GRAFOC navormingsbrochure 2014

Mensenopleidenwerkt

NavormiNgsbrochure2014

inhoud

Voorwoord ....................................................................................................................................................... 3

1. Wie is GrAFoc? .......................................................................................................................................... 4

2. GrAFoc-diensten .................................................................................................................................... 10

- GrAFoc| Printmedia Servicepoint ......................................................................................................... 11

- GrAFoc| Personeelsbeleid .................................................................................................................... 11

- GrAFoc| Advies, subsidies en opleidingen ........................................................................................... 15

- GrAFoc| Stage- en Ibo-begeleiding ..................................................................................................... 21

- GrAFoc| communicatie & Publicaties ................................................................................................. 22

- GrAFoc| Samenwerkingen .................................................................................................................... 25

- GrAFoc| GrAFoc JobS ........................................................................................................................ 26

- GrAFoc| Printmedia apparatuur ........................................................................................................... 26

- GrAFoc| onderzoek ............................................................................................................................... 27

- GrAFoc| onderwijs ................................................................................................................................ 27

3. GrAFoc voor medewerkers Pc130 ......................................................................................................... 28

4. FAQ’s ......................................................................................................................................................... 30

5. Ik zoek een opleiding ................................................................................................................................ 34

GRAFOC

s

Printmedia Opleidingscentrum

s

www.grafoc.be s

3

“Herhaling werkt!”, maar we moeten niet blijven doordrammen over het slechte economische klimaat. Het is niet goed maar we moeten er voor zorgen dat we als printmedia sector kunnen blijven concurreren met onze buurlanden. We moeten investeren in de personeelsontwikkeling van onze werknemers, goed opgeleide medewerkers helpen mee het verschil te maken! Breng de competenties van de werknemers niet alleen in kaart, zorg er voor dat ze hun competenties kunnen uitbreiden waardoor ze de kans krijgen om ruim inzetbaar te zijn. Medewerkers die de mogelijkheid hebben om diverse taken in het bedrijf in te vullen, kunnen steeds bijspringen in afdelingen waar een tijdelijke piek is en verhogen hierdoor hun werkzekerheid in het bedrijf en in de printmedia sector. Leid werknemers op, intern of extern maar zorg er voor dat ze sterker staan in hun job.

Gestructureerde kennisoverdracht tussen collega¹s op de werkvloer is een grote meerwaarde voor de werknemers en het bedrijf.

De jarenlange opgebouwde kennis wordt op deze manier overgedragen van collega op collega en blijft verankerd in het bedrijf. Maak gebruik van de opleidingscompetenties van de eigen werknemers. Immers: Goed opgeleid, werkt beter! Deze 8° editie van de Navormingsbrochure staat in het teken van opleiding. We brengen niet alleen een aantal opleidingsverstrekkers in beeld zoals leveranciers, Syntra en VDAB, we gingen ook bij de bedrijven op bezoek waar werknemers in opleiding waren. U leest bij de foto¹s waarom opleiding voor hen een must is. Veel opleidingsplezier!

Voorwoord

Ilse Straetman Piet DaneelsVoorzitster GRAFOC Ondervoorzitter GRAFOC

Deel 1 - WIE is GRAFOC?!

GRAFOC

s


s

www.grafoc.be s

5

Wie is GRAFOC?

GRAFOC | Printmedia Opleidingscentrum is het Sector- en Vormingsfonds voor de arbeiders uit de Printmedia industrie (Paritair Comité 130). Sinds het interprofessionele akkoord van 1988 besteden de Sociale Partners 0,10% + 0,05% van de bruto loonmassa PC130 aan de vorming van risicogroepen. GRAFOC is de paritair samengestelde organisatie die deze middelen beheert in functie van de PC130 bedrijven en -medewerkers uit de Vlaamse Gemeenschap.

GRAFOC is een erkend sectorfonds door VDAB, is erkend opleidingsverstrekker binnen de KMO-portefeuille en is houder van het ESF-Kwaliteitslabel.

Wie is wie?

Dagelijkse werking: David Benoit (Sectorconsulent, Opleidingsadvies & MarCom)Jocelyn Desreumaux (Sectorconsulente, Personeels- & Competentiebeleid en Diversiteit - Professionele Coach)Herman Staes (Onderwijs & Algemene coördinatie)Henk Van der Beke (Stage- en IBO-begeleider werkzoekenden VDAB)

Raad van Bestuur: Mevr. Ilse Straetman (Voorzitster, Printing Partners)Dhr. Piet Daneels (Ondervoorzitter, ACV bouw-industrie & energie)Mevr. Annick Cannaert (Bestuurder, ABVV Algemene Centrale)Dhr. Gerrit Muylaert (Bestuurder, ABVV Algemene Centrale)Dhr. Kurt Paredis (uittredend Bestuurder, Drukkerij Haletra)Dhr. Michel Pattyn (Bestuurder, Drukkerij Pattyn)Dhr. Patrick Tanghe (Bestuurder, MIS-Concrete)Mevr. Ann Verhelst (Bestuurder, ACV bouw-industrie & energie)

Waldo Van de Velde (Secretaris GRAFOC)

6

Sectorconvenant:ABVV Algemene Centrale, ACV bouw-industrie & energie, Febelgra en de Vlaamse Dagbladpers zijn de ondertekenaars van het 2-jaarlijkse convenant en bijhorend actieplan tussen GRAFOC en de Vlaamse overheid. De 2 sectorconsulenten, Jocelyn Desreumaux en David Benoit, voeren dit sectorconvenant uit.

De 4 kernprioriteiten binnen het convenant zijn:• PromotenenondersteunenvanPrintmediaopleidingenen-onderwijs,• Personeelsbeleidprofessionaliserenenobjectiefvormgeven;openheidcreërenvoorrisico-enkansengroepen,• Bedrijvenenmedewerkersondersteuneninkadervan(collectieve)ontslagen.Desocialepartnerswillendekennisbinnende

sector houden en ontslagen medewerkers terug naar de sector toeleiden,• Samenwerkingaangaanmetdiversepartners.

Sectorconvenant en actieplan zijn te downloaden op www.grafoc.be.

GRAFOC, onze misssie, visie en waarden

GRAFOC MissieGRAFOC is het opleidings- en kenniscentrum van en voor de Printmedia industrie in Vlaanderen, waar werknemers en werkgevers van paritair comité 130 terecht kunnen voor advies, kennis en informatie. GRAFOC blijft door rechtstreekse contacten met bedrijven en mensen uit de sector permanent op de hoogte van de noden en behoeften, en vormt zich via continu onderzoek een beeld van actuele trends en ontwikkelingen die leiden tot diverse acties.GRAFOC streeft er naar hét referentiepunt en expertisecentrum voor de Printmedia industrie te zijn, waar informatie en evoluties worden vertaald in kennis en advies.

Printmedia bedrijven en medewerkers PC130 kunnen steeds gratis beroep doen op de diensten van GRAFOC.

GRAFOC

s


s

www.grafoc.be s

7

GRAFOC Visie• GRAFOCwildekennis en vakmanschap binnen de Printmedia sector op peil houden en verspreiden, en wil een zo optimaal

kader scheppen waarbinnen opleidingen kunnen doorgaan. • GRAFOCwilhetHRM- of personeelsbeleid (competentiebeleid) binnen de Printmedia sector helpen objectief vormgeven en

professionaliseren, en openheid creëren voor risicogroepen en kansengroepen. • GRAFOCpromootenondersteuntPrintmedia opleidingen en het Printmedia onderwijs in de Vlaamse Gemeenschap. • GRAFOCwildePrintmediaindustrieopdekaartzettenenviadiversekanalenvooruiteenlopendedoelpubliek,dePrintmedia

sector mee body en imago geven zodat deze een dynamische, hightech en aantrekkelijke sector is en kan blijven.• GRAFOCstreeftnaarintensesamenwerkingen, intersectoraal en internationaal.

GRAFOC Waarden

INTEGRITEIT

FLEXIBILITEIT

KLANTGERICHTHEID

TOEKOMSTVISIE

CREATIVITEIT INITIATIEF

8

© G

RAF

OC

.be

Karen & Katty, VDAB-cursisten Drukafwerking bij Syntra West, Brugge.

“We hebben wel een grafische opleiding gehad, maar zaten te lang achter onze computer. Deze opleiding is een voortzetting én geeft ons ook een beter inzicht in het ganse productieproces.”

GRAFOC

s


s

www.grafoc.be s

9

0,10% + 0,05% bruto loonmassa

Structuur

GRAFOC haalt haar middelen uit de bijdrages via de PC130 bedrijven en voert hiermee tal van acties uit voor PC130 bedrijven en werknemers in de Vlaamse Gemeenschap

ACTIES

OpleidingscentrumCEPEGRA

www.formation-cepegra.be

CEFOGRAF

GRAFOCPrintmedia

Opleidingscentrumwww.grafoc.be

RSZ

FOGRA

ACTIES

ACTIESFRA

NSE

GEM

EEN

SCH

AP

VLAA

MSE G

EMEEN

SCH

AP

GRAFOC

s


s

www.grafoc.be s

11

GRAFOC| Printmedia ServicepointU vindt de juiste opleiding niet? Wat met een mission statement? U heeft een vacature maar vindt geen kandidaten! Onafhankelijk opleidingsadvies nodig? Hoe zit dat nu juist met die tewerkstellingsmaatregelen voor onze nieuwe werknemer? IBO?! Outplacement? Zo’n opleidingsplan, hoe begin je dààr aan? ...

GRAFOC fungeert als onafhankelijk, niet-commercieel eerstelijns aanspreekpunt voor PC130 bedrijven en medewerkers.

1. GRAFOC| PersoneelsbeleidHRM, competentiebeleid, personeelsontwikkeling, … benamingen die bij GRAFOC vervat zitten onder de noemer Personeels-beleid. Zowel voor kleine als grote onderneming is uw menselijk kapitaal waardevol! Bij GRAFOC zijn we daar al langer mee bezig en beschikken we over alle expertise in huis om u daarin bij te staan.

Wat bieden we bij GRAFOC aan?

4x4 Advies en Professionele CoachingPersoneelsbeleid is een complex doolhof waar niet ieder bedrijf de juiste weg in vindt.Daarom stelt GRAFOC 4x4 uur gratis individuele begeleiding ter beschikking aan PC130 bedrijven om te werken rond HRM gerelateerde items.

Na een intakegesprek worden de pijnpunten opgelijst, gevolgd door een verslag door GRAFOC. Aan de hand hiervan wordt een actieplan opgezet voor uw bedrijf onder begeleiding van GRAFOC. Verdere begeleiding door ons na de 4x4 uur is mogelijk, maar betalend.

“Wij hebben de stap gezet om via GRAFOC ons mission statement op te stellen en de communicatie op de werkvloer te verbeteren in overleg met onze medewerkers. Beide acties komen bedrijf en onze klanten ten goede!” Printmedia bedrijf, Vlaams-Brabant

12

Wat kan in uw actieplan aan bod komen?Uw missie|visie|bedrijfswaardenAlles begint bij een duidelijk en up-to-date mission statement, gedragen door àlle medewerkers in het bedrijf en om uit te dragen naar uw klanten.GRAFOC werpt als externe een neutrale blik op uw huidige mission statement, of zet u op weg om te komen tot een onderbouwd mission statement als basis voor ùw organisatiestructuur, processen en natuurlijk ook uw personeelsbeleid. Aan de hand van praktische workshops komt onze professionele coach tot het juiste resultaat.

Collectief OpleidingsplanBij het opstellen van uw Collectief Opleidingsplan kan GRAFOC u zowel inhoudelijk als strategisch ondersteunen. Via en-kele handige methodieken kan GRAFOC snel met u de opleidingsbehoeftes per afdeling aan de oppervlakte brengen en in een Collectief Opleidingsplan gieten.Bedrijven met een Opleidingsplan verhogen bovendien hun GRAFOC opleidingsbudget met 25%!

CompetentieprojectenOndersteuning van uw bedrijf bij het opstellen van competentieprofielen voor arbeiders. Dit aan de hand van bedrijfsspecifieke competentieworkshops, het op poten zetten en het implementeren van een op maat gemaakt objectief competentiebeleid met aandacht voor de eigenheid en cultuur van uw eigen organisatie en openheid voor diversiteit. Competentieprofielen zijn nuttig bij evaluatie- en functioneringsgesprekken, opmaken van vacatures, …

Coaching en Loopbaanbegeleiding voor individuele werknemers PC130GRAFOC biedt gratis coaching aan voor werknemers van PC130 op professioneel en persoonlijk vlak. Dit kan op vraag van de werk-gever of als op vraag van de werknemer. Via op de onderneming en/of de persoon afgestemde coaching trajecten voor persoonlijke ontwikkelingcreërenwesameneengroeipadwaarbijdepersoonzelfcentraalstaat.Opdiemanierwordenontwikkelingswensenvan de individuele medewerker in kaart gebracht en wordt er gekomen tot een individueel ontwikkelingsplan.

TeamcoachingsNaast individuele coaching trajecten voor persoonlijke ontwikkeling bieden we ook teamcoachings waarbij GRAFOC teams on-dersteunt in de ontwikkeling naar hechtere en efficiëntere teams.

GRAFOC

s


s

www.grafoc.be s

13

HR-ToolsAfhankelijk van uw noden reikt GRAFOC een aantal nuttige tools aan rond diverse (deel)aspecten van het personeelsbeleid waar-mee u onmiddellijk aan de slag kunt binnen uw organisatie:- Checklists onthaalbeleid- Leidraad functioneringsgesprekken- Competentiegericht interviewen (CBI)- HR-trainingen & Workshops- ....

HR-Workshops Praktisch competentiemanagement (Basis en vervolgtraining)Praktisch competentiemanagement, competentiegericht interviewen (objectief rekruteringsbeleid), functioneringsgesprekken (objectief praten over het functioneren van uw medewerkers), … voor ploegverantwoordelijken, teamleaders, leidinggevenden, HR-verantwoordelijken en zaakvoerders.

In een vervolgtraining kan er gewerkt worden rond personeelsbeleid, strategische keuzes, employer branding, uitbouwen competentieprofielen, toegankelijke vacatures opstellen, gedragsgericht interviewen, functioneringsgesprekken, …De hele training is doorweven met praktische workshops en oefeningen zodat u na afloop van de opleiding onmiddellijk zelf aan de slag kan binnen de onderneming.

HR-Workshop Soft skills trainingenSamenwerken en communicatie op de werkvloer, coaching en leidinggeven, mentortraining, peter- en meterschap voor werkne-mers PC130 binnen Printmedia bedrijven.

Outplacement voor ontslagen werknemers PC130Ontslagen PC130-medewerkers die jonger zijn dan 45 jaar, kunnen gratis instappen in een outplacementtraject van 16 uur, aan-geboden door GRAFOC. De aanpak van onze outplacementpartners is enerzijds gericht op opvang en anderzijds op het doelgericht zoeken naar nieuwe toekomstperspectieven met het volle respect voor de persoonlijkheid van elke werknemer.Voor werknemers vanaf 45 jaar die getroffen worden door ontslag opent het recht op outplacement via de werkgever, zoals wettelijk bepaald in CAO nr. 82.

