw en wat omzwervingen is Robert op een werf in West Nederland begonnen. Na een snelle carrière diende Scheepswerf Grave zich aan. Robert kon directeur worden en accepteerde. Later bleek dat binnen de eigenaarfamilie geen opvolging beschikbaar was. Robert nam de uitdaging aan en werd eigenaar. Een passie voor schepen en de behoefte om zelf aan het roer te staan zijn beloond.

JuryrapportRobert is één van die mooie voorbeelden van ondernemerschap. Hij springt op de trein als deze voorbij komt. Zijn jeugdige dynamiek werkt aanstekelijk en hij weet zijn mensen met enthousiasme meer dan gemiddeld te mo-tiveren. Zijn bewezen doorzettingsvermogen, getuige de ruimtelijke belemmeringen en de moeilijke markt, staat borg voor de toekomst. Met zijn mooie eindproducten weet Robert voldoende nieuwe medewerkers te motiveren voor dit moeilijke vak.

Trots op de uitverkiezing tot

Ondernemer van jaar Land van Cuijk en Noord Limburg

2007 dankt Karel Jennissen en het hele

N+P team iedereen die ertoe heeft

bijgedragen om van dit evenement een

onvergetelijk feest te maken!

Voor ons is deze erkenning een extra

stimulans om het werk als succesvol

full-service dienstverlener met blijvende

overgave voort te zetten.

Wij feliciteren alle genomineerde ondernemers van het Land van Cuijk en Noord-Limburg 2008.

“TROTS”

182823

p e r s o o n l i j k p r o f e s s i o n e e l p r e s t a t i e g e r i c h t

Bol Accountants feliciteert alle genomineerden voor de ondernemersprijs Land van Cuijk en Noord-Limburg 2008!

Aangesloten bij Kreston International Ltd. en The Leading Edge Alliancewww.bolaccountants.nl

181729

november 2008

Ondernemersprijs 8

Michael Shalton

november 2008 9

Ondernemersprijs

Draag zelf een kandidaat voor!Kent u iemand die volgens u in aanmerking zou moeten komen voor de Rabobank Ondernemersprijs? Draag hem of haar voor! Dat is namelijk sinds vorig jaar mogelijk. Het maakt het evenement een stuk spannender. Wie weet staat uw favoriet volgend jaar op het podium.

Even opfrissen. De On-dernemersprijs Land van Cuijk is in 1996 door het bedrijfsleven, gemeenten, arbeids voorziening en on-derwijsinstellingen opge-start om de economie in het Land van Cuijk nieu-we impulsen te geven. Het stichtingsbestuur heeft in 1997 het wervingsgebied uitgebreid met de Noord-Limburgse gemeenten Gennep, Bergen en Mook & Middelaar.

In het huishoudelijk re-glement staat de proce-dure uitvoerig beschre-ven. Ondernemers van bedrijven met meer dan vijf werknemers kun-nen meedingen naar de Ondernemersprijs. De werving van kandidaten gebeurt via een netwerk van lokale ondernemers-verenigingen, intermedi-airs, zoals banken en ac-countantskantoren, maar ook eigen aanmeldingen worden geaccepteerd.

Procedure gewijzigdDit is gebeurd om nog meer de schijn weg te nemen dat alleen ondernemers uit het ‘circuit’ voorgedragen zou-den worden. Het bestuur heeft daartoe vorig jaar de procedure op een belang-rijk punt gewijzigd. Jury-voorzitter Jan van Vroen-hoven stelde eerder: “Alle ondernemers die vorig jaar op de uitreiking waren, hebben zichzelf of een

ander via een kaartje kun-nen voordragen. Dan ben je niet langer afhankelijk van derden. Inderdaad kan ik me goed voorstellen dat banken en accountants, om er maar enkele te noemen, sneller geneigd zijn bij een voordracht te denken aan die grote, suc-cesvolle ondernemer dan aan een kleine zelfstan-dige, die ook een prachtig bedrijf kan hebben.”Hoe gaat het nu verder? De kandidaten zijn voor-gedragen, en dan? Een se-lectiecommissie met ge-ografische dekking, met vertegenwoor digers van di-verse ondernemersvereni-gingen, Industriële Kring en een bestuurslid van de stichting, beoordeelt de kandidaten en doet ver-volgens een voordracht aan de jury. Deze stelt op basis van interviews en via bedrijfsbezoeken de genomi neerden vast en kiest daaruit uiteindelijk de winnaars. De beoorde-lingsrapporten worden op de avond aan alle aanwezi-gen uitgereikt.

