eRecruitment 2016 - Lisanne Boersma - Werken en recruiten zonder functie-omschrijvingen

18
FREEDOM IS CALLING We create trailblazing open source software that spark conversations.

Transcript of eRecruitment 2016 - Lisanne Boersma - Werken en recruiten zonder functie-omschrijvingen

Page 1: eRecruitment 2016 - Lisanne Boersma - Werken en recruiten zonder functie-omschrijvingen

www.voys.nl

FREEDOM IS CALLING We create trailblazing open source software that spark conversations.

Page 2: eRecruitment 2016 - Lisanne Boersma - Werken en recruiten zonder functie-omschrijvingen

www.voys.nl

Lisanne HR Hero

@VoysNL

@WeAreSpindle

Bob Nerd Hunter

Page 3: eRecruitment 2016 - Lisanne Boersma - Werken en recruiten zonder functie-omschrijvingen

www.voys.nl

Page 4: eRecruitment 2016 - Lisanne Boersma - Werken en recruiten zonder functie-omschrijvingen

www.voys.nl

SIMON SINEKSTART WITH WHY

Page 5: eRecruitment 2016 - Lisanne Boersma - Werken en recruiten zonder functie-omschrijvingen

www.voys.nl

Page 6: eRecruitment 2016 - Lisanne Boersma - Werken en recruiten zonder functie-omschrijvingen

www.voys.nl

Why Voys?

(Telecom) wereld mooier maken

Open, Persoonlijk, Ondersteunend

Vriendelijke techniek, Geweldige support

Page 7: eRecruitment 2016 - Lisanne Boersma - Werken en recruiten zonder functie-omschrijvingen

www.voys.nl

geen managersgeen functies

cirkels rollen

Page 8: eRecruitment 2016 - Lisanne Boersma - Werken en recruiten zonder functie-omschrijvingen

www.voys.nl

Holacracy

Flexibel Vergaderingen Autonomie Beslissingen

Page 9: eRecruitment 2016 - Lisanne Boersma - Werken en recruiten zonder functie-omschrijvingen

www.voys.nl

Cirkels gedreven door een doel

VoIPGRID People Ops Marcom

“Happy, healthy and high-performing

partners and people.”

Page 10: eRecruitment 2016 - Lisanne Boersma - Werken en recruiten zonder functie-omschrijvingen

www.voys.nl

Cirkels, rollen & accountabilities

10

People Ops

“Happy, healthy and high-performing partners and

people.”

Nerd Hunter“Actively finding and recruiting

the best colleagues.”

Scouting people for vacancies.

Maintaining relationships with universities.

Page 11: eRecruitment 2016 - Lisanne Boersma - Werken en recruiten zonder functie-omschrijvingen

www.voys.nl

Structuur Spindle

Page 12: eRecruitment 2016 - Lisanne Boersma - Werken en recruiten zonder functie-omschrijvingen

www.voys.nl

Een collega heeft één of meerdere rollen. Nieuwe rollen, projecten en acties komen voort uit spanningen. Mensen doen EXACT waar ze goed in zijn en beslissen over hun vakgebied.

MEERDERE ROLLEN

Page 13: eRecruitment 2016 - Lisanne Boersma - Werken en recruiten zonder functie-omschrijvingen

www.voys.nl

Tools

GOOGLE DRIVE

KLIPFOLIO

SLACK

CRM

GLASSFROG

GRID 360 + TINY PULSE

JIRA

NMBRS

FREEDOM

Page 14: eRecruitment 2016 - Lisanne Boersma - Werken en recruiten zonder functie-omschrijvingen

www.voys.nl

Build Measure Learn

Page 15: eRecruitment 2016 - Lisanne Boersma - Werken en recruiten zonder functie-omschrijvingen

www.voys.nl

Recruitment

Page 16: eRecruitment 2016 - Lisanne Boersma - Werken en recruiten zonder functie-omschrijvingen

www.voys.nl

Recruitment

Page 17: eRecruitment 2016 - Lisanne Boersma - Werken en recruiten zonder functie-omschrijvingen

www.voys.nl

Page 18: eRecruitment 2016 - Lisanne Boersma - Werken en recruiten zonder functie-omschrijvingen

www.voys.nl

www.voys.nl / boek

- Mark Rutte Jan 2013

“ De belhamels van

VOYS

De nerds van

Vraag het aan