14

Een duurzaam en divers personeelsbeleid & sociale innovatie (Loopbaan- en diversiteitsplannen)De Vlaamse overheid stelt middelen, tools en mensen ter beschikking om bedrijven te ondersteunen in het voeren van een duurzaam en divers personeelsbeleid en dit met het oog op evenredige participatie op de arbeidsmarkt (Pact 2020). Deze subsidiemaatregel staat al geruime tijd bekend als de diversiteitsplannen. Sinds 2013 ziet de Vlaamse overheid dit ruimer en schakelt men over naar een holistisch actieplan onder de noemer Loopbaan- en Diversiteitsplannen (LDP). Bedoeling van deze vernieuwde aanpak is een koppeling te maken tussen duurzame diversiteit, competentieontwikkeling, werkbaarheid en organisatie-innovatie. Ook de prioritaire kansengroepen zijn uitgebreid: arbeidsgehandicapten, 50-plussers, allochtonen en ongekwalificeerde uittreders (laaggeschoolde jongeren jonger dan 26 jaar)Samen met GRAFOC en een projectontwikkelaar Evenredige Arbeidsdeelname (EAD) uit uw eigen regio wordt een traject uitgestippeld met acties op minstens 3 van de 4 bovenstaande terreinen, waarvan duurzame diversiteit er sowieso één zal zijn. (In een Instap-LDP zal een actie rond duurzame diversiteit volstaan.) Gedurende het volledige traject worden de nodige tools en ondersteuning geboden vanuit GRAFOC om een succesvol loopbaan- en diversiteitstraject af te werken.

Concreet: 4 mogelijke plannen1. Instap-LDP: Voor bedrijven die zich toespitsen op één of enkele centrale acties (max. projectbudget € 5.000, subsidie

van € 2.500, dus 50% cofinanciering).2. Loopbaan- en Diversiteitsplan (LDP): voor bedrijven die op minstens 3 van de 4 terreinen acties ondernemen (max.

projectbudget € 15.000, subsidie van € 10.000, dus 1/3 cofinanciering).3. Groei-LDP: Volgt op een Diversiteitsplan, en zorgt voor de verankering van uw beleid (max. projectbudget € 5.000,

subsidie van € 2.500, dus 50% cofinanciering) 4. Cluster-LDP: 1 promotor, 1 aanvraag, maar meerdere organisaties die elk een LDP indienen. De LDP’s van de

verschillende bedrijven zijn ongeveer gelijklopend. (max. subsidie van € 3.000 per deelnemend bedrijf).

!OPGELET! Gezien de inhoudelijke verruiming van de projectinhouden kunnen bedrijven die vóór eind 2012 een traditioneel diversiteitstraject of –plan hebben afgerond nog één maal een NIEUW LDP of een Cluster-LDP afsluiten! Meer info hierover? Contacteer: [email protected]

REFERENTIES: Albert’s Drukkerij, ASQ Labels, ASQ Printing, Arte-Print, Artoos, Bosmans, Brepols, Claes Printing, Concentra, De Duurzame

Drukker, Drukkerij Gewa, Drukkerij Jo Vandenbulcke, Drukkerij Moderna, Drukkerij St-Luc, Eco Print Center, EVM, Goekint Graphics, Group Joos,

Haletra, Delabie Books, IPM, Lannoo, Lowyck, Printing Company Verstraete, Proost, Symeta, Vanden Broele, Ypsilon, …

GRAFOC

s


s

www.grafoc.be s

15

2. GRAFOC| Advies, subsidies en opleidingenIedereen wint bij gerichte opleidingen: werknemer, bedrijf én klant. Uw bedrijf haalt meer kennis in huis en meer gemotiveerde medewerkers. Deze medewerkers op hun beurt krijgen een grotere rugzak die steeds van pas komt, en uiteindelijk is dit alles ook in het voordeel van de klanten.Opleiding is een van de belangrijkste factoren tot succes en productiviteitsefficiëntie. Daarom ondersteunt GRAFOC de opleidingsinspanningen van bedrijven én PC130 medewerkers.

GRAFOC OpleidingsadviesHeeft u een specifieke opleidingsvraag, dan gaat GRAFOC op zoek naar een objectief en passend antwoord op maat van uw noden en verwachtingen. Bepaal op voorhand duidelijk de opleidingsbehoefte en welk eindresultaat verwacht wordt en communiceer dit ook met uw opleidingsverstrekker of leverancier. Op deze manier worden teleurstellingen vermeden.

Daarnaast helpt GRAFOC u gericht op zoek te gaan naar de steunmaatregelen die het meest aanleunen bij uw specifieke project binnen de organisatie en brengt u in contact met de juiste instanties, waaronder:- GRAFOC tegemoetkoming voor opleidingen van arbeiders- KMO-portefeuille voor advies en opleiding- Doelgroep vermindering voor mentors- VDAB kredietlijn- Loopbaan- en Diversiteitsplannen- Bijzondere Tewerkstelling ondersteunende maatregelen- Ervaringsfonds- CEVORA tussenkomsten voor opleidingen bedienden

16

GRAFOC subsidie voor bedrijven PC 130:

Hoeveel bedraagt het maximale opleidingskrediet voor uw bedrijf zonder opleidingsplan?

> € 1.500 | 1.725(*) per jaar en per bedrijf voor een bedrijf met 1 tot 10 werknemers PC 130> € 2.000 | 2.300(*) per jaar en per bedrijf voor een bedrijf met 11 tot 20 werknemers PC 130> € 2.500 | 2.875(*) per jaar en per bedrijf voor een bedrijf met 21 tot 50 werknemers PC 130> € 3.500 | 4.025(*) per jaar en per bedrijf voor een bedrijf met 51 tot 99 werknemers PC 130> € 5.000 | 5.750(*) per jaar en per bedrijf voor een bedrijf vanaf 100 werknemers PC 130

(*): De maximale jaarsubsidie wordt met 15% verhoogd voor opleidingen aan arbeidsgehandicapten of arbeiders vanaf 45 jaar !

Voorbeeld 1 (zonder opleidingsplan): Bedrijf X heeft 12 medewerkers PC130 in dienst en organiseert een in-company opleiding Color Management van Leverancier Y voor 3 arbeiders PC130 (resp. 37, 49 en 59 jaar oud), 1 bediende en 1 zelfstandig zaakvoerder. Het factuurbedrag voor de opleiding bedraagt € 3.750 excl. BTW.

Berekening: € 3.750 gedeeld door 5 deelnemers maakt € 750/deelnemer. Voor de deelname van de bedienden: geen tussenkomst GRAFOC Voor de deelname van de zaakvoerder (zelfstandige): geen tussenkomst GRAFOC Voor de deelname van de arbeiders: 1 arbeider -45 jaar: € 750 x 35% = € 262,50 2 arbeiders +45 jaar: € 2 x € 750 x 50% = € 750

Uw bedrijf heeft recht op een maximum jaartussenkomst van € 2.000, verhoogd met 15% door het opleiden van 2 arbeiders ouder dan 45 jaar.

Resultaat: van uw opleidingsfactuur van € 3.750 krijgt u als werkgever € 1.012,5 terug via GRAFOC ! U houdt nog € 1.287,5 over voor andere opleidingsprojecten. Mét een Opleidingsplan was dit € 2.112,5 geweest.

basis

GRAFOC

s


s

www.grafoc.be s

17

EXTRa!Bedrijven die voor 30 juni 2014 een Collectief Opleidingsplan indienen dat goedgekeurd wordt door GRAFOC, kunnen een verhoging van 25% verkrijgen op hun jaarmaximum!Een Opleidingsplan kan u aanvragen bij GRAFOC of downloaden via www.grafoc.be. De GRAFOC-consulenten ondersteunen u graag bij het invullen van uw plan.

Hoeveel bedraagt het maximale opleidingskrediet voor uw bedrijf mét goedgekeurd Opleidingsplan?

> € 1.875 | 2.156,25(*) per jaar en per bedrijf voor een bedrijf met 1 tot 10 werknemers PC 130> € 2.500 | 3.125(*) per jaar en per bedrijf voor een bedrijf met 11 tot 20 werknemers PC 130> € 3.125 | 3.906,25(*) per jaar en per bedrijf voor een bedrijf met 21 tot 50 werknemers PC 130> € 4.375 | 5.468,75(*) per jaar en per bedrijf voor een bedrijf met 51 tot 99 werknemers PC 130> € 6.250 | 8.000(*) per jaar en per bedrijf voor een bedrijf vanaf 100 werknemers PC 130

(*): De maximale jaarsubsidie wordt met 15% verhoogd voor opleidingen aan arbeidsgehandicapten of arbeiders vanaf 45 jaar!

Voorbeeld 2 (mét opleidingsplan):Uw bedrijf, met 3 medewerkers PC130 in dienst, gaat over tot de aankoop van een nieuwe verzamelhechter, waarin tevens een gedeelte opleiding voorzien is voor uw 28- en 56-jarige drukafwerkers. Het factuurbedrag voor de opleiding bedraagt € 7.500 excl. BTW.

Berekening: € 7.500 gedeeld door 2 deelnemers maakt € 3.750/deelnemer. Voor de deelname van de arbeiders: 1 arbeider -45 jaar: € 3.750 x 35% = € 1.312,5 1 arbeider +45 jaar: € 3.750 x 50% = € 1.875

Uw bedrijf heeft recht op een maximum jaartussenkomst van € 1.500, verhoogd met 15% door het opleiden van 1 arbeider ouder dan 45 jaar, en nog eens met 25% verhoogd door het indienen van een Opleidingsplan maakt dit € 2.156,25.

Resultaat: van uw opleidingsfactuur van € 7.500 krijgt u als werkgever € 2.156,25 terug via GRAFOC ! U hebt het maximum jaartussenkomst van GRAFOC bereikt en kan voor dit kalenderjaar geen tussenkomst van GRAFOC meer krijgen.

18

© G

RAF

OC

.be Tamara & Dirk @Drukkerij Hendrix Peer

Tamara, vouwster tijdens IBO: “Ik zocht een kortlopende opleiding in de grafische waar ik niet moest stilzitten. Drukafwerking was voor mij de perfecte keuze, een heel fijn beroep. Momenteel zet ik via IBO in dit bedrijf mijn opleiding verder, en komt de stagebegeleider van GRAFOC geregeld langs om me op te volgen en bij te sturen waar nodig. De instructeur van Müller Martini was vandaag de ganse dag in mijn buurt, wat goed was om me te leren een goed afgewerkt product te leveren, maar ook om me vlotter, zelfzekerder en zelfstandiger te leren werken.”

Dirk, instructeur van Müller Martini: “Ik geef nog regelmatig tips om beter met de machine te werken, ook aan mensen die al veel ervaring hebben. Er is altijd iets wat ze nog niet kennen of vergeten waren.”

GRAFOC

s


s

www.grafoc.be s

19

Reglement GRAFOC opleidingssubsidie:> Belgische bedrijven zijn wettelijk verplicht om jaarlijks 1,9% van hun brutoloonkosten in vorming en opleiding te investeren. Goed gevormd personeel

is één van de bouwstenen van een succesvol bedrijf, maar de vorming wordt niet altijd systematisch bijgehouden.

Elke PC130 onderneming is verplicht jaarlijks haar opleidingsinspanningen gegroepeerd over te maken aan de vzw FOGRA, het overkoepelende

opleidingsfonds voor de grafische sector, conform de CAO van 20/09/2010.

Dit dient te gebeuren in de eerste 3 maand van het jaar volgend op het jaar waarin de opleidingen plaatsvonden. FOGRA ontwikkelde hiervoor een online

tool om u te helpen deze administratieve verplichting eenvoudiger te realiseren via www.fogra.be.

OPGEPAST! Het niet bezorgen van de tabellen door de onderneming wordt aanzien als een inbreuk op het bezorgen van sociale documenten en leidt tot

verlies van sectorale (GRAFOC) subsidiemaatregelen, voorzien in de collectieve arbeidsovereenkomst “risicogroepen”. (Art. 5 van de CAO van 20.09.2010)

> Alle opleidingen - vaktechnische én soft skill trainingen - verstrekt door een externe opleidingsverstrekker komen in aanmerking voor aanvraag bij GRAFOC.

> Niet-vaktechnische/soft skill opleidingen dienen op vraag van GRAFOC gemotiveerd te worden.

> Niet-PC130 medewerkers mogen dezelfde opleidingen mee volgen, GRAFOC komt echter enkel tussen in de opleidingskost van de arbeiders PC130.

> De aanvraag dient binnen de 6 maand na start van de opleiding te gebeuren d.m.v. het standaard aanvraagformulier. Indien er een

werknemersvertegenwoordiging is in het bedrijf, zijn zij verplicht dit mee te ondertekenen. De factuur dient het aanvraagformulier te vergezellen.

> Er is een tussenkomst van 35% per dossier, onafhankelijk van het type van opleiding. Indien de werkgever een arbeider van 45+ of arbeidsgehandicapte

opleidt, wordt het bedrijfsjaarmaximum verhoogd met 15%, de tussenkomst met 50%.

> Er is een verhoging van 25% op het jaarmaximum voor bedrijven met een door GRAFOC goedgekeurd Opleidingsplan, ingediend uiterlijk 30/6/14.

> De tegemoetkomingen van GRAFOC zijn combineerbaar met de KMO-portefeuille.

> Opleidingen in het buitenland worden voorgelegd aan de Raad van Bestuur van GRAFOC.

> Iedere aanvraag wordt voorgelegd aan de Raad van Bestuur van GRAFOC. Deze beslist na overleg en in unanimiteit om de uitbetaling van de subsidie

al dan niet goed te keuren.

> GRAFOC behoudt zich het recht opleidingsdossiers niet meer uit te betalen bij overschrijding van het voorziene GRAFOC jaarbudget voor opleidingssubsidies.

> Het indienen van een opleidingsdossier bij GRAFOC houdt automatisch in dat de indiener akkoord gaat met het reglement.

> GRAFOC komt niet tussen in:

• Opleidingendoormedewerkersgegeven

• Loonkosten

• Verplaatsingskosten

> Het GRAFOC subsidie aanvraagformulier vind je op www.grafoc.be of kan aangevraagd worden via [email protected].

20

GRAFOC opleidingenGRAFOC geeft volgende opleidingen, op aanvraag en in-company:- Preventie van rugklachten, 1 dag- Coachen van nieuwe medewerkers i.k.v. doelgroep vermindering voor mentors, 2 dagen- HR-workshop: Praktisch competentiemanagement (basis en gevorderden), 2x 1 dag- HR-workshop: Soft skills, 1 dag- Competentiegericht interviewen (CBI), 1 dag- Werkpleziergesprekken - Functioneringsgesprekken, 1 dag- Basisopleiding Packaging i.s.m. GOC (NL), in ontwikkeling

Kalendertraining:- Typo drukafwerking (Mechelen, Tessenderlo, Mariakerke), 4 dagen- Flexo training i.s.m. GOC (NL) in Turnhout, 17 dagen

Alle info via [email protected].

