Doet goeie dingen voor mensen en organisaties 1. Hoe gelukkig ben jij op je werk? Op een schaal van...

21
Doet goeie dingen voor mensen en organisaties 1

Transcript of Doet goeie dingen voor mensen en organisaties 1. Hoe gelukkig ben jij op je werk? Op een schaal van...

Page 1: Doet goeie dingen voor mensen en organisaties 1. Hoe gelukkig ben jij op je werk? Op een schaal van 0 tot 10 waar plaats jij jezelf? O----------------------------------------------------------10.

1

Doet goeie dingen voor mensen en organisaties

Page 2: Doet goeie dingen voor mensen en organisaties 1. Hoe gelukkig ben jij op je werk? Op een schaal van 0 tot 10 waar plaats jij jezelf? O----------------------------------------------------------10.

2

Hoe gelukkig ben jij op je werk?

Op een schaal van 0 tot 10 waar plaats jij jezelf?

O----------------------------------------------------------10

Page 3: Doet goeie dingen voor mensen en organisaties 1. Hoe gelukkig ben jij op je werk? Op een schaal van 0 tot 10 waar plaats jij jezelf? O----------------------------------------------------------10.

3

Page 4: Doet goeie dingen voor mensen en organisaties 1. Hoe gelukkig ben jij op je werk? Op een schaal van 0 tot 10 waar plaats jij jezelf? O----------------------------------------------------------10.

4

Page 5: Doet goeie dingen voor mensen en organisaties 1. Hoe gelukkig ben jij op je werk? Op een schaal van 0 tot 10 waar plaats jij jezelf? O----------------------------------------------------------10.

5

Page 6: Doet goeie dingen voor mensen en organisaties 1. Hoe gelukkig ben jij op je werk? Op een schaal van 0 tot 10 waar plaats jij jezelf? O----------------------------------------------------------10.

6

Page 7: Doet goeie dingen voor mensen en organisaties 1. Hoe gelukkig ben jij op je werk? Op een schaal van 0 tot 10 waar plaats jij jezelf? O----------------------------------------------------------10.

7

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Page 8: Doet goeie dingen voor mensen en organisaties 1. Hoe gelukkig ben jij op je werk? Op een schaal van 0 tot 10 waar plaats jij jezelf? O----------------------------------------------------------10.

8

Wat zit er onder het cijfer dat je gekozen hebt?

Page 9: Doet goeie dingen voor mensen en organisaties 1. Hoe gelukkig ben jij op je werk? Op een schaal van 0 tot 10 waar plaats jij jezelf? O----------------------------------------------------------10.

9

Page 10: Doet goeie dingen voor mensen en organisaties 1. Hoe gelukkig ben jij op je werk? Op een schaal van 0 tot 10 waar plaats jij jezelf? O----------------------------------------------------------10.

10

Na liefde is werk de belangrijkste factor van zingeving in het leven

Anselm Grün

Page 11: Doet goeie dingen voor mensen en organisaties 1. Hoe gelukkig ben jij op je werk? Op een schaal van 0 tot 10 waar plaats jij jezelf? O----------------------------------------------------------10.

11

In balans ?

Uw externe loopbaan

Uw interne loopbaan

Page 12: Doet goeie dingen voor mensen en organisaties 1. Hoe gelukkig ben jij op je werk? Op een schaal van 0 tot 10 waar plaats jij jezelf? O----------------------------------------------------------10.

12

Harmonie Werk en Leven

Page 13: Doet goeie dingen voor mensen en organisaties 1. Hoe gelukkig ben jij op je werk? Op een schaal van 0 tot 10 waar plaats jij jezelf? O----------------------------------------------------------10.

13

Conflicten

Page 14: Doet goeie dingen voor mensen en organisaties 1. Hoe gelukkig ben jij op je werk? Op een schaal van 0 tot 10 waar plaats jij jezelf? O----------------------------------------------------------10.

14

PESTEN

Page 15: Doet goeie dingen voor mensen en organisaties 1. Hoe gelukkig ben jij op je werk? Op een schaal van 0 tot 10 waar plaats jij jezelf? O----------------------------------------------------------10.

15

Burnout?

Page 16: Doet goeie dingen voor mensen en organisaties 1. Hoe gelukkig ben jij op je werk? Op een schaal van 0 tot 10 waar plaats jij jezelf? O----------------------------------------------------------10.

16

Werkdruk

Page 17: Doet goeie dingen voor mensen en organisaties 1. Hoe gelukkig ben jij op je werk? Op een schaal van 0 tot 10 waar plaats jij jezelf? O----------------------------------------------------------10.

17

Aanleidingen voor loopbaanbegeleiding

• Personen: collega’s, baas…• Gebeurtenissen: privé of op het werk • Gevoelens: angst, gebrek aan zelfvertrouwen…• Gedachten: ik kan meer ..• Leeftijd, 20…30….40…..50…..60……?

Page 18: Doet goeie dingen voor mensen en organisaties 1. Hoe gelukkig ben jij op je werk? Op een schaal van 0 tot 10 waar plaats jij jezelf? O----------------------------------------------------------10.

18

Externe loopbaanbegeleidingMaatwerk

• Professioneel loopbaanadviseur • Individuele gesprekken • Mens en Werk: holistische aanpak • Ontwikkelen van loopbaanweerbaarheid• Oplossingen binnen de invloedsfeer van de

cliënt • Finaliteit: uw persoonlijk professioneel doel

Page 19: Doet goeie dingen voor mensen en organisaties 1. Hoe gelukkig ben jij op je werk? Op een schaal van 0 tot 10 waar plaats jij jezelf? O----------------------------------------------------------10.

19

Uw belang als militant

• U betekent méér voor uw leden• Nieuwe rol en wervingsmogelijkheden• Mensen zeggen het door• Je bent “professioneel” bezig

Page 20: Doet goeie dingen voor mensen en organisaties 1. Hoe gelukkig ben jij op je werk? Op een schaal van 0 tot 10 waar plaats jij jezelf? O----------------------------------------------------------10.

20

Een volledig traject

1. SelfassessmentWie ben ik? Wat kan ik? Wat wil ik?

2. Exploratie: wat is er op de interne/externe arbeidsmarkt te koop.Netwerken, Communicatie, Proactief zijn

3. Matching – doel bepalenKiezen: rationeel – emotioneel – handelingsruimte

4. Strategie en implementatieplan PAP en POP

Zonder actie geen verandering !

Page 21: Doet goeie dingen voor mensen en organisaties 1. Hoe gelukkig ben jij op je werk? Op een schaal van 0 tot 10 waar plaats jij jezelf? O----------------------------------------------------------10.

21

Praktisch

Externe loopbaanbegeleiding- Gratis - E-mail naar [email protected] Prioriteit voor kansengroepen- Telefoon: 02 229 0 229 - Locatie: Brussel, Melle, Brugge en Herent