1

Wordt uw nieuwe flexkracht een robot?

Mark MentingFounder & Managing DirectorSmart Robotics

2

Hoe relevant is deze vraag?

En aan wie stel je die?

3

De onderwerpen vandaag

• Wat is mijn relatie met dit onderwerp

• Waarom een flexkracht als robot?

• Wat maakt het realiteit?

• De experts over de impact van robotica

• Technologie in relatie tot generaties

• En wat betekent dit voor u?

4

Wat betekent deze vraag voor mij?

uitzendbureau + robotica = uitzendbureau voor robots

5

SPEECH ABU DIRECTEUR JURRIËN KOOPS T.B.V. ABU CONGRES 5 OKTOBER 2015

“Wordt Smart Robotics, het bedrijf dat slimme robots detacheert, hét uitzendbureau van de toekomst?”

6

Uw nieuwe flexkracht is een robot!

7

Maar waarom zou u?

8

9

10

• Re-shoring

• Toenemende variatie in productie

• Kwaliteitsbeheersing

• Technologie drijft verandering

11

Maar wat maakt dat het dichtbij komt?

12

13

14

Maar ik zit niet in de industrie….

15

16

17

18

Robot beveiliger SAM

19

Wordt uw nieuwe flexkracht een robot?

20

De politiek remt wel…

21

Of toch niet?

22

Vraag het de experts….

23

Gelukkig dat helpt….

24

En dan ook nog generatie verschillen…

25

2010

26

1985

27

20071998

28

XYZ of XYR?

29

Robot of geen robot, technologie heeft impact op mens en maatschappij

30

Wordt uw nieuwe flexkracht een robot?

Als u het mij vraagt wel…

Er is al een uitzendbureau voor robots…

31

En de jonge generatie wordt al veel eerder geconfronteerd met technologie

En interactie met technologie is vanzelfsprekend….

32

33

Wat betekent dit voor u?

Hoe om te gaan met human capital in uw organisatie?

34

35

• Veranderingsbereidheid is een competentie

• Een leven lang leren is een must

• Wachten tot iemand anders in actie komt is geen optie

• Bij de tijd blijven is een kunst

• Het begint met visie

36

Bedankt voor uw aandacht!

Mark Menting06 – 52 35 47 26mmenting@smart-robotics.nlwww.smart-robotics.nlBron: flexmarkt