VDAB Kredietlijn De kredietlijn is een beperkt budget van GRAFOC bij VDAB om opleidingen voor PC130-medewerkers mee te financie-ren. Via de kredietlijn kan u een 50% reductie op de factuur krijgen voor het volgen van een VDAB opleiding. Vermeld wel bij uw eerste contact met VDAB dat u een bedrijf van PC130 bent, zo doen zij het nodige om die reductie te krijgen.Voor opleidingen Nederlands op de werkvloer is er een 100% reductie.Opgelet: Bij uitputting van het jaarbudget vervalt ook de korting.

KMO-portefeuilleNaast de subsidie van GRAFOC kan u beroep doen op de KMO-Portefeuille voor uw bedrijf, op zoek naar fi-nanciëleondersteuningvooropleiding,advies,technologischeverkenning,adviesinternationaalondernemenof strategisch advies.Via www.kmoportefeuille.be komt u meer te weten over de voorwaarden en welke subsidies u kan ontvangen in functie van uw behoeftes.

> De subsidies binnen de KMO-portefeuille staan los van de 35|50%-tegemoetkomingen van GRAFOC. GRAFOC is sinds 2009 erkend dienstverlener binnen de KMO-portefeuille voor opleidingen.

GRAFOC

s


s

www.grafoc.be s

21

Opleiding via CevoraCevora, het Sectorfonds voor de bedienden PC218, biedt printmedia en andere opleidingen aan. De samenwerkingsovereenkomst tussen GRAFOC en Cevora biedt arbeiders PC130 de kans om deel te nemen aan de kalendertrainingen van Cevora.Opleidingsaanbod en inschrijven: www.cevora.be

Praktisch:1. Uw bedrijf schrijft haar PC130 medewerkers voor de opleiding rechtstreeks in bij Cevora.2. Cevora geeft de gegevens van de PC130 medewerkers door aan GRAFOC ter controle en goedkeuring.3. Facturatie van Cevora aan GRAFOC voor de deelnamekosten van de arbeiders.4. Indien uw bedrijf het GRAFOC jaarmaximum nog niet overschreden heeft, gaat GRAFOC over tot een 100% subsidie via het jaarmaxi-

mum. Is het GRAFOC jaarmaximum wél overschreden, dan zal GRAFOC de opleiding d.m.v. een debetnota factureren aan uw bedrijf.> Deelnameprijs: € 150 dag per cursist, BTW inbegrepen.> Cevora dossiers komen niet in aanmerking voor de 35/50% subsidie van GRAFOC.

3. GRAFOC| Stage- en IBO-begeleidingIn 2009 was GRAFOC de eerste sector die de stagebegeleiding voor werkzoekenden uitvoerde in overeenkomst met VDAB. Henk Van der Beke, Stagebegeleider bij GRAFOC, begeleidt en volgt alle cursisten op voor de VDAB-opleidingen Drukvoorbereiding, Digital Print Operator, Offsetdrukken en Drukafwerking bij VDAB Turnhout en Syntra West Brugge. Dit zowel vóór, tijdens als op het einde van de stage(s). Het kwalitatief opvolgen van deze stages heeft een grote toegevoegde waarde voor cursisten, stagebedrijven, VDAB en de creatieve sectoren én verhoogt de kans op tewerkstelling.

In 2013 begeleidde GRAFOC 130 cursisten via 116 stagebezoeken. 44 cursisten konden meteen aan de slag na hun stage.

Daarnaast werd in 2013 het pilootproject opgestart om in een proeffase de nazorg van 15 IBO-begeleidingen uit te voeren in samenwerking met VDAB. IBO of Individuele Beroepsopleiding in de Onderneming is een opleidingsmaatregel waarbij de werkzoekende zijn of haar opleiding verderzet in het bedrijf, mogelijk gecombineerd met bijkomende opleiding in het opleidingscentrum.

22

Door de nazorg via diverse stagebezoeken wordt continue de vinger aan de pols gehouden en kan er bijgestuurd worden waar nodig met oog op permanente tewerkstelling. Bedrijven worden tevens geïnformeerd over de tewerkstellingsmaatregelen. GRAFOC is ook hier de eerste sector die dit pilootproject uitvoert. In 2013 lanceerde GRAFOC in kader van de ESF studie Werkplekleren de website www.printmediastages.be. Met dit ESF-project wil GRAFOC bedrijven stimuleren het label van Erkend Stagebedrijf te behalen. I.s.m. bedrijven en instructeurs werden criteria opgesteld waar een Erkend Stagebedrijf moet aan voldoen. Stagebedrijven die voldoen aan deze criteria ontvangen het door GRAFOC uitgereikte en erkende kwaliteitslabel. Een kwalitatieve stageplek biedt de cursist(e) een grotere kans op een goede stage, opleiding en begeleiding op de werkplek en verhoogt de kans op tewerkstelling in de printmedia sector.

4. GRAFOC| Communicatie & PublicatiesWe stellen diverse publicaties, communicatie- en sensibiliseringsacties voor de Printmedia sector en onderwijs gratis ter beschik-king, waaronder:

Online:• DemaandelijkseGRAFOC E-Newsletter,• Websitewww.grafoc.bemetRSS-feed• Stagewebsitewww.printmediastages.be• Socialemedia:Facebook,Twitter,YoutubeenLinkedIn

Offline:• Deelnameaanseminaries en organisatie van events• Deelnameaanbeurzen waaronder SID in’s, materialenbeurs in Het Beroepenhuis• DeprintmediaOntdekhoekinhetHet Beroepenhuis in Gent

GRAFOC

s


s

www.grafoc.be s

23

Print & online:Brochures Printmedia onderwijs:• Brochure“Ontdekdedrukwereld”• BrochurevoorSecundairPrintmediaOnderwijs• BrochurevoorHogerPrintmediaOnderwijs• PrintmediaLeermap• Beroepenkaartspel

Printmedia Leermapvoor Leerkrachten

De printmedia industrie. Indrukwekkend.

40 praktisch uitgewerkte oefeningen voor in de klas

Voor bedrijven, medewerkers, …• Opleidingsplan2014• SectorstudiePrintmediaIndustrie2008-2010• Navormingsbrochure2014• GRAFOCvoormedewerkersPC130• AdvertentiesinGrafischNieuws

Alle publicaties zijn ter beschikking in print en digitaal. De meeste kan je downloaden op www.grafoc.be, of eenvoudig aanvragen via [email protected].

MENSENOPLEIDENWERKT

NAVORMINGSBROCHURE2014

24

Els, leerlinge @VTI Brugge en stagiaire @Goekint Graphics Oostende.

© G

RAF

OC

.be

Els, leerlinge in het 7de jaar bij VTI Brugge: “Ik volg bijna 50 dagen stage tijdens dit schooljaar. In een echte productieomgeving leer ik ontzettend veel bij.”

GRAFOC

s


s

www.grafoc.be s

25

5. SamenwerkingenNaast een uitgebreid netwerk beschikt GRAFOC over diverse samenwerkingsovereenkomsten waarbij kennis en ervaringen worden gedeeld.

GOC: GRAFOC en GOC, de Nederlandse brancheorganisatie voor de creatieve industrie, ondertekenden in 2011 een samenwerkingsovereenkomst met als doel het uitwisselen van kennis en ervaring rond personeelsbeleid, subsidie, competentiemanagement, printmediaonderwijs, stagebegeleiding, Europese samenwerkingstrajecten, simulatieapparatuur en good practices. www.goc.nl

Cevora: Sinds 2008 heeft GRAFOC een overeenkomst met Cevora, waardoor PC130 medewerkers opleiding kunnen volgen bij Cevora. www.cevora.be

VDAB: GRAFOC heeft al jaren een goede samenwerking met VDAB voor de opleiding van werkzoekenden in Brugge en Turnhout. In samenwerking met VDAB investeerde GRAFOC in 2009 in een Heidelberg 2- en 4-kleurenpers en een drukperssimulator (SHOTS) bij VDAB Turnhout. In 2012 werd een Stitchmaster ST350 geplaatst door GRAFOC. Voor 2014 worden investeringen in digital print en sign voorzien. Daarnaast is er het Protocol van samenwerking tussen GRAFOC en het partnership VDAB|Syntra West|CVO VTI Brugge. www.vdab.be

Het Beroepenhuis ontvangt jaarlijks meer dan 7.500 kinderen en leerlingen, ruim 650 leerkrachten uit de basis-school en eerste graad en bijna 500 ouders om hen kennis te laten maken met beroepen. Sinds 2008 heeft GRAFOC er een interactieve printmedia ontdekhoek en –workshop. www.beroepenhuis.be

Cepegra is het Sectorfonds voor de Franse Gemeenschap. Zij beschikt over opleidingscentra in Gosselies en Brussel. www.cepegra.be

Sinapse Print Simulator is de leverancier van drukperssimulatoren. GRAFOC beschikt over 11 simulatoren voor vellenoffset die ter beschikking staan in printmedia scholen en opleidingscentra in Antwerpen, Brugge, Kortrijk, Turnhout, Mariakerke, Oostakker, Mechelen, St-Denijs-Westrem, Tessenderlo en Hasselt. www.sinapseprint.com

Stedelijk Lyceum Cadix. GRAFOC werkt al jaren samen met onderwijs. In 2013 werd tussen GRAFOC, Stad Antwerpen en het Stedelijk Lyceum Cadix een samenwerkingsovereenkomst gesloten rond engagementen en investeringen in apparatuur. www.stedelijkonderwijs.be

26

6. GRAFOC| GRAFOC JOBSVanuit GRAFOC onderstrepen we het belang om vacatures steeds te melden bij VDAB. Dit kan heel eenvoudig, is volledig gratis, heeft een groot bereik en brengt de printmedia knelpuntberoepen zoals drukker, drukafwerker en orderbegeleider onder de aandacht. Een accuraat beeld van vacatures helpt GRAFOC tevens om gerichte acties te ondernemen naar de Printmedia sector toe.

Vacatures die we opvangen tijdens bedrijfsbezoek of na screening van vacaturedatabanken publiceren we op de Facebook-pagina van GRAFOC onder de rubriek GRAFOC JOBS. In 2013 werden meer dan 350 vacatures gepubliceerd! Heeft u een vacature of stageplaats, laat het ons weten via [email protected].

7. GRAFOC| Printmedia apparatuurGRAFOC koopt en plaatst sinds 1991 opleidingsapparatuur voor diverse printmedia opleidingscentra in het Vlaamse Gewest. Deze apparatuur staat ter beschikking voor werknemers, werkzoekenden, leerkrachten en leerlingen.

VDAB Turnhout en het partnership VDAB|Syntra West|CVO VTI Brugge zijn sinds 2008 door GRAFOC erkende Opleidings- en Competentiecentra. GRAFOC moedigt de printmedia scholen aan om gebruik te maken van deze professionele infrastructuur, al dan niet in kader van de gratis 72 uur voor de leerlingen uit de finialiteitsjaren via VDAB. In 2013 werd een overeenkomst gesloten met Stedelijk Lyceum Cadix voor de aankoop van een 2-kleuren offsetpers.

GRAFOC

s


s

www.grafoc.be s

27

8. GRAFOC| OnderzoekGRAFOC verricht veel werk in de achtergrond ten voordele van de printmedia- en creatieve sectoren. Op het eerste zicht minder zichtbaar, maar toekomstgericht ontzettend belangrijk voor de sector, onderwijs, opleidingscentra, …In maart 2014 wordt het Vlaams Arbeids Marktonderzoek van de Toekomst (VLAMT) afgerond, waarbij GRAFOC onderzocht hoe de beroepsprofielen er in de nabije toekomst (2020) mogelijk zullen uitzien, en hoe bedrijven en opleidingscentra hierop zich kunnen voorbereiden.

Andere projecten, studies en onderzoeken:- Opstellen van Beroeps Kwalificatie Dossiers (BKD’s), in 2013

gepubliceerd in Het Staatsblad- Opstellen van criteria voor Erkende Stagebedrijven- Opzet en begeleiding bij het schrijven van

duurzaamheidsverslaggeving (GRI) bij 3 printmedia bedrijven in kader van MVO

9. GRAFOC| Printmedia OnderwijsGRAFOC doet diverse inspanningen en samenwerking met het printmedia onderwijs, waaronder investeringen in apparatuur, geregeld overleg, promotie via diverse kanalen, ontwikkelen van onderwijsmateriaal, het ter beschikking stellen van 3 onderwijs-brochures naar een brede doelgroep, …

© G

RAFO

C.be

Een cursiste aan de slag op de Drukpers-simulator vellenoffset @VDAB Turnhout. Een investering van GRAFOC met een grote didactische waarden en die de gebruikers probleemoplossend leert denken.

28

Deel 3 - Voor medewerkers PC130

GRAFOC

s


s

www.grafoc.be s

29

Deel 3 - Voor medewerkers PC130

GRAFOC voor medewerkers PC130

Medewerkers PC130 kunnen steeds rechtstreeks contact opnemen met GRAFOC voor onderstaande diensten en ondersteuning. Alle contacten worden steeds in vertrouwen behandeld.

© G

RAF

OC

.be

Wat bieden we aan?

1. Ontvang onze maandelijkse E-Newsletter.2. Tot € 250 subsidie/jaar voor jobgerelateerde opleidingen op eigen

initiatief met een meerwaarde.3. Van individueel opleidingsadvies tot het opmaken van uw

individueel ontwikkelingsplan (IOP).4. Loopbaanbegeleiding en/of coaching door GRAFOC.5. Verkort outplacementtraject van 16 uur bij ontslag voor arbeiders

jonger dan 45 jaar door onze outplacementpartners.6. GRAFOC is vertegenwoordigt bij collectieve ontslagen in de

permanente tewerkstellingscel zoals bv. bij Tuerlinckx, Deckers Druk, …

Heb je vragen of wil je bijkomend advies? Contacteer dan de GRAFOC-consulenten of mail naar [email protected].

“Goed opgeleid, werkt beter! Nu en in de toekomst.”

Deel 4 - FAQ’s!

GRAFOC

s


s

www.grafoc.be s

31

1.Wat is een Sectorfonds?Het globale doel van de sectorfondsen is het mee mogelijk maken dat er binnen de betreffende sector voldoende en goed geschoolde werknemers werkzaam zijn, nu en in de toekomst. Hiertoe worden binnen elk fonds specifieke acties ontwikkeld naar leerlingen uit het onderwijs, werknemers en werkzoekenden, en wordt begeleiding aan de werkgever voorzien. In het kader van de sectorconvenants die sectoren via de sectorfondsen met de Vlaamse overheid afsluiten – zoals GRAFOC – worden er ook acties voorzien om de diversiteit en de evenredige arbeidsdeelname binnen sectoren te bevorderen. In deze brochure lees je wat GRAFOC doet als PC130 Sectorfonds.

