Fontys post hbo-opleiding e-Learning, content en concept

70
www.leerbeleving.nl e-Learning content & concepten Post HBO-opleiding e-Learning - 24 november 2016

Transcript of Fontys post hbo-opleiding e-Learning, content en concept

www.leerbeleving.nl

e-Learning content & concepten

Post HBO-opleiding e-Learning - 24 november 2016

www.leerbeleving.nl

Overeenkomst?

www.leerbeleving.nl?vraagje &

www.leerbeleving.nl

?Kunnen we nog wat e-Learning toevoegen aan deze opleiding/training/…

www.leerbeleving.nlDoe nog maar een kilo e-learnings!

www.leerbeleving.nl

zelfstudie modules

werkplek leren

simulatie

spaced learning

communities

informeel leren

toetsen

proeve van bekwaamheid

gamification

bloggen

reflectie

video

VR

mobiel leren leeromgeving

webinars

www.leerbeleving.nl

12 februari 2009

www.leerbeleving.nl

Waardoor is leren goed?

Hoe kies je werkvormen? Scenario-based e-Learning Verzameling werkvormen

www.leerbeleving.nl

Waardoor is leren goed?

Hoe kies je werkvormen? Scenario-based e-Learning Verzameling werkvormen

www.leerbeleving.nl?Wanneer is

e-Learning goed

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

LEREN

CONTENT

www.leerbeleving.nl

LEREN

SYSTEEM

www.leerbeleving.nl

LEREN = PROCES

www.leerbeleving.nl

LEREN = BELEVEN

www.leerbeleving.nl

Content covered isNOT

content Learned

Dr. Ruth Clark”“

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

Verslavingszorg: probleem agressie

www.leerbeleving.nl

Waardoor is leren goed?

Hoe kies je werkvormen? Scenario-based e-Learning Verzameling werkvormen

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

Hoe kies je welke e-Learning

werkvormen

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nlmensen presteren niet goed

kunnen ze het? (leven ervan af hangt)

probleem = skill/kennis

trainen/leren

probleem = motivatie

probleem = omgeving

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

•Bron: Van den Akker

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

1. LEERDOELEN

2. WERKVORMEN

3. TOOLS

www.leerbeleving.nlWelk doel bereik je?

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

Content covered isNOT

content Learned

Dr. Ruth Clark

”“

www.leerbeleving.nl

Waardoor is leren goed?

Hoe kies je werkvormen? Scenario-based e-Learning Verzameling werkvormen

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

Definitie volgens Ruth Colvin Clark

Scenario-based e-Learning is a preplanned guided inductive learning environment designed to accelerate expertise in which the learner assumes the role of an actor responding to a work-realistic assignment or challenge, which in turn responds to reflect the learners’s choices.

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

Waardoor is leren goed?

Hoe kies je werkvormen? Scenario-based e-Learning Verzameling werkvormen

www.leerbeleving.nlindividueel groep

F2F afstand

asynchroon synchroon

vrij gestuurd

formeel informeel

actief passief

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

• Werk met buurman/buurvrouw samen • Beschrijf 2 of 3 digitale werkvormen

• Naam • Omschrijving • Soort leerdoel (kennis, attitude, vaardigheden) • Link naar extra uitleg en/of voorbeeld

Opdracht

www.leerbeleving.nl

Jouw naam

Learning Experience Designer

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

• Werk met 3 mensen samen • Bedenk hoe je op hoofdlijnen SeniorWeb gaat helpen

Opdracht

www.leerbeleving.nl

Senioren helpen senioren

www.leerbeleving.nl

• 400 cursuslocaties

• 3.000 ambassadeurs (trainers)

• 55.000 cursisten per jaar

• 145.000 leden

www.leerbeleving.nl

• Werk met 3 mensen samen • Bedenk hoe je op hoofdlijnen SeniorWeb gaat helpen

• Doel: mensen didactisch sterker maken waardoor het plezier bij trainers en deelnemers hoger wordt

Opdracht

www.leerbeleving.nlOnline didactische training ‘Leuker en beter lesgeven’

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

Startbijeenkomst

Slotbijeenkomst

www.leerbeleving.nlLesblok 1

Lesblok 2

Lesblok 3

Lesblok 4

Lesblok 5

a) Introductie

b) Zelfstudie

c) Verwerkingsopdracht

d) Afronding

www.leerbeleving.nl

a) Introductie

b) Zelfstudie

c) Verwerkingsopdracht

d) Afronding

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

Bedankt!

Marcel de Leeuwe I www.leerbeleving.nl I [email protected]