Vul in!Voordragen kan inmid-dels ook via internet. Ga naar www.deonder-nemersprijs.nl en vul in wie u volgend jaar op het podium wilt zien verschij-nen. Natuurlijk worden bij deze ook weer inter-mediars gevraagd om hun voorstellen in te zenden.

Michael Shalton geeft opnieuw Ondernemersprijs vorm

Hij wil mensen triggeren. “Of het nu gaat om een stuk entertainment of alleen de uitstraling van je bedrijf; je kunt met beelden heel veel zeggen”, is de stellige overtuiging van Michael Shalton. “Alles draait om belevingscommunicatie. Ik wil ondernemers de kracht van een visuele presentatie laten ervaren. En het liefst met een blijvende indruk achterlaten. ‘Ons concept, uw succes’, zeggen wij niet voor niks. Het moet altijd anders, je moet je publiek blijven verbazen.”

EntertainArt of the 21st Century. Zo kwalificeert Michael Shalton (Michiel Scholten, voor intimi) zijn geesteskind. Michael Shalton EntertainArt le-vert exclusieve acts, per-formances en shows met het accent op beeld, ge-luid en beweging. Kort-durend of avondvullend. Vaak gericht op speci-fieke projecten. Bedacht, ontwikkeld en uitgevoerd door een team bijzondere en stijlvolle theaterma-kers onder leiding van Michael Shalton: ontwer-pers, decorbouwers, be-wegingskunstenaars, in-strumentalisten en (beel-dende) entertainers.

BalansHet zenuwcentrum van Michael Shalton Enter-tainArt ligt in de lan-delijke omgeving van Sint Agatha. Vandaar uit wordt een onderneming aangestuurd die steunt op drie poten. Allereerst is er ‘Theatre’, dat groot-schalige theatrale produc-ties levert. ‘Productions’ behelst de eigen produc-tieafdeling. Daar worden pakken, attributen en decors gebouwd. ‘Events’ tenslotte, ontwerpt en ontwikkelt uitzonderlij-ke creatieve concepten, vooral gericht op beeld en beweging. Dat leidt tot opvallende uitvoe-ringen voor bijvoorbeeld beurzen, symposia, ope-ningen, personeelsfees-ten en slotmanifestaties. Vormgeving en inhoud zijn aan te passen aan de specifieke wensen en be-doelingen van opdracht-gevers. En opdrachtgevers zijn er veel. Ondernemers in het Land van Cuijk en Noord-Limburg kennen Michael Shalton als vorm-gever van de jaarlijkse Ondernemersprijs. Vorig jaar presenteerde hij een bijna letterlijk adembe-

nemende act rond het thema balans. Zij die er geweest zijn, kunnen het beamen. Af en toe kon je een speld horen vallen en, belangrijker, het publiek zat meteen op het puntje van de stoel.

HeavyDit jaar waren de aankle-ding en muziek een heel stuk heavier. Wat heet: de gasten kwamen terecht in een heuse industriële setting. Verwarring alom, want werklui met slijptol-

len leken net voor aan-vang van het programma nog volop aan de slag te zijn. Konden de gasten eigenlijk al wel gaan zit-ten? Een verrassingseffect waar Michael Shalton zich graag van bedient. Maar natuurlijk was het alle-maal show en konden ze plaatsnemen. Ze zagen hoe presentatri-ce Gabrina van Staveren (bekend van onder meer Booming Brabant) haar gasten ontving aan een lange tafel in een heavy

decor vol staal en klinkna-gels. Van alle genomineer-de ondernemers waren kenmerkende eigenschap-pen in de aankleding ver-werkt. Tussendoor was er ruimte voor doldwaze ritmische komedie van de Starbugs, ‘de meest uncoole hiphoppers van Zwitserland’. Zo noemen ze zichzelf; het is maar dat u het weet…Diepgang in de gesprek-ken, dat hadden de ma-kers van het programma met elkaar afgesproken.

“Wat ik vaak mis is de rode draad in een presen-tatie”, aldus de organisa-tor. “Daarom wil ik vanaf het begin betrokken zijn bij een project. De On-dernemersprijs blijft een uniek fenomeen en daar hoort een bijzondere pre-sentatie bij. De lat ligt hoog. En het is als bij elke thuiswedstrijd: dan wil je er stáán.”

Ere wie ere toekomt

Zeg het met bloemenDe bloemen en bloem-decoraties tijdens de on-dernemersavond zijn dit jaar verzorgd door Bloem-sierkunst Van de Mortel uit Sint Anthonis. Er zijn deze avond weer veel lovende woorden ge-sproken, maar de mensen van Van de Mortel verstaan de kunst het ‘met bloemen te

De Rabobank Onderne-mersprijs Land van Cuijk & Noord-Limburg is al jaren te gast in Schouw-burg Cuijk. En het mag wel eens gezegd: de or-ganisatie is blij met deze gastheer, dus een dank-woord is meer dan op zijn plaats. Voor wederom fan-tastische inzet, zowel in de techniek als in de catering. Een samenwerking die de organisatie graag wil voortzetten!