2. Moet ik lid zijn van GRAFOC?Neen. GRAFOC werkt niet met een betalende lidmaatschap. Bedrijven en werknemers die onder Paritair Comité 130 werkzaam zijn, vallen automatisch onder de werking van GRAFOC. 3. Welke opleidingen komen in aanmerking voor GRAFOC subsidie?Alle opleidingen, zowel vaktechnische als niet-vaktechnische of soft skills, gegeven door een externe opleidingsverstrekker ko-men in aanmerking. Dit kan dus gaan van informatica opleidingen tot drukafwerking. Twijfel je? Informeer je dan bij GRAFOC. De eindbeslissing ligt steeds bij de Raad van Bestuur. 4. Is GRAFOC een leverancier?Ja. Omdat we een aantal opleidingen zelf organiseren al dan niet in samenwerking met derden (bv. typo drukafwerking, preventie rugklachten, HRM-workshops).Neen. Omdat opleidingen organiseren niet de core business van GRAFOC is vanwege het ruime aanbod in het huidige reguliere opleidingslandschap. 5. Wat met opleidingen in het buitenland?Sommige opleidingen kan je niet in België volgen. Mits een gegronde motivatie komen deze in aanmerking. Transport- enverblijfskosten niet.

32

© G

RAF

OC

.be/

Roel, VDAB-cursist Drukken bij Syntra West, Brugge.

“Ik heb nog in de horeca gewerkt, maar drukken ligt me beter. Tof, en bijzonder fascinerend hoe deze machines werken!”

GRAFOC

s


s

www.grafoc.be s

33

6. Is er een verschil tussen GRAFOC, Cefograf, Fogra en Febelgra?Jazeker! GRAFOC is het printmedia sectorfonds, paritair beheerd, en werkt voor de Vlaamse Gemeenschap als regio. Cefograf is het sectorfonds voor de Franse Gemeenschap, en Fogra is het overkoepelende fonds. Febelgra daarentegen is de werkgeversorganisatie die de belangen van de grafische sector en haar leden verdedigd. Misschien wat verwarrend, maar wel belangrijk om steeds bij de juiste organisatie te zijn, al wordt er uiteraard samengewerkt.

7. Mogen mijn bedienden of de zaakvoerder ook deelnemen aan een opleiding?Uiteraard! Opleiding is voor àlle medewerkers van groot belang. GRAFOC komt bij opleidingssubsidies echter enkel tussen in het aandeel van de arbeiders PC130, gezien de herkomst van onze middelen. 8. Hoeveel kosten de diensten van GRAFOC?Onze diensten zijn nagenoeg gratis naar PC130 bedrijven en arbeiders. Betalend zijn bepaalde opleidingen die we aanbieden en als er na de 4x4 uur gratis HRM-begeleiding bijkomende ondersteuning nodig is. 9. Is een Opleidingsplan verplicht?Neen. Maar met een Opleidingsplan wil GRAFOC bedrijven actief stimuleren om over de opleidingsnoden van haar medewerkers na te denken en een bijhorend actieplan te ontwikkelen. Dit wordt gestimuleerd door het jaarmaximum met 25% te verhogen en mee input te geven tijdens het opmaken van het plan. 10. Komt GRAFOC tussen in de loonkost?Neen, tot op heden komt GRAFOC niet tussen in de loonkost tijdens de opleiding.

Deel 5 - Opleidingsaanbod 2014

GRAFOC

s


s

www.grafoc.be s

35

Hoe uw opleiding zoeken?

Het opleidingslandschap voor de Printmedia industrie is uitgebreid en divers, voor ieder wat wils, van eenvoudig tot zeer gespecialiseerd, van kalendertrainingen tot maatwerk. Het opleidingsaanbod in deze Navormingsbrochure is opgesplitst volgens 3 keuzecriteria:

Het opleidingsaanbod hier opgenomen is zeker niet volledig. Ben je opzoek naar een specifieke opleiding, of vind je een opleiding niet in deze Navormingsbrochure? Contacteer dan GRAFOC voor persoonlijk advies via [email protected]!

blz. 38

blz. 64

blz 72

OF

OF

Ik benwerkgever of medewerker van een printmedia bedrijf.

Ik ben:werkzoekende, op zoek naar een printmedia opleiding.

Ik ben:werkgever of medewerker van een printmedia bedrijf.

Ik ben:volwassene en wil op eigen initiatief een printmedia opleiding volgen.

1

2

3

36

OPGELET! Op deze adressen zijn de hoofdzetels van de opleidingscentra uit de Navormingsbrochure gevestigd. Echter, de meeste beschikken ook over andere campusvestigingen, of geven de opleiding op locatie. Meer info vind je bij hun opleidingsaanbod in deze Navormingsbrochure!

De weergegeven lijst is zeker niet volledig.Ben je op zoek naar een specifieke opleiding(sverstrekker), of vind je een opleiding niet terug in deze Navormingsbrochure? Contacteer dan de GRAFOC Sectorconsulenten, of stuur een mailtje naar [email protected]!

Geografisch overzicht

1 2

106

22

26

19

18

17

13

11

43 5

21

12

2524

15 1614

8 2023

27

28

7

9

GRAFOC

s


s

www.grafoc.be s

37

Nr Plaats Opleidingscentrum Webadres 1 Brugge CVO VTI www.vtibrugge.be 2 Brugge Syntra West www.syntrawest.be 3 Kortrijk VDAB www.vdab.be 4 Kortrijk Lab9 Academy - A division of Online Grafics nv www.lab9.be/academy 5 Harelbeke Luk Verlinden Consulting www.lukverlindenconsulting.be 6 Mariakerke CVO Kisp Volwassenenonderwijs www.kisp.be 7 Aalter SagamGraphic www.sagam.be 8 Aalst (Nieuwerkerken) SBS Skill BuilderS www.sbsweb.be 9 Erpe-Mere Training Solutions www.trainingsolutions.be 10 Zele Syntra Midden-Vlaanderen www.syntra-mvl.be 11 Hamme Typografics www.typografics.be 12 Kontich Syntra-AB www.syntra-ab.be 13 Herentals Albyco www.albyco.be 14 Turnhout Catena Company www.catenacompany.be 15 Turnhout Noa Trainings www.noatrainings.be 16 Turnhout VDAB www.vdab.be 17 Turnhout VIGC www.vigc.be 18 Tessenderlo CVO TISJ – avondschool Tessenderlo www.thhi-avondschool.be 19 Genk Syntra Limburg www.syntra-limburg.be 20 Heverlee VDAB www.vdab.be 21 Mechelen Wifac Naca www.wifac.be 22 Brussel GRAFOC www.grafoc.be

23 Brussel Plantin www.plantin.be 24 Wemmel manroland Benelux www.manrolandbenelux.be 25 Merchtem Müller Martini nv www.mullermartini.com/be 26 + 27 Brussel en Gosselies Cepegra www.cepegra.be 28 Veenendaal, NL GOC www.goc.nl

GRAFOC Silver en Gold Partners 2014:

38

Ik ben: werkgever of medewerker van een printmedia bedrijf.

ALBYCO BELGIUMNoordervaart 432200 Herentalswww.albyco.be T: 014 41 55 35Contact: Carli Van de Peer, [email protected]

Opleidingen op maat

Erkenning binnen de KMO Portefeuille

Postpress•Drukafwerkenopmaatqua

programma & planning•Snijden:opleidingenopmaatvoor

beginners en gevorderden•Vouwenvoorbeginners:afstellen

van een vouwmachine in functie van de verschillende vouwschema’s

•VouwenopeenMathiasBauerle,opleidingen op maat voor beginners en gevorderden•VouwenopeenMorgana

vouwmachine, opleidingen op maat voor beginners en gevorderden•VerzamelhechtenopeenCPBourg-

configuratie, opleidingen op maat voor beginners en gevorderden•InbindenopeenCPBourgen

Morgana Binder, opleidingen op maat voor beginners en gevorderden•RillenopeenMorganarilmachine,

opleidingen op maat voor beginners en gevorderden•LaminerenopeenKomfi,

opleidingen op maat voor beginners en gevorderden

CATENA COMPANYCampus Blairon 7122300 Turnhoutwww.catenacompany.be [email protected] T: 014 70 22 12Contact: Wim Becker,[email protected]

Opleidingen op maat


Creative Cloud•CreativeCloud-Overview•CreativeCloud-Design•CreativeCloud-Muse•CreativeCloud-EdgeAnimate•CreativeCloud-Behance

Opleidingen werkgevers / werknemers pc 130 1

GRAFOC

s


s

www.grafoc.be s

39

Design & Print•DesignOverview•InDesign•Photoshop•Illustrator•Lightroom•AcrobatProfessional•FrameMaker•QuarkXpress•ColorManagement•EnfocusPitstop

Mobile & Tablet•Mobieluitgeven:Hetbosende

bomen•iBooksAuthorvoorBusiness•AdobeDigitalPublishingSuite•iPadvoorProffessioneelGebruik•ObjectiveC•OntwikkelenvanAppsvooriOS

Toestellen

Webdesign•DreamWeaver•Muse

•FireWorks•Joomla

Audio & Video•PremierePro•AfterEffects•PhotoshopvoorVideo•FinalCutPro•Logic•Motion•Captivate

Apple IT•MacIntegrationBasics10.8•MacmanagementBasics10.8•MountainLion101-MacOSX

Support Essentials 10.8•MountainLion201-MacOSX

Server Essentials 10.8•AppleCertifiedTechnical

Coordinator 10.8 Boot Camp•MacIntegrationintoEnterprise

Networks•iPadforbusinessusers

•iOS-Deployment&managementBasics•iOS-Deployment&management

For Entreprise•HowtodevelopAppsforiOSdevices•Learningobjective-C

40

CVO Kisp VOLWASSENEN-ONDERWIJS Industrieweg 228 9030 Mariakerke (Gent)www.kisp.be [email protected] T: 09 216 84 84Contact: Lies D’hont, [email protected]

Opleidingen op maat


Prepress opleidingen•Basislay-outentypografie•Maakjeeigendrukwerkdrukklaar•Illustrator1en2•Photoshop1en2

•IllustratorenPhotoshopvoorstylisten 1 en 2•InDesign1en2•iLife•InitiatieAppleMacintosh

Web opleidingen:•HTMLenCSS•Drupal1en2•ProfessionelewebsitesmetASP.

NET & HTML, CSS en jQuery

3D-animatie•3dsMax1en2•3D-animatieMaya1en2

Digitale film & video•Videobewerking:FinalCutPro1en2•AfterEffects•Digitaalfilmatelier

CVO TISJ – AVONDSCHOOL TESSENDERLOH.-Hartlaan 163980 Tessenderlowww.thhi-avondschool.beavondschool@thhi-tessenderlo.beT: 013 67 02 87Contact: Karel Nuyts, [email protected]

Opleidingen op maat


Prepress•Digitalebeeldbewerking

(Photoshop, Photoshop elements)•Digitaletekst-enpaginaopmaak

(Illustrator, InDesign)•Digitalefotografie•WerkenmetMac

Tessenderlo

CVO


GRAFOC

s


s

www.grafoc.be s

41

Press•Offsetdrukker vellenpers (mon-

tage en drukvormvervaardiging, éénkleuren offsetdrukken, meer-kleuren offsetdrukken, nabewer-king, drukwerkveredeling).•Digitale drukperssimulator vel-

lenoffset (SHOTS)•Zeefdrukken

Postpress•Typodrukafwerkingi.s.m.

GRAFOC.

Web•Dreamweaver•Multimedia•Joomla

CVO VTI BRUGGEBoeveriestraat 738000 Bruggehttp://[email protected]: 050 34 75 00Contact: Herwig Staessen, [email protected]

Opleidingen op maat


Prepress•Webdesigner•Multimedia

Press•Digitaaldrukker•Offsetdrukkervellenpers:

1-kleurendruk en meerkleurendruk

GOCDe Schutterij 10NL - 3905 PL [email protected]: +31 318 - 53 91 11Contact: Henri van de Craats, [email protected]

Opleidingen op maat

Flexodruk en diepdruk. Het zijn twee van de vele terreinen waarop GOC actief is. GOC in Veenendaal (NL), on-dersteunt werkgevers in de creatieve industrie bij hun personeelsontwikke-ling. Met deskundig advies, praktische diensten en praktijkgerichte training-en voor de hele creatieve industrie.

42

Press opleidingen•Flexorotatie,Turnhouti.s.m.

GRAFOC•Diepdrukrotatie•Introflexo•Workflowindeflexo-industrie•Opleidingenopsimulator(flexo,

diepdruk, offsetrotatie)

Uw bedrijf is gespecialiseerd in rota-tie flexodruk of rotatie diepdruk. De persen draaien maar u merkt dat er productie blijft liggen. Dat u niet het maximale uit uw machinepark haalt. Weten uw medewerkers voldoende van de materialen waarmee zij wer-ken? Hebben zij voldoende inzicht in de verwerking daarvan op de ma-chine? Gaan zij goed om met drukci-linder, inkt en rasterwals? En zijn zij in staat problemen aan de pers op te lossen? Haal meer uit uw mensen en machines met de cursussen Flexo rotatie en Diepdruk rotatie. Motive-rend voor uw medewerkers, lucratief voor uw bedrijf!

Ervaren uw flexodrukkers proble-men in de communicatie met klanten of met uw verkoopafdeling? Of merkt u dat dat andersom het geval is? Be-grijpelijk: flexodrukkers spreken een eigen taal. Een taal die niet-drukkers vaak niet machtig zijn. En dat leidt tot communicatieproblemen. De cursus Intro flexo helpt u deze te voorko-men. De cursus geeft inzicht in alle facetten van het flexodrukken. Dat maakt dat drukkers en niet-drukkers elkaar beter verstaan.

En weten uw drukwerkadviseurs, bui-tendienstmedewerkers, planners of drukvoorbereiders wel genoeg van het flexoproces? Kennen zij de nor-men en variabelen? Weten zij welke kwaliteitseisen zij kunnen stellen? En hoe zij (half)producten kunnen con-troleren? In de cursus Workflow in de flexo-industrie leren zij alles wat ze eigenlijk al hadden moeten weten.

GRAFOC | Printmedia Opleidingscentrumc/o The Egg/Communication NestBarastraat 1751070 Brusselwww.grafoc.be [email protected] T: 0472 96 66 27Contact: David Benoit, [email protected]

Opleidingen op maat


Personeelsbeleid•Preventievanrugklachten•Coachenvannieuwemedewerkers

i.k.v. doelgroep vermindering voor mentors


GRAFOC

s


s

www.grafoc.be s

43

academy

•HR-workshop:Praktischcompetentiemanagement (basis en gevorderden)•HR-workshop:Softskills•Competentiegerichtinterviewen

(CBI)•Werkpleziergesprekken-

Functioneringsgesprekken•BasisopleidingPackagingi.s.m.GOC

(NL), in ontwikkeling.

Kalendertrainingen•Typodrukafwerking(Mechelen,

Tessenderlo, Mariakerke)•Flexotrainingi.s.m.GOC(NL)in

Turnhout

LAB9 ACADEMY - A DIVISION OF ONLINE GRAFICS NVDumolinlaan 58500 Kortrijkwww.lab9.be/academy Contact: Dimitri Stevens, [email protected]

Opleidingen op maat


Kwaliteitsbeheer en colormanagement•Druktechnischebasisvoor

creatieven•Colormanagementingrafische

applicaties •PDFvoorprepress

Prepress •What’sNewinAdobeCC?•AdobePhotoshopCCbasis•Raw-beeldenbewerkenin

Photoshop•AdobePhotoshopCCadvanced•Non-destructiefdétourerenen

retoucheren •AdobeIllustratorCCbasis•AdobeIllustratorCCadvanced•AdobeInDesignCCbasis•InDesignCCworkshop:werkenmet

stijlen•AdobeInCopyCC•InDesignCCworkshop:GREP-

stijlen•StrataDesign3DCX7 Web (en tablet) •MaakuwwebsitemetBudgetmate•Cinema4D•JavascriptenJQuery•HtmlenCSSbasis•AdobeEdgeanimateCC•AdobeMuseCC•AdobeDPSvoorcreatieven

44

•DigitalPublishingmetTwixlPublisher •AnimerenviaPhotoshop•IntroductietotLogicPro•Aperture101•IntroductietotiBooksauthor

Luk Verlinden ConsultingVeldrijk 148530 HarelbekeT: 056 21 51 67M: 0496 82 93 74www.lukverlindenconsulting.beContact: Luk Verlinden, [email protected]

Opleidingen op maat


Algemene opleidingen en coaching•GrafischmanagementvoorKMO

bedrijfsleiders•Commercieelbeleid•‘Tussenhamerenaambeeld’voor

orderbegeleiders•Klachtenmanagement•Wettelijkeaspectenindegrafische

industrie

•Drukwerkinkoopvoordummy’s•Onderdompelingindruktechnieken

en grafische processen•kritischesuccesfactorenvooruw

bedrijf

Gespecialiseerd in doelgerichte opleidingen voor de grafische sector. Opleidingen en maatwerk voor iedereen die rechtstreeks in contact staat met de klant.

Ontwikkelt voortdurend aangepaste opleidingen voor:•KMObedrijfsleiders•Accountmanagers•Orderbegeleiders•Administratievemedewerkers

Opleidingen vinden plaats in uw provincie, of in overleg in uw bedrijf.


GRAFOC

s


s

www.grafoc.be s

45

© G

RAF

OC

.be

Kris en Michel, instructeurs Drukken en Tom, instructeur Drukafwerking @VDAB Turnhout

“Onze opleidingen zijn professioneel en educatief om het beste resultaat te bereiken.”

46

manroland Benelux NVKoningin Astridlaan 611780 [email protected]: 02 456 85 00Contact: Carl Vandermeersch, [email protected]

Opleidingen op maat


Prepress •AdobeAcrobatProfessionalCC,

certified en drukklare pdf’s•AdobeIllustratorCC,

basistechnieken voor prepress•AdobeInDesignCC,basistechnieken

voor prepress•AdobePhotoshopCC,

basistechnieken voor prepress

•Lay-outentypografie•Impositietoepassingen•Workflowtoepassingen•ColourManagement

Press •DrukkenopmanrolandofRyobi

drukpersen•ISOStandaardisatie•IntroductiemanrolandPrintnet•PrinterCoaching

Postpress •SnijdenopeenBaumann

Wohlenberg snijmachine•VouwenopeenGUKvouwmachine•VergarenenafwerkenopeenMKW

vergaarmachine•BindenopeenWohlenberg

bindstraat•MailingtoepassingenopSitma

mailing- en enveloppeermachines

MüLLER MARTINI NVPreenakker 9-111785 Merchtemwww.mullermartini.com/[email protected]: 052 399 000Contact: Ruud Zuidbroek, [email protected]

Opleidingen op maat


Postpress•Bindstraten,opleidingenopmaat

voor beginners en gevorderden.•Verzamelhechtenvoorbeginners,

basiskennis verwerven in het verzamelhechten.


GRAFOC

s


s

www.grafoc.be s

47

•Verzamelhechtenvoorgevorderden,fijn afstellen en maximaal rendement uit de verzamelhechter halen.•Vouwenvoorbeginners,afstellen

van een vouwmachine in functie van de verschillende vouwschema’s.

NOA TRAININGSI.Z. EverdongenTieblokkenlaan 8 bus 42300 [email protected]: 014 39 01 13Contact: Ingrid Nys, [email protected]

Opleidingen op maat


•Mentor(Peterschap)•Heffen&tillen•Veiligheidsbewustwerken(stan-

daardmodule)•BA-4•BA-5

•EHBOHulpverlener/Nijverheidshel-per basis (erkende opleiding)•EHBOHulpverlener/Nijverheidshel-

per Nascholing•EHBOHulpverlenerNascholing+

Kleine blusmiddelen•KleineBlusmiddelen•Reanimatietechnieken•KleineBlusmiddelen+reanimatie-

technieken•Leidinggevenvanuithetveiligheids-

perspectief (productiemanagers, logistieke managers,...)•Leidinggevenvanuithetveiligheids-

perspectief (ploegbazen, 1e Lijnsverantw.)•Leidinggevenaaneenmulticul-

tureel team (productiemanagers, logistieke managers,... )•Rolbrug•Hoogwerker•Heftruck/Reachtruckbeginnerof

gevorderd•Rij-enRusttijden(erkendenascho-

ling chauffeurs - 7 punten)

48

•Veiligheid(erkendenascholingchauffeurs - 7 punten)•Ladingzekering(erkendenascholing

chauffeurs - 7 punten)•Verreikerbeginnerofgevorderd•Heftruck/Reachtruckgevorderd•VeiligRijgedrag(erkendenascholing

chauffeurs - 7 punten)•ZuinigRijgedrag(erkendenascho-

ling chauffeurs - 7 punten)•EHBOvoorvrachtwagenchauffeurs

(erkende nascholing chauffeurs - 7 punten)•Aanslaanvanlasten

PLANTINKareelovenlaan 5 1140 Everewww.plantin.beT: 02 727 31 11Contact: Efrem Neveux, [email protected]

Opleidingen op maat


Prepress•Prinect-Tips&Tricks•Automatisatieenefficientieinde

opmaak•Beheervankleurenmet

kostenbesparing door inktreductie. Waarom trapping en hoe te gebruiken?

Kwaliteitsbeheer en colormanagement •Kleurenconversieondercontrole•Beherenencorrigerenvan

puntaangroei op de pers•Problemenenhunoplossingen

voor kleurenbeheer in de Adobe programma’s en Heidelberg software

Press opleidingen •DrukkenmetHeidelbergpersen

(basiscursus)•HeidelbergPrinectPressCenter•HeidelbergPrinectImageControl•OperatoronderhoudHeidelberg

persen•RollenafstellenopHeidelberg

persen•VerwerkenvanCIP3bestandenmet

Prinect Pressroom Manager


GRAFOC

s


s

www.grafoc.be s

49

Postpress opleidingen•Algemenevouwtechniekenop

Heidelberg Stahlfolder•BedieningPolarsnijmachines•Specialesnijprogramma’smetPolar

+ Polar P-Net•Vervolmakingscursusvouwen•HeidelbergStahlfolderTH•Vervolmakingscursusvouwen

SAGAMGRAPHICNijverheidslaan 49880 [email protected] T: 09 325 45 45Contact: Martine De Backer, [email protected]

Opleidingen op maat


Prepress •InDesignvoorCreativeprofessionals•InDesignvoorDigitalepublicaties•Photoshopgeneral-thebasics•Photoshop/Lightroomvoor

fotografen•Illustratorgeneral-thebasics•UpdatetrainingAdobeCS6

•UpdatetrainingAdobeCreativeCloud

PDF & preflight technologie:•Acrobatprofessional•EnfocusPitstop:PreflightenEditing

Redactioneel•IncopyvoorCreativeprofessionals•Incopyvoorredacteurs

Tablet publishing•AdobeDPS:Tabletpublishing

Kwaliteitsbeheer & Color Management•ColorManagement-thebasics•ColorManagementvoorLarge

Format Printing (vereisten: basiskennis Color Management)•ColorManagementvoorde

commercial printer (vereisten: basiskennis Color Management)

50

Scripting•AppleAutomater&AppleScript•JavaScriptvoorbeginners

OSX trainingen•OSXServerbasic

Gepersonaliseerde trainingen•Diversegepersonaliseerde

opleidingen over onze verschillende producten:•Contacteer

[email protected]

SBS SKILL BUILDERSLippenshofweg 19320 Aalst (Nieuwerkerken)www.skillbuilders.be [email protected] T: 053 85 77 70Contact: Steven van Mol via [email protected]

Opleidingen op maat


Succesvol outplacementOntslag is altijd een verlies. Ook al is het soms beter voor beide partijen, de ex-werknemer kampt met vertwijfeling, schaamte en ook onzekerheid over de persoonlijke toekomst. In bepaalde gevallen bent u als werkgever

verplicht tot outplacement. Of u kan vrijwillig kiezen voor outplacement. Maar de vraag is telkens: dient u louter uw verplichting na te komen of wilt u een positieve rol spelen in het verwerkingsproces? Kan u afscheid nemen zonder negatieve gevoelens?

Alle bedrijven die , al dan niet vrijwillig, opvang en begeleiding van ontslagen werknemers dienen te organiseren, bieden we alle advies en ondersteuning.

Wist u dat GRAFOC hierbij - onder bepaalde omstandigheden - extra steun voorziet?

SBS Skill BuilderS: HR Expertise•Creërenvaneentopteam•De7doelstellingenvaneenmanager•Opzettenenhouden

van functionerings- en evaluatiegesprekken•Houdenvanslechtnieuwsgesprekken•Omgaanmetabsenteïsme


GRAFOC

s


s

www.grafoc.be s

51

SBS Skill BuilderS: Beleaders“Cultivatingtrueleadership”.Verantwoordelijke en moedige leiders vinden en kansen geven om hun visie en talenten te ontplooien. •Motiverendleidinggevenopde

werkvloer

SBS Skill BuilderS: Public SpeakingBij Public Speaking leert u authentiek en inspirerend communiceren met groepen. In welke domeinen? Speechen, presenteren, contacten met de media, vergaderen en het trainen van uw eigen trainers. •Motiverendvergaderenmetresultaat•Trainthetrainer•Sprekeninhetopenbaar

SBS Skill BuilderS: Sales AmbassadorSales Ambassador is een uniek en innoverend sales competentie centrum. Sales Ambassador is gefocust op een permanente, intense en gestructureerde ontwikkeling van superieure sales-attitudes,

-competenties en -processen. Een Sales Ambassador coacht, traint en denkt mee. •Businesstobusinesssellingskills•Succesvolprospecteren•Klantgerichtonthaal:telefonischen

persoonlijk

SBS Skill BuilderS: Time ShiftOptimaliseer jouw persoonlijke organisatie en /of de organisatie van jouw afdeling.•Dejuistedingenophetjuistemoment

juist doen

SYNTRA ABPrins Boudewijnlaan 24A2550 KontichCampussen te Antwerpen Leuven, Mechelen en [email protected]: 016 40 02 78Contact: Lieve Struyf, [email protected]

Opleidingen op maat


Prepress•AdobeFlash•AdobeInDesign•AdobeIndesigngevorderden

52

© G

RAF

OC

.be

Leerlingen Stedelijk Lyceum Cadix, Antwerpen

De leerlingen van het Stedelijk Lyceum Cadix maken gebruik van de opleidingsinfrastructuur van VDAB in Turnhout onder begeleiding van hun leerkracht, die via een bijkomende opleiding gecertifieerd werd om met de VDAB persen te werken.


GRAFOC

s


s

www.grafoc.be s

53

•VoordeelpakketInDesign•AdobeIllustrator•AdobeIllustratorgevorderden•VoordeelpakketIllustrator•AdobePhotoshop•AdobePhotoshopgevorderden•AdobePhotoshopLightroom•Colormanagement•Desktoppublisher•Desktoppublisherversneld•Grafischvormgever•Grafischvormgeverversneld

SYNTRA LIMBURGKerkstraat 13600 Genkwww.syntra-limburg.beT: 089 30 16 54Contact: Ludo Guisson, [email protected]

Opleidingen op maat


Prepress •Desktoppublisher(avond-en

dagopleiding)•Grafischvormgever(avond-en

dagopleiding)•Conceptartist(avond-en

dagopleiding)

Web•Webmaster(avond-endagopleiding)•Webdesigner(avond-en

dagopleiding)•Drupaldeveloper(avondopleiding)•Magentodeveloper(avondopleiding)•Webontwikkelaar(avond-en

dagopleiding)

Algemene opleidingen •Adobephotoshop(avondopleiding)•AdobeInDesign(avondopleiding)•Adobeillustrator(avondopleiding)•Adobeacrobat(avondopleiding)•Finalcutpro(avondopleiding)•MacOSX(avondopleiding)•App-creatiezonderprogrammatie

(avondopleiding)•Dreamweaver(avondopleiding)

54

SYNTRA MIDDEN-VLAANDERENNachtegaalstraat 8W19240 Zele [email protected]: 052 25 09 70Campussen te Sint-Niklaas, Aalst, Asse, Gent en OudenaardeContact: Erwin Verdonck,[email protected]

Opleidingen op maat


Prepress•AdobeInDesign•AdobePhotoshop•AdobeIllustrator•Totaalpakketprepress+integratie

•Crossmedia•DesktopPublisher/Grafisch

Vormgever•VoltijdsedagopleidingGrafisch

vormgever

Web•Webmaster/Webdesigner•VoltijdsedagopleidingWebdesigner•HoogscorenbijGoogle•Schrijvenvoorhetweb•Sharepoint•iOS•Webshopbouwenvoorniet-technici

Algemene opleidingen•Fotograaf•Voltijdsedagopleidingfotograaf•Professioneledigitalefotografie

Soft Skills•Aandeslagmetbusiness&

marketingplannen•Accountmanagement•Assertiviteitophetwerk•Basisopleidingsociaalrecht•Basisprincipesboekhouden

•BTW-basiscursus•Efficiëntekantoororganisatie•Coachenopdewerkvloer•Commerciëlevaardighedenvoorde

binnendienstmedewerker•Conflictcoaching•E-marketing•Effectiefenefficiëntvergaderen•Evaluatie-en

functioneringsgesprekken•Financieelmanagement•HROfficer•Inkoop-enlogistiekmanagement•Kwaliteitenprocesmanagement•Leidinggeven•Milieumanagement•MindMapping•OpfrissenvandeBIN-normenende

nieuwe spelling•Procesbeheerenopstellenvan

flowcharts•Projectmanagement•Resultaatgerichtnetwerken•Telefonischeprospectie•Timemanagementenomgaanmet

stress•Verkooptechniekbasisprincipes


GRAFOC

s


s

www.grafoc.be s

55

SYNTRA WESTSpoorwegstraat 148200 [email protected]: 078 353 653Contact: Lies Debacker, [email protected]

Opleidingen op maat


Prepress•AdobeAcrobatXI•AdobeIllustratorCC•AdobeIllustratorCS6•AdobeIllustratorCS6:grafieken

maken•AdobeIllustratorCS6:

logovormgeving

•AdobeIllustratorCS6:tekeneneninkleuren•AdobeIllustratorCS6:vectoriëleen

interactieve webobjecten maken•AdobeInDesignCC•AdobeInDesignCS6•AdobeInDesignCS6:GREP-stijlen•AdobeInDesignCS6:opmakenvan

boeken, catalogi, jaarverslagen of lange documenten•AdobeInDesignCS6:vervaardigen

van tabellen en formulieren•AdobePhotoshopCC•AdobePhotoshopCS6•Animatiesen3D-visualisaties

maken via Adobe Photoshop •Creatieflogodesignvanconcepttot

beeld•CreatiefwerkenmetAdobeTouch

Apps•Datavisualisatievormgever•GrafischMediavormgever•Hoejouwdesigndekooprespons

van een webshop beïnvloed•Illustratietekenaar•Industrialgraphicsdesigner

•Infographicsmaken:designjouweigen informatie•Interactivemediadesigner•Learningsnack:nieuwewebervaringencreërenmetUsereXperience Design•Learningsnack:vancreatiefideetot

crossmediaconcept•Makenvan3D-visualisatiesmet

Cinema4D•Newmediadesigner•Ontwerpenvancommerciële

verpakkingen•Packagingdesigner•PDFvoordigitaleprintproductie(quick-learncursus)•Preflightenenmakenvandrukklare

PDF-bestanden•Professionelenieuwsbrieven

ontwerpen met MailChimp•Reclamevormgever•Technischmediavoorbereider•VanAdobeCS6naarCreativeCloud

(upgrade)•WatisnieuwinAdobeCC?