‘Mensen triggeren. Daar gaat het om’

zeggen’. Hun winkel staat vanaf 16 november geheel in het teken van het nade-rende kerstfeest.

Gebr. Janssen

‘Uiteindelijk ben je alle drie winnaar’Bouwen met extra toe-gevoegde waarde, is het credo van Gebr. Janssen in Beugen. Het aanbren-gen van bijna alle soor-ten daken en installeren van water, gas, verwar-ming en sanitair houdt een honderdtal mensen bij Janssen bezig. Het be-drijf weet goed in te spe-len op toepassingen op gebied van duurzame energiebesparing, zoals warmtepompen.

Telkens zoekt het bedrijf marktsegmenten waar-mee verdere groei mogelijk wordt. Het openen van een moderne showroom (on-dergebracht in Thermalis bv) voor badkamers en cv-installaties is hiervan een goed voorbeeld. Directeur Jan van den Heu-vel is een man van de prak-tijk. Hij heeft kans gezien verschillende disciplines aan elkaar te koppelen. Een sterk operationeel bedrijf

tot resultaat. “We bestaan bijna 125 jaar; een mooie gelegenheid voor een nomi-natie”, reageerde hij eerder op de uitverkiezing. “Onze eerste waardering gaat uit naar ons personeel. Zij zijn

onze ambassadeurs op de weg.” Over het gala: “Na-tuurlijk wil je winnen als je er eenmaal staat, maar - ik weet dat het een cliché is - uiteindelijk zijn we alle drie al winnaar.”

1823

78

Een geschenk met allure bij En Voyage

Personeel is een kostbaar bezit. Immers zonder goede medewerk(st)ers kan een bedrijf niet draaien. Een extraatje aan het einde van het jaar is dan ook vanzelfspre-kend. Dat kan een bonus of een kerstpakket zijn, maar het kan ook persoonlijker:stap eens binnen bij En Voyage in de Steenstraat in Boxmeer.

In het uitgebreide assortiment is een scala aan hoogwaardige (relatie)geschenken voorhanden. De geschenken kunnen een per-soonlijk tintje gegeven worden door gebruik van het eigen bedrijfslogo. En Voyage heeft uitsluitend gerenom-meerde merken in het assortiment die kwaliteit en klasse uitstralen. Er is een ruime keuze uit onder meer portemonnees, portefeuilles, paraplu’s, reistassen, koffers, business(laptop)tassen, schrijfmappen van bekende merken als Castelijn & Beerens, Knirps, Berba, Samsonite, Titan en Claudio Ferrici.

Startpunt“Als ondernemers aan het einde van het jaar eens iets anders voor hun personeel of relaties zoeken, dan kunnen ze bij En Voyage vinden wat ze zoeken. Wij denken graag mee, uw wensen en ideeën zijn ons startpunt en niets is onmogelijk”, zegt Remco Groenen. Wie geïnteresseerd is in de mogelijkheden die En Voyage Leather & Luggage biedt, kan contact opnemen voor het maken van een af-spraak of eens binnen lopen in de vestiging aan de Steenstraat 130 in Boxmeer of aan de Hofstraat 6a in Venray.

En Voyage Leather & LuggageT. Boxmeer 0485-571624,T. Venray 0478-691300.I. info@envoyage.nl. E. www.envoyage.nl 18

1558

Aanbod. “Als ondernemers aan het einde van het jaar eens iets anders voor hun personeel of relaties zoeken, dan kunnen ze dat hier vinden”, vertelt Remco Groenen.

Assortiment.En Voyage biedt een breed scala aan hoogwaardige (relatie)geschenken.

Berba.Twee producten van het kwaliteits-merk Berba. Ook al te vinden in het assortiment van En Voyage.

november 2008

Ondernemersprijs 10

www.rabobank.nl/lvcm

180309

november 2008 11

Ondernemersprijs

Feliciteert:Robert van Kesselmet het winnen van de Ondernemersprijs Land van Cuijk & Noord Limburg 2008

Toine Cloostermansals winnaar van de Startersprijs 2008

1818

45

Site VAC & Gebr. Janssen met het behalen van de zilveren bokaal

BEDRIJVIGLAND VAN CUIJK EN NOORD-LIMBURG

november 2008

Ondernemersprijs 12