56

© G

RAF

OC

.be

Rudi, Kristien & Pascal @Goekint Graphics, Oostende

Kristien & Pascal, medewerkers drukafwerking bij Goekint Graphics: “Opleiding? Natùùrlijk! We leren bij en kunnen zelfstandiger, rapper en gemakkelijker werken!”

Rudy, instructeur bij Müller Martini: “Het is goed om meer aandacht aan een goede opleiding te besteden. Je moet de mensen tijd geven om dingen te doen en uit te proberen.”


GRAFOC

s


s

www.grafoc.be s

57

•WatisnieuwinAdobeCS6?•Webappdesigner•WebUXdesigner

Press•3D-printoperator•Grootformaatprinteninpraktijk•Inleidingindigitaalprinten(quick-

learn cursus)•Productiemedewerkerdigitaal

printen (basis)•Productiemedewerker

offsetdrukken (basis)•Seminarie:verdienjijreedsgeldmet

digital printing?•Variabeldataprinten(quick-learn

cursus)

Postpress•Creatiefboekbinden•Digitaleprintafwerking(quick-learn

cursus)•Handboekbinder•Productiemedewerkerdigitale

printafwerking

•Productiemedewerkergelijmdbrocheren•Productiemedewerkersnijden•Productiemedewerkertypo

drukafwerking•Productiemedewerker

verzamelhechten•Productiemedewerkervouwen•Restauratievakmanvanpapier

Web•AdobeActionScript3•AdobeActionScript:frameworks•AdobeActionScript:objectoriented

scripting•AdobeColdFusion•AdobeDreamweaverCC•AdobeDreamweaverCS6•AdobeDreamweaverCS6:

databankgestuurde websites maken met PHP•AdobeEdgeAnimateCC:HTML5-

animaties maken•AdobeFlashCatalyst:designing

interactive apps•AdobeFlashProfessionalCS6

•AdobeFlex:developingrichinternetapplications •AdobeFlex:mobiledevelopment•AdobeFlex:usingActionScript•AdobeInDesignCS6:webpublicaties

maken in EPUB-formaat•Bouwenvaneenwebshopvoorniet-

technici•Bouwenvaneenwebsitevoorje

KMO•Crossmediaproducer•Digitaalpublicerenvoortabletsen

smartphones•Drupal•Facebookmarketing•FileMakerPro12voor

programmeurs (basis)•Gevondenwordenophetweb•GoogleAnalytics•LinkedInvoorbedrijven•MaakuweigenGooglewebsite•PHPwebdeveloper•Virtualrealityexpert•WEB2.0programmeur•Webdesigner•Webmaster(expert)

58

•Webontwikkelaar•Webshopexpert•Websitesoptimaliserendoorsociale

media•WordpressalsopensourceCMS

voor jouw website•Wordpressvoorwebdesigners

Sign•Beletteringstechnieken•Carwrappinginpraktijk•Ontwerpenvoorbeletteringmaken

in Coreldraw Graphics Suite X5•Seminarie:mediaindehandenen

door de ogen van de professionele signmaker•Signmaker•Textielprinteninpraktijk•Workshop:grootformaatprinten

Quality•Colormanagementspecialist•Colormanagementvoordigitaalprinten(quick-learncursus)•Colormanagement:watiszinvolen

zinloos voor jouw zaak?

•Commerciëleoplossingeningrafische klachtenbehandeling•Crossmedia-newmediamanager•Digitaalondernemen:strategisch

publiceren van papier naar vinger•Introductieindeprintmediasector•Leanmanagerprint•Optimalisatievandedigitale

workflow in een grafische KMO•Ordermanagementinprintmedia

van bestelling tot verzending•Prijszettingenkostenbeheerinde

printmediasector•Seminarie:eeneigenstresstestvoor

jouw mediabedrijf in een halve dag•W2Pvoordigitaleprintmedia(quick-

learn cursus)•Web-to-printspecialist

Algemene opleidingen|soft skills •Alsleidinggevendecoachend

omgaan met medewerkers•Alsleidinggevendeomgaanmet

weerstanden bij verandering•AndroidtabletenPhoneals

krachtige businesstool

•Assertiviteitophetwerk•Bodylanguage•Communicerenenmotiverenvoor

leidinggevenden•Communicerenenomgaanmet

mensen•Conflicthantering•Delegeren,valkuilenen

mogelijkheden•Efficiëntvergaderen•Expertinleidinggeven•GoogleApps•GoogleCloud(basis)•GoogleCloud(gevorderden)•GoogleDrive:onlinesamenwerken

met Google Documenten•Google+voorbedrijven•Hoeefficiëntnetwerken?•iPadalskrachtigebusinesstoolin

een professionele omgeving•Klantgerichtonthaalbalieen

onthaal•Klantgerichtheidvoorniet-commerciëlen•Learningsnack:contentmarketing

voor creatieve mediaproviders


GRAFOC

s


s

www.grafoc.be s

59

•Learningsnack:maakvanjouwapp-idee een succesvol medium•Learningsnack:tipsvoor

goudzoekers in digital publishing•Leidinggevenvoornieuw

leidinggevenden•LerenwerkenmeteenApple

computer•Lerenwerkenmeteencomputer•Maakvansmartphonesentablets

uw mobiele workmate•MacOSXMavericks(upgrade)•MBTI•Medewerkergrafische

communicatie•Mediaofficemanager•Mediabuyer•Mindmapping•Mobielcommunicerenmettablets

en smartphones•Omgaanmetlastiggedrag•Overtuigenenbeïnvloeden•PC,tabletensmartphone:

problemen oplossen en synchroniseren•Probleemoplossenddenken

•ProfessioneelcommunicerenmetPDF•Selfmanagementvoor

leidinggevenden•Seminarie:creativiteitstipsvoor

personalisatie in marketing•Seminarie:vanweb-to-printtot

marketing resource management•Socialmediamanager•Socialemediaenjournalistiek:een

digitaal huwelijk?•Sprekentoteenpubliek•StarttoAndroidmettabletsen

smartphones•StarttoiPhoneen/ofiPad•Start-to-twitter•Stressmanagement•Succesvolsalesgesprekkenvoeren

met een iPad•Timemanagement•Vrouwelijkleiderschap•WerkenmetGooglemarketingtools

TRAINING SOLUTIONSJoseph Cardijnstraat 349420 [email protected]: 053 21 69 27Contact: Kristine De Lathauwer, [email protected]

Opleidingen op maat


Logistieke trainingen•Hef-ofreachtruck•Elektrischtranspallet•Orderpickerlaag•Stapelaar•Magazijnier•Aanslagtechnieken•Industriëletrekker

60

G R A F I S C H E D I E N S T E N O P M A A T

•Hoogwerker•Verreiker•Rolbrug•Smallegangentruck•Zijlader

Training voor teamleadersVeiligheidvoordehiërarchischelijn

Veiligheid & attitude•VCA•Rugschool:Hef-entiltechnieken•Attitude•Attitude+HACCP•Elektrischerisico’sBA4-BA5

Nascholing vakbekwaamheid vrachtwagenchauffeurs•Ladingzekeringenlastverdeling•Rij-enrusttijden•Eerstehulp-Initiatievoor

vrachtwagenchauffeurs•Ongevallenpreventie•Ongevallenvermijden•Ladingzekering

TYPOGRAFICSZwaarveld 459220 Hammewww.typografics.beT: 052 41 45 65Contact: Michael Buelens, [email protected]

Opleidingen op maat


Adobe Creative Cloud•Cloudfunctionaliteiten•NieuwindeAdobeCreativeCloud

Applicaties

Adobe InDesign•Basisopleiding•Opleidingopmaat

•Werkenmetstijlen•Automatisatie•Werkenmetlangedocumenten•InteractiviteitinInDesign•WebformulierenmakenmetAdobe

InDesign•AdobeInDesignBasisvoor

Marketing en Communicatie

Adobe Photoshop•Basisopleiding•Opleidingopmaat

Adobe Illustrator•Basisopleiding•Opleidingopmaat•Pentooltekenen

Adobe Acrobat Pro•NieuwinAcrobatXI

Digital Publishing•AdobeDigitalPublishingSuitevoor

Creatieven


GRAFOC

s


s

www.grafoc.be s

61

WebAdobe Dreamweaver•BasisHTML&CSS•HTMLEmailDesign

Adobe Muse CC•Websitesontwerpenenpubliceren

Adobe Edge Animate•HTML5Webbannersmaken

VDABRijselstraat 578500 Kortrijkwww.vdab.beT: 056 24 74 00Contact: Sharon Goderis, [email protected] Lien Vanraes, [email protected]

Press en postpress opleidingenOpleidingenopmaatquaprogrammaen planning voor werknemers (op verzoek van de werkgever) in offsetdrukken en drukafwerking.

VDAB - Campus TurnhoutHeilig Hartstraat 64 2300 Turnhoutwww.vdab.beT: 014 44 51 80Contact: Wilfried Helsen,[email protected]

Opleidingen op maat


Algemene opleidingen/soft skillsTechnische, persoonlijke en administratieve vaardigheden voor drukkers en drukafwerkers

Prepress•AdobeAcrobatCS6-basisof

geavanceerde technieken

62

•AdobeIllustratorCS6-basisofgeavanceerde technieken•AdobeInDesignCS6-basisof

geavanceerde technieken•AdobePhotoshopCS6-basisof

geavanceerde technieken•AutomatisatieinInDesign,

Illustrator en Photoshop•Digitaalaanleverenvangrafisch

materiaal•Digitaleworkflow(Apogee)•ElektronischeImpositie•KleurcorrectiesinPhotoshopen

Color Management•Typografie&layout•VandocumenttotCertifiedPDF(met

Acrobat en Pitstop)•Basisopleidingpackaging(in

opstart)

Press•DigitalPrintOperator(inopstart)•OpleidingSign(inopstart)•Densitometrie-Praktischgebruik•OffsetdrukkenInitiatie•OffsetdrukkenBasis

•Offsetdrukkenmetdrukperssimulator vellenoffset SHOTS•Offsetdrukken-Kwaliteitsbewaking

op meerkleurenpers•Offsetdrukken-Stellenvaninkt-en

vochtwerk•Spectrofotometrie-Praktisch

gebruik

Postpress•DrukafwerkenInitiatie•DrukafwerkenBasis•DrukafwerkenSnijden•DrukafwerkenVouwen•DrukafwerkenGarenloosbinden•DrukafwerkenVerzamelhechten

VIGC VLAAMS INNOVATIECENTRUM VOOR GRAFISCHE COMMUNICATIECampus Blairon 52300 [email protected]: 014 40 39 90Contact: Eddy Hagen,[email protected]

Opleidingen op maat


Grafisch kenniscentrum rond in-novatie, optimalisatie van produc-tieprocessen, onafhankelijk advies, trendwatching, studies, seminaries, bedrijfscompetitiviteit.


GRAFOC

s


s

www.grafoc.be s

63

Opleidingen•IntroductieinJDF•Praktijkgerichteworkshop:meet-

technieken•IntroductieenopfrissingPDF•Introductieine-publishing•PDFtoolsentestsuites•PraktijkgerichtePDF/X-4encolor

management workshop•IntroductieenopfrissingGrafische

Technologie•IntroductieenopfrissingKleur,

Kleurreproductie, Kleurwaarneming

De opleidingen worden op regelma-tige tijdstippen gegeven in Turnhout en Gent. Voor meer informatie over de opleidingen en data kan u terecht op www.vigc.be/agenda.

WIFAC NACA NVBattelsesteenweg 455 A 22800 Mechelenwww.wifac.beT: 015 71 95 80Contact: Dirk Meert,[email protected]

Opleidingen op maat


Kwaliteitsbeheer•Colormanagement•ISO12647•JDFintegratie

Press opleidingen•Optimalisatiedrukproces(machine

merk onafhankelijk)•Spektralemeting

•DruktechnischebedieningKBAvellen- en rotatiepersen en hun randapparatuur•Troubleshooting/Onderhoud/

Techniek KBA vellen- en rotatiepersen en hun randapparatuur

Postpress•Opleidingenvouwen&stanzen•Auditoptimalisatievouwprocesen

logistiek•Auditoptimalisatiehecht-&

bindproces

Prepress/Colormanagement/Workflow automatisering•Metrixautomatisering•X-Ritetrainingen•Switch,proofmaster,ORIS,Enfocus,

web-to-print, remotedirector trainingen•Alwancolorserver

Supplies/verbruiksmaterialen•Auditecologieendrukkerij

64

Ik ben: werkzoekende, op zoek naar een printmedia opleiding.

Wie als werkzoekende een opleiding wil volgen, kan hiervoor in eerste instantie terecht bij VDAB. Volg je een door VDAB erkende opleiding, dan is deze volledig gratis als cursist. Ook andere opleidingscentra en opleidingen worden door VDAB erkend.

De werkzoekenden in opleiding in Brugge en Turnhout krijgen opvolging en begeleiding door de GRAFOC Stagebegeleider.

> Neem steeds contact op met VDAB voor de meest up-to-date informatie over de opleiding die je wenst te volgen:

[email protected]: 0800 30 700

Een opleiding kan meestal gevolgd worden door een IBO, of voluit de individuele beroepsopleiding in de onderneming. Dit is een formule waarbij de cursist in heb bedrijf opleiding en begeleiding krijgt gedurende 1 tot 6 maand. Tijdens de IBO kan je nog terecht in het opleidingscentrum voor bijkomende opleiding. Sinds september 2013 voert GRAFOC binnen een piloot proefproject de nazorg uit van 15 IBO-trajecten.

Meer info via [email protected].

Opleidingen werkzOekenden 2

GRAFOC

s


s

www.grafoc.be s

65

VDAB Rijselstraat 578500 Kortrijkwww.vdab.beT: 056 24 74 00Contact: Sharon Goderis, [email protected] Lien Vanraes, [email protected]

Press en postpress•Opleidingenoffsetdrukken (incl.

drukperssimulator vellenoffset SHOTS) en drukafwerken op maat quaprogrammaenplanningvoorwerkzoekenden. De opleidingen gaan door bij Syntra West, campus Brugge en CVO VTI Brugge voor de module meerkleurendruk.

VDABCampus TurnhoutHeilig Hartstraat 642300 Turnhoutwww.vdab.beT: 014 44 51 80Contact: Wilfried Helsen,[email protected]

Press •Drukvoorbereider•ElektronischeImpositie•OperatorDigitaleopmaak•OperatorElectronicPrepress•Basisopleidingpackaging(in

opstart)

Press •DigitalPrintOperator(inopstart)•OpleidingSign(inopstart)

•OffsetdrukkenInitiatie•Offsetdrukkenmet

drukperssimulator vellenoffset SHOTS•OffsetdrukkenBasis•OffsetdrukkenVervolmaking

meerkleurenpers

Postpress•DrukafwerkenInitiatie•DrukafwerkenBasis•DrukafwerkenSnijden•DrukafwerkenVouwen•DrukafwerkenGarenloosbinden•DrukafwerkenVerzamelhechten

66

Tessenderlo

CVO

CVO KispVOLWASSENENONDERWIJS Industrieweg 228 9030 Mariakerke (Gent)www.kisp.be [email protected]: 09 216 84 84Contact: Lies D’hont, [email protected]

Prepress opleidingen•Basislay-outentypografie•Maakjeeigendrukwerkdrukklaar•Illustrator1en2•Photoshop1en2•IllustratorenPhotoshopvoor

stylisten 1 en 2•InDesign1en2

•iLife•InitiatieAppleMacintosh






Prepress •Digitalebeeldbewerking(Photoshop,

Photoshop elements)•Digitaletekst-enpaginaopmaak



GRAFOC

s


s

www.grafoc.be s

67

Press•Offsetdrukkervellenpers(montage

en drukvormvervaardiging, éénkleuren offsetdrukken, meerkleuren offsetdrukken, nabewerking, drukwerkveredeling).•Digitaledrukperssimulator

vellenoffset (SHOTS)•Zeefdrukken

Postpress•Typodrukafwerkingi.s.m.GRAFOC


CVO VTI BRUGGEBoeveriestraat 738000 Bruggehttp://[email protected]: 050 34 75 00Contact: Herwig Staessen, [email protected]

Press •Offsetdrukkervellenpers:meerkleu-

rendruk i.s.m. VDAB en Syntra West

GRAFOC | PRINTMEDIA OPLEIDINGSCENTRUMc/o The Egg/Communication NestBarastraat 1751070 Brusselwww.grafoc.be [email protected] T: 0472 96 66 27Contact: David Benoit, [email protected]

Een aantal vaktechnische- en HR-opleidingen die GRAFOC inricht staan open voor werkzoekenden. Contacteer GRAFOC voor meer info.

68

Jan & Veerle, Instructeurs Druk & Drukafwerking @Syntra West, Brugge.

“Iedereen is hier welkom, van schoolverlaters die extra praktijk willen, bijscholing van medewerkers tot werk-zoekenden die tijdens hun IBO meer opleiding willen rond een specifieke druk- of afwerkingstechniek. Niet enkel de technische skills zijn belangrijk, ook aan attitude wordt gewerkt tijdens de opleiding. Motivatie is de motor van alles, de cursisten leren zelfs van elkaar!”

© G

RAF

OC

.be


GRAFOC

s


s

www.grafoc.be s

69

SBS Skill BuilderS Lippenshofweg 19320 Aalst (Nieuwerkerken)www.skillbuilders.be [email protected] T: 053 85 77 70Contact: Steven van Mol via [email protected]

Succesvol Outplacement Ouplacement biedt u alle kansen tot herpositionering op de arbeidsmarkt. Samen met een persoonlijke coach bouwt u in volle vertrouwen aan uw nieuwe toekomst. Het traject wordt afgestemd op uw behoeften en kan ondermeer volgende onderwerpen omvatten:

•UitwerkenvaneenPersoonlijkActieplan (PAP)•OpstellenvanhetPersoonlijk

Ontwikkelings Plan (POP)•Invividuelevacature-analyses•Sollicitatiegewenningen–

technieken, opstellen van CV en motivatiebrieven•Begeleidingbijsollicitatieennaar

toekomstige tewerkstelling toe•Assertiviteit•Zelfvertrouweninzichzelf•De4kleurenmens•Speeljetroevenuit!•Time-enprioritymanagement•Omgaanmetkritiek•Conflicthantering•Onderhandelingstechnieken(o.a.

loononderhandelingen)•Creativiteit•Mindmapping•Dekunstvanhetluisteren(actief

luisteren en empathie)•Vergaderingen(notuleren,

organiseren en/of dynamiseren)•Howtomanageyournewboss.

•Integratieineennieuwewerkomgeving•Startenmeteeneigenzaak•…

Bent u jonger dan 45 jaar, dan geniet u onder bepaalde omstandigheden kosteloos, extra steun vanuit GRAFOC.

70

SYNTRA LIMBURGKerkstraat 13600 Genkwww.syntra-limburg.beT: 089 30 16 54Contact: Ludo Guisson,[email protected]

Prepress•Desktoppublisher(avond-en



dagopleiding)

Web•Webmaster(avond-endagopleiding)•Webdesigner(avond-en

dagopleiding)

•Drupaldeveloper(avondopleiding)•Magentodeveloper(avondopleiding)•Webontwikkelaar(avond-en

dagopleiding)


Press en postpress opleidingenSyntra West campus Brugge organiseert op permanente basis vakopleidingen en leermodules voor vorming in vellenoffsetdrukken, digitaal grootformaat- en productieprinten, drukperssimulatie en nabewerking van printmedia aan werkzoekenden in opdracht van VDAB. Meer info en inschrijven via www.vdab.be

72

CATENA COMPANYCampus Blairon 7122300 [email protected]: 014 70 22 12Contact: Wim Becker, [email protected]

Creative Cloud•CreativeCloud-Overview•CreativeCloud-Design•CreativeCloud-Muse•CreativeCloud-EdgeAnimate•CreativeCloud-Behance

Design & Print•CS6DesignOverview•InDesign

•Photoshop•Illustrator•Lightroom•AcrobatProfessional•FrameMaker•QuarkXpress•ColorManagement•EnfocusPitstop

Mobile & Tablet•Mobieluitgeven:Hetbosende

bomen•iBooksAuthorvoorBusiness•AdobeDigitalPublishingSuite•iPadvoorProffessioneelGebruik•ObjectiveC•OntwikkelenvanAppsvooriOS

Toestellen

Webdesign•DreamWeaver•Muse•FireWorks•Joomla

Audio & Video•PremierePro•AfterEffects•PhotoshopvoorVideo•FinalCutPro•Logic•Motion•Captivate

Apple IT•MacIntegrationBasics10.8•MacmanagementBasics10.8•MountainLion101-MacOSX

Support Essentials 10.8•MountainLion201-MacOSX

Server Essentials 10.8•AppleCertifiedTechnicalCoordi-

nator 10.8 Boot Camp•MacIntegrationintoEnterprise

Networks•iPadforbusinessusers•iOS-Deployment&management

Basics•iOS-Deployment&management

For Entreprise•HowtodevelopAppsforiOSdevices

Ik ben: volwassene, en wil op eigen initiatief een printmedia opleiding volgen.

Opleidingen vOlwassenen, Op eigen initiatief 3

GRAFOC

s


s

www.grafoc.be s

73

Tessenderlo

CVO

•Lingobjective-CCVO Kisp VOLWASSENENONDERWIJSIndustrieweg 228 9030 Mariakerke (Gent)www.kisp.be [email protected] T: 09 216 84 84Contact: Lies D’hont, [email protected]

Prepress opleidingen•Basislay-outentypografie•Maakjeeigendrukwerkdrukklaar•Illustrator1en2•Photoshop1en2•IllustratorenPhotoshopvoor

stylisten 1 en 2

•InDesign1en2•iLife•InitiatieAppleMacintosh






Prepress •Digitalebeeldbewerking

(Photoshop, Photoshop elements)•Digitaletekst-enpaginaopmaak


74

Press•Offsetdrukkervellenpers(mon-

tage en drukvormvervaardiging, éénkleuren offsetdrukken, meer-kleuren offsetdrukken, nabewer-king, drukwerkveredeling).•Digitaledrukperssimulatorvel-

lenoffset (SHOTS)•Zeefdrukken

Postpress•Typodrukafwerkingi.s.m.

GRAFOC.


CVO VTI BRUGGE Boeveriestraat 738000 Bruggehttp://[email protected]: 050 34 75 00Contact: Herwig Staessen, [email protected]

Press•Webdesigner•Multimedia

Press•Digitaaldrukker•Offsetdrukkervellenpers:

1-kleurendruk en meerkleurendruk

GRAFOC | PRINTMEDIA OPLEIDINGSCENTRUM c/o The Egg/Communication NestBarastraat 1751070 Brusselwww.grafoc.be [email protected] T: 0472 96 66 27Contact: David Benoit, [email protected]

Een aantal vaktechnische- en HR-opleidingen die GRAFOC inricht staan ook open voor wie op eigen initiatief een opleiding wil volgen. Contacteer GRAFOC voor meer info.Er is een GRAFOC-tussenkomst tot € 250 voor arbeiders PC130 die op eigen initiatief een jobgerelateerde opleiding volgen.


GRAFOC

s


s

www.grafoc.be s

75

academy

LAB9 ACADEMY - A DIVISION OF ONLINE GRAFICS NVDumolinlaan 58500 Kortrijkwww.lab9.be/academy Contact: Dimitri Stevens, [email protected]

Kwaliteitsbeheer en colormanagement•Druktechnischebasisvoor

creatieven•Colormanagementingrafische

applicaties •PDFvoorprepress

Prepress•What’sNewinAdobeCC?Adobe Photoshop CC basis

•Raw-beeldenbewerkeninPhotoshop•AdobePhotoshopCCadvanced•Non-destructiefdétourerenen

retoucheren •AdobeIllustratorCCbasis•AdobeIllustratorCCadvanced•AdobeInDesignCCbasis•InDesignCCworkshop:werkenmet

stijlen•AdobeInCopyCC•InDesignCCworkshop:GREP-

stijlen•StrataDesign3DCX7

Web (en tablet)•MaakuwwebsitemetBudgetmate•Cinema4D•JavascriptenJQuery•HtmlenCSSbasis•AdobeEdgeanimateCC•AdobeMuseCC•AdobeDPSvoorcreatieven•DigitalPublishingmetTwixl

Publisher •AnimerenviaPhotoshop

•IntroductietotLogicPro•Aperture101•IntroductietotiBooksauthor

76

© G

RAF

OC

.be

Alexandra, Pieter en Bart @VDAB Turnhout.

Alexandra, VDAB-cursiste Drukvoorberei-ding bij VDAB Turnhout: “Ik ben Russische met een grafische achtergrond. Prepress ligt me gewoon! Deze opleiding is een opfrissing en ik blijf up-to-date.”

Pieter, VDAB instructeur: “100% toegespitst op de praktijk.”

Bart, VDAB-cursist Drukvoorbereiding in outplacement: “Ik wil in het grafische blijven, ook na mijn ontslag na 30 jaar drukken. Deze opleiding leunt het dichtst aan bij wat ik wil, en ik kan al mijn ervaring gebruiken.”


GRAFOC

s


s

www.grafoc.be s

77

SYNTRA ABPrins Boudewijnlaan 24A2550 KontichCampussen te Antwerpen Leuven, Mechelen en [email protected] T: 016 40 02 78Contact: Lieve Struyf, [email protected]

Prepress •AdobeFlash•AdobeInDesign•AdobeIndesigngevorderden•VoordeelpakketIndesign•AdobeIllustrator•AdobeIllustratorgevorderden

•VoordeelpakketIllustrator•AdobePhotoshop•AdobePhotoshopgevorderden•AdobePhotoshopLightroom•Colormanagement•Desktoppublisher•Desktoppublisherversneld•Grafischvormgever•Grafischvormgeverversneld

SYNTRA LIMBURGKerkstraat 13600 Genkwww.syntra-limburg.beT: 089 30 16 54Contact: Ludo Guisson, [email protected]

Prepress •Desktoppublisher(avond-en



dagopleiding)

Web •Webmaster(avond-endagopleiding)•Webdesigner(avond-en

dagopleiding)

78

•Drupaldeveloper(avondopleiding)•Magentodeveloper(avondopleiding)•Webontwikkelaar(avond-en

dagopleiding)

Algemene opleidingen|soft skills•Adobephotoshop(avondopleiding)•Adobeindesign(avondopleiding)•Adobeillustrator(avondopleiding)•Adobeacrobat(avondopleiding)•Finalcutpro(avondopleiding)•MacOSX(avondopleiding)•App-creatiezonderprogrammatie

(avondopleiding)•Dreamweaver(avondopleiding)

SYNTRA MIDDEN-VLAANDERENNachtegaalstraat 8W1 9240 Zele [email protected] T: 052 25 09 70Campussen te Sint Niklaas, Aalst, Asse, Gent en OudenaardeContact: Erwin Verdonck,[email protected]

Prepress •AdobeIndesign•AdobePhotoshop•AdobeIllustrator•Totaalpakketprepress+integratie•Crossmedia•DesktopPublisher/Grafisch

Vormgever

•VoltijdsedagopleidingGrafischVormgever

Web•Webmaster/Webdesigner•VoltijdsedagopleidingWebdesigner•HoogscorenbijGoogle•Schrijvenvoorhetweb•Sharepoint•iOS•Webshopbouwenvoorniet-technici

Algemene opleidingen•Fotograaf•Voltijdsedagopleidingfotograaf•Professioneledigitalefotografie

Soft skills •Aandeslagmetbusiness&

marketingplannen•Accountmanagement•Assertiviteitophetwerk•Basisopleidingsociaalrecht•Basisprincipesboekhouden•BTW-basiscursus•Efficiëntekantoororganisatie


GRAFOC

s


s

www.grafoc.be s

79

•Coachenopdewerkvloer•Commerciëlevaardighedenvoorde

binnendienstmedewerker•Conflictcoaching•E-marketing•Effectiefenefficiëntvergaderen•Evaluatie-en

functioneringsgesprekken•Financieelmanagement•HROfficer•Inkoop-enlogistiekmanagement•Kwaliteitenprocesmanagement•Leidinggeven•Milieumanagement•MindMapping•OpfrissenvandeBIN-normenende

nieuwe spelling•Procesbeheerenopstellenvan

flowcharts•Projectmanagement•Resultaatgerichtnetwerken•Telefonischeprospectie•Timemanagementenomgaanmet

stress•Verkooptechniekbasisprincipes


Prepress•AdobeAcrobatXI•AdobeIllustratorCC•AdobeIllustratorCS6•AdobeIllustratorCS6:grafieken

maken•AdobeIllustratorCS6:

logovormgeving •AdobeIllustratorCS6:tekenenen

inkleuren

•AdobeIllustratorCS6:vectoriëleeninteractieve webobjecten maken•AdobeInDesignCC•AdobeInDesignCS6•AdobeInDesignCS6:GREP-stijlen•AdobeInDesignCS6:opmakenvan

boeken, catalogi, jaarverslagen of lange documenten•AdobeInDesignCS6:vervaardigen

van tabellen en formulieren•AdobePhotoshopCC•AdobePhotoshopCS6•Animatiesen3D-visualisaties

maken via Adobe Photoshop •Creatieflogodesignvanconcepttot

beeld•CreatiefwerkenmetAdobeTouch

Apps•Datavisualisatievormgever•GrafischMediavormgever•Hoejouwdesigndekooprespons

van een webshop beïnvloed•Illustratietekenaar•Industrialgraphicsdesigner•Infographicsmaken:designjouw

eigen informatie

80

•Interactivemediadesigner•Learningsnack:nieuwewebervaringencreërenmetUsereXperience Design•Learningsnack:vancreatiefideetot

crossmediaconcept•Makenvan3D-visualisatiesmet

Cinema4D•Newmediadesigner•Ontwerpenvancommerciële

verpakkingen•Packagingdesigner•PDFvoordigitaleprintproductie(quick-learncursus)•Preflightenenmakenvandrukklare

PDF-bestanden•Professionelenieuwsbrieven

ontwerpen met MailChimp•Reclamevormgever•Technischmediavoorbereider•VanAdobeCS6naarCreativeCloud

(upgrade)•WatisnieuwinAdobeCC?•WatisnieuwinAdobeCS6?•Webappdesigner•WebUXdesigner

Press•3D-printoperator•Grootformaatprinteninpraktijk•Inleidingindigitaalprinten(quick-

learn cursus)•Productiemedewerkerdigitaal

printen (basis)•Productiemedewerker

offsetdrukken (basis)•Seminarie:verdienjijreedsgeldmet

digital printing?•Variabeldataprinten(quick-learn

cursus)

Postpress•Creatiefboekbinden•Digitaleprintafwerking(quick-learn

cursus)•Handboekbinder•Productiemedewerkerdigitale

printafwerking•Productiemedewerkergelijmd

brocheren•Productiemedewerkersnijden•Productiemedewerkertypo

drukafwerking

•Productiemedewerkerverzamelhechten•Productiemedewerkervouwen•Restauratievakmanvanpapier

Web•AdobeActionScript3•AdobeActionScript:frameworks•AdobeActionScript:objectoriented

scripting•AdobeColdFusion•AdobeDreamweaverCC•AdobeDreamweaverCS6•AdobeDreamweaverCS6:

databankgestuurde websites maken met PHP•AdobeEdgeAnimateCC:HTML5-

animaties maken (ism Cevora)•AdobeFlashCatalyst:designing

interactive apps•AdobeFlashProfessionalCS6•AdobeFlex:developingrichinternet

applications •AdobeFlex:mobiledevelopment•AdobeFlex:usingActionScript


GRAFOC

s


s

www.grafoc.be s

81

•AdobeInDesignCS6:webpublicatiesmaken in EPUB-formaat•Bouwenvaneenwebshopvoorniet-

technici•Bouwenvaneenwebsitevoorje

KMO•Crossmediaproducer•Digitaalpublicerenvoortabletsen

smartphones•Drupal•Facebookmarketing•FileMakerPro12voor

programmeurs (basis)•Gevondenwordenophetweb•GoogleAnalytics•LinkedInvoorbedrijven•MaakuweigenGooglewebsite•PHPwebdeveloper•Virtualrealityexpert•WEB2.0programmeur•Webdesigner•Webmaster(expert)•Webontwikkelaar•Webshopexpert•Websitesoptimaliserendoorsociale

media

•WordpressalsopensourceCMSvoor jouw website•Wordpressvoorwebdesigners

Sign•Beletteringstechnieken•Carwrappinginpraktijk•Ontwerpenvoorbeletteringmaken

in Coreldraw Graphics Suite X5•Seminarie:mediaindehandenen

door de ogen van de professionele signmaker•Signmaker•Textielprinteninpraktijk•Workshop:grootformaatprinten

Quality•Colormanagementspecialist•Colormanagementvoordigitaalprinten(quick-learncursus)•Colormanagement:watiszinvolen

zinloos voor jouw zaak?•Commerciëleoplossingenin

grafische klachtenbehandeling•Crossmedia-newmediamanager

•Digitaalondernemen:strategischpubliceren van papier naar vinger•Introductieindeprintmediasector•Leanmanagerprint•Optimalisatievandedigitale

workflow in een grafische KMO•Ordermanagementinprintmedia

van bestelling tot verzending•Prijszettingenkostenbeheerinde

printmediasector•Seminarie:eeneigenstresstestvoor

jouw mediabedrijf in een halve dag•W2Pvoordigitaleprintmedia(quick-

learn cursus)•Web-to-printspecialist

Algemene opleidingen|soft skills •Alsleidinggevendecoachend

omgaan met medewerkers•Alsleidinggevendeomgaanmet

weerstanden bij verandering•AndroidtabletenPhoneals

krachtige businesstool •Assertiviteitophetwerk•Communicerenenmotiverenvoor

leidinggevenden

82

© G

RAF

OC

.be

Wim & Rudi @Drukkerij Hendrix Peer

Rudi, drukker bij Drukkerij Hendrix: “Ik krijg alle nieuwigheden uitgelegd om er fatsoen-lijk mee te kunnen werken.”

Wim, instructeur bij Plantin tijdens de opleiding aan een nieuwe pers: “dankzij de opleiding haal je het maximale uit de pers. De machinebe-diening is de kern en automatisch komen de vragen wel. Ik geef ook de nodige tips & tricks om zo optimaal mogelijk te kunnen werken.”


GRAFOC

s


s

www.grafoc.be s

83

•Communicerenenomgaanmetmensen•Conflicthantering•Delegeren,valkuilenen

mogelijkheden•Efficiëntvergaderen•Expertinleidinggeven•GoogleApps•GoogleCloud(basis)•GoogleCloud(gevorderden)•GoogleDrive:onlinesamenwerken

met Google Documenten•Google+voorbedrijven•Hoeefficiëntnetwerken?•iPadalskrachtigebusinesstoolin

een professionele omgeving•Klantgerichtonthaalbalieen

onthaal•Klantgerichtheidvoorniet-commerciëlen•Learningsnack:contentmarketing

voor creatieve mediaproviders•Learningsnack:maakvanjouwapp-

idee een succesvol medium•Learningsnack:tipsvoor

goudzoekers in digital publishing

•Leidinggevenvoornieuwleidinggevenden•LerenwerkenmeteenApple

computer•Lerenwerkenmeteencomputer•Maakvansmartphonesentablets

uw mobiele workmate•MacOSXMavericks(upgrade)•MBTI•Medewerkergrafische

communicatie•Mediaofficemanager•Mediabuyer•Mindmapping•Mobielcommunicerenmettablets

en smartphones•Omgaanmetlastiggedrag•Overtuigenenbeïnvloeden•PC,tabletensmartphone:

problemen oplossen en synchroniseren•Probleemoplossenddenken•Professioneelcommunicerenmet

PDF•Selfmanagementvoor

leidinggevenden

•Seminarie:creativiteitstipsvoorpersonalisatie in marketing•Seminarie:vanweb-to-printtot

marketing resource management•Socialmediamanager•Socialemediaenjournalistiek:een

digitaal huwelijk?•Sprekentoteenpubliek•StarttoAndroidmettabletsen

smartphones•StarttoiPhoneen/ofiPad•Start-to-twitter•Stressmanagement•Succesvolsalesgesprekkenvoeren

met een iPad•Timemanagement•Vrouwelijkleiderschap•WerkenmetGooglemarketingtools

84

VDABRijselstraat 578500 Kortrijkwww.vdab.beT: 056 24 74 00Contact: Sharon Goderis, [email protected] Lien Vanraes, [email protected]

Press en postpress•Opleidingenoffsetdrukken(incl.

Drukperssimulator vellenoffset SHOTS) en drukafwerken op maat quaprogrammaenplanningvoorwerknemers op eigen verzoek. De opleiding gaat door bij Syntra West, campus Brugge.

VDABCampus TurnhoutHeilig Hartstraat 642300 Turnhoutwww.vdab.beT: 014 44 51 80Contact: Wilfried Helsen,[email protected]

Prepress•AdobeAcrobatCS6-basisof

geavanceerde technieken•AdobeIllustratorCS6-basisof

geavanceerde technieken•AdobeInDesignCS6-basisof

geavanceerde technieken•AdobePhotoshopCS6-basisof

geavanceerde technieken•AutomatisatieinInDesign,

Illustrator en Photoshop

•Digitaalaanleverenvangrafischmateriaal•Digitaleworkflow(Apogee)•ElektronischeImpositie•KleurcorrectiesinPhotoshopen

Color Management•Typografie&layout•VandocumenttotCertifiedPDF(met

Acrobat en Pitstop)•Basisopleidingpackaging(in

opstart)

Press•DigitalPrintOperator(inopstart)•OpleidingSign(inopstart)•OffsetdrukkenInitiatie•OffsetdrukkenBasis•OffsetdrukkenKwaliteitsbewaking

op meerkleurenpers•OffsetdrukkenStellenvaninkt-en

vochtwerk•Offsetdrukkenmet

drukperssimulator vellenoffset SHOTS•DensitometriePraktischgebruik•SpectrofotometriePraktischgebruik


GRAFOC

s


s

www.grafoc.be s

85

Postpress•DrukafwerkenInitiatie•DrukafwerkenBasis•DrukafwerkenSnijden

•DrukafwerkenVouwen•DrukafwerkenGarenloosbinden•DrukafwerkenVerzamelhechten

© G

RAF

OC

.be

© 2010, GRAFOC, Printmedia Opleidingscentrum, BrusselTeksten: David Benoit, GRAFOC Foto’s: Filip Naudts, www.guardalafotografia.beOntwerp: Wils & Peeters Graphic Design, LierDruk en afwerking: De Duurzame Drukker, Sint-AmandsDrukafwerking: Boekbinderij Sepeli, Evergem

De Navormingsbrochure 2010-2011 werd gedrukt op:Cover: Cocoon Silk 250 g/m2.Binnenbladzijden: Cocoon Silk 115 g/m2.Dit papier is 100% gerecycleerd en FSC-gecertificeerd.GRAFOC koos bewust voor gerecycleerd papier omdat bij de productie hiervan minder CO² en vast afval geproduceerd wordt, minder water en energie verbruikt wordt dan bij de productie van papier uit nieuwe vezels.

Dank aan alle medewerkers van Albe De Coker, Den Afwerker, Drukkerij Lannoo, Druk-kerij Sleurs, Drukkerij Verspecht, Drukkerij Wilda en printanddisplay voor hun bereid-willige hulp en geduld tijdens de fotoshoots!

Deze Navormingsbrochure 2010-2011 werd bijgewerkt tot en met 12 juli 2010 en uitge-geven in begin september 2010. GRAFOC is niet verantwoordelijk voor wijzigingen in het opleidingsaanbod. Contacteer de Sectorconsulenten, surf naar www.grafoc.be, of stuur een email naar [email protected] voor extra exemplaren, meer info, gratis advies of voor het meest actuele opleidingsaanbod.

©GRAFOC:Auteursrechtvoorbehouden;gebruikvandezepublicatieistoegestaanna schriftelijk akkoord en mits duidelijke bronvermelding.

www.arjowigginsgraphic.com

© 2014, GRAFOC | Printmedia Opleidingscentrum, Brussel.Teksten en coördinatie: David BenoitFoto’s: Filip NaudtsLayout: Philippe LerotDruk en afwerking: Albe De CokerPapier cover: Cocoon Silk 300 g/m² Papier binnenwerk: Cocoon Silk 115 g/m²

De GRAFOC Navormingsbrochure 2014 werd gedrukt op Cocoon Silk, een 100% gerecycleerd, FSC Recycled en EU-Ecolabel gecertificeerd papier. Bij de productie hiervan wordt minder CO2 uitgestoten, minder vast afval geproduceerd en minder water en energie verbruikt dan bij de productie van papier uit nieuwe vezels.Binnen haar MVO beleid kiest GRAFOC bewust voor het gebruik van gerecycleerd papier.

Het papier werd gekozen i.s.m. Arjowiggins Graphic, GRAFOC Silver Partner 2014.

Dank aan alle medewerkers van Drukkerij Hendrix, Goekint Graphics, Syntra West en VDAB voor hun bereidwillige hulp en geduld tijdens de fotoshoots!

Deze Navormingsbrochure 2014 werd met veel zorg bijgewerkt tot december 2013 en in januari 2014 uitgegeven. GRAFOC is niet verantwoordelijk voor eventuele wijzigingen in het opleidingsaanbod.

Extra exemplaren, meer info, gratis advies of op zoek naar het meest actuele opleidingsaanbod? Contacteer de Sectorconsulenten, bezoek www.grafoc.be, of mail uw vraag naar [email protected].

© GRAFOC: Auteursrecht voorbehouden

Gebruik van tekst en foto’s uit deze publicatie is enkel toegestaan na schriftelijk akkoord van GRAFOC en mits duidelijke bronvermelding.

Door Cocoon Silk te kiezen voor hetdrukken van de GRAFOC

Navormingsbrochure 2014 in plaats vaneen niet-recycled papier, vermindertGRAFOC haar milieu-impact met:

1 031kg afval

139kg CO2

1 385km afgelegd met eengemiddelde EU wagen

28 595liter water

2 635kWh energie

1 676kg hout

Bron : CO2-voetafdrukgegevens wordengecontroleerd door Labelia conseil in

samenwerking met de methodologie BilanCarbone®. Berekeningen zijn gebaseerd

op een vergelijking tussen recycledpapier en papier dat in dezelfde fabriekuit zuivere vezels wordt vervaardigd, enop de nieuwste beschikbare gegevens

van de Europese BREF (papier uitzuivere vezels). Resultaten worden

verkregen volgens technische informatieen zijn onderhevig aan wijzigingen.

Arjowiggins Graphic maakt deel uit vanhet WWF Climate Savers programma

1 / 1

100%

graFoC | Printmedia opleidingscentrumc/o the egg/Communication nest

Barastraat 175 | 1070 Brussel t 02 545 60 42 | F 02 513 56 76

[email protected] | www.grafoc.be

Klein-eilandstraat

Georg

es

Mor

eaus

tr.

Georges

Moreaustr.

Gro

ndel

stra

at

VAARTD

IJK

FONSN

YLAAN

Theodore Verhaegenstraat

Veeartsenstraat

Docteur Kubornstr.

Emile Carpentier straat

Bara-

straa

t

Baras

traat

Jorezstraat

Rossinistraat

Rossinistraat

Onderwijsstraat

Pasteurstr.

Dante straat

Previnaire straat

Eloystraat

Eloystr.

Fran

krijk

straa

t

FONSNYLAAN

ZUID-STATION

TWEESTATIONSSTRAAT

PHILIPS

KL.-EILAND STRAAT

Gro

ndel

stra

at

uitgangTGV

Parentéstraat

David BENoiT

Sectorconsulent, opleidingsadvies

& Marcom

[email protected] M: 0472 96 66 27

Jocelyn DEsrEUmaUX

Sectorconsulente, Personeels- & competentiebeleid en Diver-

siteit - Professionele coach


Herman sTaEs

onderwijs & Algemene coördinatie


Henk vaN DEr BEKE

Stage- en Ibo-begeleider

werkzoekenden VDAb


meer info, een vrijblijvend bezoek, …, neemt contact op met:

GRAFOC navormingsbrochure 2014

Education

Transcript of GRAFOC navormingsbrochure 2014